勞務協議書(集合15篇)

在現在社會，各種協議頻頻出現，協議對雙方的事務履行起到積極作用。什麼樣的協議才是有效的呢？下面是小編收集整理的勞務協議書，希望對大家有所幫助。

勞務協議書1

為貫徹《中華人民共和國治安管理處罰條例》，本着誰主管，誰負責的原則，將治安保衞工作落到實處，確保不發生治安責任事故，制定本協議。

勞務分包隊伍在施工現場及生活區應履行如下條款：

1．認真落實《中華人民共和國治安管理處罰條例》，勞務分包隊伍保衞部門應對所負責施工現場治安保衞工作負全責，保證實現無重大治安責任事故。

2．接受總包單位對治安保衞工作的監督，接受公安機關的監督檢查，對指出存在的治安方面的隱患，須及時進行整改，不得拖延。

3．勞務分包隊伍須制定相應的安全制度和措施，並指定專人負責治安保衞工作．結合本單位實際情況，進行經常性檢查，確保安全。

4．勞務分包隊伍應定期將所屬外來務工人員狀況向地區派出所申報，及時辦理暫住證件，並將有關材料上報總包單位保留備查。凡在施工現場施工的勞務工人必須三證齊全，未經允許不得隨意調換勞務工人。

5．進入施工現場必須佩帶出入證、戴好安全帽、嚴禁在施工現場內吸煙。

6．在施工中必須嚴格按現場規定做，不得無故製造噪聲，無事不得隨意到居民區走動。

7．勞務工人宿舍實行掛牌管理，指定專人負責宿舍的治安、消防、衞生管理。勞務工人宿舍嚴禁私接亂拉電線，不得使用電熱器具。

8．加強宿舍衞生管理，保護公共財產，門前實行三包，不得私留外人住宿；嚴禁進行任何形式的，不準酗酒滋事；嚴禁打架鬥毆，如有發生，雙方隊長罰款貳百元。

凡違反上述紀律者，視情節輕重給予相應處罰。

此協議一式兩份，雙方各存一份。

甲方代表： 乙方代表：

蓋章： 蓋章：

年 月 日

勞務協議書2

甲方：吉林省地方海事局

乙方：_________性別：_________

居民身份證號碼：_______________________

出生日期：___________年______月______日

在甲方工作起始時間：_____年____月____日家庭住址：_____________________________

鑑於圖們江下游航道聯合調查活動的需要，甲方僱傭乙方為航道聯合調查活動提供勞務，經雙方協商訂立正式《勞務僱傭協議書》如下：

一、合同期限

第一條僱傭期限為20xx年7月25日至20xx年8月10日。

如合同期已滿，雙方關係即告終止，但如因聯合調查活動尚未結束，則合同期限應順延至聯合調查活動結束。

二、甲、乙雙方的義務和責任

第二條乙方同意根據甲方工作需要，在圖們江下游航道調查活動中承擔駕駛調查船舶（衝鋒舟）或救生員工作。如因航道調查活動需要，需調整工作崗位，乙方應服從甲方安排。

第三條乙方工作應達到甲方規定該崗位職責的要求和甲方對該崗位之特別要求（詳見《圖們江下游航道聯合調查水上安保及救助方案》）的標準。

第四條乙方每週工作時間為________天，每天工作________小時；乙方應按照工作職責保證完成甲方規定的工作和任務。

第五條乙方應接受甲方的工作安排，服從甲方的管理，注意工作安全。

甲方為乙方提供航道調查期間的人身意外傷害保險（保險額度為人民幣50萬元）。

第六條未經甲方許可，乙方不得從事與本合同約定無關的活動。

第七條甲方應向乙方提供乙方所承擔工作中必需的工作條件。甲方為乙方提供在航道調查期間的勞動保護裝備（見附件）。

甲方負責乙方在航道調查活動期間的食宿費、交通費。第八條甲方負責對乙方進行理論和實際操作培訓，培訓合格後方可從事航道調查工作，如乙方經培訓後不合格，甲方可解僱乙方並不支付勞動報酬；

三、勞務報酬

第九條甲方在本合同約定期限屆滿後或者調查活動結束後向乙方一次性支付勞動報酬，標準為_______元/日。

若在實際工作過程中，乙方違反勞動紀律或有其他不能勝任工作的情形，甲方有權中途辭退乙方，報酬按實際發生結算。

四、合同的終止與解除

第十條合同期滿如未續簽（或者航道調查活動結束），則視為《勞務僱傭合同書》自行終止，雙方應及時辦理相關手續。

第十一條經甲、乙雙方協商一致，本合同可以解除。

第十二條乙方有下列情形之一，甲方可以解除本合同：

（一）經過培訓不合格不符合錄用條件的；

（二）嚴重違反甲方有關規定及本合同約定可以解除勞務合同的；

（三）嚴重失職，營私舞弊，對甲方利益及第三方造成重大損害的；

（四）被依法追究刑事責任的。

（五）其他因乙方自身原因足以影響本合同履行的。

如因前述第（二）、（三）、（四）、（五）項所規定情形導致甲方解除本合同的，甲方不向乙方支付勞動報酬，且乙方須向甲方支付違約金人民幣1萬元。

第十三條本合同的附件如下：

附件一《圖們江下游航道聯合調查水上安保及救助方案》；

附件二《圖們江下游航道調查安保及就輸預算明細表》；

第十四條如因本合同的履行發生糾紛，雙方可協商解決；如協商不成，由甲方所在地人民法院關係。

第十五條本合同一式兩份，甲乙雙方各執一份。

甲方（蓋章）：

法人或委託代理人（簽字或蓋章）：

乙方（簽字）：

簽訂日期：________________

勞務協議書3

甲方：

乙方：

為了滿足深圳，東莞等地區眾多的用工需求，經雙方協商，甲方同意安排乙方組織的務工人員就業，具體有關事項如下：

一、甲方為了乙方務工人員提供的就業企業必須在深圳，東莞及其周邊地區。

二、乙方帶領務工人員到本所前三天必須通知甲方，便於甲方提前做好安置準備，以提前安置效率。

三、乙方出發前將務工人員的情況(人數，性別，年齒，學歷，身高)通報或傳真至甲方，普工類人員年齡要求16-35歲;技工類人員不得超過35歲，均須持有效證件(真實身份證，流動人口計劃生育證，畢業證或學歷證明)。乙方人員到達本所後，辦理費用收繳手續，標準按雙方協議安置收費標準執行(男_____元/人，女______元/人)從繳費之日起三天內甲方協助乙方解決務工人員的就業問題(期間甲方向乙方優惠提供食宿條件)，超過三天時間，乙方務工人員的食宿由甲方負責，直以安置妥當為止。四：甲方所安排的企業收務工人員入廠費用(如進廠工衣押金，體檢費等)不能超過100元/人(具體按廠家規定)。

四、甲方安置乙方務工人員進廠後，甲方向乙方務工人員提供為期一年免費跟蹤服務，一年以內再找工作，不再收取任何中介費。

五、甲方安排的就業工廠必須屬於合法企業，乙方務工人員進廠後，應享受同廠同類職工的同等待遇;並保證試用期不能超過3個月，試用期工資600元左右(含加班費，食宿除外)。計件制根據工廠制度而定，試用期之後的工資憑個人能力而定。

六、甲方按乙方規定的條件安置乙方務工人員入廠，乙方務工人員不願上班時，甲方按安置成功處理，所收費用不能退還。若甲方不能在協議時間內安排乙方務工人員進廠，甲方負責提供乙方務工人員的食宿，務工人員進廠後，由於自身原因被廠方解僱者，其後果自負。若屬甲方信息廠方情況不符或信息變動，導致務工人員不能進廠或工資侍遇不能達到協議要求時，甲方應無條件再次安置。

