對離職員工的感謝信
尊敬的各位員工:
從5月份開始,我們拉開了公司調整的步伐,目的是在暑假前完成調整,經過這一暑假,在全體高管們以及全體員工們的共同努力下,華成業績凸顯,華成也變得更強壯,更有戰鬥力,更能擋風雨。
現在是時候,對那些曾經為公司努力工作、辛勤付出的而在6、7、8月,離開的員工們一個詮釋了。他們為華成的成長付出了自己的力量,有些是因為家裏有事或者個人原因離開,有些是因為公司的改革而離開,以下人員在上一季度的人力資源中有主動退潮的也有黯然退潮的,無論是怎麼退潮的,他們都是華成曾經的一員,都是我們曾經的同事,走過了風雨,也走過了彩虹,所以他們的名字和成績,永遠銘刻在華成的成長史冊上。
他們把情義和熱血拋灑在這裏,我謹代表公司全體管理層向他們表示感謝。感謝他們的付出。
誠如柳傳志説的一樣,當我們為了與現在在職的所有員工相比,為了對公司現在的每一個人負責,曾經離開的員工或者被裁掉的員工對於他們來説我們是“小愛”,為我們現在能夠坐在這裏的每一個人負責,這是一種大愛。這種大愛的具體表現就是:讓工作效率提升起來,對在職的每個員工的收入提高、能力提高和發展提高負責;讓更多的人先富起來;讓更多的人能夠付出了辛勞而又能幸福的繼續生活在這裏負責。
謝謝大家!
寫給離職員工的感謝信
你好!
你在公司服務整整一年,一年,就漫長的人類世界來説,也許只是短暫的一瞬,但就個人而言,也算不短的歲月。
在你提出離職的.那一刻,我有種酸酸的感覺,畢竟,我不只一次跟你們説,大家一起努力,共同退休。
但你因為個人發展,在勞動合同到期的那一天,選擇離開服務過365天的瀟湘文化,真有一種説不出的滋味。
就設計能力而言,你並不佔優勢,但你忠厚坦誠、任勞任怨,在這物慾橫流的社會,是難得的美德。所以,我一直非常喜歡你。
不知你以後會做些什麼,希望以你的美德去感染更多願意支持與幫助你的人,焉知,人格魅力才是人生發展最大的鋭器。
你已經離開公司了,我將這封遲到的感謝信發給你哥哥,希望他轉交給你,真誠感謝你為公司所做的艱辛付出,瀟湘文化永遠不會忘記你的功勞。方便的時候,常回“家”看看。
謹祝
事業有成、幸福平安!
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