關於工作承諾書彙編9篇

在學習、工作生活中，承諾書與我們的生活息息相關，承諾書如經合同認可,可以作為合同的一部分一同履行。如何寫一份恰當的承諾書呢？以下是小編為大家收集的工作承諾書9篇，歡迎閲讀與收藏。

工作承諾書 篇1

為貫徹《中華人民共和國環境保護法》、《環境監測工作條例》、《環境監測規範》等相關法律法規，為了維護環境監測工作的公正性和誠實性，保證監測活動的獨立性，遵守《檢驗檢測機構資質認定評審準則》的有關規定，作為鹿寨縣環境保護監測站的檢驗人員，本人特做如下承諾：

1. 遵守國家法律、法規，不違法、無違紀，做一個合格的檢驗人員；本人無違法、違紀的不良記錄。

2. 在監測工作中全面貫徹質量方針，把公正服務作為行為準則，保持獨立性和誠實性，不受來自行政、商務和委託方等方面的干擾和壓力影響，保證監測數據的公正性、客觀性、準確性。

3. 樹立良好的職業道德和行為，在本站工作期間，只為本站從事環境監測，不在其他單位執業。

4. 嚴格執行監測合同，按規定的標準或方法監測，依據監測結果按時提交監測報告。

5. 嚴格遵守科學、規範、準確、有效的工作原則，嚴格遵守保密制度，不泄露在檢驗檢測活動中所知悉的國家祕密、商業祕密、技術祕密和監測結果。

6. 對所有檢驗任務一視同仁，並接受業務管理部門的監督與幫助，維護檢驗工作的客觀性。

7. 不以任何理由阻撓客户就本站監測工作質量和服務向上級主管部門或有關單位反映和申訴。

8. 認真執行行勤政廉政有關規定，樹立良好形象，堅決做到不利用職務之便“吃、拿、卡、要、報”，履行法律義務，承擔相應的法律責任。

9. 在監測工作中全面貫徹“行為公正、方法科學、數據準確、服務規範”的質量方針，把公正服務作為行為準則，保持判斷的獨立性和工作的誠實性。

10. 嚴格遵守《環境監測人員行為規範》秉公辦事、廉潔自律，對所有的監測工作提供相同的服務質量。

承諾人：

日期：

工作承諾書 篇2

本人 今從XXXX公司行政部領取下列服裝，我承諾要妥善保管，遵守公司員工服裝管理規定。

本人在此承諾：

1、若領取新服裝，自領取服裝之日起，本人在公司工作不滿一年離職，將承擔所領取服裝的全額費用；

2、若領取新服裝，自領取服裝之日起，本人在公司工作滿一年離職時，將服裝洗淨熨好交還行政部；若服裝損壞，將承擔服裝縫補費用（若無法縫補，將承擔服裝全額費用）；

3、若領取舊服裝，本人離職時將服裝洗淨完好交還行政部，若服裝損壞，將承擔服裝縫補費用。

領取服裝明細如下：

所屬部門： 部門負責人： 承諾人：

日 期： 日 期：

　　工作承諾書 篇3

為認真貫徹落實《中華人民共和國職業病防治法》等相關法律法規、規範及標準，落實企業主體責任，保障職業病防治資金的有效投入，積極預防、控制和消除職業病危害，切實保護員工身體健康，特承諾如下。

一、認真履行健康保障、保險等義務，為勞動者創造符合國家職業衞生標準和衞生要求的工作環境和條件，提供符合國家標準要求的合格的勞動防護用品。

二、建立、健全職業病防治責任制，加強對職業病防治的管理，提高職業病防治水平，對本單位產生的職業病危害承擔責任。

三、建立、健全工作場所職業病危害因素監測及評價制度。實施由專人負責的職業病危害因素日常監測，定期對工作場所進行職業病危害因素檢測、評價。檢測、評價結果存入本單位職業衞生檔案，定期向所在地衞生行政部門報告並向勞動者公佈。