七、乙方需對就業的務工人員做好指導工作，使他們具有吃苦耐勞的精神，並具備積極向上的擇業心態。

八、乙方所帶勞務必須由跨世紀人才交流服務所安置，若違此務，則此份安置協議無效，並且乙方所及經濟問題與甲方無關。

九、未盡事宜，另行協商。

十、本協議一式兩份，甲乙雙方各執一份，望共同尊守，如有違約按相應條款執行。

甲方：

聯絡人：

手機：

電話：

傳真：

乙方：

聯絡人：

手機：

電話：

傳真：

勞務協議書4

甲方：xx公司水權轉換項目部

乙方：馬志斌

經甲乙雙方共同協商，乙方自願承包甲方xx黃灌區水權轉換暨現代農業高效節水工程20xx年實施項目（二期）恩格貝一級揚水站土建工程施工第二標段渠道襯砌工程施工任務。本工程由乙方馬志斌承包，乙方對施工人員管理及施工中質量、進度、安全等管理負責，雙方在平等自願的前提下達成如下施

工承包協議。

一、施工地點：鄂爾多斯市達拉特旗恩格貝鎮烏蘭村項目區。

二、承包施工項目及數量和單價：

1、襯砌斗渠1條，總長度0.92公里，具體數量按照甲方和監理要求定，並以實際襯砌完成工程量進行工程結算；乙方承擔襯砌施工中的所需工器具及除甲方提供的砼板、聚乙烯膜以外的所有施工中所需的材料等。

2、承包單價按每平米叁拾元整（30元/㎡）；

三、工期目標：

1、以上所有襯砌工程要求在20xx年5月20日開始襯砌，20xx年6月

xx日必須保質保量完工，歷時20天。如果因乙方原因造成工期延誤，所有損失由乙方自行承擔。

2、如果乙方在施工中不能勝任本工程質量要求或進度要求,甲方有權隨時終止合同，由此造成的損失乙方自負，甲方概不負責。

四、質量標準：

確保合格工程、力爭優良工程，嚴格執行水利工程建築物施工標準。

五、付款方式：

1、甲方按乙方的進度付款，待工程全部竣工後付給乙方總價的90%，暫扣乙方總承包費xx%的質保金，保質期為渠道安全運行兩輪水，在保質期內因質量問題發生的費用，乙方自行處理及承擔，質保期滿，工程沒有質量問題，甲方一次性付給乙方所有質保金。

六、甲方職責及義務：

1、甲方提供施工中所使用的預製板、聚乙烯膜應及時供應，不能因材料不及時影響乙方正常施工。

七、乙方職責及義務：

1、乙方負責機械土方，人工整坡，鋪設聚乙烯膜、砂漿鋪設厚度為3cm、鋪板、砂漿勾縫、伸縮縫勾縫，養護。

2、乙方必需按照甲方要求的施工工序進行施工，嚴格按照監理工程師的要求使用合格的原材料及符合標準的蒙西普通硅酸鹽水泥及工程用水等。

3、乙方必須對襯砌完的渠道進行及時養護；保證砼板表面經常濕潤；

4、安全責任：乙方進場後必需常住施工現場，晝夜負責施工現場人員管理。流動電纜、電線不準亂拉亂接，乙方及工人若不注意安全，帶酒上崗，違章作業，發生觸電傷亡，打架鬧事傷亡，機械傷亡等一切事故責任由乙方自己承擔，一切經濟責任、民事責任、刑事責任乙方自己承擔，甲方概不負責；

八、違約責任：

1、施工過程中如出現質量問題或已完工程在驗收時被甲方或監理方指出質量特別嚴重的缺陷或需返工的襯砌段落，乙方必須無條件返工直到驗收合格為止，所發生的一切費用乙方自負並按成本價賠償甲方原材料費用。

2、在工程施工中遇到陰雨天、行水或監理方建設方、甲方責令停工等情況需停工時，在此期間乙方的人員食宿工資等費用均由乙方自理甲方概不負責，但甲方允許相應順延工期；

九、本協議在公平合理、誠實守信、平等自願互利的基礎上協定，甲乙雙方必須嚴格遵守每一條規定，如有違約一切責任由違約方負擔。

十、本協議一式兩份，甲乙雙方各持一份，從雙方簽字之日起生效，本協議同時具有法律效力。未盡適宜，可補充協議，補充協議同本協議具有同等法律效力。

甲方：鄂爾多斯市興源水務有限責任公司水權轉換項目部

甲方負責人（簽字）：

xx年xx月xx日

乙方（負責人簽字）：

　　xx年xx月xx日

勞務協議書5

甲方：

法定代表人：

乙方：

身份證號碼：

現上文述及的甲乙雙方，經協商一致後訂立本《終止勞動合同協議書》（簡稱“本協議書”），本協議書的條款如下：

1、雙方同意，自勞動合同屆滿日______年____月____日起，甲方終止與乙方簽訂的勞動合同，雙方之間基於勞動關係的權利和義務隨之終止。

2、乙方的最後工作日為______年____月____日。乙方應不遲於最後工作日將屬於甲方的文件、物品以及其他各種財產返還甲方並辦妥甲方公司規定的正式離職手續。

3、甲方同意支付乙方經濟補償金相當於乙方_____個月的月工資收入，合計人民幣_______整（￥_____元）。

4、除第三條規定的款項外，甲方無需再支付乙方任何經濟補償金、經濟賠償金及法律規定的其他款項，同時自______年____月____日起甲方也無需繼續為乙方繳納任何保險費用。

5、若乙方如期按照第2條辦理正式的離職手續並且交還所有屬於甲方的物品、財產及文件，甲方同意於______年____月____日之前向乙方支付第3條的款項。因這些款項應支付的個人所得税收由乙方承擔，如果甲方有扣繳的法定義務，甲方可以在支付上述款項時直接予以扣繳。

6、本協議書經雙方簽字（甲方蓋章，乙方簽字）確認後生效。本協議書一式___份，雙方各執_____份。

7、本協議生效後，甲乙雙方的勞動關係至_____年____月____日終止，甲乙雙方基於勞動關係產生的一切權利義務已經結清，互無糾葛。

甲方（蓋章）：

法定代表人：

______年____月____日

乙方（簽字）：

______年____月____日

勞務協議書6

甲方：

身份證號：

聯繫電話：

乙方：

身份證號：

聯繫電話：

事實概述： 年 月 日晚 ，甲乙雙方 、 朋友四人在一起喝酒，醉酒後發生爭執，導致甲方去醫院輸液、檢查;現經醫院檢查確認，甲方完全具備出院條件，回家休養。 依據《中華人民共和國民法通則》及相關司法解釋，甲、乙雙方在平等自願、協商一致基礎上，乙方本着人道主義和和諧社會等原則，雙方自願達成如下協議：

一、乙方一次性向甲方支付壹萬元(包括醫藥費、誤工費、營養費、交通、通訊費、精神損失費)。甲方須簽寫收條。之後乙方不再負有任何其他經濟或法律責任。甲方同意放棄其他任何權利主張。

二、甲方今後出現任何問題均與乙方無關。

三、甲方今後不得再因此事向乙方主張任何權利，包括不得訴訟，並不得做任何有損或影響乙方形象或利益的行為。

四、本協議的簽訂並不直接或間接的表示乙方認可對甲方此事負有過錯或法律責任。

五、甲方如違反本協議，則乙方有權要求甲方返還全部費用並賠償其他損失。

六、本協議書一式兩份，甲、乙雙方各執一份，自簽字之日起生效。

甲方(公章)：_________　　　　　　　　乙方(公章)：_________

法定代表人(簽字)：_________　　　　　法定代表人(簽字)：_________

_________年____月____日　　　　　　　_________年____月____日

勞務協議書7

勞務輸入單位 (甲方)： 勞務派遣單位(乙方)：

地址： 地址：

郵編： 郵編：

電話： 電話：

傳真： 傳真：

乙方是具有人才派遣許可資格的合法人才中介公司，根據甲方的人力資源需求，乙方向其派遣員工(以下簡稱“外派員工”)。為明確雙方的權利、義務，雙方本着平等自願、協商一致的原則，簽訂協議如下：

