關於公司員工遲到檢討書7篇

當我們做某件事，出現了失誤後，我們要認真地反思檢討，請注意寫檢討書要注意正確的格式。那麼問題來了，到底應如何寫檢討書呢？以下是小編為大家整理的公司員工遲到檢討書7篇，僅供參考，歡迎大家閲讀。

公司員工遲到檢討書 篇1

尊敬的領導：

您好！

對於我參加會議的遲到，我感到十分的難過和抱歉今天我懷着愧疚和懊悔給您寫下這份檢討書，以向您表示我對遲到這種不良行為的深刻認識以及再也不遲到的決心。通過這件事，我感到這雖然是一件偶然發生的事情，但同時也是長期以來對自己放鬆要求，工作作風渙散的結果。經過幾個小時的反思，我認為這不僅是對自己所犯錯誤的認識，還是一次讓自己覺醒的關鍵。

早在我踏進單位裏，師傅就已三申五令，一再強調單位裏的紀律，提醒我們不要違反紀律，可我卻沒有把單位和師傅的話放在心上，沒有重視師傅説的話，沒有重視單位頒佈的重要事項，當成了耳旁風，這些都是不應該的。也是對師傅的不尊重。應該把師傅説的話緊記在心，把單位頒佈的紀律緊急在心。所以，我覺得很有必要而且也是應該向各位所領導做出這份書面檢討，讓我自己深深的反省一下自己的錯誤。對不起，各位所領導！我犯的是一個嚴重的原則性的錯誤。我知道，各位所領導對於我的無故遲到是非常的生氣。

我也知道，對於派出所的一名工作人員，保證每天按時上班是一項最基本的責任，也是最基本的義務。但是我卻連最基本的都沒有做到。事後，我冷靜的想了很久，我漸漸的認識到自己將要為自己的衝動付出代價了。各位所領導反覆教導言猶在耳，嚴肅認真的表情猶在眼前，我深為震撼，也已經深刻的認識到事已至此的重要性。如今，大錯既成，我深深懊悔不已。

深刻檢討，認為在本人的思想中已深藏了致命的錯誤：思想覺悟不高，本人對他人的尊重不夠，以後我將對各位所領導有更多的尊重。對重要事項重視嚴重不足。平時生活作風懶散，如果不是因為過於懶散也不至於如此。再次拋除諸如住所的太遠、容易堵車等一切所謂的客觀原因，我認為這隻能説明我的工作態度還不夠認真，對工作的責任心不夠，沒有把自己的工作做好，在自己的思想中仍舊有着得過且過，混日子的應付思想，這種不良思想只能説明我自由散漫，只顧自己，置單位規定的原則於不顧，自私自利。

我對我個人犯下的這個錯誤感到後悔與遺憾。明知道開會，住所裏離得遠就應該提前出門，把所有能阻礙自己準時到達單位的情況都考慮到，這樣才不會遲到，但是自己還是慢吞吞的，把個人困難凌駕於單位規章制度上，這是很不應該的，我應該以此為戒，努力做到不再犯這種錯誤。

為了更好的認識錯誤，也是為了各位所領導你能夠相信我能夠真正的改正自己的錯誤，保證不再重犯，我將自己所犯的錯誤歸結如下：

思想上的錯誤：是對工作的重視不夠。對於這一點，我開始反省的時候並沒有太在意，但是，經過深刻的反省，我終於認識到了，這個錯誤才是導致我遲到的重要原因。試問：如果我很注重，我自己會無故隨意遲到嗎？這個錯誤也反映到了我平時沒有注重，但是這對於自己來説，卻是一個嚴重的錯誤。對於單位的每一項工作，我們作為學生就更應該去認真去把它做好。

　　檢討人：xx

　　20xx年x月x日

公司員工遲到檢討書 篇2

尊敬的領導：

您好！

這天上午，我又遲到了，使這個月的第二次。雖然領導説，説出遲到的理由，但是我覺得此刻説理由，都只是託詞，我不想為自己的失誤找任何藉口，畢竟是已經遲到了。

所以，我為上午的遲到行為表示歉意和檢討。

總結下來共有以下幾點供以後改善：

1.按時下班，做不完的工作明天再繼續，學會拒絕，那麼請明確告訴客户已經下班時間，因為總會有做不完的工作。

2.即使已經下班晚了，那麼，請預知天氣狀況，下雨天記着帶傘，因為在這個城市目前還沒有人會在晚上給你送雨傘。

3.即使已經淋雨回家了，那麼在到家比較晚的狀況下，請不要再玩遊戲上網，記着吃些感冒藥，因為會錯過正常休息時間第二天會頭疼發燒。

4.即時已經錯過了休息時間，那麼記着不要把鬧鐘誤調早一個鐘頭，因為很容易早起又睡着…

這是一種十分不好的習慣。

一方面，這反應了一個員工的對於公司規章制度的重視程度，對工作的認真負責程度，另一方面，這會給同事和部門帶來了不好的影響。

其實我是一名老員工，更就應在工作中起模範帶頭作用，更就應杜絕遲到的行為。其實，我只要將鬧鐘調早十幾分鍾就能夠避免遲到，但是我卻沒有這麼做，歸根到底還是思想上的問題。

