民營醫院人事任命書

任命書XXXXX字（2012）1101號 —————————————————

經董事長提名，董事會同意，任命： XXXX醫院業務院長，率領全院職工，行使門診各項工作職權，按照公司決策的醫院發展戰略目標開展經營管理工作，併為公司決策提供戰略建議及業務經營支持。女士為副院長，協助院長開展工作，同時兼任護理部主任，負責全院的護理管理工作，提供經營決策和醫療業務決策建議和業務支持。業務上接受院長領導，最終對總經理負責。先生為總經理，統率全院員工，按照董事會決策的醫院發展戰略開展具體的經營管理工作，併為董事會決

策提供戰略建議和經營支持。對董事會負責。先生為辦公室主任，主持辦公室工作，負責院領導決定事項的督辦、醫院部門間工作協調和本部門內部工作，對外接待、聯絡與協調工作。歸屬總經理直接領導。先生為財務部主任，主持財務部和收費處工作，負責醫院的財務管理工作，提供經營決策建議和業務支持。行政上歸屬總經理直接領導，業務上對董事會負責，由董事

會任命。女士為藥械部主任，主持藥械部和藥械庫工作，負責全院醫療器械、藥品的採購、供應工作。行政上歸屬總經理直接領導，業務上對董事會負責，由董事會任命。先生為企劃部主任，主持企劃部工作，負責企劃策略的具體執行，合理配置醫院在市場上投入的資源和醫院整體CI策劃。先生為經營部主任，主持經營部、專科門診和

諮詢中心工作，負責相應專科門診的經營與服務活動、諮詢管理和醫生的培訓與醫生資源的'整合。歸屬總經理直接領導。女士為客服中心主任，主持客服中心工作，負責客户投訴處理、客户跟蹤服務服務質量調查、分診與導診工作，全院服務工作的監督、檢查和服務培訓工作。歸屬總經理直接領導。女士為客服中心副主任，協助主任開展工作，做好服務的培訓工作。歸屬中心主任直接領導。先生為後勤部主任，主持後勤部、保衞科、食堂和後勤庫房工作，負責醫院安全、保衞、消防、員工就餐和後勤保障供應等工作。歸屬總經理直接領導。女士為人力資源部主管，負責人力資源的日常管理工作，提供人事決策建議、業務支持和合適的人力資源。歸屬總經理直接領導。女士為檢驗中心主任，負責臨檢、免疫、生化、

細菌等專業技術工作和本部門的管理工作，歸屬醫務部主任直接領導。女士為功能科主任，負責B超（含彩色B超）、心電圖等專業技術工作和本部門的管理工作，歸屬醫務部主任直接領導。女士為藥房主任，負責中、西藥房、煎藥室、藥械庫等業務工作和本部門的管理工作，歸屬醫務部主任直接領導。女士為放射科主任，負責放射診療與介入治療工作和本部門的管理工作，歸屬醫務部主任直接領導。

特此任命，即日生效!

XXXXXXXXXXXXX公司（醫院）

董事長簽字：

任命時間：