【推薦】工作承諾書範文集合6篇

在日常學習、工作或生活中，大家最不陌生的就是書信了吧，書信是向親人、朋友、同志問候、談話、聯繫事宜的一種應用文書。寫起信來就毫無頭緒？以下是小編收集整理的工作承諾書6篇，希望對大家有所幫助。

工作承諾書 篇1

為了確保社會保障卡的安全、準確發放，我單位做出如下承諾：

一、責成專人負責社會保障卡的領取、保管、發放、返還等工作。

二、確保社會保障卡安全存放，做到防火、防潮、防盜。

三、保證嚴格按照業務流程要求發放社會保障卡，仔細查驗領卡人身份證件，不發生錯發、漏發、冒領等情況。

四、對所有領卡人員一視同仁，不會在髮卡過程中故意刁難領卡人。

五、在社會保障卡發放給個人之前發生丟失、損壞等情況，我單位積極協助做好掛失、補卡工作，並承擔由此造成的經濟和法律責任。

六、逾期未發放的社會保障卡保證在規定時限內(一年)及時返還社會保障卡服務中心，並做好相關的交接手續。

法定代表人/負責人(簽章)

承諾單位(蓋章)

年 月 日

工作承諾書 篇2

為切實加強社區的治安防範工作，確保轄區居民的生命財產安全，為轄區居民羣眾創造一個平安、和諧的生活環境，切實落實“熱情服務、巡防為民”的宗旨，推動我區社區巡防工作再上新台階，特提出如下承諾：

1、堅守工作崗位，不擅離職守;巡邏時認真細緻，不放過任何嶷點和漏洞;盡職盡則、敬業愛崗，提高巡邏防範水平，切實做好社區的治安防範工作。

2、及時、定期的查找、收集轄區內影響居民生活的不安全因素，詳細記錄並上報有關部門解決，預防減少災害、事故的發生。

3、始終牢記“熱情服務、巡防為民”的宗旨，在搞好轄區治安防範工作的同時，積極的開展各種為民服務工作。

4、堅決遵守國家法律、法規，遵守社區巡防的各項規章制度。立足社區，認真細緻的開展巡邏防範工作。

5、樹立羣眾之事無小事觀念，無論事情的大小，只要羣眾需要，我們一定盡心盡力的幫助解決。

6、接待羣眾來訪、求助時，態度熱情、語言文明、止得體，決不發生推委、拖拉、刁難現象。

7、在巡邏過程中注意自己的形象問題，儀表端正、精神飽滿，樹立良好的社區巡防形象。

8、積極協調社區與羣眾，羣眾與羣眾之間的關係，努力促進轄區的和諧與穩定。

9、虛心聽取羣眾對巡防工作的意見與建議，解決工作中的新情況、新問題。

工作承諾書 篇3

為進一步加強黃石市住房公積金管理中心（以下簡稱公積金中心）政風行風建設，提高工作效率，增強服務水平，改進工作作風，打造羣眾滿意服務窗口，不斷促進我市住房公積金事業又好又快地發展，公積金中心現向全市人民作出如下承諾：

一、認真履行國務院《住房公積金管理條例》賦予的職責，依照國家、省、市住房公積金管理的相關政策法規，認真做好住房公積金各項管理服務工作，確保我市住房公積金管理科學規範、安全高效。

二、嚴格落實首問責任制、一次告知制，對來公積金中心辦事人員和電話諮詢的，文明、禮貌、熱情服務。符合政策規定的立即辦，不符合政策規定的耐心解釋清楚，杜絕門難進、臉難看、事難辦等現象和行為。

三、推行限時辦結制度，提高辦事效率。對單位或職工信息變更登記、註銷登記、賬户轉移、匯繳補繳的，資料齊備，現場予以辦理；提取住房公積金材料要件完備，3個工作日內辦結，離退休職工提取住房公積金手續齊全的當日辦結；申請住房公積金貸款的，貸款材料要件完備，符合政策規定，10個工作日作出准予貸款或者不準貸款的決定，並通知申請人。

四、創新服務方式，方便辦事羣眾。完善房產部門、合作銀行和公積金中心“一站式”辦公、“一條龍”服務；對新開户繳存單位及團購個貸業務推行上門服務；對個別特殊情況的職工，實行電話預約服務。

五、加大職工維權保障力度。對單位逾期不繳或者少繳住房公積金的，加大行政執法力度，切實維護廣大繳存職工的合法權益；積極宣傳，促進住房公積金制度不斷向非公有制經濟單位和小城鎮領域延伸，將更廣大的職工羣眾納入制度保障範圍，擴大制度惠及面。

六、政務公開，認真落實黨風廉政責任制。住房公積金歸集、提取、貸款有關政策和工作流程公開、透明，新政策出台或流程優化，及時公佈信息，接受全社會監督。建立廉政風險防控長效機制，嚴肅查處公積金業務經辦過程中吃、拿、卡、要等損害羣眾利益的行為。

