企業員工工作失誤檢討書

在學習、工作或生活中出現了問題或過錯後，就需要寫一份自我檢討書好好進行自我檢討，寫檢討書一定要態度要誠懇、端正。想寫檢討書卻不知道該請教誰？以下是小編整理的企業員工工作失誤檢討書，供大家參考借鑑，希望可以幫助到有需要的朋友。

企業員工工作失誤檢討書1

尊敬的領導：

您好！

實在是太對不起您，對不起公司了，因為我個人工作上的失誤導致公司遭受了很大的損失，我思前想後，實在不知道能夠用什麼方法給您道歉，以及求得您的原諒。所以只好給您寫檢討書來證明自己的心。

今天的我，因為這兩天變天變得太快了，氣温下降非常的多，温差也大，也因為自己的身體抵抗力差，沒有注意好保暖，所以導致今天一直感冒發燒，早上起牀來公司的時候，我就已經吃了一次感冒藥了，想着不能因為自己的原因影響公司的正常工作，所以在吃完藥之後我硬撐着自己的身體來到公司上班，這幾天本來公司就挺忙的，所以我一刻也不敢耽誤，在我坐到自己工位上之後，我就全身心的投入到今天的工作中來了，但是奈何感冒的原因，讓自己整個人都好像提不起太大的精神，又因為今天的工作非常之繁重，所以絲毫不敢有一絲一刻的鬆懈，但是無奈的是，病魔纏身的我還是在一個工作任務中出現了極其的嚴重的錯誤，而且自己在做完這份工作之後也沒有細細檢查，所以導致後來領導跟我説，問我怎麼回事，追究我的責任的時候，我才反應過來這一處如此明顯的錯誤。我在公司的日子説長也比不上那些從公司剛開始成立就在的老前輩，但是也不算很短，所以這種錯誤在以前是絕對不會出現的，但是因為今天的感冒讓自己的頭腦昏昏沉沉的，所以在工作中出現這種失誤，我除了感到抱歉就是後悔了。

之後，我冷靜自己的頭腦，並且反反覆覆的回憶這件事發生的前後過程，我也清楚的明白，自己現在去後悔也無濟於補，還不如把自己的精力和後悔放在工作上，去挽救這個失誤，化悔過為力量，所以，我做出以下決定：第一，我會親自主動去向客户賠禮道歉，獲得客户的原諒，不讓公司因為我損失任何一個客户。第二我會主動承擔此次失誤所產生的後果，以及承擔這件事情所需要付出的責任。第三，我會以此次事件作為一個教訓，以後不會帶病上班，更不會因為自己的失誤影響到公司，更不會影響到自己的工作。第四，以後如果再感冒，或者遇到可能會影響自己正常工作的情況，一定會主動向領導請假，絕不硬抗，對自己要有良好的認知。

希望領導能夠原諒我，並且做我改正錯誤的證明人，我也在此保證，以後如若再犯，我會在第一時間引咎辭職。再次表示抱歉。

此致

敬禮！

檢討人：XXX

20xx年X月X日

企業員工工作失誤檢討書2

尊敬的公司領導：

您好！

經過此次錯誤，我感到深深的自責和內疚之餘，更認識到我這樣行為的結果是嚴重的，對於經理指出的不誠信問題，也是我感到最內疚的一點。

然而，經過經理的嚴肅指正錯誤之後，我已經意識到再怎麼遺憾和難過都對我彌補錯誤無濟於事，第一我應該嚴肅地承認錯誤，認真地面對它，我必須努力地反省錯誤、檢討錯誤。我檢討錯誤之外，更應該積極地去承擔因我犯錯帶來的一些影響，今後我一定要對自己的言行方面嚴加要求，盡力杜絕此類錯誤的發生。我必將以最最踏實的工作態度，誠實守信地對待未來的工作。

第一，今後我無論是在工作方面與嚴肅自律方面，我都要提起十分的重視。我發誓從今往後不再怠慢工作。此外，我還要在每週工作中認真對待工作的每個環節，積極地去發現一些工作中存在的問題，去發現問題，解決問題，並且將所發生的工作問題，認真地寫在每週的總結報告當中。

第二，我個人思維方面薄弱，思想不夠成熟也是直接導致此次錯誤的原因之一，因此今後工作中，我要加強思維處事能力的培養。就我這次的錯誤而言，歸根結底來説。經理的電腦換系統，我就怠慢工作，而我卻未曾想到經理電腦終有修好的時候，其實從始至終我就不應該有怠慢工作想偷懶的投機心理。通過這次教訓，今後我會認真地意識到問題的存在，認識思考事情發展，儘可能糾正自己投機心理的毛玻要積極認真地對待工作，讓自己不再犯這些表現得不成熟的錯誤。