第一條 派遣工作

甲方負責將所需外派員工的數量、要求、勞動報酬和工作期限提供給乙方，乙方根據甲方要求提供派遣服務。

甲方負責對所招用外派員工的挑選和最終確認。外派員工的數量、在甲方的工作期限、勞動報酬等具體法定或者約定事項以甲方蓋章確認的《外派員工簽約通知》(本合同不可分割的附件)為準。

第二條 勞動條件和勞動保護

甲方應規定乙方外派員工的工作時間、工作崗位和工作職責，以上內容必須符合《中華人民共和國勞動法》及其他勞動人事法規的規定，甲方提供的工作崗位應具備必要的勞動條件和勞動保護措施。

第三條 員工管理

外派員工在甲方工作期間，其勞動紀律、教育培訓、績效考核等事務由甲方實施。甲方的勞動紀律、工作規程、考核辦法等管理文件應向外派員工明示。

派遣工作期間，甲方可根據工作需要和外派員工的技能，在與外派員工協商一致後調換其工作崗位。

第四條 用工關係

外派員工為甲方工作期間，應由乙方與其建立勞動或勞務關係。

根據《勞動合同法》及其他法律法規規定，乙方每次外派員工的期間不得少於2年，甲方同意每次借用外派員工的時間至少為2年。

外派員工到甲方報到時，行政關係、黨團組織關係和工資關係一般不轉移，有特殊情況的，由甲、乙雙方另行商定。

第五條 社會保險、法定福利及法定徵繳費用

乙方根據國家的規定為外派員工辦理並徵繳社會保險、法定福利及法定徵繳費用經甲方確認後操作;如外派員工是非上海户籍人員，可參照上海市外來從業人員綜合保險辦法辦理保險;或者參照《上海市居住證》制度暫行規定辦理相關手續;如外派員工屬於法定勞務人員，則甲方可依法免於承擔外派員工的社會保險、法定福利或法定徵繳費用。

以上費用的徵繳比例和繳費基數均以國家或上海市法律法規和政策為準，如上海市法律法規和政策發生變化，乙方應及時告知甲方，須依據上海市新法律法規或政策的調整相應地調整收費標準，在甲方確認後按新政策操作。如因乙方遲延告知或甲方遲延答覆而造成相關責任，由遲延方承擔。

第六條 費用結算

甲方按月向乙方支付管理費每人每月(人民幣) 元;甲方提前依法退回給派遣員工的，不足一月，甲方應按一月支付該人的管理費。

甲乙雙方根據本協議的約定，按照乙方向甲方派遣的外派員工的人數、身份、工作起訖時間、繳費基數、勞動報酬、約定的管理費等內容結算費用(具體計算方式按照乙方每月出具的《費用結算表、工資表》。如果甲方在《外派員工簽約通知書》中確定的數據或金額與國家或上海市法律法規和政策的標準不符，則依法執行。

甲方須於每月工資發放日前12日將外派員工的考勤考核結果交乙方。乙方須於每月工資發放日提前10日將收款通知交甲方。

甲方確認乙方的《費用結算表/工資表》後，甲方應按照《用人單位簽約情況登記表》中約定的時間節點向乙方提供人員異動清單，並須於每月 日前以轉賬或現金方式將本合同所涉及的總費用匯入乙方指定的帳户，甲方無正當理由而逾期不付所造成的損失，由甲方承擔。

雙方約定：外派員工的勞動報酬按以下 項的辦法發放。

a.甲方經乙方同意，直接向員工合法、按時地支付勞動報酬。甲方不得無故剋扣或拖欠外派員工的勞動報酬;社會保險費、法定福利中員工個人應負擔的部分由甲方代扣後支付給乙方;員工個人所得税由甲方代為扣繳。

b.在甲方按時向乙方支付包含外派員工勞動報酬在內的所有應付費用後，由乙方向外派員工發放勞動報酬。乙方應於每月 日(逢法定節假日應提前)向外派員工發放勞動報酬;員工個人應承擔的社會保險、法定福利及個人所得税等費用由乙方代為扣繳。甲方可以直接向外派員工發放除勞動報酬以外的.其他福利費用，該福利費用的標準、發放時間等由甲方自行決定，乙方對甲方直接發放費用的行為不承擔任何責任或義務。如外派員工在上海市以外地區工作，因跨省市發放勞動報酬而產生的銀行或郵政的手續費由甲方承擔。

乙方指定的收費帳户如下：

户 名：

銀行賬號：

開户銀行：

第七條 派遣員工的退回

7.1 派遣員工有下列情形之一的，甲方可立即將其退還給乙方，且不支付任何經濟補償，乙方同時予以解除勞動合同。

1)在試用期內被證明不符合錄用條件的;

2)嚴重違反甲方的規章制度的;

3)嚴重失職，營私舞弊，給甲方造成嚴重經濟損失或其他重大損失的;

4)同時與其他用人單位建立勞動關係，對完成甲方的工作任務造成嚴重影響，或者經甲方提出，拒不改正的;

5)以欺詐、脅迫的手段或者乘人之危，致使該勞動合同無效的;

6)被依法追究刑事責任的。

7.2 派遣員工有下列情形之一的，甲方可將其退還給乙方，但需要提前30日以書面形式通知乙方或者額外支付乙方一個月工資，並需要向乙方支付費用用於給員工的經濟補償，如產生醫療補助費用的，甲方需另行支付醫療補助費用。

1)患病或者非因公負傷，醫療期滿後，不能從事原工作也不能從事甲方另行安排的工作的;

2)不能勝任工作，經過培訓或者調整工作崗位，仍不能勝任工作的。

7.3 派遣員工有下列情形之一的，甲方不得按7.2規定退回，在派遣期滿時仍存在以下情形的，由甲乙雙方協商處理，在雙方未就如何處理達成一致前，員工的派遣期限順延，甲方不得退回。

1)從事接觸職業病危害作業未進行離崗前職業健康檢查，或者疑似職業病在診斷或者醫學觀察期間的;

2)在甲方患職業病或者因工負傷並被確認喪失或者部分喪失勞動能力的;

3)患病或者非因工負傷，在規定的醫療期內的;

4)符合國家有關計劃生育規定的女職工在孕期、產期、哺乳期的;

5)在甲方連續工作滿十五年，且距法定退休年齡不足五年的;

6)法律、行政法規規定的其他情形。

7.4 派遣期限內，甲方非依法定退回該員工的，乙方可以與該員工協商變更用工單位，在派遣員工無工作期間，乙方繼續為派遣員工繳納社保和住房公積金並按上海市最低工資標準向派遣員工支付勞動報酬，該費用由甲方承擔，每月隨管理費由甲方一併支付給乙方。在勞動合同期滿時員工仍然無工作的，乙方應終止勞動合同並支付經濟補償金，經濟補償金由甲方承擔。

第八條 賠償或補償約定

派遣工作期間，如乙方違反本協議規定給對方或外派員工造成損害或損失的，由乙方承擔由此造成的責任。

如外派員工在被外派至甲方工作期間發生患職業並工傷、因工或非因工死亡等情況的，甲方應根據《中華人民共和國勞動合同法》和其他相關法律法規或政策的規定，全額承擔用人單位應付的費用，並通過乙方支付給外派員工或者法定繼承人;如因外派員工的合法權益受到侵犯而發生勞動爭議或法律訴訟，經勞動爭議仲裁委員會、人民法院等機構調解、或裁決、或判決應給予外派員工賠償或補償的，則甲方應根據判決或裁決的結果承擔該賠償或補償費用及其他因爭議或訴訟而產生的相關費用(包括但不限於仲裁費、訴訟案件受理費、律師費、評估費、鑑定費等)，此等賠償或補償以及相關費用不受本協議期限限制。

第九條 本協議期限、續約、解除及終止

(一)本協議有效期從 年 月 日起，到 年 月 日止。如果甲方所使用的外派員工與乙方建立的勞動或勞務關係的終止日期超出本協議有效期，則本協議的有效期以甲方所使用的外派員工中勞動或勞務關係的最晚終止日期為準。

