有關員工的承諾書範文合集十篇

在現實生活或工作學習中，大家都經常接觸到書信吧，書信是人們日常生活中交流思想、表達意見、傳遞信息、互通情況的工具之一。你所見過的書信是什麼樣的呢？以下是小編為大家收集的員工的承諾書10篇，歡迎閲讀，希望大家能夠喜歡。

員工的承諾書 篇1

員工承諾書

鳳陽縣彩虹橋人力資源開發有限公司：

承貴公司錄用，本人向公司鄭重承諾：

1、遵守國家、地方法律法規，遵守公司《員工手冊》以及各項治理制度。服從公司工作調遣與指令。

2、遵守公司《保密制度》，嚴守公司商業機密；如違反公司制度，給公司造成經濟損失或信譽損害的，願接受公司或者法律法規處理並承擔責任。

3、假如公司因無法猜測的原因裁員時，願遵守公司要求離職，接受公司按國家相關政策發放的資遣，不提任何其他條件和要求，在規定的時間內辦理好離職交接手續。

4、本人合同期滿前因故須離職時，願按《勞動合同》中雙方協定的提前日期儘早提出辭職申請，並經公司批准、交接完畢後離開工作崗位，否則願按公司規定接受處罰和承擔法律責任。

5、對所把握的公司重要技術和重要資源或其他重要機密，或者公司根據合同對他方負有保密義務的商業信息，嚴格保守，不得用於從事損害我公司利益的事情，也不得利用這些資源或商業祕密投靠我公司競爭對手或自己單獨開設同類公司。

6、不從事、不幫助被人從事與我公司有競爭關係的業務；不行賄、不受賄、不索取客户回扣；不利用職務或工作之便，侵佔公司利益。

7、我在公司任職期間所完成的、與公司業務相關的發明創造、

技術祕密或其他商業祕密，我主張由其本人享有知識產權的，應當及時向公司申明。經公司核實，認為確屬於非職務成果的，由我享有知識產權，公司不得在未經我明確授權的前提下利用這些成果進行生產、經營，亦不得自行向第三方轉讓。

8、除了履行職務的需要之外，我承諾，未經公司同意，不得以泄露、公佈、發佈、出版、傳授、轉讓或者其他任何方式使任何第三方（包括按照保密制度的規定不得知悉該項祕密的公司的其他職員）知悉屬於公司或者雖屬於其他人但公司承諾有保密義務的技術祕密或其他商業祕密信息，也不得在履行職務之外使用這些祕密信息。

9、離職之後仍對其在公司任職期間接觸、知悉的屬於公司或者雖屬於第三方但公司承諾有保密義務的技術祕密和其他商業祕密信息，承擔如同任職期間一樣的保密義務和不擅自使用有關祕密信息的義務，而無論我因何種原因離職。我離職後承擔保密義務的期限為自離職之日2年內。我認可，公司在支付我的工資報酬時，已考慮了我離職後需要承擔的保密義務，故而無須在我離職時另外支付保密費。

10、我承諾，在為公司履行職務時，不得擅自使用任何屬於他人的技術祕密或其他商業祕密，亦不得擅自實施可能侵犯他人知識產權的行為。若我違反上述承諾而導致公司遭受第三方侵權指控時，我應承擔公司應訴而支付的一切費用：公司因此而承擔侵權賠償責任的，有權向我追償。上述應訴費用和侵權賠償可以從我

的工資報酬中扣除。

11、我在履行職務時，按照公司的明確要求或者為了完成公司明確交付的具體工作任務必然導致侵犯他人知識產權的，若公司遭受第三方的侵權指控，應訴費用和侵權賠償不得出我承擔部分或部分承擔。

12、我在離職時，或者於公司提出請求時，返還全部屬於公司的財物，包括記載着公司祕密信息的一切載體。但當記錄着祕密信息的載體由我自備的，且祕密信息可以從載體上消除或複製出來時，可以由公司將祕密信息複製到公司享有所有權的其他載體上，並把原載體上的祕密信息消除。此種情況我無須將載體返還，公司也無須給予我經濟補償。

