期權激勵協議書（通用6篇）

在日常生活和工作中，協議書在生活中的使用越來越廣泛，協議書協調着人與人，人與事之間的關係。那麼協議書的格式，你掌握了嗎下面是小編幫大家整理的期權激勵協議書（通用6篇），歡迎大家借鑑與參考，希望對大家有所幫助。

期權激勵協議書1

甲方：_____________

乙方：_____________

甲方由於對公司長期發展的考慮，為更好的激勵人才，留住人才，甲方願意在符合本合同約定條件的情況下，向乙方轉讓本公司股權，股權轉讓行為下稱為期權行權。甲乙雙方就_________公司股權、轉讓、持有、行權等有關事項達成如下協議：

第一條、甲、乙雙方及公司基本情況

甲方為_________（以下簡稱“公司”）的股東，公司至本合同簽訂時註冊資本為人民幣_________萬元整，甲方的出資金額為_________萬元，本合同簽訂時甲方佔公司註冊資本的____%。

乙方為公司員工，甲方擬在滿足本合同約定的條件下采用股權轉讓的方式向乙方發放股權激勵。

第二條、期權行權時間

甲方擬於_________年_____月_____日起在乙方滿足本合同約定的期權行權條件的前提下分期向乙方轉讓公司股權，具體情況見下表：

期數：_________

轉讓方：_________

受讓方：_________

期權起始時間：_________

行權時間：_________

股權比例：_________

第一期：_________

第二期：_________

第三期：_________

第三條、行權對價

本協議中用於行權的公司股權主要用於對公司員工進行激勵，故甲乙雙方協商一致，在進行股權轉讓時，乙方無需向甲方支付任何對價，但是因為轉讓行為產生的相關税費等費用，應由乙方承擔。

第四條、行權期間

每次行權期為當期期權可行權之日起【6】個自然月，如需變更，雙方可以另行簽訂補充協議。如果達到行權條件，甲方需保證公司其它股東同意雙方的股權轉讓行為，並放棄優先購買權，配合乙方辦理相關工商登記手續。

第五條、乙方的行權選擇權

乙方所持有的股權認購權，在行權期間，可以選擇行權，也可以選擇放棄行權。甲方不得干預。

第六條、行權期的考核

甲方對乙方的具體考核辦法，程序可由甲方授權公司相關部門負責人執行。乙方在行權期內需通過甲方考核要求，否則甲方可取消乙方的行權資格。

第七條、乙方喪失行權資格的情形

在乙方尚未實際行使股權認購權行權期，乙方出現下列情形之一，即喪失股權行權資格：

1.因辭職、辭退、解僱、退休、離職等原因與公司解除勞動合同關係的；

2.喪失勞動能力或民事行為能力或者死亡的；

3.刑事犯罪被追究刑事責任的；

4.違法違規等錯誤行為，致使公司利益受到重大損失的；

5.不符合本協議第六條約定的考核要求；

6.沒有達到規定的業務指標、盈利業績、或者經公司認定對公司虧損、經營業績下降負有直接責任的；

7.存在其他嚴重違反公司規章制度的行為。

第八條、乙方股權認購協議

乙方同意在行權期內認購股權的，甲乙雙方應當簽訂正式的《股權轉讓協議》，股權轉讓完成後，乙方根據工商登記的出資額享有相應的股份，並享有相應的股東權利。甲乙雙方應當向工商部門辦理變更登記手續，公司同時應向乙方簽發股東權利證書。

第九條、乙方轉讓股權的限制性規定

乙方受讓甲方股權成為公司股東後，其股權轉讓應當遵守以下約定：

1.乙方受讓的股權強制持有期為一年，強制持有期內不能轉讓。強制持有期滿後至公司在證券交易市場掛牌前，如乙方需要轉讓所持有股權，甲方具有優先購買權，即甲方擁有優先於公司其他股東及任何外部人員的權利，每股股權轉讓價格依公司最近一次內部財務審計確定的每股淨資產回購；甲方放棄優先購買權的，公司其他股東有權按前述價格購買；其他股東亦不願意購買的，乙方有權向股東以外的人轉讓，轉讓價格由乙方與受讓方自行協商，甲方及公司均不得干涉。

