關於公司股東工資和分紅協議書

在充滿活力，日益開放的今天，協議的使用成為日常生活的常態，簽訂協議可以保護當事人的合法權益。什麼樣的協議才是有效的呢？下面是小編精心整理的關於公司股東工資和分紅協議書，歡迎閲讀，希望大家能夠喜歡。

甲方：_______________公司(以下簡稱甲方)

乙方：_______________(技術人員)身份證號碼：_______________(以下簡稱乙方)

乙方系甲方的.技術人員,為甲方的技術開發與技術支持作出了重要貢獻,為鼓勵乙方為甲方服務,經雙方友好協商,訂立協議如下：

第一條：價格

每年甲方給乙方以年度税後可分配利潤的10%分紅。

第二條：分紅條件

1、乙方需與甲方簽訂技術保密協議，完成規定的技術開發規劃，並按技術開發規劃的進度安排，完成技術開發項目。

2、公司税後有可分配利潤，如果當年虧損則沒有分紅;

3、乙方離開甲方，則本協議自動失效。

第三條：分紅股權約定。乙方在甲方的分紅，是沒有任何股份作為分紅依據，即乙方按10%比例分紅，僅僅是甲方的單方面獎勵，與股權無關，乙方不能據此認為在甲方有相應10%的股權。

第四條：本協議自簽訂之日起生效，需要變更時，雙方友好協商，協商不成的，在甲方所在地的人民法院起訴。

第五條：本協議一式四份，各執兩份。

甲方（蓋章）：_______________ 乙方（蓋章）：___________________

甲方代表簽名：_______________ 乙方代表簽名：___________________

地址：_______________________ 地址：___________________________

電話：_______________________ 電話：___________________________

傳真：_______________________ 傳真：___________________________

日期：______年______月_____日 日期：_______年_______月_______日