13、我在離職後兩年之內不得利用在本公司掌握的資源做出有損本公司利益的活動，不得在離本公司200公里以內的地區，從事本行業或者協助其他人員從事本行業。

14、本承諾書中所稱的任職期間，以我從公司領取工資為標誌，並以該項工資所代表的工作期間為任職期間。

15、本承諾書中所稱的離職，以任何一方明確表示解除或辭去聘用關係的時間為準。我拒絕領取工資且停止履行職務的行為，視為提出辭職。

16、如我違反本承諾書任一條款，應當一次性向公司支付其年收入2倍的違約金；無論違約金給付與否，公司均有權不經預告立即解除與我的聘用關係。

17、本承諾書如與雙方以前的口頭或書面協議有牴觸，以本承諾書為準。本承諾書的修改必須採用雙方同意的書面形式。

18、本承諾書自本人入職簽字之日起生效。本承諾書解釋權歸公司。

承諾人： 年

月 日

員工的承諾書 篇2

為了規範市場管理，創建良好的市場競爭環境，響應銀聯，人行等監管機構的監管政策，有效的把控金融風險，針對網絡渠道違規售賣、宣傳移聯產品及產品不規範市場報價事宜，我公司做出如下鄭重承諾：

　　一、 規範業務

1. 我公司開展業務嚴格遵守法律法規、監管機構要求以及雙方簽訂的各協議及相關規範宣傳及合規銷售的通知；

2. 我公司堅持自主經營，不向自有分公司以外的機構或個人分包、轉包任何業務；

3. 我公司切實履行對所發展商户實地現訪工作，確保商户主體及業務真實合法，監督商户按照收單協議合法規範地使用收單服務並履行義務。

4. 我公司使用移付寶及相關品牌標示, 按照規範宣傳及合規銷售合理使用。遵守中國銀聯和各金融機構的規章、辦法，未經正式授權，我公司不得擅自使用銀聯及其他金融機構的名稱、標示。我公司規範推廣和宣傳，杜絕虛假或採用可能誤導公眾的宣傳方式。

　　二、 風控與服務

1. 我公司配備專人負責業務風險管理工作，配合移付寶按時完成對籤購單調閲、商户巡防和商户違約處理工作；

2. 我公司配合移付寶完成對商户收單業務的使用配合和風險防範的培訓工作，做好機具日常維護服務等工作。

合作方簽章：

年月

員工的承諾書 篇3

本人系xx有限公司的`新員工，在上崗之前，本人自願遵守以下規定:

1、在正式成為貴公司員工之前，本人的試用期為3個月;

2、試用期內本人的工資薪水合計1000元，全勤獎金100元;

3、試用期之業績獎金按照貴公司規定標準執行;

4、未成為正式員工之前，本人自願不享有公司的包括社會保險在內的任何其他福利，也不籤正式勞動合同;

5、試用期間本人保證嚴格遵守公司的作業和作息時間規定;

6、本人遵照員工守則之規範進行工作;

7、本人絕對服從公司領導及主管之教育和幫助;

8、本人將認真接受公司的專業培訓;

9、本人保證每月成交必須達一萬股;

10、 如在試用期間發現本人並不適合在貴公司發展，本人將無條件接受公司的辭退。

11、 以上承諾是本人的真實意思表示。

本人簽名:___________ 性 別:_______ 年齡:__________

居民身份證號碼:______________________ 電話:____________

家庭住址: __________________________________________________

員工的承諾書 篇4

在承諾人加入重慶緣得科技有限公司之際，承諾人出於誠實信用，以真實意思向公司承諾，在加入公司之時：

1、自加入本公司起，對公司的資料、信息、文檔不向第三方泄露，遵守公司的保密規定。

2、公司已經告知我相應的工作內容、工作條件、工作地點、職業危害、安全生產狀況、勞動報酬等情況。

3、我有責任與義務在入職時與公司簽訂勞動合同，否則公司可隨時終止與我的勞動關係。

4、已經閲讀過《員工手冊》，知曉了公司的各項規定和政策，包括但不限於：關於工作的規定，制度裏個人的權利和義務並願意遵守各項規章制度的約束：

a、 本人承諾遵守考勤的相關約定，本人明白公司在考勤管理中主要有以下要求：

（1）每天應在上午7：40 以前（後），下午19：40以後（前）打卡。如果公司修改了作息時間，同樣適用本條。

（2）於規定上班時間後15 分鐘內打卡者為遲到，於規定下班時間前打卡者為早退；超過上述時間未打卡並未履行請假手續者按曠工1 天處理。當月遲到和早退累計3 次按曠工半天處理。連續曠工3 天或年度累計曠工7 天，應當視為是嚴重違反公司規章制度，公司有權根據《勞動合同法》第三十九條解除雙方間勞動關係並不需向本人支付補償金。

