經理助理申請書三篇

篇一：關於經理助理的申請

關於XX項目經理助理的聘任申請

公司人力資源部：

XXX，男，本科學歷，20XX年X月參加工作，201X年X月加入XX公司，在XX項目部擔任XX職務，通過向XX項目部進行調查瞭解，該同志在工作上認真負責、細心且具有較強的責任心與進取心，富有工作熱情，嚴格遵守行業法規、規範及道德守則，樂於與他人溝通，具有良好和熟練的溝通技巧，有較強的團隊協作能力且在生產管理等方面具有了一定的綜合管理經驗。

20XX年X月XX日因工作需要調入XX項目部，任項目部施工員，在此期間工作認真負責，責任感強，能很好的完成領導交付的工作，積極學習新知識、新技能，注重自身的發展和進步，已成為項目部的管理骨幹。因XX項目部未設專職生產經理一職，由主任工程師XXX兼職，為加強生產管控，經項目部領導班子研究，決定聘任XXX同志為項目經理助理，協助生產經理工作。

特此申請

妥否，請公司領導給予審批！

XXX項目部

XXX年XX月XX日

篇二：助理職務申請書

助理職務申請書

尊敬的領導:

您好,我叫劉梓安,畢業於北京航空航天大學,申請公司的經理助理一職。現本人對經理助理這個工作崗位談一下自己的粗淺看法和認識，望領導指正批評。

一． 經過一段時間的培訓和實盤操作，個人感覺在實盤操作中千萬不要相信自己主觀意

識盲目的去判斷大盤走勢，然後隨意的開倉。

二． 開倉時一定要輕倉，不要滿倉開，不要拉均價，一旦價格回調就算判斷正確也很有

可能因為沒有了保證金而導致爆倉，到手的利益反倒成為了別人的資金。

三． 止損意識一定要好，止損也是要抓好時機的，如果太早很有可能會把原本會到手的

利益一刀砍跑，同時也要注意大盤走勢，止損點要在你開倉之前就想好。

再談一下我對這個崗位的打算與計劃，經理助理一職對我而言是一個挑戰，同時也是一個鍛鍊自己的機會。有些壓力，但同時也能夠充分的發揮自己的能力。我非常希望領導能給我一個這樣發揮自己才能的機會，我會將這份感激之情轉化為對工作的熱情與認真，沒有壓力就沒有動力。請領導相信我，一定不會辜負領導對我的期望的

申請人:劉梓安

20xx年3月26日星期一

篇三：經理助理申請書

我叫**，畢業於武漢廣播電視學院 旅遊管理系，申請貴司在**招聘網上發佈的總經理助理職務。現本人對總經辦助理這個工作崗位談一下自己的粗淺看法和認識，請領導批評指正。

其一：先談一下我個人。我的為人比較低調，辦事比較認真，信奉“明明白白做人，實實在在做事”的原則。無論做任何事，無論在任何時候，我對所從事的工作都從不張揚；無論大事小事，我一律都會認認真真地對待。我還是個善於學習，敢於挑戰困難的人。我深知：一個人的能力是有限的，現在是知識經濟的時代，社會變化日新月異，新生事物層出不窮。面對這些變化，如果我們不能很快地提升自已的個人能力，提高自已的業務水平，那麼我們就適應不了這個社會，被淘汰是必然的。在日常工作中，我非常重視自我修養、重視學習。我更重視理論知識和實踐能力的結合，能夠把學習到的知識應用於實際工作當中，用於提高自身的業務水平、工作效率，使業務水平和自身修養同步提高。在工作時我能夠全力以赴，講求效率和效益，同時我還能以嚴謹的職業操守，高尚的職業道德來約束自己；我也很重視集體利益要凌駕於個人利益之上的原則，不因公旬私，不謀私利，不循私情，在日常工作中，我能夠做到把個人利益拋開，顧全集體利益。

其二：再談一下工作崗位的打算與計劃。總經辦助理一職，對我而言，是一個挑戰，有些壓力；也還是一個機會，能夠充分展現自己的理想和抱負。我非常珍惜也非常希望貴司的領導能給我這樣一個發揮自己才能的機會。我將把這份感激之情化為工作的熱情，壓力轉化為工作的動力，精心準備，紮實苦幹，一絲不苟地完成領導交給我的任務。

在日常工作中，我將遵守四個原則：一精，二細，三準，四助。一精：就是做事要精力集中，精心準備，精細安排，把所從事的崗位，鑄造成精品崗位，把每一件領導交付的事情，打造成精品工程；二細：就是辦事要細心，工作要細緻，要多為領導考慮，多替集體着想，事無鉅細，一律認真對待，決不馬虎；三準：一是要幹標準活，站標準崗，嚴格按標準規程作業；二是辦事做人要有嚴格的準則，一諾千金，時間要準，數字要準，要嚴格遵照工作的進度；四助：就是要成為領導的助力、助手，急領導所急，想領導所想，勤跑腿，多彙報，當好參謀助手。我想，就總經辦助理這個崗位職能來説，所處的'地位和她的職責、作用決定了其工作性質。一是服從，一切工作要聽從領導的吩咐和安排；二是領會，要完全理解、遵照領導的意圖辦事；三是執行，要堅決地落實貫徹領導意志，強化執行力。但是服從性並不是被動性，很多工作可以提前預測、積極主動地開展，及時準確地掌握各方面的工作動態，及時向領導反饋各方面的信息，注重調查分析，為領導提供決策參考；同時，辦公室工作還要講策略，講工作藝術，認真、科學地搞好

領導與領導、同事與同事、部門與部門之間的溝通協調工作，不能扯皮、推委、出現工作空檔。我將根據實際情況進行合理分工、合理安排，認真落實崗位責任制，確保工作井然有條。同時還要能創造性地工作，在堅持和發揚好的傳統的同時，根據新的形勢、新的任務不斷探索辦事員工作的新思路、新辦法和新經驗，但是增強工作創造性的同時，我一定注意辦事到位而不越位，真正成為領導的參謀助手，成為上、下溝通的橋樑。能夠把學習到的知識應用於實際工作當中，用於提高自身的業務水平、工作效率，使業務水平和自身修養同步提高。