員工承諾書15篇

在生活中，能夠利用到承諾書的場合越來越多，承諾書是簽署人內心真實意願的表示，忌搞形式、走過場，忌出於無奈。相信很多朋友都對寫承諾書感到非常苦惱吧，以下是小編整理的員工承諾書，歡迎大家借鑑與參考，希望對大家有所幫助。

員工承諾書1

本人繫上海XX產權經紀有限公司的新員工，在上崗之前，本人自願遵守以下規定：

1、在正式成為貴公司員工之前，本人的試用期為3個月;

2、試用期內本人的工資薪水合計1000元，全勤獎金100元;

3、試用期之業績獎金按照貴公司規定標準執行;

4、未成為正式員工之前，本人自願不享有公司的包括社會保險在內的任何其他福利，也不籤正式勞動合同;

5、試用期間本人保證嚴格遵守公司的作業和作息時間規定;

6、本人遵照員工守則之規範進行工作;

7、本人絕對服從公司領導及主管之和幫助;

8、本人將認真接受公司的專業培訓;

9、本人保證每月成交必須達一萬股;

10、如在試用期間發現本人並不適合在貴公司發展，本人將無條件接受公司的辭退。

11、以上承諾是本人的真實意思表示。

本人簽名：___________性別：_______年齡：__________

居民身份證號碼：______________________電話：____________

家庭住址: __________________________________________________

員工承諾書2

為主動規範從業行為，防範道德風險和操作風險，避免發生違規違紀案件，確保全行業務穩健運行，我自願作出以下承諾：

一、嚴格遵守國家的法律法規、金融方針政策和行紀行規，增強法制觀念，在任何情況下都不做違法違紀之事。

二、認真學習與本專業、本崗位相關的法律法規、規章制度和操作規程，不斷提高業務素質，規範職業操守。

三、認真履行崗位職責，嚴格按照制度規定和操作規程辦理業務，確保自己經辦的每一筆業務合法合規、真實有效。

四、自覺接受、主動配合上級行的檢查監督。對檢查出的問題，按照規章制度、規定和相關要求認真整改，不斷提高工作質量，防止屢查屢犯。

五、增強自我保護、相互監督、防範案件意識。不以感情、習慣代替制度，對發現的違法違紀行為敢於抵制、勇於揭發，積極維護我行的利益和形象。

六、在工作中嚴格要求自己，不發生員工行為動態管理中確定的不良行為、監管部門確定的“九種人”以及“八個嚴禁”、“八個不得”等違規行為。

以上承諾本人將嚴格遵守。如有違反自願承擔相應責任，並接受組織處理。

xxx

xxxx年xx月xx日

員工承諾書3

承貴公司錄用，本人在就職前向公司鄭重承諾：

1、本人承諾向公司所提供的身份證明、户籍證明、學歷證明、個人簡歷、與原用人單位解除勞動關係證明等個人資料真實、無誤，絕無欺詐成份，若有違反，本人願意接受公司有關規章制度給予的處分;

2、本人承諾向公司簽訂勞動合同一簽，沒有受過行政拘留、勞動改造和刑事處罰或被依法追究刑事的案件，若公司發現有相關事實的，視同勞動合同無效，並立即無條件解除雙方勞動合同;

3、本人已熟知公司各項規章制度、員工手冊內容及崗位職責，承諾將嚴格遵守和履行公司的各項規章制度，若因本人原因(過失或故意)給公司造成負面影響，本人願意接受公司有關規章制度給予的處分及承擔相應的法律責任;

4、本人承諾在公司工作期間，若因本人原因(過失或故意)給公司造成經濟上的損失，本人願意對公司承擔賠償責任;

5、若因本人違反操作規程而造成的職業傷害，本人決不向公司提出任何賠償要求;

6、本人承諾主動積極維護公司各項權益，不故意和過失泄露公司經營、管理、技術祕密，本人職務範圍內所知悉的業務祕密，若有違反，本人願意接受公司有關規章制度給予的處分及承擔相應的法律責任;

