僱傭協議書 15篇

在當今社會生活中，大家逐漸認識到協議的重要性，簽訂簽訂協議是最有效的法律依據之一。那麼寫協議真的很難嗎？下面是小編為大家收集的僱傭協議書 ，僅供參考，希望能夠幫助到大家。

僱傭協議書 1

甲方（單位）：

乙方（勞動者）：_______________

辦公地址：___________

實際住址：________________

法定代表人：_______

身份證號碼：_______________

聯繫電話：_________

聯繫電話：_________________

根據《中華人民共和國勞動法》《中華人民共和國勞動合同法》及有關規定，甲、乙雙方經平等協商同意訂立本協議，並共同遵守履行。

一、協議期限本協議期限自_________年______月_____日起至__________年_____月_____日止。

二、工作任務根據甲方工作需要，乙方接受甲方的聘用安排，同意從事_淘寶客服人員_崗位工作，並承諾按時保質保量完成本崗位規定的工作任務。

三、勞動條件甲方遵照國家有關規定，為甲方必須為乙方提供相應的專業知識和專業培訓，以達到上崗要求。

四、工資待遇甲乙雙方根據臨時工管理暫行規定執行計量工資形式來發放工資，每天結算。

五、甲方權利與義務

1、對乙方的工作進行管理、指導與監督；

2、根據內部工作需要，依照有關規定，經與乙方協商，對乙方的工作職務、崗位進行調整；

3、根據乙方的工作表現，對乙方予以獎懲；

4、按照約定及時支付乙方工資。

六、乙方權利與義務

1、遵守國家法律法規，接受甲方的領導，服從甲方的管理和工作安排；

2、按照甲方的要求，按時完成規定的工作任務，達到規定的質量標準；

3、履行保守甲方商業祕密和技術祕密的義務，不得利用甲方的商業祕密和技術祕密為本人或其他經濟組織和個人謀取不正當的經濟利益；

4、享有甲方按約定標準支付的勞動報酬。

七、協議的解除與終止

1、甲乙雙方均有權解除本協議，但必須提前30天以書面形式通知另一方，經對方書面同意，可以終止本協議。

2、乙方有下列情形之一，甲方可以解除本協議：

1）嚴重違反甲方勞動紀律或對甲方利益造成重大損害的；

2）因各種原因不能勝任工作的；

3）有法律、行政法規規定的其他情形的。

3、甲方未按本協議約定支付勞動報酬的，乙方可隨時解除本協議。

八、違約情形及責任

1、乙方工作產出的職務技術成果，其專利權、技術版權、所有權、使用權、轉讓權屬於甲方，乙方承諾自願放棄以上權益；

2、甲方提供的相關資訊的知識產權歸甲方所有，乙方承諾不在本協議以外使用；

3、本協議服務內容涉及甲方商業祕密部分的，乙方承諾自動遵循永久不透露原則負責保密；乙方承諾不在掌握甲方商業祕密的保密期限內提出解除聘用協議或自動離職，經協商解除協議後，亦不在一定期限內自行或在與甲方有競爭關係的單位從事和原工作相同或有關的經營活動；

4、乙方違反本協議規定條件解除聘用協議的，應承擔相應賠償。

九、其他事項：

1、乙方崗位為非全日制員工，屬於遠程兼職，乙方在本協議履行期間，如發生疾病或傷殘等意外事故，由乙方個人自行負責，同時如乙方發生意外事故，應向第三方索賠，甲方不提供乙方醫療期待遇及工傷待遇；

2、乙方應保持通訊工具的暢通，便於甲方在必要時通知乙方辦理相關事宜，避免應時間延誤而使乙方權益受到損害；

3、本協議如有未盡事宜應由甲乙雙方協商解決。與協議相關的證件、協議附件和通知的傳真件、掃描件、及電子郵件均有效，並具有法律效力；

4、本協議一式兩份，甲乙雙方各執一份。協議自簽訂之日起生效，具有同等法律效力。甲方（蓋章）：乙方（簽字）：代表人簽名：劉X簽訂日期：________年____月____日簽訂日期：________年____月____日

僱傭協議書 2

甲方(僱主)：___________乙方(僱員)：___________

甲方僱傭乙方提供勞務，雙方明確權利義務如下，共同遵守：___________

一、甲方提供證件齊全有效的車輛給乙方駕駛。二、乙方應有準駕資質，且品行端正、身體健康。

三、甲方按每天元向乙方支付勞務報酬。

四、甲方承擔車輛的油料及保養費用。乙方對車輛的"五油三液"負有每日檢查的責任，在車輛正常使用中出現故障或異常，乙方應立即通知甲方或將車輛開至甲方指定維修廠，以確保用車安全。

五、如因乙方原因導致的違章罰款，或因操作不當發生交通事故或其他事故造成的一切後果由乙方承擔(交通管理部門事故認定書為乙方負事故次要、同等、主要、全部責任的)。

六、乙方不得把所包車輛轉借給任何第三者使用，不得用車輛進行盈利性經營。

七、本協議在執行過程中如發現有未盡事宜，由雙方平等協商解決。

八、甲乙雙方任何一方違約，違約方都須承擔相應的賠償責任。

九、甲乙雙方並非勞動合同關係而是臨時成立的勞務關係，乙方對此清楚明白，同意不以此協議要求勞動者的待遇。

十、本協議一式二份，甲方、乙方各執一份。本協議自雙方當事人簽章時生效，並具法律責任。

甲方(僱主)：___________乙方(僱員)：___________

_____年_____月_____日

僱傭協議書 3

甲 方：(僱主) 證件號碼：

(附身份證複印件)