第三，關於我的個人誠信問題，通過此事，我意識到一個人的誠信問題其實需要經過一次次的經驗教訓所積累。其實通過此事我也慶幸經理能夠指出我在誠信方面的缺失，能夠讓我徹底醒悟，讓我真正認識到誠信對於一個人的重要性，這次的教訓在今後的工作中對我來説是無比寶貴的經驗。

在此，也希望領導能夠針對我的過錯來責罰我，這樣才讓我能夠深刻地改正錯誤。

檢討人：xxx

20xx年x月x日

企業員工工作失誤檢討書3

尊敬的領導：

您好！

我是xx，我現在實在是羞愧，這麼一件事情都做不好，這對我來講有很大的問題，畢竟我不是新員工了，在工作當中這是一定要重視的，我現在也在思考這個道理，我不能這麼消磨自己的時間，我也在不帶您的總結自己能力，反省過後現在我也想清楚了，我實在是不希望再這麼下去耽誤自己的時間，現在我也是非常的糾結，我不因為個人的原因就耽誤了自己的本職工作，這是非常不好的一種現象，現在我可以非常清的告訴自己，這肯定是會出問題的， 工作是自己的事情，工作上面失誤了就一定要深刻反省，找出錯誤，我現在一直都非常糾結這一點，繼續這麼下去我感覺對不住您，也對不住企業的培養。

首選我是非常不希望有一天看到自己這麼消磨下去，在未來的工作當中這麼不自覺，我認為這是會大問題的，這不是我想要看到的，在未來的工作當中我也不希望這種情況再次出現，我一直都非常在乎自己的能力，一有機會我都會主動地去提高自己，因為我也很在乎這些，在這個過程當中會發生很多有趣的事情，我相信只有不斷的去積累知識，這個過程一定會是非常好的，現在我就是缺少這一點，我希望能夠在今後的工作當中糾正粗心大意這個缺點，因為我今天就是因為粗心大意造成了這種後果，這不是我想要看到的，也不能這麼下去了，我總是希望把好的東西都爭取到，但是我忽視了一些工作的細節，往往這些問題也會影響到自己的工作，這是非常不好的一個事情，我糾結了很久，我不明白自己為什麼連這些都做不好，這是會出很大的問題。

現在我仔細去回顧了一番，我感覺這就是我的個人問題，我把工作看輕鬆了，因為過去很長 一大步時間，我都處在很輕鬆的狀態，工作都是每天自己都會做的，已經讓我熟悉的不能再熟悉了，但是現在這個事情發生，在我身上真的能夠找出很多的缺點，今天這件工作是我陌生的，您特意交給我去完善好，但是我卻讓您失望了，是我的放鬆了自己，這個問題真的很大，現在我不想繼續這麼消磨下去，因為一旦時間久了就一定會出問題，今天工作失誤了就能夠看出來，在今後我一定會好好的反省自己，這次工作失誤給我了歐文很大的教訓，我會糾正自己的不足的。

此致

敬禮！

檢討人：xxx

20xx年x月x日

企業員工工作失誤檢討書4

尊敬的領導：

上午八點前我就趕到集中建房工地去幫xx架樓板，因為他是今年第一户開工第一户架樓板，給所有建房户開了一個好頭，我和幾位村幹部應邀前去幫忙。可就在八點多，鎮上辦公室老張給我打來電話：讓村幹部和保潔員同時上路打掃衞生，今天市上縣上的領導要來檢查我鎮幾個村環境綜合治理工作。我立刻給張村長和舒文書打電話通知此事，他們都説要來給xx幫忙架樓板，先讓保潔員上路打掃衞生吧，我們就不去了。於是我第一次違背鎮上下達的指示，把老百姓的事放在第一位。

十點鐘，鎮林業站打來電話讓我去拿我村林權改革承包小組農户承包林地面積花名冊，並要於今日中午十二點前貼出去公示。我立刻去林業站取來，安排每一個林改小組組長去公示。唯有原一組的組長xx今天正在給自家架樓板，我只好替他去公示，我用了十幾分鍾把二十幾張名單全貼在新村委會辦公大樓的一面比較顯眼的牆上。然後我接着去給xx家幫忙吧。

中午十二點多，我接到鎮黨委王書記的電話，他質問我：“你村的村幹部為什麼不上路打掃衞生?”我給他解釋了沒能去的原因，他不容我解釋便批評我：“你這是胡整嗎!相比而言縣上的事是大事村上的事是小事吧。你下午馬上帶領村幹部上路打掃衞生，然後每人寫一份‘檢查’交到x鎮長辦公室來。”於是我在下午兩點半帶領兩個村幹部、三個保潔員頂着烈日上路去打掃衞生了。