以上承諾，請廣大羣眾和社會各界予以監督。

工作承諾書 篇4

1、按照德、智、體、美全面發展的要求，開展班級工作，全面教育、管理、指導學生，使他們成為有理想、有道德、有文化、有紀律、體魄健康的公民。

2、向學生進行思想政治教育、品德教育、禮儀教育，保護學生身心健康。教育學生樹立遠大理想，培養社會主義道德品質和良好心理品質，遵守《中學生守則》和《中學生日常行為規範》。

3、教育學生努力完成學習任務，會同各科教師幫助學生明確學習目的，端正學習態度，掌握科學的學習方法，提高學習成績。

4、教育、指導學生參加學校規定的各種勞動，協助學校貫徹實施《體育衞生工作條例》，教育學生堅持體育鍛煉，養成良好的勞動習慣、生活習慣和衞生習慣。

5、關心學生課外生活，指導學生參加各種有益於身心健康的科技、文娛和社會活動。注意培養學生的興趣和特長。

6、進行班級的日常管理，建立班級常規，指導班委會和本班的團組織工作，培養學生幹部，提高學生的處理問題能力，把班級建設成為奮發向上、團結友愛的集體。

7、負責聯繫和組織各科任課教師商討本班的教育工作，互通情況，協調各項活動，避免學生的課業負擔過重。

8、做好本班學生思想品德評定。加強學生的法制安全教育，不斷提高學生的法律素質和自護自救能力。注意排查不安定、不安全因素，發現問題，及時予以解決。

9、配合學校做好住校生食宿工作。教育學生合理飲食，講究衞生。及時檢查學生食宿情況，搞好宿舍衞生和安全。

10、負責組織每週的班會課，做好班級工作總結，及時表優促差，不斷改進工作。

11、加強與本班學生家長的聯繫，爭取家長和社會有關方面的配合，共同做好學生教育工作。

12、尊重學生人格，使用文明語言，不對學生進行體罰和罰款，不強迫學生訂資料，不向學生和家長索取財物。把學生生命財產安全放在第一位，加強安全教育確保本班學生安全生活。

13、完成學校交給的其他工作。

承諾人：

一、加強學習、提高認識。

利用工會和黨員活動時間學習現代科學文化知識，培養職業道德，增強全體幹部職工的責任意識、服務意識，增強大家對加強機關作風建設必要性的認識。

二、全面自查、找出差距、落實整改。

1、搞一次專題講座。總支牽頭，集中後勤、產業幹部職工開一次大會，就加強機關作風建設的重要性、必要性等問題進行專題動員教育，統一思想。

2、搞兩次摸底問卷調查：一是請學生處、團委配合在學生中開展問卷調查；二是在教職工中開展問卷調查。傾聽師生員工對本部門的意見和建議。以及對後勤、產業機關作風的滿意度。

3、開三個會：一是分產業和後勤開一次全員民主生活會，開展批評與自我批評，查排自己本崗位在工作作風上存在的差距和不足；二是組織黨員幹部開一次分析討論會，梳理問題，找出主要問題，討論整改措施；三是開一次科級以上幹部專題討論會，將以前各工作崗位的職責進行進一步整理成文，對號入座。並要求機關每一位幹部、員工對照工作職責，寫一份服務承諾書，一式兩份，一份交部門領導、一份交處、辦分管領導。

三、本學期轉變機關作風立即做到的幾個方面。

1、首問負責制。

後勤、產業機關工作人員不分條塊，只要師生員工向誰反映問題，嚴禁推諉，是負責這一塊工作的同志要認真記錄，聽取意見，在職權範圍內能辦，而且應該辦的事，要明確表態辦理時間。不是分管這一塊工作的同志，要認真記錄反映者的意見要求，並熱情答應轉達給分工這一塊工作的同志。並記錄反映意見人的電話號碼，以便聯繫。

2、服務承諾。

⑴維修服務中，緊急的問題，諸如上、下水的問題，電的問題，首問的同志要立即着予處理。向分管領導彙報，與總公司聯繫，並立即親處現場、協助處理。

⑵維修服務中應該解決的一般性的問題，原則在一週內處理完畢，並將處理結果反饋給部門或反映人。

⑶較大規模的服務項目，一週內上報預算和報告，院長審批後，組織實施。竣工和決算資料報來後，兩週內完成驗收和工作量審該工作，立即報審計部門審核。

⑷負責分工維修、綠化、衞生等常規管理的處、辦領導和分工的具體部門和同志，一週要兩次深入到教室、宿舍、食堂、校園景點、配電房、泵房等進行一線調研，及時發現情況，變被動維修為主動服務，切實改變等、靠、應付的消極變動局面。

四、認真評議、落實獎懲。

在本學期啟動首問負責，服務承諾活動的基礎，在學期末，接受學院組織的'評議。待評議結果出來後，對評議較差的部門和同志，總支委員會組織召開專門會議，進行分析研究，並與當事人一起制訂改進措施。下學期要根據我們部門的實際，在學院有關獎懲措施的基礎上，制訂出獎懲辦法，逐步具體實施。

為了確保消防安全，認真貫徹執行《中華人民共和國消防條例》及實施細則和《XX市企事業單位出租廠房消防安全管理規定》等消防法規和規定，本着“消防安全責任重於泰山”的原則，特作如下承諾：