乙 方：(保姆) 證件號碼：

(附身份證複印件)

甲乙雙方本着平等、自願的原則友好協商，達成如下協議：

第一條：甲方與乙方為直接僱傭關係。僱傭期間的一切勞務糾紛以及民事、刑事責任均由甲、乙雙方獨立自行承擔。

第二條：乙方服務範圍

1、負責製作好老人每天三頓飯和與之相關的採買工作;

2、負責居室環境衞生工作;

3、住在老人家中，照顧好老人的飲食和起居及與之相關的服務工作;

4、如果老人生病住院，負責照看和陪護工作。

其他補充： 。

第三條：合同期限

合同期限 年 月 日至 年 月 日，試工期為 天。

第四條：薪資報酬

試用期間薪資 元/(□天□月)，轉正後薪資為 元/(□天□月)(國家法定假日期間工作為雙薪)。乙方的工資按月結算，甲乙雙方約定甲方在每月 日，以 形式向乙方支付工資。

第五條：乙方私自外出期間以及為甲方服務期間因自身突發疾病而發生的意外傷亡，甲方不承擔任何無過錯責任。

第六條：甲方權利和義務

1、甲方有權要求乙方按照上述內容提供服務;

2、甲方有義務按時支付服務費用(工資);

3、甲方應尊重乙方的人格和勞動權利,不得歧視虐待乙方;

4、試用期間雙方都有權提出解除協議，甲方要結算工資給乙方及乙方要交還甲方物品;

5、甲方發現乙方患有疾病等不適合繼續照看老人的情形，有權隨時解除合同;

6、被聘期間乙方如有行為不端或虐待老人者，甲方有權解除合同並追究乙方法律責任;

7、甲方如發現乙方有損害甲方權益的行為或不勝任家政服務工作，甲方有權解除協議;

8、甲方若發現乙方在工作時間幹乙方私活， 。

9、乙方因個人身體原因突發急病或其他傷害時，甲方應及時通知其家人，並在力所能及的範圍內採取必要的救治措施，但甲方不承擔任何與之相關的費用。因從事合同規定的工作且排除個人身體原因所致的意外傷害，經雙方協商一致，甲方可以適當負擔部分醫藥費用。

第七條：乙方權利和義務

1、乙方有權利要求甲方按時支付服務費用。

2、乙方有權利要求甲方為其工作提供必備設備或條件。

3、乙方須自覺履行上述服務項目，細心照顧老人。

4、乙方有任何新的需求和建議，及時提出。

5、乙方不得隨意將他人帶入甲方家中，不得隨意翻動甲方家中物品，如有偷竊等違法行為，甲方將移送司法機關處理。

6、乙方如遇親友生病等急事，需臨時離開時，應及時告知甲方，徵得甲方同意;

7、乙方工作期間，如因其過錯造成甲方及其家人的人身傷害或財產損毀，應付賠償責任。

8、乙方提供身份證、户口本原件以證實身份。提供身份證複印件供留存，終止協議時取回。

9、乙方如欲解除合同，則需提前 天通知甲方，乙方不得擅自不辭而別，否則，甲方有權要求乙方賠償違約金 元。

10、甲乙雙方均就對方隱私事宜負有保密義務。

11、春節期間乙方休息，甲方是否提供住宿 ;乙方休息日，甲方是否提供飲食 。

第八條：補充條款

第八條：合同的生效

1、本合同自雙方簽字時生效。

2、本合同一式兩份，雙方各執一份。

甲方： 乙方：

電話： 電話：

地址： 地址：

銀行賬號：

年 月 日 年 月 日

僱傭協議書 4

甲方（僱主）：_________電話：_________

地址：_________

乙方（僱員）：_________

身份證號：__________________電話：_________

根據《中華人民共和國合同法》等有關法律、法規等規定，甲乙雙方本着平等、自願、公平、誠實信用的原則就乙方為甲方提供保姆服務有關事宜，達成如下協議：

一、服務內容及地點：

1。負責每日三餐、洗衣、打掃衞生等家政服務。

2。照顧孩子，接送孩子上下學。

3。服務地點：甲方居住或指定的地點

二、服務要求：

乙方應認真負責做好家務，按照協議規定內容履行服務職責。乙方每個月休息_________天，具體休息時間根據甲方需要，如乙方有特殊原因須提前和甲方申請，徵得甲方同意。