四、對職業病防護設備、應急救援設施和個人使用的職業病防護用品，進行經常性的維護、檢修，定期檢測其性能和效果，確保其處於正常狀態，不得擅自拆除或者停止使用。

五、對勞動者上崗前、在崗中以及離崗時實施動態、連續的職業健康檢查；發生或者可能發生緊急健康危害事故時開展應急健康檢查等，建立健康檔案。

六、針對勞動者所從事的崗位不同，接觸職業病危害因素不同，制定相應的作業管理規章制度、崗位操作規程等。

七、履行職業危害告知義務。在與勞動者訂立勞動合同時，應當依法告知勞動者工作過程中可能產生的職業病危害及其後果、防護措施和有關待遇；對產生嚴重職業病危害的作業崗位，在其醒目位置設置警示標識和中文警示説明，載明產生職業病危害的種類、後果、預防以及應急救治措施等內容。

八、對勞動者進行崗前、在崗期間的定期職業病防治知識培訓，危害防護教育，普及職業衞生知識。不得安排未成年人從事接觸職業病危害因素的作業；不得安排孕婦、哺乳期的女工從事對本人和胎兒、嬰兒有危害的作業。

九、勞動者申請職業病診斷或鑑定時，應當如實提供職業病診斷所需的有關職業衞生和健康監護等資料，並按照法律的規定，保證職業病患者和疑似職業病人的診斷、救治、康復和工作安置。

十、履行《職業病防治法》規定的其他義務，及時、如實向衞生行政部門申報職業危害，不得拒絕衞生監督人員實施衞生監督檢查。

十一、設置或者指定職業衞生管理機構或者組織，配備專職或者兼職的職業衞生專業人員，負責本單位的職業病防治工作。

十二、制定職業病防治計劃和實施方案，建立、健全職業衞生管理制度和操作規程。

工作承諾書 篇4

為了維護行業尊嚴，樹立行業良好形象，構建競爭有序、誠信公平的和諧執業環境，向社會提供具有公信力的業務報告，我們煙台的會計師事務所和資產評估機構向全市會計師事務所、評估機構和註冊會計師、註冊評估師發出誠信倡議並向社會公眾鄭重承諾：

一、樹立“誠信為本，操守為重”的執業理念。“誠信”是註冊會計師事業賴以生存的基礎，通過自我約束、自我教育，維護行業尊嚴，樹立行業良好形象，是我們每個會計師事務所、資產評估機構和每一名註冊會計師、註冊評估師義不容辭的.責任。在執業過程中，我們始終以維護社會公眾利益為己任，把社會公眾利益放在首位，切實發揮註冊會計師、註冊評估師維護社會公眾利益的職責，促進社會經濟的全面進步和行業的長遠發展。我們要嚴格遵守國家法律法規、審計準則、評估準則和職業道德準則，勤勉盡責，自尊自律，誠實守信。

二、強化質量控制，提高執業水平。堅持“以質量求生存，以信譽求發展”，不斷完善事務所內部管理，加強內部質量控制，不為獲取利益而隨意刪減執業程序、簡略取證工作、發表不當意見、出具不實報告，認真執行三級複核制度，嚴格控制執業風險，向社會公眾及政府部門提供具有公信力的業務報告。

三、杜絕惡性競爭，堅決反對亂設分支機構營造和諧的執業環境。遵循公平、公開、公正的競爭原則，嚴格遵守相關部門頒發的業務收費指導標準和最低限價要求(驗資報告600元、審計報告800元)，特別是在即將開展的工商年檢公司年度財務報告審計工作中，要嚴格執行省注協“魯會協[20xx]5號文件”，堅持反對和抵制惡意壓價的不正當競爭行為，共同維護行業利益和執業聲譽。