晚上我寫了一份檢討書立刻送到x鎮長的辦公室，檢討書全文如下：尊敬的鎮黨委、鎮政府領導：我叫xxx，是xxx村支部書記兼村長。因為今天我帶領村幹部前往拆遷户集中建房安置點為我村一家建房户幫忙架樓板，沒有按照鎮政府的指示上路打掃衞，迎接市、縣領導的環境綜合治理工作檢查，導致鎮上主管領導沒有受到表揚。我想，無論是政府的事大還是老百姓的事大?無論誰對誰錯?總而言之，這是一種無組織無紀律的表現，也是一種不服從上級領導、目無尊長、自由散漫的作風，我應該做出深刻的檢討和反省。

企業員工工作失誤檢討書5

尊敬的領導：

您好！

我非常抱歉的向您説一聲對不起，我在近期的工作上存在了一些失誤，雖然只是一個小小的問題，不細心檢查也發現不了，所以我自己也沒有發現這工作當中的問題，好在經過了公司有關部門的核查之下發現我工作上的失誤，並且及時的反饋給了我們部門，才有了我能夠進行改正錯誤的機會，在經過了與領導的談話之後，對於我工作上出現的失誤，作為一個員工我深感自責，我沒能盡到在工作上的義務，在我對自己做出了深刻的反思與檢討之後，我對自己在工作上有了一個新的認識，於是我寫下這份檢討書來檢討自己在工作上犯下的錯誤，以及我對自己工作失誤的認識和未來在工作上完善自身缺陷的決心。

在最近這一週我也明顯的感覺到了自己工作狀態存在的了許多的問題，每天早上起牀的時候都在想着如果能休息一天就好，到了公司在上班期間注意力又也不集中，總想着把工作快點做完，然後下班回家，在晚上也經常沒有及時的休息，在下班之後不是和朋友在外邊玩就是一個人在家裏看着電視，在工作態度上明顯的沒有我剛剛進入公司的激情，現在的我每天就是懷着完成任務的心態在自己的工作崗位上，沒有任何感情的完成自己每日的工作，以致於自己的工作在這段時間出現了失誤也沒有察覺。

作為一個企業的員工，在工作上長期沒有好的工作態度和工作狀態實在是不應該的，自己在這個崗位上就應該做好的工作，按照公司的標準來完成，而我最近的表現實在是令人擔憂，如果再保持這樣的狀態繼續工作下去，而公司又沒有發現我的失誤，那這樣會對公司造成多大的影響呀，在經過了領導對我的批評之後，我對自己在工作上的態度非常的自責，我選擇了這份工作我就不應該每每天帶着情緒對待自己的工作，首先我就應該在工作上有一個好的態度，不然我又怎麼能夠進步呢。

身為一名員工，這些在工作上可以避免的失誤發生在我的身上，我就應該去反思自己，我知道這是因為我長期對自己放鬆的結果，所以才造成了這些在工作上錯誤的發生，出現了這種情況我非常的自責，同時經過領導的批評，我也意識到了自己在工作上存在的問題，我開始慢慢的醒悟過來，所以在接下來的工作當中，我一定會嚴格的在工作上要求自己，特別是工作態度上，我一定會保持一種積極的態度，在工作上奮勇拼搏。

此致

敬禮！

檢討人：xxx

20xx年x月xx日

企業員工工作失誤檢討書6

尊敬的領導：

你好!

我是公司財務部的工作人員xxx，很抱歉這次犯了這麼嚴重的錯誤，這樣的錯誤本不可能在我身上出現，因為在崗前培訓中，曾多次強調過這件事，財務人員可以説是責付公司的血脈的流通，所以一點錯都不能犯，在工作中必須提高警惕，打起十二萬分的精神去對待每一項工作，這些都是我們記在心裏裏，融在血液裏，刻在骨子上的工作態度，可是我最犯了身為一名公司財務人員最不應該犯的失誤，把賬給算錯了，我心裏太懊悔了，我知道我這次的錯誤很嚴重，造成了公司的損失，也造成了部分員工的不滿，我表示很慚愧，我在此向您，向大家，向被我這次工作失誤波及的人員，説聲對不起了。

我來公司也有三年之久了，慢慢的從公司財務部的一名備用實習財務，做到了現在的總賬會計工作，在這個崗位上也幹了快一年了，給我這個職位是您對我工作能力的肯定，能做到現在的位置經歷了多少艱難困苦，通過了公司多少次的考驗，領導您對我抱有多高的期望，只有我自己心裏清楚。我能有現在的成就，離不開我在工作中的認真負責，離不開公司的大力栽培，這些我都清楚明白，我現在擁有的一切都是我努力得來的，我要學會珍惜，並在工作中加倍努力，更加嚴格的要求自己，而不是放鬆自己，在態度上鬆懈下來，導致這次的錯誤的發生，辜負了領導對我的看重和信賴。

