給員工的道歉信

在日常學習、工作生活中，越來越多地方需要用到道歉信，寫道歉信時要注意説明情況與理由，實事求是，簡明扼要。如何寫一份恰當的道歉信呢？下面是小編收集整理的給員工的道歉信，歡迎大家分享。

給員工的道歉信1

尊敬的領導：

您好！

首先，感謝您在百忙之中抽出時間閲讀這封信。

在這裏，我真誠地向你道歉，因為我昨天沒有及時接電話給你造成了不愉快。由於工作中的疏忽，我沒有聽到電話。我感到非常抱歉。我再次請求你的原諒！

另外，這個月的工作我還有很多需要改進的地方。你給我的很多批評都很中肯，對我很有幫助。我會記住它們的。真心感謝大家的教導和指導！

此致

敬禮！

　　道歉者：xxx

　　20xx年xx月xx日

給員工的道歉信2

尊敬的領導：

於xx—xx回標時，由於個人疏忽，在招標辦主持人宣佈回標截止後，方才進入會場回標，致使我公司此次投標未被接收，給公司造成了一定的經濟損失和不良影響，同時讓公司領導、業務部、技術部同仁的心血全部付之東流，在此我首先向大家説聲抱歉，真的對不住大家！其次，在今後的工作中，我將加倍努力，希望能彌補此次失誤給公司造成的經濟損失和我愧疚的心靈！

同時這件事深深地警醒了我：做事情一定要嚴格要求自己，做到認真負責，有始有終，做足百分百，絕不能完成百分之九十九就鬆懈，放棄，而因為最後的百分之一滿盤皆輸，正所謂：失之毫釐，謬以千里。我同時也希望大家一起，深刻吸取此次淚的教訓，引以為戒，杜絕此類事件在今後的工作中發生！

最後我要感謝這次失敗的投標經歷，感謝這份自我道歉信，給了我一次改正壞習慣的機會，從而使我向成功邁進了一步。

給員工的道歉信3

親愛的同事們：

首先，我真誠地向你們所有人道歉。4月份的工資因為現金問題，推遲了10天左右。這是英國健康教育建立以來的第一次。當然，我希望這是最後一次。

在此，我也向同事道歉。

作為校長，我有責任確保英國健康教育能夠有足夠的資金來開展各種業務，實現我們的抱負、想法和實踐我們的價值觀。但是英國的健康教育要發展，必須有很強的造血功能，也就是説我們的業務收入可以讓我們有健康的現金流。這需要我們所有同事的共同努力。

所以希望同事們關注最基礎的——工資按時發放，大家一起努力把大家的工作做好。通過團隊的力量，魏瑩教育擁有健康的現金流。當然，這是實現我們抱負、想法、價值觀的基本前提，也是同事自身職業發展的需要。

在此，我還要深深感謝TINA和蔡洋用自己的“私人資金。補貼英國健康教育的緊急支出，我們不會讓你的未來失望。

讓我們一起為魏瑩和我們自己的明天而努力。

最後，我想再次向你們所有人表示深深的歉意。

此致

敬禮

道歉人：xxxx

　　20xx年xx月xx日

給員工的道歉信4

尊敬的領導：

您好！感謝您在百忙之中抽出時間閲讀我的道歉書！

我不想為我的錯誤找任何藉口，這隻會讓我更加羞愧。這本道歉書向你表明，我對這種錯誤的行為深惡痛絕，我決心不再犯類似的錯誤。當時領導們的反覆教導還在我耳中，嚴肅的表情還在眼前。我深感震驚，也深深體會到這件事的重要性，於是再三叮囑自己要把這件事放在第一位，不能辜負領導和同事的苦心。我沒有考慮好我現在的責任，這導致了我工作中的錯誤。

通過這件事，我覺得雖然是偶然發生的，但也是長期放鬆對自己要求的必然結果，也符合我們這個時代的要求—。經過幾天的反思，我對自己的工作成長經歷進行了詳細的回憶和分析。記得剛開始工作的時候，對自己要求很高，能夠一直遵守相關的規章制度，儘自己最大的努力完成所有的工作。但是這幾年因為工作逐漸走上正軌，對公司的一切都很熟悉。尤其是領導的關心和幫助，讓我感到温暖，同時慢慢開始放寬要求，但我覺得自己做得很好。所以，這次發生的事情，不僅讓我感到慚愧，更重要的是，我為領導對我的信任和關心感到惋惜。

