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關於檢討工作失誤的檢討書(通用6篇)

書信函1.7W

在不小心犯錯後,為了表明自己悔改的決心,就需要寫一份自我檢討書好好進行自我反省,寫檢討書是為了能夠不斷提醒自己。檢討書的注意事項有許多,你確定會寫嗎?以下是小編整理的關於檢討工作失誤的檢討書(通用6篇),供大家參考借鑑,希望可以幫助到有需要的朋友。

關於檢討工作失誤的檢討書(通用6篇)

  檢討工作失誤的檢討書1

尊敬的領導:

xx年6月18日,我校教師30餘人因績效工資分配問題與中心校校長髮生爭執後集體到縣信訪辦上訪,嚴重違反了學校的規章制度,在全縣造成了惡劣的影響。事情的發生有他的必然因素,我作為學校主要負責人,由於工作疏忽,對此工作失職負有不可推卸責任,特向上級領導作出深刻檢討。

儘管近年學校狠抓管理,制定了許多規章制度。但工作百密一疏,仍然發生了上述現象。認真分析,深刻反省,感到事件發生有以下幾個原因:

一是認識不到位,對學校的規章制度還存在着錯誤的、模糊的認識。所以完善管理制度是一項長期而艱鉅的任務,要求我們必須以更大的決心,更大的力度,更強硬的舉措,進一步提高認識,進一步統一思想,堅定不移地將管理工作一抓到底,抓出成效。

二是工作不夠紮實。儘管我們管理制度,但有的也流於形式。此次的事情充分説明,我們的工作不夠紮實。

三是在這件事中,我感到自己在工作責任心上仍就非常欠缺。加強自己的工作責任心和工作態度。努力將工作做好,以優異工作成績來彌補我的過錯。

以後工作中認真履行的崗位職責,增強事業心和責任感,認真做好職責範圍內和組織交辦的工作任務,要積極表現,以自己的行動來表示自己的覺醒。

由於個人工作疏忽,帶來了麻煩,影響了教育部門的形象,以後要積極改正亡羊補牢,狠抓落實。

對於這一切我還將進一步深入總結,深刻反省,改正錯誤,把今後的事情加倍努力幹好。我已經意識到我的錯誤了,而且認識到了此次錯誤嚴重性。我知道我那天確實是太馬虎大意了。我保證今後不會再有類似行為發生在我身上。請組織繼續監督、幫助我改正缺點,使我取得更大的進步!希望在今後的工作中多多幫助我,幫助我克服我的缺點,改正我的錯誤。我在此進行了十分深刻的反思和檢討。也真心地希望我能夠得到改正的機會。我也會向你保證此事不會再有第二次發生。

還有再此我誠懇道歉,由於我的粗心大意把大家也拉到了被抹黑的行列。我一定會努力改正的,請組織相信,並給予補救的措施和方法。請相信我會盡力彌補過錯的!

此致

敬禮

檢討人:

x年x月x日

  檢討工作失誤的檢討書2

尊敬的領導:

您好!

抱歉又給您添麻煩了,真的很對不起。作為您領導的xx部門下的一名員工,我竟因為自身管理和紀律性的不足,給部門中的大家帶來了嚴重的影響,甚至影響了公司的項目進展。對此,我深感慚愧。

作為您教導的員工,我自己也深知自身工作責任的重要性。作為xx公司的一員,工作不僅僅是做好任務就行了,其中的責任、紀律都是做好工作必備的態度和行動。但我卻沒意識到這些問題,讓散漫的懈怠佔據了自己的工作態度。最終導致了現在的失誤!

我很後悔,此次在工作中的錯誤是我自身的問題,因為我沒有重視在工作上的責任和義務,才導致了這樣的結果。為此,針對自己的問題,我將自己的不足做反思總結如下:

一、思想態度的不足

要做好一份工作,不擺正自己的思想態度是不可能做好的。但我卻在自己的思想上懈怠自己,沒有認真看待自己的責任,更別説管理自己。這就導致了我責任態度的鬆懈,導致在現在引起了這些問題!

