員工入股協議書範本合同範文精選4篇

在生活中，大家逐漸認識到協議的重要性，簽訂簽訂協議可以使事務的結果更加完美化。想必許多人都在為如何寫好協議而煩惱吧，下面是小編為大家整理的員工入股協議書範本合同範文精選4篇，歡迎大家借鑑與參考，希望對大家有所幫助。

員工入股協議書範本合同範文精選4篇1

甲方：

乙方：

甲乙雙方本着誠信、友好、互助的原則，簽定本入股合同。甲乙雙方均得按以下條款執行雙方職責，履行此約：

一、入股時間：自20xx年某月某日起，至20xx年某月3某日止，共計2年。

二、入股金額：乙方出資共計人民幣元，計xx股。

三、入股金資產計算：按人民幣100萬元為總資產（包括：品牌、裝修費、租金、廣告費、設備等費用），共計100股（此為原始股）。甲方佔95股，乙方佔5股。

四、分紅：

①每季度末的最後一日為分紅日，同時召開股東會議。

②紅利按每月純利潤之5%金額分配。

五、退股、中途退股。

A、入股時間以兩年為一個週期，兩年後，公司退還員工股本，並決定是否需要再接受員工入股。

B、如果兩年之內入股員工離職或店面關閉，公司退還入股員工股本，終止其股東身份！

六、純利潤：每月營利（總業績）扣除所有應支出後，再扣除行政管理費、折舊提攤費（以2年為計算準則，作為裝修及硬件設備更新之用），是為當月純利潤。

每月財務，由甲方保管，乙方監管，每月核算後經雙方簽字保存。

七、其他：

①乙方在與甲方合同期內，不得與任何人在相同領域做任何營利性投資。

②乙方在合同期滿後，若未續約，則在合同期滿後，一年內，不得在當地投資經營相同類型產品；

③以上合同若有修正，按甲、乙雙方同意後更正之。

八、本合同一式二份，甲、乙雙方各執一份。

甲方：__________

代表人：__________

簽約日：__________年__________月__________日

乙方：__________

身份證號：__________

簽約日：__________年__________月__________日

員工入股協議書範本合同範文精選4篇2

本公司本着開放、尊重、信任、共贏的原則，為弘揚企業精神，提高公司員工的積極性、歸屬感和認同感，促進企業和員工的共同發展，公司擬採取員工入股方式新設立一家餐飲店，具體方案如下：

一、項目名稱

餐飲店。

二、項目介紹

餐飲店位於市區，地處“辦公中心、商業中心、居住中心”的核心商圈，交通便利、客流量大。餐飲店始終秉持經營規範化、管理科學化、產品標準化的高標準，是中高收入者都能接受的健康、養生、綠色餐飲。

三、店面經營與管理

1、餐飲店成立後，由集團公司統一經營與管理。店面將設店長、部門經理、部門主管職務，日常經營與管理由負責;

2、店面成立後涉及的重大事項需上報集團公司批辦。本方案所列“重大事項”包括但不限於店面翻修、遷址、增加、減少資本、轉讓出資、重要人事任免、法律糾紛。

風險提示：

好的計劃還需能夠執行落地，因此，需要一個負責及符合公司管理制度的機構或個人進行負責，而具體的職權也需要根據公司的情形及方案計劃的難易確定，否則計劃再好，沒有人督促及負責，激勵的目的將無法實現。

四、入股方式

1、符合條件的員工應以貨幣出資方式入股，公司暫不接受員工以實物、知識產權、技術等貨幣出資以外的其它方式入股;

2、餐飲店店設立後，將向入股人員簽發出資證明;

3、店面新增資本時，除公司另有約定外，入股人員有權優先按照出資比例認繳出資。

風險提示：

是全員激勵還是對中高管理層激勵?是對特殊部門或特殊崗位進行激勵還是所有部門進行激勵?激勵的範圍是否可以涵蓋公司今後發展的戰略方向所需的資源，這都是公司及股東要考慮的，範圍太小，無法達到目的，範圍過大，則將導致股權資源的浪費。

五、入股人員要求

1、入股人員應在本單位工作年以上且在公司擔任主管以上(含主管)管理層職務;