我的主要工作是負責公司的資產核算、個人簡歷總賬登記、編制公司的財務表報、負責跟銀行進行對賬、員工工資的核算等等，肩上的擔子越重，我的責任就越大，最近因為家庭事情讓我有點煩心，總是在工作中時不時就開始在腦子裏想那些事，導致我在工作中不能專心，這次便釀成了嚴重的錯誤，我在進行員工這個月的工資核算時，把公司技術部跟人事部的員工工資核算錯了，但是因為我的心不在焉，我也沒能發現，最終導致這個月大家的工資有誤，許多人向您表示不滿，甚至有人想要離職了，這都是我的錯，如果不是我在工作中出現了失誤，這樣的事完全不會發生，這樣的失誤出現在我這個公司總賬會計身上，簡直就是笑話，前不久您在以書面的形式有貼在公告欄表揚我的工作態度，現在就發生這樣的事，簡直就是在打您的臉。

對不起，我一定會在停職反省在這段時間裏，好好思考自身的問題，把家庭的事情處理好再回來上班，絕對不會再把工作之外的情緒心理帶到工作中來，我保證不會再犯一點錯，否則我就引咎辭職，還請您看在我下的決心，原諒我這次。

檢討人：XXX

20xx年x月xx日

企業員工工作失誤檢討書7

尊敬的xx：

您好！

我身為公司的財務已經有較長的時間了，就算是已經在這個崗位有很多的經驗了，但是我還是沒有做好自己的工作，還是在自己的工作上出現了失誤，這一點是我必須要好好檢討的。

對於自己的工作我也是非常明確的，畢竟的財務工作有很多的地方都是比較容易出現一些問題。與我打交道的都是一些數據，而書籍就是特別容易出現差錯，所以對於財務人員的細緻方面都是有很多的考究，更要對數據敏感。但是我卻還是沒有將自己應該要做好的事情完成好，竟然在自己最不應該的地方出現了失誤，將一連串的數據都搞錯了。我想了想會出現這樣的事情基本上可以算成是自己沒有將這件事列為十分重要的事情來完成，所以在工作的過程中也沒有十分的奮進心思。其實這一切都是因為我自己認為在這份工作的時間夠長，更是對於那些平日裏容易出現問題的將地方都明確，所以我只要在這些地方多天注意就好，然而我卻萬萬沒有想到會出現這樣的事情，而我竟然是在最為簡單的事情上出現錯誤，我實在是太愚蠢了。

這次的事情完全是我意料之外的，我這完全就沒有想到自己會出現這樣的問題，現在的我也是明白了自己在這些方面的缺陷，更是知道自己對於工作不能夠有一點點的鬆懈。這一次的事情我相信都是我個人未管理好自己，更是自己沒有將個人的工作擺放在正確的位置，我想我最近都必須要對自己有更多的規劃。這一次我身為財務人員沒有完成好自己的工作是非常不對的，之後的我會對自己的工作報以更為嚴格仔細的方式來面對，來確保自己可以更好的完成自己的那份工作。

由我的失誤而帶來的影響我也不知道應該要如何去承擔，我目前唯一想到應該要做的就是向領導表達我的悔過之心，並且將自己完全的投身於工作，再也不會出現這樣的問題。當然我知道身為財務出現問題肯定是會給公司帶來極大的禍害，所以以後的我必定是要對自己進行嚴加管理。讓自己的工作可以不出現任何一點的差錯。未來我會讓自己完全的投身於個人的工作中，再也不會因為一些工作的失誤而給公司帶來極大的影響。對於我的工作我都會保證在自己反覆檢查之後在上交，再也不能夠出現任何的問題。我也確信自己在明確這之後是可以更好的去完成我自己的工作，並確保自己是不會出現這樣的差錯。

此致

敬禮！

檢討人：xxx

20xx年x月x日

企業員工工作失誤檢討書8

尊敬的領導：

您好！

很是抱歉，因為我在工作上的一些原因，這次在工作上犯下了極其嚴重的錯誤，現在我就是想要向領導請求諒解，也是希望領導能夠讓我為這次的錯誤去彌補，去為自己的人生做更好的奮鬥，並且真正的以個人的努力去為更好地人生而奮鬥。

由於我在工作上出現了失誤，現在造成這般的事情，我很是後悔，當然也是非常地想要為自己的人生去做更多的努力，也是想要通過自己的調整與改正讓自己的未來變得更加的成功。對於我自己來説，我很是慶幸有這般生活的我，所以面對未來的人生，我也還是有非常多的方面是需要去學習，需要去成長的。這一次的錯誤讓我對自己的人生有了很大的警醒，也是讓我明白這份工作所帶給我的一切都是非常好的促進與鼓舞。因為我自己在這份工作上沒有上心，也是沒有擺正自己的姿態，這才發生了這樣的錯誤，對於這一次來説，我便是期待着自己的改變，也是希望對於未來的人生，我更是需要非常努力的去面對，去更好的讓自己變得優秀起來。

