有關實習協議書8篇

在學習、工作生活中，協議起到的作用越來越大，協議能夠成為雙方當事人的合法依據。什麼樣的協議才是有效的呢？以下是小編精心整理的有關實習協議書，希望能夠幫助到大家。

有關實習協議書1

實習協議

甲方（實習單位）：

乙方（實習生）基本資料：

姓名：學歷：

所在學校：所學專業：

畢業時間：聯繫電話：

甲、乙雙方在平等自願、協商一致的基礎上，就乙方在甲方進行實習的有關事宜達成如下協議，以共同遵守。

第一條實習期限

實習期間自年月日起至年月日止。

第二條實習崗位

甲方根據公司的實際情況和乙方的專業、特長等，安排乙方在（部門）進行實習。實習期間，甲方可根據實際情況調整乙方的實習崗位。

第三條實習補貼

實習期間，甲方每月向乙方發放實習補貼元(人民幣)，除此之外，甲方不再向乙方支付其他任何勞動薪酬津貼，不享受其他福利待遇。

第四條實習管理

（一）甲方為乙方提供實習場地及相關實習條件。

（二）實習期間，甲方指定專人負責乙方的日常管理；實習期滿後，甲方應對乙方的實習表現作出客觀鑑定。

（三）實習期間乙方的義務：

1、遵守國家的法律法規和學校的規章制度。

2、遵守甲方的規章制度、勞動紀律及操作規程，如有違反而造成甲方損失的，甲方有權向乙方進行追償。

第五條實習保護

（一）甲方為乙方提供符合國家規定的安全、衞生的工作環境。

（二）甲方按相關法律法規安排乙方的實習作息時間。

第六條保密約定

乙方保證保守甲方的商業信息、商業祕密，如有違反而造成甲方損失的，甲方有權向乙方進行追償。

第七條知識產權

乙方在實習期間利用甲方資源開發的項目成果，其所有權屬於甲方。

第八條協議終止與解除

（一）實習期滿後本協議自動終止。

（二）實習期間乙方如違反本協議第四條第三款、第六條的約定，甲方有權即時解除本實習協議，終止乙方在甲方的實習。

（三）甲、乙雙方其中一方提出解除本協議的，需提前三天書面通知對方，解除本協議，雙方互不追究責任。乙方必須做好實習工作交接手續。

第九條其它約定事項

1、;

2、;

3、。

第十條法律效力

本協議經甲、乙雙方簽字或蓋章後生效。

第十一條附則

（一）本協議未盡事宜，由甲、乙雙方另行協商約定。

（二）本協議一式兩份，甲、乙雙方各執一份。

（三）本協議在執行過程中發生糾紛的，甲、乙雙方應協商解決；協商不成的，可向本協議簽訂地所屬的人民法院提起訴訟。

甲方：（蓋章）乙方：

法定代表人/身份證號碼：

委託代理人：

簽訂時間：________年______月_____日

簽訂地點：

有關實習協議書2

雙方確認：在簽訂本協議前，甲方已將工作內容、工作條件、工作地點、職業危害、安全生產狀況乙方要求瞭解的其他情況全面如實的告之乙方。

甲方：

乙方：

法定代表人：

性別：

住所地：

身份證號：

單位聯繫人：

聯繫電話：

聯繫電話：

通訊地址：

郵政編碼：

輔導員姓名：

輔導員聯繫方式：

本協議參照《中華人民共和國勞動法》有關條例執行。甲、乙雙方本着自願、協商一致、誠實信用的原則統一訂立本協議，並共同遵守本協議所列條款。

一、實習期限

實習期限為_____年/月/周,自_____年_____月_____日起至_____年_____月_____日止；

二、工作內容及管理要求

甲方根據工作需要安排乙方在__________崗位實習，本實習崗位________(是/否)屬於國家規定的有毒有害工種。

乙方在實習期間必須嚴格按照代培人及部門經理的要求在規範指導下嚴格進行實地操作，對未按要求進行操作的，甲方有權取消乙方實習資格並終止實習協議，對甲方造成嚴重損失的，甲方有追訴賠償的權利。

