企業活動策劃書15篇

時光匆匆，我們在忙碌中奔走，一段時間的工作已告一段落，我們的工作又將迎來新的任務和目標，做好策劃書，讓自己成為更有競爭力的人吧。那麼策劃書有什麼格式呢？下面是小編精心整理的企業活動策劃書，希望對大家有所幫助。

企業活動策劃書1

　　一、活動背景

清明節是二十四個節氣中最具人文歷史的節日，人們在清明懷念逝者，祭祀祖先，緬懷烈士。為了紀念這個中華民族的傳統節日，引導大學生弘揚愛國主義精神，加強愛國主義教育，管理系學生會特舉辦此次清明節掃墓活動，希望借掃墓之際回顧歷史，重温歷史，瞭解革命烈士的英雄事蹟，以此增進愛國主義情感。

　　二、活動主題

悼念寄哀思，共勉先輩志

三、活動目的

通過這次掃墓活動使我們更加熱愛祖國，培養民族自信心、自尊心和民族自豪感，激發我們獻身社會主義祖國建設的使命感，使我們自覺的投身到改革開放、建設有中國特色的社會主義偉大事業中去，做有理想、有道德、有文化、有紀律的社會主義公民。

　四、活動時間

20xx年4月4日

五、活動地點

鳳凰山烈士陵園

六、活動主辦方

XXXX企業

七、活動前期準備

宣傳部：進行打板等宣傳工作

祕書處：負責撰寫宣誓詞，安排活動流程，聯繫相關宣傳媒體。 文藝部：選出一名開場主持人，並提前熟悉流程準備主持稿

女生部、權益部：向先烈敬獻鮮花。

自律部：準備系旗並負責維持人員次序。

學習部、體育部：負責準備掃墓工具，掃帚、抹布（用於擦拭墓碑）。

實踐部：購買活動並製作活動所需用品，聯繫前往烈士陵園車輛。

　　八、活動過程

（一）主持人致辭宣佈掃墓儀式開始

（二）領隊老師致悼詞

（三）全體同學宣誓

（四）向革命烈士三鞠躬致哀，並默哀三分鐘

（五）向烈士獻花，行三鞠躬

（六）清掃墓園、碑塔

（七）宣佈結束，全體人員集合返校

　　九、注意事項

1、活動前期要派學生對活動路線，活動地點及活動應注意問

題進行調查、核實、確定。組織學生購買或製作參加掃墓所用到的花束。

2、烈士墓是革命英雄長眠的地方，所以學生到烈士舉行祭掃活動，要穿着整潔，得體。

3、墓地是英靈的安居之所，故不可跨過墳墓及供品，活動中態度要莊嚴肅穆，不能嘻笑怒罵，污言穢語，亂跑亂碰。

4、在墓地範圍要內維恭維謹，控制自己的情緒和態度。要懷着崇敬的心情參加活動，認真觀看了解烈士事蹟。在參觀瞭解先烈的英雄事蹟是保持安靜，有秩序，體現當代大學生的良好素質。

5、注意衞生不能在陵園內亂吃零食，亂丟垃圾；不能在墓地內亂跑，行走要按順序，不破壞青草綠地。

企業活動策劃書2

在圓滿完成我校的50週年校慶後，今年又即將迎來了我們學院的“温氏科技文化周”系列活動，同時20xx年也是聯營公司成立15週年的重要紀念日，“温氏科技文化周”系列活動秉承了聯營公司對我學院學生活動的一貫支持，更積極促進了學院和企業之間的交流和合作，拉近了企業和畢業生之間的距離，豐富同學的課餘文化生活。

活動概述

一、活動目的:

推進院企合作，喚起同學的激情，擴展大學生的知識面，以活躍大學生文化氛圍為主旨，同時也為我們即將離校的大四師兄師姐獻上我們的祝福。

二、活動名稱：生命科學學院首屆“温氏科技文化周“系列活動

三、活動主題：“給心翅膀，讓夢飛翔，温氏與你共飛翔”

四、活動時間： 5月3日—5月10日

五、活動地點：佛山科學技術學院（北院）

六、活動對象：北院全體同學

七、活動內容：

（一）、温氏科技文化周之—網絡科技競賽活動策劃

（1）“網絡k歌大賽”及“學院網頁設計大賽”

網絡是為我們提供能夠瀏覽跨越時間和空間，妙不可言的信息平台，而網絡文化節為熱愛網絡文化的莘莘學子提供一個讓青春飛揚的舞台，為同學們搭建一個展示自我的舞台在互聯網的舞台上體驗和創造信息科技之美，用知識和智慧展示佛大學子的網絡時代風采。

通過同學們參加比賽，將科技與網絡緊密相連，帶動校園網絡氛圍，此次活動引導同學們學習、接近、體味科技，還極大地豐富了課餘生活，更大大增強了同學們追逐夢想的激情與信心。

活動時間：4月中旬—5月上旬

活動流程：（1）籌備階段。

（2）活動宣傳：設攤派傳單，宣傳欄張貼海報，拉橫幅，請廣播台播放宣傳廣告，拍攝活動前期宣傳視頻。

（3）作品徵集工作：要求參賽者可直接交作品到工作人員或上傳到指定空間。

（4）作品評選：開設投票平台進行投票，前六名票高者直接進入決賽。

（5）決賽及現場評獎

獎項設置：

“網絡k歌大賽”：優越創作獎1名，獎金100元獎品/名;

最佳聲音獎1名，獎金100元獎品/名

最具人氣獎1名, 獎金100元獎品/名;

優勝獎3名, 獎金50元獎品/名

“學院網頁設計大賽”：一等獎1名，獎金200元/名

二等獎1名，獎金150元/名

三等獎1名，獎金100元/名

優勝獎3名, 獎金50元/名

並在温氏周進行頒獎

注意事項：每位選手的參與次數不限，但最終只有一次獲獎機會（以所獲最高獎項為準）

（2）“校園動漫插畫設計大賽”

為了接近生活，響應近年來興起的“中國動漫熱”， 同時為響應學校方針，我們以“廉政”及“和諧校園”為題，進行動漫插畫設計，通過作品中大膽的創作，表達自己的想法，開闊、活躍同學們的思維。

活動時間：4月中旬—5月上旬

活動形式：以個人或組隊，在課餘時間進行創作，在限定時間內上交作品。經由評比決出獎項。

作品要求：參賽者投稿任選三種形式：電腦彩圖，手繪黑白稿，手繪彩稿。

電腦彩稿：清晰，色彩鮮明

手繪黑白稿：乾淨整潔，層次分明，畫面不能過於空白。不得摺疊

手繪彩稿：畫面整潔，不得摺疊。

獎項設置：

一等獎（3名）: 電腦彩圖，手繪黑白稿，手繪彩稿各一名

獎金200+獎品+榮譽證書

二等獎（5名）：手繪黑白稿，手繪彩稿各2名，電腦彩稿1名

獎金150元+獎品+榮譽證書。

三等獎（8名）：手繪黑白稿，手繪彩稿各3名，電腦彩稿2名

獎金100元+獎品+榮譽證書

最具人氣獎（1名）：獎金50元+獎品+榮譽證書

幸運投票人獎(5名)：獎品

並在温氏周進行頒獎

（二）温氏科技文化周之—成功企業家論壇

為了引導學生成人成材的職業生涯規劃，促進聯營公司和生科院學生之間的交流，加深學生對人生、求學、工作等有更理性的認識，我們擬邀請到温氏集團聯營公司領導或在聯營公司工作的師兄師姐與同學們充分交流，從而分享他們的成功經驗，並學習他們的人生態度。

