企業安全管理保證書

為貫徹落實黨中央、國務院、省委、省政府、市委、市政府和區委、區政府關於安全生產工作的方針政策、法律法規，紮實做好安全生產工作，實現安全發展，我代表 ，鄭重向區政府做出如下保證：

一、健全安全生產責任制，落實責任追究制度。主要負責人對本單位安全生產工作負全面責任，分管安全工作的負責人對安全生產工作負直接領導責任。明確分管安全生產領導，建立安全生產監督管理，制定安全生產管理各項規章制度。建立重大隱患檢查、上報、整改制度，隱患整改情況及時上報市政府安委會辦公室。制定事故應急救援預案，建立應急救援組織，配備必要的應急救援器材和設備，加強應急救援預案的備案、管理和演練。完成安委會佈置的安全生產各項工作。

二、把安全生產工作列入重要議事日程。每月對本單位安全生產形勢進行分析、研究。安全生產工作要與生產、經營工作同時佈置、同時檢查、同時考核。開展經常性的安全生產檢查活動，並根據季節和行業特點適時進行專項檢查，對查出的隱患責任到人，及時整改。事故隱患整改率必需達到100%。

三、企業與車間、科(室)、班組層層簽訂年度安全生產目標管理責任書。加大安全生產投入，確保足夠的安全生產經費。為從業人員提供具有安全標識的勞動防護用品。

四、積極組織好“安全生產月”活動和“11.9”消防宣傳日活動，多形式、多渠道廣泛深入地開展安全生產宣傳教育。落實三級安全教育，開展全員培訓。廠長(經理)和安全生產管理人員，必須接受安全生產管理機構的安全知識培訓和考核，持安全資格證書上崗。

五、做好特種作業人員(電工、焊工、起重工、製冷工、廠內車輛駕駛員)等安全培訓申報工作，特種作業人員持證上崗率100%。

六、新建、改建、擴建工程項目，必須具有相應的安全設施，安全設施與主體工程同時設計、同時施工、同時投入生產和使用。新建、改建、擴建工程項目的安全設施必須經安監部門進行施工前設計審查和竣工驗收。

七、按規定做好本企業安全評價工作，全年不發生較大安全生產事故。

八、逐級健全安全生產工作彙報制度。每季度首月10日前將上季度安全生產工作情況由單位主要負責人向區政府安委會專題彙報。區安委會對全區安全生產情況定期通報。

九、區政府對安全生產工作實行一票否決制度，納入年度綜合目標考核。全年安全生產工作考核結果與單位領導政績、評先、獎懲掛鈎。

如不能實現上述責任目標，願承擔相應的責任追究。

企業單位負責人 (簽字) :xx-xx年xx月xx日

企業安全生產承諾書

為認真貫徹國家安全生產法律法規，切實落實企業安全生產主體責任，加強企業安全生產管理，提高企業安全生產水平，防止和減少各類生產安全事故的發生，本單位鄭重承諾：

一、落實安全責任制，完善各項制度與規程。根據國家法律法規的明確要求，健全安全生產責任制，完善安全生產的各項制度和相關安全操作規程，並採取有效措施保證各項制度和規程在生產過程中的貫徹落實。本單位承諾，將安全生產責任層層落實到各部門、各車間、各班組，落實到各級管理人員和每個職工。

二、加大安全投入，落實安全措施。提高企業生產設備、設施的本質安全水平，不斷改善安全生產條件，保證生產經營場所和設備、設施符合有關安全生產法律、法規的規定和有關國家、行業標準規範的要求。

三、加強安全管理，強化安全檢查。切實履行企業負責人的各項安全生產職責，經常督促、檢查本單位的安全生產工作，保證各項制度和措施的落實到位，認真排查本單位各類事故隱患和不安全因素，並及時消除和整改發現的隱患。

四、搞好從業人員的安全培訓和教育，提高全員安全意識與技能。加強本單位各級各類管理人員和職工的安全生產培訓教育，不斷提高安全生產意識與安全操作技能。保證企業主要負責人和安全生產管理人員具備與生產經營活動相適應的安全生產知識和管理能力。依法設置安全生產管理機構並配備與企業安全生產相適應的安全管理人員，保證各級各類人員持證上崗。

五、加強應急救援體系建設，及時報告和處理生產安全事故。組織制定並實施本單位的生產安全事故應急救援預案，定期組織演練，落實各項應急救援措施。按《生產安全事故報告和調查處理條例》及時、如實報告生產安全事故。並按“四不放過”(事故原因沒有查清不放過，事故責任者沒有嚴肅處理不放過，廣大幹部和員工沒有受到教育不放過，防範措施沒有落實不放過)的原則，認真處理各類生產安全事故。