既然犯了大錯，我深表遺憾和歉意。思想上致命的錯誤有：思想覺悟不高，對重要問題認識嚴重不足。即使你知道了，也無法真正付諸行動。

思想覺悟低的根本原因是我不尊重別人。工作的思想觀念不夠深刻，不夠負責，沒有意識到現在找一份合適的工作有多難得。

我決定進行如下整改：

1、要深挖他們思想錯誤的根源，認清可能產生的嚴重後果。

2、認真克服生活懶散粗心的缺點，努力做好工作，用優異的成績彌補自己的錯誤。

3、時刻加強與同事的溝通，確保類似錯誤不再發生。

另外，我也看到了這件事的惡劣影響。如果每個人都像我一樣在工作中自由散漫，如何才能及時實施並做好工作？同時，如果在我們這個集體中形成這種雜亂無章的紀律觀念、惡劣的風氣、不文明的表現，我們工作的改進就無從談起，服務也就只停留在紙面上。所以這次事件後果嚴重，影響惡劣。

僅僅幾百個字並不能表達我對自己的譴責；更多的責罵，在我內心深處。希望領導能給我一個改過自新的機會。如果公司能給我一個改過的機會，我會把自責變成力量，永遠不會在原地跌倒。我會努力工作，以後認真負責，努力為公司的發展做出更大的貢獻。所以，感謝領導讓我寫這個檢查。是領導讓我認識到自己的錯誤，給了我改正的機會。説實話，我認識公司很多同事，真的很開心很開心！

在這種情況下，我也覺得自己還是缺乏責任感。這充分説明我沒有重視工作的方式方法，也説明我對自己的工作沒有足夠的責任感，沒有把工作做得更好，沒有給自己注入思想動力去邁上一個新台階。在自己的思想裏，還是有得過且過的思想。現在，我深深地感到，這是一種非常危險的傾向，一種極其惡劣的症狀。如果領導沒有及時發現，要求自己深刻反思，讓自己繼續放縱發展，後果會極其嚴重，甚至我都無法想象會出現什麼樣的工作失誤。所以通過這件事，我在深感痛心的同時，也感到了幸運和及時的覺醒，這無疑是我未來人生成長的一個關鍵轉折點。在此，我在向領導道歉的同時，也向您表示衷心的感謝。

這件事發生後，我知道無論怎樣，都不足以彌補我的錯誤。所以，不管領導怎麼嚴懲我，我都不會有意見。同時請求領導再給我一次機會，讓我通過自己的行動表達自己的覺醒，通過加倍努力為公司做出積極的貢獻。請相信我。

此致

敬禮！

　　致歉人：xxx

　　20xx年xx月xx日

給員工的道歉信5

親愛的員工：

大家好！

關於11月22日晚上的聚餐，有員工強烈反映食堂有相當一部分人吃不飽飯。

作為食堂的直接經理，我為此向您鄭重道歉！

我們都來自全國各地，有不同的飲食習慣。行政部會根據每個人的口味，每週根據員工的要求，制定出適合大眾口味的菜譜。從日常觀察來看，食堂也儘量按照菜譜的要求做飯。在這一點上，食堂做得很好，值得肯定和表揚。當然也有特殊情況。比如市面上沒有這樣的菜可以買。代購只能根據實際情況購買配套菜品，以保證食品的正常供應。

河南的員工佔我們工廠的三分之二。河南位於中國北方的中原地區，氣候乾燥，當地人大多喜歡吃麪食。麪食有涼麪、蒸麪、煮麪；蛋糕；饅頭、油條等。所以行政部會根據實際情況，制定一些河南省的特色菜，比如油條酸湯雞蛋，蒸麪等等。

但是在這裏要嚴肅批評：因為有一小部分員工不習慣在吃飯時間吃麪食，在米飯蔬菜的情況下，因為不適合品嚐，就拿麪食放在桌子上或者倒進盛有米渣的桶裏；另外，有的員工有時候會玩全餐，但是吃不了那麼多飯，只好倒掉，肆意浪費食物。所以，以後不愛吃或者吃不了那麼多的時候，請儘量少吃；如果你吃得少，吃不飽，就再吃一次。對此，請多配合，少浪費食物，保證其他喜歡吃或者不飽的員工可以吃或者吃。

