工作鑑定表揚信(精選11篇)
在不斷進步的社會中,快快來寫一份工作鑑定吧。工作鑑定是個人在一個時期對自己的學習或工作生活的自我總結,那麼我們該怎麼去寫工作鑑定呢?以下是小編整理的工作鑑定表揚信(精選11篇),歡迎大家分享。
工作鑑定表揚信1
各位同事們:
大家好
隨着我們公司在取得一項項碩果的同時,背後湧現着這樣一批具有先進模範的員工,他們在自己的工作崗位上不懈的奮鬥着,其中我公司車工組的組長xx特別值得我們表彰。
xx組長自20xx年車工組建立就來到我公司,在這x年的工作中,他嚴格遵守公司的各項規章制度,服從工作,始終如一的積極工作精神成為了公司其他員工的好榜樣,他憑藉自己xx年的工作經驗為公司嚴把質量關,為公司贏得了眾客户的尊重和讚賞,賺得了好口碑。
在工作上默默無聞是他的代名詞,勤勞、刻苦、堅貞是他的個性,他身先士卒,不怕髒不怕累忘我的工作在一線,他憑藉自己多年的工作經驗帶領着車工組兄弟們總是高標準的完成生產任務,加工出了高質量的產品,他們不斷的創造着一個又一個的好成績。
員工是企業發展壯大的生力軍,他用自己的行動影響着身邊的每一個人,他用自己對工作的熱情與責任,為公司帶領出了一支強幹的隊伍。他們是一支成熟的隊伍,一支敢挑重擔且經驗豐富的隊伍,多年來,該班組勤勤懇懇、兢兢業業,工作中他們相互關心、團結協作,遇到問題時他們通過全體成員討論和班組合理的決策將其加以解決,他們具有班組的凝聚力及團隊精神。我為公司有這樣一支隊伍而感到驕傲。
他們不是為了工作而工作,而是把工作當成了一份責任和成就自己的機會,他們堅信只要用心工作,就一定會做好,其實成功就是屬於那些早有準備的人,之前xx組長被評為‘優秀員工’得到了公司所有人的認可。在過去的幾年間,車工組的兄弟們表現出一種對工作的熱愛和激情,釋放着人生的光和熱,車工組的歷史將永遠記在着他們用心走過的足跡!最後,在此感謝我們的車工組組長xx及車工組的其他成員為公司勤勤懇懇的工作,也祝我們車工組再接再厲再創新好成績,為公司作出更多的貢獻。
表揚人:xxx
20xx年x月x日
工作鑑定表揚信2
xxx:
20xx年8月份,xx車間生產急需同速送料機一台,公司現有一台報廢的收料機,可以改造成送料機,經過市場調查,採購一台新的送料機需要3000元,由專業人員把廢收料機改造成送料機需要2000元,衝壓車間班長xxX發揚創新精神,協同綜合部設備維護人員xxx,克服困難,用了3天時間,把報廢的卷料機改造成衝壓同速送料機,為公司節約成本,創造利益。
根據以上情況,經公司研究決定給予xxx、xxx通報表揚,並獎勵現金xxX元/人,希望各位同事以以上兩人為榜樣,在今後的工作中,充分發揮自己的聰明才智,不斷創新,提高專業技能,多思考,多動手,創造更多的價值。
xxx
20xx年xx月xx日
工作鑑定表揚信3
xxx物業公司領導:
你們好!
這天,我是懷着誠摯的謝意向你們表示感謝的,尤其是保安部門的xxx。
本週一,我上班時突然發現原來掛在皮帶上的公司的門卡不見了,心想必須是丟在外邊了。雖然不值什麼錢但上班很不方便,補辦手續繁雜。正在我着急的時候,物業保安部打來電話,説保安xxx在樓道門口撿到一門卡,上方有我的姓名和公司電話。我當天就已領回失物,十分感謝xxxx保安部周到及時的服務。
一向以來保安部的小夥子們除了做好在小區站崗、巡邏、對外來車輛登記等職責內的工作外,還經常主動幫業主拿東西、幫忙指揮業主車輛停靠、疏通道路、偕老扶幼、言行禮貌、助人為樂,讓我一進小區就能感受到温暖的回家的感覺。
他們的精神實在是令人感動,在此對全體保安部同志表示感謝!同時也深深為物業公司那種主動為業主服務的工作風氣所感動!