承諾單位(蓋章)：

承諾人：

二ο一四年元月

快遞企業安全生產責任承諾書

《快遞服務》標準已於2015年1月1日正式施行、《快遞市場管理辦法》也已於2015年3月1日正式施行。為貫徹實施《快遞服務》規範快遞服務，提升整體服務質量同時進一步規範快遞業務經營活動，積極響應《快遞市場管理辦法》，配合執行山西省郵政管理局、中通速遞管理管理區對於加強對快遞市場的監督管理，促進快遞行業健康有序發展的要求，承諾如下：

1、本 人（姓名 : ）將嚴格按照《快遞服務》及《快遞業務操作指導規範》開展日常工作。

2、切實加強快遞服務質量的監管落實

根據《快遞服務》的各項要求，認真落實各項服務標準，嚴肅查處違反《快遞服務》標準，

嚴重損害用户利益的違法行為。督促快遞從業人員貫徹執行《快遞服務》標準及《快遞業務操作指導規範》我承諾:

快件攬收：嚴格執行快件100%開箱驗視工作，杜絕各類違法、違規物品流入公司網絡，造成相關責任攬收快件本人願意承擔一切責任；

快件分發：嚴格根據《快遞服務》標準作業，杜絕野蠻分揀，拋扔、踩踏或者以其他方式損毀快件（郵件）等違法行為，造成相關經濟和法律責任，本人願承擔一切責任；

快件轉運：嚴格根據《快遞服務》標準作業，杜絕野蠻分揀，拋扔、踩踏或者以其他方式損毀快件（郵件）等違法行為，造成相關經濟和法律責任，本人願承擔一切責任；

快件派送：嚴格執行上門派送服務，拍照簽收，杜絕虛假簽收，確保快件安全送達。

3、嚴格確保客户信息安全

根據《郵政法》、《快遞服務》要求，確保客户信息安全，承諾：不買賣、不泄露客户資料信息，確保客户個人信息安全，如因管理、操作不慎導致客户信息泄露，本人願承擔一切責任；

承諾公司或部門： (公司蓋章)

承諾人： （簽字並按手印）

承諾日期：

企業安全管理承諾書

為深入貫徹落實“安全第一、預防為主、綜合治理”的國家安全生產方針，全面加強企業生產安全管理，夯實安全生產基層基礎，全面落實投資公司“安全一號文”精神要求，確保實現安全生產，堅決防止生產安全事故發生，公司特作出公開承諾如下：

1、以國家安全法律法規為依據，不斷提高安全管理，努力實現人員“零傷害”、火災“零風險”、機組“零超停”、環保職業病“零事件”的目標。

2、保證堅決落實企業安全生產主體責任，健全完善企業領導帶班值守、安全隱患排查治理、現場安全管理等安全生產規章制度，加強危險因素提前分析預控，杜絕事故發生。

3、保證建立完善安全生產管理機構，保證安全管理人員數量，加強安全管理，切實做到一級管一級，一級保一級的安全管理理念；

4、切實保證安全投入，制定並落實全年“兩措”工作，保證人員及設備安全。

5、保證推進企業安全質量標準化建設，大力開展風險預控體系建設，夯實安全生產基層基礎，提升企業安全管理水平；

6、保證建立安全生產隱患排查治理工作長效機制，實現隱患排查治理制度化、規範化和經常化，堅決做到不安全不生產，安全隱患不消除不生產

7、全面落實安全生產標準和國家、省、地、縣及上級公司有關安全生產的一系列要求和規定；

8、保證強化職工安全教育培訓，提高全員安全防範技能和安全管理水平，堅決做到特種作業人員、管理人員持證上崗，從業人員不知不會不上崗。

9、大力開展安全文化建設，抓好安全月活動，積極開展基層安全演練及培訓，增強員工安全技能。

10、依法為從業人員辦理工傷保險，為從業人員繳納工傷保險和意外傷害險，按規定足額存儲安全生產風險抵押金。

以上承諾，願接受員工及社會各界監督，如果沒有兑現承諾，願意接受法律法規處罰。

企業安全生產管理目標責任書

切實加強安全生產工作，強化責任，最大限度減少和控制各類安全事故的發生，依據《中華人民共和國安全生產法》、《xx省安全生產條例》等有關法律法規、方針政策的要求，你公司在2015年安全生產工作方面必須完成以下安全生產目標任務，具體內容為：