7、本人承諾絕不損害公司利益，不利用職務之便徇私作弊、收收人賄賂賂、不虛報報銷費用，在職期間，若發生與本人業務相關的經濟問題，本人願意接受公司相關部門的調查;

8、本人承諾願按公司規定，自錄用之日起接受勞動合同使用期限規定，試用期間必須考核合格，始得正式任用，試用期不符合公司要求，接到公司使用通知後願意立即離職，絕不提任何離職條件和要求任何經濟賠償;

9、本人承諾若本人的工作業績或工作表現不能達到公司規定的要求，公司有權辭退本人，並以書面形式通知本人辦理離職手續;

承諾人：

年月日

本人承諾無論任何原因離職，本人都將按照公司的有關規定辦理離職手續;

員工承諾書4

一、遵守職業道德，廉潔自律，秉公辦事。不違反國家法律、規定，實事求是，不利用工作之便謀取私利。

二、不違反保密規定，對各部門、外部提供的相關數據，客户的資料嚴格執行保密守則。

三、對客户及時受理，儘快辦結，提高辦事效率。

四、遵守上下班紀律。不準無故遲到、早退，工作時間不得擅自離開工作崗位。

五、保持優雅環境，安靜清潔，工作有序。不大聲喧譁，隨意串崗，不做與工作無關的事。

六、樹立中心形象，儀表端莊，服裝整潔，不將個人情緒帶到工作中。

七、熱情服務。對客户提出的問題予以解答，使用文明用語，講求方法，禮貌待人，全優服務，樹立良好的團員形象。

八、按照各個崗位的工作職責，屬於自己職責範圍內的立即進行辦理;不屬於自己職責範圍內的，引導到相關部室，做到不推諉。

九、認真完成支行下達的各項任務，並且在不影響工作的情況下，超額的完成任務。

承諾人：

年月日

員工承諾書5

作為公司即將離職的員工，我慎重承諾在離職後，對在工作中接觸到的相關公司機密資料嚴格履行保密義務，具體條款如下：

從未私自複製、保存任何在公司工作過程中獲得的保密信息及任何未公開信息及公司文件，保密信息包括但不限於公司客户名單、客户公司商業信息和財務信息；客户公司提供的任何信息和資料；公司業務計劃、業務模型、業務戰略、合作伙伴名稱、任何業務數據和資料；我承諾在離職以後，不向任何第三方提供任何公司文件及有關保密信息關資料，不與任何第三方討論泄露有關公司保密信息。

我若違反以上保密承諾，同意按照中國有關法律承擔違約責任，賠償因違約行為給公司造成的損失，包括但不限於因調查違約行為而支付的合理費用。

承諾人：xxx

20xx年xx月xx日

員工承諾書6

本人是 的派譴員工，現派譴至廣東興達鴻業電子有限公司工作（以下簡稱：興達鴻業），跟興達鴻業公司不存在勞動關係。本人已經閲讀勞務派譴協議，並已經清楚理解協議內容。 年 月 日被派譴到貴興達鴻業工作，為表誠信，防患瑕疵，願意向興達鴻業作出以下承諾：

一、 恪守誠信，我保證我所提供的個人履歷、證件複印件真實、有效、絕無欺詐成份，如有虛假願賠償公司一切損失，並承擔一切責任。

二、 我入職時自願申請不參加公司的體檢，故我個人生病產生的費用由我自己負責。並從入職開始保證在興達鴻業連續工作一年以上。工作未滿7天（含7天）離職不發薪資，並扣除代辦費用，同時交回使用物品。工作7天后試用期內離職（含辭職辭退或試用期不合格），不予享受正式員工的食宿水電補貼，將在離職工資中扣除食宿水電補貼費用422元。工作未滿一年的扣一個月底薪（1310元）工資，若未經批准而擅自離職，願意按照公司規章制度接受處理。