我反思了很久，也是終於明白這件事對於我個人工作的影響是非常大的，所以對於我的生活來説，我更是非常地期待自己的人生能夠有非常大的收穫，我相信未來的日子，我會更加努力地去調整自己，爭取能夠讓自己在人生的路上有更大的轉變，也是爭取讓我的人生變得更加的精彩，往後的生活變得更加的美好與幸福。對於我這次在工作上的失誤完全就是我對與自己人生的胡亂瞎搞，確實是我沒有管控好自己的行為，沒有真正的在工作上收穫到成長，也是沒有讓自己的未來得到轉變。我相信通過這一次的事情之後，我便是能夠知曉自己的問題，也是能夠讓我懂得自己未來的發展，能夠促成我更好的轉變。

通過這次的失誤，我想了很多，我明白這一切都是因為我對於這份工作有些許的散漫了，更是變得不那麼的認真嚴謹，所以現在的我就是必須要對自己的人生做出改變，為自己的'未來爭取更大的成長。我很是慶幸自己的人生中能夠有這般的成績，也是相信未來的我定是可以有更好的生活，所以以後的生活中，我便是會努力地調整自己，在工作上做更多的努力，再也不讓自己犯下如此的錯誤。面對工作以後我會更加的小心，在完成之後認真地檢查幾遍，確保各方面的完成度，再也不讓領導為我的工作與發展擔心。

此致

敬禮！

檢討人：

日期：

企業員工工作失誤檢討書9

尊敬的領導：

您好！

這次工作失誤給企業發展造成不良影響的事情讓我感到很慚愧，作為在公司工作較長時間的員工竟然會因為失誤出現這樣的錯誤，也許是我對待工作不如以往那般認真才會出現這種難以被原諒的狀況吧，須知公司的各個工作崗位都是息息相關自然不能因為自己的失誤影響到他人，所以倍感愧疚的我也對工作失誤的狀況進行了相應的檢討。

一方面不難看出我在近期的工作中的確有些不太認真，既不能及時進入工作狀態從而應對領導安排的任務，又無法因為自己在工作中的努力為企業的發展帶來益處，長時間無法獲得工作成就的狀況也讓我變得有些焦慮，這種不夠沉穩的狀況往往很容易因為自己的疏忽造成工作中的失誤，然而我卻沒能意識到自身工作狀態的不對勁以至於出現這樣的狀況，現如今隨着自己工作失誤造成的不良影響也讓我對此感到特別愧疚，畢竟身為公司員工卻無法通過努力給公司帶來益處無疑是令人心生愧疚的事情。

另一方面可以看出我在工作能力方面還是有些欠缺的，須知工作能力的提升往往沒有止境從而意味着自己需要不斷努力才行，而且職場競爭本就很殘酷自然要積極爭取才能夠創造出令人滿意的佳績，然而我在工作能力並不算優秀的情況下便出現這種狀況，即便是以往在工作中對自己多有栽培的領導發現這類狀況以後也會感到失望吧，這次工作失誤導致我失去領導的信任也是令人慚愧不已的事情，若是當初對待工作認真些的話也許自己就不會出現這樣的失誤了。

回首以往在工作中的努力自然不能因為一兩次的失誤便一蹶不振，畢竟在工作失誤以後便能夠通過反思找出問題的源泉所在，若是在工作失誤的問題上重蹈覆轍只能説自己有些過於愚蠢了吧，所以我會針對工作失誤的問題向領導認錯並積極承擔這方面的責任，而且我也會從思想上調整自己對待工作不太重視的錯誤觀念，須知因為員工的失誤造成嚴重的損失往往是難以被原諒的事情，而且我也存在着工作態度不夠端正的問題從而需要進行改善。

一切的努力都是為了彌補工作失誤造成的損失從而端正自身的態度，作為對待工作有原則性的員工應當在失誤過後及時吸取教訓，而且已經因為工作失誤讓領導失望的我又怎能再次辜負對方的信任，所以我會盡快振作起來並將精力都放在工作中去從而將其做好。

此致

敬禮！

檢討人：xxx

20xx年x月x日

企業員工工作失誤檢討書10

尊敬的領導：

您好！

工作中若是存在失誤便意味着自己近段時間的努力將會全部白費，然而當這種事情發生在自己身上以後不禁讓人反思是否沒有對工作引起足夠的重視，若非對自身的要求有所鬆懈的話又怎會容忍工作中出現這樣的失誤，如果沒有控制好的話很有可能會因為自己的失誤影響到其他人的工作成果，考慮到這個可怕的後果已有應當對自己工作失誤的事情做出合理的解釋與深刻的檢討。