三、服務費用：

乙方每月服務費用為：_________元/月，甲方於每月最後一個工作日支付給乙方。

四、甲方權利與義務

1。甲方有義務提供乙方住宿，並按時支付乙方服務費用。

2。甲方有權要求乙方按照上述服務內容提供服務；

3。甲方有權要求乙方在簽訂合

同時出示有效身份證件，如實説明健康狀況以及與健康、安全有關的家庭情況。

4。甲方負責提供乙方在服務期間的飲食，尊重乙方，不歧視、不虐待，保證乙方服務期間的人身、財產安全。

5。甲方不承擔乙方在上下班途中、服務期間內突發的疾病或其他傷害產生的費用。

6。有下列情形之一的，甲方有權解除合同，解聘乙方：

⑴乙方有違法行為的；

⑵乙方在家政服務過程中給甲方造成較大財產損失的；

⑶乙方工作消極懈怠，或不勝任家政服務的；⑷甲方發現乙方患有疾病等不適合繼續予以留用的；

7。甲方有權向乙方追究因乙方家政服務故意或重大過失而給甲方造成的損失。

五、乙方權利與義務

1。乙方有權利要求甲方按時支付服務費用；

2。乙方有權利要求甲方為其工作提供必備設備或條件。

3。乙方必須自覺履行上述服務項目，細心做好家務。

4。乙方應講究個人衞生，着裝整潔大方，自己隨身用品（衣服、日用品）不要隨便亂放，衣服不要和僱主家人的衣服放在一起洗。

5。乙方不能隨便往僱主家裏帶人，有人或事情需見面，應到外面見面。如遇親友生病等急事，需臨時離開時，應及時與甲方溝通，不能擅自離崗；

6。乙方工作期間，如因其過錯造成甲方及其家人的人身傷害或財產損毀；應付賠償責任。

7。未經甲方同意，乙方不得不得隨意翻動甲方家中物品，如有偷竊等違法行為，甲方將移送司法機關處理；

8。乙方如欲解除合同，則需要提前30天通知甲方，乙方不得擅自不辭而別，否則，甲方將追究其違約責任。

9。乙方在服務期間所發生的一切安全責任事故，一概由其自行負責，甲方不承擔任何責任。

六、合同的生效

1。本合同自雙方簽字時生效。

2。在本合同執行過程中，如遇到問題，雙方應友好協商解決，協商不成，雙方可訴至甲方所在地法院解決。

3。本合同一式兩份，甲乙雙方各執一份。

甲方（簽字）：_________

乙方（簽字）：_________

簽約時間：_________年_________月_________日

附：個人及家庭情況説明表

僱傭協議書 5

_____________(以下簡稱聘方)與_____________(以下簡稱僱員)就聘請僱員赴國(地區)_______公司工作事宜。經雙方協商達成一致意見，簽訂本合同，具體條款如下：

1.聘方聘請僱員赴______國(地區)_____________公司從事_____________。

2.工資及支付方式

(1)薪金：聘方支付給僱員的基本月薪為_______美元(大寫)僱員離開中國國境之日為起算日。離開_______國境(地區)之日為截止日，凡工作不滿一個月，按全月工資計算。