三、工作時間和休假

標準工時制，周工作時間為40小時，乙方每週至少休息一天。

四、勞動條件和勞動保護

甲方為乙方提供符合國家勞動安全衞生規程和標準的工作場所和必要的勞動工具。

乙方對甲方管理人員違章指揮、強力冒險作業有權拒絕；

乙方在工作時間內，因未按照代培人或主管領導要求自行進行作業操作造成安全事故的，由乙方自行負責，甲方予以配合處理；如在工作時間或公司內，按照公司規範操作但發生的意外安全事故，由甲方完全負責。

五、保密制度

乙方承諾在實習期間嚴格遵守甲方依法規定的有關保守企業祕密的各項規章制度，嚴格保守甲方的商業祕密。在實習期內及終止實習協議後，不得以任何形式披露、使用、或者允許他人使用甲方商業祕密。

六、協議的解除

乙方的實習生時間以簽訂的實習期限為準，到期自動解除。

乙方提前解除協議的，需提前一日告之通知甲方。

乙方在實習期間被證明不符合工作要求的，甲方有權利與乙方解除協議。

乙方違反甲方規章制度，嚴重失職，給甲方造成重大損失的，甲方有權利與乙方解除協議。

七、勞動爭議的處理

雙方在履行本協議的過程中發生勞動爭議的，甲、乙雙方可以協商解決，協商不成的，任何一方可提起仲裁、訴訟。

甲方：（簽字蓋章）____________________

乙方：（簽字蓋章）__________

__________年__________月__________日__________年__________月__________日

有關實習協議書3

甲方：____職業技術學校

地址：____天等縣仕民新區

聯繫人：____

聯繫電話：____

乙方：____

地址：____

聯繫人：____

聯繫電話：____

甲乙雙方經友好協商，就甲方學生赴乙方頂崗實習事宜，根據教育部門和勞動部門的有關規定，達成如下協議，以便雙方共同遵照執行。

一、頂崗實習人員

實習生共____名，其中男生____名，女生____名。

二、實習期限

實習期限自____年____月____日至____年____月____日。

三、實習崗位

乙方根據實習生所學專業及甲方為實習生出具的《學生頂崗實習任務書》確定的實習內容，安排實習生在本單位頂崗實習。

四、實習管理

1．乙方為實習生提供實習場地，包括辦公、研發或生產場所及相關條件。

2．實習期間，乙方指定經甲乙雙方確認具有任職資格的人員負責實習生的業務指導和日常管理，並負責於實習期滿後，對實習生的實習表現做出客觀鑑定。

3．實習期間，甲方要指定專人定期深入實習現場，瞭解實習生的工作、學習和生活情況，協助乙方做好學生的思想工作。

4．頂崗實習結束後，乙方負責協助為學生進行實習鑑定。

5．實習生髮生工傷事故，甲方需主動協助乙方處理；

6．實習期間，甲乙雙方要教育實習生遵守的如下規定：____

（1）國家的法律法規；

（2）乙方的規章制度、勞動紀律及管理規定；

（3）乙方的技術（操作）規程；

（4）知識產權及保密的有關規定。

因未能為企業保守商業機密的行為以有其他違反乙方有關規定而造成乙方財物損失，乙方有權依照有關規定及相關法規予以處罰。對於不能遵守相關制度，情節嚴重的，乙方有權提出解除頂崗實習協議，並在《學生頂崗實習鑑定表》中做出鑑定意見；解除實習協議之實習生由甲方負責接回，自實習協議解除之日起乙方不再承擔任何責任。