2.甲方及其他股東自接到乙方的股權轉讓事項書面通知之日起滿三十日未答覆的，視為放棄優先購買權。

3.乙方不得以任何方式將公司股權用於設定抵押、質押、擔保、交換、還債。乙方股權如被人民法院依法強制執行的，依照《公司法》第七十三條規定執行（《公司法》第七十三條、人民法院依照法律固定的強制執行程序轉讓股東的股權時，應當通知公司全體股東，其他股東在同等條件下有優先購買權。其他股東在人民法院通知之日起滿二十日不行使優先購買權的，視為放棄優先購買權）。

第十條、關於聘用關係的聲明

甲方與乙方簽署本協議不構成甲方或公司對乙方聘用期限和聘用關係的任何承諾，公司對乙方的聘用關係仍按《勞動合同》的有關約定執行。

第十一條、關於免責的聲明

屬於下列情形之一的，甲、乙雙方均不承擔違約責任：

1.甲、乙雙方簽訂本《期權協議書》是依照合同簽訂時的國家現行政策、法律法規制定的，如果本協議履行過程中遇法律、政策等的變化致使甲方無法履行本協議的，甲方不負任何法律責任；

2.本合同約定的行權期到來之前或者乙方尚未實際行使認購權，公司因破產、解散、註銷、吊銷營業執照等原因喪失民事主體資格或者不能繼續營業的，本協議可不再履行。

第十二條、爭議的解決

本合同在履行過程中如果發生任何糾紛，甲乙雙方應友好協商解決，協商不成，任何一方均可向公司所在地法院提起訴訟。

第十三條、附則

1.本協議自雙方簽字之日起生效。

2.本協議未盡事宜由雙方另行簽訂補充協議。補充協議與本協議具有同等效力。

3.本協議一式三份，甲乙雙方各執一份，公司保存一份。三份具有同等效力。

（以下無正文，為簽字區）

甲方（簽名）：_________乙方（簽名）：_________

________年_____月_____日________年_____月_____日

期權激勵協議書2

甲方：_________

乙方：_________

根據《股票期權計劃》的有關規定，本着自願、公平、平等互利。誠實信用的原則，甲方與乙方就股票期權贈與、持有、行權等有關事項達成如下協議：

第一條乙方承諾從_________年開始在_________年內向甲方贈與一定數量的股票期權，具體贈與數量由公司的薪酬委員會決定。甲方可在指定的.行權日以行權價格購買公司的普通股。

第二條股票期權有效期為_________年，從贈與日起滿_________年時股票期權將失效。

第三條股票期權不能轉讓，不能用於抵押以及償還債務。除非甲方喪失行為能力或者死亡，才可由其指定的財產繼承人或法定繼承人代其持有並行使相應的權利。

第四條甲方有權在贈與日滿_________年開始行權，每半年可行權一次。

第五條甲方在前_________個行權日中的每個行權日擁有贈與數量1／6的行權權利，若某一行權日未行權，必須在其後的第一個行權日行權，但最後一個行權日必須將所有可行權部分行權完畢，否則，股票期權自動失效。

第六條甲方若欲在某個行權日對其可行權部分實施全部或部分行權，則必須在該行權日前_________個交易日繳足現款。

第七條甲方在行權後才成為公司的註冊股東，依法享有股東的權利。

第八條當乙方被兼併、收購時，除非新的股東大會同意承擔，否則甲方尚未贈與的部分停止贈與，已贈與未行權的部分必須立即行權。

第九條當乙方送紅股、轉增股、配股、增發新股或被兼併等影響原有流通股東持有數量的行為時，需要對甲方持有的股票期權數量和行權價格進行調整，調整辦法參照《股票期權計劃》。