(2)加班工資：聘方因工作需要，要僱員加班工作時，加班工資由雙方面議。

3.聘用期限，工作時間和假期

(1)聘用期為：___________________________

(2)工作時間：按_______國(地區)勞工法規定，每週工作_____天，每天工作_______小時。

(3)休假日：僱員享受所在國的.法定假日。

(4)病假：僱員每年可享受帶薪病假15天。

(5)事假：僱員因家庭急事或其他特殊原因需回國時，聘方應予以方便，準其請假，並協助僱員辦理手續，事假期間，聘方視情況支付或停發工資，往返旅費由僱員自理。

4.住宿、膳食、醫療、保險和税金

(1)住宿：聘方免費提供僱員有水、電、衞生設施的住所，或支付租房費。

(2)膳食：聘方提供僱員全月膳食，或支付膳食費，其標準相當於本單位同類人員的水平。

(3)醫療：聘方為僱員支付醫療費用，或向保險公司投保醫療保險。

(4)保險：聘方為僱員投保當地勞工法所規定的各種保險。

(5)税收：聘方為僱員交納當地法定的一切税金。

5.僱員出入中國和_________國國境的手續和旅費

(1)聘方負責辦理僱員出入_________國國境(地區)的簽證、居住和工作許可證等手續並支付其費用。

(2)聘方負擔僱員從中國至工作點的往返旅費。

(3)僱員負擔出入中國國境的各種手續費。

6.一方因特殊原因需提前終止合同。由提出方支付給對方相當於僱員三個月工資的補償費，並負擔僱員返回中國的旅費。

7.僱員應遵守工作所在國的法律、法令，尊重當地的風俗習慣遵守聘方的有關規定。

8.聘方應尊重僱員的生活和風俗習慣。

9.在合同執行過程中，如有未盡事宜，由聘方、僱員雙方友好協商解決。

10.僱員受聘滿後，聘方如需要續聘，應提前三個月通知僱員並徵得僱員同意，續聘手續另定。

11.本合同以中文(英文)書就，一式兩份，雙方各執一份。

12.本合同由聘方和僱員簽字後正式生效。

聘方：_________________

________年_____月____日

僱員：_________________

________年_____月____日

個人僱傭協議書範本三

簽訂日期：_________年________月______日

甲方：_________________________有限公司

乙方：_________________________________

性別：_________________________________

居民身份證號碼：_______________________

出生日期：___________年______月______日

在甲方工作起始時間：_____年____月____日

家庭住址：_____________________________

郵政編碼：_____________________________

鑑於甲方業務發展的需要，僱傭乙方為_______________有限公司提供勞務服務，經雙方協商訂立正式《勞務僱傭合同書》如下：

一、合同期限

第一條 本合同於________年_______月_______日生效，期限________年，其中試用期至______年_____月______日止。

如雙方需要，可在合同期滿前一個月協商續簽勞務僱傭合同。如合同期已滿，雙方不再續簽合同，但受僱方從事的有關工作和業務尚未結束，則合同應順延至有關工作業務結束。

二、甲、乙雙方的義務和責任

第二條 乙方同意根據甲方工作需要，承擔_______________________崗位(工種)工作。

第三條 乙方工作應達到甲方規定該崗位職責的要求和甲方對該崗位之特別規定(詳見《崗位責任書》)的標準。

第四條 乙方每週工作時間為________天，每天工作________小時;乙方應按照工作職責保證完成甲方規定的工作和任務。

第五條 乙方應接受甲方的績效考核。

第六條 未經甲方許可，乙方不得承接與乙方職責相關的個人業務。

第七條 甲方應向乙方提供乙方所承擔工作中必需的工作條件。

第八條 按國家有關規定繳納的各類社會勞動保險費用及乙方檔案，均由乙方原單位保管繳納。

第九條 乙方應嚴格遵守本合同的附加條款。

三、勞務報酬

第十條 甲方每月11日前以貨幣形式支付乙方勞務報酬，標準為_______元/月或按董事會擬定的標準額執行。

乙方在試用期間的勞務報酬為轉正後的80%-90%或雙方約定 。

甲乙雙方對勞務報酬的其他約定__________________________。

甲方在以下情況有權扣除乙方相應額度的勞務報酬：1.因乙方的過失給甲方造成經濟損失的;2.乙方違反公司管理制度的;3.雙方約定的其他情況。

四、合同的終止與解除

第十一條 合同期滿如未續簽，則視為《勞務僱傭合同書》自行終止，雙方應及時辦理相關手續。

第十二條 經甲乙雙方協商一致，本合同可以解除。

第十三條 乙方有下列情形之一，甲方可以解除本合同：

(一)在試用期間被證明不符合錄用條件的;

(二)嚴重違反甲方有關規定及按照本合同約定可以解除勞務合同的;

(三)嚴重失職，營私舞弊，對甲方利益造成重大損害的;

(四)被依法追究刑事責任的。

五、雙方約定的其他內容

第十四條 甲乙雙方約定本合同增加以下內容：

(一) 乙方有義務向甲方提供真實的個人信息與相關證明，並如實填寫《勞務人員登記表》，否則甲方有權隨時解除本合同，並且不給予經濟補償。

(二) 甲方有權對公司的有關規定進行修改、完善。修改後的內容對本合同具有同等效力。

(三) 甲方可以在合同有效期內，根據需要調整乙方的崗位職責和工作範圍，勞務報酬等事項也將做出相應調整。乙方願意服從甲方的安排。

(四) 乙方在合同期內承擔的甲方工程項目中的工作及責任的，在該項目未結束前，乙方不得未經甲方同意擅自離職。

(五) 甲方將定期或不定期對乙方進行工作績效考核，考核不合格者，甲方有權解除或終止本合同。

(六) 本合同到解除日期時，乙方應按照《________________有限公司員工手冊》中的離職制度辦理離職手續，否則甲方有權扣除或拒絕支付乙方勞務報酬。

第十五條 本合同的附件如下：

附件一 《保密協議》;

附件二 《崗位職責書》;

