乾股分紅協議書9篇

在快速變化和不斷變革的今天，人們運用到協議書的場合不斷增多，簽訂協議書後則有法可依，有據可尋。那麼相關的協議書到底怎麼寫呢？下面是小編為大家收集的乾股分紅協議書，僅供參考，希望能夠幫助到大家。

乾股分紅協議書1

甲方：

乙方：

鑑於乙方以往對甲方開辦得店得貢獻及激勵乙方更好得工作，也為了使甲、乙雙方進一步提高經濟效益，經甲、乙雙方友好協商，本着互惠互利得原則，雙方同意甲方以虛擬股(乾股)得方式對乙方得工作進行獎勵和激勵。為明確雙方得權利義務，特訂立以下協議：

一、名詞定義(除非本協議條款或上下文另有所指，下列用語含義如下)

1、虛擬股(乾股)：指店(個體經營者)名義上得分紅比例，虛擬股擁有者不是甲方在工商註冊登記得實際股東，虛擬股得擁有者僅享有參與

店(個體經營者)年終淨利潤得分配權，而無所有權和其他權利，不得轉讓和繼承。

2、分紅：指甲方年終税後可分配得淨利潤。

二、分配方式

1、甲方在協議期限內，每年分配給乙方共20%得虛擬股(乾股)，即甲方將年終税後淨利潤得20%分給乙方。若乙方在工作中得經營管理能力得到甲方認可，並每年為甲方取得税後淨利潤萬元及以上，則甲方每年分配給乙方得虛擬股(乾股)可以提升至30%，具體約定雙方可另行協議。

2、甲方按以上方式分配得前提為甲方年終税後有可分配得淨利潤，如果當年虧損則沒有分紅。

3、乙方取得得甲方虛擬股(乾股)分紅比例，由甲乙雙方簽字確認，但對外不產生法律效力;乙方取得得該虛擬股(乾股)分紅比例，沒有任何實際股份作為分紅依據，即乙方按上述比例分紅，僅僅是甲方得單方面獎勵，與股權無關;乙方不能據此認為在甲方有相應20%得股權，不得以此虛擬股(乾股)對外作為在甲方擁有資產得依據;乙方亦不能以其虛擬股(乾股)要求甲方折成現金退出或要求甲方收購。

4、乙方提前終止與甲方得勞動關係或者乙方違反勞動合同或甲方得規章制度而被甲方解職得，或者其他任何因為甲方或乙方原因而使乙方離職得，基於本協議得獎勵性質，雙方認可：乙方無論何種原因離開甲方，則本協議自動失效。如前一年已進行了分紅，前一年得分紅不用退還，但當年得分紅不再分配給乙方，其分配比例歸甲方所有。

5、簽訂本協議不影響甲方和乙方得正常勞動關係，乙方在獲得甲方授予得虛擬股(乾股)同時，仍然按照勞動合同約定得待遇領取勞動報酬。

三、雙方權利義務

1、乙方獲得虛擬股(乾股)無需進行實物、土地使用權、貨幣、有價證券等得投入。

2、乙方需保證勝任並積極完成甲方得工作，積極努力為甲方創造利潤;

3、在執行協議過程中,由於乙方得過錯,造成本協議或其附屬文件不能履行或不能完全履行,由此發生得損失,由乙方承擔。

4、乙方在甲方處工作期間，不得在其他任何地方自行從事或為他人從事與甲方構成競爭得業務。

5、甲乙雙方對甲方得盈虧狀況進行監督，每月一小節，每季度中結，年終總結，以統計出實際可分配得税後淨利潤。乙方對甲方所報得合理開支應充分尊重，予以認可，若有遺漏，允許甲方在分配之前補充。年終税後可分配得淨利潤經甲乙雙方簽字認可。

四、協議期限

1、本協議期限為年，從年月日起至年月日止。

2、協議到期終止後，甲方根據協議期限內得經營情況決定是否簽署新得虛擬股(乾股)分紅協議。

五、協議解除情形

1、因乙方工作不稱職或損害甲方利益得前提下，甲方有權依法提出解除雙方勞動關係並終止本協議。

2、乙方在本協議期限未滿前因個人原因提出解除勞動關係，並經甲方同意得，雙方可解除勞動關係，本協議同時終止。

3、除以上兩款規定外，在任何情況下，甲乙雙方得勞動關係解除，本協議也隨之終止。協議終止後得其他事項按本協議第二條第4款得規定處理。

4、本協議終止後，本協議第六條得規定甲乙雙方仍須遵守。

六、保密義務

乙方對本協議得內容承擔保密義務，不得向第三人泄露本協議中乙方所得虛擬股以及分紅等情況，除非事先徵得甲方得書面許可。若乙方故意向任何第三方泄漏本協議內容，則需向甲方承擔違約金十萬元。

七、爭議得解決

因本協議引起得相關爭議，雙方應爭取友好協商解決。如雙方協商不成，任何一方可向人民法院提起訴訟。

八、其他規定

1、本協議不得以口頭方式修改，而須以雙方簽署書面文件得方式修改。

2、本合同一式兩份，甲乙雙方各執一份，具有同等法律效力。

3、本協議自雙方簽字或蓋章之日起生效。

乾股分紅協議書2

甲方：

經營地址：

乙方：

身份證號：

鑑於乙方以往甲方單位的優秀工作，為了激勵乙方更好的工作，也為了使甲、乙雙方進一步提高經濟效益，經甲、乙雙方友好協商，本着互惠互利的原則，雙方同意甲方以乾股的方式對乙方的工作進行獎勵和激勵。為明確雙方的權利義務，特訂立以下協議：

