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精選員工表揚信模板集錦10篇

書信函2.58W

現如今,表揚信使用的情況越來越多,表揚信一般均有感謝的成分,尤其是表揚的事蹟同寫信人有關時,更要在表揚信中表達出自己的謝意。來參考自己需要的表揚信吧!以下是小編收集整理的員工表揚信10篇,僅供參考,希望能夠幫助到大家。

精選員工表揚信模板集錦10篇

員工表揚信 篇1

xxx:

貴單位派駐我單位高橋鎮高峯村2號A居住地塊項目監理部全體監理人員,技術業務水平過硬、工作責任心強。對施工中存在問題發現的及時、處理得當。在監理工作過程中認真嚴格執行規程、規範標準,及時有效解決存在的各種問題,具有較強的溝通協調能力。各監理人員能夠很好的配合業主的管理工作,充分體現了貴公司的技術與管理水平。

至此,我單位對於該項目監理部全體監理人員的監理工作成績給予肯定,並予以表

揚。希望該項目監理部全體監理人員在後續工作中能夠再接再厲,與各單位積極配合,在繁雜的工作中保持清晰地思路嚴格執行規程、規範標準,使得各項驗收達到預期目標,圓滿完成委託的監理任務。

在此,我單位更對關心、支持本工程建設的監理單位領導表示由衷感謝。

xxx

20xx年xx月xx日

員工表揚信 篇2

尊敬的xx鐵路局領導:

您好!我是一名普通的乘客,我要對貴單位T109次xx至xx列車的列車長紀xx先生予以表揚並表示衷心的感謝。

11月4日晚,我們一家要去上海,買的是T103的軟卧,檢票時才發現看錯了票面上的日期,T103列車長告訴我們無法補票並告知我們T109可能有票。

當時已是晚上10點多,我們帶着兩大包行李,還有兩個年幼的孩子,在彷徨無助之際,見到了貴單位T109的列車長紀xx先生,得知我們的情況後,紀長寶先生熱心地為我們辦理了補票手續,使我們能夠順利地上車。

紀長寶先生的行為讓我們在初冬的寒夜倍感温暖。

我深深地為列車長對工作的責任心、對旅客的愛心而感動。

我希望鐵路局領導能夠看到這封信並予以重視,人民旅客需要這樣傾心為民眾排憂解難的號列車長。

此致

敬禮

xxx

20xx年x月x日

員工表揚信 篇3

尊敬的合作伙伴:

20x5年正值飛柏公司成立6週年,感謝您對飛柏的支持與厚愛,我們全體員工向您表示衷心的感謝和美好的祝福!

上海飛柏信息技術有限公司自成立以來,一直致力於零售餐飲行業的軟硬件開發和服務,為客户提供中小型餐飲連鎖管理軟件,觸摸屏點餐系統,觸摸屏POS機,觸摸屏使用終端產品。我們秉承“信心源於專業,責任成就未來”的宗旨,以優質的產品,規範的經營為客户提供貼心的服務,公司服務的客户遍及全國二十多個省市。

值此公司成立6週年之際,訂做了一款紀念服裝,贈與合作伙伴,希望我們在未來的時間合作更加緊密,也更加愉快!

上海飛柏信息技術有限公司

員工表揚信 篇4

xxx:

我們的門店是20xx年變臉變身的樣板店,員工有37人,其中女員工就有33人。俗話説:女人能比半邊天,就是這樣一個以女員工為主的門店在今年的工作中卻取得了很好的成績。使門店在周邊的顧客中樹立了良好的口碑。

生鮮是賣場的靈魂,而這些大姐們就是我們生鮮區的靈魂。我們店的生鮮員工在20xx年曾獲得公司三八建功示範崗的稱號,可他們並沒有感到滿足。新店開張後生鮮的銷售有了較大提高,勞動強度也比原來大很多,可她們從來沒有一個人喊累喊苦,依舊是在別人睡意正濃,路燈還沒有熄滅的時候趕在5點半之前到門店對蔬菜進行整理,打包,分級。每次中心店在突擊檢查開門前的營業狀況時,門店的各崗位早已是各就各位,只等第一個顧客的光臨。生鮮區的員工也基本上是每天9點鐘之後才能輪流外出早餐,她們的辛勞不言而喻。生鮮區的員工還有一個最大的特點就是為人低調,都是事情做的多,閒話説得少,在售賣過程中讓顧客自由挑選,不叫賣,無打擾,但對顧客提出的每一個要求,都是儘量滿足,哪怕顧客將買了好幾天的白蘿蔔因忘記吃而拿來退換,她們也是毫無抱怨的予以解決。每日交***時中班都會檢查早班的各項工作,對不到位的立即改正。因此門店在今年沒有出現過一起因三期及產品質量而出現的顧客投訴。