一、高度重視安全生產工作。認真貫徹落實安全生產法律法規、方針政策，把安全生產工作納入公司經營總體佈局，與公司發展同步推進。以建立健全安全生產長效機制為目標，切實做好本公司安全生產工作。

二、切實加強安全生產工作的領導。堅持“黨政同責，一崗雙責，齊抓共管”，落實企業法人。主要負責人是本公司安全生產工作第一責任人，必須親自抓、負總責，定期召開安全生產工作例會，分析、研究、部署和解決本公司安全生產工作問題。嚴格執行安全生產責任追究制，按照“四不放過”原則和實事求是、注重實效的要求，嚴格事故查處，依法依規追究相關責任人的責任。

三、紮實開展隱患排查治理、深入開展安全生產專項整治。要按照“治大隱患、防大事故”的要求，建立機制，紮實推進隱患排查治理工作，同時要結合本公司安全生產工作特點，制定深化專項整治方案，明確工作重點，加大整治力度。

四、建立健全安全生產應急救援體系和預警機制。制定完善安全生產應急救援預案，建立健全安全生產應急救援組織機構，提高救援水平，做到高效、科學，安全施救，搞好重大危險源和重特大事故隱患的普查、登記、評估、監控和整治，建立安全生產預警機制。

五、認真貫徹落實安全生產要求，及時貫徹落實轉發上級和有關部門的安全生產文件，並保存相關落實資料，在企業管理整體規劃中，突出“安全第一”的思想，把安全管理納入經濟責任制，提高企業職工安全素質。

六、貫徹勞動紀律管理規定，負責對職工勞動紀律的教育和檢查，同時，對新入廠人員（包括實習、代培人員）及時安排安全教育，經考核合格後，方可分配崗位。會同安全部門組織對職工的安全技術教育及各種作業人員的培訓、考核工作。

七、參加重大事故調查、對事故責任按規定及時做出懲處，參加工傷鑑定工作。

八、把安全工作業績考核納入幹部晉升，員工晉級和獎勵考核的重要內容中。

九、組織做好新工人的體檢工作，同時做好離崗後的體檢工作，根據職業禁忌症的要求，做好新老工人工種分配和調整。

十、按國家規定，從質量上和數量上配備好專兼職安全技術人員和消防人員。

十一、健全安全保衞制度，認真做好要害部門（如倉庫、財務室、門衞等）的安全生產和保衞工作。

十二、參加安全檢查，組織好主管業務範圍內的安全保衞檢查工作。

十三、認真執行公司集體宿舍管理的有關制度，負責公司集體宿舍的安全和保衞工作。

十四、主動配合和貫徹落實上級安全生產部門關於安全生產抽查檢查工作及其它工作。

十五、本責任時限：2015年1月1日至2015年12月31日。

企業法人 XXXX管理委員會 （蓋章） （簽字蓋章）

企業安全生產責任書具體內容/責任書

為加強安全生產工作的領導，落實安全生產行政責任，強化安全生產目標治理，確保完成本年度的安全生產工作任務，根據《中華人民共和國安全生產法》和有關安全生產條例，2015年你單位必須履行以下安全生產工作職責和完成以下安全生產目標任務，並簽訂安全生產責任書，具體內容為：

一、工作職責

(一)綜合治理

1.加強對安全生產工作的領導，依法履行安全生產監督治理職責。主要領導或分管領導要親自審定年度安全生產工作計劃，主要領導要按要求參加市交通局召開的.年度安全生產工作會議和季度防範重特大安全事故工作會議，研究防範重特大安全事故，協調、解決重大安全問題。

2.負責下屬企業單位(以下簡稱企業單位)的安全生產工作，嚴格落實安全生產控制指標，層層簽訂安全生產目標治理責任狀，並嚴格考核，獎懲兑現。

3.每季度至少組織1次安全生產專項大檢查，及時排查處理事故隱患。

4.把安全生產中亟待解決的要害性技術列入科技開發計劃，年度科技開發項目要安排有安全科技開發項目。鼓勵和支持安全生產科學技術研究和安全生產先進技術的推廣應用，促進企業的安全技術改造。

5.建立完善高危企業風險抵押金制度，確保事故搶險和善後處理所需資金。

6.貫徹落實《安全生產約見警示、黃牌警誡暫行辦法》，對事故隱患不整改、年內重複發生同類型一般事故、發生險肇事故、發生死亡事故和違法違規情節嚴重的生產經營單位予以約見警示和給予黃牌警誡。