一、定義，除非本合同條款或上下文另有所指，下列用語含義如下：

1、乾股：指甲方名義上的分紅比例，乾股擁有者不是甲方在工商註冊登記的實際股東，乾股的擁有者僅享有參與

年終淨利潤的分配權，而無所有權和其他權利，不得轉讓和繼承。

2、分紅：指甲方年終税後可分配的淨利潤。

二、分配方式：

1、甲方在協議期限內，每年分配給乙方共____________的乾股，即甲方將年終税後淨利潤的_____________分配給乙方。

2、甲方按以上方式分配的前提為甲方年終税後有可分配的淨利潤，如果當年虧損則沒有分紅。

3、在確定乙方可得分紅的個工作日內，甲方應無條件將乙方可得分紅全額支付給乙方。

4、乙方取得的虛擬股份分紅，以人民幣形式支付，除非乙方同意，否則甲方不得以其它任何形式支付。

5、乙方取得的甲方乾股分紅比例，由甲乙雙方簽字確認，產生法律效力；乙方取得的該乾股分紅比例，沒有任何實際股份作為分紅依據，即乙方按上述比例分紅，僅僅是甲方的單方面獎勵，與股權無關；乙方不能據此認為在甲方有相應的股權，不得以此乾股對外作為在甲方擁有資產的依據；乙方亦不能以其乾股要求甲方折成現金退出或要求甲方收購。

6、乙方提前終止與甲方的勞動關係或者乙方違反勞動合同或甲方的規章制度而被甲方解職的，或者其他任何因為甲方或乙方原因而使乙方離職的，基於本協議的獎勵性質，雙方認可：如前一年已進行了分紅，前一年的分紅不用退還；當年的分紅截止到解除合同當月計算出平均值，乘以當年乙方工作的月份為當年最終分紅利潤。

7、簽訂本協議不影響甲方和乙方的正常勞動關係，乙方在獲得甲方授予的乾股同時，仍然按照甲乙雙方約定的待遇領取勞動報酬。

三、權利義務：

1、乙方無需進行實物、土地使用權、貨幣、有價證券等的投入。

2、乙方需保證勝任並積極完成甲方的工作，積極努力為甲方創造利潤。

3、乙方在甲方處工作期間，不得在其他任何地方自行從事或為他人從事與甲方構成競爭的業務。

4、甲乙雙方對甲方的盈虧狀況進行監督，每月一小結，每季度中結，年終總結，以統計出實際可分配的税後淨利潤。乙方對甲方所報的合理開支應充分尊重，予以認可，若有遺漏，允許甲方在分配之前補充。年終税後可分配的淨利潤經甲乙雙方簽字認可。

四、協議期限：

1、本協議期限為年，於年月日開始，並於年月日止。

2、協議到期終止後，甲乙雙方協商決定是否簽署新的虛擬乾股分紅協議。

五、協議解除情形。

1、因乙方工作不稱職或損害甲方利益的前提下，甲方有權依法提出解除雙方勞動關係並終止本協議。

2、乙方在本協議期限未滿前因個人原因提出解除勞動關係，並經甲方同意的，雙方可解除勞動關係，本協議同時終止。

3、除以上1、2、條規定外，在任何情況下，甲乙雙方的勞動關係解除，本協議也隨之終止。協議終止後的其他事項按本協議二、6、條的規定處理。

4、本協議終止後，本協議第6條的規定甲、乙雙方仍須遵守。

六、爭議的解決。

因本協議引起的相關爭議，雙方應爭取友好協商解決。如雙方協商不成，任何一方可向甲方所在地人民法院提起訴訟。

七、其他規定。

1、本協議自雙方簽字或蓋章之日起生效。

2、本協議不得以口頭方式修改，而須以雙方簽署書面文件的方式修改。

3、本合同以中文寫就，正本一式份，甲乙雙方各持份。

（以下無正文）

甲方：乙方：

日期：

乾股分紅協議書3

甲方：

乙方：

為了激勵乙方更好的為甲方工作，也為了使甲、乙雙方進一步提高經濟效益，經雙方友好協商，雙方同意甲方以虛擬股的方式對乙方的工作進行獎勵與激勵。為明確雙方的權利義務，特訂立以下協議：

