沒有按時值班檢討書1500字（通用5篇）

在學習、工作或生活中出現了問題或過錯後，為了避免再犯，我們常常被要求寫檢討書，以對出現的問題和過錯進行檢討，在寫檢討書的時候，我們的用語要非常注意。你還在對寫檢討書感到一籌莫展嗎？下面是小編收集整理的沒有按時值班檢討書1500字（通用5篇），希望能夠幫助到大家。

沒有按時值班檢討書1

尊敬的公司領導：

您好！在此，我懷着十分沉重的心情向您做出深刻的檢討！作為公司一名重要店面在崗人員，因為擅自離崗而寫檢討書，感到十分的無奈和懊悔！今天寫下這份檢討書，是對我以後不再犯類似錯誤而做出的決心。由於我有僥倖的心裏，認為公司不會發現我的擅自脱崗，沒料到今天上海公司總部領導正好過來，但無論如何觸犯了公司的鐵律，就要承擔起我犯下的錯誤！

但我可以保證，僅此一次而已，絕對不會有下次。我不再是學生了，對我的業績和公司的未來我很清楚，思想上的覺悟也是很強烈的。我於20xx年10月21日中午13時當日下午18時期間因為個人原因未曾向單位請假，並在未經同意的情況下擅自離崗，嚴重擾亂了公司的管理秩序和個人工作業績，給公司的管理工作帶來極大的麻煩，在同事之間也造成了不好的影響。我認真反思，深刻自剖，為我的行為感到了深深的愧疚和不安！

在此我謹向各位領導做出深刻檢討，並將我今日的思想反思結果向領導闡述。工作也有一段時間了，在大家的批評指導下我也有了些進步。這次我辜負了領導對我的期望，和同事對我的愛護。深覺我對不起大家，在這裏向你們表示深深的歉意。同時藉此機會我也總結了幾條我的缺點由於經驗不足，偶爾熱情、耐心不夠，以及能力上還未能達到最優秀的表現，以後會逐一改正。希望早日能成為各位心中的理想員工！彙報如下：

每個員工都是公司的一份子，因此個人的行為都代表着我們的整體形象，也深深的影響着身邊同事的工作態度和積極性。工作中和生活中，不管發生什麼事情都要首當站在集體的立場上為我們整個團隊負應盡的責任，想領導之所想，以公司利益為出發點，服從領導的合理統一安排，按時做好我的本職工作，努力提高工作質量和效率。自此，我更加深刻的意識到我行為帶來的嚴重後果：如果在公司內部形成這種目無組織和紀律的不良風氣，更好的提高個人工作能力將無從談起。

同時我也要為今天所做的行為予以交代希望領導的諒解。首先我是一名來自外省的員工又是女孩子自身的物品尤其是電話、證件等是我與家庭聯繫個人安全最為緊密和提高自我安全的重要財務。一旦在不該發生的情況下被盜自然會緊張和無助從而條件反射下做出一些不夠冷靜和激動的行為。當然這不但需要領導的理解，更該通過這件事加強自我的安全防範意識這也是搞好工作的一個重要保證。不過在這麼正規、有內保、有監控的商場，遇到類似時間安全部門不能有效及時的為我們商鋪人員做出正確積極的處理措施也是導致此次事情的緣由，當然如此規模和對他們來説微不足道的事情即便做出合理的反映也可能無濟於事但是我連最起碼的事件處理方法也沒有看到。

其次因為一時心急忘記在如此重要的店面工作中只有我區區一人在崗，由於我的暫時離開使公司工作沒能正常開展，我在對我的行為感到後悔同時也希望領導能在遇到類似突發事件時能妥善安排一名公司內部合適的工作人員臨時替班，以避免公司不必要的利益損失。

最後我想説明中午我本打算利用午飯時間最快速度回家取相應證件去重新辦理電話卡以便最短時間內保護個人和公司部分利益的安全，同時也是怕在遺失期間不能及時接聽到客户的來電和公司的領導臨時要求。但是沒想到交通的堵塞和營業廳人員過多的現實問題導導致延誤過久時間，對此我也十分懊惱。

無論如何我願意接受應該的懲罰，對於今後的工作和生活，我也要放正態度，並保證今後不會再出現類似的情況。我對可能會受到的處罰沒有任何想法堅決執行，至於是什麼樣的處理結果我都沒有怨言，但如果過於苛刻我也無法分清心理是否能承受，自私的來講如果過重我不知道這對我是種積極的督促作用還是一種消極的心理陰影。當然我明白，一個人作下的因必定要承受它帶來的果，工作中尤其如此我所犯下的錯誤由此！我特作出此檢討，請領導和同事相信我的誠意，我可以通過我的行動來表示我的覺醒，以加倍努力的工作來為我的工作做出積極的貢獻，在同時也希望同事們對此引以為戒妥善保管好個人重要物品，不要發生類似事情。至於在此次錯誤中我應負不可推卸的主要責任，真誠地接受領導批評，並願意接受給予的合理處理方式。