7.落實安全生產“一票否決”制度。

8.按時向安全生產工作領導小組報送季度安全生產大檢查總結、半年和全年履職報告、自檢自評考核情況以及有關安全生產專題會議貫徹落實情況等材料。

(二)加強重特大事故隱患排查整改和重大危險源治理

1.按照《重大安全生產事故隱患整治監督治理辦法(試行)》規定和市確定的市、縣(市、區)、鄉、村級xx年度重點監督整治的重大事故隱患整改項目，制定有關項目的整改方案，落實整改責任，限期整改到位，及時消除事故隱患。對一時難以整改的重大事故隱患，要落實監控責任，實施有效監控，監控率達100%。

2.年內完成重大危險源的申報登記建檔、安全評估、安全規章制度制定、應急技術培訓、警示標誌設置、安全檢查、監控制度建設，進一步規範重大危險源的監督治理。

(三)加強安全生產專項整治工作

深入開展安全生產專項整治。專項整治做到有組織、有計劃進行，各項整治做到工作內容和目標明確，下達各項整治有具體實施方案，經費保證，完成任務的情況有總結。經過專項整治，生產經營場所重大隱患得到有效治理。

(四)加強基礎工作和強化源頭治理

1.負責好企業單位的安全監督檢查工作，指導企業單位嚴格執行建設項目安全設施與主體工程“三同時”制度;認真組織開展企業安全隱患排查，並負責組織有關單位進行及時有效的整改。

2.組織企業單位開展安全生產質量標準化活動。

(五)加強安監機構和隊伍建設

負責督促企業單位進一步健全安全生產治理機構，配足安全生產治理人員。依法應當設置安全治理機構或配備專安全治理人員的企業要達到100%。

(六)進一步加強安全生產行政執法工作

1.依照《中華人民共和國安全生產法》和《安全生產條例》等法律法規的規定，進一步嚴格安全生產執法工作，要與安監部門周密部署開展聯合執法，重點解決好本系統內的違法生產經營行為。

2.加大執法力度，依法打擊和取締非法生產經營行為。

3.轄區內安全生產執法落實到位，執法中要做到公正執法、嚴格執法行政，執法環境良好。

(七)加強安全生產宣傳教育和培訓工作

1.組織企業單位進一步認真學習安全生產的法律法規和方針政策。

2.按照國家、自治區、市以及市交通局的統一部署，深入紮實有效地開展“安全生產月”宣傳教育活動，各項活動的組織工作有序進行，上級佈置的工作任務能按時完成，職工羣眾的安全生產意識有所增強。

3.企業單位的主要負責人和分管生產、安全治理的負責人100%經過安全專業培訓，考核合格，並取得相關證照。

4.企業單位的安全生產治理人員100%經培訓考試合格，做到持證上崗。

5.企業單位特種作業人員100%經培訓考試合格，取得證書，持證上崗。同時督促企業要嚴格執行全員安全生產培訓考核和持證上崗制度。

(八)加強應急救援和事故治理工作

1.加強企業單位應急救援體系建設，進一步完善各類重特大安全事故應急救援預案，年內至少組織一次演練，並根據演練情況不斷完善應急救援預案。

2.督促企業單位依法建立應急救援組織，落實應急救援人員，配置應急救援器材和裝備，並落實救援預案涉及的救援責任單位和責任人，保證應急救援啟動所必需的人力、物力和財力。

3.企業單位發生重特大安全生產事故後，按國家和自治區、市事故治理的有關規定及時、準確上報市安全生產工作領導小組及上級有關部門，杜絕瞞報和遲報現象，並迅速組織、調查及善後處理工作。

4.按照“四不放過”的原則，依法對安全生產事故進行調查處理，按時限結案率達到100%。新晨範文網

二、控制目標

有效預防傷亡事故，死亡人數控制在年度總控制指標以內，力爭2015年的安全生產比上年穩定好轉。

三、履職考核

(一)你單位履行安全生產工作職責的情況，作為你單位安全生產工作實績的考核內容。

(二)市組織督查和考核以本責任書規定的工作職責和控制目標為依據。《考核細則》另行下發。

(三)安全生產履職考核評定辦法分為優良、合格、不合格3個檔次。考評分90分及90分以上為優良，90分以下至70分(含70分)為合格，低於70分為不合格。

(四)考核以“季度自查、階段督查，年終考核”的方式進行。市每季度組織督查組對你單位進行督查，次年1月中旬對你單位進行全面考評。

(五)你單位要進一步完善企業單位安全生產考評辦法，嚴格檢查考核制度，做到獎懲兑現。