一、認真貫徹執行有關消防法律、法規和規定，加強防範意識，保證消防安全。

二、建立防火責任制度，由法人代表（或委託一名行政領導）擔任防火責任人，全面負責本單位的消防安全工作，對職工進行消防知識教育。

三、把消防工作列入生產、經營的日常管理工作中，建立崗位責任制。

四、定期不定期進行防火檢查，消除火險隱患，改善消防安全條件，完善消防設施。

五、按規定配備滅火器材，維護市場消防設施，並指定專人管理消防器材，保證消防設施正常運行和完整使用。

六、嚴格遵守執行出租方有關消防安全管理規定和用火、用電、值班巡邏等各項防火安全制度，接受出租方的消防管理。

七、保持消防通道的暢通，不佔用防火間距、消防通道等，貨物、推車、車輛按指定地點停放。

八、不使用明火和電熱器具，如確因經營需要，須經出租方同意，並定點、定人、定措施進行管理。

九、對上級有關部門檢查發現的火災隱患，及時無條件消除。

十、參加財產保險，確保財產安全。

工作承諾書 篇5

為了促進我院行業作風建設，樹立廉潔高效、優質服務的醫療作風，塑造醫院良好形象，按照醫院行風建設管理責任制的要求，根據醫院向社會簽署的服務承諾書的基本精神，我作為科室責任人向醫院鄭重承諾：

1、遵紀守法、廉潔從醫，秉公辦事。

2、嚴格執行醫院的各項規章制度，並認真組織實施。

3、在醫療服務活動中，謝絕接受患者及其親友饋贈的“紅包”、物品及吃請。

4、拒絕接受醫療器械、設備、衞生耗材、藥品、試劑等生產、銷售企業或代理人、推銷人員以各種名義、形式給予的回扣、提成等各種不正當利益。

5、如遇特殊情況，需介紹病人到其它單位檢查、治療或購買藥品、醫療器械等，拒絕收取回扣或提成。

6、全心全意為病人服務，不發生“冷、硬、頂、推、拖、差”行為，在服務過程中切實做到以人為本、以病人為中心，讓病人滿意、讓病人放心，樹立本科室的良好形象。

7、堅持執行住院患者“一日清單制”。依法依規收費，不漏收、不多收、不分解、不自立項目收費。

8、尊重患者的選擇權、知情權和監督權。合理檢查、科學用藥，不開大處方。

9、執行國家有關藥品集中招標採購政策的有關規定。

10、不購置、不使用假冒偽劣藥品、試劑、醫療器械及其它衞生用品。

11、保證醫療安全，杜絕醫療事故。

12、本人作為科主任對上述承諾承擔第一責任，本科室若發生違反上述承諾的行為，願接受有關法律、法規的處罰。

責 任 科 室 名 稱：

主任（科長）簽名：

二О**年 月 日

工作承諾書 篇6

五創一辦一整治”暨“低碳生活”是城市發展的大勢所趨，是事關全市人民切身利益和市長遠發展的大事實事，對提高市民生活質量，塑造城市文明形象，具有重要而深遠的意義。它涉及各行各業，千家萬户，是一項“人人有責、家家受益”的社會工程，市人事勞動和社會保障局黨支部、工會、團支部、婦委會號召全局幹部職工將積極參與和共同努力，並作出以下六項承諾：

做創建衞生城市的志願者

將把“創衞”活動融入到日常生活中，關心“創衞”，支持“創衞”，參與“創衞”，遵守公德，健康生活，倡導文明，革除陋習，愛護公共設施，不亂扔亂倒垃圾污物，不亂堆亂建，不亂停亂放，不亂貼亂畫，積極參與“綠絲帶”志願服務活動。

做創建環境保護模範城市的踐行者

樹立綠色消費理念，樹立環保意識，減少白色污染，弘揚生態文明，不使用含磷洗衣粉，遵守環境保護法律法規，積極參加環保公益活動。

做創建文明城市的參與者

將注意自己的言行，辦文明事、説文明話、禮貌待人。不闖紅燈、不亂丟亂扔東西，不行文明之舉。

做創建園林城市的播種者

將與市民共同維護好、建設好我們的綠色家園，植一株樹，栽一盆花，添一點綠；珍愛樹木花草，不刻劃、攀折、亂砍伐樹木，不踐踏花草，不在綠化設施上掛曬衣物；不侵佔綠地，不亂栽亂種。用自己的雙手去創造潔淨優美的環境，用自己的行動去教育、引導身邊更多的人像愛護自己的“小家”一樣去愛惜我們的“大家”。

做創建優秀旅遊城市的宣傳者

將以主人翁的姿態，從自己做起，當好導遊員，做好宣傳員，積極倡導旅遊新理念，宣傳和推薦我們爽爽的，休閒的。

做“當綠色衞士·過低碳生活”的先鋒者

自覺參與低碳生活行動、自覺實踐低碳生活，積極宣傳低碳知識，參與綠色出行，節水、節電、節油、節氣等，為搞好“五創一辦一整治”、縱深推進生態文明市建設貢獻一份力量。