關於公司與員工的協議書錦集九篇

現如今，很多地方都會使用到協議，簽訂協議可以保護當事人的合法權益。寫協議需要注意哪些問題呢？下面是小編為大家收集的公司與員工的協議書9篇，歡迎大家分享。

公司與員工的協議書 篇1

甲方（網絡公司）：

法定代表人（主要負責人）：

聯繫方式：

乙方（勞動者）：

身份證號：

聯繫方式：

鑑於甲乙雙方已建立僱傭關係，乙方存在知悉甲方的網絡商業信息、技術信息等內容之可能，為防止泄密造成雙方利益上的損失，為明確雙方的保密義務，我們本着平等、自願、公平的原則，經友好協商簽訂本協議。

一、保密的內容和範圍

（一）甲乙雙方確認：“保密信息”是指甲方未曾公開的商業祕密、技術信息和財務信息等。

（二）本合同提及的商業祕密，包括：

1、交易祕密，包括商品產、供、銷渠道，市場開發及銷售前後服務情況、客户名單，買賣意向，成交或者商談的價格等；

2、經營祕密，包括經營方針、產品或者服務的銷售網絡、進貨渠道、產銷策略、產品服務定價，市場分析，廣告策略、投資意向，招投標中的標底及標書內容、可行性研究報告、項目實施方案、項目申報資料、各種協議合同等；

3、管理祕密，包括公司各種管理制度，所以財務資料，採購資料、人事資料，工薪資料以及操作手冊等。

（三）本合同所指技術信息，包括：

1、數據庫、軟件、軟件文檔、電腦測試傳輸系統、系統、產品、服務或者由透露方擁有、開發或者正在開發的程序，包括但不限於從計劃、製圖、圖表、草圖、模型或者程序説明中獲得的信息，從設備的檢查中，及從電腦程序、數據庫、軟件、電腦硬件組件或者其他類似零件中獲得的信息；

2、有關透露方的商業計劃、營銷計劃或者商機的信息；

3、有關透露方的財務、業務、或者業務操作方法和方法提議的信息；

4、由於圖例和其他標記等理應為公司保密的其他信息。

（四）特別約定：乙方在甲方工作前所持有的科研成果和技術信息已經被甲方應用和生產的（另有約定的以約定為準），以及乙方在甲方工作期間研究發明的科研、技術成果均為甲方的技術信息。

（五）乙方在甲方工作期間可能直接或者間接的通過書面、口頭、圖表、音像資料等途徑獲得或者觀察全部或者部分設備、產品等獲得的祕密信息，乙方應予保密。

二、雙方的義務

（一）乙方在甲方任職期間，因履行職務或者主要是利用甲方的物質條件、技術積累、業務信息等產生的發明創造、作品、計算機軟件、技術信息或者其他商業信息有關的知識產權均屬於甲方享有乙方在履行職務工作過程中創造的任何工作成果、技術信息或者其他商業信息。工作成果包括髮明創造、技術改造、工具模型、專有技術、專有設計、專利、管理模式、商業模式、管理方法等，甲方可按照甲方制度和法律規定給予乙方相應的獎勵或報酬。

（二）除了履行職務的需要之外，乙方承諾，未經甲方同意，不得以泄露、告知、公開、發佈、出版、傳授、轉讓或者其他任何方式使第三方（包括按照保密制度的規定不得知悉該項祕密的甲方其他職員）知悉屬於甲方或者雖屬於他人但甲方承諾有保密義務的技術信息或者其他商業信息，也不得在履行職務之外使用這些保密信息。

（三）乙方承諾，嚴格保守自己在為甲方工作期間所獲得有關甲方及甲方項目的一切祕密信息互聯網公司保密協議書合同範本。

（四）乙方保證未經甲方事先書面許可，不得以任何方式自行使用祕密信息，並且不得以任何方式許可或者協助他人使用保密信息。確因工作需要，乙方將數據、資料等保密信息向第三方移交時，須持有甲方的書面同意。