謝謝!再一次向xxx表示感謝!
xxx
20xx年xx月xx日
工作鑑定表揚信4
各位同事們:
大家好!
他有一顆對工作高度負責的心,有一雙勤勞而勇於創新的手,有一副關心同事的熱心腸,在工作中勇於擔當,積極向前,這就是我們立噴丙班前處裏班長xxx。
xxx在工作中兢兢業業,擁有良好的職業素質和職業操守,能夠忠於自己的企業,將個人的職業生涯規劃與企業的發展緊密的結合。善於開創,能承受較高的工作壓力;吃苦耐勞,注重合作,具有火一樣的工作熱情和活力。起到了模範帶頭的作用,經常受到領導的讚賞。在工作能力和業務上xxx更是樣樣精通,雖説一個蘿蔔一個坑,各司其職,但是有個別員工,尤其是新來的在很多問題上都要請他指點,甚至是讓他幫着幹。有些新的產品加工他能夠很快的熟悉操作,帶領大家完成生產。丙班前處理的成品率連創新高,這與他的努力是分不開的。
李同志團結關心每一位員工,在工作中時時把好事讓給別人,把最髒最重最難的事留給自己。車間生產的時候,吃飯是個很緊張的事,他經常替別人幹活,讓別人先吃,等大家都吃完了,他才騰出手,有時飯賣完了已經沒有飯可吃,他就餓着等下班趕成一頓兒。在車間有加班加點的任務時,有的不想加班,而李同志,從不説啥,不提報酬,不説早晚。在我們的考勤表上他從沒有遲到,早退,請假,在加班的時候卻總能看到他的身影。
在工作中無非準時上班,按時下班不遲到,不早退這就是敬業了,就可以安心的領工資了。大部分員工最多能做到敬業,而李同志這種超出常人的工作態度,高於他人的工作能力和技巧,團結合作的精神,關心他人的品質,令人敬佩,值得表揚!特此對某某某同志做出表揚!
表揚人:xxx
20xx年x月x日
工作鑑定表揚信5
xxx的領導:
您好!我是xxx業主,在本次收樓的過程中,對貴公司跟辦人員許淵為我提供的優質服務表示衷心的感謝。今年的6月底當我收到xxx發出的收樓信後到碧桂園去收房,發現當時還有一些工程還沒有完成,比如房間的牆壁有裂縫、屋內的電插座沒有裝、木地板有不平等現象。我馬上電話告知跟辦人許淵,小許還是比較負責任的,他馬上叫來了現場的工程人員一起陪我檢查了整個房子,把沒有做好的工程都詳細的記錄了下來,答應儘快維修。
因為我的這間房子急要收樓入住的,所以我再三的叮囑小許希望他能幫我跟緊一點。我每次來看房子的維修情況,小許只要有時間都會過來陪我一起驗收,還會打電話向我反饋維修的進度,雖然房子的問題維修還是比較慢,但小許這樣的態度給了我一顆定心丸。後來工程基本完成後,小許幫我順利辦完了收樓的收續。收樓的時候,因為覺得花園太單調了,我對小許説想在後花園裏種棵大點的樹,沒想到小許真把這件事放在心上,利用自己的休息時間來幫我種樹。
小許積極為業主排憂解難,認真負責的工作態度深深感動了我,他實際行動踐行了優質高效、真誠服務的諾言。有像小許這樣的員工組成的一支高素質的團隊來服務,讓我們業主切身感受到貴公司的管理正逐步走向正規、成熟、完善。我特寫此信表示感謝,以表達對小許及像小許一樣真誠為廣大業主服務的碧桂園員工的敬意,萬語千言寫不盡的感激之情,我會將貴公司員工這種崇高的服務精神向身邊的人作宣傳,分享碧桂園所帶來的五星級的服務,讓他們也瞭解和支持碧桂園這樣一間有責任感的陽光公司。
祝xxx事業蒸蒸日上!