三、 我入住興達鴻業宿舍並已閲讀完並理解興達鴻業《員工宿舍管理制度》，並自覺遵守宿舍管理規定。

四、 我已經參加培訓學習過興達鴻業的《員工手冊》、《考勤管理規定》、《薪酬制度》、《門禁制度》等相關制度，清楚理解各項制度中的各項內容並願意遵守執行。

五、 如違反興達鴻業的《員工手冊》、公司的其他各項規定、通告時，願意接受公司的處罰，若有違法犯罪行為者交送公安機關部門處理並與公司自動解除勞動關係。

六、 對興達鴻業出台的各種制度，統一公示在打卡處公告欄處，公示三天如有異議，需在公示期向人力資源部提出，無提出異議則視為同意，理解並接受制度內容。

七、 我進入興達鴻業時， 公司已明確告知“根據國家規定，每週工作時間不超過40個小時，每月安排加班加點時間不超過36個小時”。但由於我個人想工資高些，並且身體十分健康，我自願要求：週一至週五每晚延長工作時間兩至三個小時，週六與週日工作八至十個小時，實際的工作時間根據打卡記錄來確定。對於每月超過36個小時以外的加班，我願意承擔所有責任 。

八、 如違背興達鴻業的管理規章制度及上述承諾，願意接受公司辭退、罰款及追償的處理。

九、 我已閲讀並同意以上《入職承諾書》內容，以上內容是由我閲讀後自願簽名。

承諾人身份證號碼：

承諾人簽名（按手指印）：

簽署日期：

員工承諾書7

姓名：身份證號碼：鑑於目前防控工作的緊迫性和嚴峻性，為確保全體員工的生命安全和防控工作措施落實到位，維護公司正常的工作秩序和社會穩定。本着從大局出發、對自己負責、對他人負責、對組織負責、對社會負責的原則。本人鄭重作如下承諾：

1、本人非處於隔離觀察期，體温正常。本人確認自己在身體健康的情況下返崗出勤。

2、本人在過去15天內，未曾出現過任何身體不適，如發燒、咳嗽、乏力、腹瀉等症狀。也未曾前往或途經疫區或接待過來自疫區人員的探望和拜訪。所接觸的任何人員未曾岀現過發燒、咳嗽、乏力、腹瀉等疑似症狀或被診斷患者。

3、本人嚴格遵守防控期間的各項衞生健康管理制度，及時報備自己的健康狀態。

4、如本人在簽署本承諾書後，如出現發燒、咳嗽、乏力、腹瀉等症狀的，本人將立即告知公司和所在社區，並立即停止工作進行隔離。

特此聲明，上述承諾的真實性、完整性及準確性。如因本人隱報、謊報、亂報或虛假陳述，造成自身出現疑似症狀，或被確認為確診患者，本人願承擔一切後果和責任。如給公司及其他人員造成任何傳染後果的，所有責任由本人全部承擔。

承諾人（簽字）：

日期：

員工承諾書8

XX年本人按照街道黨工委的要求和社區黨總支的工作分工，主要負責黨總支的一系列工作，重點抓好基層的黨建、幹部的隊伍建設、招商引資、重點項目、信訪穩定、富強經濟發展有限公司經營管理。為了自覺地履行職責，不斷提高自身素質，樹立良好的模範形象，今天，我向各位黨員、村民代表以及全體工作人員鄭重承諾：

一、 認真貫徹執行上級黨委和政府有關廉潔自律的各項規定。

二、 嚴格執行作風建設相關的各項制度，認真做好各項工作，大公無私，廉公辦事，堅持從小節抓起，從點滴入手。保持和發揚黨的優良傳統和作風，樹立全心全意為人民服務的思想。