附件三 甲方制定的《員工手冊》及有關規定。

第十六條 本合同一式兩份，甲乙雙方各執一份。

甲方(蓋章)：____________

法人或委託代理人

簽字或蓋章：______________

乙方(簽字)：____________

簽訂日期：________________

僱傭協議書 6

甲方：_______________有限公司

乙方：___________性別：______居民身份證號碼：_______________________

家庭住址：_____________________________郵政編碼：______

鑑於甲方業務發展的需要，僱傭乙方為_______________有限公司提供勞務服務，經雙方協商訂立正式《勞務僱傭協議書》如下：

第一條協議期限

本協議於_____年___月___日生效，期限___年，其中試用期至____年__月__日止。

如雙方需要，可在協議期滿前一個月協商續簽勞務僱傭協議。如協議期已滿，雙方不再續簽協議，但受僱方從事的有關工作和業務尚未結束，則協議應順延至有關工作業務結束。

第二條甲、乙雙方的義務和責任

1、乙方同意根據甲方工作需要，承擔_______________________崗位（工種）工作。

2、乙方工作應達到甲方規定該崗位職責的要求和甲方對該崗位之特別規定（詳見《崗位責任書》）的標準。

3、乙方每週工作時間為______天，每天工作___小時；乙方應按照工作職責保證完成甲方規定的工作和任務。

4、乙方應接受甲方的績效考核。

5、未經甲方許可，乙方不得承接與乙方職責相關的個人業務。

6、甲方應向乙方提供乙方所承擔工作中必需的工作條件。

7、乙方在工作中沒有按照公司的要求，操作錯誤給甲方、乙方以及第三方造成的損失，由乙方承擔。

第三條勞務報酬

1、甲方每月11日前以貨幣形式支付乙方勞務報酬，標準為_______元/月。

2、甲乙雙方對勞務報酬的其他約定__________________________。

3、甲方在以下情況有權扣除乙方相應額度的勞務報酬：1．因乙方的過失給甲方造成經濟損失的；2．乙方違反公司管理制度的；3．雙方約定的其他情況。

第四條協議的終止與解除

1、協議期滿如未續簽，則視為《勞務僱傭協議書》自行終止，雙方應及時辦理相關手續。

2、經甲乙雙方協商一致，本協議可以解除。

3、乙方有下列情形之一，甲方可以解除本協議：

3.1在試用期間被證明不符合錄用條件的；

3.2嚴重違反甲方有關規定及按照本協議約定可以解除勞務協議的；

3.3嚴重失職，營私舞弊，對甲方利益造成重大損害的；

3.4被依法追究刑事責任的。

第五條其他約定

1、可以在協議有效期內，根據需要調整乙方的崗位職責和工作範圍，勞務報酬等事項也將做出相應調整。乙方願意服從甲方的安排。

2、甲方將定期或不定期對乙方進行工作績效考核，考核不合格者，甲方有權解除或終止本協議。

3、本協議一式兩份，甲乙雙方各執一份。

（以下無正文）

甲方（蓋章）：____________

簽字代表：

簽訂日期：___________

乙方（簽字）：____________

簽訂日期：____________

僱傭協議書 7

甲：

乙：

為了進一步明確在施工過程中甲、乙雙方各自的安全責任，保護施工人員的安全和身體健康，防止因工傷亡事故的發生。依據有關法律、法規規定，簽訂本協議。本協議經雙方簽字蓋章生效。具有同等法律效力，雙方應認真履行。

第一條 甲方的具體責任

一、甲方對施工現場安全管理負全責。組織指揮現場安全生產，向乙方公佈本企業、本施工現場安全生產規章制度。對乙方安全生產實施監督管理。

二、編制工程項目安全施工組織設計，組織制定安全技術措施並監督實施。

三、在安排乙方工作時針對其施工內容、工藝要求，提出施工方法和安全操作規程，提供必要的安全保護設施。以書面形式向乙方進行安全技術交底。施工中監督乙方按交底內容實施。

四、對乙方進場複驗身份證件，發放胸卡，進行“三級”安全教育，建立安全教育檔案。負責班前安全教育和工種變換的安全教育，對特種作業人員資格進行驗證。制止非特種作業人員從事特種作業。

五、向乙方提供良好的，確保安全生產的勞動作業環境，所提供的電氣設備、機械、工器具、架設機具、安全防護用品等，必須符合安全技術標準，並監督乙方安全使用。

六、對乙方施工工序，操作崗位的安全行為進行日常監督檢查，糾正違章指揮和違章作業。發現嚴重違章違紀和事故隱患，立即責令停工，監督整改並按雙方商定的管理辦法進行處理。嚴重者中止合同，清退出場，所造成的一切經濟損失由乙方自負。

