【實用】工作承諾書4篇

在日常生活和工作中，我們可以使用承諾書的機會越來越多，承諾書具有完全自願的特點。寫起承諾書來就毫無頭緒？以下是小編收集整理的工作承諾書4篇，歡迎大家借鑑與參考，希望對大家有所幫助。

工作承諾書 篇1

1、實行政務公開制，堅持“陽光”操作。通過《隨州建設網》、行政服務中心窗口和電子屏幕等形式，面向社會公開城建檔案館工作範圍、工作職能；公開辦事依據、辦事程序、辦事時限和辦事結果。

2、實行依規收費制，嚴禁亂收費。嚴格執行財政、物價部門批准的標準收取。收費項目和標準向社會公開。

3、嚴格依法行政，杜絕“四亂”行為。切實履行法定職責，嚴格依法行政，公開執法，文明執法；堅決杜絕亂罰款、亂收費、亂攤派、亂檢查等“四亂”現象。

4、實行首問負責制。對前來舉報、求助、諮詢、辦理業務對象，實行首位接待人解答或引入制度。屬首問責任人職責範圍內的要及時、認真辦理，屬非職責範圍內的，要幫助聯繫並報知有關情況。

5、實行辦事時限制，提高服務效率。積極辦理建設工程合格證審批手續，資料審查合格後，一個工作日內辦結。

6、實行責任追究制，嚴明工作紀律。

工作承諾書 篇2

為進一步暢通信訪渠道，切實為民排憂解難，進一步轉變工作作風，提高工作效率，充分履行工會的信訪職能，結和《信訪條例》現將區工會有關信訪規定作如下承諾：

1、廉潔從政，嚴格自律。嚴格遵守廉潔自律各項規定，開展黨風黨紀和廉政教育，增強黨員幹部廉潔從政意識，努力做到"為民，務實，清廉"。

2、文明禮貌，態度熱情。工作人員要精神飽滿，忠於職守，愛崗敬業，勤政為民，在辦理羣眾來信，接待羣眾來訪中，文明禮貌，態度熱情，耐心周到，積極主動為羣眾服務。

3、認真落實首問責任制，屬於工會職責範圍內的事項，接待人員要將辦理程序，方法，內容告知服務對象，積極主動辦理；對不屬於職責範圍內的事項，要認真告知服務對象。

4、熱情接待來訪羣眾，不讓來訪羣眾在接待中受冷落。接訪工作人員要認真作好登記，耐心聽取來訪羣眾的陳述，做好記錄。能當面答覆的問題當面答覆，不能當面答覆的，要認真做好解釋工作，明確告知上訪人答覆期限。

5、認真處理羣眾來信，不讓羣眾來信積壓延誤。所有收到的羣眾來信都認真進行登記，及時作出受理決定，必要時轉交有權處理信訪問題的行政機關處理。

6、政務公開，接受監督。通過政府門户網站，政務公開欄等多種渠道，向社會公開有關工會信訪處理的法規，制度規定和機構設置，工作職責，辦事指南，自覺接受社會監督。

7、依法行政，踐行承諾。認真貫徹執行黨和國家的方針政策，法律法規，依法辦事。自覺遵守各項制度規定，踐行服務承諾，言行一致，勇於負責，對基層和羣眾的意見，批評和建議，虛心接受，及時改正。

工作承諾書 篇3

為了更好保證單位的良性運行和發展，提高酒店服務人員的專業素養和水平，創造最佳的經濟效益，本人作為酒店的管理人員在工作中將遵循以下要求和承諾：

1、嚴格認真完成酒店下達的各項營業指標和工作任務。

2、嚴格遵守酒店《員工手冊》中制定的各項規章制度和條例。

3、嚴格按照酒店制定的崗位職責、工作流程、服務標準進行工作就業和指導。

4、堅決保證部門的設備設施正常運轉和人員正常流動。

5、善於發現總結問題，對待工作中出現的各種問題及時溝通協調，做到遇事不推諉、做事不拖沓，避免或杜絕問題進一步的擴大和發展。

6、貫徹垂直管理、直線溝通的管理原則，在瞭解反映處理問題時必須堅持實事求是、客觀公正，堅決杜絕搬弄是非，惡意中傷等現象的發生。

7、對待工作態度要積極主動，做到“五勤”腦勤、眼勤、耳勤、嘴勤、腿勤,善於傾聽思考員工反映的問題和意見,對於單位的持續發展不斷提出合理化建議。

8、工作中能夠身先士卒、以身作則,團結關心愛護員工,及時瞭解員工的思想和心理狀態,適時採取溝通激勵手段鼓勵員工。

9、樂於奉獻、廉潔自律、尊重領導、團結同志、謙虛謹慎，主動接受來自各方面的意見，不斷改進工作；堅持做到不利於單 1

位形象的事不做，積極維護單位的.良好形象。

10、堅持創新工作方法。努力從原有的思維模式中跳出來，創造性的開展工作，在超前意識、突出重點、強化分析三個方面下功夫，努力探求深層次的問題，找準酒店工作中發現問題的癥結，為領導決策提供可靠依據。

承諾人簽字:

簽字日期: 2

工作承諾書 篇4

為改進工作作風，密切聯繫羣眾，提升工作水平，弘揚清風正氣，樹立組織部門良好形象，我鄭重承諾：

1.當好政治上和業務上的“明白人”，注重學習、勤于思考，善於總結、勇於創新，不斷提高個人素質和工作能力。

2.當好乾部的“孃家人”，主動談心談話，真誠溝通交流，瞭解幹部思想動態，把握隊伍整體狀況，架起組織和幹部之間溝通了解的橋樑紐帶。

3.當好黨員羣眾的“貼心人”，瞭解羣眾需求，關心羣眾疾苦，通過自身言行進一步密切黨羣幹羣關係。

4.當好工作上的“公道人”，堅持原則，敢於負責，嚴把程序，公平公正地考察幹部、考核工作，不隱瞞實情，不弄虛作假，不説情打招呼，公道正派地做好相關工作。

5.當好廉潔上的“清醒人”，始終保持警惕、嚴格自律，不利用職務和工作便利謀取私利，不在考核考察單位就餐，不接受任何有價證券和禮品，帶頭厲行節約、反對浪費。

以上承諾，敬請各級黨組織和廣大黨員幹部羣眾監督！

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