調動工作保證書
本人申請調動,保證在調入新學校之後,服從學校工作安排,嚴格遵照新學校崗位設置實施方案辦理崗位聘用,即使所聘崗位與本人專業技術職務不對等,出現低聘情況,本人願意接受,沒有任何意見。
保證人所在單位:
簽名: (手印)
身份證號碼:
年 月 日
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教師調動承諾書
一、基本情況
調動教師姓名: ,性別: ,出生年月: , 民族: ,類別: ,參加工作時間: ,
原工作單位:
二、承諾事項
為認真做好教育教學工作,本着“為學校、為學生服務”的宗旨,我鄭重承諾:
1、在調離原單位期間,未辦理正式調動手續之前,不再享受原單位發放的30%獎勵性績效工資。
2、在調離原單位期間,認真履職,服從組織安排,確保完成各項工作任務。
3、有事外出,必須向學校領導請假待批准後,方可離開工作崗位。
4、在外出期間,妥善安排好自己的`本職工作,若因安排不到位,組織不落實,造成的責任事故由本人承擔。
5、絕不請霸王假、刁難領導、不遲到、不早退,按上級規定和要求配合原單位辦理個人的相關手續。
6、若違背上述承諾,可按教師考勤管理制度的規定扣發本人基礎性績效工資,原單位有權停辦本人的相關業務,拒絕提供本人各類資料。若因調動不成,願服從調離原學校安排到缺編學校任教。
承諾人:
年 月 日
調動人員崗位承諾書
峽江縣教育體育局:
我個人申請於2015年9月從 調動到 。由於工作單位變動,根據職稱聘任政策導致的職稱崗位低聘和降低工資,本人無異議。 此承諾書一式兩份,本人一份,教體局人事股一份存底。
承諾人(簽字):
年 月 日
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