經理工作失職檢討書
在學習、工作、生活中犯錯誤以後,往往被要求寫檢討書來自我悔過,在寫檢討書的時候要注意語言真摯。寫檢討書需要注意哪些問題呢?下面是小編收集整理的經理工作失職檢討書,歡迎閲讀,希望大家能夠喜歡。
尊敬的單位領導:
您好!我作為經理,不僅沒有做好榜樣工作,還自己犯錯,現在,我懷着忐忑、自責的心情遞交了檢討書,我深刻的認識到了自己的錯誤。
我認真回顧了錯誤的發生經過,因為我沒有把關好客户身份,讓這一羣小孩子進入酒吧消費。期間這羣小孩子就發生了爭執,給酒吧聲譽造成了嚴重影響,也讓領導、同事們為此揪心、困擾。
經過徹夜反省,我總結了錯誤歸根結底在於:
1,我沒有嚴格遵守工作規章辦事,可以説我在一定程度上忽視了酒吧經營規則。
2,我沒有保持一個認真、嚴肅、謹慎的工作態度,存在僥倖心理,對銷售部門員工沒有加強管理,特別是沒有注意審核好客户身份。
3,我缺乏必要的問題預判力,之前居然沒有察覺這羣未成年人可能給酒吧帶來的負面影響,這在一定程度上也説明我的工作素養是不足的。
面對錯誤,現如今我感到非常內疚、懊悔、自責。錯誤發生以來的`這幾天以來,我都一直為這個事情困擾、自責。我感到自身非常對不起老總,對不起同事,也對不起我自己。可是,我非常明白僅僅在這裏做出檢討,道歉、是不能夠根本解決問題的。問題的根本解決還在於我必須在充分認識錯誤的基礎上,採取切實的改正措施與方法,從根本上改正錯誤,避免今後錯誤的發生。
為此,我向您做出鄭重保證:今日起,我必將以高度工作責任感對待工作,勤勉、認真、細緻地從事本職工作,確保今後每一名到酒吧消費的顧客經過我的細緻審核,並且在今後工作當中認真觀察、總結此次錯誤的經驗教訓,逐漸加強我的工作素養,為卡巴那的發展貢獻力量,不辜負領導對我的關懷與厚待。
現在,我真的深深地知道錯了,希望領導能夠給我一次改過自新的機會。我在以後的生活中,我將堅持不懈,改正自己得到錯誤,爭取成為一位優秀的員工。
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20xx年x月x日
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