就業協議承諾書

重簽署《誠信就業承諾書》，並作如下承諾：

一、我在就業過程中嚴格遵守國家和學校的就業政策；

二、我在應聘過程中向用人單位提供的簡歷、就業推薦表、成績單、協議書及其他材料和各類證書都真實可信；

三、我已認真聽取了用人單位關於單位性質、就業崗位、福利待遇等招聘情況的介紹，對用人單位已經做了全面瞭解，經過慎重考慮，我同意到該單位就業；

四、我在提交協議書前已將擬就業單位的情況向家長、親朋好友仔細介紹過，並取得了同意和支持；

五、我會按照學校規定依時辦理離校手續；按時到用人單位辦理報到手續。

六、我與用人單位簽訂就業協議後絕不違約。

承諾人班級： 姓 名： 聯繫電話： 年 月 日

就業承諾書

為了從根本上促進我校學員學習積極性、保證學員利益，推動我校教學質量和服務水平的不斷提升，經校委會研究、上級領導機關批准，我校自xx年6月起，對學制在6個月以上的專業培訓班實行"教學與就業承諾制"。

教學承諾：xx年入學的學員，只要遵守校紀，學習認真刻苦，在學習遇到困難的情況下，學校將為學員提供免費轉班重修機會。我們將堅定不移地奉行"教學質量第一"的辦學宗旨，保證從我校畢業的每個學員都學有所成。

就業承諾：xx年6月起入學的新生，只要學習成績合格，取得了畢業證書，在校期間未受到學校紀律處分，身體健康、品德端正，我校將負責推薦工作。學校在學員畢業2個月內完成推薦，在這個期間為待業留在學校的學員免住宿費。由第3個月開始，因為待業住在學校的仍不收住宿費，併為每個畢業生每月發生活費500元，到第6個月為止。

就業誠信承諾書2015

本人系 分院 專業 班級的2012屆畢業生，本人鄭重承諾：

1、本人已經落實就業工作崗位，工作單位名稱： 單位聯繫人： 聯繫電話（手機）：

2、本人自願簽訂就業協議書（或提供證明），所簽訂的就業協議書（或證明）真實有效，如有作假本人自願承擔一切責任。

承 諾 人：

聯繫方式：

簽字日期：

就業實習承諾書

本人為了實現就業目標，本人自願前往 單位進行預就業頂崗實習。在此，本人承諾遵守以下在關規定：

1、實習期間，我將嚴格遵守國家法律法規、學校和實習單位的各項規章制度和勞動紀律，注意自我安全保護。

2、服從實習單位領導、實習指導老師和學校的管理，嚴格遵守《烏蘭察布職業學院學生實習管理實施細則》，明確實習目的，端正實習態度主動地完成實習任務。

3、學生在實習期內，學生因違反本協議，以及學校、用人單位的安全制度、或條例、操作規程，由自身原因引起的人身傷亡事故，由自己承擔全部責任。

4、實習期間的工作時間按在關行業規定執行。病、事假按規定執行並嚴格履行實習單位的請假制度。實習期間，確需中途離開單位或終止工作時應於班主任聯繫，並跟實習單位辦理有關手續後方可離開。否則，由此引發的一切後果由自己承擔。