而昨晚做的油條就是這樣的例子。因為油條的製作過程比較困難，食堂做的飯也只是根據員工數量，來的早的員工得到的多，導致一些員工吃的不多或者吃的不夠。

但是，員工沒有吃飽，就是沒有吃飽。我們部門不能以任何理由推卸責任！在這裏，我向你保證，以後不會再有這樣的問題了！除了控制食堂的成本，特別注意衞生和紀律之外，我們部門還將加強對食堂各方面的溝通和監督，請大家對我們今後的工作提出好的建議，共同提高食品質量，以確保每個人不會因為工作時間沒有吃飽而無法做好工作！

我再次向所有人表示深深的歉意！

此致

敬禮！

xx

　　20xx年x月x日

給員工的道歉信6

各位同事：

首先向各位誠摯的表示歉意，4月份的工資因為現金的問題拖延了10天左右，英衞教育成立以來首次出現這樣的狀況，當然希望這是最後一次。

在此，我也向各位同事表示歉意。

我作為校長，有責任保證英衞教育能夠有足夠的資金開展各項業務，去實現我們的抱負、理念，去實踐我們的價值觀。但是英衞教育要發展下去，必須自身要有強大的造血功能，就是説我們的業務收入能夠讓我們有着健康的現金流。這需要我們所有同事共同努力才能實現。

所以，我希望各位同事為了最基本的工資準時發放，我們共同努力做好每個人該做好的本職工作，通過團隊的力量讓英衞教育擁有健康的現金流，當然這也是實現我們的抱負、理念和價值觀的基本前提，同時這也是各位同事自身的職業發展的需要。

這裏我也要深深感謝tina、蔡陽用自己的私房錢去補貼英衞教育緊急支出的同事，我們不會辜負你們的未來。

讓我們為英衞和自己的明天共同努力。

最後，再次向各位表示深深的歉意。

此致

敬禮!

　　xx

　　20xx年x月x日

給員工的道歉信7

尊敬的領導：

您好！

首先感謝您一直以來對我工作上的支持和鼓勵，您的工作方法和工作效率、工作態度都值得我學習，一直以來我都以能在您的指導下工作為榮。

關於在處理xx一事上，由於本人年輕考慮不周，遇事不夠冷靜，言辭欠妥，如有對您有不敬之處，尚請您寬宏大量，鑑於我的出發點是為更好地幹好工作，懇請您予以諒解。

您是我們的榜樣，工作經驗比我豐富，處理事情的方法比我多，本人還不夠成熟，請您別介意，以後我會多多向您學習更好的處理方法，還望賜教！

此致

敬禮！

　　道歉人：xxx

　　日期：xxxx年xx月xx日

給員工的道歉信8

尊敬的***老闆:

首先我對*月*日分公司辦公例會上的衝動之舉，向陳經理和在座的各位管理人員表示歉意歉。

這幾天，總是在為自己的衝動行為懊惱不已。充分暴露出自己的任性、不成熟、不理智的錯誤特點。遇事不夠冷靜，體現出沒有一份踏實、穩妥的工作心態，對於自己工作上出現的一些問題，不能夠正確地面對，以至於產生了煩躁情緒。尤其是領導對我的關懷和幫助使我感到温暖的同時，也慢慢開始放鬆了對自己的要求，反而認為自己已經做得很好了。因此，這次發生的事使我不僅感到是自己的恥辱，更為重要的是我感到對不起領導對我的信任，愧對領導的關心。讓陳經理失望了!請接受我對您真誠的道歉。

此外，我也看到了這件事的惡劣影響，作為一名管理人員，如果在工作中，大家都像我一樣，那怎麼能把工作落實好、做好?同時，如果在我們這個集體中形成了這種目無組織紀律觀念，不良風氣表現，我們工作的提高將無從談起。因此，這件事的後果是嚴重的，影響是惡劣的。

　　致歉人：xxx

　　日期：xxxx年x月x日

給員工的道歉信9

首先向各位誠摯的表示歉意，4月份的工資因為現金的問題拖延了10天左右，xx教育成立以來首次出現這樣的狀況，當然希望這是最後一次。

在此，我也向各位同事表示歉意。

我作為校長，有責任保證xx教育能夠有足夠的資金開展各項業務，去實現我們的抱負、理念，去實踐我們的價值觀。但是xx教育要發展下去，必須自身要有強大的造血功能，就是説我們的業務收入能夠讓我們有着健康的現金流。這需要我們所有同事共同努力才能實現。

