工作表揚信合集八篇

在生活中，很多地方都會使用到表揚信，在寫作上，表揚信有一定的書寫規範。那要怎麼寫好表揚信呢？下面是小編為大家收集的工作表揚信8篇，僅供參考，大家一起來看看吧。

工作表揚信 篇1

XXX：

貴院一所謝家鳴同志受委派擔任我公司石門水庫及大夥房水庫供水工程的設計代表。在兩年多的工作中，謝家鳴同志認真履行了設計代表啊的職責，把該在施工現場解決的問題絕不拿到院裏解決，保證了從設計上不影響工期，得到我公司領導一致認可。石門及大夥房水庫供水工程是營口市重點民生工程，質量標準高且工期緊張。截至目前，大夥房淨水廠土建主體基本完成，滿足了合同工期要求。在此，我們對貴院設計代表謝家鳴同志的辛勤工作表示表揚!

此致

敬禮！

XXX

20xx年XX月XX日

工作表揚信 篇2

致華中假日酒店：

我們老倆口是退休教師，現年事已高，行動不便，這次來保定居住貴店，二十多天的居住，我們享受到家的温暖，感到滿意。我們曾住過多個城市的星級酒店，相比之下貴店有許多優點值得點贊：

一、服務人員工作認真負責，做到待客熱情，微笑服務，尤其對老年人能周到耐心、尊重，問寒問暖，及時給我們解決遇到的問題，客房管理幹部呂志楠同志，幾次當面慰問，徵求意見，很是盡職。客房保潔員王愛華工作認真，態度和藹，待我們視如家人，我們很感動。

二、居室設備齊全，基本符合星級條件，居住上很是方便。

三、衞生間洗浴用具清潔好用，管理及時，冷熱水供應方便正常。

四、牀上用具乾淨舒適，可保證睡眠好。

我們即將離開，為感謝貴酒店為我們的服務的員工，特寫此感謝信僅表心意。

3003房客

黎先生

20____年__月__日

工作表揚信 篇3

*****管理諮詢有限公司：

此次來信是為了由衷表達我們對貴司的感謝，你們在企業轉型方面為我們提供了優秀而卓越的顧問諮詢服務。

20xx年在**縣又開了一家大型超市的時候，我們感覺到市場競爭的愈發激烈。在面對20xx年開始的份額急劇下滑時，我們就曾經做過轉型改革，我們嘗試性的進行供應商整合和營運流程的優化，但是因為沒有專業的知識和人才，不僅成效微乎其微，更增加了我們對轉型的畏難心理。

20xx年底公司拍下新城區一處5000餘平米的場地準備開一家綜合賣場，然而從來沒有過大賣場開業經驗的我們，對着場地只能一頭霧水，在這個時候，我們從一位供應商處瞭解到貴司提供的“七大核心模塊打造樣板店”服務，經過與貴司顧問協商溝通後，在N月N日達成合作意向。然而就在N月N日，短短的N個工作日內，貴司派出的專家團就給我們提供了一份詳盡的市場調查報告和開店統籌計劃表，公司能在20xx年1月1日開業，趕上元旦這個銷售旺季，為公司節約開店成本至少十萬元，並創造了開業三天N萬元的銷售佳績，是與貴司為我們做出的努力分不開的。

在看到貴公司的專業優勢彌補我們不足的同時，也更增加了我們對轉型整改勢在必得的決心，於是，在經過一次簡單的溝通後，我們又制定了為期六個月的整改計劃。在這六個月期間,貴司提供的服務及時準確周到，手把手的為我們招聘培訓人才，從各個模塊細緻的進行流程再造,根據我們當地的實際情況制定公司發展計劃，親力親為的進行店面形象設計和整改，在經歷了整改過後的兩個月後，我們明顯看到降低了的運作成本和提高了的工作效率,我們深深感受到**對我們的幫助很大!