首先可以明確的是憑藉自身的工作能力不應該出現這種較為明顯的錯誤，若是能夠正常發揮的話便可以將這次的事物扼殺在萌芽之中以防造成更大的損失，但是從目前的結果來看自己在工作的時候並沒有將領導的囑咐放在心上，畢竟在每次召開的員工會以之中領導便向我們強調過需要用心對待工作以防產生失誤，至今迴響在自己腦海邊的話語卻沒有引起足夠的重視從而導致這樣的問題產生，因此我覺得自己應當反思這段時間的工作態度用以找出失誤的原因所在。

自身存在較為明顯的問題便是對待工作不如以往那般重視，若是慎重對待的話應當可以在問題沒有出現之前便將其圓滿解決，所以思想上的不重視結合現實的懈怠從而導致工作失誤發生在自己的身上，即便與其他同事的工作對比起來都應當為自己的失誤感到羞愧，至少在自己的工作任務不算繁重的請款下還出現這樣的問題的確應當進行反思，即便是為了能夠在工作中獲得領導的認同也需要全力以赴才能將其做好，因為貪圖一時的便利導致工作失誤產生則是讓人感到有些得不償失的。

針對當前現狀我覺得應當先從思想上認識到自身在工作中存在的不足，不管什麼時候都應當帶着嚴謹的態度迎接工作中的挑戰，即便難以取得相應的成就也應當避免失誤的產生才能獲得領導對自己工作的信任，至少要給其他人留下工作認真的印象才會在避免失誤的情況下尋求效率提升的方法，為了實現這點需要在平時的工作中不忘初心並全力以赴地對待從而讓人感到滿意，相比起在工作中取得成就而言避免失誤的產生才是自己需要考慮的問題。

面對工作中的失誤應當儘快進行處理並使其得到妥善的解決，能夠在工作中保持穩中踏實的作風才會在時間的積累中獲得能力的提升，若是帶着散漫輕浮的態度想要完成當前的工作任務可是不太容易的事情，權衡利弊以後應當摒棄這種不好的工作作風並儘量讓失誤的狀況不要再發生在自己身上。

此致

敬禮！

檢討人：xxx

20xx年x月x日

企業員工工作失誤檢討書11

尊敬的領導：

您好！

前段時間的工作失誤讓我給企業的發展造成了一些損失，儘管事後通過自己的補救已經將失誤帶來的損失控制在了一定的範圍之內，但是想到自己不嚴謹的工作態度帶來這樣的失誤實在是難以原諒，尤其是之前領導在自己工作中的支持更是令我在失誤之後感到愧疚無比，因此我認為現階段應該針對工作失誤的窘迫寫下一篇態度誠懇的檢討書。

雖然有時我也會反思自己為何會在熟悉工作流程以後出現這樣的失誤，但當這樣的問題暴露在眼前的時候不禁令我對工作失誤感到捶胸頓足，對公司而言這種做法已經為集體的經營與發展帶來了一些損失，對同事而言這種惡劣的影響只會在工作環境中營造不良的氛圍，對我而言除了接受領導的批評與同事們的指責以外還要檢討自身工作失誤的原因，實際上作為公司的一員自然不希望因為自身的原因從而在工作中造成失誤，將其與最近的工作狀態聯繫起來的話便能發現這次失誤和自己不夠嚴謹的態度有着很大關係。

對待工作散漫且不將其放在心上才會導致失誤降臨在自己身上，若是沒有這次教訓的話或許自己還不會對當前的工作態度引起重視，即便是從同事臉上早已預料得到的神情也能明白自己最近的工作方式是有問題的，只不過當時沒有對此類現象引起重視才會在後續工作中感到後悔不已，聯想到腦海中領導的教導又怎能容忍工作失誤的情況發生在自己身上呢？或許現實狀況已經讓我難以對工作失誤的結果進行更改，但是我應當通過自己的方式進行彌補以及改正自身存在的不足才能得到進步。

當務之急還是儘快找回過去那種勤勉的工作態度並對完成的任務進行反覆檢查，無論是工作中的難點還是早已熟記在心的內容都應當認真檢驗才行，若因為自身的疏忽導致失誤的情況再次發生的話可就讓人後悔莫及了，即便是為了照顧其他人的想法都應當在這次失誤發生以後小心謹慎一些才行，畢竟已經失去領導信任的自己想要重新挽回的話可是相當困難的事情，在眼前的失誤沒有得到有效解決之前還是應當嚴謹對待才能獲得相應的工作成就。