（3）公司不允許員工委託他人代打卡或代替他人打卡，如發現替代行為一次，替代人和被替代人均按曠工1 天處理。上下班忘記打卡者，需直屬部門主管證明其上下班時間並簽名後，交行政部處理。員工遲到、早退自當月第三次起，每發生一次扣100 元。

b、 本人承諾遵守請假的相關約定，本人明白公司在請假制度中主要有以下要求：

（1）因事或因病請假時,請假不足2 小時按2 小時計，超過2 小時不足4 小時按半天計算。

（2）員工外出、出差需填寫外出申請單、請假申請單、出差申請單。主任及經部門經理或上級籤批後，交當值門衞，方可外出、出差。

（3）員工因事或因病請假時,需要事先履行請假手續,員工因病請假，除持《員工請假單》外，還必須由醫院開具的休假建議，經部門最高領導批准並報行政中心備案後方可休假，如沒有醫院的休假建議，一律按曠工處理。

（4）員工如因急性突發性疾病來不及請假，應於二十四小時內由本人通知所在部門直屬領導，並在次日憑醫院原始證明材料辦理補假手續，報行政中心備案，否則以曠工論處；員工在工作時間外出看病，需辦理請假手續，經部門最高領導同意，報行政中心備案，事後交來醫院原始證明材料，外出看病時間作為病假處理，未經同意或行政中心未備案外出看病者，視為曠工；員工探親、請事假在外地患病，不能夠按時反饋，應及時(病發後24小時內)與所在部門直屬上級聯繫並報行政中心備案，返回時應持縣級以上醫院證明，方可辦理補假手續；員工因病住院，住院後應向所在部門送住院證明，經部門直屬各上級簽字後，報行政中心備案，否則以曠工論處。出院後需繼續休息，請假手續按上述規定辦理；

（5）員工請假三天以內（含三天），需經部門最高領導到或授權部門（人）簽字同意，無法當時簽字者，部門最高直屬上級電話通知行政中心經理，方可休假；請假超過三天的，需報總辦審批，方可休假。

（6）如員工請假未按前述的相關程序進行審批或審批未通過，則員工不能擅自休假，否則，公司有權視為員工曠工且員工曠工天數達到連續曠工3 天或年度累計曠工7 天時, 應當視為是嚴重違反公司規章制度，公司有權根據《勞動合同法》第三十九條的約定解除雙方間勞動關係並不需向本人支付補償金。

5、本人已經知道要在本承諾書籤字之日起7日內處理好個人在原單位的社會保險關係；如屬於新參加重慶社會保險者，也要在本承諾書籤字之日起7日內將本承諾書附件一所列明的材料交到行政部；如因個人原因未按期提交材料而延誤辦理社會保險，由此所造成的一切不利後果均由本人自行承擔。對此，本人沒有任何疑義。

6、本人保證遵守公司薪酬保密規定，不向他人透露自己薪酬或探聽他人薪酬；如有違反，則公司可以視情節輕重給予本人罰款、降職或解除勞動合同的行政處分。

7、 本人理解並同意，公司將在您的月工資中按勞動法規定代扣出您的個人所得税，及代扣國家規定的社會保險等費用的個人應繳部分。

8、 若有意煽動或唆使或強迫他人怠工、罷工、集體離職、聚眾抵制公司政策及侵佔財物、貨款或其它侵權行為，本人同意並接受公司視該行為為嚴重違反公司規章制度，公司有權根據《勞動合同法》第三十九條解除雙方間勞動關係並不需向承諾人支付補償金。