同時，我想借此機會表揚貴公司出色的員工——高級顧問王**先生及其項目小組所有成員，在此敬上“德技雙馨”以感謝他們所展現的敬業精神、積極想辦法解除難症和勤懇踏實的作風。同時對貴司團結協作所創造的`卓越成績致以誠摯的謝意。“有什麼樣的管理者，就有什麼樣的員工”，我們確信，各位同仁所具備的這種對工作全身心投入和以客為尊的服務態度是你們華商企業文化滲透並卓有成效的真實寫照，相信你們日後一定會發展地更好!

最後祝願貴司業務蒸蒸日上，更多企業能從您們的專業服務中受惠!

表揚人：

20xx年xx月xx日

工作表揚信 篇4

尊敬的收件人姓名女士/先生：

非常感謝您於（日期）在（單位名稱）的月度會議上做了關於（主題）的發言。您的發言在所有與會人員中得到廣泛認同。您的發言以及您所帶來的參考資料為我們提供了寶貴的信息，這些信息對我們來説是非常及時的。唯一的遺憾是，在上次會議中我們沒有更多的時間與您就有關問題進行更加深入的討論。我們希望在不遠的將來有機會與您再次見面，並希望您能在方便的時間光臨我處，以便我們更進一步的溝通和交流。

再次感謝您從百忙中抽出時間參加我們的會議並且發言。

此致

敬禮！

單位名稱（公章）

年8月12日

工作表揚信 篇5

XXX公司：

在***項目的施工中，貴公司克服工程建設中面臨的場地緊張、任務繁重等諸多困難，安全、高效、優質的圓滿完成了施工任務。在此，特向貴公司各級領導、全體參戰員工表示衷心的感謝和誠摯的問候!

作為本工程的施工經理，XXX同志本着服務好業主、服務好工程的態度，協助**快速解決工程中出現的問題。他每天深入施工現場，根據現場的實際情況，與設計人員聯繫、溝通，及時給出解決方案，為工程的順利施工提供了先決條件，起到了很好的橋樑的作用。施工期間，他處處為業主着想，能夠積極主動地接受業主的檢查與督導，積極配合監理工作，大力發揚“一不等、二不靠”的服務理念，克服了任務重、作業環境複雜等諸多困難，出色地完成了施工任務。

施工關鍵時期，貴公司項目部嚴格按照我方統一協調與安排，勇擔重任，投入施工以來，項目部統一思想、統一步調、科學組織、精心部署，嚴格按照施工技術步驟與措施施工，層層落實安全、環環緊扣質量，加大人員投入，全力以赴做好各項工作，扭轉了施工被動局勢。貴公司表現出來的無私奉獻、頑強拼搏的施工風範和一心為業主服務的理念給我公司留下了深刻印象，贏得了業主及各方的高度稱讚。

對此，我們對貴公司真正為我方着想，對我方工作的大力支持深表感謝，希望貴公司繼續保持優良的施工風範及服務理念，並衷心祝願我們在今後的工作中能精誠合作，共鑄輝煌!

XXX

XXXX年XX月XX日

工作表揚信 篇6

xxx的領導

您好，我是xxxxxx雲林水岸11街XX號業主，在本次收樓的過程中，對貴公司跟辦人員許先生為我提供的優質服務表示衷心的感謝。

今年的6月底當我收到xxx發出的收樓信後到xxx去收房，發現當時還有一些工程還沒有完成，比如房間的牆壁有裂縫、屋內的電插座沒有裝、木地板有不平等現象。我馬上電話告知跟辦人許x，小許還是比較負責任的，他馬上叫來了現場的工程人員一起陪我檢查了整個房子，把沒有做好的工程都詳細的記錄了下來，答應儘快維修。因為我的這間房子急要收樓入住的，所以我再三的叮囑小許希望他能幫我跟緊一點。我每次來看房子的維修情況，小許只要有時間都會過來陪我一起驗收，還會打電話向我反饋維修的進度，雖然房子的問題維修還是比較慢，但小許這樣的態度給了我一顆定心丸。