演講嘉賓：聯營公司領導或在聯營公司工作的師兄師姐

主題：企業家論壇——與温氏集團聯營公司面對面（或與聯營公司師兄師姐面對面）

時間：5月5日（星期二）晚上7：30

地點：圖書館一樓報告廳

（三）温氏科技文化周之—五四評優（“社團系列活動”、“社團評優”及“五四評優”）

時間：4月下旬—5月上旬

大學生社團是由高校學生依據興趣愛好自願組成，自主開展活動的學生組織。學生社團活動在加強校園文化建設、提高學生綜合素質等方面發揮着重要作用。為了充分調動和發揮學生社團在學生素質拓展中的積極作用，引導學生積極進娶奮發向上，營造科學、健康、和諧的校園文化氛圍，全面活躍校園文化生活，我院團委學生會配合學校的指導思想推出了大學生“社團文化活動”。

我們是在科技文化周的背景下，以“給心翅膀，讓夢飛翔，温氏與你共飛翔”的主題，組織掛靠生科院的七大社團（生物協會、食品協會、園藝協會、獸研、春燕藝術團、足協、英俱）通過各種方式（科技，學術，文娛）展示社團的特色。

活動流程：

1．開幕式。開幕式前，制定本次活動的主題、宗旨，成立組織委員會，為活動的順利進行充分準備。開幕式簡單而又隆重，宣佈開展大學生社團文化活動的決定的文件，宣佈活動流程，提出活動開展注意事項及要求。

2．學生社團文化活動成果展。學生社團文化活動成果展是非常重要的一項內容，每年的成果展形式是不同的，可以是圖片展、視頻展播等，通過各種形式展示各社團一年以來，全校學生社團取得的成績並總結成功的經驗與失敗的教訓，促使社團互相學習，取長補短、團結共進。

3．特色活動。各個學生社團根據自身社團特點，同時結合本次活動的主題，開展特色活動。

4．社團工作交流會。社團工作交流會是總結本屆社團文活動，也為日後更好的開展工作鋪墊，各社團負責人，學生幹部從不同的角度交流經驗。總結自身的不足，學習其他社團的優點，不斷完善和發展自身團體。

5．社團工作表彰大會。在此次活動中我們會評出“十佳精品活動”，“明星社團”，“優秀社團”，等獎項，獲得榮譽的活動及社團將在温氏周表彰大會上受到表彰。

獎項設置：

“十佳精品活動”（1名）: 獎金200+獎品+榮譽證書

“明星社團”（1名）：獎金150元+獎品+榮譽證書。

“優秀社團”（1名）：獎金100元+獎品+榮譽證書

6、與社團評優同步進行的是我們一年一度的“五四評優”，通過在團委學生會，基層班級評選表彰“優秀團員”、“優秀團幹”，以肯定他們的工作表現，同時使其起先鋒模範作用，鼓勵其再接再厲。

（四）温氏科技文化周—科技文化表彰大會

時間：5月6日（星期三）晚上7：30

地點：圖書館一樓報告廳

請温氏聯營公司的嘉賓為我們講解貴公司的情況，讓我們對與該公司文化及管理、規模有一定了解，同時進行本次科技文化節總結大會，對於科技文化節的前期活動的一次總結，並給予以上活動獲獎的個人及單位頒獎。

（五）温氏科技文化周—畢業生系列活動

在科技文化週中，我們將會為我們即將離校的師兄師姐送上我們的祝福，繼續發揚我們生科院的傳統，也讓温氏聯營公司濃濃的情味，將全院師生緊緊的聯繫在一起了。

活動內容：

1、 畢業生座談會

時間：5月6日（星期三）下午2：30

地點：生科院實驗樓

每個畢業班下撥300元活動經費，在我院團委學生會的組織及監督下，用於師生、新舊交流活動的開銷。

2、 畢業光碟的製作

在本學期初，我院團委學生會邊開始了收集畢業生四年生活的點點滴滴，主要以照片或視頻為主，並做整理，並將我們對師兄師姐的祝福印在光碟裏，送給他們。

3、 畢業生歡送晚會

時間：5月7日（星期四）晚上7：30

地點：露天舞台

精彩的表演寄託着我們的祝福，老師的期望。希望將帶給師兄師姐一個難忘的晚上。在本晚會中請聯營公司領導頒發“温氏集團聯營公司”獎學金並致辭。

4、 温氏科技文化周成果展

時間：5月8日

地點：籃球場

將各項活動精彩內容以展版的形式呈現在師生面前，既對整個温氏科技文化周的總結，也為第二屆温氏科技文化周進行宣傳。

活動資金預算表

活動項目

活動主題、內容

內容

預算（元）

温氏科技文化周前期總宣傳

給心翅膀，讓夢飛翔，温氏與你共飛翔

海報×2、橫幅×3

1000

網絡科技競賽活動

“網絡k歌大賽”

宣傳物質，獎金、獎品、證書，及流動資金

1500

網頁設計大賽

宣傳物質，獎金、獎品、證書，及流動資金

1500

“校園動漫插畫設計大賽”

宣傳物質，獎金、獎品、證書，及流動資金

XX

企業家論壇

與温氏集團聯營公司領導或師兄師姐面對面

宣傳物資（背幕，噴畫，橫幅），邀請嘉賓費用，會場佈置

1000

五四評優

社團系列活動”、“社團評優”及“五四評優”

社團成果展，各社團特色活動的組織，社團交流，個人及團體表彰大會費用及獎金等

8000

科技文化表彰大會

會場的租借、佈置、流動資金

800

畢業生系列活動

畢業生座談會

師生交流活動

4500

畢業光碟製作

畢業生四年生活的點點滴滴

1000

畢業生歡送晚會

宣傳物資（背幕，噴畫，橫幅），會場佈置

8000

成果展

海報×16

800

總計

30100元 大寫：叁萬零壹佰元整

企業活動策劃書3

一、活動背景及目的：

在現代國際經濟日益發展的今天，企業之間的競爭日益激烈，企業間的競爭力不僅僅在於其技術等硬件的競爭，更在於其企業文化是否順應時代的發展。為此我係特策劃此活動以加強我校大學生對企業文化的重視，此次活動是以我係暑期三下鄉調研懷化市新晃牛肉的社會實踐基礎上，同時，結合自己所學的專業知識學以致用提高自身素質為未來打下堅實的基矗！

二、活動主題：企業文化經理人爭霸賽

初賽：組隊賽，組2-4人的團隊，自己取團隊的名稱，自己設定好自己的企業的文化，自己特色的經營模式，自己特色的管理模式，自己企業的理念等文化。初賽包括團隊的展示，團隊的企業文化介紹，及簡單的企業策劃書（突出企業文化）。初賽選出6個優秀團隊進入決賽。

三、專業基礎：管理學，財經應用寫作（如何包裝企業文化,如何當領導）

四、賽程安排

複賽：營銷的6個團隊經理人進行團隊介紹，配有ppt，策劃書，並詳細介紹自己團隊複賽的應對方案。方案重點應是如何包裝產品，建立良好的產品形象和企業文化，以及利用文化創造經濟的具體實施方案等。複賽選出三個團隊。