一、定義

1、 股份：甲方在工商部門登記的註冊資本金，總額為人民幣萬元，按每股人民幣 元計，共計 股。

2、 虛擬股：虛擬股擁有者不是指甲方在工商註冊登記的實際股東，虛擬股的擁有者僅享有參與公司年終利潤的分配權，而無所有權與其他權利；不得轉讓與繼承。

3、 分 紅：指甲方公司年終按照公司章程規定可分配的利潤。

二、甲方根據乙方的工作表現，授予乙方虛擬股xx股。

1、 乙方取得的虛擬股股份記載在公司內部虛擬股股東名冊，由甲乙雙方簽字確認，但對外不產生法律效力；乙方不得以此虛擬股對外作為在甲方擁有資產的依據。

2、 每年會計年終，根據甲方的税後利潤計算每股的利潤。

3、 乙方年終可得分紅為乙方的虛擬股數乘以每股利潤。

三、分紅的取得

在扣除應交税款後，甲方按以下方式將乙方可得分紅給予乙方：

1、 在確定乙方可得分紅的七個工作日內，甲方將乙方可得分紅支付給乙方。

2、 乙方取得的虛擬股分紅甲方以人民幣形式支付，除非乙方同意，甲方不得以其它形式支付。

四、乙方在獲得甲方授予的虛擬股同時，仍可根據甲乙雙方簽訂的勞動合同享受甲方給予的其他待遇。

五、合同期限

本合同期限為：於 20xx年 7 月 3 日開始，至離開甲方公司為止。

六、合同終止

如甲、乙雙方的勞動合同終止，本合同也隨之終止。

七、爭議的解決

1、 友好協商

如果發生由本合同引起或者相關的爭議，雙方應當首先爭取友好協商來解決爭議。

2、 仲裁

如果雙方協商不成，則將該爭議提交甲方所在地的勞動爭議仲裁委員會仲裁。

八、其他規定

1、 合同生效

合同自雙方簽字或蓋章之日起生效。

2、 合同修改

本合同不得以口頭方式修改，而須以雙方簽署書面文件的方式修改。

3、 合同文本

本合同以中文寫就，正本一式兩份，雙方各持一份。

甲方（公章）： 乙方：

法人（簽名）： 乙方（簽名）：

簽訂時間： 簽訂時間：

乾股分紅協議書4

甲方：

乙方： 身份證號:

鑑於乙方以往在旅遊行業的優秀工作業績，為了激勵乙方更好的工作，也為了使甲、乙雙方進一步提高經濟效益，經甲、乙雙方友好協商，本着互惠互利的原則，雙方同意甲方以乾股的方式對乙方的工作進行獎勵和激勵。為明確雙方的權利義務，特訂立以下協議：

1．定義，除非本合同條款或上下文另有所指，下列用語含義如下：

1.1 乾股：指擁有者不是甲方在工商註冊登記的實際股東，乾股的擁有者僅享有參與（公司）年終淨利潤的分配權，而無所有權和其他權利，不得轉讓和繼承。

1.2 分紅：指甲方年終税後可分配的淨利潤。

2. 分配方式：

2.1 甲方在協議期限內，每年分配給乙方共20%的乾股，即甲方將年終税後淨利潤的20%分配給乙方。

2.2 甲方按以上方式分配的前提為甲方年終税後有可分配的淨利潤，如果當年虧損則沒有分紅。

2.3 在確定乙方可得分紅的個工作日內，甲方應無條件將乙方可得分紅全額支付給乙方。

2.4 乙方取得的虛擬股份分紅，以人民幣形式支付，除非乙方同意，否則甲方不得以其它任何形式支付。

2.5 乙方取得的甲方乾股分紅比例，由甲乙雙方簽字確認，產生法律效力；乙方取得的該乾股分紅比例，沒有任何實際股份作為分紅依據，即乙方按上述比例分紅，僅僅是甲方的單方面獎勵，與股權無關；乙方不能據此認為在甲方有相應20%的股權，不得以此乾股對外作為在甲方擁有資產的依據；乙方亦不能以其乾股要求甲方折成現金退出或要求甲方收購。

2.6 乙方提前終止與甲方的勞動關係或者乙方違反勞動合同或甲方的規章制度而被甲方解職的，或者其他任何因為甲方或乙方原因而使乙方離職的，基於本協議的獎勵性質，雙方認可：如前一年已進行了分紅，前一年的分紅不用退還；當年的分紅截止到解除合同當月計算出平均值，乘以當年乙方工作的月份為當年最終分紅利潤。

2.7 簽訂本協議不影響甲方和乙方的正常勞動關係，乙方在獲得甲方授予的乾股同時，然後仍然按照甲乙雙方約定的待遇領取勞動報酬。

3. 權利義務：

3.1 乙方無需進行實物、土地使用權、貨幣、有價證券等的投入。

3.2 乙方需保證勝任並積極完成甲方的工作，然後積極努力為甲方創造利潤。

3.3 乙方在甲方處工作期間，不得在其他任何地方自行從事或為他人從事與甲方構成競爭的業務。

3.4 甲乙雙方對甲方的盈虧狀況進行監督，每月一小節，每季度中結，然後年終總結，以統計出實際可分配的税後淨利潤。乙方對甲方所報的合理開支應充分尊重，予以認可，若有遺漏，允許甲方在分配之前補充。年終税後可分配的淨利潤經甲乙雙方簽字認可。