七、對施工現場的各種安全設施和勞動保護用品定期檢查和維護，及時消除隱患，保證其安全有效。

八、提供符合衞生、通風、照明等要求的職工生活環境，在容易發生火災的地區，設置靈敏有效的消防器材。

九、發生傷亡事故按規定立即報告有關部門。第三條乙方的具體責任

第二條乙方在甲方統一指揮監督下按其職責分工，具體履行以下責任：

一、接受甲方的指揮和監督，遵守甲方安全管理制度，監督甲方履行安全職責，有權制止甲方違章指揮，並按雙方商定的管理辦法進行處理。

二、乙方必須遵章守紀，不違章操作。施工中如因乙方違反安全紀律，違反安全操作規定而發生傷亡事故，其損失由乙方自負。

協議有效期限自20xx年 月 日至僱傭合同結束

甲方：（章）

甲方負責人：（簽字）

乙方：（簽字）

僱傭協議書 8

甲方：

乙方：

經學校同意甲、乙雙方協商就關於學校廁所保潔和門衞工作達成如下協議：

一、甲方每月支付給乙方工資 元，大寫： 按月發放。且甲方為乙方上意外保險100.00元。

二、根據保潔工作質量和門衞工作情況達若不到要求，甲方有權扣除乙方部分或全部工資，直至終止此協議，辭退乙方。

三、甲方與乙方保潔工作具體要求：

1、全天候上班，保持廁所清潔，看好廁所設施不被人為損壞，由於看管不力，設施損壞，扣發工資賠償損失。

2、搞好衞生後要做到：

①便坑內無便跡，無沉澱物。

②地面無紙屑、果皮、塑料、塑料管、塑料桶內的塑料袋等要及時清理更新。

③排水溝、水管、地漏等疏通無阻，洗手池放水下水暢通無阻。 ④擦淨因便溺而導致的瓷磚、瓷盆變色的痕跡。

⑤如果廁所在師生使用的過程中阻塞應做到隨叫隨到，排解阻塞。

四、甲方與乙方門衞工作具體要求：

1、認真履行《門衞職責》。

2、乙方主要負責午間與晚間、假日即學生不在校期間的門衞安全工作。

3、按時交接班，認真做好交接記錄。

4、由於乙方疏忽造成的責任事故，由乙方承擔。

五、意外、疾病等賠付責任

1、乙方工作期間因意外使身體受到損傷時由保險公司負責。

2、乙方在工作期間由於各種疾病導致的對身體的損傷甲方概不負責。

六、此合同一式三份，校方、甲、乙雙方，各一份。

有效期： 年 月 日起至 年 月 日止。

此合同自簽字起生效。

年 月 日

僱傭協議書 9

甲方：東烏旗額仁高畢蘇木人民政府

乙方：_________ ____ _

根據《中華人民共和國勞動法》和有關勞動政策法規 甲乙雙方在平等自願、協商一致的基礎上籤訂本協議。

第一條 協議期限

協議生效期限為 個月，從 年 月 日起至 年 月 日止。

第二條 工作內容

1、甲方以招聘形式選擇乙方，乙方自願形式到甲方工作。

2、乙方負責餐廳、廚房安全、防火、衞生工作。

3、乙方負責廚房食品的安全衞生，不得發生食品中等事件，如發生食品中毒等事件由乙方負責。

4、乙方在工作期間應盡職盡責。

第三條 勞動報酬

1、甲方按月支付乙方的固定工資 元。

2、乙方意外傷害，患病或非因工負傷的醫療待遇由乙

方自己負責與甲方無關。

3、本協議一式兩份，甲乙雙方各執一份，簽字生效，具有同等法律效力。

甲方負責人（簽字蓋章）： 乙方（簽字）：

年 月 日

年 月 日

僱傭協議書 10

甲方：

公司工商執照號：

法人姓名：

公司地址：

聯繫電話：

性別：

居民身份證號：

出生日期：_____年___月____日

在甲方工作起始時間：_____年___月____日

家庭住址：

聯繫電話：

甲方公司因工作需要，按照國家、市有關勞動法律法規、規章規定，僱傭乙方於年月，從事工作。雙方根據“平等自願，協商一致”的原則，經雙方協商訂立《勞務僱傭協議書》確立勞動關係，明確雙方的權利、義務，並共同遵守履行。

甲方（蓋章）：法人或委託代理人乙方簽字或蓋章：

簽訂日期：_____年___月____日

僱傭協議書 11

僱傭方（甲方）：受傭方（乙方）：

住所：性別：

主要負責人：身份證號：

聯繫人：住址：

聯繫電話：聯繫電話：

甲乙雙方經平等協商，共同決定建立僱傭關係。本服務協議屬於僱傭協議，不在《中華人民共和國勞動法》等勞動法律法規調整範圍內。甲乙雙方在充分明確知悉這一法律關係的基礎上，根據《民法通則》和其他相關法律、法規，自願簽訂本協議，共同遵守協議所列條款。

一、協議期限

本協議期限自_______年_______月_______日起至_______年_______月_______日止。

二、僱傭內容和僱傭地點

乙方承擔的僱傭內容為

乙方的僱傭地點

三、僱傭要求

1、乙方必須服從甲方的安排和要求。

2、乙方因過失給甲方造成經濟損失的，甲方有權要求乙方承擔賠償責任。

3、乙方在受僱期間給第三方造成損害的，由乙方自行承擔全部責任，甲方不承擔任何責任。

四、僱傭時間、僱傭報酬

1、甲乙雙方約定，乙方的僱傭報酬為_______元/小時。乙方在正常履行僱傭義務後，有權獲得相應僱傭報酬。

2、乙方作為僱傭人員，在甲方僱傭期間，只享受本協議中約定的僱傭費，甲方的其他福利或待遇均不適用於乙方。

五、協議的解除與終止

1、在本協議期限內，任何一方均有權提前三個工作日通知對方解除本協議。解除本協議不需支付經濟補償金。

2、甲方因乙方不能勝任僱傭要求，可隨時與乙方解除本協議，此時，不需按上款規定提前通知乙方。

3、本協議到期，雙方可協商續簽。

4、本協議到期，如雙方未續簽，自行終止本協議，不需提前通知。

六、其他

1、甲乙雙方之間建立的關係是僱傭關係而不是勞動（合同）關係，因此，本協議未盡事宜或所列條款與其他現行法律、法規有牴觸的，甲乙雙方可通過協商解決。協商不成可向壽光市人民法院訴訟解決。

2、本協議一式兩份，雙方簽字蓋章後生效（乙方摁手印），甲乙雙方各執一份，具有同等法律效力。

甲方：（簽字、蓋章）乙方：（簽名）

_______年_______月_______日_______年_______月_______日

僱傭協議書 12

甲方：_________________________有限公司

乙方：_________________________________

甲乙雙方根據《中華人民共和國勞動合同法》（以下簡稱《勞動合同法》）和國家、省市的有關規定，遵循合法、公平、平等自願，協商一致、誠實信用原則，訂立本合同。

第一條、合同期限

甲、乙雙方選擇以下第_______種形式確定本合同期限：

（1）有固定期限：自_______年_______月_______日起至_______年_______月_______日止。其中試用期自_______年_______月_______日起至_______年_______月_______日止。

（2）無固定期限：自_______年_______月_______日起至依法解除、終止勞動合同時止。其中試用期自_______年_______月_______日起至_______年_______月_______日止。