三、 牢固樹立為民服務的理念，多為羣眾辦實事、辦好事，做一名合格的基層領導者。

四、 堅決服務上級黨委政府的正確領導，不折不扣地完成上級領導下達的各項工作任務。

五、 嚴於律己，清正廉潔，不斷增強拒腐防變意識，管好“家裏人”，不利用職務之便接受或索取服務對象的錢物。切實做到權為民所用，利為民所謀，勤勤懇懇的做好本職工作。

六、不利用職權批報應由個人支付的費用 。

監督電話：8367xxx

承諾人：

員工承諾書9

我們承諾：

一、用積極的心態和行動參與“爭先創優”活動。與同事比思想，與從事相同崗位的同事比業務，與過去的自己比進步。

二、加強學習，強化素質。不斷提高業務水平，能夠勝任本職；不斷提高個人休養，誠誠懇懇做事，實實在在為人；不斷提高黨的覺悟，牢固樹立我勞動、我奉獻、我快樂的思想，工作高標準，生活低要求。

三、維護團結，和諧共事。不利於團結的話不説，不利於團結的事不做，不利於黨形象的言論堅決抵制，和睦共事，相互支持。

四、堅決貫徹執行物業小區的工作方針、決策、計劃和各項指令。

五、負責調動本處員工工作積極性，提高員工業務素質，堅持“業主至上、服務第一”的宗旨，檢查督促各崗位員工認真履行職責。

六、保持與居委會，派出所等相關部門的良好關係，配合有關部門抓好安全防範工作。

七、認真做好領導交給的各項工作任務。

員工承諾書10

本人鄭重承諾，在工作中嚴格履行以下職責和義務：

1、嚴格遵守國家法律、法規和公司的各項規章制度，積極參加公司組織的各項安全活動，牢固樹立“安全第一，預防為主，綜合治理”的思想，切實履行崗位安全和工作職責，盡職守責，防範各類安全事故發生。

2、自覺接受公司、部門、班組等各級安全教育培訓和操作技能教育培訓，努力提高自身安全知識和技術水平，增強安全防範意識，做到“四不傷害”（不傷害自己、不傷害他人、不被他人傷害，保護他人不受傷害）。

3、嚴格遵守本崗位的安全生產操作規程，做到不違章操作、不違反勞動紀律、不冒險作業。

4、持證上崗（安全作業證、特種作業人員操作證），保持工作現場規範化、標準化，杜絕“跑、冒、滴、漏”現象。

5、能正確使用和維護本崗位的安全防護裝置以及勞動防護用品。

6、做好交接班工作，交接班做到嚴格認真，謹慎細緻，堅持“五交”和“五不交”的原則。

7、熟知本崗位的事故應急救援預案，懂得本崗位的火災危險性、預防措施和應急方法，會報警、會使用消防器材、會撲救初起火災、會疏散人員和物資。發現生產安全事故時，及時報告，積極參與本單位的事故應急救援工作，在救援中服從指揮。

8、積極參與事故隱患檢查和整改工作，在工作中發現事故隱患或者其他危險有害因素，立即向相關人員報告進行解決。

9、積極認真的參與公司今年開展的“安全月”活動等各類安全生產活動。

承諾人：xxx

年月 日

員工承諾書11

我在東方之珠和平店外場工作有將近一年的時間了。現在擔任東方之珠和平店外場副組長。自從從事這項工作後，我學到了不少東西，為了今後的工作做的更好，能夠及時的得到領導和同志們的幫助。我在今後的工作中保證做到以下幾項。

第一，要自覺學習業務，學習上面的有關精神，時刻不忘自己工作和思想上覺悟的提高。

第二，要時刻不忘自己的責任，要盡職盡責的做好工作，要做到在崗一分鐘，做好六十秒。

第四，要尊重領導，團結同事，努力創造一個團結和睦的集體。

第四，自願遵照天津市和平區天麟娛樂有限公司制訂的各項規章制度。

第五，做到對於公司專業知識工作流程熟悉掌握，熟悉操作。

第六，做好自己本職工作，管理好自己區域，積極完成各項上級分配下來的工作。

第七，對待顧客要求自己與員工做到不説不尊重之語 不説不友好之語 不説不耐煩之語 不説不客氣之語。

第八，樹立強烈的服務意識，富有進取和創新精神。

各位領導同事，以上是我的保證書，請大家監督我。

此致

保證人：

員工承諾書12

xxx：

本人 （身份證號碼： ）原系中信銀行股份有限公司東莞分行（以下簡稱“公司”）職員，現因自身原因將於 年 月 日離職。 為了順利解除與公司的勞動用工關係，以及保守公司商業祕密的需要，保證公司和個人的正當權益，本人同意做以下保證：