四、自覺接受社會公眾和政府有關部門的監督。如有違反，我們願接受協會和監督部門的處罰。

工作承諾書 篇5

計劃生育工作承諾書

××社區對居民的承諾

一、組織居民進行計生知識培訓，為羣眾免費提供避孕節育措施，免費發放計生宣傳資料，使計劃生育的科普知識發放到每家每户。

二、五期培訓：為居民提供青春期、新婚期、孕產期、哺乳期、更年期的諮詢指導。

三、優質服務：每兩年由街道計衞合作優質服務中心（××醫院）為居民免費進行生殖健康監測一次，一人一檔，並及時反饋信息，使羣眾有病早治，無病早防。

四、多開展計生協會宣傳和服務活動，豐富活動載體，強化服務功能，滿足居民羣眾的生產、生活需求。

五、加強與居民的溝通，深入開展計劃生育居民自治工作，加強居民羣眾參與計生工作的積極性和能動性，提升社區的計生工作水平。

××社區計生辦

××社區居民對計生工作應盡義務的承諾

一、應積極參與社區人口與計劃生育方案的實施，落實好生育、避孕節育措施，做到優生優育，晚婚晚育。

二、積極主動參加每兩年一次的生殖健康監測和一年四次的B超孕檢工作。

三、自覺按照社區的居民自治章程，共同參與計劃生育民主決策、民主管理、民主監督的組織網絡和制度，充分發揮協會會員的信息指導作用，自覺履行計劃生育義務，協助社區共同做好計劃生育工作。

承諾人：(簽字)

工作承諾書 篇6

一、為了減少煙草危害，本科室承諾將積極參與我中心無煙衞生機構創建活動，按照我中心制定的《控煙工作制度》，本科室內所有工作場所和公共場所全面禁止吸煙。

二、本科室所有醫務工作者做控煙表率，積極勸阻來訪者不在本單位內吸煙，主動做好控制吸煙的宣傳教育工作。

三、為吸煙者提供幫助，對患有與吸煙有關的疾病的病人，努力宣傳、勸導、幫助吸煙者戒煙，使更多吸煙者將從中獲益。

四、本科室人員不在公共場所、工作場所和病人面前吸煙，不接受來訪者敬煙，主動戒煙，做不吸煙的表率，積極參與控煙工作。

我們相信，通過全體職工的合作和努力，醫療衞生機構將成為實現全面禁煙的場所，以此來帶動全社會的控煙工作，進一步減少煙害，使我們的城市更清潔，人民更健康，社會更和諧。我們願為此不懈努力！

科室主任：

科室人員：

　　工作承諾書 篇7

為進一步改進保衞部門的工作作風，樹立“為職工服務，為運銷服務”的忠誠服務意識，提高保衞人員辦事效率與服務質量，深入開展“三基”、“三好”活動，忠誠教育活動，打造忠誠於國家，忠誠於企業，忠誠於集體的綜治保衞隊伍，我科鄭重現向全公司幹部職工作如下承諾：

　　一、遵章守紀、依法執勤

自覺嚴格遵守國家憲法、法律和公司的各項規章制度、保衞人員八條工作紀律，執勤時，秉公執紀，公平公正，上崗人員儀表端正，周到誠懇。

　　二、政務公開、廉潔自律

1、公開各崗位工作職責、辦事程序和規章制度；

2、不假公濟私、不以權謀私、不收受他人財物和私下罰款；案件查處、公務辦理不得收取規定以外的任何費用；

3、不參與或組織偷盜煤活動和各類違法亂紀活動；

4、罰款收支嚴格執行財會制度，不私設“小金庫”；

5、器材維修，服裝購置嚴格按照保衞處規定辦理，不私自修理或無證購置，不收受各種形式的“好處”；

6、案件查處，嚴格按照權限辦理，符合上報查處條件的一律及時上報上級保衞、公安機關，絕不截留案件，不辦私案和人情案，堅決杜絕“以罰代刑”的行為發生。

　　三、文明服務、首問首辦

綜治保衞人員在接待、辦事、接聽電話、諮詢、查詢問題時，應做到主動熱情，禮貌待人，文明用語。首位工作人員必須承擔解答、受理、轉交、或引導的責任。經辦人員必須一次性告知其事項受理依據、時限、需提供的材料，認真答疑或告知不予辦理的理由。

