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違反規章制度承諾書

書信函1.02W

尊敬的領導:

違反規章制度承諾書

我於xx-xx年xx月xx號,我沒能按照單位規定的時間按時守庫,當檢查人員進行檢查時,沒有驗視“三證”就將營業間門打開受檢:嚴重違反了單位的規章制度,拋除所謂的一些原因,值班時也沒準時到達,對業務的範圍不夠熟悉,我個人認為這隻能説明我的工作態度極不認真,對工作責任心欠缺,沒有把自己的工作做好,在自己的思想中仍舊得過且過,混日子的應付思想,這種不良思潮只能説明我太自由散漫,只顧自己,;置單位領導人的威信於不顧;置單位規定的原則於不顧。自我放縱,丟棄原則······我對我個人犯下的這個嚴重錯誤感到痛心疾首,感到無以復加的後悔與遺憾。

此時此刻,我只能懷着無比悔恨的心情,由於我個人的種種原因,會對單位造成很大影響,想到這裏,我只能默默地在心裏為我所犯的嚴重錯誤感到後悔莫及,但深感痛心的時候我也感到幸運,感到自己覺醒的及時,這在我今後人生道路上無疑是一次關鍵的轉折。所以在此,我以領導做出檢討的同時,也向你們表示發自內心的感謝。

親愛的.領導,我現在已經從內心深處認識到,我所犯的錯誤時巨大的,後果可能導致別人和我一樣,對單位的規章制度完全於不顧,自由散漫,漫不經心。為了殺一儆百,讓單位的廣大員工不要像我一樣,我忠心的懇請單位領導能夠接受我真誠的歉意,並能來監督我,指正我。我知道無論怎樣都不足以彌補我的過錯,因此,我不請求領導對我寬恕,無論怎樣對我,我都不會有任何意見,同時希望領導能給我一次機會,使我通過行動來表示自己的覺醒,請領導相信我。

最後,我希望廣大員工以我做反面材料,對照自己,檢查自己。希望在以後的工作中,能從領導身上得到更多的智慧,得到你們的教誨和幫助,並且保證以後不會在出現類似的錯誤,如有在犯,請領導重罰。

檢討人:xx-x

關於違反安全規章制度的檢討

尊敬的x主任、車間領導,您好:

11月12日我和車間員工xx-x、xx-x在吊裝xx-xxx-x的豎臂支架時,因為慣性思維、麻痺大意,造成吊帶脱鈎,並擦傷xx-x的安全事件。首先我們在吊豎臂總成時,因為有豎臂配重,吊帶的重心是在中心的,當我們將豎臂支架底座拆除掉,準備將豎臂與支架分離時,由於慣性思維、麻痺大意、並且認為吊個豎臂支架很輕的思想認識,沒有對吊帶進行調整,造成中心發生偏移,當豎臂支架一端吊離距地面時,而另一端剛剛離開豎臂,結構件傾斜,吊帶突然脱鈎,豎臂支架重重的掉在豎臂上,彈起將xx-x右腿蹭傷。

通過這件事,我感到這雖然是一件偶然發生的事情,但同時也是長期以來對自己放鬆要求,工作慣性思維的必然結果。長期以來,自己以老員工自居,以經驗主義做事,將公司的安全規章制度拋於腦後,才造成這次惡性事件的發生。此次若發生事故,對於公司、個人都是一個致命的打擊:此次xx-xx的拆卸和發運已迫在眉睫,一旦對設備造成損壞,不能及時交付客户,既影響公司的發運及收款計劃,同時可能影響公司的聲譽,到那時我們將是公司的罪人;對於個人而言,我們每個人都是家裏的頂樑柱,自己一人出事,毀掉的有可能是一個家庭的幸福。

車間已經做出對我們的處理決定,在此,我表個態:堅決服從車間的決定。同時本着教育本人,警示大家的原則,請大家以我們為戒,工作中嚴格按照公司的規章制度執行,你自己的一個小疏忽,有可能給別人造成災難性的後果。

在今後的工作中,要更加重視安全,做到忙而有序。

xx-x xx-xx年xx月xx日