柯秀,一名退伍的女兵,***員。既是我們店的副店長又是我們店的生鮮主管,豁達開朗,手腳麻利。十足一個花木蘭。對顧客,對員工,對上級始終都是保持一副笑臉。在日常工作中對待同事就像是對待自己的兄弟姐妹,雖然對員工要求較嚴,但從不説重話。在日常的工作中也很能識大局,對公司、中心店及店長提出的工作要求總能及時執行到位不提任何要求,始終能以公司與門店的全局意識為重,先考慮門店整體利益,後考慮生鮮區的個人得失。在她的配合與帶動下,生鮮員工以往只顧個人得失的思想得以轉變,生鮮經營從以往的只賣半日貨變成現在的全日銷售。蔬菜的銷售也從原來的1800元左右,提升到現在日均2500元左右。

理貨區獲得的榮譽雖然比生鮮區少,但貨區的姐姐妹妹們沒有少為這個門店貢獻自己的力量。她們就象一片片紅色的楓葉,乍一看不太起眼,但卻將這個門店裝扮得異常美麗。

再美麗的衣服也要人穿,在好的貨架也靠貨填,每個貨區的員工們都是想着法的讓門店的陳列顯得更豐滿,端架陳列更吸引人,賣場的佈局更合理。

聖誕臨近,門店也不可能拿錢布置氣氛,裝點細節,我們決定將廢置的青島啤酒廠家的置物架裝飾成一棵可以陳列商品的聖誕樹,但裝飾好之後卻總覺得像少了點什麼,與門店的風格不夠協調。當我們快要放棄這個方案的時候,我們店的新員工殷俊拿來了一個手工編織的晶瑩剔透的聖誕老人裝點在聖誕樹上,頓時整個門店的入口處的聖誕氣氛就顯得格外濃郁,後來我才知道這是她花了2個晚上親手編織的,我問她,為什麼要這麼辛苦?她説她只是想為這個門店盡一份心。此刻我的內心有一份感動,但卻無法言表。

邱紅清,一個上了山(參加管理人員培訓班)的員工,前後的變化之大,超出中心店經理和我的想象。在上山之前她是惠三店的一名普通員工,休閒區的陳列做得相當美觀整齊,但就是對其他的崗位不太熟悉。下山之後她被抽調到我們店,此時正值新店開業,她卻發揚了自己的大度精神,不喊苦,也不叫累,後來理貨店助開刀住院,邱紅清義無反顧,不計回報的暫時接下了代理店助的這個重任。在這期間,正值日化品類調整,對非食品不太熟悉的她總是利用下早班之後先去調整完的門店學習取經,實在記不住,就將人家的陳列順序抄下來,再回到店裏結合門店商品的銷售情況來做調整,這一來到下班就已經是晚上的七八點鐘了。在代班的這段日子裏,她謙虛好學,不懂就像其他的員工們請教,不僅學會了收銀,還學會了前台的便民服務,在日常的管理中也能起到帶頭模範作用。

