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精選員工表揚信匯編5篇

書信函2.53W

在不斷進步的時代,表揚信使用的情況越來越多,表揚信的格式包含標題、稱謂、事蹟經過、表揚的語句、學習的語句。那麼一般表揚信是怎麼寫的呢?以下是小編整理的員工表揚信5篇,僅供參考,大家一起來看看吧。

精選員工表揚信匯編5篇

員工表揚信 篇1

XX物業管理有限公司:

貴司大廈項目負責人謝XX和全體員工在日常工作中認真負責,具備良好的服務意識和技能,嚴格按照公司規定的工作標準和程序操作,每位員工在工作中都有高昂的工作熱情,兢兢業業地完成交辦的每一項工作,遇到緊急事件能主動迅捷的到達現場協助處理,既保護了客户財產不受損失又保證了大廈的整體衞生環境,在平凡的崗位上做出了不平凡的成績,保潔員工的工作質量得到了廣大客户和我司的榮譽和肯定。商場顧客在購物時不慎將錢物失落,貴司員工在拾到後主動上交保衞部,保證客户財產不受損失,體現了貴司員工的高貴品質,在此我司提出書面表揚,望貴司員工持之以恆,在平凡的崗位中做出更大的成績。

xxx

20xx年xx月xx日

員工表揚信 篇2

20xx年xx月23日晚上10:40左右在更衣室,撿到內部員工手機一部,靳金龍在手機面前不動心,這是什麼精神?他主動上交後,酒店對他的精神高度的讚揚和感謝。

拾金不昧是我們中華民族的傳統美德,但在現代經濟高速發展的今天,試問有多少人能夠抵擋得住金錢與物質的誘惑,又有多少人能夠真正地做到拾金不昧呢?但是在我們酒店,傳菜部主管靳金龍做到了,這種傳統美德的發揚,也體現了他的個人品質,他的這種品質是我們現代服務行業人員所應該具備的基本素質。

他的這種做法體現了我們開泰大酒店的“盡我所能,為他人着想”的服務標準。“有精彩才會有喝彩!”傳菜部主管靳金龍在這平凡的崗位上卻體現出了他不平凡的一面。

為了表彰這種拾金不昧的行為,經酒店研究決定獎勵靳金龍50元人民幣,並在全酒店通報表揚。

希望我們開泰大酒店的每一位員工向他學習,共同塑造我們酒店的偉大形象。

xxxx有限責任公司

20xx年xx月xx日

員工表揚信 篇3

尊敬的各位同事:

從今年的8月28日試營業至今,我們攜手並肩,互相激勵,共同努力,終於取得了酒店不俗的成果。我們的東明國際,藍圖繪就、不斷開拓;願意和酒店一起奮鬥、成長的各位同仁,將在一個新的平台上繼續美好的征程。

各位同仁:我們迎來了東明國際大酒店騰飛的曙光。事實證明,我們已經有能力實現我們酒店長期以來的籌備的的願望——打造一個“菏澤第一,山東一流”的星級酒店;這是我們大家共同奮鬥、勵精圖治的結果,是對我們長期以來相濡以沫、不離不棄的回報。東明國際是我們共同的大家庭,她承載着我們太多的憧憬、希望和幸福,我們應該珍惜和愛護她。酒店的創立,離不開積極勤奮、風雨同路的各位同仁;酒店的發展,更需要新鮮血液的不斷加盟。不同背景、不同經歷、不同層次的人才薈萃,衝擊碰撞、互相激勵,才能成就一番事業。我們的酒店好像大家庭一樣,以她廣博的胸懷,接納、包容了各地的兄弟、同胞。你們家境、品性不同,年齡、愛好不同,文化程度、社會歷練、從業經驗各異,但在我們的酒店中卻扮演着不同的角色,你們都是東明國際大酒店的驕傲,都是酒店的主人公。這裏又是一個學校,一座熔爐。我們通過宣傳、培訓、考核,通過學習、工作和鍛鍊,在工作中學習,在前進中成長。同時,酒店提供給大家發展的平台、表演的舞台、客觀公正的評價。我欣喜地看到,在我們酒店幾個月的試營業過程中,已經培養和造就了大批人才,他們在酒店的各個崗位發揮着越來越重要的作用。

時常縈繞在我腦海的.是在酒店發展過程中作出貢獻的員工——這裏沒有職位高低之別,不分是指揮若定的高管、現場管理的中層還是勤勤懇懇、默默奉獻的普通員工,只要他給我們酒店作出過貢獻,我們同樣不會忘記。

也許,員工朋友們的付出並不總是得到自己所滿意的回報;但是,我們要相信,只要酒店發展了,我們個人才能得到發展的空間。也許,員工朋友們從事的未必是自己最喜歡的工作;但是,我們要知道,酒店是一個相互配合的有機整體。酒店需要各位同仁的敬業愛崗、無私奉獻。

在此,我向為東明國際大酒店辛勤工作的全體同仁表示衷心的感謝和敬意!