xxxx業主
20xx年x月x日
工作鑑定表揚信6
X物業管理有限公司:
貴司XX大廈項目負責人謝桂華和全體員工在日常工作中認真負責,具備良好的服務意識和技能,嚴格按照公司規定的工作標準和程序操作,每位員工在工作中都有高昂的工作熱情,兢兢業業地完成交辦的每一項工作,遇到緊急事件能主動迅捷的到達現場協助處理,既保護了客户財產不受損失又保證了大廈的整體衞生環境,在平凡的崗位上做出了不平凡的成績,保潔員工的工作質量得到了廣大客户和我司的榮譽和肯定。
商場顧客在購物時不慎將錢物失落,貴司員工在拾到後主動上交保衞部,保證客户財產不受損失,體現了貴司員工的高貴品質,在此我司提出書面表揚,望貴司員工持之以恆,在平凡的崗位中做出更大的成績。
XXX
XX年X月X日
工作鑑定表揚信7
交通處:
20XX年在油田公司和的正確領導下,在各兄弟單位的大力支持下,於6月19日提前實現“時刻過半,任務硬過半”的目標,其中凝聚了交通處駕駛員的辛勤勞動和無私奉獻,在工作中,駕駛員們勇於應對艱苦的工作條件,用心克服工作中的困難,發奮提高自身素質,煉就了一支政治素質高、服務潛質強、業務技能精、講奉獻、顧大局的駕駛員隊伍。
項目組司機班在兩位班長的帶領下,立足崗位實際,發揮自身職能,為項目組生產營造了安全、快捷、舒適的交通環境。
上半年以來,在項目組的各項任務中,等六位同志身先士卒、任勞任怨,服從安排,做好各類外出巡查和來賓接待工作,出色地完成各項任務,為項目組的正常生產做出了用心的貢獻,得到了項目組全體成員的一致好評,充分體現出交通處小車隊“精技術、硬作風、高素質”的綜合潛質。
特向貴處駕駛員提出表揚!
XXX
20XX年XX月XX日
工作鑑定表揚信8
龍泉花園東區物業的各位領導:
你們好!
我們業主要為你們員工點贊,在員工認真負責工作的情況下,我們東區28號樓的道路平坦了,各種車輛井然有序的排放,環境優美了,我們一出單元樓道,真是心情舒暢,心裏亮了很多,走路不怕摔了,這是你們認真工作的結果。特別是28號樓樓管員薛倩和環境主管段偉,幾乎天天跑到現場,不解決問題不罷休。
我們老年人和看孩子的媽媽們每天下樓都會看到他倆在那研究工作,指揮相關人員幹活。他們不怕炎熱的天氣(那些日子每天都是37、38度)認真工作,對事業負責的精神值得我們為他們點贊、喝彩。他們不但為物業爭光,也為我們廣大業主徵得福利。所以我們物業要給他們嘉獎,給於大大的表揚。
xxx
xxxx年xx月xx日
工作鑑定表揚信9
公司全體員工:
大家好!
今天,我們在這裏隆重召開優秀員工表彰大會,目的是表彰這半年來為公司做出巨大貢獻的優秀員工,特別是為此次xxxx項目辛勞的員工。我們通過這樣一種形式來總結經驗,表彰先進分子,動員全體職工努力拼搏,進一步推動公司生產建設。這幾個月以來,大家團結一致、拼搏進取、奮發向上,取得了xxxxx項目的圓滿成功。榮獲此次優秀員工稱號的有:車間主任朱朋春、現場管理員張浩、技術操作工趙長富和顧少華,先進分子有:採購員吳蓉、現場管理員趙兵。藉此機會我代表公司全體成員向付出辛勤努力,受到表彰的`先進個人,表示親切的慰問和崇高的敬意!朱朋春在生產上兢兢業業,任勞任怨,嚴格要求自己,從最基層的崗位中做起,服從公司的安排,由最初的不懂到現在的技術熟練再到帶領大家工作,這些都是來自於他平時的積累,這種工作精神我們應高向他學習。張傑和趙小兵在此次的工程中發揮優異,做事主動、積極,工作責任感強,已經可以獨立管理工程,在xxxx項目中無一次收到業主建設單位的投訴,保質保量的完成了此次任務。
趙富和顧華影一直從事生產工作,,在最平凡的崗位上埋頭苦幹,勤勤懇懇,不怕吃苦,願意到最艱苦的地方做最實在的事,在此次xxxx項目表現突出,不折不扣的完成了工作.