付秀英,不能不提她。我們的理貨店助。一個不求太多回報的拼命三郎。雖然自己在生活中經歷過無數坎坷,可在工作中卻表現得絕不遜於他人。開完新店之後她經常感到腹痛,但她從來也沒有向店裏的任何人提過,直到她上山培訓的前夜,她才對我説培完訓之後要請一個月的假,我問她原因,她才告訴我她被檢查出自己有嚴重的膽囊炎,醫生説她必須切除膽囊。我感到十分驚訝,我問她為什麼不早點請假,她説她是三天前才檢查出的,但又不想錯過這次難得的培訓機會,所以才對我有所隱瞞。記得後來去醫院看望她的時候,我們都不敢相信眼前那個渾身上下都插着導管的人就是她,醫生説,再來晚一些時她就會有生命的危險。傷口剛一拆線,她居然就來上班了,那一陣子,她心事重重,甚至有天很晚跟我打電話,説她不想再當主管了,我問她原因,她卻不願説,後來我才知道她是看着每次到貨,員工們都在搬貨,而自己卻幫不了任何忙,覺得自己拖了門店的後腿,也怕打消了邱紅清代理店助時的熱情與上進心,與其這樣,倒不如退出。她這樣想現在或許是多餘的,邱紅清到現在還是一樣的進步着。但從這點我看得出付秀英將這個門店,將這個團隊看得很重。在中心店和門店為她做工作之後,她打消了顧慮,繼續帶領着姐妹弟兄們認真的做好每項日常工作。義務加班對她來説簡直就是家常便飯,每次催促她早些下班,她都説,不急,不急。

每個員工都是公司的財富,除了她們,其他的員工也都在閃光。樂於奉獻不計回報的xx年優秀員工黃彩珍,任勞任怨每天都將門口打掃得乾乾靜靜的羅臘枝。埋頭苦幹的樂玉珍,默默無聞的櫻菲促銷員張琳。唱收唱付標標準準的新員工魏娜。當然還有未提及的女員工們和幾個樂於甘當綠葉的男同胞們,由於篇幅有限就先委屈他們了。

寫這篇文章的過程中,員工忙碌的身影和樸實無華的外表不斷的浮現在我的眼前,而對於我這樣喜怒無常,對他們的工作百般挑剔的店長,竟能對我忍受至今不離不棄,在我的心中他們才是一羣最可愛的人。在年末將至,我想對他們説一聲:你們辛苦了!

xxx

20xx年xx月xx日

員工表揚信 篇5

碧桂園的領導:您好,我是韶關碧桂園雲林水岸11街XX號業主,在本次收樓的過程中,對貴公司跟辦人員許淵為我提供的優質服務表示衷心的感謝。今年的6月底當我收到碧桂園發出的收樓信後到碧桂園去收房,發現當時還有一些工程還沒有完成,比如房間的牆壁有裂縫、屋內的電插座沒有裝、木地板有不平等現象。

我馬上電話告知跟辦人許淵,小許還是比較負責任的,他馬上叫來了現場的工程人員一起陪我檢查了整個房子,把沒有做好的工程都詳細的記錄了下來,答應儘快維修。因為我的這間房子急要收樓入住的,所以我再三的叮囑小許希望他能幫我跟緊一點。我每次來看房子的維修情況,小許只要有時間都會過來陪我一起驗收,還會打電話向我反饋維修的進度,雖然房子的問題維修還是比較慢,但小許這樣的態度給了我一顆定心丸。後來工程基本完成後,小許幫我順利辦完了收樓的收續。收樓的時候,因為覺得花園太單調了,我對小許説想在後花園裏種棵大點的樹,沒想到小許真把這件事放在心上,利用自己的休息時間來幫我種樹。

小許積極為業主排憂解難,認真負責的工作態度深深感動了我,他實際行動踐行了優質高效、真誠服務的諾言。有像小許這樣的員工組成的一支高素質的團隊來服務,讓咱們業主切身感受到貴公司的管理正逐步走向正規、成熟、完善。我特寫此信表示感謝,以表達對小許及像小許一樣真誠為廣大業主服務的碧桂園員工的敬意,萬語千言寫不盡的感激之情,我會將貴公司員工這種崇高的服務精神向身邊的人作宣傳,分享碧桂園所帶來的五星級的服務,讓他們也瞭解和支持碧桂園這樣一間有責任感的陽光公司。

祝韶關碧桂園事業蒸蒸日上!