4. 協議期限：

4.1 本協議期限為於並於年月日屆滿。

4.2 協議到期終止後，甲乙雙方協商決定是否簽署新的虛擬乾股分紅協議。

5. 協議解除情形。

5.1 因乙方工作不稱職或損害甲方利益的前提下，甲方有權依法提出解除雙方勞動關係並終止本協議。

5.2 乙方在本協議期限未滿前因個人原因提出解除勞動關係，然後並經甲方同意的，雙方可解除勞動關係，本協議同時終止。

5.3 除以上5.1、5.2條規定外，在任何情況下，甲乙雙方的勞動關係解除，然後本協議也隨之終止。協議終止後的其他事項按本協議2.6條的規定處理。

5.4 本協議終止後，本協議第6條的規定甲、乙雙方仍須遵守。

6．保密義務。

乙方對本協議的內容承擔保密義務，然後不得向第三人泄露本協議中乙方所得虛擬股以及分紅等情況，除非事先徵得甲方的許可。

7．爭議的解決。

因本協議引起的相關爭議，雙方應爭取友好協商解決。如雙方協商不成，任何一方可向甲方所在地人民法院提起訴訟。

8．其他規定。

8.1 本協議自雙方簽字或蓋章之日起生效。

8.2 本協議不得以口頭方式修改，而須以雙方簽署書面文件的方式修改。

8.3 本合同以中文寫就，正本一式四份，甲乙雙方各持兩份。

（以下無正文）

甲方： 乙方：

年月日 年月

日

乾股分紅協議書5

甲方：

乙方：

身份證號:

鑑於乙方以往在旅遊行業的優秀工作業績，為了激勵乙方更好的工作，也為了使甲、乙雙方進一步提高經濟效益，經甲、乙雙方友好協商，本着互惠互利的原則，雙方同意甲方以乾股的方式對乙方的工作進行獎勵和激勵。為明確雙方的權利義務，特訂立以下協議：

1．定義，除非本合同條款或上下文另有所指，下列用語含義如下：

1.1 乾股：指擁有者不是甲方在工商註冊登記的實際股東，乾股的擁有者僅享有參與（公司）年終淨利潤的分配權，而無所有權和其他權利，不得轉讓和繼承。

1.2 分紅：指甲方年終税後可分配的淨利潤。

2. 分配方式：

2.1 甲方在協議期限內，每年分配給乙方共20%的乾股，即甲方將年終税後淨利潤的20%分配給乙方。

2.2 甲方按以上方式分配的前提為甲方年終税後有可分配的淨利潤，如果當年虧損則沒有分紅。

2.3 在確定乙方可得分紅的'個工作日內，甲方應無條件將乙方可得分紅全額支付給乙方。

2.4 乙方取得的虛擬股份分紅，以人民幣形式支付，除非乙方同意，否則甲方不得以其它任何形式支付。

2.5 乙方取得的甲方乾股分紅比例，由甲乙雙方簽字確認，產生法律效力；乙方取得的該乾股分紅比例，沒有任何實際股份作為分紅依據，即乙方按上述比例分紅，僅僅是甲方的單方面獎勵，與股權無關；乙方不能據此認為在甲方有相應20%的股權，不得以此乾股對外作為在甲方擁有資產的依據；乙方亦不能以其乾股要求甲方折成現金退出或要求甲方收購。

2.6 乙方提前終止與甲方的勞動關係或者乙方違反勞動合同或甲方的規章

制度而被甲方解職的，或者其他任何因為甲方或乙方原因而使乙方離職的，基於本協議的獎勵性質，雙方認可：如前一年已進行了分紅，前一年的分紅不用退還；當年的分紅截止到解除合同當月計算出平均值，乘以當年乙方工作的月份為當年最終分紅利潤。

2.7 簽訂本協議不影響甲方和乙方的正常勞動關係，乙方在獲得甲方授予的乾股同時，仍然按照甲乙雙方約定的待遇領取勞動報酬。

3. 權利義務：

3.1 乙方無需進行實物、土地使用權、貨幣、有價證券等的投入。

3.2 乙方需保證勝任並積極完成甲方的工作，積極努力為甲方創造利潤。

3.3 乙方在甲方處工作期間，不得在其他任何地方自行從事或為他人從事與甲方構成競爭的業務。

3.4 甲乙雙方對甲方的盈虧狀況進行監督，每月一小節，每季度中結，年終總結，以統計出實際可分配的税後淨利潤。乙方對甲方所報的合理開支應充分尊重，予以認可，若有遺漏，允許甲方在分配之前補充。年終税後可分配的淨利潤經甲乙雙方簽字認可。

4. 協議期限：

4.1 本協議期限為於並於年月日屆滿。

4.2 協議到期終止後，甲乙雙方協商決定是否簽署新的虛擬乾股分紅協議。

5. 協議解除情形。

5.1 因乙方工作不稱職或損害甲方利益的前提下，甲方有權依法提出解除雙方勞動關係並終止本協議。

5.2 乙方在本協議期限未滿前因個人原因提出解除勞動關係，並經甲方同意的，雙方可解除勞動關係，本協議同時終止。

5.3 除以上5.1、5.2條規定外，在任何情況下，甲乙雙方的勞動關係解除，本協議也隨之終止。協議終止後的其他事項按本協議2.6條的規定處理。

5.4 本協議終止後，本協議第6條的規定甲、乙雙方仍須遵守。

6．保密義務。

乙方對本協議的內容承擔保密義務，不得向第三人泄露本協議中乙方所得虛擬股以及分紅等情況，除非事先徵得甲方的許可。

7．爭議的解決。

因本協議引起的相關爭議，雙方應爭取友好協商解決。如雙方協商不成，任何一方可向甲方所在地人民法院提起訴訟。

8．其他規定。

8.1 本協議自雙方簽字或蓋章之日起生效。

8.2 本協議不得以口頭方式修改，而須以雙方簽署書面文件的方式修改。

8.3 本合同以中文寫就，正本一式四份，甲乙雙方各持兩份。

（以下無正文）

甲方：

乙方：

年月日

年月日

乾股分紅協議書6

協議編號：FS001

甲方：（公司名稱）

乙方：（員工姓名），身份證號碼：______________________

鑑於乙方以往對甲方開辦的益，經甲、乙雙方友好協商，本着互惠互利的原則，雙方同意甲方以虛擬股（乾股）的方式對乙方的工作進行獎勵和激勵。為明確雙方的權利義務，特訂立以下協議：