1、本人承諾不會帶走在公司任職期間所獲取的任何資料，無論這些資料是以何種形式存在。

2、未經公司書面同意，不向任何單位和個人透露在公司任職期間獲取的任何商業信息（包括商業祕密），包括但不限於：公司的市場規劃和營銷策略；公司服務項目的價格；公司的客户資料，包括客户名稱、聯繫方式、經營範圍等；公司的合作伙伴資料，包括合作伙伴的名稱、聯繫方式、經營範圍；以及本人任職期間接觸的所有與公司營運相關的資料信息等。

3、未經公司書面同意，不擅自使用公司的上述商業信息（包括商業祕密），不利用在職期間獲取的商業渠道和關係從事經營活動。

4、本人在職期間經辦過的授信業務，若在本人離職後發生風險的（主要為本息損失），本人願意積極協助公司進行清收工作，積極尋找債務人及擔保人財產線索並通知公司，協助公司與債務人及擔保人進行溝通和協商，督促其儘快還款和履行擔保責任，如因無法清收造成本息損失的，本人願按在職期間公司的規定承擔相應的責任。

5、本人在職期間經辦過的其他業務，若在本人離職後發生風險的（包括但不限於貴行的賠償風險、聲譽風險等），本人願按在職期間公司的規定承擔相應責任。

6、本人離職後也將盡力維護公司的聲譽，不做有損於公司利益的行為和發表對公司有攻擊性的輿論。

以上保證的效力範圍不僅及於公司本身，也及於公司的'下屬分支機構。 本人將在離開公司之日起恪守以上承諾，如有違反，我願意承擔由此引起的一切經濟責任和法律責任。

承諾人：xxx

時間：xxxx年xx月xx日

員工承諾書13

本人於 年 月 日已被貴公司招錄試用，為表誠信，防患瑕疵，自願向公司作出以下承諾：

一、恪守誠信，本人保證所提供的個人簡歷、證件、複印件等真實、無誤，絕無欺詐成份，且保證本人在前任公司從未有任何違法、違規行為或受任何不良處分。現因個人原因，原單位不能提供離職證明，責任在我本人，與貴公司無關。若由此產生的法律責任和損失均由本人承擔；

二、本人已不用再到學校上課，可全職上班，如有請假、離職按照公司相關規定辦理；

三、已瞭解並獲知本人所從事工作的職責，包括工作時間、工作內容、工資待遇、晉升渠道、工作地點等，已確認無任何疑問；

四、試用期不符合公司要求，接到公司停止試用通知後願意立即離職，決不提任何離職條件和要求任何經濟補償；

五、無論由於何種原因離開公司，必須按公司要求以書面形式通知公司，且在離職前將本職工作完整地交接清楚，退交領用物品、結清借支款和應扣款等。若未經批准而擅自離職，願意按照公司規章制度接受處理；

六、公司因經濟情況不良，發生經濟性裁員時，願遵照公司要求離職，接受公司按國家相關政策發放的資遣，不提任何其他條件和要求，在規定的時間內辦理好離職手續；

七、不得故意和過失泄露公司的經營、管理、技術機密；遵守公司薪資保密制度，不得向同事透露本人薪資或打聽他人薪資；

八、本人絕對服從公司領導及主管的領導、教育和幫助；

九、本人將按公司要求積極參加公司的各項專業培訓；

十、遵守公司《人事管理制度》，服從公司任何工作調遣與指令；

十一、在離職後，不得單獨或聯合他人實施任何有損公司利益和形象的行為；

十二、本人已參加公司組織的新員工培訓，已完全瞭解到公司的規章制度，本人願意認真遵守和履行公司的各項規章制度；如有違背公司的管理規章制度及上述承諾，願意接受公司辭退、罰款及追償的處理：