（五）乙方離職或者退休後仍對其在甲方任職期間接觸、知悉的屬於甲方或者屬於第三方但對甲方承諾有保密義務的技術信息或者商業信息，承擔如同任職期間一樣的保密義務和不擅自使用有關保密信息的義務。

（六）乙方應於離職或者退休時、甲方提出請求時，立即無條件的返還全部屬於甲方的財物，包括記載着甲方保密信息的一切載體及其副本。若記錄着祕密信息的載體是乙方自備的，甲方應當在乙方返還這些載體時，給予乙方相當於載體本身價值的經濟補償。並做好工作交接，如未交接清楚，則視為對甲方造成損失，乙方應給予補償。

（七）凡簽訂本合同的乙方，均為甲方具有保密義務的重要崗位員工，故乙方在離職後____年內，不得從事相關領域工作，或者自己開發生產或者經營同類產品，否則乙方承擔違約金及對甲方的損失賠償責任。甲方按乙方離職前____個月的平均工資____%為標準保密費，在乙方離職後的第____個月起，按月發放給乙方，至第____年期滿，本合同自動解除。

（八）下列情形之一，乙方離職，但仍履行保密責任，且保密期限為乙方離職後____年內，甲方不支付乙方保密費：

1、乙方不能勝任本職工作，經公司培訓考核後仍不能勝任而解除勞動關係的；

2、乙方嚴重違反公司規章制度，情節嚴重，已達到甲方解除勞動關係的規定；

3、乙方在職期間給甲方造成嚴重損失，而解除勞動關係的；

4、乙方提出解除勞動關係的；

5、“勞動合同”到期，不再續簽“勞動合同”的。

三、保密期限

（一）雙方同意本合同規定的保密期限為本合同簽署之日起至雙方勞動關係終止或解除後____年內有效互。

（二）在保密期限內，乙方無論因何種原因從甲方離職，仍需承擔如同任職期間一樣的保密義務。

（三）甲乙雙方確認，保密義務自雙方在此合同上簽字時開始，到保密信息持有方對該保密信息公開發布時為止。

（四）乙方職位的變更或者工作關係的變更，不影響保密義務的承擔。

四、違約責任

（一）如果乙方違反本合同的規定，應支付給甲方違約金，違約金的數額以給甲方造成的損失為標準賠償。

（二）因乙方違約而使甲方遭受的損失，包括直接損失、可得利益等間接損失及調查、訴訟費用等。並且乙方還應採取各種合理方法挽回泄密造成的影響，儘可能使祕密信息繼續處於保密狀態；同時本合同繼續有效。

（三）乙方違反本合同條款行為均視為嚴重違反甲方規章制度，甲方均有權不經預告立即解除與乙方的聘用關係，並且追究乙方的責任。

（四）因為乙方的原因導致甲方商業祕密、技術信息等泄露，無論結果如何，都由乙方承擔相應責任，同時甲方保留對其追究法律責任的權利。

（五）乙方利用甲方商業祕密或者技術信息等為個人或者第三方獲取利用時，乙方須支付甲方____倍於此信息成本的金額作為賠償，不足以彌補甲方損失時，乙方尚有賠償甲方實際損失和可得利益損失的義務。

五、爭議的解決辦法

（一）本合同一經簽署，即視為甲乙雙方認可本合同各條款。

（二）因執行本合同而發生糾紛，可以由雙方協商解決或者共同委託雙方信任的第三方進行調節，協商調節不成或者一方不願協商、調節的，任何一方都有提起訴訟的權利。

六、合同的修改和變更

（一）對本合同的任何修改需要得到雙方的同意，並以書面形式達成，如果本協議中任何一個或者多個條款出現任何方面的無效、不合法等情況，該條款不影響其他條款的有效性。

（二）本合同與國家法律法規想牴觸時，以國家法律法規為準。

（三）本合同一式____份，甲乙雙方各執____份，具有同等法律效力。本合同自雙方簽字之日起生效。

甲方（蓋章）：

法定代表人（簽字或蓋章）：

簽署日期：________年____月____日

乙方（蓋章或簽字）：

簽署日期：________年____月____日

公司與員工的協議書 篇2

甲方：_________乙方：_________

甲乙雙方根據《中華人民共和國反不正當競爭法》和國家、地方有關規定，就企業技術祕密，公司及客户財產保護達成如下協議：

1.保密範圍：

甲方尚未公開的發展規劃、方針政策、經營決策的信息、計劃、方案、指令及商業祕密;