　　四、高效快捷、限時辦結

1、內調異常情況調查，一般情況在半個工作日內拿出調查結果，特殊情況兩個工作日內拿出調查結果，一般違規違紀（廠規廠罰案件、綜治處罰案件），七個工作日內拿出處理意見，處罰結案，構成治安刑事案件的及時上報上級保衞、公安機關立案查處；

2、嚴格治安消防檢查“旬檢月驗”、“日抽查”制度，《隱患整改通知書》即時下達，限期整改不拖延，除特殊問題需報請研究解決外，輕微隱患立即監督整改，一般問題兩個工作日內督促整改，較大問題不超過一週；

3、處理打架鬥毆事件，在對雙方當事人進行教育、疏導化解矛盾的基礎上，未造成人身傷害的，七個工作日內結案。造成人身傷害的，在傷者治療結束，醫療費用得到合理解決後，三個工作日內拿出調查報告及處理意見，結案。造成輕傷以上的，及時上報公安機關按司法程序處理；

4、治安責任事故分析組織及時，責任認定準確，綜治責任追究處罰適當，事故發生後兩個工作日內分析處罰完結；

5、矛盾糾紛排查，610排查，綜治治安問題排查，實有人口核對統計，綜治考核每月25日前完成，報表材料及時上報不拖延；

6、車輛人員通行證，出入證，在手續完備，資料齊全的前提下一個工作日內辦結；

7、人員政審，治安防火措施審核，實有人口登記，涉煤人員上崗證辦理等各類需要綜治保衞部門審核辦理的業務隨到隨辦，即時辦理，手續完備，資料齊全的半日內辦結；

8、嚴格落實十類重點人員，重點監控人員幫教制度，綜治、治安信息管理制度，做到人員思想動態瞭解掌握，信息研判處置及時；

　　五、接警處警、快速反應

24小時受理報警、求助，接到報警或求助後，值班人員要在第一時間指揮就近保衞人員迅速到達現場，兩站內5分鐘到達，調運路途到達現場時間不超過1小時。24小時報警電話：xxxxs——6562834轉8010。

　　六、自覺接受監督

真誠歡迎廣大幹部職工對本承諾書執行情況進行監督和檢查。

監督投訴電話：科長：xxxxxxxxxxx

書記：xxxxxxxx

工作承諾書 篇8

為加強學校行風、政風建設，依法執教，規範辦學行為，努力把一中辦成人民滿意的學校，現特向社會鄭重承諾：

1．我校全體教工將牢固樹立為學生服務的思想，創設良好的辦學環境，為學生、家長及社會提供優質服務，全面實施素質教育，提高教育教學質量，促進學生身心健康發展。

2．公辦普通高中招收擇校生，嚴格執行限“人數、分數、錢數”的“三限”政策，民辦學校招生規範運作。

3．實行收費公示制度，做到家長明明白白交費，學校規規矩矩收費，嚴格執行教育收費政策，認真貫徹“一費制”收費辦法，不發生各種攤派和搭車收費行為，不私訂教輔資料。加強教育收費管理，嚴格實行收支兩條線。

4．自覺遵守教師職業道德規範，堅持依法執教，愛崗敬業，不體罰或變相體罰學生，不衝撞、冒犯學生家長，不參與各種形式的賭博，不違規從事家教活動。

5．學校實行校務公開制度，及時公開重大事項和涉及教職工切身利益的事情，接受廣大教職員工的監督，中層以上幹部堅持做到勤政、廉政，為教工着想，為學生着想。教輔人員堅持做到一心為教學中心服務，為學生服務。