（3）以完成一定工作（任務）為期限：自_______年_______月_______日起至____________工作（任務）完成時終止。

第二條、工作內容和工作地點

1、甲方招用乙方在_________________（項目名稱）工程中，從事____________________________崗位（工種）工作。

2、乙方的工作地點為___________________________________。

3、經雙方協商一致，可以變更工作崗位（工種）和工作地點。

第三條、甲乙雙方的義務和責任

1、乙方同意根據甲方工作需要，承擔_______________________崗位（工種）工作。

2、乙方工作應達到甲方規定該崗位職責的要求和甲方對該崗位之特別規定的標準。

3、乙方每週工作時間為________天，每天工作________小時；乙方應按照工作職責保證完成甲方規定的工作和任務。

4、乙方應接受甲方的績效考核。

5、未經甲方許可，乙方不得承接與乙方職責相關的個人業務。

6、甲方應向乙方提供乙方所承擔工作中必需的工作條件。

7、按國家有關規定繳納的各類社會勞動保險費用及乙方檔案，均由乙方原單位保管繳納。

8、乙方應嚴格遵守本合同的附加條款。

第四條、勞務報酬

甲方採用以下第________種形式向乙方支付工資：

（1）月工資________元，試用期間工資________元。甲方每月________日前向乙方支付工資。

（2）日工資________元，試用期間工資________元。甲方向乙方支付工資的時間為每月________日。

（3）計件工資。計件單價約定為________。

甲方生產經營任務不足，乙方同意待崗的，甲方向乙方支付的生活費為________元。待崗期間乙方仍需履行除崗位工作外的其他義務。

第五條、社會保險

1、甲、乙雙方按照國家和省、市有關規定，參加社會保險，繳納社會保險費，乙方依法享受相應的社會保險待遇。

2、乙方患職業病、因工負傷或者因工死亡的，甲方應按國家和省市的工傷保險法律法規的規定辦理。

第六條、勞動保護、勞動條件和職業危害防護

1、甲方按國家和省、市有關勞動保護規定為乙方提供符合國家勞動衞生標準的勞動作業場所，切實保護乙方在生產工作中的安全和健康。如乙方工作過程中可能產生職業病危害，甲方應如實告知乙方，並應切實按《職業病防治法》的規定，保護乙方的健康及其相關權益。

2、甲方按國家有關規定，發給乙方必要的勞動保護用品，並按勞動保護規定每年（年/季/月）安排乙方進行體檢。

3、甲方按國家和地方有關規定，做好女職工和未成年工的勞動保護工作。

4、如甲方違章指揮、強令冒險作業危及人身安全的，乙方有權拒絕，並可以隨時解除本勞動合同。對甲方及其管理人員漠視乙方安全和健康的行為，乙方有權要求改正並向有關部門檢舉、控告。

第七條、合同的終止與解除

1、合同期滿如未續簽，則視為《勞務僱傭合同書》自行終止，雙方應及時辦理相關手續。

2、經甲乙雙方協商一致，本合同可以解除。

3、乙方有下列情形之一，甲方可以解除本合同：

（1）在試用期間被證明不符合錄用條件的；

（2）嚴重違反甲方有關規定及按照本合同約定可以解除勞務合同的；

（3）嚴重失職，營私舞弊，對甲方利益造成重大損害的；

（4）被依法追究刑事責任的。

第八條、爭議糾紛解決

1、乙方認為甲方侵害自己合法權益的，可以先向甲方提出，或者向甲方工會反映，尋求解決。

2、無法解決的，可以向就近的勞動行政部門投訴。屬雙方因履行本合同發生爭議，應當先協商解決；協商不成的，可自爭議發生之日起30日內向甲方勞動爭議調解委員會申請調解，或者60日內向勞動爭議仲裁委員會申請仲裁。

第九條、其他事項

1、本合同履行過程中，合同有關內容如與國家新頒佈的法律、法規和勞動保障政策不一致的，按新的法律法規政策執行。

2、本合同未盡事宜，由甲乙雙方協商一致後書面約定。

3、本合同一式兩份，甲乙雙方簽字蓋章後生效，甲乙雙方各執一份。

甲方：_______________乙方：_______________

_____年_____月_____日_____年_____月_____日

僱傭協議書 13

甲方:僱主

乙方(被僱清潔工):

甲方承建之xxxxxx，現因某某需要而僱用xxx來做清潔工。為了大家放心和以後的雙方責任，雙方特商定如下條款，共同遵守執行:

一、工作內容

在某某時間，某某地點做清潔工作。

二、方式

甲方根據乙方負責清潔工一職月底會對乙方進行結算，乙方不能隨意破壞甲方的產物。

三、組織領導:

1)乙方必須服從甲方的安排、調配、指導及管理，遵守甲方現場的各項管理及規章制度，做到文明施工、安全施工。

2)乙方必須確保準時到清潔工作地點。在工作時期內，未經甲方許可，乙方不得隨意更換清潔人員，以保證其它不必要的問題發生。

3)乙方必須按甲方分配去做事，負責甲方分配做的清潔事情等工作。

四、雙方責任:

1、甲方責任:

1)負責清潔現在的管理調配與監督。

2)負責安排乙方工作量及現場進度，審核完成工程量，申報預決算，申請撥付工程款。

3)負責與清潔工之間進行溝通，相互共同制定清潔完成計劃任務。

甲方：

乙方：

僱傭協議書 14

甲方：

乙方：

性別： 出生年月日：

民族： 文化程度：

居民身份證號碼：

家庭住址：

郵政編碼： 電話：

根據《中華人民共和國勞動合同法》及有關法律法規規定，甲乙雙方本着平等自願、協商一致、合法公平、誠實信用的原則，簽訂勞動合同，並承諾共同遵守。同時乙方業已知悉甲方的入職須知及人事管理制度，並同意遵守各項規定。