改變思想上的認知並將工作的重要性放在首位才不至於出現失誤的狀況，至少為了不在後續的工作中出現失誤應當提升對自身的要求才行，這樣的話就能夠通過時間的積累來沉澱自身直至重新獲得領導的認可。

此致

敬禮！

檢討人：xxx

20xx年x月x日

企業員工工作失誤檢討書12

尊敬的領導：

您好!我已深深的認識到自已的錯誤。我的錯誤來源於意識上的淡薄和思想上的麻痺，確切的説還是自已對基層工作認識不夠，多年來沒有改變自已的倔強和不屈不撓的精神。在走正確黨的路線上沒有把路鋪平，做事不夠圓滑，沒有聽領導的指揮。正確的説是沒有悟出基層工作的特點，麻雀雖小五臟俱全，沒看清楚領導的指揮方向，才會導致事件的發生。現在才明白：小基層也是一個黨國在和諧社會主義下的一個縮影。

雖然多年來沒少給咱們村級單位在鎮政府(街道)帶來不少的好評，但我還是深感歉意，沒有善始善終。自20xx年我與領導的偶然相遇，我很感激領導的知遇之恩，您想在全中國新農村建設中做出成績，我想在全中國新農村建設中發揮自已的專長，我們一拍即合。在您的提議下，通過了全村村民代表大會，我走進了這個小小的基層組織。能為異地它鄉的老百姓辦好事、辦實事是我自20xx年中專畢業在老家因沒人沒錢未能分配，在異地它鄉也能為同祖輩們一樣的老百姓作貢獻的心願。

幾年的默默工作，在村組織成員中沒有我的名字，在組織機構中沒有我的身影，我的後台工作給前面的婦女主任、治保主任以及計劃生育主任等等帶上太多的花，完成了太多的工作，我太不應該了。我應該自私點在付出時就應該有索求。在您的指導下，我把所有的人都當了領導，把所有的活都包下什麼打掃衞生、倒垃圾??現在想起來是我悟性太差。今年由於動遷工作太忙，我不能分心，將以前承擔的的他人工作歸到他人職責權限內，多數人都不習慣，使他們對我有更多意見。

通過上述事件我真正領悟到了自己的缺陷和不足，明白了以後如何改進，因為做事太認真，自己嚐到了自己種下的苦果還連累到您，使您多次為我的事情着急上火發脾氣。我無以回報，也怪造化弄人，這麼多年在基層工作，我沒有遇到合適的機遇更沒有升遷的可能，只能在未來的工作中更加的努力，為村集體利益，拿出黨員大無畏的精神工作，回報您對我的知遇之恩。

企業員工工作失誤檢討書13

尊敬的領導：　

您好！

工作上的失誤給公司帶來損失一直都是我心中的難以抹去的傷痛，因為我知道這樣一種不嚴謹的工作作風在以往的時候就已經給自己帶來過教訓了，可惜的是當初的我在面對這個問題的時候根本就沒有重視過才會導致事情愈演愈烈，直至上一次自己在工作中的失誤導致自己給公司帶來了直接意義上的損失，從這一點便能夠看出因工作失誤寫檢討是自己無論如何也無法避免的事情。

現在的我在回想起那次失誤還是感到有些難以忍受的，畢竟以我的工齡來説竟然還會犯那種初出茅廬的新員工才會有的失誤，用身邊的同事調侃的我方式便是有些丟人，實際上自己出現這樣的差錯還是因為對待工作沒有過去那樣仔細認真了，這讓我在懊惱之餘也會常常反思自己到底是什麼地方做得不夠好才會出現這樣的失誤，其實不管是怎樣的原因都應該想將這個失誤承認下來並尋找機會進行改正，此外在改正之後自己也不能夠僅僅滿足於此而放鬆警惕了。

不過説到底在沒有將工作放在心底的那一刻我便輸掉了這場人生最為重要的信譽，畢竟在進入公司之前我便和老闆信誓旦旦地保證絕不在工作之中出現任何失誤的情況，作為員工來説作為重要的便是要遵守自己在工作指出許下的承諾，這也是所謂的契約精神所能夠體現出的地方，但是我的所作所為只能説在追求速度的程度上根本就注重過質量，只有這樣解釋才能夠説明自己工作失誤的主要原因，很多時候我自以為能夠弄懂所有的工作流程了，但是實際上這次事故也説明了和其他老員工比起來自己還是差得很遠、

只不過我還有着一絲能夠補救的希望沒有完全消失，畢竟領導這次的態度很明顯便是要給我一個將功補過的機會，而我作為公司之中的一員又怎麼能夠任意行動從而給公司帶來損失呢？在一榮俱榮的體制之下自己這樣自私的行為無論在哪個公司都是不怎麼受人待見的，可笑的是最初的自己不以為然反倒還沾沾自喜，如果當時的自己還能夠保有一丁點羞恥心的話絕對不會讓事情發展到現在這個地步。

失算的自己在工作失誤以後只能説是一步錯從而導致步步錯，這也是自己不珍惜工作機會肆意妄為所導致的惡果，因此自己在承擔起這個責任以後應當要以此為戒並保證絕不再犯，否則的話下次一次無論是誰都不會像這次一般輕易地放過自己工作失誤的行為。

此致

敬禮！

檢討人：xxx

20xx年x月x日

企業員工工作失誤檢討書14

尊敬的領導：

你好!