5、保持與學校及實習指導老師的聯繫，學校如需學生返校，學生應按時返校，實習結束時應向學校上交實習報告和單位實習鑑定，實習記錄本，以及實習單位的評價表。

6、學生要與實習單位協商在實習期間為其自身購買意外傷害險等相關險種。

7、如遇不明確事項，及時請示學校或實習單位領導。如違紀，我願按《實習學生管理實施細則》有關規定接受學校的處分。

8、上述情況本人已徵求父母意見，並同意上述條款。

承諾人（簽名）：

家 長（簽名）：

年 月 日

就業安置協議書

甲方：_________

乙方：_________

根據《中華人民共和國勞動法》，甲乙雙方經平等協商同意，自願簽訂本協議書，共同遵守本協議書所列條款。

一、協議書生效時間

第一條　本協議書生效日期_________年_________月_________日。

二、工作內容

第二條　甲方同意將畢業生委託乙方安排其就業，推薦人員赴乙方工作。

第三條　甲方推薦的畢業生將按照乙方的要求，按時完成規定的工作數量，達到規定的質量標準。

三、勞動保護和勞動條件

第四條　執行定時工作制的，乙方安排甲方推薦的人員每日工作時間不超過8小時，平均每週不超過40小時。乙方保證甲方推薦的人員每週至少休息一日，乙方由於工作需要，經與工會和甲方推薦的人員協商後可以延長工作時間，一般每日不得超過1小時，因特殊原因需要延長工作時間的，在保障甲方推薦的人員身體健康的條件下延長工作時間每日不得超過3小時，每月不得超過36小時。執行綜合計算工時工作制的，平均日和平均周工作時間不超過法定標準工作時間。執行不定時工作制的，工作和休息休假由甲方推薦的人員自行安排。

第五條　乙方延長甲方推薦的人員的工作時間，應安排甲方推薦的人員同等時間倒休或依法支付加班加點工資。

第六條　乙方為甲方推薦的人員提供必要的勞動條件和勞動工具，建立健全生產工藝流程，制定操作規程、工作規範和勞動安全衞生制度及其標準。

第七條　乙方負責對甲方推薦的人員進行政治思想、職業道德、業務技術、勞動安全衞生及有關規章制度的教育和培訓。

四、勞動報酬

第八條　乙方的工資分配應遵循按勞分配原則，實行同工同酬。

第九條　執行定時工作制或綜合計算工時工作制的，甲方推薦的人員完成規定的工作任務，甲方每月_________日以貨幣形式足額支付甲方推薦的人員工資，工資不低於_________元，其中試用期間工資_________元。

第十條　乙方安排甲方推薦的人員加班或延長工作時間超過本協議書第四條規定的，按《勞動法》第44條支付工資報酬。

五、保險福利待遇

第十二條　乙方與甲方推薦的人員應按國家和市社會保險的有關規定交納職工養老和大病醫療統籌及其他社會保險費用。

乙方應為甲方推薦的人員填寫《職工養老保險手冊》。雙方解除、終止勞動合同，《職工養老保險手冊》按有關規定轉移。

第十三條　甲方推薦的人員患病或非因工負傷，其病假工資、疾病救濟費和醫療待遇按照國家有關規定執行。

第十四條　甲方推薦的人員患職業病或因工負傷的工資和醫療保險待遇按國家有關規定執行。

第十五條　乙方為甲方推薦的人員提供以下福利待遇：

_________。

六、勞動紀律

第十六條　甲方推薦的人員應遵守乙方依法規定的規章制度；嚴格遵守勞動安全衞生、生產工藝、操作規程和工作規範；愛護乙方的`財產，遵守職業道德；積極參加乙方組織的培訓，提高思想覺悟和職業技能。