甲方財政預算、決策報告、財務報表、統計資料、財務分析報告、審計資料、銀行賬號;

甲方的經營方法、狀況和經營實力;

甲方未公佈的`人事調動、人事任免;

甲方機構的設置、編制、人員名冊和統計表、獎懲材料、考核材料;

甲方各級員工的個人薪金收入情況;

甲方具有保密級別的文件、資料、會議記錄、信件、方案、投標書、圖片、電腦軟件;

甲方客户的資料及財產;

甲方專有產品技術、 新技術(包括設計方案、測試結果和記錄、數據資料、計算機程序等)和售後服務技術;

銷售合同、銷售網絡、渠道。

2.權利和義務：

甲方提供乙方正常的技術研究，開發條件和業務拓展的空間，努力創造有利於乙方發展的機會;

乙方未經批准、不準複印、摘抄、 隨意或惡意拿走甲方祕密文件、電腦軟、硬件等;

協議

乙方未經批准、不得向他人泄露甲方祕密、信息;

乙方應妥善謹慎保管和處理甲方及其客户之機密信息資料及固定資產、如有遺失應立即報告並採取補救措施挽回損失;

甲方有義務對乙方在保守祕密，舉報泄密或改進保密技術、措施、以及及時防止泄密事故、挽救損失方面成績顯着者、給予獎勵。

　3.違約責任：

乙方違反此協議，甲方有權無條件解除聘用合同，並取消或收回有關待遇;

乙方違反此協議，造成一定經濟損失，甲方將處以乙方_________萬元罰款;

乙方違反此協議，造成甲方重大經濟損失的，應賠償甲方全部損失;

以上違約責任的執行，超過法律、法規賦予雙方權限的，申請仲裁機構仲裁或向法院提出起訴。

4.協議期限：

聘用合同期內;

解除聘用合同後的_________年內。

甲方(蓋章)：_________ 乙方(簽字)：_________ 代表人(簽字)：_________ _________年____月____日 _________年____月____日 簽訂地點：_________ 簽訂地點：_________

公司與員工的協議書 篇3

房地產開發分公司員工試用協議書

編號：

簽定日期： 年 月 日

甲方：XX房地產開發有限公司XX分公司

乙方：

一、試用職位

甲方聘用乙方的試用職位（崗位）是 （其崗位職責與工 作範圍詳見公司有關規定）。

二、試用期限

乙方的試用期為 個月。即從本協議簽定之日起到 年 月 日止。

三、試用期工資及福利待遇

在試用期間，甲方每月支付乙方工資 元。其他補助（A、 B、 C、 ）合計 元/每月。 如雙方任何一方在試用期內終止協議，則甲方按乙方實際工作天數支付工資。

四、甲乙雙方試用期間的責任與權利

在試用期內，被證明乙方不符合錄用條件或經試用不合格或乙方違反甲方有關規定、制度，甲方可以隨時無條件終止本協議而辭退乙方，並且不對乙方做任何補償。

五、在試用期間，被證明甲方的工作環境、條件等不符合國家規定或工作 內容不適合乙方以及其他原因，可以提出解除本協議，但需提前6天通知甲方。 試用期滿後 試用期滿後由乙方提出申請，甲方經考核合格後，取消乙方的工作試用 期，並與乙方簽定正式勞動合同。

六、其他

根據乙方的工作表現、工作能力與工作業績，經乙方申請，甲方有關部門考核，可以提前解除乙方的試用期而直接簽定勞動合同。

甲方：XX房地產開發有限公司XX分公司 代表（簽名）：

乙方（本人簽名）： 年 月 日

公司與員工的協議書 篇4

甲方：

法定代表人：

聯繫電話：

乙方：

性別：

身份證件號碼：

户籍地址：

通訊地址：

聯繫方式：

甲乙雙方就乙方在任職期間及離職以後的保密及競業限制事宜，達成以下條款，以共同遵守。

第一條 商業祕密

1、本協議所稱商業祕密包括：技術信息、專有技術、經營信息和甲方公司《規章制度》中列為絕密、機密級的各項文件。乙方對此商業祕密承擔保密義務。本協議之簽訂可認為甲方已對公司的商業祕密採取了合理的保密措施。