(二)本協議到期前一個月內雙方沒有異議，本協議可自動順延。

(三)派遣工作期間，甲方有下列情況之一的，乙方有權單方面立即解除本協議：

1.甲方未能根據本協議的約定支付費用;

2.甲方不履行本協議或違反國家法律、法規核政策，損害乙方利益的;

3.經有關部門確認，甲方工作條件、衞生環境惡劣，嚴重危害外派員工身體健康的;

(四)如乙方發生嚴重違反本協議的情形，嚴重損害甲方或外派員工利益的，甲方有權單方面立即解除本協議。

(五)除本條(三)、(四)項的情況之外，甲乙任何一方需要提前解除本協議時，均應提前30日通知對方，否則，按通知當月的管理費標準向對方賠償。提出方應依據國家有關規定承擔提前解除乙方外派員工勞動或勞務關係而產生的經濟補償或賠償費用。

第十條 保密條款

甲、乙雙方均有義務對已經(或將要)知悉的對方的商業祕密進行保密。商業祕密的範圍包括但不限於：(1)技術信息;(2)經營計劃和經營狀況;(3)雙方共同簽署的文件資料;(4)商業操作手段、業務經辦流程、收費標準和財務數據;(5)其他依法受到保護的事項。

保密義務自本協議簽訂之日開始，到該商業祕密公開時為止。本協議的終止或解除均不影響甲、乙雙方保密義務的承擔。

第十一條 協調原則

本協議期內，若有關勞動法律法規或政策發生重大變化，甲、乙雙方應遵照最新的規定執行，並協商修訂本協議條款。

第十二條 爭議處理

派遣工作期間，甲方如與外派員工發生爭議，應先由甲方、乙方、外派員工三方共同協商解決。協商不成的，甲方或外派員工可按規定在上海申請仲裁或提起訴訟。

甲、乙雙方對本協議若有爭議，應本着友好協商的原則加以解決，如協商不成，可向有管轄權的人民法院提起訴訟。

第十三條 其他

本協議條款如與國家法律、法規相牴觸的，以國家法律、法規為準。但上述與乙方簽訂勞動合同的人員在甲方工作期間，甲方應承擔非乙方原因導致的最終經濟責任和法律責任(如：《勞動合同法》中規定勞動合同因自然終止而產生的經濟補償金等)

《用人單位簽約登記表》為本協議不可分割的附件，由甲方蓋章確認。若甲方無法定理由而未按時間節點操作，造成的損失，由甲方承擔。

本協議如有未盡事宜，由甲、乙雙方另行約定。

本協議一式兩份，經甲、乙雙方蓋章簽字後生效並由雙方各執一份。

勞務輸入單位 (甲方)： 勞務派遣單位(乙方)：

法定代表人或授權代理人： 法定代表人或授權代理人：

日期： 日期：

業務經辦人：

簽定地址：

勞務協議書8

甲方（用人單位）名稱：_________________________

乙方（勞動者）姓名：___________________________

根據《中華人民共和國勞動法》和《北京市個體工商户、私營企業僱工勞動管理暫行辦法》，甲乙雙方以平等協商同意，自願簽訂本合同，共同遵守本合同所列條款。

第一條

本合同期限自______年___月___日開始，至______年___月___日終止，其中試用期___天。

第二條

乙方同意在甲方從事______工作。

第三條

甲方對乙方的勞動質量和數量要求是__________________

第四條

甲方每月日以貨幣形式支付乙方工資，工資不低不______元，其中試用期間工資為______元。

第五條

甲方安排乙方每日工作時間不超過___小時，每週不超過___小時，甲方保證乙方至少休息一日，因工作需要延長工作時間的，經乙方同意延長工作時間每日不得超過___小時，每月不得超過_____小時。

第六條

甲方安排乙方加班加點的，甲應依法支付加玫加點工資，按以下標準支付工資；

1、在日法定標準工作時間以外延長工作時間的，按照乙方小時工資標準的______%支付工資；

2、在休息日工作，按照乙方日或小時工資標準的___%支付工資；

3、在法定休假節日工作的，應另外支付乙方日或小時工資標準______%的工資。

第七條

甲乙雙方應按國家和北京市社會保險的有關規定繳納社會保險費。

第八條

甲方執行國家有關勞動保護的法規、規章，為乙方提供勞動安全和衞生設施。根據從事工種的需要，發給乙方勞動保護用品和配置生產、工作必需的勞動工具。

第九條

甲方負責為乙方辦理人身意外傷害保險。保險期限由甲方按照雙方簽訂的勞動合同期限確定，保險金額為___元。

第十條

甲方應給予乙方月的患病或非因工負傷的醫療期，乙方在醫療期內患病的醫療費用甲方負擔___%。

第十一條

乙方應遵守的勞動紀律是。

第十二條

本合同所依據的客觀情況發生重大變化，致使本合同無法履行的，經甲乙雙方協商同意，可以變更本合同相關內容。

第十三條

乙有下列情形之一，甲方可以解除本合同：

1、在試用期間，被證明不符合錄用條件的；

2、嚴重違反勞動紀律或甲方規章制度的；

3、嚴重失職、營私舞弊，對甲方利益造成重大損害的；

4、被依法追究刑事責任的。

第十四條

下列情形之一，甲可以解除合同，但應提前三十日以局面形式通知乙方：

1、乙方患病或非因工負傷，醫療期滿後，不能從事原工作的；

2、乙方勞動未達到勞動合同規定的質量和數量的；

3、甲乙雙方不能依據本合同第十二條，就變更合同達成協議的。

第十五條

合同雙方當事人協商一致，可以解除勞動合同。

第十六條

乙解除本合同，應當提前三十日以局面形式通知甲方。

第十七條

下列情形之一，乙方可以隨時通知甲方解除本合同：

1、在試用期內的；

2、甲方以暴力、威脅、監禁或非法限制人身自由的手段強迫勞動的；

3、甲方不能按照本合同規定支付勞動報酬或提供勞動條件的。

第十八條

乙方有下列情形之一，甲方不得解除、終止本合同：

1、患病或非因工負傷在醫療期內的；

2、女職工在孕期、產期、哺乳期內的；

3、患職業病或因工負傷並被確認喪失或部分喪失勞動能力的。

第十九條

勞動合同期滿，或者甲方破產倒閉時，勞動合同即行終止。

第二十條

甲方依據本合同第十四條、十五條解除乙方勞動合同以及甲方剋扣或者無故拖欠乙方工資和拒不支付乙方加班加點工資報酬的，甲方應依據勞動部《違反和解除勞動合同的經濟補償辦法》支付乙方經濟補償金。

第二十一條

甲方違反本合同約定的條件解除勞動合同或由於甲方原因訂立無效勞動合同，給乙方造成損害的，應按勞動部《違反（勞動法）有關勞動合同規定的賠償辦法》賠償乙方損失。

第二十二條

乙方違反本合同約定的條件解除勞動合同或違反本合同約定的保守商業祕密事項，給甲筆造成損失的，乙方應按勞動部《違反（勞動法）有關勞動合同規定的賠償辦法》賠償甲方損失。

