提成承諾書

為了保護醫學的聖潔和尊嚴，拒絕紅包、提成和回扣等商業賄賂行為，作為病院中層幹部，我慎重承諾：

一、始終保持以貢獻為中心的職業道德和行業標準，時刻銘刻“健康所繫，生命相托”的誓言，弘揚“醫術仁心，關愛性命”的醫院文明價值觀。

二、保障自己在醫療、護理運動中謝絕紅包、提成、回扣、饋贈跟宴請等貿易賄賂行動。

三、保證本人所在科室無亂收費景象，嚴厲規範科內收費，承諾科室護士長為科室規範收費管理第一責任人。

四、保證本人所在科室醫務人員拒絕紅包、提成、回扣、饋贈和宴請等商業賄賂，承諾科室主任為管理第一責任人。

五、如有違背劃定，被-迫接收衞生部的八項行業紀律和《四川省醫療衞活力構及其工作職員收受“紅包”、回扣義務查究措施》以及市衞生局《對於專項管理醫療服務中收受紅包、醫藥器械購銷中收受回扣及醫療服務中分解收費問題》等法律法規處置。

六、中層幹部本人在醫療救治進程中接受紅包、提成、回扣、饋贈和宴請，違反承諾，一經查實，就地免去中層幹部職務。所在科室醫護人員在醫療救治過程中違反承諾，科室負責人負相應的治理責任，造成重大喪失和重大成果的，將責成辭去中層幹部職務。並履行一票否決。

考察責任人

科室

職務

許諾人簽字

200x年4月20日

銷售提成協議書

為擴大產品銷售，提高銷售人員的積極性，公司特擬訂如下銷售提成方案。

一、銷售人員對外必須樹立公司形象，維護公司利益，代表公司與客户進行商務洽談，並完善公司與各客户間的銷售合同，銷售合同必須經公司領導 簽字蓋章後方可生效。

1.嚴格按照規定的銷售區域及產品銷售價格銷售產品。執行公司銷售計劃、拓展公司在當地的業務；

2.在負責的區域內，建立良好的分銷渠道，並與主要經銷商和客户保持良好關係，完成銷售回款任務；

3.負責接待客户，簽定訂貨合同。建立客户網絡信息檔案，並交公司備案；

4.負責做好已籤（合同）訂單的變更等有關工作；

5.調查、監控市場信息，與相關部門合作進行市場分析；

6. 拜訪養殖單位，提供優質服務，應經常關心獸藥銷售出去的單位使用情況有利促銷。

二、銷售人員的收入為：基本工資（基本銷售額_______*提成率___%）+銷售提成（銷售額*提成率____%）+超額銷售提成（超額度*提成率）+津貼+獎金（全體銷售人員年度總銷售額*提成率____%）

超額提成：完成銷售額_______萬元以上,提成按____%計算。

超額提成：完成銷售額_______萬元以上,提成按____%計算。

超額提成：完成銷售額________萬元以及以上,提成按_____ %計算。

三、公司交於銷售人員的原固定客户，必須保持長期、穩定的合作，如因銷售人員個人因素造成公司業務流失，甚至造成經濟損失的，公司將根據情況予以處罰，並追究經濟損失，後果嚴重者移交司法機關。

四、公司所定產品單價，如遇市場因素成本上升或下降，公司有權調整產品單價。

五、為了提高公司的凝聚力，提倡公司員工互相幫助的精神。

公司每年評出一名金牌銷售。公司除在年會上表彰金牌銷售、請金牌銷售給其它銷售人員講業務心得外，金牌銷售可直接再次享受總公司年度總銷售額的 ___%提成。

六、 金牌業務員必須具備以下三條要求：

1.敬業愛崗，對本職工作有強烈的責任心。

2.自身業務能力強，並能熱心幫助其它業務員提高業務能力。

3.認真遵守公司制定的各項制度，維護公司形象。

4.必須完成銷售額______及以上，回款率達____%及以上。

七、工資發放準則：

1.基本工資、銷售提成及超額銷售提成，均按當月銷售額度的____%結算，若該訂單當月完全回款完畢，即按全額結算提成。其餘當回款完畢當月結清。津貼每月固定不變進行按時發放。

2.若當月銷售額度未達到基本銷售額，則按未完成額度的____%從當月中的基本工資中扣除。

八、其它補充：

離職管理：若15天內有回款照樣給予提成，超過15天則不給予提成。

甲方：（簽章） 乙方：（簽章）

年 月 日 年 月 日

業務提成協議書

甲方：＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿

乙方：＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿

依據國家有關法律、法規規定，甲、乙雙方在平等、自願和協商一致的基礎上，就乙方為甲方工作,甲方向乙方支付提成事項達成一致訂立本協議.

