【精華】中秋節員工慰問信三篇

在平平淡淡的學習、工作、生活中，大家都接觸過書信吧，書信是人們是人們傳遞傳遞信息、交流思想感情的一種交際工具。那麼一般書信是怎麼寫的呢？以下是小編為大家收集的中秋節員工慰問信3篇，歡迎閲讀與收藏。

中秋節員工慰問信 篇1

全體青年員工：

丹桂飄香，秋菊逸彩，金風又送喜訊：中秋佳節和偉大祖國55週歲生日來臨了！值此佳節之際，我們向在公司各個崗位上辛勤工作的青年員工，向為廣電發展做出重大貢獻的全體員工，以及離退休老同志致以節日的祝賀和親切的慰問。

今年是公司發展歷程中不平凡的一年，公司生產、經營、發展各項工作都取得了顯著成效。公司一期生產經營形勢大好，將全面實現扭虧為盈；二期#3機組已於7月21日一次性通過168小時滿負荷試運,正式移交生產向全川送電；＃4機組建設進展順利，預計11月份投產發電；三期工程於9月7日得到國家發改委批覆，前期準備工作取得實質性進展。這一切成績的取得，是廣大員工精誠團結、頑強拼搏的結果。公司建設和發展的各項事實證明，我公司廣大青年員工是一個具有非凡戰鬥力的堅強集體，是推動公司各項工作不斷前進的新生力量。擁有這樣一支能吃苦、能戰鬥的員工隊伍，我們深感驕傲和自豪！

目前，公司正處於後續發展的關鍵時期。公司今後的建設和發展更需要廣大青年員工的不懈努力。我們將一如既往地關心和愛護這支隊伍，千方百計為廣大青年員工創造成就事業的舞台，全心全意為廣大青年員工營造良好的工作和生活環境。同時，也對你們提出殷切的希望：

希望你們鋭意進取，開拓創新，樹廣電形象！

希望你們在各自的崗位上盡職盡責，以實際行動體現“實幹是我的諾言，創新是我的天職”的信念，為公司創建國際一流發電企業貢獻力量！

希望你們繼續發揚“團結開拓、務實高效”的廣電精神，再接再厲，創造廣電公司更加美好的`明天！

祝全體青年員工節日愉快、身體健康！

共青團四川某發電有限責任公司委員會

中秋節員工慰問信 篇2

全體職工同志們:

時值中秋佳節來臨之際，總公司領導向堅守在生產一線的廣大幹部職工緻以節日的問候!向你們道一聲辛苦了!

中秋是中華民族的傳統節日，是闔家團圓的好日子。然而，我們廣大職工為了全市人民能夠及時回家團聚，仍然堅守崗位，無怨無愧地工作着。他們就是這樣一個節日又一個節日，年復一年默默無聞地堅守在崗位上，你們舍小家為大家為國家的高尚情操，充分地展現出公交人的優秀品質和美德，充分地體現出公交職工的良好素質。

目前，總公司改制工作正在進行中，清產核資資產評估工作將要完成。總公司與此同時也努力想辦法為職工多辦實事，解決歷史遺留問題。廣大幹部職工此時對班子工作給予了極大的支持，做到了隊伍穩定，思想穩定，有什麼問題都能按程序反映解決，充分體現出廣大職工對改制工作的擁護和支持。總公司班子也決心不辜負廣大幹部職工的期望，做好改制工作，維護好職工的利益，抓好生產經營。

中秋是收穫的季節，我們又將迎來收入的黃金季節，我們衷心希望全公司廣大幹部職工和衷共濟同心同德，努力抓好生產創收，為職工多辦好事實事，使廣大職工以企業為家，以企業為榮，共同營造公交的美好未來。

最後祝願全體幹部職工”中秋”愉快，工作順利，闔家歡快!

xxxx

20xx年xx月xx日

中秋節員工慰問信 篇3

同事們、朋友們：

時間過得真快，轉眼中秋節就快到了，在這裏提前祝福大家中秋快樂，闔家幸福!

20xx年，中國經濟下行壓力依然較大，集團各項業務卻依然保持穩步發展，我感到很欣慰。這有賴於全體鴻發人堅守在各自的崗位，為集團的發展盡心盡力。在這裏我謹代表鴻發集團董事會向默默付出，勤勤懇懇的全體員工們致以衷心的感謝。

今年，是鴻發集團創業35週年。創業維艱，行穩致遠。年初的時候，我提出了鴻發夢，那就是將集團發展與員工幸福感相結合，與大家一道，把鴻發集團建設成為一家有理想、有尊嚴、有創造性、有時代感的現代化企業。希望大家繼續保持創業的心態，以更大的激情與熱情投入到鴻發事業，為實現鴻發夢而努力。下面我想談幾點我對大家的希望。

一是希望大家積極擁抱互聯網思維。近年來移動互聯網和大數據迅速興起。面對互聯網的大勢所趨，我們要做的就是守正創新，也就是既要堅守鴻發集團的企業使命、願景和價值觀，也要勇於進行自我革新，大膽的擁抱、融入互聯網，促進互聯網和集團各業務板塊的深度融合，實現集團的轉型升級。

二是希望大家工作中有更多的創新。移動互聯網時代，是一個激發創造力的時代。今年我們推出“鴻發寶創”證券產品，創新金融服務平台。路演當天，集團項目團隊所展現出來的創新思維與職業素養，帶給我很大的驚喜。鴻發的團隊是充滿創造力的團隊，希望大家繼續開拓思路，敢想敢做，這樣才能真正地在工作中創造新的成果。

三是希望大家保持學習的熱情。當今社會，日新月異。只有學習，我們才能不與社會脱節，才能保持創造性與競爭力。希望大家以空杯的心態去學習、去汲取，勤學善思，把學習當作是人生的必修課。集團也將繼續創建學習型組織，支持員工成長進步，保證企業內生力量。

另外，鴻高集團IPO和集團信息化建設是集團今年兩大重點工作，希望大家要通力配合。這兩項工作都是龐大的系統工程，推進的過程中必然會對集團原有的管理流程、企業文化、思維模式產生衝擊，需要大家同心協力，排除困難，用實際行動共同推動。

入秋了，天氣漸冷，大家要注意添衣保暖。平時對生活、對工作有什麼想法，都可以通過董事長信箱與我聊聊。相信只要我們同心同德，凝聚力量，守正創新，心懷夢想，一定能夠開創出幸福美好的未來!

xxxx

20xx年xx月xx日