此致

敬禮

　　檢討人：xxx

　　20xx年xx月xx日

沒有按時值班檢討書2

尊敬的公司領導：

您好！在此，我懷十分沉重心情向您做出深刻檢討！作為公司一名重要店面在崗人員，因為擅自離崗而寫檢討書，感到十分無奈和懊悔！今天寫下這份檢討書，是對我以後不再犯類似錯誤而做出決心。由於我有僥倖心裏，認為公司不會發現我擅自脱崗，沒料到今天上海公司總部領導正好過來，但無論如何觸犯了公司鐵律，就要承擔起自己犯下錯誤！

但我可以保證，僅此一次而已，絕對不會有下次。我不再是學生了，對自己業績和公司未來我很清楚，思想上覺悟也是很強烈。我於20xx年10月21日中午13時當日下午18時期間因為個人原因未曾向單位請假，並在未經同意情況下擅自離崗，嚴重擾亂了公司管理秩序和個人工作業績，給公司管理工作帶來極大的麻煩，在同事之間也造成了不好影響。我認真反思，深刻自剖，為自己行為感到了深深愧疚和不安！

在此我謹向各位領導做出深刻檢討，並將我今日思想反思結果向領導闡述。工作也有一段時間了，在大家批評指導下我也有了些進步。這次我辜負了領導對我期望，和同事對我愛護。深覺我對不起大家，在這裏向你們表示深深歉意。同時藉此機會我也總結了幾條自己缺點由於經驗不足，偶爾熱情、耐心不夠，以及能力上還未能達到最優秀表現，以後會逐一改正。希望早日能成為各位心中理想員工！彙報如下：

每個員工都是公司一份子，因此個人行為都代表我們整體形象，也深深影響身邊同事工作態度和積極性。工作中和生活中，不管發生什麼事情都要首當站在集體立場上為我們整個團隊負應盡責任，想領導之所想，以公司利益為出發點，服從領導合理統一安排，按時做好自己本職工作，努力提高工作質量和效率。自此，我更加深刻意識到自己行為帶來嚴重後果：如果在公司內部形成這種目無組織和紀律不良風氣，更好提高個人工作能力將無從談起。

同時我也要為今天所做行為予以交代希望領導諒解。首先我是一名來自外省員工又是女孩子自身物品尤其是電話、證件等是我與家庭聯繫個人安全最為緊密和提高自我安全重要財務。一旦在不該發生情況下被盜自然會緊張和無助從而條件反射下做出一些不夠冷靜和激動行為。當然這不但需要領導理解，更該通過這件事加強自我安全防範意識這也是搞好工作一個重要保證。不過在這麼正規、有內保、有監控商場，遇到類似時間安全部門不能有效及時為我們商鋪人員做出正確積極處理措施也是導致此次事情緣由，當然如此規模和對他們來説微不足道事情即便做出合理反映也可能無濟於事但是我連最起碼事件處理方法也沒有看到。

其次因為一時心急忘記在如此重要店面工作中只有我區區一人在崗，由於我暫時離開使公司工作沒能正常開展，我在對我行為感到後悔同時也希望領導能在遇到類似突發事件時能妥善安排一名公司內部合適工作人員臨時替班，以避免公司不必要利益損失。

最後我想説明中午我本打算利用午飯時間最快速度回家取相應證件去重新辦理電話卡以便最短時間內保護個人和公司部分利益安全，同時也是怕在遺失期間不能及時接聽到客户來電和公司領導臨時要求。但是沒想到交通堵塞和營業廳人員過多現實問題導導致延誤過久時間，對此我也十分懊惱。

無論如何我願意接受應該懲罰，對於今後工作和生活，我也要放正態度，並保證今後不會再出現類似情況。我對可能會受到處罰沒有任何想法堅決執行，至於是什麼樣處理結果我都沒有怨言，但如果過於苛刻我也無法分清心理是否能承受，自私來講如果過重我不知道這對我是種積極督促作用還是一種消極心理陰影。當然我明白，一個人作下因必定要承受它帶來果，工作中尤其如此我所犯下錯誤由此！我特作出此檢討，請領導和同事相信我誠意，我可以通過自己行動來表示自己覺醒，以加倍努力工作來為我工作做出積極貢獻，在同時也希望同事們對此引以為戒妥善保管好個人重要物品，不要發生類似事情。至於在此次錯誤中我應負不可推卸主要責任，真誠地接受領導批評，並願意接受給予合理處理方式。