第一條 定義

1.1 公司股份：甲方公司在___________工商部門登記註冊，資本金總額為人民幣_______萬元。現暫按照每股人民幣【壹】元計算，公司總股份數共計_____股。

1.2 乾股：甲方公司及創始股東授予乙方員工本協議約定比例或數量的股份，乙方無需實際出資，在合同關係存續期間，享有該股份比例項下的公司經營業績分紅權。該股份性質不屬於進行工商登記的資本股份，不享有股東比例項下對應的公司資產權益，不享有表決、同比增資、資產分配、公司清算等資本股份權利，不能轉讓與繼承。

1.3 分紅：指甲方公司根據《公司法》、《章程》以及財務税務規定，按照財務年度核算下來的公司税後淨利潤。該淨利潤作為分紅分配時，應保留公司業務發展的足夠現金流。

1.4員工股東：指按照本協議享受乾股分紅的甲方員工。期權股權激勵：指公司在條件成熟時，在本乾股協議實施的基礎上，由模擬股份過渡至資本股份的股權激勵。在該方案下，員工股東實現和享有資本意義項下的股份權利。

第二條 乙方乾股

2.1 甲方授予乙方___%的乾股，即_____股（數）。

2.2 乙方持有上述乾股，僅在乙方與甲方之間合同關係存續期間有效。乙方離職時，協議自動終止，乙方不再享有本協議項下乾股權利。

2.3 乙方享有該股份比例下的公司經營業績分紅權利，但無其他資本股份項下的股東權利。與此對應，如甲方公司未能實現盈利，將不進行分紅；而乙方作為乾股股東也無需承擔以自有資金填補公司虧損的資本股東義務。

2.4 乙方不享有股份比例下的公司資產權益和相應的分配清算權利，包括固定、無形資產及升值。

第三條 分紅核算、領取

3.1 每財務年度的分紅核算，將在下年度的四（4）月份之前完成。

3.2 為保障公司現金流正常，分紅款將分兩次領取：50%在下年度4月份核算完畢後一起發放；50%與下年度年終獎（或12月份）一起發放。

3.3 乙方確認，該分紅款為本協議項下的乾股分紅。

第四條 雙方權利與義務

4.1 甲方權利義務

（1）甲方有權根據實際情況分配乙方乾股股份比例和數量，並根據公司發展情況、乙方工作業績等做出相應調整。

（2）在乙方違反本協議時，甲方有權提前解除合同，收回乾股股份。

4.2 乙方權利義務

（1）乙方獲得乾股無需進行貨幣、實物、土地使用權等的實際投入。

（2）乙方有權根據本協議享受乾股分紅。

（3）乙方需較非員工股東更加勤勉盡責，帶頭遵守、尊重甲方公司各項規章制度，維護甲方公司利益和商譽。

（4）乙方不得泄漏甲方公司客户名單、技術信息等商業祕密，不得收受商業賄賂或回扣，或以其他形式侵佔、損害公司利益和商譽。乙方在本協議期間及終止後二（2）年內不得在與甲方生產同類產品、經營同類業務或有其他競爭關係的用人單位任職，也不得自己生產、經營與甲方有競爭關係的同類產品或經營同類業務。否則，甲方公司有權要求退還全部分紅款，並追究乙方違約責任。

第五條 協議期限、終止與解除

5.1 本協議期限為_____年，自____年____月___日至____年____月____日止。

5.2 本協議於到期日自動終止，除非雙方在到期日前15日內簽署書面協議，對本協議期限進行續期。

5.3 存在以下情形時，甲方有權提前解除本協議，無償收回股權，取消當年分紅：

（1）合同協議關係解除或終止的，包括但不限於辭職、離職、被甲方解聘等；

（2）乙方違反法律法規，或嚴重違反公司章程或規章制度、保密協議、公司決定等對乙方有約束力的文件的；

（3）違反本協議第4.2條第（4）項保密義務、廉潔義務及竟業限制義務的；

（4）其他嚴重損害甲方利益或商譽的行為。 如發生上述（2）、（3）、（4）項，甲方另有權要求乙方返還已分配的分紅款，並追究乙方違約責任。

第六條 爭議解決

與本協議有關或因本協議引起的爭議，雙方友好協商解決。協商不成，交由甲方所在地人民法院管轄。

第七條 通知與送達

7.1 協議雙方有效通訊地址與聯繫方式

（1）甲方有效通訊地址：___________________甲方電子郵件：

________________________

（2）乙方有效通訊地址：____________________ 乙方電子郵件：

________________________

7.2 雙方有關協議履行過程中的書面文件或通知，以及相關司法文書、法律文件等均應按照上述通訊地址或聯繫方式送達。如有變更應提前30日書面通知對方。否則，按照上述地址或方式寄送，均視為有效送達且不得異議。

