患者寫給護士的感謝信

看男科，到同濟。有同濟就有希望。常州同濟男科醫院作為常州地區唯一的一家專業男科，在常州地區擁有不錯的口碑，這也正是常州同濟男科醫院深受廣大患者歡迎的重大原因之一。

近年來，常州同濟男科醫院為了提高自身的的醫療技術水平，率先引進了一系列尖端的技術設備，並吸收了國內優秀的具有資深經驗的男科專家，培養了大量高素質的醫護人員，為廣大患者帶來了優質的服務，深受廣大患者好評。

近日，常州同濟男科醫院再次收到患者給同濟男科醫院護士的感謝信，內容如下：

我是患者小樑，非常感謝常州同濟男科醫院的治療護士小雯護士，我前後治療長達二個多月，在此期間，小雯對我悉心照顧，處處為我着想。她不但工作認真負責，醫療技術一流，而且在我的生活飲食方面做了細心周到的囑咐與叮嚀。為我的康復起到了積極的作用。除此之外，在我每次治療的時候，小雯的關懷和照顧讓我覺得治療不至於疼痛難忍，她儘自己最大努力的做好自己本職工作外，還營造良好的環境，讓我心情愉悦，這會讓我強烈建議又需要的朋友來貴院就診，在此，我強烈建議貴科室以及醫院對小雯提出表揚，以資鼓勵。

謝謝！

患者：小樑

患者寫給護士的感謝信 [篇2]

感謝信

各位領導你們好：

我是你們醫院的一名患者，隔一天我就來醫院洗一次中藥外洗和光療，在3月3日那天，我洗完中藥外洗出來，感覺頭暈目眩，心慌，我就蹲在那，這時，楊學芬護士進屋換水，看見我，問我怎麼了，我説心裏不舒服，她連忙把我扶到椅子上坐下，又倒來一杯水給我，讓我休息一下，那天病人很多，但她一有時間就來照顧我，問我好點嗎？在她的照顧下，過了一段時間，我就好了，致此我向貴院和楊學芬護士本人，表示感謝，感謝貴院培養了一名這樣優秀的護士，最後我祝楊學芬護士，永遠年輕、快樂，讓我們大家攜起手來共同努力為2015年奧運貢獻自己一份力量。

2015年3月6日

患者：秦志雲

患者寫給護士的感謝信 [篇3]

您們好！我們是患者喬文偉的家屬，全家衷心感謝神經外科的孫紅豔護士長、宗淼主任和神經外科住院部全體醫護人員。

喬文偉因小腦幕腫瘤於4月10日由急救車送到貴院住院治療。病人入院時還伴有許多基礎病，如今各項指標趨於正常，這裏凝聚着醫生和護士的不懈努力和濃濃愛意。

最使我們感動的是孫紅豔護士長和宗淼等醫生的平易近人的高尚醫德、高度的敬業精神。每天都能看到他們在病牀前，瞭解病情，並與家屬進行及時溝通，還親自為病人換藥，工作不分份內份外。他們對病人的責任感，對工作的一絲不苟令我們十分感動。在此期間，我們還得到了神經外科住院部其他值班醫生的精心治療和全體護士的關懷、呵護以及護工的細緻護理，這些使我們感受到北京電力醫院優秀的醫德醫風。

感謝電力醫院，感謝神經外科住 院部全體醫護人員，向您們學習、向您們致敬。祝您們工作順利、事業有成！衷心祝願貴院越辦越好！

患者寫給護士的感謝信 [篇4]

尊敬的醫院院領導、醫護人員：

你們好！

我母親於7月13日因急症入貴院肝膽外科病房進行急救治療。作為一名危重病人的家屬，當時焦慮和不安的痛苦心情真是一語難表。是肝膽外科的全體醫生憑藉其雷厲風行的處置態度和高效縝密的治療方案將家屬心中的痛苦陰霾一點點抹去！他們對待病人耐心細緻，治療嚴謹全面，最大限度地減少了患者的痛苦。他想患者之所想，急患者之所急，待患者如親人。其和藹的態度，貼心的話語使患者和家屬得到了久違的寬慰。作為患者的家屬，一句簡單的“謝謝”已不足以表達我們的感激之情，作為危重病人的家屬，能碰到這樣醫術精湛、醫德高尚的醫生真是我們不幸中的萬幸！此刻，我們有太多的感動，有太多的感激。更感謝xx-x醫生對我媽媽的悉心關懷和無私奉獻！