　　檢討人：XXX

　　20xx年xx月xx日

沒有按時值班檢討書3

尊敬的XX：

您好！

按照我鎮黨務辦公室制定的節假日期間值班計劃安排，x月x日由我進行當日值班，負責全鎮各項日常管理工作。值班期間，省、市上級部門打電話到我鎮裏下發檢查指導工作通知，由於我的責任心不強，上班期間發生漏崗情況，致使未能及時接聽上級部門，發生了重大的管理紕漏，對此事件我理應負全部責任。

事件發生後，我及時意識到了錯誤的嚴重性，並進行了深刻的反思，畢竟參加工作多年以來，我始終嚴格要求自己，先後榮獲我鎮先進工作者、xx縣優秀共產黨員等榮譽稱號，自己負責的工作也得到了領導的認可和同事的稱讚，但是偏偏我卻犯了這樣一個錯誤，自己都不理解自己，都不願意原諒自己，但是既然犯了錯誤，作為一名全縣優秀共產黨員，我必須勇於承認自己的錯誤，及時校正自己的言行，對自己的錯誤行為必須深入剖析產生的根源，得出如下原因：

一是工作態度不夠端正。習慣於把關注的重點放在事關鄉鎮發展的業務工作上面，對全鎮的行政管理工作沒有給予同樣的高度重視，特別是認為值班就是做好上級通知的電話記錄，做好下級部門的溝通協調，沒有什麼大的難度，而通常值班時上傳下達的任務不多，思想上鬆懈的情緒，因此當天值班電話響起之時，我卻在自己的辦公室處理自己的日常工作，導致漏崗情況的發生，這既是造成本次漏崗情況的根本原因，也暴露了我沒有時刻保持住一個優秀黨員幹部應有的思想要求。

二是擔當精神不強。進入新時代，面對新情況、新問題，我未能嚴肅認真履行好崗位職責的最新要求，依然按部就班地開展工作顯然已經不能適應時代的要求，逆水行舟不進則退，必須與時俱進地提高服務組織、服務羣眾、服務社會的能力。但是目前工作中，我仍時而流於表面化，沒有紮實開展好本職工作，與一名高素質基層幹部應有的素質要求相比還存在一定差距。

三是警覺意識不強。對全鎮的`工作性質認識不夠充分，沒有徹底認清值班值守工作對於全鎮的重大意義，沒有認識到一時疏忽可能產生的嚴重後果，特別是防火防汛等關鍵時期，提前接到火情汛情可能會大大挽回損失，若錯過這樣的通知，錯誤將永遠無法彌補。因此，我的警覺性還沒有達到一名優秀的基層幹部應有的意識要求。

四是應急反應能力不強。值班值守的主要任務就是獲取有用信息，並對所獲取信息及時進行上傳下達。本次工作失誤，這是沒有在第一時間獲取上級部門下發的通知，導致既未能在第一時間通知領導，讓領導做到心情有數，準備好相關事宜。同時也沒有及時通知各村做好迎檢準備工作，這也説明我在應急反應能力方面還有待於進一步加強。

作為一名有着多年基層工作經驗的幹部，我將今後工作中認真不斷強化黨性學習，進一步端正工作態度，提升應急反應能力，儘快達到一個基層幹部應具備的素質要求，在此基礎上，全力做好以下兩個方面：

一是向鎮黨政班子進行深刻檢討，對自己在此次事件中造成的不良影響向鎮致歉，對存在的問題既不故意遮掩，也不誇大其詞，實事求是的講，有一説一，對全鎮幹部羣眾有個交代，並主動申請紀律處分。同時，對本人因個人原因造成本次不良事件，請全鎮幹部職工予以批評。

二是以此次事件為參照，深刻反思事件發生原因，吸取經驗教訓，主動在全鎮大會作表態發言，以此來端正全鎮幹部職工工作態度，提高全員工作能力，培養全員主動意識，杜絕類似事件發生。