吳蓉惠在採購工作中表現積極,主動詢價、議價,多次獨自出差,深入廠家考察,不怕辛勞,一絲不苟,採購的材料質量能得到保證,服從公司的任何工作安排,從無怨言,兢兢業業。
在今後的發展道路上,大家應該向這些優秀員工多多學學。在自己平凡的崗位上作出不平凡的業績來,只要你用心做事一定會把事情做好。本次表彰大會在表揚先進分子的同時,關鍵在於學習優秀員工的精神。具體講要學習以下精神:
一、是學習他們與企業共命運,對企業高度忠誠的精神。要把公司的發展與實現個人的價值結合起來,把個人的目標與公司的目標結合起來,自己的一言一行都代表了公司的利益。
二、是學習他們忘我的敬業精神。要愛崗敬業,用心、勤奮工作,想方設法克服各種困難,履行好各自崗位職責,努力把崗位工作越做越好。
三、是學習他們對工作、對事業認真負責,一絲不苟,不達目的不罷休的精神。工作就意味着責任,沒有責任感的員工不可能成為優秀的員工,要做一個合格的員工,必須時刻想着自己的責任。
四、是學習他們刻苦鑽研業務、勇於挑戰的精神。要不斷學習,提升業務能力,做到獨擋一面,具有自主管理和創新能力,並且能不斷提升,不斷創新。
五、是學習他們踏實、務實的精神。要瞄準崗位工作目標,追求實效,一步一個腳印,把各項工作落到實處。
態度決定一切,自信能戰勝一切!每位員工要正確對待自己的崗位,要想改變命運前提是要改變自己。銀環的發展還需要大家的共同的努力,我希望在座的員工今後都能成為優秀員工,在此我們再次向此次獲得榮譽稱號的優秀表示熱烈的祝賀!
工作鑑定表揚信10
xxx有限公司:
您好!
貴司丹耀大廈項目負責人xxx和全體員工在日常工作中認真負責,具備良好的服務意識和技能,嚴格按照公司規定的工作標準和程序操作,每位員工在工作中都有高昂的工作熱情,兢兢業業地完成交辦的每一項工作,遇到緊急事件能主動迅捷的到達現場協助處理,既保護了客户財產不受損失又保證了大廈的整體衞生環境。
在平凡的崗位上做出了不平凡的成績,保潔員工的工作質量得到了廣大客户和我司的榮譽和肯定。商場顧客在購物時不慎將錢物失落,貴司員工在拾到後主動上交保衞部,保證客户財產不受損失,體現了貴司員工的高貴品質,在此我司提出書面表揚。
望貴司員工持之以恆,在平凡的崗位中做出更大的成績。
工作鑑定表揚信11
致:煙台大學建設監理公司
貴公司駐煙台裕弘物流廠區3#倉庫工程項目監理部在本年度表現優秀,在日常監理工作中,監理團隊能夠用心履行自己職責,查驗工作用心主動,各方面工作控制合理得當。工程施工階段,能夠委派有經驗的監理工程師進駐工地,工程進度按建設單位要求超額完成。望貴公司及項目監理部持續一貫良好的工作作風,做好20xx年度的監理工作。
總監代表朱志義在施工階段表現突出,節假日加班加點,工作兢兢業業我公司工程管理部特給予500元獎勵。
xx有限公司工程管理部
20xx年12月25日
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