決賽：實況演練，給定一個市場背景：湘西旅遊公司。湘西旅遊資源豐富，作為一個旅遊公司，怎樣發展自己的企業文化，做好一個湘西之旅。

1、企業文化風采展示，公司發展策劃等（配有ppt以及策劃書，團隊可在相應環境下自由發揮創新）

2、現場抽提

3、評委提問

五、活動對象：懷化學院全體學生

參賽人員要求：，組建自己的智囊團參加，團對人數為2-4人。

主辦單位：懷化學院院團委、學生分會

承辦單位：懷化學院經濟學系12級國貿3、4班

六、活動時間和活動流程策劃：

1、報名時間： 4月11日至16日

2、報名地點： 東區食堂旁 西區月亮女神處（報名只要寫一下隊長信息，聯繫方式等,活動具體安排會通知）

3、初賽時間 ：4月20日，東區經濟樓403教室

複賽時間 ：5月6日，東區經濟樓403教室

決賽時間 ：5月19日，東區經濟樓403教室（如有變動，另行通知）

七、評分細則：每個環節都有相應的給分，各個分值相加的和即為最終排名結果，詳見決賽方案。

八、獎項設置：

1、一等獎一名 相應獎金+院級榮譽證書

2、二等獎兩名 相應獎金+院級榮譽證書

3、三等獎三名 相應獎金+院級榮譽證書

經濟學系團總支、學生分會

經濟學系12級國貿3、4班團支部

XX年4月10日

企業活動策劃書4

一、背景

***手機在徐州市場已經銷售兩年多了。在兩年中***手機在徐州市場中，一直沒有沒有進入市場的領先位置。***手機品牌在徐州市場的認知度還不是很高。學生是目前手機市場中的重要消費羣體之一。在07年新生入學之際，面向4000多名新生，和近萬名大二大三學生搞此次活動可以起到宣傳品牌培養消費羣體。

二、活動目的

推廣***達手機品牌，培養消費羣體。

三、主題

萬千娛樂，一步到達----***移動電話

四、時間

**年九月六日---九月七日

五、活動地點

徐州**學院東大門

六、活動流程

活動共需四人

指揮：**（活動安排及問卷調查）

副指揮：***（現場介紹品牌和機器功能）

工作人員：兩人（發海報）

3、9月6日和7日

8點————8點30搭帳篷、裝展台、擺機模等

8點30————12點30現場發單頁、介紹

12點30———1點輪換吃飯

1點—————6點現場發單頁、介紹

問卷調查間歇進行

七、預算

橫幅製作費50元

噴繪製作費50元

城管費50元含橫幅懸掛

複印費10元

合計160元

企業活動策劃書5

為深入領悟證券企業文化之精髓，弘揚xx人先進的模範精神，調動和激發xx員工愛行如家、勵新圖強的積極性，為了把營業部的每一位員工都緊緊地團結在一起，形成強大的向心力，使員工萬眾一心、步調一致，為實現目標而努力奮鬥，特開展本次“我與xx共成長”企業文化演講比賽活動。通過比賽活動，展示xx人的拼搏面貌，宣揚xx人“勵新圖強、敦行致遠”的核心價值觀及進取精神，營造良好的企業文化氛圍！

　　一、活動主題

“我與xx共成長”——學習、推廣、踐行我司企業文化核心理念，開創一個具有凝聚力、向心力和約束力的先進集體。

　　二、演講內容

緊緊圍繞證券企業文化核心理念，深入挖掘xx文化之精髓。

　　三、活動安排

本次演講比賽分三個階段：

第一階段：（x月x日）宣傳發動階段。主要由各團隊長在各自團隊內部組織進行，動員組員參與，確定演講人選名單。

第二階段：（x月x日—x月x日）演講準備階段。各團隊長x月x日下午六點前確認參賽人員名單（每團隊至少2人蔘賽，團隊長也可參賽），各團隊長圍繞演講主題，對組員的演講準備工作進行相應跟蹤，將參賽組員名單和參賽題目用電子文檔的形式上報xx處。

第三階段：（x月x日下午）比賽階段。

　　四、比賽時間及地點

20xx年x月x日下午15：30-16：30，營業部會議室。

　　五、比賽要求

（1）本次活動由營業部各團隊長下達並組織各自組員參與，營業部全體員工均可自由報名參與（每個團隊至少2人蔘賽，團隊長也可參賽），活動場地設在營業部會議室。

（2）各團隊長需高度重視，充分認識開展“我與xx共成長”演講活動的重要意義，要把組織演講的過程，作為宣傳、推廣、教育和普及企業文化核心理念的過程，切實組織好各自隊員參賽，確保活動順利開展。

（3）演講內容要圍繞證券企業文化核心理念及釋義展開，突出我行企業文化核心理念在營業部的具體體現。

（4）演講要真實感人，具有強烈的感召感染力和影響力。演講稿要求條理清晰、核心理念表達清楚明確。

（5）參賽選手預先抽籤決定比賽順序。

　　六、評分方法

（一）本次演講比賽邀請（待定）擔任評委，採用x人評分制，依據演講內容、儀表形象、語言藝術、現場感染力、時間控制等方面量化評分。

（二）評分採取100分制，評委當場評分，取平均分（取小數點後兩位，分數相同者取小數點後三位）為選手的最後得分。評分按演講內容、語言表達、神態表情、儀表形象、演講效果、演講時間及脱稿等6個項目進行，各佔分值30分、25分、10分、10分、15分、10分：

1、演講內容（35分）

觀點正確鮮明，主題深刻集中，角度新穎得當，材料典型充分，聯繫實際針對性強，邏輯嚴謹，説服力強。

2、演講技巧（40分）

（1）語言表達（20分）：普通話標準，吐字清楚準確；語言生動形象，能準確、恰當地表情達意；語調、節奏富於變化，注意輕重緩急。

（2）神態表情（10分）：姿式、動作、手勢、表情大方自然，善於渲染氣氛，增強表達效果。

（3）儀表形象（10分）：服飾大方得體，舉止從容端莊，精神飽滿，態度親切。

3、演講效果（15分）

有強烈的鼓動性、激勵性和強大的説服力、感召力。能充分調動現場聽眾的情緒，在聽眾中產生強烈的情感共鳴。

4、時間控制要求（10分）

不脱稿扣5分，不熟練扣3分；超時或少時扣3分（時間限制為5-8分鐘，若超時或少時，每分鐘扣1分，扣完3分為止）。

5、給每位評委發一份參賽選手演講題目、評分表。

　　七、獎項設置

本次演講比賽將現場評選出一等獎1名，二等獎1名，三等獎1名。

一等獎（1名）：價值100元的手機移動電源一個

二等獎（1名）：價值88元的手機移動電源一個。

三等獎（1名）：價值88元的手機移動電源一個。

　　八、注意事項

x月x日上午9：00，各團隊參賽選手在營業部會議室進行抽籤活動，無法出席的由其團隊長代為抽籤，決定比賽出場順序，並交待比賽規則和注意事項。

企業活動策劃書6

一、活動主題：團結 創新 和諧 發展 迎新納財，年終慶典暨抽獎

農曆20xx年即將結束，我們要做好充分的準備去迎接利明公司的另一個春天。在

過去的一年，公司在全體員工的共同、努力下，順利度過了行業的談旺季節，也取得了階段性的成績，在這辭舊迎新納財之際，公司為了答謝一直以來與公司同命運的兄弟姐妹們，為了加強企業員工的凝聚力、戰鬥力，豐富員工的文化生活;表達企業對員工節日的關懷與問候，公司將組織舉行尾牙聚餐暨抽獎活動，營造熱烈、喜慶、祥和的氣氛，使員工開開心心、快快樂樂過好20xx年新春佳節。

二、活動內容

1、公司領導發表講話; 2、座談交流及晚宴; 3、舉行文藝晚會及抽獎。

三、活動時間與地點

活動時間：20xx年02月02日下午17：30-18：30用餐;18：00—20：30(活動)

活動地點：回家湘(鱷魚島酒吧城)

四、活動規模

本次活動規模共153人，其中生產車間50人(目前);品質部11人;倉庫7人;軟件事業部9人;辦公室、後勤等管理人員31人;愛美27人;華本13人;總經辦5人;供應商代表X人，邀請嘉賓 X人。公司年會抽獎方案

五、組織機構 主

辦單位：利明

協辦單位：回家湘(鱷魚島酒吧城)