五、勞動保護

1．乙方需為實習生提供符合國家規定的安全的工作環境，保證其在人身安全不受危害的環境條件下工作。

六、其它約定事項

1．頂崗實習生實習期間的食宿由____負責解決。

七、本協議未盡事宜由甲乙雙方協商解決。因本協議而引起的糾紛，經協商或調解不能解決的，甲乙任何一方均有權提起訴訟。

八、本協議一式兩份，甲方、乙方各執一份，經甲乙雙方簽字或蓋章後生效。

甲方（蓋章）：____乙方（蓋章）：____

甲方代表簽字：____乙方代表簽字：____

____年____月____日____年____月____日

有關實習協議書4

甲方：________勞務派遣公司

乙方：____

電話：____電話：____

甲方為____勞務派遣公司，是經____市工商局註冊、____市國家税務局、____地方税務局、____市質量技術監督局、具有獨立法人資格的專業勞務派遣服務有限機構。公司以市場和客户需求為導向，秉承“派遣員工至上、協作單位至上”經營理念，遵循客户至上的原則和持續創新的精神，專注於人力資源供應渠道和勞務派遣管理技術，以推動中國人力資源派遣建設的進程和人力資源管理應用的產業化發展。公司擁有一批40多人的資深人力資源管理團隊，他們均有3-XX年的人力資源管理與服務的經驗，積累了大量的成功案例，使百眾公司具備了處理各種複雜人力資源事務工作的能力。乙方為受教育者，為達成學習目標為主要方向和主要追求。

為響應教育部關於大中專院校勤工助學，由甲乙雙方共同協商決定，組織學生到________等地進行勤工儉學，現具體事宜協議如下：____

1、實習時間：

____________年____月____日到________年____月____日

2、暑假工期間關係結構：

甲方與乙方是組織培養關係

3、雙方權利和義務

3.1甲方

3.1.1負責開發和落實乙方的實習基地，並在乙方出發前一週內以書面形式向乙方提供基地詳細介紹資料，並由甲方統一組織宣傳。

3.1.2負責派駐專門的駐廠管理老師對乙方實施生活管理和日常考核。

3.1.3負責協調和督促實習基地為學生購買國家規定的相關工傷保險。

3.1.4負責與實習基地解決協調乙方暑假工期間出現的重大問題。

3.1.5甲方有權利對不服從管理和不符合要求的乙方予以勸退和開除處理。

3.1.6受乙方共同委託代理結算乙方暑假工的實習工資

3.1.7為乙方提供實習崗位為無毒、無害、無重體力活，但不確保專業對口。

3.2乙方

3.2.1負責外出的所有證件(正式身份證、有效期內的臨時身份證)保證證件的真實性，同時具備年滿16週歲以上，身體健康、無紋身、無殘疾等暑假工的基本條件。

3.2.2負責準備暑假工期間的生活零用錢，基本生活用品的等購置費用。

3.2.3嚴格遵循實習基地的出勤制度、生產管理制度、生活管理制度以及甲方暑假工管理制度，如有違反按照相關規定處理，造成經濟損失由乙方自行承擔。

3.2.4由於自身原因(如：____違規操作、外出遊玩、擅自離崗等)造成的安全事故，乙方自行承擔責任。

3.2.5暑假工實習期間，不辦理相關手續擅自離職的學生，甲方有權利扣除該學生的工資作為對甲方的補償。實習期間只要工作滿7天，按照正常手續辭工，甲方無任何權利扣除乙方工資。

3.2.6暑假工期間所有的實習生工資為_____元每小時。(包括8小時外和星期六星期天)在實習期間按月發放給學生。

甲方：_______乙方：_______

____年____月____日

有關實習協議書5

甲方（人資公司）：

乙方（學生）：

甲乙雙方秉承平等自願、協商一致之原則，就甲方組織乙方前往企業實習事宜簽訂本協議書，雙方承諾共同遵守以下所列協議：

一、實習期限

本協議約定的實習起止日期為： 年 月 日至 年 月 日為止。

二、實習生條件

1、證件要求：必須持本人身*，如需調整需提前通知乙方駐廠代表，並進行崗位相關培訓。如乙方需調整崗位需提前10個工作日通知甲方，甲方根據情況進行調整。

四、實習時間與薪資待遇

1、每週五天(40h)工作制，具體的工作時間實習生要配合企業進行加班

2、學生薪資按照每小時 元計算,月工資在 左右，個人所得税費工資中扣除

3、每月 日實習工資以現金的方式發放至學生手中（節假日順延）。

5、實習期間若遇特殊情況需中途終止實習的學生，需提前10天通知駐廠代表和甲方，並打書面申請，獲得批准後，實習補貼與其他實習生的實習補貼同期發放；否則，補貼不予結算。