第十條當甲方因辭職、解僱、退休、喪失行為能力、死亡而終止服務時，按照《股票期權計劃》處理。

第十一條乙方在贈與甲方股票期權時必須以《股票期權贈與通知書》的書面形式進行確認，甲方須在一個交易日以內在通知書上簽字，否則視為不接受股票期權。

第十二條甲方行權繳款後必須在行權日前以《股票期權行權通知書》的形式通知乙方，同時必須附有付款憑證。

第十三條甲方向乙方保證理解並遵守《股票期權計劃》的所有條款，其解釋權在乙方。

第十四條乙方將向甲方提供《股票期權計劃》一份，在該計劃的有效期間，若計劃的條款有所變動，乙方應向甲方提供該等變動的全部詳情。

第十五條本協議書所指的股票期權是給予甲方的一種權利，甲方可以在規定的時期內以約定的價格購買乙方的流通a股。

第十六條本協議書所指的行權是指甲方以約定的價格購買乙方流通a股的行為。

第十七條本協議書所指的行權價格是指甲方購買乙方流通a股的價格，等於贈與日前_________個交易日的平均收市價。

第十八條本協議書所指的贈與日是指乙方贈與甲方股票期權的日期。

第十九條本協議書所指的行權日是指持有股票期權的甲方可以按照約定價格購買乙方流通的a股的日期。

第二十條本協議書一式兩份，甲乙雙方各持一份。

第二十一條本協議書未盡之事宜應由甲乙雙方協商解決，並以雙方同意的書面形式確定下來。

第二十二條本協議書自雙方籤簽字或蓋章完成之日起生效。

甲方（蓋章）：_________

乙方（蓋章）：_________公司

代表人（簽字）：_________

代表人（簽字）：_________

_________年____月____日

_________年____月____日

期權激勵協議書3

甲方：股份有限公司

(住所、法定代表人、電話、傳真、郵政編碼)

乙方：

(住所、電話、傳真、郵政編碼、身份證號碼)鑑於

根據《合同法》等法律法規規定和《股票期權方案》的有關規定，雙方就甲方授予乙方股票期權一事，訂立本協議，共同遵照執行。合同正文

第一條資格

乙方自____年____月____日起在甲方服務，是甲方／甲方有實質性控制的聘用的職工，服務期已滿年，現擔任一職，屬於主要管理人員／技術骨幹／對公司發展做出突出貢獻的員。經甲方董事會按照甲方股票期權的有關規定進行評定，確認乙方具備股票期權資格。

第二條授予股票期權

甲方承諾從____年____月____日開始在三年內向乙方授予一定數量的股票期權，具體授予數量等事項由管委會決定並辦理。乙方可在指定的行權日以行權價格購買公司普通股票。

第三條行權期

乙方持有的股票期權，自授予時起滿三年後進入行權期。行權期最長不得超過三年。第一年最多行權授予股票期權總額的%，第二年最多行權授予股票期權總額的％，第三年最多行權授予股票期權總額的％。前一年未行權部分，可累計到下一年行權。

第四條轉讓等限制

乙方持有股票期權期間不得轉讓、出售、交換、記賬、質押、償還債務。如股票期權持有人從事上述行為，甲方可以根據實際情況取消其尚未行權部分的股票期權，並在以後再授予股票期權時，取消乙方的資格。

第五條股票期權的受益

當甲方發生送紅股、轉增股份、配股和向新老股東增發新股等影響甲方股本的行為時，乙方所持有的股票期權根據《股票期權方案》相應進行調整。

第六條行權權利選擇

就所持有的股票期權，在行權期間，乙方可以選擇行權，也可以選擇放棄行權。如果乙方是董事、監事及《公司章程》規定的高級管理人員，其行權受公司法和股票期權有關規定、本公司的章程的限制。

第七條行權價格

乙方股票期權的行權價格基準，以授予日起前30個交易日的平均收盤價計算，為人民幣。實際行權價格，根據甲方送股、轉增、配股、增發新股、分配紅利的情況予以調整。但向新股東增發股份和發行可轉換債時，行權價格不調整。無論如何，乙方行權時調整後的行權價格不得低於最近一期經審計的甲方每股淨資產。價格調整的具體方式見《股票期權方案》發生需要調整行權價格的事項時，甲方在行權通過書中予以的通告，乙方根據通告到甲方指定的機構辦理繳款手續。

第八條行權支付方式

乙方行權時，可選擇現金、行權方式。

第九條行權窗口期

甲方實行集中行權，每年設兩個行權窗口期。每一個行權窗口期從甲方年度股東大會公告披露之後的第十個工作日開啟，第二個窗口期從每年的月日後的第一個工作日開啟。每個窗口期的開啟時間為三個工作日。乙方可在股票期權進入行權期後，在行權期限內任選其中的一個行權窗口按本協議約定行權。