六、活動費用預算：

其中抽獎獎品總金額 元，明細如下：

2、通過電腦系統分別抽取三、二、一、現金獎、特等獎。未中獎者會後憑兑獎券直接領取幸運獎 3、今晚中獎人員根據中獎結果，必須由本人持兑獎券上台領取獎品(但在值班的四位保安可由蔡對代領取)請大家監督。前面中獎的朋友請不要隨便離開現場，後面還可以通過遊戲互動獲大獎。 4、今年的抽獎中採用中獎即止的原則，也就是説不管是主管還是VIP，誰中獎即歸誰。不允許現場鼓動獲獎者轉移獎品。但允許獲獎者在今晚活動後請大家進行下半場的活動。

七、宴會議程( )

15：00 工作人員現場佈置，音響設備及調式情況，物品擺放，服務員、禮儀接待人員及工作人員安排情況;

17：00 迎接來賓。禮儀在門口迎接，指引到簽到處簽到、禮儀給領導指引進入會場入座;參會人員現場派發兑獎券(入場前)，併入場簽到。表演等娛樂活動，豐富晚會

企業活動策劃書7

一、賣場聖誕氛圍營造

A、門前廣場可設置這樣一個場景造型：在雪地上矗立着一座別墅市的房子，房子周圍是濃郁的聖誕樹，並有着一個美麗的花園，整個房屋透着黃色的温暖的燈光，透過窗户可看到一家人的身影，正在歡快忙碌着準備聖誕晚會，精心佈置聖誕樹，聖誕老人正悄悄爬上煙囱，悠揚的音樂從聖誕屋飄出來。整個場景靜謐而歡快，有動有靜，栩栩如生、充滿情趣。注：音樂必不可缺少的，給整個場景增加動感，可以播放一些經典的曲子。

B、營業員和收銀員全部戴一頂紅色聖誕小帽子，襯托節日氣氛，刺激顧客消費。

C、劃出聖誕商品區域，陳列各種聖誕禮品，聖誕樹排成一排，配以各種彩燈、裝飾品等，加上海報、音樂等來渲染聖誕氛圍，將商場變成聖誕晚會的天堂。

二、主持人節目促銷活動

(1)狂歡帽子節!展出款式新穎、色彩鮮麗的各款男女老少帽子!部分帽子、手套半價銷售!讓您在享受暖冬的同時，增添一抹靚麗的風采!操作説明：在寒冷的冬天，帽子是不可少的禦寒用品，也越來越成為時尚年輕人着裝的一大點綴。在帽子展出陳列上，可以突出紅色的聖誕帽，一方面渲染節日氛圍，另一方面也通過聖誕帽帶動其他帽子的銷售。

(2)購物送手套，還有連環大驚喜商場購物滿1200元，憑購物小票，贈送一雙手套(手套價值5-10元左右)，在手套裏還藏有獎券。同期可開展“手套節”，展出銷售不同款式的各類手套。

獎券獎項設置(可根據實際情況定奪)：

一等獎：1名，29寸彩電一台

二等獎：3名，VCD一台

三等獎：20名，聖誕音樂CD一張

四等獎：100名，聖誕賀卡一張所有獎券上都應該寫上祝福語：聖誕快樂、新年快樂。

操作説明：手套也是人們不可少的防寒用品，購物送手套，對顧客來説比較實在，將獎券藏在手套裏又是一個新穎的促銷方式，跟西方的小孩在過聖誕節時在長襪子裏得到禮物有異曲同工之妙。作為贈品的手套可為同一價位不同款式不同顏色的手套，顧客在選定一副手套後，不可再次挑選更換。獎券製作尺寸大小不宜太大，以方便藏在手套裏不致掉出來。注：購物贈品還可為一些時尚枱曆、聖誕禮品、平安符(平安夜贈送平安符)等。

企業活動策劃書8

為了豐富廣大員工的業餘生活，弘揚東糖文化，倡導廣大員工健康向上的生活方式，特在本年度內安排舉辦拔河、地擲球、四人足球、羽毛球、乒乓球、籃球等多項文體活動。具體的活動安排如下：

　　一、活動組織架構

為了切實做好本次系列活動的各項工作安排，特成立系列活動工作領導小組、單項活動組織小組和裁判小組，具體架構如下：

工作領導小組組長：xx總裁。

工作領導小組副組長：xxx。

工作領導小組成員：由工會各分會主席及公司團委委員擔任，具體有：xx。

單項活動組織小組由各分項活動負責人負責，主要工作向活動工作領導小組負責，並對裁判小組進行監督。裁判小組由各項活動具有裁判資格人員擔任。

　　二、活動內容及安排

1、拔河比賽：不設男女分組，由各分會組隊參賽，每個分會參賽隊數不限。比賽時間初步安排在x月份舉行，比賽地點設在基地大巴停車場。

2、地擲球比賽：不設男女分組，由各分會組隊參賽，每個分會參賽隊數不限。比賽時間初步安排在x月份舉行，比賽地點設在基地地擲球場。

3、四人足球比賽：由各分會組隊參賽，每個分會參賽隊數不限。比賽時間初步安排在x月份，比賽地點設在基地大巴停車場西半部分或基地新籃球場。

4、羽毛球比賽：主要設男子單打、男子雙打、女子單打、混合雙打四個項目的比賽，由各分會組隊報名參賽，全部進行單項比賽，不進行團體賽。如果單項參賽人員少於8人（對）則取消該項目的比賽。比賽時間初步安排在x月份，比賽地點設在基地餐廳四樓羽毛球場。

5、乒乓球比賽：主要設男子單打和女子單打兩個項目的比賽，由各分會組隊報名參賽，全部進行單項比賽，不進行團體賽。如果單項參賽人員少於8人（對）則取消該項目的比賽。比賽時間初步安排在x月份，比賽地點設在基地餐廳四樓羽毛球場。

6、籃球比賽：各工會分會根據自身實際情況組隊參加，每個分會參賽隊數不限。比賽時間初步安排在x月份，比賽地點設在基地新籃球場。

以上為本年度文體活動的初步安排。各分會應根據各單位生產情況，合理安排各項目的參賽人員，做到合理安排，生產活動兩不誤。本方案提交集團公司工會委員會討論後通過。

企業活動策劃書9

　　活動策劃背景：

每到一年快結束的時候，各個企業都會以“年會晚會”的形式來組織各種活動。

一方面：在這個“企業盛會”中，企業領導與領導、員工與員工、領導與員工零距離接觸，與會者歡聚一堂，這不僅可以消除以往工作中的矛盾，還可以增進人與人之間的交流，實現企業內部的團結，增加企業凝聚力。

再一方面：在這個“家庭盛會”中，企業藉以來總結回顧上一年度各項工作，對下一年作出安排和部署，並表彰年度各項先進，迎接新的一年，促進企業的企業文化建設，表達對員工的問候和愛戴。

活動主題：總結表彰上一年、戰略部署下一年

活動目的：振奮精神、統一目標、加強團結、再創輝煌

　　活動安排：

(一)企業全體大會議程安排

12：30 ：全體參會員工提前到達指定會堂，按指定排座就座，等候員工大會開始。(會堂播放入場背景音樂)

13：00—13：10 ：大會進行第一項。音樂停，鞭炮響(背景鞭炮聲)。主持人宣佈員工大會開始，向參會的全體員工介紹出席大會的企業主要領導同志，並鼓掌歡迎;(員工歡迎禮畢)請總經理致《開幕辭》。

13：11 ：大會進行第二項。各主要負責人分別作年終述職報告;(每個企業都不同，這個時間具體把握)

16：40—16：50 ：大會進行第三項。請總經理宣讀企業《上一年度關於表彰工作先進集體和個人的決定》。

16：50—17：00 : 主持人請獲得工作先進個人榮譽的優秀員工上台領獎，同時請總經理為其頒發榮譽證書及獎金紅包，先進個人與總經理合影留念，主持人鼓掌祝賀。

主持人請先進個人的代表在現場發表簡短獲獎感言。(攝影師拍照)(會堂播放頒獎背景音樂)