所以，我希望各位同事為了最基本的——工資準時發放，我們共同努力做好每個人該做好的本職工作，通過團隊的力量讓xx教育擁有健康的現金流，當然這也是實現我們的抱負、理念和價值觀的基本前提，同時這也是各位同事自身的職業發展的需要。

這裏我也要深深感謝TINA、蔡陽用自己的"私房錢"去補貼xx教育緊急支出的同事，我們不會辜負你們的未來。

讓我們為xx和自己的明天共同努力。

最後，再次向各位表示深深的歉意。

此致

敬禮！

給員工的道歉信10

我，思想。我代表我自己的獨斷專行，為對我們所有人的無情傷害深表歉意，在此公開道歉。

這次事件的情況已經穩定下來，同事們都因為我對天氣的武斷認知和不聽從大人的指示而遭受了這一折騰。非常抱歉。我並沒有真正考慮到隨機安排衣服增減的後果，很多都是之前冒了很多次險，沒有出錯。事實上，我知道，正是因為我們相關部門的努力拼搏，我們才能遠離危險。我要感謝豁免組織兢兢業業的工作。

造成後果的原因如下：

1、我沒有經過認真考慮就做出了武斷的決定；

2、敵人太強大，我卻太輕視和忽視，免疫科等部門的能力有待提高。

在這次對抗中，我被嚇過很多次，但是我們手部門一直這麼冷淡，真的被對待，值得我和我們所有部門學習。再次向手部的同志們表示深深的歉意，因為我的錯誤讓你們遭受了如此大的罪。尤其是手部的同志，忍痛積極配合敵人。

這一次敵人的進攻太猛，讓我們各部門一開始就脱離了高温。後來在手部的配合下，我們度過了最開始最艱難的日子。當年全身每個關節都疼。

我很感謝各部門積極抗敵，也很感謝我整理這件事的思路。我在這裏對你深表感謝，對這次事件造成的痛苦深表遺憾。

以後的生活我會認真對待一切，不會再因為麻痺大意而產生這樣的後果。同時，我也決定對各部門進行強化鍛鍊，為我們的共同目標而前進。

目標：以我的思想為主導思想，全方位傾聽外界和各部門的反映，努力創造新時代充滿活力的個體人！

我要再次為你們在這場災難中的罪行向你們所有人表示深切的歉意！

敬禮！

給員工的道歉信11

各位領導：

您好！

寫以下之前想了很多。“誠實或忠誠在機械上並不等於終身為公司服務。人和企業一直在變化。對於企業來説，隨着公司的發展變化，過去適合的員工，將來可能不再適合他的崗位；對於個人來説，公司可能是他過去最好的選擇。久而久之，未必能激勵他充分發揮自己的激情和才華。”凌晨三點看完這段話，心裏感慨萬千，久久不能入睡……於是打開電腦，給你寫了這封辭職信。“去與留”這個詞一直在我心中重複。直到我想到這句話，“當你難以做出選擇的時候，你必須尊重發自內心的聲音”。你剛進公司的時候，對我寄予厚望。但是我在外企呆過，對工作很清楚，對自己充滿信心，看不到自己的缺點。想到這還是讓我覺得很慚愧。這幾年，我有過激情，有過迷茫，有過彷徨，有過温暖，有過感悟，有過奮進。父親給了我一個堅定而誠實的態度，讓我在這些過程中努力前行，在工作生活中不斷修正自己，努力提高自己的認識。我也重拾了對生活的信心。

回顧過去，當我想到“你要有足夠的頭腦去接受你改變不了的事情，要有足夠的勇氣去改變你能改變的事情，要有足夠的智慧去區分兩者的區別。”我突然意識到，那是因為我腦子不夠用。我不能重新開始，但我可以隨時重新開始。我有選擇的權利。曾經記得研發部的朝氣和熱情。技術工程部的和諧、穩定和責任。這些都給我留下了不可磨滅的印象，深深地印在我的腦海裏，也一定會讓我想起曾經共事過的同事。之後，我衷心感謝和我一起工作的同事們。我和他們度過了一段非常快樂和難忘的時光。謝謝你這幾年對我的愛，謝謝你對我自己缺點的包容，謝謝你對我工作中的錯誤的改正。你誠實的心，熱情的生活態度，寬廣的胸懷和聰明的做事方式，一定會讓我受益終身。為此，祝你也用你的智慧帶領公司走向更高更新的未來。

