調研邀請函範文

飼料行業人力資源管理者：

您好!

太和顧問誠邀貴公司參加“2015年度飼料行業薪酬福利調研”。

隨着人力資源在飼料行業內的地位日益提升，薪酬福利管理也日漸成為人力資源管理的核心。企業都希望能夠建立一套具有內部公平性和外部競爭性的薪酬福利體系，從而更加有效地吸引，激勵和保留人才並且提高效率。太和顧問將按照國際標準流程，採集市場客觀真實數據，應用專業的數據分析軟件，通過專業的數據分析方法向飼料行業參與調研企業提供薪酬數據諮詢服務，為越來越多的公司提供科學的決策參考和依據，幫助其完善薪資方案人力資源，提供一流的人力資源數據諮詢服務，成為中國人力資源發展的風向標！

截止到當前，太和顧問已完成了近100個細分行業的薪酬調研，擁有數千家客户，數據庫中積累了數十萬條薪酬數據。太和業已成為全中國最具權威的薪酬福利數據服務商，同時也已飛速發展成為中國最著名的人力資源管理諮詢公司。

飼料行業目前在全國沒有發起過薪酬福利調研，今年，太和顧問除了延續2015年的優勢行業之外，重拳出擊飼料行業薪酬調研，擬全面覆蓋飼料行業各細分領域，以形成在這一領域壟斷優勢。

調研邀請函範文 [篇2]

尊敬的xx：

您好!

xx-xx研討會定於20xx年x月xx日—xx日在______召開，誠摯邀請您參會。

會議的有關事宜如下：

一、會議主題:______________

二、主要論題

面臨的形勢與任務

建設與xx的完善

的經驗總結

隊伍建設的主要措施與途徑

定位

等xx問題

7.當前xx的.熱點問題

-x相關問題

三、投稿要求

本屆xx-xx研討會，接收與上述專題相關的、未公開發表的論文與研究報告。

1. 投稿內容與格式

論文格式包括標題、作者基本信息、摘要、關鍵詞、正文、註釋、參考文獻幾個部分。摘要字數在200-300字之間，且關鍵詞最多不能超過4個。論文正文總字數應不少於5000字，中文使用宋體、小四號字、1.5倍行距排版;含頁眉和腳註在內，頁邊距設為2.5釐米。

提交的文章中凡採用他人原文或觀點，務必加註説明。在引文後加括號註明作者、出版年份及頁碼，或者直接將引用以腳註方式標識清楚。詳細文獻出處作為參考文獻列於文後，以作者、出版年份、書(或文章)名、出版單位(或期刊名)、出版地點排序。文獻按作者姓氏的第一個字母依a-z順序分中、英文兩部分排列，中文文獻在前，英文文獻在後。引文中的英文部分，專著名用斜體，論文題目寫入“ ”號內。作者自己的説明放在當頁腳註。

2. 投稿電子郵箱

email：___________________(請在郵件主題標明：xx-xx研討會)

3. 論文收錄

研討會籌備委員會將會收錄您的投稿，並將製作論文集， 如有ppt文件，請一併發送至投稿電子郵箱並註明：xx-xx研討會ppt。

4. 投稿截止日期

本次會議投稿截止日期為20xx年x月x日。

四、研討會時間及地點

會議時間：20xx年x月xx日報到，xx月xx日會議，xx日考察。

住宿地點：xx大酒店

會議地點：_______________

五、會議回執

為統計參會人數、預先做出相應安排以保證本屆xx-xx研討會順利舉行，如果您“確定”參會，收到此邀請函後，請務必在20xx年x月xx日以前填寫好參會回執並以 e-mail發送到會務組投稿郵箱____________，以便於我們為您提前預定酒店房間，以及其他工作的開展，謝謝合作。

六、聯繫我們

地址:_________________

郵編:_________________

電話：________________

e-mail:_______________

此致

敬禮!

xx-xx研討會

xx大學xx學院

20xx年x月xx日