第十條繼承人

乙方指定為乙方的繼承人，繼承人情況如下：

姓名：

性別：

與乙方的關係：

身份證號碼：

通訊地址：電話：

説明事項：

第十一條承諾

1、甲方對於授予乙方的股票期權將恪守承諾，除非乙方有股票期權規章制度規定的情形，不得中途取消或減少乙方持有的股票期權的數量，不得中途中止或終止本協議。

2、乙方承諾，瞭解甲方股票期權方面的規章制度，包括但不僅限於《股票期權方案》，乙方將遵守這些規章制度。

乙方承諾，在本協議中所提供的資料真實、有效，並對其承擔全部法律責任。

乙方承諾，依法承擔因股票期權產生的納税義務。

甲方：(蓋章)乙方：(簽字)

代表人：(簽字)

____年____月____日

期權激勵協議書4

甲方：___

乙方：___

為實現公司與合作伙伴共同發展，經公司股東會決議決定，甲方對乙方施行股權期權激勵，雙方本着自願、公平平等互利，誠實信用原則，達成如下決議：

一、期權的設立

經江蘇華藝網絡科技有限公司股東會決議，甲方股東將乙方擁有淮安華藝培訓中心10%虛擬股份，在期滿五年時轉成10%淮安華藝培訓中心股權設立股權期權，有條件的贈與乙方。

二、期權行權條件

乙方在甲方服務期限內必須滿足以下條件方能對期權行權：

（一）乙方在甲方連續合作五年期限滿年後；

（二）乙方在甲方合作期間內的業績：

1、為淮安華藝培訓中心培訓提供服務與幫助；為淮安華藝培訓中心發展做出重大貢獻；

2、全面組織、管理好淮安華藝培訓中心工作；及時、準確提供新技術項目的培訓指導方案，並能參與方案的落實和實施；開拓培訓市場項目，為公司尋找新市場，並取得預期效果；積極為公司的管理、經營出謀劃策，取得預期效益。

三、行權方式

乙方滿足上述行權條件後，五年期前，經股東會議確認，乙方各方面行權條件和要求均符合條件的，原股東轉讓相應股權。

四、行權價格與支付

經甲方股東會決議之日起30日內甲方書面通知乙方期權行權，乙方接到書面通知30日內，受讓股權，簽署股權轉讓協議書，正式成為股東。若乙方經甲方書面通知行權，乙方不簽署股權轉讓協議書，

視為放棄行權，喪失期權行權資格。

五、股權期權的行使股權期權為對乙方業績激勵，股權期權不能轉讓，不能用於抵押以及償還債務，不得贈與他人，不得作為遺產繼承，期權乙方喪失行為能力或死亡期權自然消滅。

六、期權資格喪失

在甲方約定的合作期間內，不因甲方認可以外的原因，乙方不與甲方合作或乙方在合作期間內喪失行為能力、死亡而終止服務時，乙方喪失公司股權期權。

七、權利與義務

（一）乙方權利

1、乙方享有是否受讓股權的選擇權；

2、乙方享有自股權期權轉讓協議書籤署之日起按照公司盈利情況參與分紅的權利。公司分紅制度參照股東會決議

3、當甲方被並關、收購時，除非新股東會同意承擔（應折算不應感情處理），否則尚未行權的期權終止，已進入行權程序的必須立即行權。

八、特別約定

1、乙方行權受讓股權成為公司股東後，擁有分紅權利。

2、乙方行權受讓股權成為公司股東後，再在公司連續工作滿十年，乙方終生擁有分紅權利，直至死亡股權自然消失。

3、乙方受讓的股權不得轉讓給公司原有股東以外的第三人，不得贈與公司原有股東以外的第三人，不得繼承，不得用於抵押及償還債務。

九、未盡事宜協商解決，協商不成由人民法院解決。

十、本協議一式五份，甲、乙各持一份，原三位股東各持一份。

十一、本協議自雙方簽字或蓋章之日起生效。

甲方(簽字)：___

乙方(簽字)：___

___年___月___日

期權激勵協議書5

甲方：

法定代表人：

地址：

乙方：

地址：

鑑於______________________有限公司（以下簡稱“公司”）長期發展的考慮，從人力資源開發的角度，為激勵人才，長效合作，甲乙雙方本着自願、公平的原則，根據《公司法》、《合同法》及本公司章程的約定、針對本公司股權期權購買、持有、行權等有關事項達成如下協議：