此致

敬禮！

　　致歉人：xxx

　　20xx年xx月xx日

給員工的道歉信12

親愛的__的員工們：

你們好！

從20_年5月1日的第一家店到今日的8家店，一路走來似乎成績斐然，可是很多問題都像這被忽略的博客一樣一向存在卻一向被我選擇性的遺忘着。我以往對你們説過：我們銷售的不僅僅是一杯酸奶，我們銷售的是一種健康的理念；我們做的不僅僅是一門生意，我們是要成就一個品牌，為了這個目標我不斷的開店，不斷的招人，每一天奔忙應付各種人和事，可我偏偏忽略了把我説過的這句話落實到你們每個人的心裏。

當店裏出現問題的時候我埋怨過你們不動腦子，訓斥過你們不長記性。可是冷靜下來想一想，作為一個管理者，我是不是真的盡到了自我的職責我有沒有告訴你們正確的產品知識，我有沒有教會你們正確的銷售技巧即便有，是不是已經足夠經過對自我的反問，我發現，我的員工們真的是很可愛。

因為開店的速度太快，你們沒有誰真正得到過系統的培訓，就被分配到各個店去上班了，只憑着我寫過的一點可憐的產品知識去開展自我的工作，甚至在自我還沒有成長的時候就肩負起了帶新員工的職責。而在這個過程中我沒有關心過你們心裏的壓力和困惑甚至恐懼，只是一味的提着我認為合理的要求我潛意識裏認為都是成年人了，該有自我的思維了，這麼簡單的工作看都應當看會了。

殊不知任何簡單的事情都有不簡單的內涵，這個道理我是懂的'，卻沒有記住。所以在那裏我向你們道歉我是一個不稱職的老闆，我一向在督促你們戰鬥，卻沒在你們上戰場之前發給武器，跟沒有在你們受傷的時候真正安慰過你們，這是我的錯誤。

我以往為這個錯誤找過無數的理由，比如忙，沒有資金，沒有適宜的人選等等。可是我弟弟説的好：有些事，不管做的多與少總強過沒有去做。所以我在那裏借這篇博文向廣大的員工緻歉，同時呼籲大家積極參與到公司即將開展的員工培活動裏來，把內心的困惑提出來，把平日的經驗講出來，讓我們的團體温暖起來。讓你們終有一天不再捨得離開這個家園。

_X

__年_月_日

給員工的道歉信13

尊敬的領導:

於xx-xx回標時，由於個人疏忽，在招標辦主持人宣佈回標截止後，方才進入會場回標，致使我公司此次投標未被接收，給公司造成了一定的經濟損失和不良影響，同時讓公司領導、業務部、技術部同仁的心血全部付之東流，在此我首先向大家説聲抱歉，真的對不住大家!其次，在今後的工作中，我將加倍努力，希望能彌補此次失誤給公司造成的經濟損失和我愧疚的心靈!

同時這件事深深地警醒了我:做事情一定要嚴格要求自己，做到認真負責，有始有終，做足百分百，絕不能完成百分之九十九就鬆懈，放棄，而因為最後的百分之一滿盤皆輸，正所謂:失之毫釐，謬以千里.我同時也希望大家一起，深刻吸取此次淚的教訓，引以為戒，杜絕此類事件在今後的工作中發生!

最後我要感謝這次失敗的投標經歷，感謝這份自我道歉信，給了我一次改正壞習慣的機會，從而使我向成功邁進了一步。

　　道歉 人：xxx

　　xx年x月x日

給員工的道歉信14

各位領導：

您好！

我想對我的缺席表示深深的歉意。週四晚上，我沒有和領導打招呼，也沒有提交任何請假申請就離開了崗位，違反了公司的勞動規章制度，導致崗位上沒有人上班，給單位帶來了不必要的麻煩，耽誤了工作的正常進行。我對上述疏忽感到非常內疚，我真的很慚愧你曠工後沒有及時聯繫公司領導和家人。早在我剛踏進工廠大門的時候，公司領導就一再強調，不能遲到、早退、曠工。嚴格遵守公司的勞動紀律，但是沒有考慮好自己現在的責任，導致了我現在的錯誤。關於我的曠工。通過這次深刻的教訓和複習，我深深地意識到了自己的錯誤。我意識到我的錯誤的重要性，但它們已經造成了嚴重的不良後果。如下：