總之，我將深刻汲取本次漏崗事件的教訓，加快整改，努力做到讓領導滿意、讓羣眾放心的合格的基層幹部。

請領導和同志們看我的表現。

檢討人：XXX

XXXX年XX月XX日

沒有按時值班檢討書4

尊敬的公司領導：

今天在這裏，我要做一次深刻的檢討：關於x月x日至x月x日這一個月零十天我離開深圳後的所作所為，在此向各位同仁解釋並懇請社領導認真處理。

x月x日，我收到了由“XX世界攝影家眼中的寧夏”組委會寄發的邀請函件，邀請我赴寧夏參加這項大型的拍攝活動，之後我提請金總批准，金總本着支持員工事業向上的態度同意我去寧夏，本來事情至此是圓滿和順利的，但8月x日因為一個電話改變了我的行程，錯誤也就從此開始：那是一個我從未謀面的杭州網友(女，22歲，網名是樓蘭淑女)她在此之前也曾經和我通過一回電話，這次我談到將去寧夏拍攝的事宜，她説為我高興，我也戲稱要繞路去杭州看她，誰知她真的邀請我去杭州了，於是我於x月x日直飛杭州，但那個衰人在我真的到達杭州後突然反悔，她在電話裏只説了一句：“你不覺得這樣是很荒唐的嗎?”就掛了，被扔在那裏的我完全丈二和尚摸不着頭腦，我不明白她的心理如果認定這是一件荒唐的事情為什麼不早告訴我?而一定要等我已經到達了杭州機場才説，我感覺自己被人耍了，有點惱羞成怒。

我不能接受一個在電話裏活生生的女人楞不相信我這活生生的男人存在的現實，我也不能理解她們在網上耗費了大量的時間其目的究竟是為了什麼的原因?一氣之下，我就地上網，希望能夠找回心理上失去的平衡，蒼天不負，我去新浪的“城市聯盟”裏用了四個多小時又結識了一位杭州姑娘她的熱情與真誠實在令我感動。晚上我們一起去吃西湖醋魚……這次經歷讓我不得不重新去理解“網友”這個稱呼，同樣是一個人談吐和一個人見識的流露，但有的人就認定是件“很荒唐”的事，而有的人會欣然請我去共享西湖佳餚，同樣是在用網絡做為工具，為什麼結果如此不同，從上網的第一天開始我就不只一回的聽到“小心啊!網上的騙子太多!”“網上無真情”之類等等等等的勸言，至今也不絕於耳，但在之後的經歷中，我越來越多的感覺到：其實網上真正的騙子就是那些喋喋不休勸導別人的“好心人”，大家都在詛咒着網上的“虛假”，但同時每一個人又積極的能與着這種虛假，形成了一種新型意識形態上的“心理悖記”。大家你吹我鼓，好像人人都已識破了網上的虛情，但實際上恰恰又是人人助紂為虐，推進着這種虛假暈環的不斷擴大網絡只不過是一個工具，而關健是看在誰的手裏用，至此，我突發奇想：既然這次來杭州是“荒唐”之舉，那我為什麼不能“荒唐”到底呢?很快我決定了一個城市挨着一個城市的流竄，就利用現成的網絡直接和這些城市裏的絕對居民交朋友，就這樣，我從杭州開始，一口氣走完了，上海、蘇州、無錫、南京、北京、哈爾濱、牡丹江、瀋陽、銀川、延安、咸陽、蘭州、西寧、格爾木、拉薩、成都、昆膽、貴陽、重慶、宜昌、長沙、桂林、南寧等25座城市，讓每一座城市在我的記憶中變得具體起來。沿途基本上是由各地剛剛認識的網友帶領着直接進入她們的城市，這一個多月裏我幾乎是樂昏了頭，每天在這些城市裏踽踽穿行，並時時陶醉在各個城市朋友的真情接待之中，在此期間我甚至一度對深圳產生了強烈的厭惡情緒(請領導恕我直言)，我覺得深圳就象一座巨大的甩幹機，我們所有在這裏工作和生活的人每天都被高速而且重複的旋轉機械地掏空了時間、精力、熱情，在旅行中每一天所感受到的(心理週期)是深圳一週的體驗，過去在深圳時時感受到的那種麻木與遲鈍現在蕩然無存了!我覺得自己的生命被延長有效的延長了，在這種狀態下，我已經派生出了極端的利已主義思想狀態，當時的心理説粗點就是：只要不破壞不中斷這趟旅程的感受，“管他媽媽嫁給誰!”我一路關機，只顧自己的感官享受，而把組織、集體、工作的概念完全拋到了九宵雲外，我甚至在給金總的短信息裏懇請他不要告訴我的家人我到了哪裏……現在回想起來，我時時都能從自己投射到牆壁上的醜陋身影中看到“自私”兩個大字，我不僅自私、而且絲毫不懂得尊重別人，在一個集體環境中缺乏一種起碼的合作精神，我覺得這都是和自己長期不注意提高公德意識與公民義務感有關，連最起碼的尊重他人的意識都不完全具備，認真思考，我意識到我渙散的集體意識給領導及同事們帶來了多大的麻煩。