一、公司基本狀況及甲方權限

公司註冊資本為人民幣：_________萬元，按品牌及公司價值：_________萬元，其中甲方的出資額為人民幣：_________元，佔公司註冊資本的_________%。甲方授權當乙方在符合本協議約定的情況下，有權以優惠價格購買甲方持有的公司（和現金投入比例一致）_________%股權。

二、股權認購準備，在_________年_______月_______日前將資金轉到公司指定賬户。

三、準備期內其他事項，對公司員工公佈公司股權情況。

四、股權認購行權期：乙方持有的股權認購權，自_______年預備期滿後即進入行權期。行權期限為_______年。超過本協議約定的行權期，乙方仍不認購股權的，乙方喪失認購權。

五、準備期及行權期的考核標準

1、甲方在公司履行職務期間，每年保證投資回報率不低於_______%。

2、甲方對乙方的考核分為季度考核與年度考核，乙方如在準備期和行權期內每年均符合考核標準，即具備行權資格。具體考核辦法、程序可由甲方授權公司董事會執行。

六、乙方喪失行權資格的情形

在本協議約定的行權期到來之前或者乙方尚未實際行使股權認購權（包括準備期及行權期），乙方出現下列情形之一，即喪失股權行權資格：

1、因辭職、辭退、解僱、退休、離職等原因與公司解除勞動協議關係的。

2、喪失勞動能力或民事行為能力或者死亡的。

3、刑事犯罪被追究刑事責任的。

4、執行職務時，存在違反《公司法》或者《公司章程》及相關限制性管理要求，損害公司利益的行為。

5、執行職務時的錯誤行為，致使公司利益受到重大損失的。

6、沒有達到規定的業務指標、利潤指標、銷售指標、人才指標、管理成熟度指標等，或者經公司認定對公司虧損、經營業績下降負有直接責任的。

七、行權價格

乙方同意在行權期內認購股權的，認購價格為________元，即每1%股權乙方須付甲方認購款人民幣：________萬元。

八、股權轉讓協議

乙方同意在行權期內認購股權的，甲乙雙方應當簽訂正式的股權轉讓協議，乙方按本協議約定向甲方支付股權認購款後，乙方成為公司的正式股東，依法享有相應的股東權利。甲乙雙方應當向工商部門辦理變更登記手續，公司向乙方簽發股東權利證書。

九、乙方轉讓股權的限制性規定

乙方受讓（即甲乙雙方應當簽訂正式的股權轉讓協議）甲方股權成為公司股東後，其股權轉讓應當遵守以下約定：

1、乙方轉讓其股權時，甲方具有優先購買權，即甲方擁有優先於公司其他股東及任何外部人員的權利，轉讓價格如下：

（1）在乙方受讓甲方股權後，3年內（含3年）轉讓該股權的，股權轉讓價格依照第七條的規定執行。

（2）在乙方受讓甲方股權後，3年以上轉讓該股權的，每1%股權轉讓價格依轉讓時，公司上一個月財務報表中的每股淨資產狀況為準。

2、甲方放棄優先購買權的，公司其他股東有權按前述價格購買，其他股東亦不願意購買的，乙方有權向股東以外的人轉讓，轉讓價格由乙方與受讓人自行協商，甲方及公司均不得干涉。

3、甲方及其他股東接到乙方的股權轉讓事項書面通知之日起滿三十日未答覆的，視為放棄優先購買權。

4、乙方不得以任何方式將公司股權用於設定抵押、質押、擔保、交換、還債。乙方股權如被人民法院依法強制執行的，參照《公司法》第七十二的規定執行。

十、關於聘用關係的聲明

甲方與乙方簽署本協議不構成甲方或公司對乙方聘用期限和聘用關係的任何承諾，公司對乙方的聘用關係仍按勞動協議的有關約定執行。

十一、免責條款

屬於下列情形之一的，甲、乙雙方均不承擔違約責任：

1、甲、乙雙方簽訂本股權期權協議是依照協議簽訂時的國家現行政策、法律法規制定的。如果本協議履行過程中遇法律、政策等的變化致使甲方無法履行本協議的，甲方不負任何法律責任。