二、工作紀律不嚴謹

紀律是規定,更是責任。作為公司的一員,我反思過後,認識到我們其實應該將紀律看做是一種“常態”,這本就是公司的硬性規定,平常的情況下我們不應該,也不能去違背紀律要求。但我卻錯誤的看待紀律,沒有重視該重視的規定,給大家帶來了麻煩。

三、不善於溝通交流

工作期間,我很少與其他同事溝通,這導致我比較沉默寡言,也很少因為自己的疑惑和問題交流。但現在我意識到這對我而言是十分不應該的事情。溝通雖不能直接提高工作的水平,但卻是解決疑惑和問題的好方法。但我沒有意識到這點,甚至抗拒這一方法。結果在的日常中累積了不少問題,最終引起錯誤的發生。這些問題,我本應該及時的改進,及時祛除!但卻因為不常溝通和請教導致沒能發現,實在遺憾。

反思了自己的問題,我意識到自己的失誤並不僅僅只是因為一時的不小心或是懈怠,這是潛藏在我自身態度和紀律中的問題,面對這些不足我應該學會改進,嚴格自律!今後,我也會對自身多加總結,認真反思和改進自我。還望您能原諒我此次的失態,我定會積極改進,努力做好自己的工作!

此致

敬禮!

檢討人:xxx

20xx年x月x日

  檢討工作失誤的檢討書3

尊敬的單位領導:

對於此次我製造的一批電路板產品出現了質量問題的錯誤,在此我懷着懊悔、自責的心情向您遞交我的這份檢討書,以深刻反省我的錯誤,深挖錯誤原因,提出改正措施,爭取最大限度得挽回損失,徵求原諒。

回顧錯誤:當天上午我由於精神狀態不佳,身體有些疲憊。在檢查樣品過程當中,思想上出現了鬆懈狀況,想當然得認為樣品質量是合格的,並沒有嚴格按照企業產品檢測規範落實每一步的檢查。這才最終造成了出產電路板的質量問題錯誤,給企業造成了損失,給客户帶來了不便。

領導批評以後,我對錯誤進行了深刻認真得分析思考,認為造成這次錯誤的主要原因在於:

一,我思想上的鬆懈馬虎。按理説我入職以來也有三年多時間了,也算是一名資深技術員。可是卻沒有想到我的思想方面任然存在這樣低級的鬆懈狀況,思想上想當然、求進度、貪圖省力。殊不知世事無絕對、凡事須謹慎,錯誤問題往往就是在鬆懈馬虎的一瞬間就釀成的,只要思想上鬆懈一絲一毫,那麼錯誤就會趁虛而入,防不勝防。二,沒有足夠的警惕感,對於結果預判力不強。當天上午我查看樣品的時候警惕感不足,雖然感覺到這一批樣品線路排布有些細小異樣,卻沒有細入觀察,導致出現了這麼低級的錯誤。三,近期天氣冷暖温差大,沒有注意作息調節,導致感冒,精神狀況不佳,也是一個原因。

總而言之,我的錯誤是明顯的,是客觀存在的,是不容許我抵賴的。面對錯誤,我感到深深得自責與懊悔。在此,我要鄭重得向領導保證:我會從這次錯誤當中充分吸取經驗教訓的,我一定要端正自己的工作態度,牢固樹立產品質量把控意識,切實遵守企業產品質量檢測紀律規範,防微杜漸、仔細紮實以今後長期的良好工作成績表明我對錯誤的檢討與改正。

檢討人:

時間:

  檢討工作失誤的檢討書4

尊敬的王XX局長:

您好,我懷着無比愧疚和遺憾的心情向您遞交這份工作失誤的檢討書。關於在xx一事,因我個人的疏忽,我沒有能夠充分地對所內各項工作進行妥善安排和監督,給XX公安局造成了嚴重、惡劣的影響。我可以説是犯了一個最低級,最原則性的錯誤。雖然是一件看似很細節性的問題,但是連這麼基礎的工作都沒有做好,沒有根據您的要求,把您安排給我的工作做好而深感愧疚,這次發生的事使我不僅感到是自己的恥辱,重要的是給XX公安局造成了很大的負面影響,導致XX公安隊伍整體形象因為細節而蒙羞,更重要的是我感到對不起王XX局長對我的信任,愧對領導的關心。