2、技術信息指甲方擁有或獲得的一切技術信息，包括但是不限於有關開發和產品銷售的技術方案、軟件開發設計文檔、軟件源代碼、軟件加密算法、軟件加密器材、數據庫、實驗結果、技術數據、以及其它技術文檔、涉及商業祕密的業務函電等一切有關的信息。

3、專有技術指甲方擁有的有關生產和產品銷售的技術知識、信息、技術資料、製作工藝、製作方法、經驗、方法或其組合，並且未在任何地方公開過其完整形式的、未作為工業產權來保護的其他技術。

4、經營信息指有關商業活動的市場行銷策略、貨源情報、定價政策、不公開的財務資料、合同、交易相對人資料、客户名單等銷售和經營信息。

5、甲方依照法律規定（如在締約過程中知悉其他相對人的商業祕密）和在有關協議的約定（如技術合同）中對外承擔保密義務的事項，也屬本保密協議所稱的商業祕密。

6、乙方在甲方任職期間所完成的與甲方業務相關的發明創造、作品、計算機軟件、技術祕密或其他商業祕密信息，原則上歸甲方所有。

7、乙方主張由其本人享有知識產權的，應當及時向甲方申明。經甲方核實，認為確屬於非職務成果的，由乙方享有知識產權，甲方不得在未經乙方明確授權的前提下利用這些成果進行生產、經營，亦不得自由向第三方轉讓。

8、乙方沒有申明的，推定其屬於職務成果，甲方可以使用這些成果進行生產、經營或者向第三方轉讓。即使日後證明實際上是非職務成果的，乙方亦不得要求甲方承擔任何經濟責任。乙方申明後，甲方對成果的權屬有異議的，可以通過協商解決；協商不成的，通過仲裁或訴訟途徑解決。

9、乙方因職務上的需要所持有或保管的一切記錄着甲方祕密信息的文件、資料、圖表、筆記、報告、信件、傳真、磁帶、磁盤、計算機、加密狗以及其他任何形式的載體，均歸甲方所有，而無論這些祕密信息有無商業上的價值。

10、若記錄着祕密信息的載體是由乙方自備的，則視為乙方已同意將這些載體物的所有權在甲方需要的時候轉讓給甲方。甲方應當在乙方返還這些載體時，給予乙方相當於載體本身價值的經濟補償。

11、但當記錄着祕密信息的載體是由乙方自備的，且祕密信息可以從載體上消除或複製出來時，可以由甲方將祕密信息複製到甲方享有所有權的其他載體上，並把原載體上的祕密信息消除。此種情況乙方無須將載體返還，甲方也無須給予乙方經濟補償。

第二條 保密義務人

1、乙方為本協議所稱的保密義務人。保密義務人是指為甲方提供相關服務而知悉甲方商業祕密，並且在甲方領取報酬或工資的人員。

2、甲方向保密義務人支付的報酬或工資中已包含保密費，此處不再重複支付。

3、保密義務人同意為甲方公司利益盡最佳努力，在履行職務期間不組織、參加或計劃組織、參加任何競爭企業，或從事任何不正當使用公司商業祕密的行為。

第三條 保密義務人的保密義務

1、保密義務人對其因身份、職務、職業或技術關係而知悉的公司商業祕密應嚴格保守，保證不被披露或使用，包括意外或過失。即使這些信息甚至可能是全部地由保密義務人本人因工作而構思或取得的。