1、遲到30分鐘以內（含30分鐘）罰款20元/次，遲到30分鐘以上，扣除半天薪資；早退一次扣 除半天薪資；無故曠工1天（含1天）扣罰3天工資及相關補貼，1年內無故曠工累計達到5天 （含5天）或連續 3天者，扣罰當月工資20%，若扣除後的剩餘工資部分低於公司最低工資標準， 則按最低工資標準支付，同時視作自動解除勞動關係處理；全年遲到或早退累計滿30次，屬嚴 重違反企業規章制度，企業將按勞動合同法有關規定解除勞動合同。

2、未打卡/次/人，扣款20元。代打卡/次，代打者一經查實，罰款100元/次，被代打者罰款50元/ 次，直接主管承擔連帶責任，扣罰50元/次；

3、員工在試用期內提出離職，須提前3天遞交書面申請，經部門負責人同意，報人力資源中心審批

後，方可辦理離職手續。員工試用期轉正後，若提出離職，須提前30天；員工入職3日內提出辭 職，不計發薪資。

4、遵守公司相關紀律規定，不得出現打架鬥毆、酗酒鬧事、偷盜等行為，否則按公司相關規定 及國家法律法規處理；

5、員工在廠區內參訓、工作以及外出廠區等，需按公司規定注意個人安全；

6、我廠員工宿舍除照明電器、電視、收音機外，其它電器一律不允許使用，如發現一律沒收，對此 產生的後果員工需負相應責任；

7、在廠區住宿的員工，須遵守公司宿舍管理相關規定，不得出現留宿外來人員和異性、損壞公物、 擾亂秩序等行為；

8、工作期間應遵守食品安全相關規定，所有女員工必須將頭髮紮起或盤起，不得披頭散髮；男員工 頭髮做到前不及眉、側不接耳、後不蓋領，鬢角不超過耳朵的二分之一。

十三、以上承諾是本人自願真實的決定。

承諾人簽名：

年 月 日：

員工承諾書14

xxxx公司：

為了給每一位消費者提供一個安全和諧的消費環境和營造一個安全有序的經營環境，確實加強單位自身的消防安全管理工作，注重效益，確保安全。特鄭重向社會作如下承諾：

一、單位所有的消防安全疏散通道和安全出口在開店時間內保證暢通無阻，保證不在消防安全疏散通道上堆物，保證安全出口在開店時間內不封閉、不上鎖。

二、定期對本單位的消防設施、應急照明和安全疏散、安全出口標誌等進行全面的檢查，保證消防設施和標誌始終處於符合國家消防技術規範要求的狀態。

三、所有工作人員經過消防安全培訓。

四、經營場所保證不設置工作人員集體宿舍。

以上系我單位作出的承諾，我單位將信守承諾，若有違反上述承諾內容，依照《中華人民共和國消防法》和《雲南省消防條例》的規定，我單位將承擔相應的法律責任。

單位名稱(公章)：

法人代表(主要負責人)簽名：

年 月 日

員工承諾書15

為了個人的安全健康，為了家庭的幸福美滿，為了企業的穩定發展，本人在工作中，自願簽訂並遵守以下承諾：

1、本人在上崗前，已接受本單位：新工人三級安全教育、安全生產紀律教育、HSE管理制度教育、本工種的“安全生產操作規程”、及各項安全、治安管理規定和規章制度的教育。

2、本人在上崗前，已接受安監等部門舉辦的：從業人員資格培訓、或安全管理人員資格培訓、或特種設備操作資格培訓，並持證上崗。

3、牢記“安全第一、預防為主”的安全生產方針，自覺履行本崗位安全職責，在生產與安全發生矛盾時，堅持安全第一，做到：以人為本、安全為天。

4、在不違背國家有關法律、法規規定的公民基本權利情況下，本人自願接受上級領導和安全職能人員的安全檢查與監督、自覺接受公司封閉式和半軍事化管理。

5、在工作中，自覺遵守國家、地方的法律法規，自覺遵守公司有關安全生產的管理制度和規定。不違反安全操作規程，自覺遵守《公司管理規定》等，自覺正確使用個人勞動保護用品和安全防護用具。