身為財務工作人員，本職工作性質所在，工作的重中之重就是確保好資金安全，財務工作也是一份須要非常嚴肅認真對待的工作。我的錯誤，充分暴露出我在工作上存在的現金管理意識不強、對管理制度的認識不夠與危機預判能力不到位等不足與缺點。

如今，犯下了如此嚴重的失職錯誤，除認錯反省之外，我必須做出深刻改正：

第一，重新審視工作當中存在不符合制度規範的一切行為，切實加以糾正。重新認真學習一遍公司規則，今後勢必妥善保管資金，每次離崗務必將資金鎖進保險櫃。

第二，從此次錯誤當中深刻吸取教訓，時時銘記在心，自己反思錯誤細節，最大程度上避免今後發生同類錯誤。

第三，通過此次錯誤嚴肅正視自身工作行為，吃一切長一智，提供自身工作危機意識。在每一步工作做到有足夠危機預判，盡己所能避免工作錯誤的發生。

現在，面對造成如此嚴重的後果，我內心十分痛苦與糾結。我十分希望能夠早些破案，讓公司遭受的損失越小越好。此次錯誤之後，我深感對不起領導，我將努力改正不足，盡最大努力為公司做出貢獻。

檢討人：XXX

20xx年x月xx日

企業員工工作失誤檢討書15

尊敬的領導：

您好！

xx月xx日，在工作中，我犯了一個嚴重的錯誤，聽客户唆使替客户簽字，被領導及時發現，才未鑄成大錯，兩天來，我認真反思，深刻自剖，為自己的行為感到了深深地愧疚和不安，在此，我謹向領導及各位同學做出深刻檢討，並將我兩天來的思想反思結果向領導及各位同學彙報如下：

通過這件事，我感到這雖然是一件偶然發生的事情，但同時也是長期以來對自己放鬆要求，工作不嚴謹的必然結果，也是與我公司要求背道而行。經過兩天的反思，我對自己的工作成長經歷進行了詳細回憶和分析。一直以來，我對自己的要求還是比較高的，時時處處也都能遵守相關規章制度，從而努力完成各項工作。但近來，由於工作逐漸走上了軌道，而自己對公司也有了一定了解，慢慢開始放鬆了對自己的要求。因此，這次發生的事使我不僅感到是自己的恥辱，更為重要的是我感到對不起領導對我的信任，愧對各位同事對我的關心同時，在這件事中，我還感到，自己在工作責任心上仍就非常欠缺。眾所周知，作為一名客服人員，行為舉止不僅僅代表個人，更重要的是代表公司形象，既然公司有該項制度，不僅僅是制約客户，同時也是制約我們員工自己，這充分説明，我從思想上沒有把工作的方式方法重視起來，這也説明，我對自己的工作沒有足夠的責任心，現在，我深深感到，這是一個非常危險的傾向，也是一個極其不好的苗頭，如果不是領導及時發現，並要求自己深刻反省，而放任自己繼續放縱和發展，那麼，後果是極其嚴重的，甚至都無法想象會發生怎樣的工作失誤。因此，通過這件事，在深感痛心的同時，我也感到了幸運，感到了自己覺醒的及時，這在我今後的人生成長道路上，無疑是一次關鍵的轉折。所以，在此，我在向領導及各位同學做出檢討的同時，也向你們表示發自內心的感謝。

此外，我也看到了這件事的惡劣影響，如果在工作中，大家都像我一樣私自為客户簽訂協議，那還要制度和規矩幹什麼呢？同時，如果在我們這個集體中形成了這種目無組織紀律的觀念，不良風氣不文明表現，我們工作的提高將無從談起，服務也只是紙上談。因此，這件事的後果是嚴重的，影響是惡劣的。

發生這件事後，我知道無論怎樣都不足以彌補自己的過錯。因此，無論領導怎樣從嚴從重處分我，我都不會有任何意見。同時，我請求領導再給我一次機會，使我可以通過自己的行動來表示自己的覺醒，以加倍努力的工作來為我們團隊做出積極的貢獻，請領導相信我，請各位同學監督我。謝謝！

此致

敬禮！

檢討人：xxx

20xx年x月x日