員工表揚信 篇6

尊敬的各位同事:

從今年的8月28日試營業至今,我們攜手並肩,互相激勵,共同努力,終於取得了酒店不俗的成果。我們的東明國際,藍圖繪就、不斷開拓;願意和酒店一起奮鬥、成長的各位同仁,將在一個新的平台上繼續美好的征程。

各位同仁:我們迎來了東明國際大酒店騰飛的曙光。事實證明,我們已經有能力實現我們酒店長期以來的籌備的的願望——打造一個“菏澤第一,山東一流”的星級酒店;這是我們大家共同奮鬥、勵精圖治的結果,是對我們長期以來相濡以沫、不離不棄的回報。東明國際是我們共同的大家庭,她承載着我們太多的憧憬、希望和幸福,我們應該珍惜和愛護她。酒店的創立,離不開積極勤奮、風雨同路的各位同仁;酒店的發展,更需要新鮮血液的不斷加盟。不同背景、不同經歷、不同層次的人才薈萃,衝擊碰撞、互相激勵,才能成就一番事業。我們的酒店好像大家庭一樣,以她廣博的胸懷,接納、包容了各地的兄弟、同胞。你們家境、品性不同,年齡、愛好不同,文化程度、社會歷練、從業經驗各異,但在我們的酒店中卻扮演着不同的角色,你們都是東明國際大酒店的驕傲,都是酒店的主人公。這裏又是一個學校,一座熔爐。我們通過宣傳、培訓、考核,通過學習、工作和鍛鍊,在工作中學習,在前進中成長。同時,酒店提供給大家發展的平台、表演的舞台、客觀公正的評價。我欣喜地看到,在我們酒店幾個月的試營業過程中,已經培養和造就了大批人才,他們在酒店的各個崗位發揮着越來越重要的作用。

時常縈繞在我腦海的是在酒店發展過程中作出貢獻的員工——這裏沒有職位高低之別,不分是指揮若定的高管、現場管理的中層還是勤勤懇懇、默默奉獻的普通員工,只要他給我們酒店作出過貢獻,我們同樣不會忘記。

也許,員工朋友們的付出並不總是得到自己所滿意的回報;但是,我們要相信,只要酒店發展了,我們個人才能得到發展的空間。也許,員工朋友們從事的未必是自己最喜歡的工作;但是,我們要知道,酒店是一個相互配合的有機整體。酒店需要各位同仁的敬業愛崗、無私奉獻。

在此,我向為東明國際大酒店辛勤工作的全體同仁表示衷心的感謝和敬意!

我也代表酒店向全體同仁的家屬致以衷心的感謝和敬意!正是您們在後面的默默支持,使我們的員工無後顧之憂,努力工作、勇往直前!我衷心期待全體同仁與我們酒店共成長,期待全體同仁的家屬對我們酒店繼續予以大力支持。

作為大家庭中的一員,我想對你們説:我們的每一個員工都是酒店寶貴的財富,你們的健康和安全,不僅維繫着酒店的興衰,更關係到你們家庭的幸福。衷心希望每個員工在為酒店努力工作的同時,都能關注健康,珍惜生命,一同創造我們東明國際明日的輝煌,共同分享奮鬥的成果。願每一員工在酒店度過激情燃燒的歲月,在健康快樂中建功立業,與東明國際一道走向成功。

勝利的榮耀屬於我們東明國際,屬於東明國際的全體同仁。

XXX

20xx年X月X日

員工表揚信 篇7

瀋陽地鐵公司:

我是一名瀋陽市市民,一名瀋陽地鐵的普通乘客。作為瀋陽人,深深地為瀋陽建成了自己的地鐵而感到驕傲和自豪,同時也為瀋陽地鐵人的熱誠服務而感到由衷的滿意和感激。

二零xx年十一月七日星期日,中午十一點左右,我們一家三口人乘坐瀋陽地鐵,從中街站駛向黎明文化宮站,到達終點站下車,後又轉乘另一趟列車到達滂江街站,下車後才發現隨身攜帶的揹包不見了。驚慌失措中找到了站內售票窗口的女服務員,她耐心地聽我訴説了大致情況,並熱情地幫忙打電話至終點站查尋。終點站的工作人員在電話中認真細緻地核實了揹包的顏色及包內物品以及失主的身份,放下電話之後女服務員微笑地告訴我揹包正放在終點站,是一名男服務員在列車到達終點整理內務時發現的,並通知我可以乘坐下一趟地鐵取回失物。一直懸着的心終於放下了,我們一家三口相視而笑,異口同聲地説着謝謝。

來到黎明文化宮站,出站口的一名男服務員熱情地接待了我,瞭解到具體情況後,熱情地幫忙找到了相關工作人員。一名年輕的女服務員微笑着將我引領到車控室,遠遠地就見到了我的黑色揹包,一種踏實感湧上心頭。手機、錢包(錢分文未少)、身份證、家門鑰匙、單位鑰匙及胸卡、剛買的幾本國中輔導書等等,包內物品一樣不差,這些物品雖不值幾個錢,但對於我來説都是非常非常重要的東西,缺少了哪一樣都會給我的工作和生活帶來很多麻煩。取回了揹包,感激地同女服務員合影留念,燦爛的.笑容掛在每個人的臉上,我真誠地感謝着在場的每一個人,同時心中也深深地感謝着所有的瀋陽地鐵人,感謝着瀋陽地鐵真誠而熱情的服務!瀋陽地鐵,瀋陽人為你而驕傲!