6、增強自我保持意識：在工作中做到“我不傷害別人，我不被別人傷害，我不傷害自己”。不在工作時間從事與工作無關的活動。

7、遵守消防管理的各項法律、規章、制度、規定，積極學習滅火與火場逃生知識，熟悉各種滅火器材的使用方法和逃生線路，熟練掌握本崗位各項事故應急措施，發現異常情況及時處置，不延誤時機。

8、日常工作中不違章指揮、不違章作業、不違反勞動紀律，不盲目作業。

9、主動制止同事的不安全行為，對發現事故隱患或者其他不安全因素，立即向現場安全生產管理人員或者本單位負責人報告；接到報告的人員應當及時予以處理。

10、積極參加公司舉辦的各種安全培訓和安全學習、安全活動、事故應急演練，掌握作業所需的安全生產知識，提高安全生產技能，增強事故預防和應急處理能力。

對於以上承諾，本人自覺遵守，如有違反，本人願承擔責任。

本承諾書自簽字日起生效。

承諾人（簽字）：工種：

項目經理（簽字）：

20xx年xx月xx日

為進一步落實xx企業安全生產主體責任，防止和減少各類生產事故發生，確保白鶴鎮安全生產形勢穩定，本單位鄭重承諾如下：

一、認真落實安全生產主體責任。企業主要負責人是企業安全生產的第一責任人，對企業的安全生產工作全面負責。建立健全並嚴格執行安全生產責任制，認真落實“一崗雙責”，強化企業基層和基礎工作。

二、建立健全各項規章制度。嚴格執行重大危險源管理、隱患排查治理、高處作業、動火作業、臨時用電及進入罐釜、壕池、管道等場所作業的制度。

三、做好安全大檢查工作。建立並完善安全生產檢查台帳，對查出的安全隱患，落實整改內容、整改措施、整改時限、整改部門、整改人員，按時完成整改。

四、不斷提高從業人員安全素質。對企業職工定期進行安全教育，建立企業、車間、班組“三級教育”檔案；安全管理人員、特種作業人員，確保執證上崗；按規定配備專職安管人員。

五、提高企業本質安全。嚴格落實危險工藝設置安全連鎖、報警等保護措施；安全設施的安裝、使用及設備設施的檢測、維護符合相關要求，嚴禁跑、冒、滴、漏現象，不使用淘汰工藝和設備。

六、建立完善應急救援預案。制定具有針對性、實用性的事故應急救援預案並定期組織演練，配備必要的應急器材；發生事故果斷處置，防止事態擴大和蔓延，並按程序及時上報。

七、嚴格執行建設項目安全許可。新建、改建、擴建建設項目，要嚴格執行建設項目安全許可制度，新設立的危化項目要進入化工園區。

八、依法從事生產經營活動。嚴格按照許可範圍使用、儲存易製毒化學品及危險化學品；儲存場所設置相應的安全防護設施，並做好安全設施維護保養，嚴禁違規裝卸、運輸。

九、提高企業安全生產基礎管理水平。積極推行安全標準化管理，逐步建立自我約束、自我完善，持續改進的企業安全生產工作機制，不斷提升企業整體安全水平。

十、確保企業不發生各類生產安全事故。本單位將嚴格遵守國家安全生產各項法律、法規，認真做好生產、經營、使用、儲存、運輸、處置各環節安全生產工作，確保60週年國慶期間不發生各類生產安全事故。

此承諾書接受企業職工及社會監督，如有違法違規行為，承擔相應法律責任。

單位（蓋章）：

單位主要負責人：

單位安全生產負責人：

20xx年xx月xx日