6．認真受理來信來訪，對反映的問題及時查核反潰

工作承諾書 篇9

尊敬的院領導：

你們好!很遺憾在這個時候向醫院正式提出辭職,我是懷着極其複雜的心情寫下這份辭職申請的，請相信我，這並非一時衝動，而是我經過慎重考慮所做出的決定。

來到一院已經三年多了，正是在這裏我開始踏上了社會，完成了自己從一個學生到社會人的轉變。可以説，我人生中最美好的時光是在這裏度過的，三年的學習，使我對以前書本上學到的理論知識有了更深刻的理解，業務能力也在不斷提高。

重要的是，在這裏我學會了如何做人；一院平等的人際關係，開明的工作作風，人性化的管理也一度讓我有着找到了依靠的感覺，在這裏我能開心的工作，開心的學習，在我遇到困難時，大家都能伸出援助之手並給予關懷之情。

然而護理工作的毫無挑戰性，護士工作的乏味與機械性以及護理人員地位的極度低下，總讓自己彷徨，這是真的。由此我開始了思索，或許只有遭遇磨礪與挫折，在不斷打拼中努力學習，去尋找屬於自己的定位，才是我人生的下一步選擇。

我來自農村，我是農民的兒子，不怕吃苦也吃過很多苦，不過從小到大一直過得還算順利，這曾讓我感到很幸運，如今卻讓自己深陷痛苦之中，不能自拔，也許人真的要學會慢慢長大。

習慣了不斷努力，不斷學習，不斷進步，卻很難適應處於保護的環境之下，經常有人會告知我的性格內向而個性卻過於突出鮮明，這對於醫院培育人才或是我自身完善都是突破的難點，或許這也是我很難適應這個環境的原因；曾想為什麼要強迫自己適應環境

也許這樣的環境早已不能適應時代發展了，請原諒我口出狂言!雖然我的觀念是：人需要不斷的發展、進步、完善。其實我也一直在努力改變，變得適應環境，以便更好的發揮自己的作用。但是我覺得真的很難，考慮了很久，我還是決定離開!!

敬獻上辭呈兩天之內，我就會離開醫院，離開那些曾經同甘共苦的同事，很捨不得，捨不得領導們的諄諄教誨，捨不得同事之間的那片真誠和友善。但是既已決定，挽留只會讓我最終離開的時候更加難過，請領導批准!謝謝!

最後，真誠祝願。醫院一如既往一路飆升!領導及各位同仁工作順利

各位領導、同事、病友們：

我科是集臨牀麻醉、護理、科研、教學於一體的ⅰ級臨牀科室，擔負着全院手術病人的麻醉、護理和危重病人的復甦急救等工作。為提高醫療質量、降低病人負擔、加強行風建設、樹立天使形象，以端正的態度，積極的行動投入到“醫院管理年”活動中去，我們決心做到：

一、嚴格遵守醫療衞生管理法律、行政法規、部門規章和診療護理規範、常規，恪守醫療服務職業道德。

二、對病人一視同仁，不分貧富、地位、種族、性別、年齡、殘障等，都給予同等的治療和護理。營造一個温馨、舒適、安靜、安全的手術環境。

三、嚴謹求實，奮發進取，鑽研醫術，對醫療技術精益求精，不斷更新知識，以精湛的麻醉和護理專科技術為病人提供優質服務，儘量減輕病人痛苦。

四、運用整體護理觀為病人提供生理、心理、社會等全方位護理。

五、對急重病人爭取時間，組織醫護力量，積極搶救，提高危重病人搶救成功率。

六、尊重病人的人格與權利，保護病人的知情同意權、隱私權，實行保護性醫療，不泄漏病人隱私。

七、合理收費，不亂收費，不高收費。不收受病人紅包。

八、虛心接受意見，改善醫患關係。

以上是我們全科人員的醫療護理工作決心，請社會各界、領導、同事及病友們給予監督！