17：00—17：10 ：主持人請獲得工作先進集體榮譽的相關負責人上台領獎，同時請總經理為其頒發榮譽獎牌或獎盃，先進集體領獎人與總經理合影留念，主持人領掌祝賀。

主持人請先進集體負責領獎的代表發表簡短獲獎感言。(攝影師拍照)(會堂播放頒獎背景音樂)

17：10—17：20 ：主持人提醒出席員工大會的主要領導同志及獲得先進個人榮譽的優秀員工上台，合影留念。(攝影師拍照)

17：20—17：30 ：主持人對本次員工大會做簡要總結。宣佈員工大會閉幕。(會堂播放離席背景音樂)

(二)宴會相關安排

18: 30之前 ：員工到達指定場所、所有酒水、涼菜等等都準備就緒。

18: 55之前 ：總經理到主席台向大家紙《祝酒詞》

19: 00之前 : 主持人宣佈晚宴開始，並第一共同舉杯慶賀新年快樂，祝願企業明天更美好。

19: 00—22: 30 ：與會者共同用餐、活動

(三)活動相關安排

條件：所有人都要參與，不得推延，每一個人都要表演(哪怕你是上台説説話)。

1.全體表演節目：演唱(明天會更好)

2.企業領導人(多個人也可以)表演節目，這個不能推掉，就算是説上幾句話、唱一首歌等等都可以。

3.相關部門經理(多個人也可以)表演節目。

4.部門全體表演節目。

5.員工自由安排表演節目。

(四)簽到許願安排

條件：每一個企業人員進來都要簽到，並且寫下願望，掛在許願牆上，最後整理做許願冊

(五)遊戲相關安排

不管是新老員工，在一開始的宴會中都不會很快融入在一起，那麼遊戲這個環節就可以促使大家融入在一起，更是穿針引線的使大家喝的更盡興，打破僵局，促使酒會晚會更加暢快。、

一：大型團隊遊戲活動：團拜年

人 數：無限制

用 具：酒 酒杯

方 法：大家相互之間進酒，拜年，祝福在新的一年

二：成語對接

參與人數：全體

道具：無

方法：以生肖為話題，成語對接，第一個人説一個成語，第二個人以第一個人的成語最後一字為開頭對接成語，以此類推，沒有對出的罰：節目、喝酒

三：活躍氣氛、搞笑成語接龍：

這個遊戲的名字只是用來迷惑大家，而並不是真的要接龍。選出幾位年輕人上台，讓大家先在紙上寫出5個成語，因為遊戲題目叫成語接龍，所以大家會考慮的是成語如何接龍，最後一個字該容易還是簡單。等大家都寫好之後，讓大家都把自己的成語向台下觀眾讀一遍。然後讓每個人在5個成語前加上“我初戀時、我結婚時、我洞房花燭夜時、我結婚後、我的婚外戀”，這樣連起來就變成“我初戀時(第一個成語)、我結婚時(第二個成語)、我洞房花燭夜時(第三個成語)、我結婚後(第四個成語)、我的婚外戀(第五個成語)”。有時效果會意想不到的搞笑。我洞房花燭夜時七上八下.............

四：喝啤酒比賽

參與人數：若干

工具 ：酒、奶瓶

亮點在容器，用嬰兒的奶瓶當酒具~~ 叫一棒大男人上台喝啤酒，規定時間內誰喝得多水勝出 嘿嘿，最後的結果就是,男boss們嘴巴子很痛,哈哈

五： 熊來了

參加人員：約束8-15人，分成若干組

遊戲規則：

(1)各組第一個人喊“熊來了”

(2)然後第2個人問：“是嗎?”

(3)第1個人再對第2個人説：“熊來了”，此時2號再告訴3號“熊來了”

(4)3號再反問2號“是嗎?”，而2號也反問1號“是嗎?”

(5)前者再叫“熊來了”，2、3、4號傳下去。

(6)如此每個人最初聽到“熊來了”時要反問“是嗎?”然後再回向前頭，第二次聽到“熊來了”時才傳給別人，而前頭的人不斷的説“熊來了”

(7)每組最後的人聽到第2次的“熊來了”時，全組隊員齊聲説：“不得了了!快逃!”然後全組人一起歡呼，最先歡呼的那一組便得勝。 注意：正確瞭解規則，確實地重複回答。男女各半時可以用“熊來了”“我愛你”做口號，更有趣

遊戲吧還有很多，但是最終的目的就是讓大家解除隔閡，大家可以放下工作生活的壓力，盡情的揮灑自己，使自己更好的融入這個團體中，增加團隊能力。大家都融入到“年會晚會”中，那麼這次年會晚會活動策劃就會很成功了。

(六)與會人員須知

一 : 員工無特殊情況必須參加企業年會，年會進行當中有急事需要離開現場的，需報經辦公室主任批准同意後方可離開。

二 : 晚宴及活動中，員工可着休閒裝或運動裝等;但在員工大會上，建議主持人及參加述職的人員着正裝出席。

三 ：解除掉一切偽裝，盡情揮灑自己

(七)預算費用

1.本次年會活動所需支持的費用預算，一定要有老闆的明確批覆。整個年會活動的安排，最主要的是費用支持，只有這樣，我們才有把握辦好。

2.各項環節都要有專人負責，各項費用也要落實到人。

3.各項支出都要有明確的票據。

(八)各個主要點

1.時間的控制(更好的掌控，不要太晚)

2.錄像拍照(豐富企業文化)

3.任務分工明確(年會晚會更加順利進行)

4.進場、散場的接待、回家工作，落實好(要有頭有尾)

5.年會預算要清晰明瞭(預算統計表)

預祝大家：新年快樂 吃飽喝足、玩盡興了，也該散場了，來年再見， 相關負責人做好離場各項工作。

企業活動策劃書10

一、公司元旦聯歡活動主題：增加公司於員工之間的凝聚力

二、聯歡活動地點：辦公區大會議室

三、聯歡活動時間安排：

(1)年會策劃及準備期( 月 日 至 月日)：本階段主要完成通知、節目收集、主持人確定。

(2)年會協調及進展期( 月 日至 月日)：本階段主要完成節目安排表、禮儀小姐確定、音響確定、物品購買。

(3)年會倒計時期( 月日)：本階段主要完成年會全過程確定(包括節目單確定)。

(4)年會正式演出時間： 20xx年1月1日晚19：00至21：30

四、聯歡活動節目報名方式：

1.及時通報名、電話報名、現場報名

2.聯繫人：

3.聯繫方式：

五、參會人員：

六、聯歡活動節目要求：

1、歌曲類：

(1)喜慶、祥和、熱烈的歌曲;(2)青春、陽光、健康、向上;(3)與以上主題相關的原創歌曲。

2、舞蹈類：

(1)積極向上、寓意深刻的藝術性舞蹈;

(2)具有高科技時代氣息的創意性舞蹈。

(3)喜聞樂見的街舞、現代舞、健美操、武術等;

(4)相關歌曲的伴舞。

3、曲藝類：

(1)喜慶、熱鬧反映生活的的相聲、小品;

(2)經典的傳統曲藝類節目(戲曲、話劇、評書等);

(3)其它類型的曲藝節目(樂器類)。

4、每個部門所報節目不限;

5、提倡跨部門組合報名;

