改革倡議書

全區廣大黨員、幹部同志們：

殯葬改革是破千年舊俗、樹一代新風的社會改革，關係人民羣眾切身利益，關係社會主義精神文明建設和生態文明建設，關係黨風政風民風。為了響應中辦、國辦《關於黨員幹部帶頭推動殯葬改革的意見》，在清明節來臨之際，為發揮廣大黨員、幹部帶頭示範作用，發揚社會主義新風尚，推動文明節儉治喪，減輕羣眾喪葬負擔，樹立黨和政府的良好形象，區殯葬改革工作領導小組特向全區黨員、幹部發出帶頭推動殯葬改革倡議書：

一、倡導文明低碳祭掃，傳承先進文化。清明掃墓是對先輩的追思和悼念，更是對生者的啟迪與激勵，重在感情，貴在真誠。黨員、幹部應當帶頭文明祭奠、低碳祭掃，提倡敬獻鮮花、植樹綠化、踏青遙祭、經典誦讀等方式緬懷故人，用安靜的告慰和心靈的交流表達對先輩的思念，弘揚慎重追遠的優秀文化傳統。積極參與祭掃先烈，帶領羣眾逐步從注重實地實物祭掃轉移到以精神傳承為主上來。

二、推廣綠色節地的安葬方式，保護生態環境。生命有終點，節約無止境，綠色節地的安葬方式代表着文明的理念和社會的進步。在全區上下齊心建設“美麗泉港”的新形勢下，黨員、幹部去世後必須實行火葬，不得將骨灰裝棺再葬，應當帶頭實行骨灰存放、樹葬、草坪葬或不保留骨灰的生態安葬方式，把更多的土地留於子孫後代，造福於人民。鼓勵黨員、幹部去世後捐獻器官或遺體。

三、樹立厚養薄葬的喪葬理念，弘揚新風正氣。全區黨員、幹部要以倡導文明新風為己任，樹立厚養薄葬、文明節儉辦喪事的新風尚。不參與封建迷信活動，模範帶頭，爭做文明科學的倡導者和傳播者，用實際行動影響和帶動身邊的人，為創建資源節約型社會，推進和諧社會建設，做好人民羣眾的榜樣。

黨員、幹部同志們，讓我們攜起手來，從文明殯葬做起，移風易俗，愛護環境，倡導新風。在慎終追遠、緬懷先輩的情懷中，傳承傳統美德、弘揚優秀文化、促進和諧社會建設，為共同促進我區社會文明的不斷提高作出自己應有的貢獻!

泉港區殯葬改革工作領導小組

2015年3月24日

改革倡議書 [篇2]

我們--浙江省公路路政總隊羣、中國路政聯盟羣、路政管理羣、湖南公路路政聯盟羣共同倡議， 支持路政體制改革，促進路政隊伍正規化建設。。。

2015年全國交通工作會議提出，“交通執法社會性很強。國家行政執法體制改革的發展趨勢決定了交通綜合執法體制改革的必要性和緊迫性。交通綜合執法，主要是將交通部門下設的多個行政執法機構歸併為一個機構，將各交通執法機構的交通行政處罰權、行政強制措施權和行政監督檢查權，相對集中交由經整合設立的交通綜合執法機構行使。近期目標是爭取實現公路路政、運政、規費徵稽的綜合執法。目前，全國已經開展交通綜合執法體制改革試點工作的有11個省份。還有的省已經準備着手開展綜合執法改革。我們要本着積極推進、審慎進行的原則，積極推進綜合行政執法試點工作，探索交通綜合行政執法的途徑和方式，積累經驗，逐步展開。”

我們相信通過大家的努力，在不久的將來，建立一支體制順暢、裝備先進、綜合素質一流的路政執法隊伍，豎立“保證公共財產安全、保護公共產品、維護公共秩序” 的執法新理念；讓公路執法行為得到全行業乃至全社會更多的尊敬和提倡，讓路政執法伴隨整個交通事業的發展歷程，讓公路路政管理得以健康、可持續發展！