第八條 其他

8.1 本協議未盡內容，雙方友好協商，以書面補充協議的形式另行簽署；

8.2通過一年的磨合，乙方可以以現金形式入股甲方，成為甲方實際註冊股東；

8.3本協議一式兩份，甲乙雙方各執一份，具有同等法律效力，自雙方簽字或蓋章之日起生效。本協議於_____年___月____日簽訂於佛山市。

甲方： （蓋章） 乙方：（簽字）

乾股分紅協議書7

甲方：______

乙方：______ 身份證號：______

鑑於乙方以往在倉儲行業的優秀工作業績，為了激勵乙方更好的工作，也為了使甲、乙雙方進一步提高經濟效益，經甲、乙雙方友好協商，本着互惠互利的原則，雙方同意甲方以乾股的方式對乙方的工作進行獎勵和激勵。為明確雙方的權利義務，特訂立以下協議：

1.定義，除非本合同條款或上下文另有所指，下列用語含義如下：

1.1 乾股：指 (公司)名義上的分紅比例，乾股擁有者不是甲方在工商註冊登記的實際股東，乾股的擁有者僅享有參與

(公司)年終淨利潤的分配權，而無所有權和其他權利，不得轉讓和繼承。

1.2 分紅：指甲方年終税後可分配的淨利潤。

2. 分配方式：

2.1 甲方在協議期限內，每年分配給乙方共____________的乾股，即甲方將年終税後淨利潤的_____________分配給乙方。

2.2 甲方按以上方式分配的前提為甲方年終税後有可分配的淨利潤，如果當年虧損則沒有分紅。

2.3 在確定乙方可得分紅的 個工作日內，甲方應無條件將乙方可得分紅全額支付給乙方。

2.4 乙方取得的虛擬股份分紅，以人民幣形式支付，除非乙方同意，否則甲方不得以其它任何形式支付。

2.5 乙方取得的甲方乾股分紅比例，由甲乙雙方簽字確認，產生法律效力;乙方取得的該乾股分紅比例，沒有任何實際股份作為分紅依據，即乙方按上述比例分紅，僅僅是甲方的單方面獎勵，與股權無關;乙方不能據此認為在甲方有相應__________的股權，不得以此乾股對外作為在甲方擁有資產的依據;乙方亦不能以其乾股要求甲方折成現金退出或要求甲方收購。

2.6 乙方提前終止與甲方的勞動關係或者乙方違反勞動合同或甲方的規章制度而被甲方解職的，或者其他任何因為甲方或乙方原因而使乙方離職的，基於本協議的獎勵性質，雙方認可：如前一年已進行了分紅，前一年的分紅不用退還;當年的分紅截止到解除合同當月計算出平均值，乘以當年乙方工作的月份為當年最終分紅利潤。

2.7 簽訂本協議不影響甲方和乙方的正常勞動關係，乙方在獲得甲方授予的乾股同時，仍然按照甲乙雙方約定的待遇領取勞動報酬。

3. 權利義務：

3.1 乙方無需進行實物、土地使用權、貨幣、有價證券等的投入。

3.2 乙方需保證勝任並積極完成甲方的工作，積極努力為甲方創造利潤。

3.3 乙方在甲方處工作期間，不得在其他任何地方自行從事或為他人從事與甲方構成競爭的業務。

3.4 甲乙雙方對甲方的盈虧狀況進行監督，每月一小節，每季度中結，年終總結，以統計出實際可分配的税後淨利潤。乙方對甲方所報的合理開支應充分尊重，予以認可，若有遺漏，允許甲方在分配之前補充。年終税後可分配的淨利潤經甲乙雙方簽字認可。

4. 協議期限：

4.1 本協議期限為________年，於 ________年 ________月 ________日開始，並於 ________年 ________月 ________日屆滿。

4.2 協議到期終止後，甲乙雙方協商決定是否簽署新的虛擬乾股分紅協議。

5. 協議解除情形。

5.1 因乙方工作不稱職或損害甲方利益的前提下，甲方有權依法提出解除雙方勞動關係並終止本協議。

5.2 乙方在本協議期限未滿前因個人原因提出解除勞動關係，並經甲方同意的，雙方可解除勞動關係，本協議同時終止。

5.3 除以上5.1、5.2條規定外，在任何情況下，甲乙雙方的勞動關係解除，本協議也隨之終止。協議終止後的其他事項按本協議2.6條的規定處理。

5.4 本協議終止後，本協議第6條的規定甲、乙雙方仍須遵守。

6.保密義務。

乙方對本協議的內容承擔保密義務，不得向第三人泄露本協議中乙方所得虛擬股以及分紅等情況，除非事先徵得甲方的許可。

7.爭議的解決。

因本協議引起的相關爭議，雙方應爭取友好協商解決。如雙方協商不成，任何一方可向甲方所在地人民法院提起訴訟。

8.其他規定。

8.1 本協議自雙方簽字或蓋章之日起生效。

8.2 本協議不得以口頭方式修改，而須以雙方簽署書面文件的方式修改。

8.3 本合同以中文寫就，正本一式四份，甲乙雙方各持兩份。

(以下無正文)