2、入股人員能夠接受餐飲店的經營理念和經營方案;

3、入股人員應具備負責、誠信、合作、進取的基本素質;

4、入股人員應具備市場開拓能力和創新能力。

六、入股金額要求(“以上”、“以下”均含本數)

1、公司高層：集團公司領導及分店店長入股的，入股金額要求在萬元以上萬元以下;

2、公司中層：集團公司及分店各部門經理入股的，入股金額要求在萬元以上萬元以下;

3、公司主管：集團公司及分店部門主管入股的，入股金額要求在萬元以上萬元以下。

七、入股時間要求

1、入股人員應在年月日至年月日期間填報入股意向書，並自填報入股意見書之日起日內將入股金額交至公司財務。

2、入股人員不得隨意抽出資金，但有正當理由的除外。因正當理由須撤回股份的，應提前1個月向公司提出書面申請，經公司領導批准審核批准後即可辦理撤股手續。

八、利潤分配和虧損分擔

入股人員按其出資額佔餐飲店出資總額的比例分享該店面共同出資的淨利潤，分擔共同出資的虧損;入股人員各自以其出資額為限對共同投資承擔相應責任。

九、入股人員的分紅權

1、分紅的計算方法;當年利潤的%用於股份分紅，其餘%作為公司發展管理資金融入公司財務。

2、利潤的計算方法：該年度財務總收入一該年度財務總成本=該年度總利潤(成本包括：佣金、税收、經營費用、固定資產折舊等其他開支)。

3、分紅金額(税前)=(%年度總利潤/)員工持股數

4、每年的月日至月日進行分紅結算和發放，同時召開股東會議。

十、入職人員的義務

1、入股人員應保證入股資金來源的合法性;

2、入職人員應正面積極宣傳餐飲店店，方式包括但不限於微博、朋友圈、直接向朋友推介;

3、入股人員不得以不當言論或其他方式詆譭、貶低餐飲店店面;

4、入股人員應積極協助公司落實各項措施;

5、入股人員應按期足額繳納入股金額，且店面設立後不得隨意抽出資金;

6、入股人員應按出資比例承擔經營風險和經營損失;

7、公司章程中約定的其他義務。

十一、入股程序

1、入股人員提出入股申請，公司審查入股人員資格;

2、入股人員應提供合法身份證及個人相關進行入股登記;

3、入股人員向公司繳納入股資金;

4、集團公司財務向入股人員開具其入股金額的收據;

5、店面設立後，公司向入股人員簽發出資證明，取得出資證明是入股人員享受本方案規定的唯一依據;

6、入股人員轉讓所持全部或部分股份的，應經公司及其他入股人員過半數同意，且其他入股人員享有優先購買權。

風險提示：

股權激勵應當做到“進入有條件，退出有機制”，股權激勵不是一勞永逸的福利，要避免發生“躺在股權上睡覺的情形”。同時，在實施過程中，公司及激勵對象均可能發生異常的情形，為避免引發爭議，應當在實施前進行全面及明確的約定。

十二、退股與中途退股

1、入股時間至少以一年為一個週期，不足一年的不能參與年底分紅。

2、因其他原因確需提前退出者，要在退出前一月進行書面告知，一月後公司將按購股合同退回參與者的全額股本。

3、滿一個週期後(一年)員工可以自由決定是否參與下一週期(一年)或退出股金，退出者可以全額退回股本，並得到相應分紅。

4、每上半年的月日至月日，下半年的月日至月日，公司可以決定下年度(或下半年度)是否繼續接受員工入股或終止本業務，如終止本業務，公司將如期發放以前分紅並退回員工入股本金。