我決心，要從思想上重視公司的規章制度，保證以後準時上下班。

此致

敬禮！

　　檢討人：

　　日期：

公司員工遲到檢討書 篇3

尊敬的領導：

您好！

真對不起，我開會遲到了，雖然這是我第一次遲到，但這是我不願意看到的，在我的工作中留下了一個敗筆。

這次遲到的經過大致是這樣的。由於昨天晚上我看了一部電視片《xx》，真的太感人了，我是哭着看完這部影片的，雖然它是一部很老的片子了。看完後，我久久不能入眠，想起了影片中的那首歌《xx》，想起了我的媽媽在外辛勤工作，為我們的成長不得不遠離家鄉，淚水又禁不住流了下來；想起爸爸媽媽在家裏時的幸福生活，而現在卻成了留守兒童，雖然公司對我們關心不少，但對父母的思念卻沒有減少。思念的痛讓我無法入眠，淚水濕透了我的枕巾，我失眠了。

今天早晨醒來時，已經很晚了，我盡力的奔跑，也沒來得及趕到上班前來到，所以開會也遲到了錯過了。實在對不起，領導，我遲到了。請你原諒，我會調控好自己的情緒，好好工作，不會再遲到了。再次感謝領導對我的關心與幫助，我不會讓你失望的。

　　檢討人：xx

　　20xx年xx月xx日

公司員工遲到檢討書 篇4

尊敬的公司領導：

我懷着深深愧疚的心情遞交這封檢討書。上班遲到這件事，表面上來看是偶然發生，可實際上卻是反映出我沒有養成良好的作息規律，並且反映出我長時間沒有對自己有嚴格要求，工作散漫等必然結果。

我這樣的自由散漫最直接的後果就是違反公司規章制度，久而久之會讓我尚失工作責任心，養成“得過且過”、“做一天和尚撞一天鐘”的應付思想。

現在，我知道上班遲到的行為是非常可怕的，如果不加以改正與反省，很有可能導致自己就此沉淪下去，一蹶不振。

工作當中，每個員工都是需要懷着一顆積極奮進的心態從事工作的，如此企業才能發展，業績才能夠提高。而我怎麼能夠連基本的生活作息也掌握不了呢，這樣豈不是太沒有組織紀律觀念了。

所以，在此我願意就上班遲到的錯誤接受領導懲罰，我真心接受批評。在今後的工作生活當中認真養成良好作息規律，保證不再無故遲到了。

　　檢討人：xxx

　　20xx年x月x日

公司員工遲到檢討書 篇5

尊敬的領導以及各位同事：

因為月初第一次開例會沒有按照公司規定準時趕到辦事處而遲到的事情，在此我向大家也給自己作一個檢查。

通過這件事，我覺得這固然是一件偶爾產生的事件，但同時也是長期以來對自己放鬆請求，工作風格散漫的成果。經由多少天的反思，我以為這不僅是對自己所犯過錯的意識，仍是一次讓本人覺悟的要害。

首先經過這些天我認識到開會遲到自身就是不器重公司規定的表現，我這種行動在公司能造成及其壞的影響，損壞公司的形象。同事之間本應該互相學習，相互增進，而我的這種表示，卻是給同事們帶了一個壞頭，不利於公司發展。假如訪問客户也這樣，客户也會認為這是一個沒有規章制度的公司，豈但影響公司形象，也會影響自己的前程。

再次拋除諸如家住的太遠、輕易堵車等所有所謂的客觀起因，我認為這隻能解釋我的工作立場還不夠當真，對工作的義務心不夠，不把自己的工作做好，在自己的思維中仍然有着得過且過，混日子的敷衍思想，這種不良思惟只能闡明我自在渙散，只顧自己，置公司劃定的準則於不顧，損人利己。我對我個人犯下的這個錯誤感到懊悔與遺憾。明曉得八點開會，家裏離得遠就應該提前出門，把所有能妨礙自己準時達到公司的情形都斟酌到，這樣才不會遲到，然而自己還是慢悠悠的，把個人艱苦凌駕於公司規章軌制上，這是很不應當的，我應該以此為戒，盡力做到不再犯這種毛病。