2、在服務關係存續期間，乙方未經甲方許可，不得以競爭為目的、或出於私利、或為第三人謀利、或為故意加害於公司，擅自披露、使用商業祕密、製造再現商業祕密的器材、取走與商業祕密有關的物件；不得刺探與本職工作或本身業務無關的商業祕密；不得直接或間接地向公司內部、外部的無關人員泄露；不得向不承擔保密義務的任何第三人披露甲方的商業祕密；不得允許（出借、贈與、出租、轉讓等處分甲方商業祕密的行為皆屬於“允許”）或協助不承擔保密義務的任何第三人使用甲方的商業祕密；不得複製或公開包含公司商業祕密的文件或文件副本；對因工作所保管、接觸的有關本公司或公司客户的文件應妥善對待，未經許可不得超出工作範圍使用。

3、如果發現商業祕密被泄露或者自己過失泄露商業祕密，應當採取有效措施防止泄密進一步擴大，並及時向甲方報告。

4、服務關係結束後，公司保密義務人應將與工作有關的技術資料、源代碼、工作相關工具、客户名單等交還公司。

5、鑑於保密義務人在職期間，獲得或製作的商業祕密（包括技術祕密和經營祕密）對公司在競爭中的巨大價值，在勞動合同關係存續期間和終止之後，保密義務人均承認公司因投資、支付勞動報酬而對這些商業祕密的所有權，因此保密義務人同意甲方按下列方式執行：

（1）保密義務人因各種原因離開公司，自離開公司之日起2年內不得自營或為公司的競爭者提供服務，不得從事與其在公司生產、研究、開發、經營、銷售有關的相關工作（包括受僱他人或自行從事），並對其所獲取的商業祕密嚴加保守，不得以任何理由或藉口予以泄露。甲方按《中華人民共和國勞動合同法》的規定向乙方支付補償金。

（2）乙方應提前一個月向甲方提出解除勞動合同的申請。在此期間，甲方有權調動乙方的勞動崗位。乙方如違反本項規定的，應承擔本協議第五條規定的違約責任。

第四條 保密義務的終止

1、公司授權同意披露或使用商業祕密。

2、有關的信息、技術等已進入公共領域。

3、乙方是否在職、勞動合同是否履行完畢，均不影響其保密義務的承擔。

第五條 違約責任

1、保密義務人違反協議中的保密義務，應承擔違約責任，如有違約行為須向甲方支付違約金50000元（人民幣大寫伍萬元）。

2、乙方如將商業祕密泄露給第三人或使用商業祕密使公司遭受損失的，乙方應對甲方進行賠償，其賠償數額不少於由於其違反義務所給甲方帶來的損失。

3、前款所述損失賠償按照如下方式計算：

（1）損失賠償為甲方因乙方的違約或侵權行為所受到的實際經濟損失，計算方法是：因乙方的違約及侵權行為導致甲方的產品銷售數量下降，其銷售數量減少的總數乘以每件產品利潤所得之積；

（2）如果甲方的損失按照方法①所述的計算方法難以計算的，損失賠償額為乙方因違約或侵權行為所獲得的全部利潤。計算方法是乙方從每件與違約或侵權行為直接相關的產品獲得的利潤乘以在市場上銷售的總數所得之積；或者以不低於甲方商業祕密許可使用費的合理數額作為損失賠償額。