第二十三條

當事人約定的其他內容。

第二十四條

因履行本合同發生的勞動爭議，當事人一方要求仲裁的，應當自勞動爭議發生之日起六十日內向勞動爭議仲裁定委員會申請仲裁。對裁決不服的，可以向人民法院提起訴訟。

第二十五條

本合同未盡事宜或與今後國家、北京市有關規定相悖的，按有關規定執行。

第二十六條

本合同書一式二份，甲、乙雙方各一份。

甲方（公章）________________乙方（簽字）________________

簽字日期：______年___月___日簽字日期：______年___月___日

勞務協議書9

甲方： 乙方：

法定代表人： 身份證號：

地址： 住址：

聯繫電話： 聯繫電話：

根據《中華人民共和國合同法》和有關規定，甲乙雙方經平等協商一致達成如下協議：

第一條協議期限自 年 月 日起至 年 月 日止。

第二條提供勞務內容及方式

乙方承擔的勞務內容，要求為：

乙方提供勞務的方式為：

乙方提供服務過程中，應當參照甲方的規章制度提供勞務，禁止惡意破壞甲方生產秩序，造成不良影響。

因甲方需要或客觀情況發生變化，經雙方協商可以變更乙方的服務內容。

第三條工作條件 在乙方從事服務過程中，甲方為乙方提供符合國家生產安全、防止職業危害規定的勞務環境

和必要的勞務保護用品，提供必需的生產工具和場所。

乙方應按照甲方的工作特點，自主安排提供服務時間和休息時間，但不能影響甲方的正常生產運營。

第四條勞務費用支付 依據雙方約定及乙方提供勞務服務的質量、數量，甲方支付乙方勞務費，勞務費支付標

準為

第五條甲方在支付乙方勞務費的同時，乙方應提供給甲方合法票據。

第六條合同履行 甲乙雙方應全面履行勞務協議。經雙方協商可以變更勞務協議相關內容。任何一方違法解除

本合同，都應已發承擔賠償責任。

第七條解除合同條件 經雙方協商一致，可以解除本合同。

第八條終止合同條件 發生下列情形之一，本協議終止：1、本協議期滿的；2、雙方就解除本協議協商一致的；

3、乙方由於健康原因不能履行本協議義務的。本協議終止後，甲方除應結清乙方勞務費用外，不承擔

其他責任。

第九條乙方對甲方的商業祕密負有保密義務。

第十條甲乙雙方應積極履行本協議，一方違約給另一方造成損失的，違約方應承擔給另一方造成的損失。

第十一條本合同一式二份，雙方各執一份。甲乙雙方簽字（章）後生效。

第十二條因履行、解除或終止本合同發生的爭議，雙方可協商解決，也可向當地人民法院起訴。

甲方（蓋章）： 乙方（簽字）：

法定代表人（或委託代理人）：

年 月 日 年 月 日

勞務協議書10

甲方：陝西英實業有限公司 （以下簡稱甲方）

乙方： （以下簡稱乙方）身份證：

家庭住址： 聯繫電話：

甲方為確保境外工程順利完成，根據我國法律法規及相關政策規定，與乙方在平等、自願的基礎上協商一致，並經乙方家屬同意簽訂本合同。

第一條 聘用條件

甲方聘用的勞務人員必須具備下列條件：

1、身體健康，年齡22-50週歲。

2、政治思想素質好，品行端正，身體健康，在中國無刑事犯罪記錄（需當地派出所出具證明）。

3、具備兩年以上工作經驗的熟練建築技術工（電焊工）。

第二條 勞務期限

依據境外工程期限的特點，乙方出國勞務期限暫定為 年。自20xx年月日至20xx年 月 日止。（如有必要可以延長）

第三條 勞動報酬和支付辦法

自乙方到達境外工作起每天電焊工工資元，每天小工工資 元，如需加班，累計8小時為一個工。

工資發放於次月起，每月15日甲方將乙方工資的60％匯至乙方指定銀行卡上（不含税費），其餘部分在 年月前一次性付清。

第四條 雙方的權利和義務

甲方的權利和義務：

l、甲方有權根據境外情況制定相關規定和制度，乙方必須遵守。對乙方執行規定和制度。工作成績優秀或不執行甲方的規定和制度，對違章施工、無故曠工、劣質工作的，甲方有權給予獎勵和處罰。