承諾人：

時間：

員工的承諾書 篇5

_________公司：

承貴公司錄用，本人在就職前向公司尊重承諾：

1、認真閲讀公司《員工手冊》，接受公司制度、技能、安全等培訓。

2、遵守公司《人事管理制度》，服從公司任何工作調遣與指令。

3、遵守公司《保密制度》，嚴守公司商業機密。

4、願按公司規定，自錄用日起接受前___月為試用期，試用期間必須經考核合格，始得正式任用。

5、試用期不符合公司要求，接到公司停止試用通知後願意立即離職，決不提任何離職條件和要求任何經濟補償。

6、試用期滿正式錄用後，如違反公司制度，給公司造成經濟損失或信譽損害的，願按公司管理制度接受處置。

7、公司因經濟情況不良，發生經濟性裁員時，願遵照公司要求離職，接受公司按國家相關政策發放的資遣，不提任何其他條件和要求，在規定的時間內辦理好離職手續。

8、本人合同期滿前因故須離職時，願按《勞動合同》中雙方協定的提前日期儘早提出辭職申請，並經公司批准後方離開工作崗位，否則願按公司規定接受處罰。

服務承諾人 （簽名蓋章）___________

_________年_________月___________日

員工的承諾書 篇6

尊敬的高齡人員：

您好！按有關規定，您已屬於退休人員，不應當再參加工作，但是鑑於您的再三要求，您自願到我公司從事的工作。該工作存在一定的人身危險性，我們已將該工作可能出現的滑到、跌落、眩暈、灰塵侵襲、下雨、雷電、暑熱、積雪、上下班路上等以及因為注意力遲滯而導致的損害等危險因素全部告知您。

同時根據有關規定，65週歲以上高齡人員不能繳納社會保險以及人身意外傷害險，辦理保險需要您本人前往保險公司做專門體檢並與保險公司簽訂保險合同，保險公司不再受理我公司對65週歲以上高齡員工投保意外傷害險以及社會保險事宜，因此公司不能再為您繳納社會保險以及意外傷害險。

對不能投保的高齡人員，工作前需要您及您的全部直系親屬簽訂承諾書，對於您工作過程中造成意外傷害，****物業管理有限公司將不承擔任何責任，由您本人承擔全部責任。

**物業管理有限公司

20xx年4月11日

本人已經知悉本告知書的全部內容，本人以及本人的全部直系親屬沒有任何爭議。（手寫並簽字）

員工的承諾書 篇7

一、目的

商業祕密保護和道德行為標準是XX公司的核心價值與員工行為準則。

因此，XXX制定本承諾書，要求所有的員工都必須遵守本保密及廉潔承諾的相關約定，以作為員工規範之基石。

二、定義

1、“員工”係指試用期、正式員工、委外勞務公司的派遣員工。

2、“商業祕密”係指XXX依其保密制度所列的機密資料，無論該資料是否有價值、被公開、已經或正在採取保密措施的書面、口頭或以其它形式呈現、保存之信息。上述機密資料還包括員工以合法途徑、第三方途徑或非正常途徑所獲得的XXX所有及其所管理的關聯企業、客户的機密資料。

3、“廉潔”係指XXX的員工不利用職務之便，索取或收受任何賄賂或其他不正當利益。

4、“不正當利益”包括但不限於提供賄賂、回扣、佣金、利潤分成、私下收受之禮品與獎勵、不當饋贈或招待、提供工作機會等。

5、“關係人”指XXX員工之配偶、父母、子女、兄弟姐妹、祖父母、外祖父母、外子女、外孫子女及其他關係密切的親屬、朋友。

三、保密承諾

員工遵守XXX關於商業祕密的保密制度，承諾做到以下約定：

1、員工任職於XXX期間進行相關業務活動中知曉的商業祕

密，員工應對此會採取完善的措施進行保密。員工自接收商業祕密起至本承諾書終止後兩年內均有保密義務，非經XXX的書面同意，不得擅自透露、交付在合同期間獲得或知悉的XXX的商業祕密及屬於第三方但XXX負有保密義務的商業祕密。

2、當XXX提出收回包含其商業祕密的有關資料時，員工將按要求交還有關資料及其複製件，或應XXX的要求將這些資料及複製件銷燬。員工同意絕不使用該商業祕密，且保證其所屬關係人等一切接觸到此商業祕密的人員不再使用該商業祕密。

3、員工出入XXX時必須遵守進出時間、路線、到達的處所的規定，保證不錄音、不拍照或攝像，不竊取或夾帶任何資料文件，並須接受所進入XXX的警衞檢查。

4、員工必須尊重並遵守XXX所有的知識產權和其他財產權利，包括但不限於專利、商標和版權的保護條款，並服從XXX定期制定的關於使用這些產權的限制和規定。

四、廉潔承諾

員工遵守XXX相關廉潔制度。員工為保證做到此點，將嚴格遵守下列約定：

1、員工及其關係人嚴格禁止接受供應商為達到交易目的而向其提供、給付不正當利益；決不為謀取自身利益誘使供應商向公司提供或共同編造虛假議價資料、影響交易價格或交易之達成、違背職務將合同權利義務轉讓給第三方及其它損害XXX之行為。