（3）甲方因調查乙方的違約或侵權行為而支付的合理費用，如律師費、公證費、取證費等，應當包含在損失賠償額之內。

（4）因乙方的違約或侵權行為侵犯了甲方的商業祕密權利的，甲方可以選擇根據本協議要求乙方承擔違約責任，或者根據國家有關法律、法規要求乙方承擔侵權責任。

4、因乙方惡意泄露商業祕密給公司造成嚴重後果的，公司將通過法律手段追究其侵權責任，直至追究其刑事責任。

第六條 爭議的解決方法

因執行本協議而發生糾紛的，可以由雙方協商解決或共同委託雙方信任的第三方調解。

協商、調解不成，或者一方不願意協商、調解的，將提交仲裁。

第七條 雙方確認在簽署本協議前，雙方已經詳細審閲了協議的內容，並完全瞭解協議各條款的法律含義。

第八條 協議的效力和變更

1、本協議自雙方簽字或蓋章後生效。

2、本協議的任何修改必須經過雙方的書面同意。

第九條 本協議壹式兩份，甲乙雙方各執壹份

甲方（蓋章）： 乙方（簽字）：

法人（簽字）： 身份證號碼：

___年___月___日 ___年___月___日

公司與員工的協議書 篇5

　　甲方： 公司

　　乙方：

　　乙方作為甲方或甲方的全資子公司、合作公司和關聯公司(以下統稱“甲方公司”)的員工，就保守甲方公司商業祕密事宜，自願與甲方簽訂本保密協議。

　　第一條 乙方保密的內容和範圍

　　1、甲方公司“商業祕密”是指：甲方公司未曾發表、未曾公開的、不能從公開渠道直接獲取的，能為甲方公司帶來現實的或潛在的經濟利益或競爭優勢，具有實用性並經甲方公司採取保密措施，只限特定範圍內人員知悉的信息。

　　2、乙方對甲方公司“商業祕密”承擔保密義務，其內容和範圍包括並不限於：

　　(1)乙方在甲方任職期間接觸、知悉的：

　　經營信息：反映或描述甲方公司生產經營狀況、經營決策、經營規劃、經營戰略、開發計劃、研究報告、價格資料、財務信息、財務報表、資本運作、營銷策略、客户信息、貨源情報、招投標標底及標書、合同等。

　　技術信息：甲方公司掌握、使用或擁有的設計、程序、配方、技術方案、生產工藝、製作方法、技術指標、技術報告、檢測報告、技術文檔、設計圖紙等。

　　管理信息：甲方公司所使用的管理訣竅、管理規劃、管理策略、管理方法、商業模式等。

　　電腦系統信息：甲方公司電腦系統所存儲、使用的電腦軟件、電腦軟件處理流程和結構設計、電腦程序代碼、電腦數據庫、電腦文檔、電腦數據、電腦系統登錄帳號、密碼、操作方法，以及其他以電子形式存儲於電腦上的信息。

　　(2)甲方公司保密管理規定及其它規章制度規定的保密信息。

　　(3)乙方在甲方公司任職期間因履行職務或主要利用甲方的物質技術條件、業務信息等完成的發明創造、作品、策劃、創意、軟件、編程、數據庫等。

　　(4)乙方在甲方任職期間接觸、知悉的甲方公司對其承諾有保密義務的屬於第三方的商業祕密。

　　(5)其它保密信息：

　　3、甲方公司“商業祕密”的記載形式不受任何載體所限，包括但不限於文件、資料、圖表、筆記、報告、信函、傳真、磁帶、磁盤、電腦、硬盤、儀器以及其它任何形式的載體，或通過口頭等視聽形式傳遞。

　　第二條 乙方的保密義務：

　　1、乙方應本着謹慎、誠實的態度，採取任何必要、合理的措施，保守、維護甲方公司商業祕密，履行保密職責。

　　2、乙方不得披露、泄露、告知、公佈、發佈、傳播、出版、轉讓、處分或者以其它任何方式使任何第三方(包括按照甲方公司規章制度的規定不得知悉該項祕密的甲方公司其它職員)知悉甲方公司的商業祕密;

　　3、乙方不得竊取、刺探與本職工作或者本身業務無關的甲方公司商業祕密;

　　4、乙方履行職務的需要時可使用甲方公司的商業祕密信息，但不得未經甲方公司許可、授權擅自複製、拷貝、轉發、傳輸等。乙方在履行職務之外不得使用甲方公司的商業祕密信息;

　　5、乙方因職務上的需要所持有或保管的甲方公司商業祕密信息，無論其記錄的載體屬甲方提供或乙方自備，乙方均負保密責任;

　　6、無論是否在甲方公司辦公場所內，乙方對其所持有或保管的甲方公司商業祕密信息均負保密責任;

　　7、乙方不得允許或協助任何第三人使用甲方公司的商業祕密;