甲方：______ 乙方：

________年 ________月 ________日 ________年 ________月 ________日

乾股分紅協議書8

________________________有限公司由________提議建立，以________為主要股東，________,________,________參股，四方共同組建。 股東一：________ 股東二：________股東三：________ 股東四：________ (依次排列) 根據________________有限公司股東會議的一致通過的決議，確定全體股東以茲遵守對公司具體合作事項如下：

一．股東及其出資入股：

股東一：________，現金出資人民幣___萬元，是主要股東，以合作公司法人的名義參與經營；

股東二：________，現金出資人民幣____萬元，是主要股東，以合作公司法人代表的名義參與經營；

股東三：________，現金出資人民幣____萬元，是主要股東，以合作公司法人代表的名義參與經營；

股東四：________，無現金出資，實物出資__萬元，以提供公司市場需要的實際技術及相關服務管理參與經營管理；

現金出資的資金用於公司的經營開支，包括租賃和裝修辦公場所、購買辦公設備、開支辦公費用、員工工資等等。今後公司如需增資等重大事項均有全體股東開會決定。

二．股東的權利和義務

（一）股東享有如下權利：

1 參加股東會並享有平等表決權；

2 瞭解公司經營狀況和財務狀況；

3 選舉和被選舉為董事會成員；

4 按照比例分取紅利；

5 優先購買公司所增的註冊資本或其他股東依法轉讓的股份； 6 公司終止或清算後，依法分得公司的剩餘財產；

7 有權查閲股東會會議記錄、複製公司章程、董事會會議決議、監事會議 決議和財務會計報告；

8 其他法律法規規定享有的權利。

（二） 股東承擔下列義務：

1 遵守公司章程、遵紀守法；

2 嚴格遵守合作條款，按期交納所認繳的出資和提供市場需要的實際技術及相關管理服務；

3 依其按佔有公司股份承擔公司債務；

4 在公司辦理登記註冊手續依法成立後，股東不得隨意退股； 5 不得從事或實施損害公司利益的任何活動：

6 無合法理由不得干預公司正常的經營活動；

7 保守公司祕密；

8 《公司法》規定的其他義務。

三．股東大會

（一） 股東會是公司的權力機構，依法行使下列職權：1 決定公司的經營方針和投資計劃；

2 選舉和更換董事；

3 選舉和更換由股東代表出任的監事；

4 審議批准董事會的報告；

5 審議批准監事的報告；

6 審議批准公司的年度財務預算方案、決算方案；

7 審議批准公司的利潤分配方案和彌補虧損方案；

8 對公司增加或減少註冊資本作出決議；

9 對股東向股東以外的人轉讓出資作出決議；

10 對公司合併、分立、改變經營範圍解散和清算等事項作出決議；

（二）對公司增加或減少註冊資本、分立、合併、解散、清算、變更公司形式、修改章程、公司對外擔保等重大事務須經代表三分之二以上表決權的股東通過；對於以上所列事務外的一般事務，實行表決權過半數通過。

四．利潤分配方式和其他事項

1、每個自然年度為一個經營週期，每個營業週期屆滿後，1-2個月內進行週期結算。

2、每個營業週期滿後，公司財務人員將公司的財務情況進行彙總，結算完畢後，將財務報表報公司股東會批准。根據批准的財務報表制定紅利分配報告，經股東會同意後，按純利潤實施紅利分配。所謂純利潤是指總營業額減去開支和税收後所得的部分。

3、法定公積金：利潤的10%為法定公積金

4、分紅的本金：去除法定公積金後的利潤。

5、合作公司的合作股東不提取勞動報酬。經營收益在除去現金出資

成本和經營成本後的利潤部分每次均按照________佔：____%、________佔：____%、________佔：___%、________佔：___%的比例分紅。

五．其他事項

本協議未盡事項，由全體股東另行協商，制定補充協議 本協議簽定於________年__月__日，一式五份，每位股東各執一份，公司存檔一份，全體股東簽字後由公司蓋章即可生效。

股東一： 股東二：

股東三： 股東四：

補充協議

一．分紅補充説明

第一個經營自然年度其中包括初期個人投資，後期增加投資按照當時總投資貢獻度來計算投資分紅於股權佔比度，此變更須經代表三分之二以上表決權的股東通過。

二．職務責任補充説明

股東一：________在公司第一經營自然年度任職______________主要職責_______________________________________________

股東二：________在公司第一經營自然年度任職______________主要職責_______________________________________________

股東三：________在公司第一經營自然年度任職______________主要職責_______________________________________________

股東四：________在公司第一經營自然年度任職______________主要職責_______________________________________________ 所有股東變更職務或責任須經代表三分之二以上表決權的股東通過。

乾股分紅協議書9

甲方：（公司名稱）

乙方：（員工姓名），身份證號碼：______________________

鑑於，

1.甲方是一家主營文具設計、生產、銷售業務的公司。

2.乙方是甲方公司的全職員工。

3.為增強員工凝聚力和歸屬感，倡導員工與企業共同成長，甲方經公司創始股東同意，擬通過本協議，授予乙方具有分紅意義的乾股股份，並計劃條件成熟時實施公司期權股權激勵機制。

有鑑上述背景和前提，為明確乾股相關權利義務事宜，現甲、乙雙方經友好協商，特訂立以下條款，以茲共同信守：

第一條 定義

1.1公司股份：甲方公司在___________工商部門登記註冊，資本金總額為人民幣_______萬元。現暫按照每股人民幣【壹】元計算，公司總股份數共計_____股。