我也代表酒店向全體同仁的家屬致以衷心的感謝和敬意!正是您們在後面的默默支持,使我們的員工無後顧之憂,努力工作、勇往直前!我衷心期待全體同仁與我們酒店共成長,期待全體同仁的家屬對我們酒店繼續予以大力支持。

作為大家庭中的一員,我想對你們説:我們的每一個員工都是酒店寶貴的財富,你們的健康和安全,不僅維繫着酒店的興衰,更關係到你們家庭的幸福。衷心希望每個員工在為酒店努力工作的同時,都能關注健康,珍惜生命,一同創造我們東明國際明日的輝煌,共同分享奮鬥的成果。願每一員工在酒店度過激情燃燒的歲月,在健康快樂中建功立業,與東明國際一道走向成功。

勝利的榮耀屬於我們東明國際,屬於東明國際的全體同仁。

XXX

20xx年X月X日

員工表揚信 篇4

的xxx父母:

春節好!您的子女在20xx年度被評為深圳市萬泉河科技有限公司優秀員工,我代表公司全體員工向你全家表示祝賀。

我非常榮幸,在公司艱苦的創業過程中,你的子女加盟這家公司併為公司的發展做出了卓越的貢獻。萬泉河科技公司創辦於20xx年,目前員工400多人,是深圳市重點的高科技企業、軟件企業、全國知名網絡公司。自公司成立以來,我們一直堅持與員工共同成長的發展理念,以為員工創造充分的發展空間為己任,以實現公司與員工共同成長為目標。

“優秀員工”是公司對員工最大的肯定,是公司最高的榮譽。他們在不同的崗位、扮演不同的角色,勤勤懇懇、默默奉獻、品德高尚,他們已成為公司的驕傲、公司的主人,他們也將獲得公司的期權、股票等獎勵。感謝你們!感謝你們多年的教導、養育,感謝你們對子女工作的支持和鼓勵。

今年春節,我國遭遇幾十年未遇的雪災,公司60%的同事都不能回家與父母團聚,我們非常難過,心情非常沉重。他們不但是公司的一名員工,工作中的同事,也是我們的兄弟姐妹。我期待有機會與你會面,我們熱情歡迎你能到公司來指導、到深圳來做客!

最後忠心祝願您全家新春快樂、身體健康、閤家幸福!

深圳市萬泉河科技有限公司

員工表揚信 篇5

×××××酒店負責人:

您好!

首先我為×××××××能培養出×××這樣認真負責的優質員工而致敬!我是***是××××的(負責人)。我行於××年×月××日在貴酒店舉行重要會議活動,此次活動對於我行來説意義重大,安排到酒店入住的客人都是××成員,所以×××領導層非常重視。整個活動前期由酒店的×××經理接待,後期所有細節都是由×××經理親自來協調和落實。針對此次××會的活動我行分別設有5個分管部門分別負責住房,餐飲,會議,布展及禮品等細節,因中間有同事突然病倒,所以交接上有些出入,變動也在所難免。11月12日(星期日)××××早上七點就來到酒店,自己一個人和我們5個分管部門負責人對接,對於我們提出房間要求和會議調整等細節問題,她都表現出專業和高效的協調解決能力,每一個細節都認真熱情地為我們提供良好的服務,並且中午和晚上都沒有時間吃飯,11月12日當天晚上王思經理同我們工作人員一樣工作到凌晨2點確定所有無誤後才下班離開。×××經理這種優質的服務態度和盡職盡責的精神讓我們很感動。特此漢口銀行會議活動辦公室對其認真專業的工作態度、高尚的品質及高效專業的解決能力表示衷心感謝!為貴酒店能培養和教育出這樣的好員工而感到高興,並預祝貴酒店

在今後的工作中取得更大成績!希望×××酒店能在公開場合給予表揚,以示鼓勵。××單位也會因此次活動有這樣優秀高效的員工配合而持續與酒店合作下去!