面試後如何寫感謝信

面試結束後，大部分求職者覺得面試結束了，等着公司的通知就行了。其實，面試後還有許多工作要做，寫面試後的感謝信就是必須要做的工作。面試感謝信是對面試官的尊重與禮貌，可以加深面試官對你的良好印象。面試後的感謝信寫得好，會增加你的錄用機會，本文就告訴你如何寫面試後感謝信，怎麼寫面試感謝信才合適。

面試後要想辦法取得面試官的聯繫方式，然後認真寫封面試感謝信（也説是英文的thank-you letter）。

記住：一定要在面試當天之內或接下來一兩天內寫好面試感謝信併發過去！

感謝信的內容不僅是簡單的感謝，還可以再次強調自己的優勢所在和渴望得到這份工作的熱情，面試感謝信要注意以下幾點：

1、要以感謝開頭

企業職位 經理人專訪社區會員

pre-ipo環保科技公司cfo（財務總監）60-100萬北京國企投資-生態農莊證券資產包 營銷總監100萬+股權北京福建沿海地區房地產公司-總經理150萬廈門智能家居通信網絡業務公司總經理80-100萬北京深圳央企商業保理公司業務部總監/部門高級經理40-70萬北京天津互聯網金融/電商公司-人力資源總監40-60萬北京上海環保上市公司—總工工程師（水務方向）100-120萬北京重慶通用航空公司coo80-120萬北京

面試感謝信要以感謝面試考官在百忙之中抽時間與你會面為開頭，一定要在信中“點名”感謝你的面試官，此時一定要注意，把面試官的姓名與職稱寫對了，寫對了會為你加分，可一旦寫錯了，則是非常不禮貌的事情，反而弄巧成拙。

在表達感謝與讚賞的時候，要懂得讚賞之道，不要泛泛地寫貴公司是優秀的公司，而要真誠地指出：你對公司或面試程序中具體哪個細節印象深刻，並感謝在面試中學到的東西，貴公司的發展很有潛力等。

2、重申你與職位的匹配

隨後重申你通過面試，對該公司及該公司招聘的該職位有了進一步的瞭解，因而對這個崗位有了更加濃厚的興趣，並且要在感謝信的這部分，想辦法提醒面試考官，你如何能夠利用你的專業、技術或者工作經驗，來不斷滿足或持續改進該崗位工作的某些關鍵性需求。

這部分內容要組織好語言，面試感謝信不同於簡歷、求職信的地方，就在於它是可以加入自己的主觀話語的，這種主觀話語能使這封感謝信讀起來情真意切，讓面試官看到親切、活生生的你，從而打動面試官。

面試後的感謝信可以彌補面試或簡歷中的不足。例如，假如你換工作相對頻繁，這在面試時會引起面試官的疑慮，你在感謝信中可以這樣寫：“儘管在我的工作經歷中，五年時間做過四份工作，但我從上大學期間就開始在專業網站做義務的論壇管理員，至今已經七年多了，這表明我具有專注與獻身精神。”

3、強調自己想得到這份工作的熱情

感謝信的言語要言簡意賅、重點突出，這樣不僅會令面試官對你的印象加深，更會對你產生一股好感，甚至你還可藉此擴展自己的人際關係。

所以你可不能小看這短短的信箋，要利用面試感謝信抓住工作機會。

面試後如何寫感謝信 [篇2]

面試完之後要不要寫感謝信?相信這是很多求職者很問到的問題，請看我們應屆畢業生求職網的專家是怎麼看待這問題的：

並不是每一次 面試 過後都有必要寫感謝信。如果你在面試中的表現比較出色，並且你應聘的職位競爭人數很多，公司比較正規，且你非常心儀這個職位或公司的情況下，有必要在面試後寫封感謝信加深hr對你的印象。

寫感謝信的作用是什麼?

面試結束後，大部分 求職 者覺得面試結束了，等着公司的通知就行了，其實並不然。 面試感謝信是對面試官的尊重與禮貌，可以加深面試官對你的良好印象。面試後的感謝信寫得好，會增加你的錄用機會。

如何寫好感謝信?

感謝信的內容：

面試感謝信要以感謝面試考官在百忙之中抽時間與你會面為開頭，一定要在信中“點名”感謝你的面試官。此時要注意，一定要把面試官的姓名與職稱寫對，寫對了會為你加分，可一旦寫錯了，則是非常不禮貌的事情，反而會弄巧成拙。

感謝信的言語組織要言簡意賅、重點突出，這樣不僅會令面試官對你的印象加深，更會對你產生一股好感，甚至你還可藉此擴展自己的人際關係。所以你可不能小看這短短的信箋，要利用面試感謝信抓住工作機會。

感謝信的形式：

發送電子致謝函

感謝信寫作注意事項：

一定要在面試當天之內或接下來一兩天內寫好面試感謝信併發過去!

面試後如何寫感謝信 [篇3]

如果求職者認為面試完就等於面試結束，這是大錯特錯的，你需要在面試後還要有所準備，感謝信就是其中之一。感謝信也並不都是要感謝，除了感謝，你還要在信中再次強調你的優勢以及你對這份工作的渴望。

你要注意：

1、 開篇寫感謝。

感謝誰？╠ 一定要把面試官的姓名與職稱寫對了。

感謝信信首要再次感謝面試官給你的.面試機會，然後感謝面試官在百忙之中抽出時間來與你會面，對你通過面試學到的東西表示感謝，並表達你對貴公司的欣賞之意。

2、 再次申明你與應聘職位的匹配。

重申的內容應包括：首先是通過面試對你所應聘的崗位有了更深的瞭解和更加濃厚的興趣，然後要在這一部分不斷的對面試官提問，你將如何利用你的知識、技術與能力來滿足該工作崗位的關鍵性需求。這些求教性的問題會讓面試官感覺到你認真的態度。

3、 表達對應聘工作的渴望。

感謝信的內容不宜過長，要言簡意賅、突出重點，這一部分的份額不宜過大。適宜的表達你對工作的熱請和渴望之情，會讓面試官看到你的積極爭取的態度。

面試後的這份感謝信不僅會讓面試官對你加深印象，更會因為你的職場禮儀行為讓面試官對你產生好感，從而讓你的這份工作機會更穩當，希望更大。