五、實習福利待遇1、實習企業為實習生提供工作餐。 2、實習企業免費為實習生提供住宿，住宿條件：宿舍皆配備有空調、電視機、風扇、洗澡間、衣櫃等設備供使用。

3、實習企業負責為實習生在實習期間購買人身意外傷害保險。

六、實習期間的'勞動紀律

1. 乙方實習期間應遵守實習企業的規章制度，嚴格遵守安全衞生制度和工作規範；

2. 愛護實習企業的財產，遵守職業道德；積極參加實習企業組織的培訓，提高職業技能。

3. 乙方違反勞動紀律的，實習*企業管理人員和甲方代表可予教育糾正；違反法律的，移交司法機關處理。

七、甲乙雙方的權利和義務

1、甲方為乙方在實習期間提供必要的工作條件，制定工作規範、勞動安全、衞生制度及其標準。

2、在乙方實習期間，甲方享有對乙方在安全、衞生工作等方面進行管理、保護的權利和義務。

3、甲方負責對乙方在正式實習前進行職業道德、業務技術、工作安全及有關規章制度的

教育和培訓。甲方保障乙方與新進員工享受同等福利待遇。

4、實習期滿後，甲方將對乙方在實習期間的工作表現進行考核評估，依此向乙方出具實習鑑定，在學校所出具的實習鑑定報告上加蓋企業公章。甲方不得以任何理由拒絕學生實習期滿後的返校時間。

5、如乙方出現違反公司規章的行為或未按照要求積極配合甲方的工作要求，甲方有權利認為乙方未達到規定的實習要求，可解除協議並承擔甲方的。

6、乙方實習生在實習期間由於違法、違紀所造成的個人和他人傷害，所造成的任何損失由學生自己負責。如乙方學生無法承擔的，甲方保留從實*習工資中先行扣除相應賠償費用的權力。

7、實習期間，乙方要注意安全，增強自我保護意識。乙方在非工作時間以及上下班途中發生危險事故的，由乙方個人承擔全部責任；

8、乙方在實習期間發生工傷事故，乙方需協助實習企業做好事故處理工作，並根據情況通知實習生家長。並且依照勞動法給予賠償。

八、相關説明並

1、若乙方未能履行協議義務，甲方保留追究其法律責任的權利。

2、甲方保障乙方簽訂合法的實習協議，協議若有爭議，由雙方協商解決。

3、如出現糾紛雙方應參照《勞動法》相關規定執行。

4、本協議一式兩份，甲、乙雙方各執一份，經雙方簽字或蓋章後正式生效，具有同等法律效力。

甲方簽字（蓋章）： 乙方簽字（蓋章）：

地 址： 身份證號：

代表簽字： 聯繫電話：

日 期： 日 期：

有關實習協議書6

甲方（用人單位）：

甲方地址：

乙方（學生）：乙方身份證號：

經甲乙雙方友好協商，達成如下協議：

一、實習協議書的生效

1、實習生為全日制本科學歷以上，須滿16週歲。

2、實習生須將以下資料一併提供給公司:學生證、身份證複印件及原件。

二、關於實習生實習的安排

1、公司接受實習生實習的申請（最短實習時間3個月）。公司根據實習時間、實習論文的要求作出實習安排，並派專人予以指導。

2、實習期待遇及其他：

根據實習生考勤及工作情況，實習期公司將支付每人每月一定的實習補助。實際期限及相關責任

3、實習起止時間為：到公司報到之日起（年月日）至（年月日）。

4、因學生在實習期間已在學校購買了意外及疾病保險，實習期間乙方發生意外或疾病的，由乙方向學校及投保單位索賠損失，不需甲方承擔責任和損失。根據法律規定，乙方實習期間，甲方也不需為乙方繳納社會保險。

5、乙方應遵守甲方制度。乙方若違反甲方制度，甲方有權按制度對乙方進行處理。

三、其它

本協議自甲乙雙方蓋章簽字之日起生效，協議正本一式兩份，甲乙雙方各執一份。

甲方：（簽章）乙方：（簽名）

年月日

有關實習協議書7

甲方：____

乙方：____身份證號碼：____

為合理有序地促進大中專院校組織、開展寒假實習的活動，使學生的合法權益得到充分保障。經甲、乙雙方友好協商，乙方服從甲方實習安置，自願簽訂本協議，共同遵守本協議各條款：____