後來工程基本完成後，小許幫我順利辦完了收樓的收續。收樓的時候，因為覺得花園太單調了，我對小許説想在後花園裏種棵大點的樹，沒想到小許真把這件事放在心上，利用自己的休息時間來幫我種樹。

小許積極為業主排憂解難，認真負責的工作態度深深感動了我，他實際行動踐行了優質高效、真誠服務的諾言。有像小許這樣的員工組成的一支高素質的團隊來服務，讓我們業主切身感受到貴公司的管理正逐步走向正規、成熟、完善。我特寫此信表示感謝，以表達對小許及像小許一樣真誠為廣大業主服務的xxx員工的敬意，萬語千言寫不盡的感激之情,我會將貴公司員工這種崇高的服務精神向身邊的人作宣傳,分享xxx所帶來的五星級的服務，讓他們也瞭解和支持xxx這樣一間有責任感的陽光公司。

xxx

20xx年x月x日

工作表揚信 篇7

尊敬的農業銀行XX支行領導：

你們好!

我是XX省公安廳高速交警總隊XX支隊大隊辦公室主任。我單位由於使用零餘額賬户，業務異常繁瑣，農業銀行的業務量和工作量歷來是龐大的，但農業銀行XX支行的同志們卻不嫌麻煩，而是一如既往地熱情不變、工作不變、服務質量更是不變，耐心細緻地辦理完了我單位的各項業務。

20xx年xx月xx日12時許，當人們都在享受着和同事、朋友一起吃豐盛可口的午飯時，農業銀行XX支行XX號櫃員卻放棄了自己的午飯時間，不厭其煩、不怕勞累、認真負責的為我單位辦理着一筆接一筆、一折接一折的業務。直到中午1時，他一絲不苟的為我單位辦理了6項業務。正當我十分愧疚不知道到該怎麼感謝她時。她微笑着對我説“沒關係，這都是我應該做的”。在只有利益的今天，XX號櫃員用真誠的態度、周到的服務、熟練的業務、樸實的言行完成工作精神是非常難能可貴的。

農業銀行XX支行的XX號櫃員，想到的不僅僅是利益，更重要的是服務，這是一種奉獻精神，是爭先創優和科學發展觀的重要體現。

在這裏，我們感謝XX號櫃員，更感謝你們農業銀行XX支行的領導，培養出這麼優秀的團隊，培養出這麼出色的員工。在此，我們代表高速交警總隊XX支隊大隊全體民警謝謝你們，並祝農業銀行XX支行在20xx年，事業輝煌，再創佳績。

XX省公安廳高速公路交警總隊XX支隊大隊

20xx年xx月xx日

工作表揚信 篇8

親愛的同事們：

銷售部門是公司發展的重要部門，為公司的持續發展起着不可估量的推動作用，因此完成每個月銷售任務是每個銷售人員和公司考核的重要指標。

公司要得到進一步的發展，銷售流水一定要上個新台階，公司才能像爬樓梯一樣越爬越高。鑑於4月份業績考核指標，銷售部經理同志圓滿完成了當月的銷售指標，特提出表揚，以之鼓勵其再接再厲，再創輝煌。相信其他的銷售人員也正在努力着，奮戰着，堅信只要不拋棄，不放棄，成功一定屬於自己的信念，公司也永遠支持着你們，相信你們是最棒的，加油吧，親愛的銷售一線朋友們。誠然，業績的考核，離不開人事部經理熊媛的兢兢業業，公司的壓力來源於公司需要持續發展。

總之，我們是一個團隊，是一個大家庭，公司就是我們的家，家強，家大，我們才會活得幸福美滿，所以我們要攜起手來，共同奮進、共同努力、互相幫助、寄希望於此月任務沒有完成的莫氣餒，任務完成的莫驕狂要再接再厲，完成每月的銷售指標，最終共同實現彼此的夢想，實現公司的品牌化戰略，實現個人自我價值。

加油吧！

表揚人：

20xx年xx月xx日