企業職工承諾書

為確保上半年安全生產，延續良好安全生產形勢，本人承諾如下：

1．認真學習區隊、礦及公司安全文件、會議精神，瞭解當前安全、經濟形勢，立足崗位奉獻、履行崗位職責，嚴格遵守規章制度、執行規程措施，杜絕違章作業，拒絕違章指揮。

2．加強煤礦安全知識和業務技能知識的學習，積極參加安全技能知識培訓、比武活動，爭取好名次，不斷提高自身安全意識和業務技術水平。

3．進行班前“十問自測”評估，做到“十問”對得起自己的良心，自測評估真實，積極配合執行區隊控制措施。

4．進行崗位安全風險評估，全面排查“人、機、物、環等方面的安全風險隱患，個人能解決處理的按照風險控制五級原則（消除、替換、修正、加強管理和加強個體防護）立即整改，個人無法處理的及時向班長、跟班隊長彙報。

5．堅持手指口述安全確認，做到不確認安全不施工。

6．做到自保互保，保證不傷害自己，保證不傷害他人，保證不被他人傷害，保證（監護）他人不被傷害。

7．堅持修舊利廢，杜絕崗位浪費，不亂丟一個螺栓，不多用一根紮帶，樹立崗位創效的理念。

承諾人：日期：

文明職工承諾書

為配合我市開展全國文明城市創建活動。全面執行好市委、市政府給予的各項任務，市住房公積金管理中心（以下簡稱“中心”）向全市人民作出文明承諾：

一、“中心”共同心願：爭做學習型職工，爭創一流型集體

（一）學習是當今知識經濟社會的要求，只有終身學習，才會使自己在日益激烈的競爭中立於不敗之地。

（二）加強學習，提高自身素質，實施人才戰略，才能創建一流型集體。

（三）一流型集體展示了我們在當今時代背景下繼往開來，趕超先進水平的雄心壯志，也表明了我們實現住房公積金事業穩健持續發展的使命。

二、“中心”理念：團結、敬業、高效、服務

（一）團結是從事一切工作的核心力量，是一個集體形成合力的基礎和保障。

（二）敬業就是敬重自己從事的事業，忠心、效力於事業，千方百計把自己該辦的事情辦好。

（三）高效：就是提高工作效率，以便快捷地為職工服務。

（四）服務：作為一個服務窗口，必須把心放在工作上，以為廣大住房公積金繳存職工提供最優質的服務為己任。

三、“中心”精神：求真務實、開拓創新、誠信為本、追求卓越

（一）求真就是穩健經營，務實就是謀求發展。規模經濟和服務職工是中心的基本職責，“中心”精神就是要從自身的基本職責出發，在實踐中不斷提煉和總結住房公積金事業的發展新規律，在實踐中求真知，在真知中求發展，認真恪守和踐行“中心”對外服務承諾，打造誠信“中心”。

（二）卓越並非是一種成就，而是一種精神，這一精神掌握了一個人或一個集體的生命和靈魂，它是一個永不休止的學習過程。

四、核心價值觀：立足現實，面向未來，讓有限的資金髮揮無限的效益

（一）住房公積金創造的是一種經濟效益和社會效益，“住房公積金，圓你住房夢”是建立住房公積金制度的目標和宗旨，因此，我們的價值觀是力求實現資金運作效益的最大化。

（二）為了邁向未來，就必須忘記過去，不能一味地沉湎於過去或現已有的成功，要不斷規劃新的住房公積金管理思路，建立新的“中心”價值觀。

五、“中心”宗旨：全心全意為人民服務

住房公積金的日常業務是緊緊圍繞職工辦理的常務性工作，因此，我們必須以職工為本，強化“三為”觀念，踐行“三個代表”，急職工之所急，想職工之所想，牢固樹立為民服務意識。

六、“中心”行為準則

與時俱進，有諾必踐

以人為本，關愛職工

管理科學，和諧發展

奉獻社會，共享繁榮

七、“中心”職工行為準則

持續學習，精益求精

愛崗敬業，超越自我

團結協作，真誠溝通

服從大局，忠於“中心 ”

文明承諾職工：

滿洲裏市住房公積金管理中心

二〇〇七年五月十六日

企業員工安全生產承諾書

為了個人的安全健康，為了家庭的幸福美滿，為了企業的穩定發展，本人在工作中，自願簽訂並遵守以下承諾：

1.本人在進場工作前，已接受“新工人三級安全教育”、“*****安全生產紀律”、本工種的“安全生產操作規程”及本單位的各項安全、治安管理規定和規章制度的教育。

2.在工作中，自覺遵守國家、地方的法律法規，自覺遵守****（單位名）有關安全生產的管理制度和規定。不違反安全操作規程，自覺遵守*****規定，自覺正確使用個人勞動保護用品，自覺參加安全學習。在工作中做到“我不傷害別人，我不被別人傷害，我不傷害自己”。不在工作時間從事與工作無關的活動。

