勞務派遣終止協議書（通用5篇）

在日新月異的現代社會中，協議書使用的頻率越來越高，簽訂協議書後則有法可依，有據可尋。想必許多人都在為如何寫好協議書而煩惱吧，以下是小編整理的勞務派遣終止協議書（通用5篇），歡迎閲讀，希望大家能夠喜歡。

勞務派遣終止協議書1

甲方：

法定代表人：

乙方：

身份證號碼：

現上文述及的甲乙雙方，經協商一致後訂立本《終止勞動合同協議書》（簡稱“本協議書”），本協議書的條款如下：

1、雙方同意，自勞動合同屆滿日______年____月____日起，甲方終止與乙方簽訂的勞動合同，雙方之間基於勞動關係的權利和義務隨之終止。

2、乙方的最後工作日為______年____月____日。乙方應不遲於最後工作日將屬於甲方的文件、物品以及其他各種財產返還甲方並辦妥甲方公司規定的正式離職手續。

3、甲方同意支付乙方經濟補償金相當於乙方_____個月的月工資收入，合計人民幣_______整（￥_____元）。

4、除第三條規定的款項外，甲方無需再支付乙方任何經濟補償金、經濟賠償金及法律規定的其他款項，同時自______年____月____日起甲方也無需繼續為乙方繳納任何保險費用。

5、若乙方如期按照第2條辦理正式的離職手續並且交還所有屬於甲方的物品、財產及文件，甲方同意於______年____月____日之前向乙方支付第3條的款項。因這些款項應支付的個人所得税收由乙方承擔，如果甲方有扣繳的法定義務，甲方可以在支付上述款項時直接予以扣繳。

6、本協議書經雙方簽字（甲方蓋章，乙方簽字）確認後生效。本協議書一式___份，雙方各執_____份。

7、本協議生效後，甲乙雙方的勞動關係至_____年____月____日終止，甲乙雙方基於勞動關係產生的一切權利義務已經結清，互無糾葛。

甲方（蓋章）：

法定代表人：

______年____月____日

乙方（簽字）：

______年____月____日

勞務派遣終止協議書2

甲方： 法定代表人： 經營地址：

乙方： 性別： 身份證號碼： 家庭地址：

甲、乙雙方在平等自願、協商一致的基礎上，現就以下問題達成如下協議，供甲、乙雙方共同遵守執行。

一、乙方於________年____月____日與甲方簽訂的勞動合同，該勞動合同期限為________年____月____日至________年____月____日。現經雙方友好協商，雙方同意不再續訂勞動合同，並於________年____月____日終止該勞動合同，雙方之前的勞動關係終止。

二、根據《勞動合同書》及雙方合意約定，乙方不享受甲方年終獎金分配，甲方給予乙方____月的經濟補償金共計______元整。

三、《勞動合同書》終止後，乙方應於________年____月____日前將一切業務工作交接手續，包括乙方掌握和使用的公司一切文件、資料、信息、數據、圖表、工作記錄，包括電子文檔及有關物品等向甲方移交清楚；同時,報銷公司賬目、結清欠款；交接經手過的工作事項。

四、具體程序：乙方已經受理的業務尚未完成的內容應當交接給甲方工作人員。乙方整理好應該移交的各項資料，對未了事項和遺留問題要寫出書面説明材料。編制移交清單，列明移交的資料和物品等內容，甲乙雙方簽字確認。

五、乙方在本協議簽訂後________年內，未經甲方書面同意，不得擅自對外泄露、披露、發佈、公開宣傳、傳授、轉讓或者以任何方式使第三方知悉其任職期間瞭解和掌握的所有甲方的文件、信息、資料、數據、圖表、筆記、報告、信件、傳真、磁帶、磁盤、儀器以及其他形式載體所記載的技術祕密或商業祕密，包括但不限於一切未經公開披露的記載並保存的書面、光碟、電子文檔、郵件等形式記載的甲方各類資料記錄文件等。否則，乙方應按雙方所訂《保密協議》相關約定承擔違約責任。

六、本協議經甲、乙雙方簽名（蓋章）後生效，一式兩份，甲、乙雙方各執一份，均具同等法律效力。

甲方（簽章）：

乙方（簽章）：

身份證號碼：

簽訂日期：________年____月____日

勞務派遣終止協議書3

甲方：____________________

乙方：____________________身份證號碼：________________________

根據《勞動合同法》的有關規定，甲乙雙方就勞動合同終止達成如下協議。

1、甲乙雙方的勞動合同至____年____月____日終止。

2、甲方同意依照《勞動合同法》的規定按照合同到期自然終止向乙方支付相應的經濟補償，共計人民幣税前￥________元。

____年____月____日後您在本企業的服務年限為____年____個月，按____年計(截止至____年____月____日)。

3、甲方將支付乙方工資至____年____月____日；總計人民幣____元，其中工資：________元，補助________元；

4、甲方將按國家規定為乙方繳納社會保險至____年____月____日止；

5、乙方在簽訂本協議後，將於____年____月____日前按甲方的規定和程序完全移交工作和歸還屬於甲方的一切資料、物品、證件和借款等，並協助公司有關人員做好工作交接；