我們，將持續以實際行動促進公路路政管理事業的和諧發展！

浙江省公路路政總隊羣

中國路政聯盟羣

路政管理羣

湖南公路路政聯盟羣

改革倡議書 [篇3]

人類生存全部依賴地球，人類生產實際上就是向地球索取，所以我們把地球比作母親。

母親的精力實在有限，給母親多一點休息時間吧！

人類社會發展到今天，物資已經相當豐富，特別是發達國家，保持今天這樣的狀況已經是衣食住行全無憂，實在無理也無顏再向地球過多索取。

作為一名地球人，我在此向聯合國、向各國政府特別是發達國家政府鄭重倡議：改革作息制度，讓地球多一點時間休息！

每週最後一天休息，每月最後一週休息，原法定節假日和帶薪年休假制度不變。按每年52周計算，一年休息的時間就是136天（52×1+12×7），比現行5天工作制的年休息時間只多32天（現行5天制的年休息時間是52×2=104天）。

實際上這32天地球根本沒辦法足額獲得休息，因為根本做不到“地球全員”執行這個制度。道理很簡單：首先，那些連温飽線都沒越過的貧窮國家，我們沒理由要求他們執行；其次，維持公共秩序的政府部門，不可能按這種方式休息；第三，廣大自由職業羣體（如自由農民），無法統一規範。

建議聯合國：

（一）向全球發出正式倡議，倡議各國轉變作息制度，給地球多一點休息時間，並要求發達國家示範帶頭；

（二）對全球作息制度與經濟社會的發展聯繫開展專題研究，制定出轉變作息制度的經濟社會發展指標，據此制定專門的國際法，對達到相應指標的國家，要求轉變作息制度。

政府除維持公共秩序的部門外，全部執行；企業可以自由決定是否執行，但不執行者須支付高額加班工資；自由職業羣體，倡導其執行。

倡議人：盧啟林，中華人民共和國貴州省貴陽市人，律師

郵箱：#url#

2012年6月7日

改革倡議書 [篇4]

全體市民同志：

根據國務院《殯葬管理條例》、《貴州省殯葬管理條例》和《貴州省公墓管理實施辦法》及國家有關法規、政策的規定,市人民政府制定了《福泉市殯葬管理暫行辦法》，並於2015年3月1日和2015年9月1日啟動了第一階段、第二階段殯葬改革工作。現即將起動第三階段殯葬改革工作，這是關係羣眾切身利益，造福子孫後代的大事，是精神文明建設的重要內容，也是社會文明進步的標誌。大力推行火葬，改革土葬，破除封建迷信，樹立文明節儉辦喪事的社會新風尚, 對節約土地資源、保護我們的生存環境，保持社會經濟可持續發展具有十分重要的意義。

經市委、市人民政府研究，決定自2015年1月1日零時起，我市將正式啟動第三階段殯葬改革工作。第三階段殯葬改革工作按照穩步推進的原則，分步分區域推行：

一、規範治喪活動，分步分區域推行集中治喪。

自2015年1月1日零時起，全市鄉鎮政府(辦事處)所在地街道的公民死亡後，遺體應當運送到本鄉鎮(辦事處)指定的治喪點集中治喪。

二、分步分區域推行遺體火化。

自2015年1月1日零時起，街道辦事處擴大火化區域內的公民、鄉鎮政府駐地的公民(含居住一年以上外來人員)死亡後遺體必須火化。遺體火化地點：福泉市黃龍井殯儀館。2017年1月1日零時起，全市範圍內的所有公民(含居住一年以上外來人員)死亡後，遺體必須火化。

三、逐步推行公墓集中安葬，提倡和鼓勵樹葬、深埋、拋撒骨灰等生態化處理方式。

(一)居住在城市(城鎮)集中治喪區域內的國家機關、社會團體、事業單位、國有企業、駐泉單位的幹部職工(含離退休人員)及五保人員死亡火化後骨灰應當在公墓安葬或寄存在殯儀館骨灰存放堂。