2、甲方有權根據工作需要和規章制度及本合同各項條款規定對乙方進行管理。

3、甲方有權對乙方實行嚴格管理，並適時調整乙方的工作崗位（工種）。

4、甲方應保護乙方的合法權益，按合同約定付給乙方勞務報酬。

5、甲方應合理安排乙方工作和食宿，負責境外紀律，業務技術、勞動安全、衞生的教育和培訓等。

6、甲方應為乙方辦理出國勞務工人員意外傷害保險。

7、甲方負責乙方每月的伙食及住宿。

乙方的權利和義務：

l、乙方在境外工作期間必須熱愛祖國，遵守外事禮儀，不得有損國家和甲方聲譽及利益的行為。

2、乙方在務工期間應嚴格遵守甲方的各項規定，服從甲方人員的管理和工作安排。

3、乙方必須遵守甲方的各項規章制度，履行建築勞務崗位職責。

4、乙方施工質量應符合有關規範和技術標準。

5、乙方進入施工現場前應自覺接受崗前培訓，並取得培訓合格證書。

6、乙方有遵照本合同約定足額獲取勞動報酬的權利。

7、乙方在務工期間有獲得身體意外傷害保險的權利，享有工傷保險待遇。

8、乙方有保護甲方提供的一切公共設沲及機械設備的義務，如乙方變賣或故意損壞，必須無條件接受甲方的處罰，並承擔經濟賠償責任。

第五條 合同的變更

雙方協商一致，方可變更合同有關內容，變更後的合同或合同附件經雙方簽字生效，本合同對變更另有規定的，從其規定。

第六條 合同的終止和解除

發生下列情形之一，本合同終止。

l、本合同期滿的；

2、雙方約定的終止條件出現的；

3、甲方破產，解散或者被解散的；

4、乙方因病（傷）喪失勞動能力不能適應崗位工作或者死亡的；

5、由於天災、戰爭、政治事件等不可抗拒的原因。

有下列情況之一的，甲方可以提前解除合同：

1、乙方嚴重違反勞動紀律和甲方規章制度的；

2、乙方嚴重失職，營私舞弊，給甲方利益造成重大損害的；

3、乙方因涉嫌違法犯罪被限制人身自由的；

4、乙方不具備工種操作技能，不能勝任甲方安排的工作；

5、乙方聚眾鬧事、參加或組織罷工，或參加任何非法和邪教組織及其活動的；

6、乙方參與其他公司或組織經營活動的；

7、乙方未經甲方同意擅自以本人或他人名義在銀行、供貨商、分包商等處開設帳户的：

8、勞務合同訂立時所依據的客觀情況發生重大變化（包括但不限於工程業務減少或終止，匯率變化等)，致使本合同無法履行，經當事人協商不能就變更勞務合同達成協議的；

9、法律、法規規定的其他情形。

甲方有下列情況之一，乙方可以解除合同：

l、甲方以暴力、威脅或者非法限制人身自由的手段強迫勞動的；

2、甲方未按照本合同約定支付勞動報酬的；

3、甲方工作條件和衞生條件惡劣，嚴重危害乙方身體健康的；

本合同終止、解除後，乙方應在一週內將有關工作向甲方移交完畢。

笫七條 特別規定

1、乙方出國購買機票的費用由甲方承擔。

2、乙方到 印度尼西亞 國家從事勞務合同期間，不享受回國探親假。如遇特殊原因，工作滿八個月以上，經甲方負責人同意可以回國，往返機票等費用均由甲方承擔，

回國期間不享受勞動報酬。

3、如因乙方原因導致不能履行本合同或境外工作不滿一年，往返機票由乙方承擔。滿一年甲方報銷機票，合同期滿往返機票由甲方承擔。

4、經醫生證明乙方因疾病缺勤不發工資（工傷除外）；

5、甲方負責為乙方辦理境外簽證，工作證等必要手續，出國時的體檢、公證貨等由甲方承擔。

6、在境外期間，乙方護照由甲方統一保管，本合同期滿甲方收回或取消乙方的工作證和簽證。

7、乙方出境後或在工作期間如有叛逃，取消一切報酬並移送司法部門處理。家屬向甲方賠償人民幣20萬元經濟損失。

8、因乙方原因導致本勞務合同解除的，全部費用由乙方自行承擔。

第八條 違約責任

甲方違約：

1、甲方提前解除本合同，往返機票由甲方承擔。

2、甲方違約承擔違約金7200元人民幣。

乙方違約：

l、乙方違約解除本合同，往返機票開支由乙方承擔，乙方違約承擔違約金7200元人民幣；乙方違約承擔護照簽證費18000元。

2、乙方如自行轉移工作單位，扣除所有工資報酬，並向甲方賠償10萬元人民幣。

3、因乙方違約造成甲方的實際損失由乙方賠償。

第九條 勞保用品與醫療保險

1、甲方為乙方提供勞保用品，如工作服、工作鞋、手套、安全帽、安全帶等。

2、甲方為乙方辦理境外期間人身意外傷害保險，保險費用由甲方承擔。

3、乙方在境外勞務中發生工傷，醫療費由甲方支付，治療期間勞動報酬不變，如經治療不能再履行合同時，按照中國工傷標準作出一次性處理。

4、因公發生的交通、住房、水電、卧具費由甲方承擔，其它生活用品由乙方承擔。

第十條 其它事項

1、雙方履行本合同發生爭議應協商解決，協商不成可向西安 市勞動爭議仲裁委員會申請仲裁。對仲裁裁決不服的可向 西安 市人民法院提起訴訟。

2、本合同經乙方出具承諾和家屬出具保證書，經本人簽字後生效，受法律保護。《家屬保證書》和《承諾書》為本合同重要組成部分，並具有同等法律效力。

第十二條 法律適用

l、本合同適用中華人民共和國法律、法規。

2、本合同一式叁份，甲、乙雙方及甲方駐外項目部各執一份。

甲方（簽字或蓋章）： 乙方（簽字或蓋章）：

年 月 日 年 月 日

勞務協議書11

甲方：______

乙方：______

經甲乙雙方協商一致，根據有關規定，簽訂以下勞務合同，並共同遵照履行：

一、甲方______年______月______日以臨時工形式招用乙方，乙方負責______工作。

二、乙方完成工作後，甲方按要求支付給乙方勞務費

三、乙方在工作中自備配戴防護工具，因個人技術或不戴護具出現的一切問題由乙方自己負責，與甲方無關。

四、乙方應遵守甲方的規章制度，遵紀守法，做好本職工作，乙方有嚴重違紀或給甲方利益造成損害的，甲方可以隨時解除勞務合同，並由乙方賠償損失費用;甲方未按約定支付勞務報酬、提供勞務條件或以不正當手段強迫勞動的，乙方可以隨時解除勞務合同。

五、甲、乙雙方任何乙方違反本合同的約定，給對方造成損失的，應給予賠償;任何一方無故解除勞務合同應承擔合同違約金______元。

甲方(公章)：_________

乙方(公章)：_________

法定代表人(簽字)：_________

法定代表人(簽字)：_________

_________年____月____日

_________年____月____日

勞務協議書12

甲方：_________

乙方：_________

甲方根據項目工程，依照《安全生產法》、《建築工程安全生產管理條例》，為加強勞務分包隊、組及工程分包單位的勞動安全生產管理工作，切實依法保障務工作業人員的身體健康和生命安全。

根據《建設工程安全生產安全管理條例》第24條規定：

建設工程實行工程總承包制，由總承包單位對施工現場的安全負總責任，分包單位應當服從管理導致生產安全事故，由分包單位承擔主要責任，甲方依法與分包單位、務工作業人員簽訂勞務安全協議合同。

一、甲方按照黨和國家有關安全生產工作的方針、政策及分包項目務工作業人員的安全是，依法定期和不定期進行安全監督檢查，凡經檢查發現野蠻施工，違反安全操作規程，甲方有權停止其施工作業並限期整改，若不按要求，整改不力，甲方按規定予以處罰。

二、乙方工程分包單位及勞務作業人中班組應完善自己所在單位、區域的安全生產責任制，建立各工種的安全操作規程。特種人員必須持證上崗，未經培訓人員不得上崗作業。

三、根據建設部關於《建築施工安全生產管理機構及專職安全生產管理人員配備辦法》的規定，各工程分包單位及勞務隊伍應配備專(兼)職安全生產管理人員，全面負責管理安全工作。

四、乙方人員進入施工現場，首先進行入場員工的的安全培訓教育，做到嚴格遵守執行黨和國家的安全法規及甲方的各項規程。若違反安全規程，情節嚴重，造成各類安全事故的依照《安全生產法》第90條規定予以處罰。

五、乙方務工人員必須正確佩帶自己的勞動保護用品的施工作業中，未按要求造成事故，情節嚴重造成重大安全事故所產生的一切後果，均由工程分包單位及勞務隊自行負責。

六、勞動法規定：使用未滿十六歲的童工及未成年人，違法使用務工人員，一切責任由乙方自行負責。甲方有權抽查、監督管理，並按相關政策從重處罰使用單位。

七、因建築施工的特點，高空、深坑、危險場所隨時都有，為此，乙方不得招用有心臟病、高血壓、癲癇及年老歲數超過國家法定規定的人員入場務工作業。若不按規定違規使用勞務人員，發生的均由使用單位自行負責，甲方概不承擔任何責任。

八、加強用工人員的管理，入場民工必須持身份證登記註冊，按公安派出所關於外來人員的管理辦理相關手續執行管理。

九、以上條文，經甲、乙方簽字，從簽定之日起生效。

甲方(蓋章)：__________________

代表人(簽字)：________________

身份證號碼：____________________

_________年________月_______日

乙方：_________________________

代表人(簽字)：________________

身份證號碼：____________________

_________年________月_______日

勞務協議書13

甲方：_________________________有限公司

乙方：_________________________________

性別：_________________________________

居民身份證號碼：_______________________

出生日期：___________年______月______日

在甲方工作起始時間：_____年____月____日

家庭住址：_____________________________

郵政編碼：_____________________________

鑑於甲方業務發展的需要，僱傭乙方為_______________有限公司提供勞務服務，經雙方協商訂立正式《勞務僱傭合同書》如下：

一、合同期限

第一條 本合同於________年_______月_______日生效，期限________年，其中試用期至______年_____月______日止。

如雙方需要，可在合同期滿前一個月協商續簽勞務僱傭合同。如合同期已滿，雙方不再續簽合同，但受僱方從事的有關工作和業務尚未結束，則合同應順延至有關工作業務結束。

二、甲、乙雙方的義務和責任

第二條 乙方同意根據甲方工作需要，承擔_______________________崗位(工種)工作。

第三條 乙方工作應達到甲方規定該崗位職責的要求和甲方對該崗位之特別規定(詳見《崗位責任書》)的標準。

第四條 乙方每週工作時間為________天，每天工作________小時;乙方應按照工作職責保證完成甲方規定的工作和任務。

第五條 乙方應接受甲方的績效考核。

第六條 未經甲方許可，乙方不得承接與乙方職責相關的個人業務。

第七條 甲方應向乙方提供乙方所承擔工作中必需的工作條件。

第八條 按國家有關規定繳納的各類社會勞動保險費用及乙方檔案，均由乙方原單位保管繳納。

第九條 乙方應嚴格遵守本合同的附加條款。

三、勞務報酬

第十條 甲方每月11日前以貨幣形式支付乙方勞務報酬，標準為_______元/月或按董事會擬定的標準額執行。

乙方在試用期間的勞務報酬為轉正後的80%-90%或雙方約定。

甲乙雙方對勞務報酬的其他約定__________________________。

甲方在以下情況有權扣除乙方相應額度的勞務報酬：1.因乙方的過失給甲方造成經濟損失的;2.乙方違反公司管理制度的;3.雙方約定的其他情況。

四、合同的終止與解除

第十一條 合同期滿如未續簽，則視為《勞務僱傭合同書》自行終止，雙方應及時辦理相關手續。

第十二條 經甲乙雙方協商一致，本合同可以解除。

第十三條 乙方有下列情形之一，甲方可以解除本合同：

(一)在試用期間被證明不符合錄用條件的;