特此表揚!

XXX

XXXX年XX月XX日

員工表揚信 篇8

親愛的TATA十一廠員工及家人:

金虎抱財歸,玉兔迎春來,新年伊始,萬象更新!彈指間,我們邁過了無比難忘和富有成效的20xx年,你們也即將離開公司奔赴家鄉,聚見離別快一年的親朋!離別之際,我懷着無比激動的心情寫下這封感謝信,給兄弟姐妹們送送行,告告別:

20xx年經過全體員工的共同努力,十一廠圓滿完成了全年的目標,在支持創建八廠的大環境下,許多新加入的員工很快融合到了團隊中,公司依然穩健增長.年終十一廠被總公司授予一等獎!20xx年,我們經歷了無數的歷練,收穫了成長、快樂、幸福和滿足。我們十一廠的發展和壯大離不開你們的默默支持和無私奉獻,在這裏我向全體員工道一聲:你們辛苦了!

與此同時,我們十一廠的優異成績,更離不開你們——可愛的員工家屬們。當你們的家人忙於工作而無暇顧及家務的時候,你們辛苦了,當你們的家人因為工作而減少了陪伴您的時間,請你們多多體諒,當你們的家人為理想和目標打拼後回家時,感謝你們為家人留下的長長的思念…..希望你們在團聚的日子裏,收穫快樂,收穫幸福!

可喜的是,經過我們大家的努力奮鬥,TATA公司榮登中國木門行業榜首!今年春節期間,公司將在中央電視三台,五台和八台加大公司產品宣傳,屆時全國人民都會看到我們公司發展的步伐,這每一步的發展都離不開你們的支持!每一個TATA人都應該對家人深鞠一躬,對他們説聲謝謝!在此我更想説的是,TATA今天的榮譽,同樣屬於你們!

我們來自五湖四海,雖然家境、性格不同,年齡、愛好各異,卻在為一個共同的目標扮演着自己重要的角色,我們在工作中學習,在前進中成長。十一廠人為來年的發展確立了更高的目標,預計全年完成今年三倍即三萬套的產量,力爭年底將約100萬利潤作為紅利股贈送給全體優秀員工,通過以後不懈的發展,最終將公司發展成屬於全體員工自己持股的公司。在這發展過稱中,希望你們為公司推薦更多有志青年,公司一定會給他們提供發展的平台、表演的舞台。

這是我們共同的大家庭,她承載着我們大家的憧憬、希望和幸福,我們應該好好珍惜和愛護她。我們迎來了企業騰飛的曙光。企業的創立,離不開積極勤奮、風雨同路的創業夥伴;企業的發展,更需要新鮮血液的不斷加盟。不同背景、不同經歷、不同階層的人才薈萃,衝擊碰撞、互相激勵,才能成就一番輝煌的事業。

歲月走過昨天的路,生命唱響明天的歌,20xx的腳步正向我們邁步走來,在新的一年,更需要大家一如繼往的關心、呵護和支持。希望我們堅定信心、振奮精神,在新的一年裏創造出更加輝煌的業績,攜手共享新繁榮。

最後,祝你一路順利!再次向你及家人致以新春的問候和吉祥的祝福,祝你們新春愉快、萬事如意、閤家歡樂!

XXXXXX公司

20xx年XX月XX日

員工表揚信 篇9

各位上海鈍勝的員工們:

您們好!