檢討人：xxx

　　xx年x月x日

沒有按時值班檢討書5

敬愛的各位所領導：

您們好！

對於我參加會議的遲到，我感到十分的難過和抱歉今天我懷着愧疚和懊悔給您寫下這份檢討書，以向您表示我對遲到這種不良行為的深刻認識以及再也不遲到的決心；通過這件事，我感到這雖然是一件偶然發生的事情，但同時也是長期以來對自己放鬆要求，工作作風渙散的結果。經過幾個小時的反思，我認為這不僅是對自己所犯錯誤的認識，還是一次讓自己覺醒的關鍵。

我知道我們中國現在是社會主義國家，強調的是集體主義，然而我卻因為自己的自私和懶惰耽誤了大家寶貴的時間，我深刻的認識到那是錯誤的行為。

首先經過這次領導的批評我認識到開會遲到本身就是不重視代為規定的表現，我這種行為在單位能造成及其壞的影響，破壞單位的形象。同事之間本應該互相學習，互相促進，而我的這種表現，卻是給同事們帶了一個壞頭。假如干工作也這樣，社區的人也會認為這是一個沒有規章制度的單位，不但影響單位象，也會影響自己的前途。這不但對領導和同事造成了一定時間上的損失，而且也十分的不利於我自己未來的人生的發展，當然遲到並不是正真問題的所在關鍵是，從這件事情也反映了一個人的素質和品質

因為社會不是學校，既然走到了社會，參加了工作，我也不能像在學校馬馬虎虎，不能不把事情不放在心上，這是態度與思想的問題。沒有把問題放在心上就不可能把事情做好，就會影響到自己的工作，是對時間沒有觀念。

曾經有人問比爾蓋茨，假如地上有一百美元，你會去撿嗎？他十分堅定的説，不會，因為在我撿錢的那俺一瞬間，我已經賺了100萬美元我想，撿錢的一瞬間才多久？就能賺100萬美元，那麼五分鐘呢？能賺多少？

而假如浪費了這五分鐘，所損失的是什麼啊，是我們無法估量！五分鐘、五分鐘啊！

而且，我知道，在國外，尤其是日本，他們幾乎所有的單位裏的工作人員都是昔時如金的

在他們眼中時間就是生命，浪費時間就是在慢性自殺！

時間，是這個世界上最寶貴最公平也是最無法挽回的東西，一寸光陰一寸金，寸金難買寸光陰。

這個道理我們每個人都懂，從小就不斷有父母、老師這樣教育我們。

早在我踏進單位裏，師傅就已三申五令，一再強調單位裏的紀律，提醒我們不要違反紀律，可我卻沒有把單位和師傅的話放在心上，沒有重視師傅説的話，沒有重視單位頒佈的重要事項，當成了耳旁風，這些都是不應該的。也是對師傅的不尊重。應該把師傅説的話緊記在心，把單位頒佈的紀律緊急在心。所以，我覺得很有必要而且也是應該向各位所領導做出這份書面檢討，讓我自己深深的反省一下自己的錯誤。

對不起，各位所領導！我犯的是一個嚴重的原則性的錯誤。我知道，各位所領導對於我的無故遲到是非常的生氣。我也知道，對於派出所的一名工作人員，保證每天按時上班是一項最基本的責任，也是最基本的義務。但是我卻連最基本的都沒有做到。事後，我冷靜的想了很久，我漸漸的認識到自己將要為自己的衝動付出代價了。各位所領導反覆教導言猶在耳，嚴肅認真的表情猶在眼前，我深為震撼，也已經深刻的認識到事已至此的重要性。

如今，大錯既成，我深深懊悔不已。深刻檢討，認為在本人的思想中已深藏了致命的錯誤：思想覺悟不高，本人對他人的尊重不夠，以後我將對各位所領導有更多的尊重。對重要事項重視嚴重不足。平時生活作風懶散，假如不是因為過於懶散也不至於如此。再次拋除諸如住所的太遠、容易堵車等一切所謂的客觀原因，我認為這隻能説明我的工作態度還不夠認真，對工作的責任心不夠，沒有把自己的工作做好，在自己的思想中仍舊有着得過且過，混日子的應付思想，這種不良思想只能説明我自由散漫，只顧自己，置單位規定的原則於不顧，自私自利。我對我個人犯下的這個錯誤感到後悔與遺憾。明知道開會，住所裏離得遠就應該提前出門，把所有能阻礙自己準時到達單位的情況都考慮到，這樣才不會遲到，但是自己還是慢吞吞的，把個人困難凌駕於單位規章制度上，這是很不應該的，我應該以此為戒，努力做到不再犯這種錯誤。