感謝醫院對我們盡心盡力的照顧，我們患者家屬會將這顆無私奉獻的愛心繼續傳遞下去，讓我們的社會佈滿愛，佈滿感激！ 同時，我也感謝醫院的領導，感謝你們培育出這樣的好醫生！好護士！

千言萬語的感謝最後也只能匯成一句祝福，祝醫院各位領導、醫護人員，身體健康，閤家歡樂！

患者寫給護士的感謝信 [篇5]

尊敬的護理部領導：

你們好！為期半年的進修生活已經結束，在即將離開之際我以這樣一種方式表達我對急診科全體同仁老師以及更多協和人的崇高敬意和深深感謝，很是冒昧莽撞，可我卻怎麼也按捺不住這顆感動的心。作為全國“醫之楷模”的協和人應該得到尊敬和讚揚，特別是默默穿梭於患者之中，永不言棄的“白衣天使”更應該得到尊敬、表揚和肯定。

走進“協和”，與協和人分享着對工作的熱忱，對生活的執著，我這個局外人感受到了睽違已久的“積極上進”。這是一個上上下下都“朝氣蓬勃，用心做事”的地方。每個人都懷着創造力去面對工作，面對生活，心甘情願的奉獻着自己的熱情，帶給患者健康、快樂和希望。沒有人抱怨辛苦，每個人都在工作中找到了自己的價值；更沒有人計較，醫生護士用嚴謹的態度，積極地行動和認真的目光表達着自己對醫院的信賴和感激；就連不善言辭的後勤工人、外勤、護理員都會説一句“以人為本，急患者所急，想患者所想”，並鄭重其事跟你強調這不是牆上的口號，而是所有人正在做的。

剛開始也只是在聽，在看，在感受，久而久之，在協和的每一天、每個人都會帶動我慢慢融入他們的文化，這就是“協和文化”的力量。正因為有這樣的“協和文化”，才有了無需監督的協和人；協和的事業才有了它的靈魂。其實每朵花都是陽光雨露日積月累的結晶：例如在急診科正因為有了節假日陪着一線護士加班加點工作的`劉丹、袁秀芳、周文華三位護士長的身先士卒，才有了管理理念的脱胎換骨和下屬的心悦誠服；正因為臨牀一線護士犯錯或出了事故，孫紅總護士長積極解決負責的服務理念和從不言缺點而只討論個人發展的激勵機制以及解析問題對事不對人的公正態度，才有了急診化蝶破繭的信心；正因為主任，護士長本着“健康、家庭、事業”的生活優先秩序而有了具有協和特色的“計時，寫要求”的人性化排班制度和員工生日科慶制。其實每個人都面臨家人和工作，休閒與繁忙，但協和不要求個人成為機器，在家人需要你時她比你還焦急；在你遇到困難時（無論身體的還是生活的）她永遠都會讓你明白你有多棒；在你失落彷徨無助時，她會告訴你是醫院多麼重要的一員，在這樣一個充滿愛的大家庭式的工作環境中，才有了整日奔波置位患者中的協和人。

協和的病人來自全國各地，協和的進修醫生護士，實習學生更是來自五湖四海，協和人的一言一行，一舉一動都是牽動中國的“醫之舉”。值得驕傲的是每個協和人都用自己的言傳身教，愛心、細心、撰寫着多彩的“醫之舉”。也許不是每一個人都能成為協和的一員，不是每一個人都有機會融入協和一次，但我堅信“我雖在協和待了短短的半年，但它對我的影響卻是一生的”。從此有那麼一批遠在首都近在心裏的可愛可敬同仁老師，時刻鞭策我走好走穩從護的每一步路。

我希望帶走協和的技術、精神、服務和理念，讓它在古城西安開花結果，而一個人，一批人的能力是有限的，所以我希望有更多的西安人，外地人來取種，讓協和的精神、理念和技術遍及西安，乃至全國。

最後衷心的感謝急診科的所有老師和協和護理部的各位老師，感謝你們給我的這次成長成熟的機會。另外我希望也是需要特別提名錶揚以下幾位老師：馬俊、張佳、宋晨、齊永俊、寧煜琛、孫鵬霞等，她們用“勤奮、奉獻”感動並感染着每一位進修生、實習生。

此致

敬禮！