七、聯歡活動進行流程

1. 參會人員入場

2.主持人宣佈年會開始

3. 總經理董事長講話

對年終做總結

表彰員工

4. 表彰

各部門負責人做度工作總結與計劃。

對優秀員工予以表彰

為優秀員工發獎

優秀員工發言

5.聯歡會節目表演

6.互動小遊戲

7.閉幕詞

注意事項：

行政部

企業活動策劃書11

　　一、活動目標

此項活動是我們新員工進入公司以來組織的第一項集體娛樂活動，希望通過這次聯歡活動，增進各部門新工之間的瞭解，增強大家的團體合作精神，娛樂的同時也能培養大家各方面的能力，如組織能力、表演能力等多方面的素質，激發大家的創造力。此次活動以唱歌為主線，中間穿插一些競技小遊戲，並對遊戲的獲勝者進行一定的物質獎勵。

　　二、具體做法

x月由xx作為活動倡導人，進行活動效果預測，制定活動策劃草案，送總經辦審批。

統計願意參加此次活動的人員名單。

x月x日經總經辦批准後，做好活動的準備工作。

（1）遊戲道具和獎品的購買。

（2）購買活動中要吃的食品。

（3）提前電話預定xx的大包間。

（4）與公司總務聯繫安排活動人員的晚飯和用車。

x月x日：

17：00召集活動人員去餐廳吃飯。

17：30準時從公司出發，到達目的地後開始活動。

22：00活動結束，安排將人員送回。

　　三、遊戲內容

1、愚工移山。

遊戲道具：乒乓球（20個）、粗吸管（4根）、盆子（2個、用a4紙摺疊便可）。

遊戲規則：用嘴巴含住吸管吸氣，將10個乒乓球從a盆移入b盆，a盆、b盆相距4米，移動過程中雙手不能碰球，否則犯規不算，要重新移取。最先移完10個球一方獲勝（上好佳）。

活動人數：x人，安排兩組。

2、“愛”字大比拚。

遊戲規則：將活動參加人員自由分為兩組進行對歌比賽，每人各唱一句，所唱的歌中必須要有“愛”字，堅持到最後的一方獲勝（恰恰瓜子）。

3、一雙魔鬼鞋。

遊戲道具：膠鞋（1雙）、一條長長的、滑滑的、活的小動物（保密）。

遊戲規則：

兩名錶演者：由“自然顯現”的方式產生，兩人各自穿上一隻膠鞋，其中一人穿的鞋裏有小動物，兩人穿好鞋後圍繞場地走兩圈，並且不能説話，要表現的若無其事。

其餘人員：在以上兩位人員行走時，注意察言觀色，並作出選擇：“誰的鞋裏有東東？”，選對的給予獎勵（棒棒糖）。如果受獎勵人員超過半數，懲罰表演者唱一首歌。

4、夾氣球。

遊戲道具：氣球（4個）。

遊戲規則：將活動參加人員自由分為兩組排成兩隊，每人將手背在身後，從第一個人開始用頭和身體夾住氣球傳給下一個，逐個傳遞，最先傳完的一組獲勝。（口香糖）

四、活動經費預算

1、活動場地：xxktv大包。（獨立衞生間）

20：00以前x元/小時。

20：00以後x元/小時預計要x元以內。

2、活動道具及獎品：獎品控制在x元/個以內。

3、活動食品：

飲料、瓜子、水果等，預計需x元。

活動經費預算總計：x元整。

企業活動策劃書12

一、 會議背景的

隨着社會主義市場經濟的迅速發展，社會主義市場經濟的迅速發展，社會競爭日趨激烈，社會對人才素質提出了更高的要求。我國自1999年大學擴招以來，大學生就業問題日趨嚴峻，大學畢業生初次就業率和供需比日趨下降，大學生畢業形勢不容樂觀，收到了社會各界的關注。我國市場經濟的逐步深入，企業間的競爭也越來越激烈

各企業也都希望自己的品牌能夠在這競爭越演越烈的社會中佔有一席之地；而大學生作為眾多消費羣體中的一個小分支，也希望自己和企業攜手，從而得到一些鍛鍊或是瞭解一些我們大學生在書本上學不到的知識。這樣在給大學生了解企業的同時鍛鍊自身能力，汲取社會經驗，與企業接軌為以後大學生更好的步入社會更好的就業奠定基矗而企業無形的在大學生中提高了品牌知名度、開拓了市場，學生與企業交流，共同探討我們明天的發展無論是從企業的角度還是從大學生的角度都是有一定的積極作用的。為了更好的適應當今社會的發展，雲南農業大學與各企業攜手，通過交流會的活動形式，共同探討未來的發展，共同創造美好的明天。

二、會議名稱

雲南農業大學第一屆“攜手企業，共創未來”主題交流會

三、會議時間

xx年4月7日9點30分——11點30分

四、 會議地點

雲南農業大學綜合樓3-17室

五、策劃主辦單位雲南農業大學學生自我管理委員會

六、會議口號

你好，我好，大家好。

益你，益我，益大家。

七、會議目的

（一） 讓企業為學生提供兼職，實習崗位，使學生更好地與市場接軌

（二） 讓學生活動與企業運營相結合，使學生活動與市場發展有機地結合

八、與會單位和個人

珍茗金龍山泉水有限公司 昆明盛林户外運動有限公司

中國移動公司 昆明急速商貿有限公司

學生代表：

學生自我管理委員會常委會以及各部代表，各院學生會代表，隨即聽眾

九、會議內容

(一) 主題交流會會議準備

1、前期宣傳

設計論壇，製作活動海報及活動橫幅，宣傳活動名稱及內容

(1) 活動橫幅數量：三條

懸掛地點：天橋，新老校區食堂門口。

(2) 活動海報數量：5張

張貼地點：學校各大宣傳欄自管會展板及人流量大之處

(3) 學校各大論壇及網絡宣傳

2、前期交流準備

(1) 設立主題確定交流會報名地，接受現場交流會人員報名（人員控制在15人左右），並邀請各學生會代表參與交流會

(2) 現場準備宣傳資料500份，現場報名講解併發放活動宣傳單

3、日程安排

3月31~4月1日：宣傳物資製作和準備，場地申請

4月1日—5日：邀請相關企業負責人及各學生代表，確定出席名單

4月6日：現場交流會出席學生報名，經過選拔確定人數；將會議所需的所有物品集中到辦公室，包括桌籤、水果、水、茶、紙杯等。

4月7日7點到9點：各出席者準備活動相關資料，活動負責人安排佈置會場

4月7日：9點30分，會議準時開始

（二）主題交流會具體流程：

會前：

1、會議主持趙志新9:00點準時到場

2、由羅東梅負責9:00再次檢查會場，例：所需設備、衞生以及桌椅是否整齊等。

3、由徐磊負責9;00分發會議所需要的水以及水果等

4、由督察部劉朝陽9:20負責嘉賓以及自管會成員簽到

5、由外聯部負責迎賓並安排各企業，各學生代表按已定位置就坐；

議程：

6、學生自我管理委員會副主席步露致歡迎辭；（3分鐘）

7、學生自我管理委員會副主席李旭簡介自管會；（5分鐘）

（1）自管會的屬性； (2)自管會的權力和職能；

(3)自管會的特色活動 (4)自管會的發展前景。

8、學生自我管理委員會外聯部部長楊星怡介紹學生狀況；（5分鐘）

10、企業代表做講話（40分鐘）

11、自由講話（15分鐘）

13、總結講話（2分鐘）

（1）感謝各企業對我會工作的支持；

(2)感謝各企業對我校學生髮展的支持；

(3)祝願各企業生意興隆；

十、小組任務分配

1、在4月2日之前負責申請到場地（辦公室）

1、4月4日下午全面開始宣傳（宣傳策劃部）

2、4月6日，主題交流會現場出席人員報名及確定（督察部 外聯部）

3、4月7日9點前，會場佈置（桌籤、水果、茶水）（生活部辦公室）

4、聯繫與會企業負責人，邀請學生代表（外聯部）

5、負責此次活動的採訪報道，文本定稿（通訊社）

6、會議主持（外聯部）

注：後勤總負責：（*******）

宣傳總負責：（*******）

校外總負責：（*******）

十一、會議注意事項

1、合理安排好我會各位學生的工作，每位學生必須服從組織安排，每位部長必須在指定的時間內完成所有相關會議事項，不得拖延

2、活動前宣傳到位

3、主題交流會出席學生代表選拔堅持公平、公開、公正

4、活動期間，與企業交流時應緊扣主題，發言內容積極向上

5、活動期間，各學生注意自己的言行舉止，注重禮儀 、不卑不亢、踴躍發言

十二、物資準備及經費預算

企業活動策劃書13

　　一、年會的意義

年會是企業重大節日!

