物業員工加薪申請
X總您好:
我項目共有員工X名,主要部門分為財務室、客服部、工程部、秩序部、保潔部。我項目區域廣,業主入住數量多,業主素質參差不齊,工作量十分繁重,但是員工們依然兢兢業業的恪守着自己的工作崗位。無論是北風呼嘯的寒冬深夜,還是烈日炙烤的酷夏晌午,只要遇到突發事件,各個崗位的員工都能隨叫隨到,甚至冒雨冒雪也毫無怨言。 作為項目經理,員工們的付出讓我十分感動。自項目團隊組建一年多以來,員工們在實踐中不斷的磨練,迅速的成長,業務水平和工作能力大幅提高,為本項目工作任務的順利完成貢獻了自己的力量。 為了進一步調動員工的積極性,最大程度激發員工的潛力,使員工的工作態度由盡力做好變為全力完成,同時彰顯公司“以人為本”的理念,現申請為每位員工每月加薪X元。
特此申請,請予批准
申請人:
X年X月X日
物業員工加薪申請 [篇2]
尊敬的公司領導:
您好!
隨着公司的不斷髮展,我個人的能力也在不斷的提升和進步。這段日子裏,公司及公司的同事們給予了我很多幫助。對領導給我的關心照料一直充滿感激,我也一直很努力的做好自己的'本職工作,希望在以後的日子裏我能和公司共同發展。
然而,現實的社會生活是實實在在的,個人的發展要以滿足基本生活需要為依託,我的工資扣除社保就2862元,遠遠低於深圳的平均最低工資,在部門內部算是最低的工資了(2名保潔大姐加上樓層廢品收入都比我高);而且我相信,只要付出,就會有收穫,因此我向您提出加薪請求,如果公司領導認為我現在的工作內容及質量還未能達到加薪的要求,我誠懇的希望您能提出寶貴意見或建議,讓我今後有一個努力的方向和目標,用積極的、認真負責的態度去做好每一件事,在提升自己能力的同時將工作做的更好,向更高的目標邁進。爭取早日成為公司一名合格的員工。
此致
敬禮!
招商部:張勇
2017年02月01日
物業員工加薪申請 [篇3]
尊敬的公司領導:
您好!
我自20xx年4月進入公司工作至今有近7個月,期間一直擔任物業公司主管職務,本着以公司為家的心情,一直努力工作,不敢有絲毫懈怠之心。隨着公司隊伍的不斷髮展,管理事務範圍擴大,我個人能力也在不斷的得到鍛鍊和提升。我喜歡公司的企業文化、喜歡公司的工作氛圍,喜歡公司的工作團隊,感謝公司領導對我的栽培與幫助,我願意與公司一同成長。
我入職公司最後一輪面試是經由樑董和黃小姐親自主持,面試期間雙方談及了薪資待遇問題,並最終選擇了錄用本人,讓我幸運的成為了公司的一份子,感謝領導提供了一個可以展現自我的舞台和學習成長的機會,十分感謝!
經走走訪、瞭解周邊同等規模項目:中澳新城、中澳世紀城、海倫堡、東城四季、美麗花園、優越香格里、錦繡陽光等一些小區,同等職位薪資普遍定位為物業經理900-12000元/月、物業副經理7000-9000元/月、物業主任5500-7000元/月之間,而我目前所領薪資為4000元/月。基於物業公司規模和管理隊伍的不斷擴大,相應的工作職責和工作強度也隨着增大。鑑於對公司的熱愛和對領導的信任,希望公司能對我現領取的工資能進行調整(5500元/月),如此既符合工作需要又符合周邊環境情況。
請公司領導放心,無論本次申請是否批准,本人仍會一如既往積極、認真、負責的態度去做好每一件事,不會因此怠慢工作,謝謝公司領導,盼回覆!
敬禮!
xx-x物業管理有限公司
申請人:xx-x
日期:xx年xx月xx日
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