6、乙方在按甲方規定辦理好工作移交後，甲方同意按照國家規定及時為乙方辦理離職手續。乙方的離職手續全部辦理完畢後，甲方將補償金和離職結算工資在下一個薪資發放日一併付到乙方的工資賬户中；

7、乙方承諾在離職後不泄露公司的任何商業祕密，尤其是不泄露給公司的競爭對手，並且承諾乙方不使用或者允許他人使用公司的商業祕密；乙方理解並明白公司的商業祕密包括但不限於公司的運營模式、組織架構、財務資料、經營業績、價格體系、技術資料、客户名單、貨源情報、經營策略、工資水平、管理訣竅等等；

8、乙方保證在離職後自覺維護甲方利益，不散發對公司不利的消息，損害公司的聲譽；

9、甲乙雙方解除勞動合同後，雙方不再受《勞動合同法》的約束，並且以後發生的與乙方相關的任何事情，與甲方無關；

10、本協議所涉及的'發放項目及金額，甲方將按照國家相關規定予以扣繳個人所得税，並由甲方代扣代繳。

11、本協議一式兩份，由甲乙雙方簽字蓋章生效，甲乙雙方各執一份，具有同等法律效力；協議未盡事宜按照國家相關法律法規執行；

12、本協議簽署後，雙方放棄其他權益。

甲方（蓋章）：____________________乙方（簽字或蓋章）：____________________

法定代表人或授權委託人：____________________

___年_____月_____日 ___年_____月_____日

勞務派遣終止協議書4

甲方：

乙方：

乙方原為甲方__________（部門），從事__________崗位。本期勞動合同自____年____月____日起至____年____月____日止。現因______________原因______________（主動/被動）離職。經雙方協商一致解除勞動合同。

勞動合同終止日期：____年____月____日。甲乙雙方確認終止勞動關係。

雙方現已就在勞動關係存在期間的經濟補償金及薪酬等所有問題達成一致，並已一次性結清。同時，甲方已為乙方辦妥離職手續。

特此證明！

__________公司

____年____月____日

勞動者簽字：_____

____年____月____日

勞務派遣終止協議書5

甲方：___________公司

乙方：_________ 身份證號碼：______________

鑑於：

乙方於____年____月____日進入甲方工作。最近的勞動合同簽訂於____年____月____日，

合同期限自____年____月____日起____年____月____日止。

現因________________________。

根據國家有關法律規定，可以解除/終止與乙方的勞動合同。經雙方協商一致，就勞動合同解除/終止事宜達成本協議條款如下，以茲共同遵守。

1. 前述勞動合同於____年____月____日解除/終止。

2. 甲方保證向乙方給付並結清乙方在甲方工作期間的勞動報酬、保險福利和法律規定應由甲方為乙方辦理的手續和給付的所有待遇。

3. 根據乙方在甲方的工作年限，甲方一次性補償乙方經濟補償金總計人民幣___________元;除此之外，甲方不再給付乙方其他任何補償。該等經濟補償如需繳納個人所得税的，按照國家規定執行。

4. 雙方應按照勞動合同、國家有關法律規定、甲方的規章制度等，在____年____月____日之前辦理完畢解除/終止勞動合同、移交工作和離職的各項手續。在辦結各項手續後，甲方將前條所述的經濟補償一次性支付給乙方。

5. 乙方承諾，在離職後繼續保守甲方的商業祕密，不得向任何第三方，包括甲方內部不應瞭解該保密信息之成員，泄露甲方的保密信息。若有違反，造成甲方損失的，乙方應承擔由此產生的一切責任。商業祕密是指甲方所有的，不為公眾所知悉的，或與營業或其產品相關的信息或資料，包括但不限於甲方的商品信息、客户信息、貿易信息、經營信息、技術信息，其他甲方作為保密信息管理的所有信息或相關的文件、憑證、手冊檔案，不論該等信息或資料是否明確標記為保密。

6. 雙方確認，本協議構成甲方與乙方之間勞動關係解除/終止的最終解決方案。除本協議所述費用外，甲方與乙方不存在其他任何未了結的債權債務關係。

7. 本協議經雙方簽署後生效，一式兩份，雙方各執一份，並具有同等法律效力。

甲方：____________公司(簽章)

____年____月____日

乙方：___________(簽章)

____年____月____日