1、年會的綱領：為了父母的微笑，我在努力的路上!

2、操辦原則：怎麼讓員工有感覺就怎麼來

3、企業的靈魂：經營好員工的動力，實現員工的夢想，順便實現老闆的夢想!

4、年會的核心：讓員工明年在企業拼命做事!

5、年會的目的：拉動

①拉動員工

a、是為了減少員工流失，用活動來留住員工;讓員工興奮採取行動，讓更多的員工看到跟企業乾的'希望;展示企業輝煌，讓員工家庭更支持自己在企業幹;所以年會一定要與往年不一樣，一定要讓員工有感覺;讓員工明年賺到更多的錢!

b、是為了激發員工的動力、調動員工的積極性，讓員工在新年伊始就對工作產生高度熱情，迅速進入工作狀態。

②拉動顧客

a、一定要邀請一些我們的大客户來參加我們的年會，在年會的現場讓我們客户感到神聖，感恩我們的客户，並且向客户展示我們的團隊及企業文化，藉此向客户傳遞印象!

b、可以邀請一些意向客户來參加年會，在年會的現場讓老客户做分享，以此來打動新客户，讓新客户對企業產生良好印象。

③拉動其他力量

a、邀請幾位上下游或者合作伙伴，向他們展示我們的規劃及團隊，以此來增加他們對我們的信心及依賴度。

b、邀請幾位地方相關部門的(或者行業)領導，向他們展示我們的文化及對地方(或者行業)的拉動性和貢獻度(如：我們要成為某地區的納税大户等)，獲得支持。

　　二、前期準備：

A、籌劃準備：確定會務主要負責人，成立籌備組

2、製作年會企劃書(樣本)，確定主題及活動框架

3、提供年會流程計劃和年會節目供選菜單

4、提供會場及舞台佈置設計方案和效果圖

5、推薦相關音樂背景資料

B、前期執行：

1、最終確認年會流程和年會節目

2、準備和製作場地佈置道具及相關活動器材

3、確定員工表演項目及主持人

4、撰寫年會相關文案

5、制定工作安排表

6、安排會議場地

7、安排年會晚宴場地、年會氣氛

C、成立年會項目實施小組：

年會最重要的參與者是員工而非領導，所以所有領導必須為員工服務，每位領導各自申請會務組職位，定好機制，如果不全身心付出怎麼辦!

1、 迎賓接待禮儀組;(負責供應商及客人的接待及停車指引、頒獎的禮儀服務)

2、 物品採購配送組;(所有年會物資的採購)

3、 聚餐組;(負責安排就餐的座次及聚餐現場的督導)

4、 晚會組;(負責整個晚會的節目安排、演練及主持工作)

5、 抽獎組;(負責證書的製作和獎品的保管、發放、搬運)

6、 宣傳組;(負責主席台搭建、橫幅製作、現場音響和錄像等)

7、 交通指揮組;(負責停車場引位、有序有效進行停車)

注：圍繞流程進行採購(所需物資如：紅地毯，追光燈，花環，獎盃，獎牌，嘉賓胸花，禮炮，獎品，元老條幅等必先提前兩天配齊!)。

　　三、擬邀嘉賓:

1、員工：要求全員必須參加，不可請假;

2、企業各部門領導;

3、客户：儘量邀請重要的大客户，或者對企業有恩的客户;

4、優秀員工及主管父母：提倡孝文化;

5、重量嘉賓：地方領導或者行業內知名人士等(可提前説為神祕嘉賓)。

　　四、會場的佈置：

1、有好的音響和好的環境，最好能讓大家一起就餐。

2、場地兩邊掛與企業理念相關的一些條幅(如：企業文化的展示，產品，願景，使命，口號，以展架的形式展示在年會現場，並通過員工展示體現)。

3、座位安排結合天、地、師、君、親的理念，如：第一排為年度業績前十名及其父母。第二排為客户和嘉賓，其他座位按各部門劃分。

4、會場後方懸掛年度業績前十名巨幅照片。

5、企業優秀員工和元老，總經理的照片做成展架放在會場兩側。

(會場佈置以天、地、師、君、親的原則，以此來激發員工的動力，當業績前十名在現場看到自己的巨幅照片，內心深處一定會有一股強烈的神聖感，內心自然會升起一股衝勁，所謂一念升起，所向披靡。)

　　五、具體流程：

1、全員到簽到處點名，安排崗位(要求會務組的所有成員必須着統一服裝)。

2、客户簽到，(客户要佩戴胸花)走紅地毯，簽名(由主持人引導進會場，紅地毯兩側主管們熱烈歡迎夥伴、嘉賓入場，聚光燈引位(注：大屏幕和這期間場內必須放非常非常動感的音樂，場外拐角需有禮儀人員引位)

3、主持人上場，自我介紹及熱場，介紹到場嘉賓

4、主持人帶動全員先來一或兩支開場舞(由所有的領導上前領舞)

5、放視頻(全年回顧)

6、頒發獎勵，主持人逐次邀請獲獎人員上台領獎、分享、合影、(中間可穿插一些文藝節目)，根據企業需要可設置如下獎項：

A、業績前6名(從六到一的順序邀請前6名逐次走上講台領獎)

B、最佳狀態獎(企業裏狀態最好最持續的，並且可以感染周圍的人，帶動周圍人的狀態)

C、無私奉獻獎(企業裏平時默默無聞，但卻默默的為企業奉獻着，無怨無悔)

D、狼性團隊獎(企業所有的部門參選，評選標準由企業商討決定)

E、最上進員工獎(在企業最努力，最有動力，最有上進心的，最好是新員工，或是工齡一年以內的員工)

F、天使獎(此獎的人選應該是對企業員工關心最多，大家有什麼事都願意和她去説，像天使一樣關愛身邊的人)

G、最大貢獻獎(在過去的一年裏，對企業有着某一方面的巨大貢獻的)

H、晉升任命書

I、給客户頒獎

8、下半場入場兩曲熱場舞

9、團隊展示，向在場所有的人展示我們的團隊，展示我們的文化，展示我們的狀態，展示我們的決心，展示我們的優勢、勢氣、狀態、禮儀等。

10、讓各部門定明年業績目標。

11、地方領導發言或者相關領導發言(主持人一定要把領導塑造到位，讓領導高興。可以提前與其溝通，也可以突然襲擊，視領導的脾氣來決定，核心是讓其樂。)

12、行業內重量嘉賓(神祕嘉賓)發言(同樣主持人要提前準備，擬好塑造詞，向當下師學習，向行業裏的精英學習，有利於員工進步及加深對本行業的理解。)

13、頒佈新一年裏企業的各項政策(可由副總頒佈，要有書面文件，最好是紅頭文件)

14、頒佈20xx年的各項獎勵機制(要清晰透明，讓人一目瞭然，不可含糊不清)

15、老闆做總結激勵性發言!將全場所有人推向頂點。(話不用太多，重在激勵，塑造企業發展方向和發展前景，將現場所有的人點燃就可以了!)