第一條 乙方為甲方從事 事務。

１、事務內容：

對當天業務跟進情況做到每天錄入今目標軟件；

檢查督導整個公司的業務指標工作,並予以跟進；

檢查跟進業務收款工作；

收集和徵求客人意見,處理好客人投訴,特別是一些建設性的意見,分析服務質量及管理中的問題並提出整改方案,落實好接待工作,密切注意客情,若有疏漏及時作出調整； 指導制定培訓計劃,安排對下屬進行業務培訓考核,讓員工儘快瞭解掌握各項規定,使之達到專業水準;並培養優秀員工,選拔基層管理人才,調動員工工作積極性,努力提高工作效率和服務質量;重點跟進新進員工的培訓工作,使之儘快進入角色；

組織主持好有關例會,善於採取人際溝通的督導藝術,傾聽下屬的建議和彙報,佈置好工作,解決工作難題；

掌握公司人事情況,根據需要提出招聘新員工,做好員工入職後的相關工作； 根據公司的經營目標,參與編制的經營或管理工作計劃,建立和健全管理制度,組織督導下屬切實完成,對公司下達的任務要做好事後檢查,指導工作；

分析公司經營狀況,瞭解同行業發展趨勢,參與組織完成公司下達的營業指標任務； 直接對總經理負責,貫徹執行總經理下達的營業及管理指令。

２、具體要求：2015年12月底前營業額度確保達到 佰萬人民幣，力爭達到 佰 萬人民幣。

第二條 甲、乙雙方議定，在本合同履行期限內，甲方應在規定範圍之內按下列比率向乙方支付提成費.

按照甲方和各新增場所合同淨利潤的 %支付乙方提成。分期履行的，按照已經履行的該期利潤的 %支付該期的提成費。

第三條 本合同履行期間，因乙方原因致乙方不能履行本合同第一條服務事項的，甲方不支付本合同第一條約定的各項提成費。如因甲方原因導致乙方不能履行本合同第一條服務事項的，甲方應向一方支付-------------元人民幣。 本合同生效後，在合同履行期間甲方未經乙方同意，中途毀約，甲方應支付給乙方提成費-------元人民幣。

第四條 本合同履行期間，甲、乙任何一方需變更本合同的，要求變更一方應及時書面通知對方，徵得對方同意後，雙方在規定的時限內（書面通知發出＿天內）簽訂變更協議，否則，由此造成對方的經濟損失，由責任方承擔。

本合同履行期間，乙方應將本合同第一條事項情況及時通告甲方，甲方對乙方的履約應提供必要的幫助。

第五條 甲、乙雙方商定，乙方履行本合同第二條事項的工作，自本合同生效之日起。

第五條 本合同履行期間，甲、乙雙方因履行本合同而簽署的補充協議及其它書面的文件，均為本合同不可分割的部分，具有同等法律效力。

第六條 本合同及補充條款中未約定的事項，應遵循我國有關法律、法規執行。

第七條 甲、乙雙方在履行合同過程中發生爭議，由甲、乙雙方協商解決，協商不成的'，．向人民法院提起訴訟。

第八條 本合同壹式＿＿份，甲、乙雙方各執＿＿＿份，自雙方簽字或者蓋章之日起生效，具有同等法律效力。

甲方（簽章） 乙方（簽章）

法定代表人 聯繫電話 聯繫電話

委託代理人

銷售提成協議書

甲方： （以下簡稱甲方） 乙方： （以下簡稱乙方） 為了充分保護甲乙雙方的合法權益，根據國家有關法律法規。本着“誠信合作、優勢互補、互惠雙贏、共同發展”的原則，達成如下協議：