公司與員工的協議書 篇6

甲方（單位）：

乙方（個人）：， 性別 ，民族 ，年齡 ，文化程度， 身份證號，户籍地， 租房暫住地。 聯繫電話： ，緊急聯繫人及電話 。

根據甲方規章制度，為維護乙方人身安全、保證乙方基本生活條件及正常作息，進入甲方工作的員工必須根據公司安排統一食宿。鑑於乙方向甲方申請自行租房居住，經甲乙雙方協商，對乙方自行租房居住事宜雙方自願達成如下協議：

一、乙方自願向甲方申請，不接受甲方統一安排的食宿，自行租房居住。

二、在自行租房居住期間，嚴格遵守《中華人民共和國治安管理處罰法》及我國相關法律法規，如果乙方行為違反相關法律法規，其後果與甲方無關，乙方依法接受法律制裁以及自行承擔相關民事責任。

三、乙方自行租房居住應遵守甲方規章制度及紀律，做到上班不遲到、不早退，不曠工，按時按量完成本職工作。

四、乙方如果違反《中華人民共和國治安管理處罰法》及我國相關法律法規及公司規章制度，自願接受甲方依據《勞動合同》及公司相關規定做出的處罰，直至解除勞動合同且甲方無需向乙方支付各類經濟補償。

五、乙方在外租住期間保護好人身和財產安全，樹立交通安全意識，自行租房居住期間如人身安全和財產遭受損失，乙方自行承擔全部法律責任，乙方放棄追究甲方相關民事責任的權利。

六、乙方居住地址、聯繫電話變動，應及時到公司人事部門或者本人所在部門負責人處登記備案。

七、為維護乙方合法權益及自由生活之便利，以及乙方自願遵守本協議，甲方同意乙方在外居住。

八、本協議一式兩份，甲乙雙方各執一份，經甲乙雙方簽字或者蓋章生效。

甲方：乙方：

年月日 年 月日

公司與員工的協議書 篇7

提要：本保密協議有效期限乙方不得將含有甲方商業、技術祕密的資料擅自帶離工作崗位。未經甲方書面同意，不得隨意複製、交流或轉移含有甲方商業、技術祕密的資料，不得在學術會議

文章理人員、財務經理、資金計劃部經理、投融資管理部、資產與企業併購管理部經理、物業部經理或主管、人力資源部經理、藥業研發部經理（主管）、法律部經理（主管）、（企管）企劃部經理、經營管理部、信息發展部經理、程序開發員、進出口業務管理部主管、中亞八國藥業發展部經理、工業園規劃建設管理部經理（主管）、法律事務部經理（主管）、審計促進部經理（主管）必須簽訂競業禁止條款。並執行第十條、第十一條、第十二條。簽訂本協議而未簽訂競業禁止條款的人員不執行第十條、第十一條、第十二條。

第十條 乙方在離開甲方後的 年內不得到同甲方的競爭企業工作，具體有

公司、 公司、 公司。

第十一條 甲方在乙方離職後的競業禁止期內，需每年向乙方提供其離職時本地區最低工資保障金，作為禁業補償。

第十二條 競業補償金於每年年度第一個月的工資發放日支付給乙方。

第十三條 如發現甲方商業、技術祕密被非法使用或泄露時，乙方有義務幫助甲方採取合理的措施防止商業、技術祕密的進一步擴大化和散失。

第十四條 乙方在甲方聘用期間，決不直接或間接從事同甲方業務具有競爭性的業務，決不同時接受甲方競爭對手的聘用，決不對甲方競爭對手提供（不論直接還是間接的）諮詢性、顧問性服務，也不唆使甲方的任何其他員工接受外界聘用，更不得在離開甲方後搶奪甲方的客户以及引誘其他員工離職。