16、主持人宣佈大會正式結束;

17、晚餐(中間可穿插一些文藝節目)

六、重點備註：

1、主持人要在每個版塊之前要塑造本版塊給企業帶來了什麼!

2、每一位上台的領獎者禮儀小姐必須給帶花環;

3、每一個上台者都必要求走上紅地毯;

4、每一位上台者聚光燈必須配合;

5、會務必須嚴謹每一個環節，物資，人員的調配;

6、DJ師、禮儀小姐和主持人對接每個環節;

7、頒獎此過程乃重中之重，乃大會的核心部分，企業想要達到哪些結果，就針對此類事件舉行重大而隆重的儀式，所有獲獎的人都有一到三分鐘(做一個“時間到”的提示牌)的獲獎感言，主持人提醒感謝的話要少説!(每個領獎的人挑自己喜歡的人用自己最喜歡的方式給自己頒獎)。

8、感恩文化：

①感謝父母養育之恩，挖掘員工內在動力

②感謝客户幫助自己實現夢想，讓客户獲得神聖

企業活動策劃書14

為深入發掘、樹立先進人物和先進集體,傳播先進文化,弘揚模範精神,調動和激發廣大員工愛行如家、幹事創業的積極性,根據上級行有關工作要求，結合繼續開展服務“海西”思想大討論部署，決定開展“踐行文化理念,學習先進典型”演講活動。現將有關事項通知如下:

一、活動主題

“感動工行”——尋找、學習、推廣身邊踐行我行企業文化核心理念,開創改革發展偉大事業的先進人物和先進集體。

二、演講內容

緊緊圍繞中國工商銀行企業文化核心理念,深入挖掘各支行、各部門、各崗位先進人物、先進集體的感人事蹟。參考內容如下:

（一）情繫“三農”———為“三農”事業貢獻畢身精力或做出突出貢獻的感人事蹟。

（二）服從、服務工商銀行改革發展大局——默默無聞,無私奉獻,犧牲小我,成就大業的感人事蹟。

（三）追求和創造價值——時刻關注市場變化,積極探索盈利模式,勇於開拓,積極進取,努力實現價值創造最大化的感人事蹟。

（四）服務典範——以客户為中心,用心服務、文明待

客、始終如一的感人事蹟。

（五）善於風險管理與防控——視安全為工商銀行“生命線”的感人事蹟。

（六）人才理念的真正踐行者——以人為本,關心員工成長,為員工搭建事業平台的感人事蹟。

（七）工商銀行優秀領導幹部、優秀管理者的典範人物。

（八）踐行企業社會責任的工行人。

（九）長期宣傳、教育、推廣企業文化理念,致力工商銀行文化事業的感人事蹟。

（十）其他方面的先進典型。

三、比賽要求

（一）各行要高度重視,充分認識開展“踐行文化理念,學習先進典型”演講活動的重要意義,要把組織演講的過程,作為宣傳、推廣、教育和普及企業文化核心理念的過程,切實加強組織領導,確保活動順利開展。

（二）演講內容要圍繞中國工商銀行企業文化核心理念及釋義展開,突出我行企業文化核心理念在各級行、各部門、各崗位的具體體現。

（三）演講事蹟要言之有物,真實感人,具有強烈的感召感染力和影響力。演講稿要求條理清晰、富有文采,核心理念與典型事蹟結合自然。演講要求脱稿,演講時間控制在15分鐘以內。

四、評分方法

評分採取百分制由評委當場評分，去掉一個最高分和一個最低分後的平均得分（取小數點後兩位，分數相同者取小數點後三位）為選手的最後得分。評分按演講內容、語言表達、神態表情、儀表形象、演講效果、演講時間及脱稿等6個項目進行，各佔分值30分、25分、10分、10分、15分、10分。

（一）演講內容（30分）

觀點正確鮮明，主題深刻集中，角度新穎得當，材料典型充分，聯繫實際針對性強，邏輯嚴謹，説服力強。

（二）演講技巧（45分）

1、語言表達（25分）：普通話標準，吐字清楚準確；語言生動形象，能準確、恰當地表情達意；語調、節奏富於變化，注意輕重緩急。

2、神態表情（10分）：姿式、動作、手勢、表情大方自然，善於渲染氣氛，增強表達效果。

3、儀表形象（10分）：服飾大方得體，舉止從容端莊，精神飽滿，態度親切。

（三）演講效果（15分）

有強烈的鼓動性、激勵性和強大的説服力、感召力。能充分調動現場聽眾的情緒，在聽眾中產生強烈的情感共鳴。

（四）時間控制要求（10分）

不脱稿扣7分，不熟練扣3分；超時或少時扣3分（時間限制為12-15分鐘，若超時或少時，每分鐘扣1分，扣完3分為止）。

五、獎項設置

本次演講比賽將現場評選出一等獎1名，二等獎2名，三等獎3名。另設單位組織獎2個。

六、組織領導

為確保活動有序進行，成立演講比賽活動組委會，由行長擔任主任，成員由辦公室、工委辦、監察部、信息技術管理部、財務會計部負責人擔任；組委會下設辦公室，設在綜合管理部內，具體負責比賽活動的實施。各成員部室要高度重視本次比賽活動，落實專人分工負責相關工作。

具體事項有： （一）評委擬定8個人。

（二）主持人由工委辦擔任；

（三）場所佈置與午餐、晚餐安排由辦公室負責；

（四）電腦技術支撐由信息技術部負責；

（五）參賽選手引導員；

（六）選手名單、講稿上報；

（七）獎狀製作；

（八）拍照、攝影等宣傳報道。

七、經費預算

（一）獎金分配：一等獎：1000元

二等獎：800×2＝1600元

三等獎：600×3＝1500元

鼓勵獎：300×28＝2800元

（二）其他開支：

伙食：6000元

評委及主持人報酬：20xx元 工作人員：500元

（三）以上共計：15400元.

企業活動策劃書15

“美化環境靠行動，爭做環保排頭兵”

志願者簽名儀式暨植樹清園活動策劃方案

一、活動內容：

1.簽名儀式 2.義務植樹 3.園區垃圾清理

二、活動目的：

美化園區環境，提高大家保護園區美好環境的責任意識。

三、活動時間：

20xx年3月12日（星期一）

四、活動地點：

1.志願簽名儀式：中午在餐廳

2.義務植樹活動：下午在餐廳南門前

3.清理垃圾活動：下午在園區內各衞生死角

五、活動宣傳方式：

下發通知，內刊報道

六、參與人員

公司高層領導：總經理及部分副總

公司每部門1名員工（具體人數可視需要栽植樹木的數量再定）；

七、活動過程：

1、 由人力資源部策劃並提出申請

2、 下發通知，確定各部門參與人員名單

3、 由總務部及園區綠化部門給予支持和配合，準備相關道具和工具。

4、活動計劃

3月12日中午用餐時間，在餐廳組織志願簽名儀式。

3月12日下午13：30， 參與植樹活動人員在餐廳南門前集合，配合綠化人員進行植樹。植樹時分組進行，完工後在樹上懸掛培植人員姓名牌（懸掛小牌由領導來掛、由各組自行懸掛、由專人懸掛？）。隨後，公司領導帶領大家清理園區內垃圾。最後，合影留念。

5、活動由總務部組織主持；企劃部負責拍照，後續新聞報道。

八、 注意事項：

1、 植樹過程中注意合理利用工具，節約用水。

2、 植樹時應聽眾綠化人員指揮，注意方法和安全。

3、 活動期間注意進行圖片素材採集。

九、活動經費：

1、樹苗及工具：綠化部門提供

2、條幅、簽字筆、手套、志願者袖標、樹上懸掛的姓名牌：

300元（總務部門準備提供）

經費總計：300元