開會上班遲到檢討書4篇

在學習、工作或生活中出現了問題或過錯後，為了避免再犯，我們要通過寫檢討書來進行自我反省，請注意檢討書裏面要交代清楚行為。你所見過的檢討書是什麼樣的呢？以下是小編幫大家整理的開會上班遲到檢討書4篇，歡迎大家借鑑與參考，希望對大家有所幫助。

開會上班遲到檢討書 篇1

敬愛的領導：

您好！

我是xx公司xx部門的經理，因為在上個星期五的公司早會上遲到了半個小時而犯下了嚴重的錯，所以我在此寫下這篇檢討書。第一是想為自己的過錯進行懺悔；第二是想表達自己已經知道錯誤，並想要改正的決心；第三是想求得領導的原諒。

整個事情的經過是這樣子的：那天星期五的早上，按照公司規定，都要開一個早會來進行上週的工作內容彙報和總結。而我作為經理，理應當由我來進行彙報，當然彙報的內容我早已準備好。我也早早起了個早牀，出門的時候，我看了看時間確實還挺早的，於是就買了份早餐一邊走一邊吃。照正常速度我應該還會早到公司十幾分鍾，但是好巧不巧，我就碰上了路上的一場紛爭，我看那裏圍了一堆不知道在幹嘛，起初只是抱着好奇心想湊過去看幾眼，結果就看見兩個婦女在那裏爭辯，還讓我們路人評理。這下我多管閒事的壞毛病又出來了，站在那裏聽了個事情的來龍去脈之後還不行，竟然還真幫他們評起理來，這一下十多分鐘就過去了，等我想起來還有早會要開的時候，我想馬上走開，結果那個婦女扯着我不讓我走，一定要讓我分個對錯才讓我走。我覺得我那時腦子真是有什麼毛病，會都不開，跑這來糾纏這些婦女們的紛爭。等到終於讓我脱身趕到公司時，會都已經開完了，而且就我們一個部門沒有做總結，還連累我們整個部門都被扣了分。我內心感到十分的愧疚，不管是對於我們公司的領導還是對於我們部門的員工。

我怕説出來這整個事情的經過，領導還會笑話我，但是事情的確是這樣子，它也已經發生，我再怎麼後悔，它也無法改變。我意識到我只能改變自身的缺點，讓以後這樣的事情不再發生，這才是一個好的解決辦法。所以我要大改的是我多管閒事的臭毛病，我一個大老爺們，還愛管閒事，説出去還真是不太好。這次就因為這個毛病，不僅耽誤了公司的彙報工作時間，還讓公司同事受牽連，況且我作為一個部門經理，連一個好榜樣都沒做到，這其中的利害關係牽扯太多。

所以這次之後，我一定要改掉這個大毛病，還要更加珍愛時間，加強自身時間觀念，不再因為一點小事而耽誤自己的正事！並且在今後我也要為自己的部位員工樹立一個好榜樣，帶領我們部門創下更好的業績，來彌補此次的過失！希望公司領導能夠原諒我。

此致

敬禮！

檢討人：

日期：

開會上班遲到檢討書 篇2

尊敬的領導：

您好！

對於這件事情我感到十分的慚愧和懊悔，這是我們今年上班開工以來的第一次部門例會，我就因為自己的問題遲到了，沒有在規定的時間內到達會議室開會。這連開工的第一次開會都遲到了，很難讓人相信我以後的工作就能夠做的很好，我知道這勢必會給領導、公司的各位同事留下不好的印象，所以我對於今天上班開會遲到的事情，我要做出很認真的檢討，來向您表示我對這件不好的行為的深刻反省和保證以後都不會在出現遲到現象的保證。

今天的開會遲到雖然事出有因：我在上班之前就已經到了公司，然後看着還沒上班就到公司樓道抽煙，一不小心忘記了時間這才導致我後面在開會幾分鐘後才急匆匆低跑進會議室。我知道這件違反公司規定的事情表面上只是偶然發生的，但是歸根結底還是我對自己的要求不夠嚴格、對待工作不夠認真導致的。所以我不能因為這次遲到時偶發的就不重視，反而要藉由這次的教訓來讓自己改正自己身上自控力不強、工作態度散漫、工作責任心不強的毛病。

首先，這是開會遲到本身就是違反了公司規定、違背了一個員工的基本職業素養的表現，很容易給領導留下不好的印象，很容易給公司幾十個同事做出不好的示範，很容易就破壞我們公司員工素質很高的形象，我要清醒的認識到這件事情造成的不好的影響。本來我身為公司的一員，就應該要遵守公司的紀律，努力維護好公司的形象，可是我卻沒有做好這一點，這是我需要改進的地方。

我如果不好好認識這件事情的錯誤的話，就很有可能讓公司的其他同事學習我這不好的行為，對待公司開會的事情不重視今天我遲到幾分鐘，明天他又遲到幾分鐘，這還怎麼開會，領導還怎麼發佈下一階段的工作，還怎麼檢查我們的工作情況？所以對待時間要有清醒的認識、對開會遲到的錯誤問題我要有深刻的檢討，只有這樣才能夠將這次的影響儘可能低減少。所以我在檢討的同時，還對我自己提出了心的要求，那就是在最短的時間裏面，將自己身上的問題改正掉，用公司的規定來約束自己，守時不遲到，增強自己的工作責任心！