十三、解釋和實施

本次活動由集團行政人事部、財務部享有最終解釋權並負責實施。

員工入股協議書範本合同範文精選4篇3

合夥人（甲方）：，身份證號：

合夥人（乙方）：，身份證號：

經甲乙雙方友好協商、達成以下合夥協議：

第一條

合夥項目名稱及主要經營地。

（一）合夥項目名稱：由甲乙雙方共同商定，向工商部門申請。

（二）經營地：南京市南湖路香緹麗舍6棟架空層。

第二條

合夥經營項目和範圍。

美容（具體以工商部門核准的經營範圍為準）

第三條

合夥期限。

自20xx年某月某日起，至201年月日止，共年。如果需要延長期限的，在期滿前6個月辦理相關手續。

第四條

出資金額、方式、期限。

(一)甲方出資人民幣元（包括甲方已出資經營門面房半年租金元），大寫伍萬元，佔總投資額的80%；乙方出資人民幣元，大寫伍萬元，佔總投資額的80%。

(二)雙方以現金方式出資，於20xx年月日以前交齊。

(三)本合夥出資共計人民幣元，大寫拾萬元。合夥期間各合夥人的出資為共有財產，不得隨意請求分割。合夥終止後，各合夥人的出資仍為個人所有，屆時予以返還。

第五條

盈餘分配與債務承擔。合夥各方共同經營、共同勞動，共擔風險，共負盈虧。

（一）甲方為美容院日常經營和管理者，每月工資暫定2400元（後期具體工資隨經營和管理的變化而定）。

（二）乙方負責美容院財務工作，且配合甲方工作。現因乙方仍有正常工作，在退休前不享有工資待遇；在退休後，共同參與日常經營和管理，可以享有同甲方相同的工資待遇。

(三)盈餘分配：每月核算盈餘，利潤按出資比例分配。

(四)債務承擔：合夥債務先以合夥財產償還，合夥財產不足清償時，以出資比例為依據，按比例承擔。

第六條

入夥、退夥、出資的轉讓。

(一)入夥。

他人可以入夥，但須經甲乙雙方同意，並辦理出資手續和定力補充協議，補充協議與本協議有同等效力。

(二)退夥。

1、需正當理由方可退夥。

2、退夥需提前30天通知對方，並經對方同意。

3、未經雙方同意而自行退夥給對方造成損失的，應當承擔賠償責任。

(三)出資的轉讓。

允許合夥人轉讓其在合夥中的全部或部分財產份額。在同等條件下，合夥人有優先受讓權。如向合夥人以外的第三人轉讓，第三人應按入夥對待，否則以退夥對待轉

讓人。合夥人以外的第三人受讓合夥企業財產份額的，經修改合夥協議即成為合夥企業的合夥人。

第七條

合夥負責人及合夥事務執行。

合夥協議約定或全體合夥人決定，甲方為合夥負責人，其權限為：

1、對外開展業務，訂立合同。

2、對合夥事業進行日常管理。

3、出售合夥的產品(服務、貨物等)、購進常用貨物。

4、支付合夥債務。

第八條

合夥人的權利和義務。

(一)合夥人的權利：

1、合夥事務的經營權、決定權和監督權，合夥的經營活動由合夥人共同決定，無論出資多少，每個人都有表決權。

2、合夥人享有合夥利益的分配權；合夥利益按投資佔比分配。

3、合夥人分配合夥利益應以出資額比例或者按合同的約定進行，合夥經營積累的財產歸合夥人共有。

4、合夥人有退夥的`權利。

(二)合夥人的義務：

1、按照合夥協議的約定維護合夥財產的統一。

2、分擔合夥的經營損失的債務。

3、為合夥債務承擔連帶責任。

第九條

禁止行為。

(一)未經全體合夥人同意，禁止任何合夥人私自以合夥名義進行業務活動；如其業務獲得利益歸合夥，造成的損失按實際損失進行賠償。

(二)禁止合夥人參與經營與本合夥競爭的業務。

(三)除合夥協議另有約定或者經全體合夥人同意外，合夥人不得同本合夥進行交易。

(四)合夥人不得從事損害本合夥企業利益的活動。

（五）合夥人不得泄露合夥項目的商業信息和商業祕密，造成損失的應承擔相應的賠償，後果嚴重則追究其法律責任。

第十條

合夥營業的繼續。

在退夥的情況下，其餘合夥人有權繼續以原企業名稱繼續經營原企業業務，也可以選擇、吸收新的合夥人入夥經營。

第十一條

合夥的終止和清算。

(一)合夥因下列情形解散：

1、合夥期限屆滿。