(二)居住在城市(城鎮)集中治喪區域內的所有公民死亡火化後骨灰應當在公墓安葬或寄存在殯儀館骨灰存放堂。

(三)逐步在鄉鎮、村推行公墓集中安葬。自2015年1月1日起，全市各鄉鎮政府駐地的公民(含居住一年以上外來人員)死亡後遺體火化後，必須進入農村公益性公墓，不進入農村公益性公墓集中安葬的，應當採取樹葬、骨灰撒散、深埋等綠色節地安葬法，不允許建墓立碑;全市建制村(社區)和較大的.自然村寨要在2016年12月底前，逐步完成農村公益性公墓的建設工作，全市推行公墓集中安葬。

為此，我們向全體市民同志倡議：一要充分認識推行殯葬改革的重要意義，從自己做起，從家人做起，自覺抵制喪葬陋習;二要積極響應市委、市政府推行殯葬改革的號召，移風易俗，破除封建迷信活動，倡導文明喪葬新風;三要顧全大局，從維護福泉形象出發，自覺遵守和執行殯葬管理的法規、政策，特別是全市國家機關、社會團體、事業單位、國有企業、駐泉單位的幹部職工要充分發揮國家公職人員在殯葬改革中的帶頭作用。

殯葬改革工作是一件功在當代、利在千秋的大事。讓我們積極行動起來，摒棄殯葬陋習，倡導尊老敬老、厚養薄葬、文明節儉辦喪事的新風尚，為大力推進殯葬改革創造良好的社會環境，為全面建設幸福福泉、和諧福泉、滿意福泉，促進全市經濟社會可持續發展做出新的更大貢獻!

福泉市殯葬改革領導小組辦公室

福泉市精神文明建設辦公室

福泉市總工會

福泉市婦聯

共青團福泉市委員會

二0 一四年十二月十五日

改革倡議書 [篇5]

當前我國正處於經濟結構調整,發揮市場在資源配置的決定性作用，推動經濟發展方式轉變的重要時期，期貨市場在發現價格、規避風險和財富管理的功能與作用將更加重要，期貨業服務國民經濟的社會責任將更重大。上海期貨業作為期貨市場的重要力量，不僅對中國期貨市場創新發展有重要作用，而且對上海國際金融中心的建設也承擔着越來越直接、越來越大的責任。值此四屆一次會員大會召開之際，上海市期貨同業公會全體會員發出“踐行社會責任、保護投資者權益、促進改革創新、提升服務能力、服務國民經濟”的倡議。

一、堅持改革創新。強化開拓進取意識，加快改革創新步伐，抓住新的發展契機，推動經營模式轉型，提升可持續發展能力。

二、服務國民經濟。堅持期貨市場服務國民經濟的理念，引導實體產業和金融機構正確認識期貨，合理利用期貨工具規避風險，提升風險管控能力，安全運營，確保不發生系統性風險和區域性風險。

三、保護投資者利益。在做好期貨普及性培訓服務的同時，要突出期貨特色、提升服務品質。堅持投資者教育保護工作三原則：一是教育工作緊密聯合期貨市場服務實體經濟的功能，將期貨知識普及作為一項基礎性工作貫穿始終，致力於培養合格的機構投資者；二是落實以適當性原則為核心的投資者保護制度。三是幫助投資者瞭解風險、控制風險。

四、增強行業自律。全面增強大局意識、行業意識和自律意識，恪守誠信，嚴格自律，合規執業。期貨經營機構在手續費、居間業務等方面要自覺、自律、自省，做到客户為賓、絕不欺詐；同行為友，共同發展。

五、提升服務能力。不斷提高服務水準，以窗口服務規範和客户服務標準作為行業的文明服務標杆，倡導誠信文明的標準服務；增加公開信息溝通，減少信息不對稱，為機構投資者提供個性化、針對性的服務。

六、堅持以人為本。要為員工提供安全、健康的工作環境和生活環境，提供技能培訓和職業發展機會，保障員工合法權益，促進人才合理流動。

七、熱心公益。堅持正面宣傳，促進社會和媒體正確認識期貨、瞭解期貨；加強企業文化建設，提高員工企業公民意識和社會責任感，積極參加公益活動，促進期貨行業回報社會。