1.2乾股：甲方公司及創始股東授予乙方員工本協議約定比例或數量的股份，乙方無需實際出資，並在與甲方勞動合同關係存續期間，享有該股份比例項下的公司經營業績分紅權。該股份性質不屬於進行工商登記的資本股份，不享有股東比例項下對應的公司資產權益，不享有表決、同比增資、資產分配、公司清算等資本股份權利，不能轉讓與繼承。

1.3分紅：指甲方公司根據《公司法》、《章程》以及財務税務規定，按照財務年度核算下來的公司税後淨利潤。該淨利潤作為分紅分配時，應保留公司業務發展的足夠現金流。

1.4員工股東：指按照本協議享受乾股分紅的甲方員工。

1.5期權股權激勵：指公司在條件成熟時，在本乾股協議實施的基礎上，由模擬股份過渡至資本股份的股權激勵。在該方案下，員工股東實現和享有資本意義項下的股份權利。

第二條乙方乾股

2.1甲方授予乙方___%的乾股，即_____股（數）。

2.2乙方持有上述乾股，僅在乙方與甲方之間勞動關係存續期間有效。乙方離職時，協議自動終止，乙方不再享有本協議項下乾股權利。

2.3乙方享有該股份比例下的公司經營業績分紅權利，但無其他資本股份項下的股東權利。與此對應，如甲方公司未能實現盈利，將不進行分紅；而乙方作為乾股股東也無需承擔以自有資金填補公司虧損的資本股東義務。

2.4乙方不享有股份比例下的公司資產權益和相應的分配清算權利，包括固定、無形資產及升值。

第三條 分紅核算、領取

3.1每財務年度的分紅核算，將在下年度的四（4）月份之前完成。

3.2為保障公司現金流正常，分紅款將分兩次領取：百分之五十在下年度四月份核算完畢後一起發放；50%與下年度年終獎（或12月份）一起發放。

3.3乙方確認，該分紅款為本協議項下的乾股分紅，不屬於乙方勞動合同關係項下的獎金、福利或其他性質的勞動報酬，不作為勞動法計算工資報酬的基數依據。

第四條 雙方權利與義務

4.1甲方權利義務

（1）甲方有權根據實際情況分配乙方乾股股份比例和數量，並根據公司發展情況、乙方工作業績等做出相應調整。

（2）在乙方違反本協議時，甲方有權提前解除合同，收回乾股股份。

（3）甲方根據協議向乙方核算、結算乾股分紅款。

4.2乙方權利義務

（1）乙方獲得乾股無需進行貨幣、實物、土地使用權等的實際投入。

（2）乙方有權根據本協議享受乾股分紅。

（3）乙方需較非員工股東更加勤勉盡責，帶頭遵守、尊重甲方公司各項規章制度，維護甲方公司利益和商譽。

（4）乙方不得泄漏甲方公司客户名單、技術信息等商業祕密，不得收受商業賄賂或回扣，或以其他形式侵佔、損害公司利益和商譽。乙方在本協議期間及終止後兩年內不得在與甲方生產同類產品、經營同類業務或有其他競爭關係的用人單位任職，也不得自己生產、經營與甲方有競爭關係的同類產品或經營同類業務。否則，甲方公司有權要求退還全部分紅款，並追究乙方違約責任。

（5）乙方應與甲方應當重新簽訂勞動合同以適應本協議的相關內容。

第五條協議期限、終止與解除

5.1本協議期限為_____年，自____年____月___日至____年____月____日止。該期限與乙方新籤勞動合同期限保持一致。

5.2本協議於到期日自動終止，除非雙方在到期日前15日內簽署書面協議，對本協議期限進行續期。

5.3存在以下情形時，甲方有權提前解除本協議，無償收回股權，取消當年分紅：

（1）勞動合同關係解除或終止的，包括但不限於辭職、離職、被甲方解聘等等；

（2）乙方違反法律法規，或嚴重違反公司章程或規章制度、勞動合同、保密協議、公司決定等對乙方有約束力的文件的；

（3）違反本協議第4.2條第（4）項保密義務、廉潔義務及竟業限制義務的；

（4）其他嚴重損害甲方利益或商譽的行為。

如發生上述（2）、（3）、（4）項，甲方另有權要求乙方返還已分配的分紅款，並追究乙方違約責任。

第六條爭議解決

與本協議有關或因本協議引起的爭議，雙方友好協商解決。協商不成，交由甲方所在地人民法院管轄。

第七條 通知與送達

7.1協議雙方有效通訊地址與聯繫方式

（1）甲方有效通訊地址：___________________

甲方電子郵件：________________________

（2）乙方有效通訊地址：____________________

乙方電子郵件：________________________

7.2雙方有關協議履行過程中的書面文件或通知，以及相關司法文書、法律文件等均應按照上述通訊地址或聯繫方式送達。如有變更應提前一個月日書面通知對方。否則，按照上述地址或方式寄送，均視為有效送達且不得異議。

第八條其他

8.1本協議未盡內容，雙方友好協商，以書面補充協議的形式另行簽署。

8.2本協議一式兩份，甲乙雙方各執一份，具有同等法律效力，自雙方簽字或蓋章之日起生效。本協議於_____年___月____日簽訂於寧波市。

甲方：（蓋章）

乙方：（簽字）