1、在同事中造成不良影響。因為我一個人曠工，可能會引起別人效仿，影響單位紀律。

2、影響個人綜合水平的提高，使自己在本能提高的情況下無法提高，使自己始終處於迷茫狀態！

現在，犯了一個大錯誤，我感到非常遺憾。經過深入的複習，發現隱藏在思想中的致命錯誤有：思想覺悟不高，對工作的重視程度嚴重不足。即使你知道，也不能真正及時付諸實踐。我思想覺悟低的根本原因是我不尊重別人。工作的思想觀念不夠深刻。不正確。我沒有意識到現在找到一份合適工作的機會有多難得和重要。

因此，我決定採取以下個人整改措施：

寫一篇保質保量的自我批評！徹底梳理自己思想錯誤的根源，認清可能產生的嚴重後果。以此為鑑，樹立牢固的勞動組織紀律觀念，不遲到、不早退、不曠工，嚴格遵守工作紀律和各項規章制度。認真克服粗心大意的缺點，努力做好，用優異的成績彌補自己的錯誤。經常加強與領導的溝通。加強學習，提高自身素質，保證以上錯誤不再發生。

一千多字不能表達我對自己的譴責，更多的自責和責罵已經深埋在腦海裏。我錯了。我不應該錯過工作。希望領導能給我機會讓我改正自己，我會化後悔為力量，做事從頭到尾，工作也是一樣，不能半途而廢。所以，我要感謝領導讓我寫這個檢查，因為領導讓我認識到了自己的錯誤，給了我改正自己的機會，我會努力的。請繼續關心監督，幫我改正缺點。

此致

敬禮！

　　xxx

　　20xx年x月x日

給員工的道歉信15

親愛的員工們：

您們好！

關於11月22日晚的晚餐，有員工很強烈的反映：有相當多的人因為食堂供應的飯菜量不夠，使得大家的晚餐沒有吃飽！

對於這一點，作為食堂的直接管理人，我向大家鄭重道歉！

咱們都來自全國各地，飲食習慣也各有不同。根據大家的口味，行政部每週都會根據廣大員工的要求制訂出適合大眾口味的菜譜。從每天的觀察來看，食堂也都儘量按照菜譜的要求做飯菜。在這一點食堂的工作做得比較好，是值得肯定並予以讚揚的。當然也有特殊的情況，比如菜譜上制訂的菜，在市場上沒有這種菜買，採購只能根據實際情況買搭配菜，以確保伙食的正常供應。

來自河南的員工在咱們工廠佔三分之二。河南地處我國北部中原，氣候比較乾爽，當地的人們喜歡吃麪食居多。而麪食有涼拌麪、蒸麪、煮麪；餅類；饅頭、油條等等各種風味食品。因此，行政部也會根據實際制訂一些來自中原河南的風味菜，比如：昨晚吃的油條、雞蛋酸湯，星期天吃的蒸麪等等。

但是，在這裏要嚴重提出批評的是：有一小部分員工由於不習慣在正餐時間吃麪食，在有米飯和菜的情況下，取了麪食因為不太合口味卻又把麪食放在桌子上或倒到裝飯渣的桶裏去；另外，有的員工有時打得滿滿的盒飯，卻吃不了那麼多飯，只好倒掉，在大肆的浪費糧食。因此，請大家今後在用餐時，自己不喜歡吃的或吃不了那麼多的，儘量少取點；如果取少了，沒吃飽，就再取一次。這一點，請大家多多配合，少浪費糧食還能保證其他喜歡吃的或沒吃飽的員工都能吃到或吃飽。

而昨晚做的油條就是這樣的例子。因為油條的製作過程較難，食堂做的飯菜剛好是按員做的量，所以來得早的員工就取得比較多，導致後面的員工有的沒吃上或沒吃飽。

但是，員工沒吃飽，就是沒吃飽，我部不能以任何理由推脱責任！在這裏，我向大家保證，今後不會再出現這種問題！除了控制好食堂的成本支出，抓好衞生、紀律方面的問題，我部將加大力度對食堂的方方面面進行溝通與監督，並且還請大家今後多多對我們的工作提出良好的建議，共同提高伙食質量，為保證在工作時間人人不會因為沒吃飽而不能很好的做好工作！

再一次，向大家表以深深的歉意

　　行政部：

　　20xx年11月23日