(二)嚴重違反甲方有關規定及按照本合同約定可以解除勞務合同的;

(三)嚴重失職，營私舞弊，對甲方利益造成重大損害的;

(四)被依法追究刑事責任的。

五、雙方約定的其他內容

第十四條 甲乙雙方約定本合同增加以下內容：

(一) 乙方有義務向甲方提供真實的個人信息與相關證明，並如實填寫《勞務人員登記表》，否則甲方有權隨時解除本合同，並且不給予經濟補償。

(二) 甲方有權對公司的有關規定進行修改、完善。修改後的內容對本合同具有同等效力。

(三) 甲方可以在合同有效期內，根據需要調整乙方的崗位職責和工作範圍，勞務報酬等事項也將做出相應調整。乙方願意服從甲方的安排。

(四) 乙方在合同期內承擔的甲方工程項目中的工作及責任的，在該項目未結束前，乙方不得未經甲方同意擅自離職。

(五) 甲方將定期或不定期對乙方進行工作績效考核，考核不合格者，甲方有權解除或終止本合同。

(六) 本合同到解除日期時，乙方應按照《________________有限公司員工手冊》中的離職制度辦理離職手續，否則甲方有權扣除或拒絕支付乙方勞務報酬。

第十五條 本合同的附件如下：

附件一 《保密協議》;

附件二 《崗位職責書》;

附件三 甲方制定的《員工手冊》及有關規定。

第十六條 本合同一式兩份，甲乙雙方各執一份。

甲方(蓋章)：____________

法人或委託代理人

簽字或蓋章：______________

乙方(簽字)：____________

簽訂日期：_______________

中國國境之日為起算日。離開_______國境(地區)之日為截止日，凡工作不滿一個月，按全月工資計算。

(2)加班工資：聘方因工作需要，要僱員加班工作時，加班工資由雙方面議。

3.聘用期限，工作時間和假期

(1)聘用期為：___________________________

(2)工作時間：按_______國(地區)勞工法規定，每週工作_____天，每天工作_______小時。

(3)休假日：僱員享受所在國的法定假日。

(4)病假：僱員每年可享受帶薪病假15天。

(5)事假：僱員因家庭急事或其他特殊原因需回國時，聘方應予以方便，準其請假，並協助僱員辦理手續，事假期間，聘方視情況支付或停發工資，往返旅費由僱員自理。

4.住宿、膳食、醫療、保險和税金

(1)住宿：聘方免費提供僱員有水、電、衞生設施的住所，或支付租房費。

(2)膳食：聘方提供僱員全月膳食，或支付膳食費，其標準相當於本單位同類人員的水平。

(3)醫療：聘方為僱員支付醫療費用，或向保險公司投保醫療保險。

(4)保險：聘方為僱員投保當地勞工法所規定的各種保險。

(5)税收：聘方為僱員交納當地法定的一切税金。

5.僱員出入中國和_________國國境的手續和旅費

(1)聘方負責辦理僱員出入_________國國境(地區)的簽證、居住和工作許可證等手續並支付其費用。

(2)聘方負擔僱員從中國至工作點的往返旅費。

(3)僱員負擔出入中國國境的各種手續費。

6.一方因特殊原因需提前終止合同。由提出方支付給對方相當於僱員三個月工資的補償費，並負擔僱員返回中國的旅費。

7.僱員應遵守工作所在國的法律、法令，尊重當地的風俗習慣遵守聘方的有關規定。

8.聘方應尊重僱員的生活和風俗習慣。

9.在合同執行過程中，如有未盡事宜，由聘方、僱員雙方友好協商解決。

10.僱員受聘滿後，聘方如需要續聘，應提前三個月通知僱員並徵得僱員同意，續聘手續另定。

11.本合同以中文(英文)書就，一式兩份，雙方各執一份。

12.本合同由聘方和僱員簽字後正式生效。

聘方：_________________

________年_____月____日

僱員：_________________

________年_____月____日

此僱用合同由_________(以下簡稱僱主)和_________(以下簡稱僱員)締結。根據本合同，僱主將聘用僱員且僱員同意受聘於僱主就以下所規定的工作提供服務和履行義務。

一、義務和責任

合同雙方同意僱員將受聘從事_________工作，並履行以下職責。

二、期限

本合同有效期為_________(年、月)，從_________年_______月_______日起至_________年______月______日止。

三、工作日和工時

僱員每週工作從星期_____至星期_____，每天從______點至______點，一週共_____小時。

四、報酬

僱主同意就僱員的服務提供以下報酬：

1.每(小時)_______美元;

2.每加班(小時)_______美元，每兩週結算一次，支票支付。

3.其他報酬(紅利、佣金等)，數額及計算辦法如下：

五、扣除款

每次發薪時，除從僱員報酬中扣出應繳之(_______)税收和社會保險費外，僱主不得剋扣僱員所得，本條例另有規定以及經工長或工長代理人同意的除外。其他扣除項目為(寫出扣款目的和數目)：________________________。

六、主要工作地

僱員主要工作地為______________。但根據僱主業務性質所需，在不違犯勞工政策和規定情況下，僱主也可要求僱員在_________地以內其他選區履行職責。

七、差旅費

在本合同到期或中止(不論中止原因如何)時，僱主將負責僱員返回僱傭地的機票費用。

八、保險和醫療費

僱主應負責僱員的醫療保險或負擔僱員的全部醫療費用，包括___________________地以外的轉診和轉院費，如僱員因故死亡，僱主應承擔屍體保存及運回原地的費用。

九、最近的血親的通知

僱員在出現重病或死亡情況，僱主應立即通知其最近的血親，僱員最近的血親的姓名和地址如下：___________________。

十、食宿及其他

僱主必須保證提供以下方便：

1.(作記號以選擇或不選擇此項)僱主提供住宿，每月收費_________美元。(同上)僱主免費提供住宿。(同上)僱員自備住宿(附聲明和房租協議)

2.每日_________餐，每月收費_________元。

3.(同上)僱員自理伙食。

4.(同上)上下班在僱主指定地下車，免收車費。

5.(同上)津貼：___________________。

6.(同上)其他：__________________________。

十一、其他規定

下列附加規定適用於本合同：__________________________________

(制定或附加工作和膳宿規則，以及僱員行為規範。附加規定的每一頁都必須經僱主和僱員簽字。)

十二、終止合同

本合同可根據下列規定終止：

1.無故：由一方當事人提前_________天以書面通知另一方當事人;或

2.因故：在工長或其代理人力圖調解爭議失敗後，由一方當事人提前_________天以書面通知另一方當事人。因故解除合同時，僱主應支付僱員合同解除生效前的薪金，併為僱員購買他(她)返回僱傭地的單程機票。下列任何一條均構成合同終止理由：

a.僱員_________次無故曠工和(或)_________次無故上班遲到;

b.僱員行為疏忽魯莽，或不完成任務;

c.在_________地犯下重罪或兩項或兩項以上輕罪;

d.僱員放棄工作職責;

e.不稱職或在資格、技術、身體和精神方面與所填報情況不符，無法履行僱傭規定的職責;

f.在物質或其他方面受到特別虐待;

g.無故拖延支付僱員的工資;

h.違犯本合同任何一項規定;

i.其他規定：_____________________________________________

十三、爭議的解決

因本合同而產生的所有怨情與爭議均應按以下程序解決：

1.僱員須就僱用而產生的一切怨情或爭議向其管理員報告，如管理員不在，可直接報告僱主;

2.如管理員不能立即解決問題，管理員應將怨情或爭議寫成書面材料，同時寫明被觸犯的合同段落，法律或規章制度。管理人員應在五天內解決怨情或爭議，或寫出其認為沒有違犯規則的理由。