一、 合作基本內容

甲方聘請乙方作為甲方的業務代表，負責新客户的開拓和管理（乙方在發展新客户時要與甲方溝通，避免發生挖甲方現有老客户的情況）。

二、 合作形式和待遇

１． 乙方幫甲方發展的新業務，報酬採取業績提成。 ２． 提成計算方法：

a．設備（電腦、打印機、複印機等）銷售，無需開發票類按 %提成，需開發票類按 %提成。

b．耗材（碳粉、油墨等）銷售：無需開發票類按 %提成，需開發票類按 %提成。

c．耗材（紙等）銷售：無需開發票類按 %提成，需開發票類按 %提成。

3.客户提成結算由甲乙雙方核算，每月支付一次。

三、甲方給予乙方足夠的產品支持和相關其他的幫助，乙

方應嚴格尊重甲方的產品和商業機密，對於泄露商業機密的，將承擔相關法律責任。

四、本協議一式二份，甲乙雙方各執一份，雙方簽字後生效。本協議未盡事宜由雙方協商解決，協商形成的協議與本協議具有同等效力。

五、本協議有效期自

日。

甲方：

年 月 日 年 日至2012年乙方： 年 月 日2012 月 月

合作協議書(業務員提成)

甲方： （以下簡稱甲方） 乙方： （以下簡稱乙方） 為了充分保障公司未來穩步發展，取得更好的業績。甲乙雙方本着“誠信合作、優勢互補、互惠雙贏、共同發展”的原則，達成如下協議：

一、合作基本內容

甲方聘請乙方作為本公司的業務代表，乙方負責管理甲方公司的所有新老客户。工作內容包括:客户訂單管理、客户關係維護、新客户開拓、產品成本核算。乙方負責訂單上的業務往來工作，訂單交付工作。不參與公司內的車間或倉庫工作，訂單交接生產部門負責全權生產。 (注:交貨量大或乙方工作繁忙時，甲方需派司機等人員配合送貨工作)。

二、合作形式和待遇

1、乙方幫甲方管理公司業務，甲方給予乙方固定月底薪工資，另加業績提成。

2、甲方給予乙方固定月底薪工資: 人民幣2500元正 。

3、提成計算方法:舊客户提成按照舊客户的總營業金額的2%作為提成；新客户提成按照新客户的總營業金額的2%-5%作為提成(注:按新客户利潤高低來區分提成，利潤在20%時提成2%，在30%時提成3%，在40%時提成4%，在50%時提成5%，在50%以上時超出部份由甲方、乙方、客户方三等份分成)。甲方介紹的客户或訂單，提成按照固定2%計算。

4、提成支付週期：按季度結算(1-3月份的提成在4月底前支付清；4-6月份的提成在7月底前支付清；7-9月份的提成在10月底前支付清；10-12月份的提成在1月底前支付清)

5、客户提成結算由甲乙雙方核算，每月支付一次(特殊開支註明)。

三、業務開支

1、日常業務開支:與新老客户業務往來所產生的應酬等費用，按全年營業額的平均月營業額的1%作為業務開支(例如2011年總營業額480萬，平均每月營業額40萬*1%=4000元/月的業務開支費用)。

2、節日開支:凡是中秋節、農曆新年等節日，需要給客户封紅包、送禮品、贊助費等所需要費用由甲方另行支付，不在業務開支預算內。

四、過失費用

乙方在訂單傳遞與交接的過程中，因乙方過失導致產品報廢或退貨不能使用的，按產品開料出來的價格和人工成本，再扣除報廢產品賣掉的廢料錢，餘下的成品由: 甲方承擔70% , 乙方承擔30% 。

五、甲乙雙方應積極合作、共同發展，做大做強。

六、本協議書一式三份，甲乙雙方各執一份，雙方代表簽字並蓋章後生效。本協議書未盡事宜由雙方協商解決，協商形成的補充協議與本協議書有同等效力。

七、本協議書有效期自2012年02月01日至201 年 月 日。

甲方代表： 乙方代表：

甲方聯繫人及電話： 乙方聯繫人及電話：

單位（蓋章）： 單位（蓋章）：

年 月 日 年 月 日