第十七條　甲方推薦的人員違反勞動紀律，乙方可依據本單位規章制度，給予紀律處分，直至解除本合同。

七、協議書的變更、解除、終止

第十八條　訂立本協議書所依據的法律、行政法規、規章制度發生變化，本協議書應變更相關內容。

第十九條　訂立本協議書所依據的客觀情況發生重大變化，致使本協議書無法履行的，經甲乙雙方協商同意，可以變更本協議書的相關內容。

第二十條　經甲乙雙方協商一致，本協議書可以解除。

第二十一條　甲方推薦的人員有下列情形之一，乙方可以解除與甲方推薦的人員的勞務關係：

1．在試用期間，被證明不符合錄用條件的；

2．嚴重違反勞動紀律或甲方規章制度的；

3．嚴重失職、營私舞弊，對甲方利益造成重大損害的；

4．被依法追究刑事責任的。

第二十二條　下列情形之一，乙方可解除與甲方推薦的人員的勞務關係，但應提前30日以書面形式通知甲方推薦的人員：

1．甲方推薦的人員患病或非因工負傷，醫療期滿後，不能從事原工作也不能從事甲方另行安排的工作的；

2．甲方推薦的人員不能勝任工作，經過培訓或者調整工作崗位，仍不能勝任工作的。

第二十三條　甲方推薦的人員有下列情形之一，乙方不得依據本協議書第二十二條終止、解除本合同：

1．患病或非因工負傷、在規定的醫療期內的；

2．女職工在孕期、產期、哺乳期內的；

第二十四條　甲方推薦的人員患職業病或因工負傷，醫療終結，經縣以上勞動鑑定委員會確認完全或部分喪失勞動能力的，按國家有關規定辦理，不得依據本合同第二十二條解除與甲方推薦的人員的勞務關係。

第二十五條　甲方推薦的人員解除勞動關係，應當提前30日以書面形式通知乙方。

第二十六條　有下列情形之一，甲方推薦的人員可以隨時通知乙方解除勞務關係：

1．在試用期內的；

2．乙方以暴-力、威脅、監禁或者非法限制人身自由的手段強迫勞動的；

3．乙方不能按照本合同規定支付勞動報酬或者提供勞動條件的。

八、經濟補償與賠償

第二十七條　下列情形之一，乙方違反和解除甲方推薦的人員勞務關係的，應按下列標準支付甲方推薦的人員經濟補償金：

1．乙方剋扣或者無故拖欠甲方推薦的人員工資的，以及拒不支付甲方推薦的人員延長工作時間工資報酬的，除在規定的時間內全額支付甲方推薦的人員工資報酬外，還需加發相當於工資報酬_________％的經濟補償金；

2．乙方支付甲方推薦的人員的工資報酬低於本市最低工資標準的，要在補足低於標準部分的同時，另外支付相當於低於部分_________％的經濟補償金。

第二十八條　下列情形之一，乙方應根據甲方推薦的人員在乙方工作年限，每滿_________年發給相當於甲方推薦的人員解除勞務關係前_________個月平均工資一個月的經濟補償金，最多不超過_________個月：

1．經與甲方推薦的人員協商一致，乙方解除勞動關係的；

2．甲方推薦的人員不能勝任工作，經過培訓或者調整工作仍不能勝任工作，由乙方解除勞動合同的。

九、其他約定

第二十九條　未盡事宜，由甲乙雙方協調解決。

第三十條　本協議書一式兩份，甲乙雙方各執一份。

甲方（蓋章）：_________　　　　　　　　乙方（簽字）：_________

_________年____月____日　　　　　　　　_________年____月____日

就業協議書

户口所在地:省(市)區(縣)

檔案所在地:省(市)區(縣)

甲方為僱用合格的專業技術職稱工程師、以及乙方簽訂此協議。旨在督促和約束條件對乙方在一定的時間內實現的基本要求、技術職務的甲方和乙方,並做出承諾。本協議雙方通過友好協商達到跟著共同的保持。

一、乙方承諾:

乙方為甲方的職工錄用條件作出以下的承諾就業協議書:

2015年6月7日前,日本的書面水平達到國際日語能力測試”三級標準;

2015年7月9日最近、計算機軟件開發能力在java或cobol #url#獨立上崗標準(閲讀和寫作風格的書,閲讀和編寫代碼);

如果達不到標準兩個以上的1,乙方承諾在甲方的就職典禮放棄;

假如達到以上1,兩項標準,乙方承諾自願接受甲方的職工錄用條件,包括簽訂勞動合同(有限),保密三年,而不是競爭協議,遵守甲方的規章制度。

兩個,一個方向,上述所有要求(乙方)作出以下的承諾:就業協議書

確保工作安排(技術開發的位置);

正式進入職工養老(税前):本科學歷不到達在2000元/月,大學學位不能到達1750元/月;

根據正式進入公司的管理規定享受福利、津貼,比如:年假,飯;