3.有事外出要請假，經批准後才能外出，在規定時間內歸隊。

4.在不違背國家有關法律、法規規定的公民基本權利情況下，本人自願接受上級領導和安全職能人員的安全檢查與監督。

5.自覺履行本崗位安全職責，在生產與安全發生矛盾時，堅持安全第一。

對於以上承諾，本人自覺遵守，如有違反，本人願承擔責任。

本承諾書自簽字日起生效，退場日起自行作廢。

承諾人：（***單位）安全生產第一責任人：

企業職工安全生產承諾書(範本)

作為公司家庭的一員，我深刻認識到安全是家庭幸福的基礎，事故是痛苦的根源；作為公司的一名員工，我深刻認識到了自己不僅僅是家庭中的一員，也是公司的一分子，安全不僅僅是我的權利，更加是我對企業應盡的義務；作為從事紙品包裝的一名員工，我深刻認識到了電力生產電氣設備多、易燃、易爆和有毒物品多、高速旋轉機械多、特種作業多，勞動條件和環境相當複雜，本身潛伏着諸多不安全因素，潛在的危險性大，工作中稍有疏忽，潛在的危險會轉化為人身事故。因此，我鄭重承諾在以後的工作中做到以下幾點：

1、履行崗位安全責任，為企業安全負責、為部門安全負責、為員工安全負責、為自己安全負責。

2、自覺遵守國家、行業和公司的各種安全管理法律、規章、制度、規定，服從管理，正確佩戴和使用勞動防護用品，與“違章、麻痺、不負責任”三大敵人做鬥爭，努力做到“不傷害自己、不傷害別人、不被別人傷害”。

3、遵守交通安全管理的各項法律、規章、制度、規定，不疲勞開車、不酒後開車、不將車輛借予無駕駛證人員駕駛，開車時不打手機、看信息。

4、遵守消防管理的各項法律、規章、制度、規定，積極學習滅火與火場逃生知識，熟悉各種滅火器材的使用方法和逃生線路。

5、日常工作中不違章指揮、不違章作業、不違反勞動紀律，不盲目作業。

6、自覺接受公司、部門、班組的安全交底和技術交底，自覺執行安全交底和技術交底要求的各種安全措施，不抱僥倖心理。

7、支持公司質安部和上級安監部門的工作，積極接受安全管理人員和其他人員對自己不安全行為的批評和建議並及時改正。不抱牴觸心理、不打擊、報復安全管理人員和其他指出自己不安全行為的人員。

8、主動制止同事的不安全行為，對發現事故隱患或者其他不安全因素，立即向現場安全生產管理人員或者本單位負責人報告；接到報告的人員應當及時予以處理。

9、積極參加公司舉辦的各種安全培訓和安全學習、安全活動、事故應急演練，掌握作業所需的安全生產知識，提高安全生產技能，增強事故預防和應急處理能力。

10、積極參與公司的安全文化建設，努力營造和諧的安全生產氛圍，培養良好的工作習慣和安全價值觀。

承 諾 人：

日 期：

企業員工安全承諾書範文

安全是企業的'生命，是家庭的幸福，是工作的快樂，是單位的效益;是平安，也是一種幸福，更是一種珍愛生命的人生態度。做好安全生產工作，是企業生存發展的基本要求，是事關職工羣眾生命財產安全，事關企業發展穩定的大事，我做為電站的一份子，深知電力生產電氣設備多，倒閘操作頻繁，易燃易爆物品多，生產中潛在的危險因素多，在工作中稍有疏忽，就會發生人身傷亡和設備損壞事故，因此我鄭重承諾在今後的工作中做到以下幾點：

1、認真履行崗位安全責任，教育監督本班組成員學習執行有關的安全作業，生產運行方面的各項規章制度，為班組成員的安全負責，為自己的安全負責。

2、遵守公司的各種安全管理規章制度、規定，服從管理，正確使用安全防護用品和勞動保護用品，堅決同“違章、麻痺大意、不負責任”的不安全行為做鬥爭，努力做到不傷害自己，不傷害他人，不被他人傷害。