2、全體合夥人同意終止合夥關係。

3、合夥事務完成或不能完成。

4、被依法撤銷。

8、出現法律、行政法規規定的合夥企業解散的其他原因。

(二)合夥的清算：

1、合夥解散後應當進行清算，並通知債權人。

2、清算人由全體合夥人擔任，自合夥企業解散後某日內指定合夥人或委託第三人，擔任清算人。某日內未確定清算人的，合夥人或者其他利害關係人可以申請人民法院指定清算人。

3、合夥財產在支付清算費用後，按下列順序清償：合夥所欠招用的職工工資和勞動保險費用；合夥所欠税款；合夥的債務；返還合夥人的出資。

4、清償後如有剩餘，則按本協議第五條第一款的辦法進行分配。

8、清算時合夥有虧損，合夥財產不足清償的部分，依本協議第五條第二款的辦法辦理。各合夥人應承擔無限連帶清償責任，合夥人由於承擔連帶責任，所清償數額超過其應當承擔的數額時，有權向其他合夥人追償。

第十二條

違約責任。

(一)合夥人未按期繳納或未繳足出資的，應當賠償由此給其他合夥人造成的損失；如果逾期仍未繳足出資，按退夥處理。

(二)合夥人未經其他合夥人一致同意而轉讓其財產份額的，如果他合夥人不願接納受讓人為新的合夥人，可按退夥處理，轉讓人應賠償其他合夥人因此而造成的損失。

(三)合夥人私自以其在合夥企業中的財產份額出質的，其行為無效，或者作為退夥處理;由此給其他合夥人造成損失的，承擔賠償責任。

(四)合夥人嚴重違反本協議、或因重大過失或違反《合夥企業法》而導致合夥企業解散的，應當對其他合夥人承擔賠償責任。

(五)合夥人違反第九條規定，應按合夥實際損失賠償，勸阻不聽者可由其他全體合夥人決定除名退夥。

第十三條

合同爭議解決方式。

凡因本協議或與本協議有關的一切爭議，合夥人之間共同協商，如協商不成，提

交法院裁決。

第十四條

其他。

(一)經協商一致，合夥人可以修改本協議或對未盡事宜進行補充；補充、修改內容與本協議相沖突的，以補充、修改後的內容為準。

(二)入夥合同是本協議的組成部分。

(三)本合同一式兩份，合夥人各執一份。

（四）因應酬產生的相關費用計入成本。

(五)本合同經全體合夥人簽名、蓋章後生效。

甲方：__________乙方：__________

簽約時間：__________年__________月__________日

員工入股協議書範本合同範文精選4篇4

甲方：

乙方：

身份證號碼：

甲、乙雙方本着互利互惠、共同發展，利潤共享、風險共擔的原則，簽定本入股協議。甲乙雙方均得按以下條款執行雙方職責，履行此約：

一、入股時間：自年月日起。

二、入股金額：乙方出資共計人民幣元（大寫：），共計購得大寫股；所有資金必須於年月日前，匯入甲方指定賬户。該股僅在現有股東共同持股的份額下完成相應比例，後期如有股份變革，所持股份比例，也將按照變革後原有所有股東持股總額按原有比例重新分配！

三、分紅：公司利潤，在提取企業儲備資金、企業發展基金、員工福利基金後，按比例進行年度分紅，同時召開股東會議！

四、股份轉讓：

1、如果乙方轉讓所持股份，必須經過董事會超過半數以上成員同意方可做出全部或者部分股份轉讓於第三者。

2、乙方希望轉讓全部或者部分股份時，同等條件下，其他股東享有優先購買權！

五、協議生效：本協議在雙方簽字蓋章、款項入賬後生效，共一式二份，甲、乙雙方各執一份具有同等效力。

六、爭議解決：如果發生本協議或者與本協議有關的爭議，雙方友好協商解決，如果不能，須在甲方所在地法院提出提出訴訟，費用由敗訴方承擔。

七、協議修正：以上協議若有修正，按甲、乙雙方同意後更正之。

八、本協議其他補充：本協議在乙方被正式寫入新的公司章程後，自動失效！

甲方：__________

代表人：__________

簽約日：__________年__________月__________日

乙方：__________

身份證號：__________

電話：__________

簽約日：__________年__________月__________日