除法定保險、公積金外,還將享受補充醫療保險及傷害保險商業,具體看公司相關規定(五險一金)。

根據檔案管理政策法規和北京,新鮮的研究生學生檔案等分級手續完成得很好,但是,是凝膠狀的表演者。

三、違約責任

違反第二條的聚會,會,由甲方承擔相應的法律後果。

乙方違反第1條、第4款,乙方未達到服務期間,單方面要求解除勞動關係或因乙方違反公司制度使勞動合同關係解除勞動合同,除根據相關要求,保密協議時,乙方承諾外應執行本協議賠償並自願賠償違約金,其數額為5000元。就業協議書與此同時,sjc(北京)甲方有權從包括工資裏面的各種獎勵和報酬,應扣除直接補貼,不足部分由乙方在他的告別,一次性繳納。如果我用完sjc(北京)簽定的勞動合同不符合這一條款中,我同意這種承諾為準。

在這裏,本人已閲讀及明白本協議的細節的所有內容,如果我知道它完全在違反本協議的任何聲明或保證條款可能承擔的法律後果的情況,並自願簽訂本協議。

本協議一式兩份,雙方各執一份,具有同等法律效力。

sjc(北京)科技有限公司。(公章):乙方(簽名):

簽署日期:簽署日期:就業協議書

sjc(北京)科技有限公司

2012屆畢業生誠信就業承諾書

為增強我院畢業生的誠信意識，營造誠信就業的良好氛圍，充分保護畢業生和用人單位的合法權益，按照學院要求，本人鄭重簽署《誠信就業承諾書》，作如下承諾：

一、我在就業過程中嚴格遵守國家和學院的就業政策；

二、我在應聘過程中向用人單位提供的推薦表、成績單、協議書上所有信息和各類證書、材料都是真實可信的；

三、我已認真聽取了用人單位關於單位性質、就業崗位、福利待遇等招聘情況的介紹，對用人單位已經做了全面的瞭解，經過慎重考慮，我同意到該單位就業。

四、我在提交自薦書前已將擬就業單位的情況向家長、親朋好友仔細介紹過，並取得了同意和支持。

五、我將按照用人單位的要求，按時到指定的地點參加頂崗實習，實習期間我將遵守紀律、服從管理、虛心學習、注意安全，保質保量的完成實習任務。

六、我會按照學校規定及時辦理離校手續；按時到用人單位辦理報到手續。

七、我與用人單位簽訂就業協議、達成就業意向後決不違約。

承諾人班級： 姓名： 聯繫電話： 年 月 日

招生就業處備案：

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遼寧師範大學就業協議承諾書

學院______________ 學歷（本科/研究生）_____________ 專業_______________遼寧師範大學2015屆畢業生誠信就業承諾書誠實守信是中華民族的傳統美德，是每個中國公民必備的基本素質之一，更是我們當代大學生必須堅持的基本準則和信條。誠信乃立世之本，作為一名當代大學生，我們應該樹立起高度的主人翁意識和責任意識，充分認識到誠信就業對於學校、用人單位和自身的重要性。從我做起，誠信就業，自覺抵制不誠信行為，厚德博學，為人師表，維護遼寧師範大學學子的良好形象。為此，我莊嚴承諾：

一、不弄虛作假

1、誠信行事，不偽造學歷、證書、證件等；

2、不進行學術欺騙，成績、論文不做假；

3、不偽造簡歷，保證所提供的材料真實可信，展現真實情況。

二、公平競爭、慎重擇業

1、公平競爭。在不侵犯別人合法權益的前提下保護自己的正當利益，以真實的能力與本質參與競爭；

2、慎重簽約。簽約前結合自身實際，全面考察用人單位，徵求家人同意，確認後再簽約。簽約時仔細閲讀約定的內容，並認真思考約定的責任、權利和義務。

三、誠信就業

堅決履行就業協議。遵循雙向選擇原則，遵守就業協議（合同），不單方面毀約，不做有損學校名譽、有傷學校與用人單位關係的事情。

承諾人(簽字)： __________________

2015年12月 日