此外，我也看到了這件事的惡劣影響，如果在各個會議或工作上，大家都像我一樣自由散漫，掉以輕心，那怎麼能及時把工作做好呢。同時，如果在咱們這個羣體中構成了這種無組織，紀律觀點，隨心所欲的不良風尚，我們工作的進步將無從談起。因而，這件事的成果是重大的。

當然犯下這種錯誤也是自己平時不嚴要求，對公司的文化主旨等沒有很好的懂得。同時也謝謝引導能給我這次改過的機遇，我將按照公司規定對自己嚴格要求。首先上班不遲到，準時到達；其次認真學習公司企業文明，嚴厲依照公司制度發展工作。最後，盼望寬大員工以我做背面教材，檢討自己，在當前的工作中不會在呈現相似的錯誤。

　　檢討人：

　　20xx年xx月xx日

公司員工遲到檢討書 篇6

尊敬的領導：

您好！

公司給予我們應有的報酬，我們就要用給予公司應有的回報，遲到不可犯，遲到對公司的影響太大，我知道錯了，只願領導能夠原諒我的這次錯誤，我下次絕不遲到了。

每天我們上下班都是固定的，這方便我們上班，我這次遲到是有原因的，請待我慢慢道來，應為我的租房已經到期了，需要搬遷，還要找房子，搬遷東西，花費了大量的時間，今天早上我還在忙這事呢？我那時向房東請求寬限幾天，但是不肯，一定要我馬上搬離，無奈之下只得匆匆忙忙的做這些了，等我忙完來到公司已經遲到了，再此我認錯道歉對不起。

遲到是很嚴重的事情，應為遲到會影響到工作的進度，公司的工作都是一環套一環的缺少一個人就會造成工作延誤，讓公司利益受損，並且還會引發蝴蝶效應，造成這個項目無法完成。

一旦出現這種情況，那損失就大了，這是對公司的不負責。

領導非常信任我，讓我擔任這個重要的崗位，希望我們夠在這個崗位做出成績，為企業創造價值，我卻辜負了領導對我的器重，因為自己的.原因導致上班遲到，真的很對不起領導。

遲到對於其他的員工同事也是來説也是不公平的，由於工作的重要性，為了避免出現項目延誤的情況發生，需要其他同事頂替我暫代我去完成任務，浪費了同事的寶貴實踐，內心也是非常內疚的。並且也會在公司內部造成很不好的影響，我的遲到，會導致其他同事對公司的制度，開始怠慢，影響公司的正常發展，讓其他同事找到偷懶的藉口，這是非常不好的。

身為一名員工，遵守公司的規定，那是我們參加工作的首要條件，我們一旦違反了公司的規定，對公司的威嚴是一種沉重的打擊，破壞了公司的制度，阻礙了公司的發展。更是對自己的工作不負責的表現，公司給予的報酬就是要我們能夠完成任務。

領導我錯了，我不該遲到，就算我的是特殊原因，但是並不是我遲到的理由，這是我自己的問題，沒有處理好自己的事情，馬虎大意，對租房什麼時候讓到期沒有做預先的準備，出現這種情況是必然的，請求領導能夠高台貴手，饒過我這一次的錯誤，下次我不敢再犯了，我會記住的，牢記教訓，把他作為我以後的警鐘，時刻的警醒。

此致

敬禮!

　　姓名：

　　日期： 年 月 日

公司員工遲到檢討書 篇7

尊敬的領導：

您好！

20xx年xx月xx日上午，我在參加早會時遲到，嚴重違反了紀律，造成了嚴重的影響。在此，我對自己的行為做出深刻反省和鄭重檢討。

儘管我一直以來都嚴格要求自己，在平時的工作學習中保持了良好的工作作風，時刻提醒自己保持工作的緊迫感，但卻在全市開展“效能風暴行動”之際，發生了違反培訓紀律的問題。認真分析原因，深刻反省自己，説明自己的認識還不到位，對自己的要求還需要進一步的提高，對開展機關幹部自動化高效辦公水平的緊迫性和必要性認識還不夠。

這次遲到問題給我的教訓極為深刻，我知道無論如何都無法彌補自己的過錯，決心在以後的工作和學習中引以為戒，時刻反省自己，認真查找自身的不足，更加嚴格要求自己，不斷地加強自身建設。一是改進作風，養成良好習慣。嚴於律已，勿以惡小而為之，勿以善小而不為，做到慎微、慎行，從小事上就嚴格要求；針對問題，從自身做起，按照早會遲到單位開展“效能風暴行動”的要求，認真查找自身存在的問題和不足，解決克服“慵懶散慢”等現象。二是不斷加強學習，提高自身素質。堅持從工作實際出發，提升自身素養。

以上是我對自己的檢查和反省，請組織給我一次改過的機會，讓我在以後的工作中以自己的實際行動來證明自己的覺醒。

此致

敬禮！

　　檢討人：xxx

　　20xx年x月x日