第一條：服務內容

甲方聘請乙方擔任 職務，進行 菜系的精加工，出成品保證菜品出品的穩定性。

第二條：合同期限

合同最短期限為一年，自 年 月 日 起至 年 月 日為止，期滿如繼續聘用簽定正式合同，

第三條：工作時間

1、 每週工作7天，上下班時間按甲方人事部門規定執行。

2、 甲方給予乙方每月2天休假，在不影響正常營業情況下，由甲方合理安排，工作繁忙時，乙方不準休假，聽從甲方調度。

第四條：勞動報酬及待遇

1、乙方每月基本薪金為人民幣 元，發放時間為每月16日發放上月工資。

2、甲方免費為乙方提供在聘用期間的工作餐、宿舍。

3、乙方薪金待遇實行甲方質量績效考核制。

第五條：甲方的權利與職責

1、 甲方有權監督乙方的菜品生產、菜的出品質量及工作態度。

2、 甲方有權根據乙方的技術水平、勞動態度和工作效率對工資做出合理的調整。

3、 由於乙方原因造成的失誤（如菜餚出現質量問題，造成顧客的傷害），甲方有權要求乙方做出合理賠償。出現重大過失，除合理賠償外，甲方有權單方面解除勞動合同。

4、 甲方有權根據甲方管理制度對乙方進行日常管理，若乙方違反甲方管理制度，甲方有權給予相應處罰直至解除勞動合同。

第六條：乙方的權利和職責

1、乙方在確保菜品出品質量同時，不斷推陳出新，做到新、奇、特、鮮，適時推出時令菜、節日菜。

2、 因乙方菜品出品質量問題，而遭到客人投訴退菜時，此損失由乙方自行承擔。

3、 乙方必須無條件遵守甲方管理制度，如果乙方違反勞動紀律給甲方造成損失的，甲方有權向乙方要求賠償，並依法追究法律責任。

4、 乙方受聘甲方後，一律不準兼職。

5、 乙方需愛護甲方財物，保守甲方的商業祕密。

6、 乙方在入職後需向甲方交納合同保證金，金額為乙方月工資的30%，並在第一個月扣除。合同期滿，乙方辦理完畢離職後續後，此保證金隨工資一同退還。

7、 若雙方中止協議時，乙方需提前 天通知甲方，或在甲方找到廚師後方能離職，否則後果乙方自負。

第七條 勞動合同的變更、解除、終止、續訂

（一）有下列情形之一的，甲、乙雙方可以變更本合同：

1．在不損害國家、集體和他人利益的情況下，雙方協商一致的；

2．勞動合同訂立時所依據的客觀情況發生了重大變化，經與乙方協商一致的；

3．由於不可抗力的因素致使勞動合同無法完全履行的；

4．勞動合同訂立時所依據的法律、法規已修改的；

5．法律、法規規定的其他情形。

（二）乙方有下列情形之一的，甲方可以解除本合同

1．在試用期間，被證明不符合錄用條件的；

2．嚴重違反勞動紀律及甲方規章制度的；

3．嚴重失職，營私舞弊，給甲方利益造成重大損害的；

4．同時與其他用人單位建立勞動關係，對完成甲方工作任務造成嚴重影響，或者經甲方提出，拒不改正的；

5．被依法追究刑事責任的。

（三）有下列情形之一的，甲方可以解除本合同，但是應當提前三十日以書面形式通知乙方：

1．乙方患病或者非因工負傷，醫療期滿後，不能從事原工作也不能從事由甲方另行安排的工作的；

2．乙方不能勝任工作，經過培訓或者調整工作崗位，仍不能勝任工作的；

3．勞動合同訂立時所依據的客觀情況發生重大變化，致使原勞動合同無法履行，經甲、乙雙方協商不能就變更勞動合同達成協議的。

（四）有下列情形之一的，乙方可以解除此合同：

1.甲方不能按時按量提供乙方合理報酬的。

第八條：違約責任

1、 乙方在甲方工作期間中途到外單位應聘須經甲方批准，否則甲方有權解除勞動合同，同時扣除乙方當月工資及合同保證金。

2、 乙方在甲方工作期間，中途不得無故辭職，否則甲方有權扣除乙方應得的各項費用。

第九條：本合同未盡事宜雙方應友好協商解決，若發生勞動爭議，可向甲方當地仲裁委員會申請等。

第十條：本協議自簽字之日起生效，塗改無效。

第十一條：本合同一式兩份，甲乙雙方各執一份，具有同等效力。

甲方名稱： 乙方名稱：

甲方代表人簽字： 乙方代表人簽字： 年 月 日 年 月 日

僱傭協議書 15

甲方：

乙方：身份證號碼：

乙方於年月日開始服務於甲方。現甲乙雙方本着“平等自願，協商一致”原則，經乙方提出，甲方同意，提前解除雙方於年月日簽訂，有效期至年月日的僱傭合同。

具體協議事項如下：

1、雙方的僱傭關係於年月日正式解除，乙方的工資、加班費等結算至該日，並已全額支付於乙方。另出於人道關愛主義，甲方再給予乙方生活補助款共計元(大寫：)。

2、雙方僱傭關係存續期間包括加班費、年休假等在內的各項福利、報酬等再無任何遺留未決問題，乙方不得再向甲方主張任何權利和要求。

3、乙方按規定於年月日前辦理完結工作交接及相關離職手續。

4、甲方指派相關人員配合乙方的工作交接和手續的辦理，並在乙方辦理完結交接手續的當天出具相應的離職證明。

5、乙方對本協議負有保密義務，不得以書面或口頭形式向任何公司內外第三人透露本協議內容。

本協議一式兩份，甲、乙雙方各執一份，具有同等法律效力。

甲方(蓋章)：乙方(簽名)：

________年______月______日________年______月______日