向員工的保證書

本人已經閲讀並自願遵守××(市)××有限公司制訂的各項規章制度，包括已經頒佈的《勞動組織辦法》、《勞動管理辦法》、《產品質量管理辦法》、《管理人員行為規則》、《銷售管理辦法》、《採購工作管理規定》、《檔案管理辦法》、《倉庫管理工作規定》、《監察工作規定》、《促進合理化建議規定》、《生產統籌管理規定》及其他有關制度。本人承諾，自願遵守，認真執行。即使今後新頒佈的規章制度，本人亦願遵守。

保證人：×××

××××年××月××日

員工住宿承諾書

本人承諾將嚴格遵守國家的法律和法規及宿舍的各項管理制度，並加強自身安全防範。保證在住宿期間所發生的一切行為及其後果（包括與此同時產生的糾紛、人身安全、財產損失和影響工作及公司利益等）均由本人負責，公司不承擔任何責任。

一、責任免除及權利

公司為員工無償提供住宿，給員工提供了良好的便利條件，因此公司對以下條款有免責權利：

1、個人貴重物品應避免存放在宿舍區，遺失由乙方個人負責，公司不負責賠償。

2、住宿員工與社會人員交往引起的一切後果，與公司無關。公司不承擔任何責任。

3、自然產生的災禍（如：地震、房屋倒塌、水災、雪災等）及非我公司原因導致的一切災害，所產生的後果，公司不負責賠償，住宿員工也不得就此提出訴求。

4、住宿員工必須嚴格遵守宿舍管理制度。

5、員工住宿期間因酗酒、賭博、打鬧等非工作行為引起的後果及財物損失由其個人負責。

6、如住宿員工違反宿舍管理制度或公共秩序規則，公司有權對其進行驅逐。

附註：

l、承諾書所列住宿員工是指，在本公司實習或在職的、滿足住宿條件的所有員工；

2、承諾書有效期限從員工入住宿舍開始至員工退宿之日止；

3、不住公司員工宿舍的員工下班後在外發生一切事故與公司無關，由其個人承擔一切責任。

4、公司如有新規定則以新規定為準，公司對該承諾書擁有最終解釋權。

員工簽字：

xx年xx月xx日

企業員工保證書

”救艘丫閲讀並自願遵守××(市)××有限公司制訂的各項規章制度，包括已經頒佈的《勞動組織辦法》、《勞動管理辦法》、《產品質量管理辦法》、《管理人員行為規則》、《銷售管理辦法》、《採購工作管理規定》、《檔案管理辦法》、《倉庫管理工作規定》、《監察工作規定》、《促進合理化建議規定》、《生產統籌管理規定》及其他有關制度。本人承諾，自願遵守，認真執行。即使今後新頒佈的規章制度，本人亦願遵守。

保證人：×××

××××年××月××日

公司員工入職承諾書

南京慧坦企業管理諮詢有限公司：

我_______________,於______年_____月_____日被公司錄用。為明確本人在公司工作期間之責任，我願向公司作出以下承諾：

1、 本人承諾向公司所提供的身份證明、户籍證明、學歷證明、個人簡歷等個人資料真實、無誤、絕無欺詐成份，若有違反，本人願意接受公司按有關規章制度給予的處分。

2、 本人承諾認真遵守和履行公司的`各項規章制度，若因本人原因（過失或故意）給公司造成負面影響，本人願意接受公司按有關規章制度給予的處分及承擔相應的法律責任。

3、 本人承諾在公司工作期間，若因本人原因（過失或故意）給公司造成經濟上的損失，本人願意對公司承擔賠償責任。

4、 本人承諾在未得到公司書面允許的情況下，決不在外單位兼任或任職，不設立含本人股份在內的公司，不直接、間接或變相經營與公司相同的業務，若有違反，本人願意接受公司按照有關規章制度給予的處分及承擔相應的法律責任。

5、 本人承諾決不損害公司利益，不利用職務之便徇私舞弊、收受賄賂，不虛報報銷費用。在職期間，若發生與本人業務相關的經濟問題，本人願意接受公司相關部門的調查。

6、 本人承諾若本人的工作業績或工作表現不能達到公司的要求，公司有權辭退本人，並以書面形式通知本人辦理離職手續。

7、 本人承諾無論任何原因離職，本人都將按照公司的有關規定辦理離職手續。

8、 本人承諾在試用期內辭職，公司有權拒發工資，試用期為20天，特殊情況除外；

正式員工辭職必須至少提前一個月提出申請，填寫人力資源部《員工離職申請表》，然後上交至總經辦，以便公司選聘崗位繼任者，安排調整工作，若有違反者，公司有權拒絕發放員工工資。

10、本承諾書至簽字確認後，即日起生效。

__________________________________________________________________________ 本人自願承諾以上條款（手寫）

承諾人：

身份證號碼：

年 月 日