2、員工不能接受供應商或者代表向本人或關係人提供任何禮品。此外，嚴格禁止接受供應商不當提供、邀請或者供應商舉辦的，或者贊助的競賽、遊戲或促銷活動。

3、員工在參加供應商提供的任何商業娛樂活動之前，需先向公司高層彙報，經同意後參加。如果在所處情況下，XXX認為供應商提供的商務娛樂係為謀取其自身利益，或認為該商務娛樂涉及黃賭毒等違法行為的，員工嚴禁參加該娛樂。

4、員工絕不與供應商相互勾結損害XXX利益，絕不針對任何潛在的，即將發生的，或現存的XXX利益，而與任何第三方員工或競標商分享，交換任何有關價格，成本或其它競爭信息，或者達成任何勾結行為。

5、如供應商發現XXX員工有下列行為，供應商應立即將事實揭露給XXX相關人員知悉。

5.1供應商發現XXX員工、關係人索要或接受員工的禮金、有價證券和貴重物品，或在員工報銷任何應由XXX或人員個人支付的費用等。

5.2供應商發現XXX員工、關係人參加員工的宴請（工作餐除外）和娛樂活動，或接受供應商提供的通訊工具、交通工具和高檔的辦公用品等。

5.3供應商發現XXX員工、關係人要求或者接受供應商為其住房裝修、配偶子女的工作安排以及出國出境、旅遊等提供方便。

5.4在工程承包活動中，供應商發現XXX員工、關係人從事與XXX有關的材料設備供應，或工程分包、勞務等經濟活動。

5.5在工程承包活動中，供應商發現XXX員工向供應商推薦分包單位或推銷材料，或要求供應商購買合同約定外的材料和設備的。

5.6供應商發現XXX及其員工沒有秉公辦事，出現營私舞弊或利用職權從事各種個人有償中介活動和安排個人施工隊伍（在工程承包活動

中）等情況。

五、法律責任

員工嚴格遵守國家有關法律法規的規定以及本承諾書的約定。若有違反上述約定，則員工需要承擔相應的法律責任。

1、XXX有權終止與員工的勞動合同，且無須負任何責任。

2、如員工有違反上述約定而導致任何問題的發生，因此造成XXX任何損失的，員工應賠償XXX經濟損失，如因此還有其他問題的，員工在此承諾將承擔一切責任，包括行政責任和刑事責任。

六、其他

1、因本承諾書所發生的一切爭議，員工同意提交至當地法院仲裁。

2、本承諾書作為雙方勞動合同的重要附件，與主合同具有同等的法律效力，並從簽署之日起生效。

3、本承諾書一式兩份，員工執一份，XXX執一份，具有同等法律效力。

員工姓名： （簽名或蓋章）

户籍地址：

身份證號碼：

郵政編碼：

簽章：

日期： 年 月 日

員工的承諾書 篇8

---有限公司

員 工 安 全 生 產 承 諾 書

作為家庭的一員，我深刻認識到安全是家庭幸福的基礎，事故是痛苦的根源；作為公司的一名員工，我深刻認識到了自己不僅僅是家庭中的一員，也是公司的一分子，安全不僅僅是我的權利，更加是我對企業應盡的義務；作為從事石化行業的一名員工，我深刻認識到了石油化工生產電氣設備多、易燃、易爆和有毒物品多、高速旋轉機械多、特種作業多，勞動條件和環境相當複雜，本身潛伏着諸多不安全因素，潛在的危險性大，工作中稍有疏忽，潛在的危險會轉化為人身事故。 因此，我鄭重承諾在工作中將做到以下幾點：

1、履行崗位安全責任，為企業安全負責、為部門安全負責、為員工安全負責、為自己安全負責。

2、自覺遵守國家、行業和公司的各種安全管理法律、規章、制度、規定，服從管理，正確佩戴和使用勞動防護用品，與“違章、麻痺、不負責任”三大敵人做鬥爭，努力做到“不傷害自己、不傷害別人、不被別人傷害”。