3.如上述第一、二步驟不能解決怨情或爭議，僱員可上書工長或工長代理人。

在怨情或爭議解決期間，僱主和僱員的僱傭關係存在，經工長、工長代理人或政府特派調查員暫時准予的除外。

十四、匯款及其他義務

僱員必須按原籍國政府的規定向其家人匯款和繳納所有税收。

十五、不可分割協定

上述條款規定構成本合同雙方當事人之間唯一的，不可分割的協定，該協定將取代任何其他書面、口頭和其他形式的協定。

僱主(簽字)：___________________

____________年________月_______日

簽訂地點：_______________________

僱員(簽字)：___________________

____________年________月_______日

簽訂地點：_______________________

附件

公證書

茲證明_________和_________於_________年_____月_____日，在我的面前，簽訂了以上僱用合同。經查，此行為是他(她)(他們)按合同自願精神簽訂的。

公證員(簽字)：________________

經__________________________批准

工長(簽字)：__________________

_________年________月________日

勞務協議書14

甲方（勞務接受方）：身份證號：

乙方（勞務提供方）：身份證號：

鑑於乙方長期向在甲方提供勞務，年月日乙方在提供勞務過程中因自身過錯受傷，經醫院診斷傷情為：。現甲乙雙方就乙方在提供勞務過錯中受害賠償事宜達成如下協議：

一、甲乙雙方確認截止本協議簽訂時止，因乙方受傷所產生的醫療費用已由甲方全部實際結清（乙方傷情可能產生的後續醫療費見第 二條約定）；

二、甲方一次性給付乙方人民幣 元，大寫：（該款項包括但不限於乙方因本次受傷可能享有的殘疾賠償金、被扶養人生活費、住院伙食補助費、誤工費、護理費、交通費、營養費、後續醫療費等全部費用），除本條約定款項外，乙方不得要求甲方支付任何款項。

三、因乙方自身存在過錯，前述第二條確定的金額與款項名目，系甲乙雙方根據各自過錯確定的結果，協議簽訂後，乙方不得再以後續治療等任何理由向甲方主張任何權利。

四、甲乙雙方確認截止本協議簽訂時止，因乙方提供勞務所應享有的勞務費等所有費用，已經全部結清，已由甲方實際支付給乙方。

五、甲乙雙方確認，自本協議簽訂時止，甲乙雙方間提供勞務關係即行終止。

六、本協議一式兩份，雙方各持一份，自雙方簽字時生效。

甲方： 乙方：

日期： 日期：

勞務協議書15

一、施工勞務協議書

甲方：_______________（發包方）

乙方：_______________（承包方）

為了明確職責，按時、按質、按量完成任務，依據《中華人民共和國經濟合同法》及國家有關法律、法規和政策的規定，結合本工程具體狀況，經雙方協商，簽訂如下條款，共同遵守。第一條：工程概況

1、工程名稱：______________________________

2、工程地點：______________________________

3、工程範圍和資料：______________________________

4、工程總造價：______________________________

5、質量等級：______________________________

6、工程工期：______________________________

第二條：承包方式

本工程採取下列第項方式承包：

1、按施工圖預算加簽證、加政策性調整結算；

2、包工不包料；

3、包工包料。

如採取全部包乾金額，一般不得調整。但遇設計變更或政策性調整引起設備、材料價格的調整及人力不可抗拒的自然災害，可調整合同工程價格。

第三條：價款支付與結算

1、工程款支付方式：

2、由於工程設計變更而引起的工程量增減，價格按相關定額進行增減，按實結算。

3、工程結算依據

第四條：工程變更

本工程在施工中，任何一方不得任意變更設計。如確需變更時，雙方協商，簽證協議後方可變更。

第五條：工程驗收

1、工程竣工後，雙方組織有關人員及時驗收。

2、工程竣工驗收後，甲方方可使用。未經驗收而使用則視為合格工程。

第六條：保修條件及期限

保修期個月，在規定的保修期內，凡因施工造成的質量事故和質量缺陷應由乙方無償保修（因甲方使用不當及人為損壞，不在無償保修範圍內）。

第七條：雙方職責

甲方：

1、工程開工前，應交給乙方施工圖紙份，地質勘察報告份，並組織原設計單位向乙方進行技術交底和圖紙會審。

2、做好施工區域內“三通一平”（水通、電通、路通、場地平）及地下原有管道、電路及其他障礙物的清理遷移工作。

3、確保乙方施工中的工作、生活環境，協助乙方協調當地羣眾關係。

乙方：

1、負責施工現場佈置，指定電源、水源、道路和材料堆放位置；

2、根據甲方按合同帶給的建設工程文件、圖紙、資料和有關規定等，及時編制施工方案，做好各項施工準備工作；

3、嚴格按照施工圖和技術説明書進行施工，確保工程質量。按合同規定時間，如期完工並交付驗收，如遇不可抗拒因素，合同工期順延。

第八條：違約職責

乙方的職責：

1、工程質量不貼合合同規定的，負責無償修理或返工。由於修理或返工造成逾期交付的，償付逾期違約金。

2、工程未按合同規定的工期交付使用的，每逾期1天，按工程造價萬分之付違約金。

甲方的職責：

1、未能按照合同的規定履行自己應付的職責，除竣工日期得以順延外，還應賠償乙方由此造成的實際損失；

2、工程中途停建、緩建或由於設計變更以及設計錯誤造成的返工，應採取措施彌補或減少損失。同時，賠償乙方由此造成的停工、窩工、返工、倒運，人員和機械設備調遷，材料和構件積壓的實際損失；

3、工程未經驗收，甲方提前使用或擅自動用，由此而發生的質量或其他問題，由甲方承擔職責；

4、乙方驗收通知書送達3日後不進行驗收的，按規定償付逾期違約金；

5、不按合同規定撥付工程款，按銀行有關逾期付款方法規定的延付金額每日萬分之償付乙方賠償金。

第九條：安全、禮貌施工

乙方應按有關規定，採取嚴格的安全防護措施，承擔由於自身安全措施不力造成事故的職責和因此發生的費用。非乙方職責造成的傷亡事故，由職責方承擔職責和有關費用。

乙方應禮貌施工，加強建設工程施工現場管理，保障施工順利進行。

第十條：附則

1、雙方協商同意的有關修改建築設施變更文件、洽商記錄、會議記要以及資料圖表等，也是本合同的組成部分；

2、甲方指定為工地代表；乙方指定為工地代表。

3、本合同未盡事宜，雙方另行解決。

4、本合同一式份，甲、乙雙方各執份。

甲方（簽章）__________________乙方（簽章）__________________

開户行：__________________開户行：__________________

帳號：__________________帳號：__________________

電話：__________________電話：__________________

________年____月____日

二、簽訂掛靠公司協議需要注意什麼

掛靠協議中甲方需要的注意事項：

1、協議期內在未得到乙方書面認可的情況下甲方不得將乙方資格證書用到其他的企業，否則即視為違約；不得作出有損於乙方利益的行為。因甲方原因給乙方造成行政、法律後果和經濟損失的由甲方承擔全部責任。

2、如遇證書年檢等需要乙方到位，甲方應提前通知乙方，乙方需支持配合由此引發的合理費用(含來回路費、生活住宿費等)由甲方負責憑***全額報銷。

3、甲方保證乙方的個人信息祕密

4、甲方承諾將乙方的資格證書僅用於本企業資質升級或資質年檢使用。如用於其它事項須先徵得乙方同意費用及各事項應另行協商協商致一再另行簽訂協議約束。若甲方違約使用所造成的一切後果由甲方承擔並賠償乙方因此造成的全部損失。因甲方違約使用乙方的園林工程師資格證書造成的一切後果乙方不負任何行政、法律、經濟等一切責任。

5、履行期間甲方辦理資質升級或招投標時需乙方提供身份證等相關證件原件時乙方應積極配合甲方辦理原件核對。

三、建設施工合同簽訂四項注意

1、簽訂合同時應當審查施工合同主體；

2、注意約定合理的付款方式；

3、工期和工期調整的約定技巧；

4、簽訂建設施工合同時應注意的其他問題：

（1）質量條款不應採取主觀標準；

（2）多種方式結合約定承包範圍；

（3）違約責任應當約定具體。