有關公司承諾書三篇

在日常生活和工作中，承諾書的使用頻率越來越高，相比於口頭承諾，承諾書的約束力更強。還是對承諾書一籌莫展嗎？下面是小編整理的公司承諾書3篇，僅供參考，希望能夠幫助到大家。

公司承諾書 篇1

工商行政管理局：

本人對於《中華人民共和國公司法》關於“一個自然人只能投資設立一個一人有限公司的規定”已經知曉，在辦理公司以前，沒有辦理過本人投資的一人有限公司，今後也不再辦理本人投資的一人有限公司，如有違反，本人自願承擔由此引起的一切法律責任。

特此承諾

　　承諾人簽字：

　　年月日

公司承諾書 篇2

我承建寧夏職業教育基地拆遷安置區（b區）25#、26#樓、14#商網工程的水，電分項工程，已完成25#、26#樓封頂，室內抹灰二層，二次構造六層以下，所有工人6月份至7月5日工資費用已發清，由項目部直接管理發放，沒有拖欠和餘款現象。若發現有拖欠工人工資現象，一切後果由本人承擔！ 特此承諾！

承 諾 人：身份證號碼： 聯 系 電 話：日期：

公司承諾書 篇3

為提升渠道管理、業務水平及銷售能力，最終達到門店業績及利潤雙提升的`目的。資陽移動邀請了第三方諮詢公司，今年首批對約120家優質合作網點進行駐店輔導工作。

1、政策解讀包裝：三方公司對業務進行解讀、打包，傳達培訓店員，提升門店人員業務知識水平及一體化銷售能力。

2、渠道經營分析：通過駐點調研、試銷，幫助渠道總結區域市場特性，制定針對性經營策略，淡旺季銷售規律，提升門店利潤。

3、優化酬金結構：通過全市酬金分析、數據比對，總結門店經營狀況，指導門店取長補短，優化門店酬金結構。

4、策劃促銷活動：每月策劃促銷活動，制定營銷主題，提升廳內、廳外促銷氛圍，通過線上引流、短信外呼召回等方式輔導門店進行促銷活動，助門店學會打造每月“利潤日”。

為使達到最佳，我廳特承諾以下內容：

一、積極配合工作，藉此契機完善廳店經營管理升級。

1、我廳自願參加移動公司開展的三方公司駐店輔導工作，在駐店輔導期間，服從公司的管理和安排，全面配合三方公司開展駐店輔導，對其輔導的內容，認真參與、共同總結、虛心學習、優化執行。

2、對三方公司指出的短板及問題，及時整改。

3、對三方公司策劃營銷活動，積極配合並在共同制定方案後負責採購禮品。對輔導的業務，提供相應的資源支持並做好前台營銷。

4、對於制定的營銷措施、技巧、步驟，認真執行；並賦予三方公司督導一定的考核權、獎勵權等相應的管理責權。

5、提供相應的數據支撐，將輔導所需的相關經營數據、業務數據與三方公司人員進行共享，便於其作出準確的分析、輔導。

二、提升內容及目標 請在所屬營業廳類型前劃“√”：

1、（ ）賣場廳：在輔導週期內，4G終端銷售較前6月整體提升10%，4G用户淨增總量較前6月整體提升10%。

2、（ ）普通廳：在輔導週期內，4G用户淨增總量較前6月整體提升8%。

注：門店具體提升目標將會在輔導啟動時由區縣分公司提供。

三、不達標扣罰措施 由於移動公司在我廳的輔導工作中，投入了人力及財力資源，我承諾全廳工作人員認真提升、努力達標，若輔導後未達標，我願：

1、接受公司誠信積分3分的扣罰。

2、輔導過程中若工作提升不力，工作配合差，公司可以取消對我廳的輔導資格，換為其它營業廳。

3、三年內類似的資源投入，不再優先對我廳進行投入。

本承諾書一式三份，營業廳持一份，移動公司持兩份。