3、遵守交通安全管理的各項法律、規章、制度、規定，不疲勞開車、不酒後開車、不將車輛借予無駕駛證人員駕駛，開車時不打手機、看信息。

4、遵守消防管理的各項法律、規章、制度、規定，積極學習滅火與火場逃生知識，熟悉各種滅火器材的使用方法和逃生線路。

5、日常工作中不違章指揮、不違章作業、不違反勞動紀律，不盲目作業。

6、自覺接受公司、部門、班組的安全交底和技術交底，自覺執行安全交底和技術交底要求的各種安全措施，不抱僥倖心理。

7、支持公司安環部和上級安監部門的工作，積極接受安全管理人員和其他人員對自己不安全行為的批評和建議並及時改正。不抱牴觸心理、不打擊、報復安全管理人員和其他指出自己不安全行為的人員。

8、主動制止同事的不安全行為，對發現事故隱患或者其他不安全因素，立即向現場安全生產管理人員或者本單位負責人報告；接到報告的人員應當及時予以處理。

9、積極參加公司舉辦的各種安全培訓和安全學習、安全活動、事故應急演練，掌握作業所需的安全生產知識，提高安全生產技能，增強事故預防和應急處理能力。

10、積極參與公司的安全文化建設，努力營造和諧的安全生產氛圍，培養良好的工作習慣和安全價值觀。

承諾人：---全體員工

員工的承諾書 篇9

單位領導：

您們好!

我在東方之珠和平店外場工作有將近一年的時間了。現擔任東方之珠和平店外場副組長。自從從事這項工作後，我學到了不少東西，為了今後的工作做的更好，能夠及時的得到領導和同志們的幫助。我在今後的工作中保證做到以下幾項。

第一，要自覺學習業務，學習上面的有關精神，時刻不忘自己工作和思想上覺悟的提高。

第二，要時刻不忘自己的責任，要盡職盡責的做好工作，要做到在崗一分鐘，做好六十秒。

第四，要尊重領導，團結同事，努力創造一個團結和睦的集體。

第四，自願遵守天津市和平區天麟娛樂有限公司制訂的各項規章制度。

第五，做到對於公司專業知識工作流程熟悉掌握，熟悉操作。

第六，做好自己本職工作，管理好自己區域，積極完成各項上級分配下來的工作。

第七，對待顧客要求自己與員工做到不説不尊重之語 不説不友好之語 不説不耐煩之語 不説不客氣之語。

第八，樹立強烈的服務意識，富有進取和創新精神。

各位領導同事，以上是我的保證書，請大家監督我。

保證人：

員工的承諾書 篇10

公司:

本人xx於xx年xx月xx日被公司錄用。為明確本人在公司工作期間之責任，我願向公司作出以下承諾:

1.本人承諾向公司所提供的身份證明、户籍證明、學歷證明、個人簡歷、與原用人單位解除勞動關係證明等個人資料真實、無誤，絕無欺詐成份，若有違反，本人願意接受公司有關規章制度給予的處分。

2.本人已熟知公司各項規章制度、工作手冊內容及崗位職責，承諾將嚴格遵守和履行公司的各項規章制度，若因本人原因(過失或故意)給公司造成負面影響，本人願意接受公司有關規章制度給予的處分及承擔相應的法律責任。

3.本人承諾在公司工作期間，若因本人原因(過失或故意)給公司造成經濟上的損失，本人願意對公司承擔賠償責任。

4.若因本人違反操作規程而造成的職業傷害，本人絕不向公司提出任何賠償要求。

5.本人承諾主動積極維護公司各項權益，不故意和過失泄露公司的經營、管理、技術祕密，及本人職務範圍內所知悉的業務祕密，若有違反，本人願意接受公司有關規章制度給予的處分及承擔相應的法律責任。

6.本人承諾決不損害公司利益，不利用職務之便徇私舞弊、收受賄賂，不虛報報銷費用。在職期間，若發生與本人業務相關的經濟問題，本人願意接受公司相關部門的調查。

7.本人承諾若本人的工作業績或工作表現不能達到公司規定的要求，公司有權辭退本人，並以書面形式通知本人辦理離職手續。

8.本人承諾無論任何原因離職，本人都將按照公司的有關規定辦理離職手續。

9.本承諾書籤字確認後，即日起生效。

承諾人:

xx年xx月xx日