公司年終致員工感謝信
在平凡的學習、工作、生活中,大家對書信都再熟悉不過了吧,書信是生活中常用的一種文體。你所見過的書信是什麼樣的呢?以下是小編為大家整理的公司年終致員工感謝信,僅供參考,大家一起來看看吧。
公司年終致員工感謝信1尊敬的各位合作伙伴和消費者:
的一年,舉世矚目的上海世博令自豪。物價上漲、通貨膨脹、節能減排、產業結構等諸多因素也使承受着巨大的。共舟共濟、堅定信心、沉着應對、迎難而上,終於昂首挺了。
的一年,溝通、信任、精誠合作、把握機遇,市場知難而進,拓展,在全球經濟起暖回升的大趨勢下工作,穩健發展並滿懷信心地攜手迎來了充滿希望的20xx年!
回顧,雷埃特公司的每一點進步和成績都離不開你們的信任、支持和幫助。你們的寬容、鼓勵和建議給了雷埃特人無窮的力量和動力。將努力工作,產品結構,品質管理,服務質量,整合資源,全力以赴地為你們服務,你們和消費者的需求。
值此新春佳節來臨之際,雷埃特公司全體員工向長期支持和幫助的各級、各位合作伙伴和消費者致以節日的親切問候和祝願!
祝你們身體健康!工作!事業興旺!萬事如意!
寧波雷埃特散熱器有限公司
總經理:江家城
二o一o年十二月三十一日
公司年終致員工感謝信2親愛的員工朋友:
新年好!
20××年在成功和收穫的喜悦中漸行漸遠,20××年的鐘聲已然在我們的期盼中悄然敲響。在這個分享快樂的時刻,謹向你們致以親切的問候和深深的祝福,祝願你們新年快樂,闔家幸福,節日愉快!
一年來,你們的踏實工作,表現出了難能可貴的責任意識和奉獻精神,使公司經營呈現出正常、穩健的態勢,在商鋪銷售、商業運營、模式創新以及團隊建設上均取得了可喜的成績。正是由於你們的努力,才能使得我們在發展的道路上越走越遠。在成績的面前,你們也是最大的功臣,也是支撐公司正常運作的脊樑,是****企業文化和企業精神的具體體現,也是我們在逆境中生存和發展的希望。在此,請允許我向你們及你們的親人表達最美好的祝願和崇高敬意。
感謝你們長期以來對****的忠誠和奉獻;感謝你們在崗位上的兢兢業業、勤懇踏實,用你們的專業和專注提升***品質、彰顯****關懷;感謝你們在工作中的一絲不苟、真情相待,用你們的微笑和熱情提升****服務、塑造****品牌;感謝你們強烈的責任感和勇往直前的開拓精神。也許,你們的付出並不總是得到自己所滿意的回報;但請相信,****所致力於的,是希望能為每一位員工提供高尚事業的舞台和體面生活的保障!
感謝你們處處以****為家,在工作中不計個人得失,在困難面前永不服輸。是你們讓“****的工作作風得以光大,是你們讓 “****”的工作準則得以繼承。你們用一顆感恩的心鑄就了****昨日的輝煌,也必將能開創****明天的燦爛。希望你們在今後的工作中再接再厲,為企業的發展添磚加瓦!
最後,再一次誠摯地感謝全體員工一年來為公司發展所作出的貢獻,並向你們獻上新年來臨前最美好的祝福!
總經理
20××年×月×日
公司年終致員工感謝信3各位同仁們大家下午好:
舊的即將過去的,但我們餐飲企業受多方面影響,旅遊市場跌蕩起伏,給我們餐飲企業經營帶來很大的變數。
漁人**頭已經依靠品牌、依靠優質服務來贏得了市場。事實證明,我們已經有能力實現我們共同的願望——建設一個靠人**化管理來提升優質服務、品牌的企業。這是我們所有員工共同奮鬥、進步的結果,是對我們所有員工三年來相濡以沫、不離不棄對企業對總公司的回報。企業是我們共同的大家庭,她承載着我們太多的憧憬、希望和幸福,我們應該珍惜和愛護她,愛護她的文化和我們締造的氛圍,眼下,春節將近,部分員工思想去留,在此,向全體員工們致信一封,望思量。漁人**頭的創立,離不開積極勤奮、風雨同路的開業至今的'夥伴;**頭的發展,更需要新鮮血液不斷的加盟。不同的背景、不同經歷、不同層次的人才薈萃,衝擊碰撞、互相激勵,才能成就一番事業。
我們的*頭好像大家庭一樣,以她廣博的胸懷,接納、包容了來自不同地區的夥伴。你們家境、品*不同,年齡、愛好不同,文化程度、社會歷練、從業經驗各異,在企業中都卻扮演着不同的角色,有做衞生的大姨、有對客服務的小妹們、有摘菜、殺魚、打荷的弟兄們,你們都是企業的驕傲,都是企業的主人公。
企業大家庭又是一個學校,一座熔爐。我們通過宣傳、培訓、考核,通過學習、工作和鍛鍊,在工作中學習,在前進中成長。同時,企業提供給員工發展的平台、表演的舞台、客觀公正的評價。我作為店經理,加入這個團隊較晚,但我欣喜地看到,在我們企業不斷髮展過程中,已經培養和造就了大批人才,如d區部長劉玉華、預訂部部長馬立偉等各區域的優秀員工,他們在企業的各個崗位都發揮着重要的作用。這裏更沒有職位高低之別,餐時忙碌時上到總經理下到部長都將和員工們並肩作戰,目標就是共同的服務好來用餐的客人,因他們是我們的衣食父母。企業更不會忘記這些可愛的員工們,是他們靠優質服務、感動式服務贏得了客人的再次光臨。點點遺憾是大家的付出並沒有得到自己所滿意的回報;但是,我們要相信,只有企業發展了,我們個人才能得到發展的空間。也許,員工朋友們從事的未必是自己最喜歡的工作;有的説回家過年,明年在換個工作,但是,我要奉勸的是,漁人**頭依靠集團管理優勢,在人力資源管理上、在企業以人為本的管理理念上,福利、政策、工資、待遇都將是同行業中最好的。各項勞動法規企業是如數執行落實,如每年享有帶薪年休假和法定節假日補助等。
企業衷心期望全體同仁能與*頭共成長,共進步,期待全體同仁的家屬對我們企業繼續予以大力支持,正是您們在後面的默默支持,使我們的員工無後顧之憂,努力工作、勇往直前!願每一員工在企業快樂工作中建功立業,與企業一道走向成功。勝利的榮耀屬於我們企業,也屬於企業的全體同仁。
至此
敬禮!
總經理
20××年×月×日
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