3、認真組織召開班前、班後會，結合當班任務，做好事故預想，佈置好安全措施，及時糾正違章行為，嚴防事故的發生。

4、認真組織本班組每週“安全日”活動，學習規程、事故通報、反事故措施，結合實際吸取教訓，改進工作，在防範上狠下功夫。

5、確保本班組管轄區內設備健康連續運行，防護設施完整，消防系統和消防器材完好，並積極學習滅火與火場逃生的有關知識，熟悉電站各種滅火器材的使用方法和配置地點。

6、日常工作中不違章指揮，不違章作業，不違反勞動紀律，不盲目作業。

7、支持公司安監部門的工作，積極接受安全管理人員和其他人員對自己不安全行為的批評建議並及時改正。

8、積極參加公司舉辦的各種培訓和安全學習活動等，不斷提高安全生產技能，增強事故預防和應急處理能力。

9、積極參加公司的安全文化建設，努力營造和諧的安全生產氛圍，培養良好的工作習慣和安全價值觀。

紡織企業安全生產承諾書

（紡織企業）

人民政府：

我作為（單位名稱）的法定代表人（實際控制人）和安全生產的第一責任人，對本單位的安全生產工作負全面責任，根據《河北省深化法人代表安全生產承諾制度工作方案》的要求及相關法律法規的規定，為做好安全生產工作，有效防範和遏制事故發生，現鄭重承諾如下：

一、依法建立安全生產管理機構，配備符合法定人數的安全管理人員，保證安全生產管理機構獨立行使安全管理職權。

二、建立健全“三項制度”，即：安全生產責任制、安全生產規章管理制度和操作規程，並嚴格落實。

三、足額提取安全費用，保證安全投入，使企業持續具備安全生產條件，並按規定交納安全生產風險抵押金。

四、依法對從業人員進行全員安全生產培訓教育，按要求持證上崗；做到全員培訓率100%，持證上崗率100%。

五、定期開展事故隱患排查治理，及時發現並消除隱患，安全隱患未及時發現和消除的，按照《安全生產事故隱患管理責任追究辦法》，追究有關責任人的責任；同時，對重大危險源實施有效的監測、監控和整改。

六、新建、改建、擴建工程項目依法實行安全設施“三同時”。

七、嚴格外包工程管理，監督外包工程隊伍持續達到相應的資質和安全生產條件。

八、不違章指揮，不強令員工違章冒險作業，不隨意增加員工作業時間。

九、制定安全生產事故應急救援預案，並定期組織演練。

十、開展安全生產標準化、隱患排查制度化、安全監管精細化建設，提高企業本質安全水平。

十一、加強作業場所職業危害防治工作，落實法律、法規、規章的規定和國家標準、行業標準所要求達到的工作條件，切實採取有效防護措施，保障從業人員的職業健康。

十二、為從業人員提供符合國家標準或行業標準的勞動防護用品，並監督從業人員正確佩帶、使用。

十三、依法參加工傷社會保險，為從業人員繳納保險費。

十四、自覺接受各級安全監管部門和其他有關部門的安全監督檢查。

十五、按要求上報安全生產事故，做好事故搶險救援，妥善處理對事故傷亡人員的依法賠償等事故善後工作。

十六、接受和鼓勵從業人員或其他人員對我單位重大隱患的舉報，並按照《重大隱患舉報獎勵辦法》獎勵舉報人。

十七、履行法律法規規定的其他安全生產職責。

若違反上述承諾和未履行安全生產管理職責，對有關責任人按照有關規定處理；導致發生安全生產責任事故的，法定代表人（實際控制人）及單位接受以下處罰：

承諾期內，若違反上述承諾內容，依照有關法律法規接受從嚴處罰，導致發生生產安全事故，按下例條款規定接受處罰：

1.法定代表人（實際控制人）

（1）一般事故接受上一年年收入的30%罰款；

（2）較大事故接受上一年年收入的40%罰款；

（3）重大事故接受上一年年收入的60%罰款；

（4）特別重大事故接受上一年年收入的80%罰款；

（5）發生重大及以上事故的，接受終身不再擔任本行業企業主要領導職務的處罰；

（6）同時接受相應的黨紀、政紀處分。

2、企業方面

（1）一般事故接受10萬元以上20萬元以下罰款；

（2）較大事故接受20萬元以上50萬元以下罰款；

（3）重大事故接受50萬元以上200萬元以下罰款；

（4）特別重大事故接受200萬元以上500萬元以下罰款；

（5）同時接受有關部門作出的暫扣或吊銷有關證照的處罰。

3.如發生不依法報告或者妨礙、拒絕事故調查等嚴重行為的，單位接受100萬元以上500萬元以下的處罰。法定代表人（實際控制人）接受上一年年收入60%至100%罰款；屬於國家工作人員的，接受相應的黨紀、政紀處分。

承諾期限：2015年10月1日——2015年10月1日。

承諾單位（蓋章）：法人代表簽字：

實際控制人簽字：

二〇一〇年月日