一、甲方應協助廠方對實習生入廠前進行職業道德、工作態度等方面的教育；

二、在廠實習期間，學生安全、工資及福利待遇等合法權益，甲方應給予保障或與廠方協調給予保障；

三、乙方在實習期間應遵守廠方的規章制度，嚴格遵守勞動安全、衞生、生產工藝、操作規程和工作規範，愛護廠方的財產，積極參加廠方的培訓，提高思想覺悟和職業技能；

四、乙方在實習期內，必須服從廠方安排，中途私自離廠者，出現一切情況與甲方無關；

五、甲方保證乙方實習期間月工資正常在1700—3500元（具體工資以實際上班計算，計算方法以勞動法規定，平時加班為底薪的1.5倍；雙休加班為底薪的2倍；法定假日加班為底薪的3倍）。

六、甲方提供跟蹤管理服務，甲方收取跟蹤服務管理等各種費用共__200__元，委託廠方從乙方工資中扣除支付給甲方或委託甲方代領工資卡，甲方扣除服務費後，應全部交付給乙方。

此協議一式兩份，甲、乙雙方各執一份。

甲方：____

乙方：________

____年____月____日

有關實習協議書8

甲方：

乙方：

為了進一步提高學生的綜合素質，增強學生技術操作水平和實際工作能力，更進一步讓學生融入社會，減輕學生家長的負擔，經公司代表與學生代表簽訂合約，決定抽調部分品學兼優的學生前往江蘇企業參加實習工作，為保證學生實習效果達到實習的目的，確保學生安全，現甲，乙雙方達成以下協議：

一、乙方在實習要期間吃苦耐勞，勤學好問，嚴格遵守廠紀廠規，及公司的相關條例，如有違反者，公司將根據違紀情況和處理意見對學生相應的處理。

二、乙方在實習期間若有私自離廠者，公司將按照自動離職處理，需辭職人員必須按照公司規定辦理正當的辭職手續，未按規定自離者沒有工資。

三、實習時間為45天至60天以上，對工作待遇不認同者可不參加此次實習。

四、甲方確保安排工作，如果甲方在乙方到廠後24小時內安排不了工作，所有費用（往返車費、吃住）由甲方承擔，但因乙方體檢等個人問題而不能進廠甲方不承擔任何費用。

五、甲方確保乙方進入企業後的每月綜合收入（滿勤—26天及以上）在2300—3000之間。

六、乙方在工作期間、工作場所，因發生意外傷害（工傷）一切費用由公司承擔，但如學生自身違反操作規程造成的傷害或身體有病以及原發性疾病發作等工傷以外疾病造成的傷害，由學生自行負責。

七：工作發放，除由公司扣除的基本管理費200元、住宿費用、水電費和用餐費等，後把上月工資統一打入學生個人的銀行卡賬號內。

八、工作時間及管理：實習活動由_____年___月___日到_____年___月___日止，每月上班不低於26天，工作時間正班8小時，其餘時間為加班，每日加班2-4個小時。特殊情況按《勞動法》解決，加班費按《勞動法》規定執行。

九、以上條款一式兩份，經本人認真閲讀後雙方嚴格執行，自簽字之日起生效。

甲方：（簽字、蓋章）

乙方：（簽字、蓋章）

年月日

付款協議書

甲方：

乙方：

根據《中華人民共和國勞動法》、《合同法》及各省市《勞動法》管理條例的相關規定，本着“平等自願、服務有償”，保障學生的薪金與安全，相互信任，責任明確的原則，經甲乙雙方共同協商，達成以下協議：

1、乙方把學生送到公司下車的同時，甲方需及時按每個學生300元人民幣付給乙方，以便支付司機車費和其他費用。

2、甲方保證學生月工資扣除管理費以外不低於2300元（學生上班不低於每月26天）。

3、學生到達公司之後的安全事故由甲方負責，未到之前的安全事故由乙方負責。

4、乙方委託甲方每月扣除的每月200元管理費需在每月學生工資發放當天打入乙方賬號或許當面結算。

5、甲方在學生的工資發放、管理費等費用結算不及時造成的一切後果由甲方承擔。

6、以上條款一式兩份，經本人認真閲讀後雙方嚴格執行，自簽字之日起生效。

甲方：（簽字、蓋章）

乙方：（簽字、蓋章）

20xx年月日