最後，我在這裏呼籲大家，千萬不要學我之前開會遲到的不好行為，那是極其不正確！

此致

敬禮！

檢討人：

日期：

開會上班遲到檢討書 篇3

尊敬的領導：

您好！

這是我進入我們公司以來的第一次遲到，甚至可以説是我人生中的第一次遲到，我十分地難過，這不僅是因為違反了公司的規定會受到懲罰，還是會因為我犯了沒有守時習慣的錯誤。小的時候，我家裏就一直通過言傳身教的方式，告訴我對待時間一定要重視，寧願自己去等別人，也不要讓別人來等你。這樣就讓我養成了做什麼事情都會比約定的時間早到十多分鐘，有時候看事情的重要性甚至還會更早。所以從小到大我都沒有遲過到，沒有因為時間的問題捱到別人的批評，這是第一次。所以今天上班開會的時候遲到，是我萬萬沒有想到的事情，也是我一時間不能接受的一件錯誤。但是我知道，有些事情自己不重視的話，有了第一次就會有第二次，甚至更多，所以我今天要為上班開會遲到的事情向您做出檢討，認錯的同時，也是在警醒自己，自己一直堅持的習慣，一定要堅持住。

在公司工作了也快有十年了，已經是這個公司的老員工了，領導您也知道，工作了這麼多年，我從來都沒有遲到過一次，基本上每一天都是公司最早來上班的人。我一直都是把公司的紀律牢牢記在心裏，放在行動上，工作中零錯誤一直都是我的驕傲，可是今天卻被我打破了。我十分地後悔，竟然因為一件小事而打破了自己一直保持地好習慣，我對不起公司給予我的優秀員工的稱號。

今天一如往常，早早設定的鬧鐘在規定的時間裏面響起，可是最近天氣驟降，不知道怎麼地，我竟然生出了一絲絲地懶惰心理，還壓制住了我守時的生活習慣，就想着宿舍離上班的地方不願，再睡十分鐘按我的時間完全來得及，就又躺會了牀上。可是這種想法真的是不應該有的，影響了太大了，一睡就睡過去了。強大的生物鐘讓我醒過來的時候，已經是半個小時之後了……到公司的'時候，果然已經遲到了，公司的早會剛剛結束，大家都回到工位了。雖然領導您並沒有因為我開會遲到的事情責罰我，只是讓我下次注意一點。可是我自己心理過不去，犯錯誤了就是犯錯誤了，不能別人沒有懲罰自己就能夠不在乎，我知道我自己必須要深刻檢討這件事情，讓自己知道重要性，才能夠以後不出現同樣的事情。

所以我這一份檢討，除了向領導承認錯誤之外，還是讓自己知道事情的後果，告訴自己以後都不能夠再犯了。請領導在今後的工組中，繼續監督我、重視我！

此致

敬禮！

檢討人：xx

20xx年xx月xx日

開會上班遲到檢討書 篇4

尊敬的領導以及各位同事：

因為開例會沒有按照公司規定準時趕到辦事處而遲到的事情，在此我向大家也給自己作一個檢查。

通過這件事，我覺得這固然是一件偶然產生的事件，但同時也是長期以來對自己放鬆要求，工作散漫的結果。經過多少天的反思，我認為這不僅是對自己所犯過錯的認識，還是一次讓本人覺悟的機會。

首先經過這些天我認識到開會遲到是不重視公司規定的表現，我這種行動在公司能造成及其壞的影響，損壞公司的形象。同事之間本應該互相學習，相互增進，而我的這種表現，卻是給同事們帶了一個壞頭，不利於公司發展。假如訪問客户也這樣，客户會認為這是一個沒有規章制度的公司，豈影響公司形象，也會影響自己的前程。

再次拋除諸如家住的太遠、容易堵車等所謂的客觀起因，我認為這隻能解釋我的工作立場還不夠堅定，對工作的義務心不夠，不把自己的工作做好，在自己的思維中仍然有着得過且過，混日子的敷衍思想，這種不良思惟只能闡明我自在渙散，只顧自己，置公司劃定的準則於不顧，損人利己。我對我個人犯下的這個錯誤感到懊悔與遺憾。明曉得八點開會，家裏離得遠就應該提前出門，把所有能妨礙自己準時達到公司的情形都斟酌到，這樣才不會遲到，然而自己還是慢悠悠的，把個人艱苦凌駕於公司規章軌制上，這是很不應當的，我應該以此為戒，盡力做到不再犯這種毛玻

此外，我也看到了這件事的惡劣影響，如果在各個會議或工作上，大家都像我一樣自由散漫，掉以輕心，那怎麼能及時把工作做好呢。同時，如果在咱們這個羣體中構成了這種無組織，紀律觀點，隨心所欲的不良風氣，我們工作的進步將無從談起。因而，這件事的後果是嚴重的。

當然犯下這種錯誤也是自己平時不嚴要求，對公司的文化主旨等沒有很好的理解。同時也謝謝領導能給我這次改過的機遇，我將按照公司規定對自己嚴格要求。首先上班不遲到，準時到達;其次認真學習公司企業文化，嚴格依照公司制度發展工作。最後，盼望廣大員工以我做反面教材，檢討自己，在當前的工作中不會在出現相似的錯誤。

檢討人：xxx

20xx年x月x日