正在那邊非常平靜的能為您們寫下那一啟鋼夠衝動疑!20xx年7月12日,可以或許講是我人生中一個非常易記的日子,因為那一天我從遠遠的青海戰我的同手位路去到了上海,正在將去之前,便對此次研建班布謙了期待,因為事真在世專時期,我們可以或許去的上海,可以或許阿誰布謙天下氛圍的皆市遏制進建,而且借能湧緣參沒有雅觀世專會,正在自祭閲家門心看到天下。雖然,我也有擔心,因為我沒有知講鈍勝到底可沒有成以到達我梅摔期的要供,可沒有成以我們留現偽好好的回念,教到我們美滿的知識!

我記得那天我們一止六冉倉達上海的時間,已有下戰書兩面鍾了,本去是籌算十兩面鍾到,但是因為班次的標題成績,居然早面遠兩個小時,本覺得下飛機當前我們六人只能自己找底汔訓的方針天,但是出唸到,剛到機場接客除夜廳,上海鈍勝的陳司理便走了已往,如同提早知講我們幾面鍾迪蘋樣,接過我們的止李,便戰老朋友一樣彼此問候着,正在幾小我的講笑中陳司理帶我們到了出心處,前出來攆走的車子早已等到了機場門心,一起順利,我們便到了方針天,我看到了已有去自沒有開天圓的沒有開銀止各位同業已提早我們到了,清晨販拭除夜家正在一起吃早餐,各位同業從剛開督材羈絆,到後去的彼此死知,我很鋼夠衝動鈍勝給我們創做收現何等一個機遇!可以或許大概正在那邊死諳到了那些朋友!

的上海的第兩天便匹裏劈臉了我們的課程,本覺凳芟課是枯燥有趣的,出念上海鈍勝的教員的授課是那樣幽默,卻沒有掉蹤知識的通報!正在平靜中讓我們教到了更多的閉於我們自己職責的知識,我鋼夠衝動教員,更鋼夠衝動鈍勝!

平靜的日子老是過的那迷嶼,為期一週的進建參沒有雅觀到裂蓬後一天,各位教員如同皆知講要到了告別了時間,除夜家皆正在講着彼此珍愛的話!我相疑正在那一週的時分了,鈍勝的工做人員沒有但僅給卧冬而是給我們此次統統參訓的教員一個好好的回念,更多的話也表達沒有了此時的心情,只能便,鋼夠衝動,鋼夠衝動鈍勝!

此致

敬禮!

xxx

20xx年x月x日

員工表揚信 篇10

隨着我們公司在取得一項項碩果的同時,背後湧現着這樣一批具有先進模範的員工,他們在自己的工作崗位上不懈的奮鬥着,其中我公司車工組的組長××特別值得我們表彰。

××組長自06年車工組建立就來到我公司,在這5年的工作中,他嚴格遵守公司的各項規章制度,服從工作,始終如一的積極工作精神成為了公司其他員工的好榜樣,他憑藉自己15年的工作經驗為公司嚴把質量關,為公司贏得了眾客户的尊重和讚賞,賺得了好口碑。

在工作上默默無聞是他的代名詞,勤勞、刻苦、堅貞是他的個性,他身先士卒,不怕髒不怕累忘我的工作在一線,他憑藉自己多年的工作經驗帶領着車工組兄弟們總是高標準的完成生產任務,加工出了高質量的產品,他們不斷的創造着一個又一個的好成績。

員工是企業發展壯大的生力軍,他用自己的行動影響着身邊的每一個人,他用自己對工作的熱情與責任,為公司帶領出了一支強幹的隊伍。他們是一支成熟的隊伍,一支敢挑重擔且經驗豐富的隊伍,多年來,該班組勤勤懇懇、兢兢業業,工作中他們相互關心、團結協作,遇到問題時他們通過全體成員討論和班組合理的決策將其加以解決,他們具有班組的凝聚力及團隊精神。我為公司有這樣一支隊伍而感到驕傲。

他們不是為了工作而工作,而是把工作當成了一份責任和成就自己的機會,他們堅信只要用心工作,就一定會做好,其實成功就是屬於那些早有準備的人,之前××組長被評為“優秀員工”得到了公司所有人的認可。在過去的幾年間,車工組的兄弟們表現出一種對工作的熱愛和激情,釋放着人生的光和熱,車工組的歷史將永遠記在着他們用心走過的足跡!最後,在此感謝我們的車工組組長××及車工組的其他成員為公司勤勤懇懇的工作,也祝我們車工組再接再厲再創新好成績,為公司作出更多的貢獻。

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