2、本協議約定的行權期到來之前或者乙方尚未實際行使股權認購權，公司因破產、解散、註銷、吊銷營業執照等原因喪失民事主體資格或者不能繼續營業的，本協議可不再履行。

3、公司因併購、重組、改制、分立、合併、註冊資本增減等原因致使甲方喪失公司實際控制人地位的，本協議可不再履行。

十二、爭議的解決

本協議在履行過程中如果發生任何糾紛，甲乙雙方應友好協商解決，協商不成，任何一方均可向甲方公司所在地的人民法院提起訴訟。

十三、附則

1、本協議自雙方簽章之日起生效。

2、本協議未盡事宜由雙方另行簽訂補充協議，補充協議與本協議具有同等效力。

3、本協議一式三份，甲乙雙方各執一份，所在公司保存一份，三份具有同等效力。

甲方：

聯繫方式：

簽約日期：_________年_______月_______日

乙方：

身份證號：

聯繫方式：

簽約日期：_________年_______月_______日

期權激勵協議書6

甲方：_________性別：________

身份證號碼：________電話：________

乙方：________性別：________

身份證號碼：________電話：________

根據《合同法》、《公司法》、《武漢亞太服飾有限公司章程》等的相關規定，甲乙雙方就甲方對乙方進行期權股份激勵一事，特訂立本協議，共同遵照執行。

第一條甲方基本狀況

甲方為湖北亞太科技投資有限公司（以下簡稱“公司”）的股東，公司設立時甲方註冊資本為人民幣660萬元，本合同簽訂時甲方佔公司註冊資本的100%，是公司的實際控制人。甲方出於對公司長期發展的考慮，同意將甲方持有公司0.5%股權贈與給乙方，若甲方在發展過程中需增資擴股，則所贈與一方期權股份比例不變。

第二條乙方基本狀況

乙方自20xx年04月23日起在公司服務，擔任行政人事總監一職，屬於高管人員，經公司全體股東討論決定，確認乙方服務滿6個月後，具備獲得期權股份激勵的條件。

第三條期權股份期限約定

3.1乙方對甲方上述期權股份期限為三年（即20xx年4月23日至20xx年4月22日），在期權股份期限內，本合同所指的用於激勵乙方的公司0.5%股權仍屬甲方所有，乙方不具有股東資格，也不享有相應的股東權利，但享有股東同等權利的持股分紅權。

3.2乙方與公司建立勞動合同關係連續滿三年後，其所持有期權股份轉化為甲方實際在冊股份資本，並記載於甲方股東名冊，依法享受註冊股東份所有權和轉讓權等各項權益。

3.3乙方所得分紅應當以人民幣形式支付，除非乙方同意，甲方不得以其它形式支付。

第四條協議期限與勞動合同的關係

4.1本協議與甲乙雙方簽訂勞動合同相互獨立，各自履行勞動合同約定條款內容不影響本協議所約定權利及義務。

4.2乙方在獲得甲方贈與的期權股份的同時，仍可根據甲乙雙方簽訂勞動合同享受甲方給予其它福利待遇。

第五條協議的權利義務：

5.1甲方應當如實計算年度税後淨利潤，乙方對此享有知情權。

5.2甲方應當及時、足額履行乙方可得分紅。

5.3乙方對甲方負有忠實義務和勤勉義務，不得有任何損害公司利益和形象的行為。

第六條協議變更、解除和終止：

6.1甲乙雙方經協商一致同意的，可以書面形式變更協議內容。

6.2乙方違反本協議義務，給甲方造成嚴重損失時，甲方有權書面通知乙方解除本協議。

6.3股份在期權期限內，如甲方公司解散、註銷或者乙方因辭職、辭退、解僱、離職等原因離開工作崗位的時，本協議自行終止。

第七條爭議解決：

甲、乙雙方因本合同履行過程中產生爭議，甲乙雙方應當協商解決，協商不成的提交甲方住所地人民法院訴訟解決。

第八條協議生效：

甲方全體股東一致同意本協議，協議一式兩份，甲乙雙方各執一份，具有同等法律效力，協議自雙方簽字蓋章之日起生效。

甲方（全體股東）：________（簽字）乙方：________（簽字）

____年____月____日____年____月____日