第十五條 在為甲方履行職務時、決不擅自使用任何屬於他人的商業、技術祕密，如因違反而導致甲方受到第三方指控時，乙方應承擔甲方為應訴而支付的一切費用。

第十六條 其它需保密的內容 。

第十七條 乙方若有違反本協議的行為，將承擔違約行為的法律責任，並賠償因其違約行為給甲方造成的經濟損失。

第十八條 本協議所指聘用期間，以乙方從甲方領取工資計算日為標誌，聘用期間包括乙方在正常工作時間以外加班的時間，無論加班場所是否在甲方工作場所內。

第十九條 本協議中的商業、技術祕密的定義、範圍是指甲方《保密管理辦法》中指定的商業、技術祕密定義和範圍。

第二十條 乙方承認已閲讀本協議，並確切瞭解協議中的法律含義。

第二十一條 本協議為甲乙雙方所籤《勞動合同書》的附件，為《勞動合同書》不可分割的部分。

第二十二條 本協議一式兩份，甲乙雙方各執一份。

甲方代表簽章: 乙方簽章:

年 月 日 年 月 日

公司與員工的協議書 篇8

甲方(單位)： 。

乙方(個人)： ， 性別 ，民族 ，年齡 ，文化程度 ， 身份證號 ，户籍地 ， 租房暫住地 。 聯繫電話： ，緊急聯繫人及電話 。

根據甲方規章制度，為維護乙方人身安全、保證乙方基本生活條件及正常作息，進入甲方工作的員工必須根據公司安排統一食宿。鑑於乙方向甲方申請自行租房居住，經甲乙雙方協商，對乙方自行租房居住事宜雙方自願達成如下協議：

一、乙方自願向甲方申請，不接受甲方統一安排的食宿，自行租房居住。

二、在自行租房居住期間，嚴格遵守《中華人民共和國治安管理處罰法》及我國相關法律法規，如果乙方行為違反相關法律法規，其後果與甲方無關，乙方依法接受法律制裁以及自行承擔相關民事責任。

三、乙方自行租房居住應遵守甲方規章制度及紀律，做到上班不遲到、不早退，不曠工，按時按量完成本職工作。

四、乙方如果違反《中華人民共和國治安管理處罰法》及我國相關法律法規及公司規章制度，自願接受甲方依據《勞動合同》及公司相關規定做出的處罰，直至解除勞動合同且甲方無需向乙方支付各類經濟補償。

五、乙方在外租住期間保護好人身和財產安全，樹立交通安全意識，自行租房居住期間如人身安全和財產遭受損失，乙方自行承擔全部法律責任，乙方放棄追究甲方相關民事責任的權利。

六、乙方居住地址、聯繫電話變動，應及時到公司人事部門或者本人所在部門負責人處登記備案。

七、為維護乙方合法權益及自由生活之便利，以及乙方自願遵守本協議，甲方同意乙方在外居住。

八、本協議一式兩份，甲乙雙方各執一份，經甲乙雙方簽字或者蓋章生效。

甲方： 乙方：

年 月 日 年 月 日

公司與員工的協議書 篇9

姓名：

部門：

職務：

本人因公司事業發展需要被派送到XX參加培訓學習，

時間天，（即從年月日至年月日）。願與公司共同遵守以下協議：

一、培訓目的：

二、培訓機構與培訓科目：

三、培訓期間本人願意遵守培訓機構的有關規定，維護本公司名譽與保證不泄露公司祕密。保證受訓期間虛心學習，吸收所需知識技能，於受訓期滿後返回公司服務。如公司中途因工作需要要求中止受訓，願以公司利益為重，絕無異議。

四、學業完畢後願盡所學之經驗、知識、技能服務於公司，並願將所學傳授給公司同仁，所取得相關資料應留公司存檔。利用所學取得的科研成果、專利、著作應以公司名義取得自有知識產權，絕不私自向外出售、泄漏、轉讓。

五、培訓學習期滿保證繼續在公司服務年，即從年月日起至年月日止，願按公司相關規定申請報銷培訓費用。

六、培訓期間，公司應根據培訓地點生活水平每月發給學員在職時月工資的？%生活補貼，計元人民幣。

七、培訓期間本人願與公司保持不間斷聯繫，並能配合公司的科研開發及項目拓展活動。

八、培訓人如有違反以上條款，需賠償公司一切損失。如有泄漏公司商業、技術祕密者，在承擔經濟損失的同時，願承擔法律責任。

九、本協議一式兩份，受訓人與公司各持一份。本協議未盡事宜，雙方協商解決。