但此次我通過自我反省,必須找出我工作失誤的根本原因,經過深刻反思查找根源性問題,使我深刻認識到此事的嚴重性,同時我也從中學習到深刻的教訓。

工作作風不實,工作責任心不強。我在部署工作時,要求多,具體抓落實少,以致值班管理工作、值班部署和要求沒有真正落到實處,值班工作的各項規章制度形同虛設。派出所對各項工作制定了一系列的規章制度,作為領導沒有抓好落實,平時工作鬆懈,思想麻痺,總認為不會有事,由於對值班工作缺乏重視,我對值班工作中存在問題和漏洞缺乏敏感性,對部分民警不按制度要求開展工作,該談話的不談話,該瞭解的沒有了解,麻痺大意,沒有及時發現,及時糾正,為此事的發生埋下了伏筆。

發生這件事後,我知道無論怎樣都不足以彌補自己的過錯。因此,我忠心的懇求中心領導能夠接受我真誠的歉意,並能來監督我,指正我。我也衷心的感謝領導給我重新工作、學習的機會,我會更加珍惜這來之不易的工作,以後將會更加努力,更加認真的'學習和工作。請領導相信我。

檢討人:

時間:

  檢討工作失誤的檢討書5

尊敬的各位領導:

我是便民大廳XX窗口工作人員XXX,在X月22日上午的上班過程中,工作QQ上有一個朋友發來某某站鏈接,我隨手點開查看,打開後發現是一個淘寶商品頁面,我隨意查看後將其關閉,但是這個舉動被紀委工作人員發現,並通知的了黨政辦。事後,我發現釀成了大錯,這次違紀行為給鎮黨委和政府抹了黑,我深深的不安和自責,做出了深刻的檢討。

經過領導的批評教育我深刻認識到自己的錯誤,我認為造成這次違紀行為的主要原因是個人思想麻痺,作風鬆懈,紀律責任感缺失。雖然此次上淘寶某某站是個偶然事件,但也是長期以來我對自己放鬆要求,工作作風渙散的惡果,這次事件給鎮上工作產生了不良的影響,我相當後悔和自責,如果繼續放縱紀律的缺失和作風的渙散,導致的後果將更加嚴重,在此,我對領導的批評教育表示內心的感謝,並保證:

1、加強機關行政效能作風學習,提高認識,轉變作風。鄉鎮便民大廳作為最基層的一級政府機構服務窗口,作為黨委政府和人民羣眾的“連心橋”,便民大廳窗口人員更應該以身作則,嚴於律己,以後我要加強行政效能規章制度學習,嚴守工作紀律,熱情高效地為羣眾服務,做一名合格的便民服務大廳工作人員。

2、 由於此次違紀行為給鎮上帶來了負面影響,在以後的工作中,我要更加勤勉的工作,認真做好責任分工和領導交辦的臨時任務,多和領導、同事溝通,以實際的工作成績來表示自己的覺醒,彌補自己的過失,以加倍努力的工作來為鎮政府做出積極的貢獻。

3、 對於已經發生的錯誤我還要繼續深刻反省,深入總結,狠抓落實,改正錯誤,把自己的教訓和經驗分享給同事,避免他們再犯同樣的錯誤,同時,也請領導和同事們對我繼續加強監督,幫助我改正缺點,使我取得更大的進步。

檢討人:

時間:

  檢討工作失誤的檢討書6

尊敬的單位領導:

回顧我的錯誤:

我來公司工作一年多時間以來,先後犯了三個大錯與一系列小錯誤。最記憶深刻的是一年前的那次發錯郵包,讓公司承擔了鉅額損失。這一年多來,自己工作上面也存在諸多問題,比如經常犯導致出口貨物箱子尺寸不符的操作失誤。最近我因為操作違規,將貨物交給快遞公司承重,事後沒有核對重量,又讓公司蒙受損失。

我想,工作這一年多來我接連犯錯,充分暴露出我自身的工作素養存在的不足與欠缺。現如今,經過領導的嚴肅批評,我感受十分愧對領導。經過深刻反省,我對於錯誤有了深刻認識:

首先,除了具體的工作錯誤之外,我在日常工作當中也存在不積極、不主動學習熟悉業務的慵懶表現。這也是導致我犯出種種錯誤的原因之一。其次,我缺乏足夠的工作覺悟與謹慎態度。

就一年前那次發錯郵包的錯誤來説,我接手工作沒有認真核實發貨單號,更沒有以謹慎態度對其他工友溝通清楚,就粗心馬虎地放任貨物被運走。我沒有足夠的工作覺悟,沒有清醒認識自己發貨管理工作的職責與義務。這恰恰説明我工作覺悟與謹慎態度的不足。

檢討人:

時間: