門衞協議書(15篇)

在現實社會中，協議使用的情況越來越多，簽訂協議是提高經濟效益的手段。想必許多人都在為如何寫好協議而煩惱吧，以下是小編整理的門衞協議書，希望對大家有所幫助。

門衞協議書1

勞動合同甲方：（以下簡稱甲方）乙方：（以下簡稱乙方） 身份證號：聯繫電話：為加強甲方綜合辦公樓的安全、衞生管理，維護正常的工作秩序，確保全體員工的人身財產安全，控制工作場所安全事故和治安案件的發生，乙方向甲方提供門衞及服務，為維護甲乙雙方的權利，經共同協商，特簽定以下聘用合同。

一、乙方有一定的門衞工作經驗，身體健康，有一定文化程度。

二、合同期限：本合同從年月日起至年月日止，有效期一年。

三、甲方職責

1、為乙方提供良好的工作環境，配足配齊工作用具。

2、按時發放工資，不得拖欠。

3、為乙方提供必要的勞動保護設施設備。

四、乙方職責

1、服從甲方的工作安排。遵紀守法，恪盡職守，細心工作，不擅自離崗，不無故請人代班，不遲到，不早退。

2、工作時間：一天24小時不離崗。每晚21：00關閉大門，早上7：00開門。值班期間若發現意外情況，及時向甲方彙報。工作時間若需調整，雙方共同協商。

3、必須做好每日值班記錄，外來人員和車輛進出必須履行檢查登記手續。除甲方內部的車輛外，其他單位或社會個人的車輛（摩托車、自行車除外）夜間不得停放在甲方院內。

4、負責甲方公共區域的清潔衞生。清潔部位為：院內廣場、公共衞生間；公司狼狗的中餐和晚餐及衞生；負責院內花草樹木的修剪、澆水。

5、負責報刊雜誌的受理和分發；負責週一至週五上班考勤表的收發。

6、負責水電管理工作。下班後負責關閉總電源，杜絕“長明燈”、“長流水”現象。

7、遇到甲方重大活動或臨時性活動，聽從甲方統一安排和調遣，協助甲方辦公室做好突擊檢查。

8、乙方不得帶家屬在甲方工作區域開火做飯、長期居住和留宿外來人員。

9、乙方在值班期間，如發生盜竊及火災事故，必須主動制止或捕獲案犯，同時報告有關主管人員。

10、對不履行登記手續，強行闖入公司的'門衞要及時制止並及時報告公司，對已進入的不法分子要立即鎖好大門，報告公安機關。

五、待遇

1、乙方工資實行包乾， 每月工資 元（大寫：人民幣佰 元整），按月發放，不享受醫療、勞動保險及其它福利待遇。

2、乙方生病藥費自理，因病、因事不能到崗必須向甲方請假。因個人原因造成的安全責任事故應由其本人負責。

六、其他事宜

1、乙方對甲方的管理制度如不能遵守，或有特殊情況需解除本合同，提前兩週遞交辭呈申請。如果乙方工作不負責任，完不成本合同所規定的事項，每發生一起，從當月工資扣除20元；若因嚴重失職或瀆職給甲方造成重大經濟、財產損失，出現一次，扣除當月工資外，照價賠償或恢復原狀；經教育不改，繼續出現類似錯誤，甲方有權單方解除合同。。

2、合同期滿後，甲方視乙方職業道德、工作能力、工作態度等情況綜合考核，成績合格繼續聘用。否則解除合同。

七、本合同一切結束全貴公司所有，有未盡處待雙方協商解決。

八、本合同一式二份，雙方各執一份。 甲方：簽字（蓋章） 乙方：簽字（蓋章）20xx—3—10篇二：門衞協議書聘用門衞協議書

甲方：中建七局安裝工程有限公司商丘建設路項目部（用人單位） 乙方：___________

（門衞，身份證號碼：） 為保證項目部的安全，防止偷盜事件發

門衞協議書2

　甲 方：有限公司

聯繫地址：

電 話：

乙 方：

聯繫地址：

電 話：

為能使企業能集中精力搞好生產和經營工作，營造安全、優美的工作環境，經甲、乙雙方協商，將甲方的食堂、門衞保安及花草修剪工作承包給乙方負責，具體協議如下：

一、承包內容：

1.乙方負責甲方一切食堂工作；

2.乙方負責甲方門衞保安工作；

3.乙方負責廠區內一切花草修剪工作。

二、合同時間：

從20xx年06月15日起至20xx年06月14日止。

三、乙方駐廠人員要求：

1．食堂工作人員：女性，身體健康，需具備健康證，持有效身份證，年齡18-50週歲，具有食堂工作經驗。

2．門衞工作人員：男性，身體健康，勤快、吃苦、耐勞，持有效身份證，年齡18-50週歲。

四、 承包方式及其責任：

1．甲方為乙方食堂工作人員免費提供廚房、餐廳及廚房的相關設備及設施。在經營期間，乙方需更新廚房設備時，乙方應向甲方總經辦提出申請，經甲方主管領導批准準後，由甲方負責安排人員採購。

2．在經營承包期間，食堂每日所需菜品、食堂的燃氣以及餐廳清潔衞生工作所需的日用品費用均由甲方負責。食堂月總費用不得超出甲方總經辦負責人規定的額定數（按就餐人數計，每人每天的費用控制在15～20元之間），如遇特殊情況需要加餐時，由甲方總經辦負責通知，加餐數不計入額定數。

3．乙方食堂工作人員向甲方職工的供餐時間為：早餐07時30分至09時00分；中餐11時30分至13時00分；晚餐17時00分至19時00分。

4．甲方對乙方的供餐內容和供餐業務擁有建議權和監督權。乙方應保持食堂環境衞生、食品衞生和從業人員個人衞生。因乙方供餐不衞生造成甲方職工食物中毒或患病時，乙方將承擔法律責任。

5．乙方門衞人員嚴格服從公司領導安排，堅守崗位，嚴格履行職責，做好值班記錄。門衞工作人員要盡職盡責，堅持二十四小時輪流值班，全年無休。

6．乙方門衞人員要有高度的責任感和警惕感，密切留意出入人員和車輛情況，發現問題及時向甲方總經辦報告。

7．乙方門衞人員在執行巡查任務時，發現安全隱患及事故應及時向甲方分管領導彙報。

8．乙方門衞人員必須對進入甲方提貨車輛進出公司嚴格把關，憑單據放行。如遇其他特殊情況時，門衞應請示甲方總經辦領導批准後予以放行。

9．乙方門衞必須每月定期對公司範圍內花草進行修剪及保養一次。

10．甲方不定期對乙方門衞工作情況進行檢查，如發現門衞工作人員擅自離崗，按曠工處理。因門衞離崗發生的.安全及責任事故由門衞承擔全部責任。

11．乙方聘請的人員如違反甲方《員工手冊》及相關規定，甲方有權按照甲方管理制度和《員工手冊》的要求，對乙方聘請人員予以相應的經濟處罰。

五．費用結算：

1．甲方每月支付乙方承包費用7000元人民幣整。甲方於次月15日前發放上月承包費給乙方。

2．甲方為乙方在聘人員提供免費食宿。

3．甲方向乙方支付日常雜物費用時，乙方必須預先向甲方提供發票清單。

4．乙方如不再與甲方續簽合同，則必須在合同到期之日前3個月告知甲方，否則甲方不予結算費用。

5．乙方如在合同實施過程中擅自停工、消極怠工或毀約造成甲方正常生產無法進行時，甲方有權不向乙方支付應得的一切費用，並按照相關法規向乙方追究由此造成的生產經營損失費。

六、乙方負責自行繳納乙方駐場甲方工作人員的社會保險和醫療保險（四險一金），工資糾紛和人員糾紛全部由乙方承擔，如造成甲方經濟損失，乙方同時承擔賠償甲方的全部損失。

七、未盡事宜，雙方協商解決。

八、本協議一式二份，甲乙雙方各執一份，具有同等法律效力，雙方簽章生效。

合同附件：

甲方（簽章）： 乙方（簽章）：

簽約代表：

年 月 日 年 月 日

門衞協議書3

甲方：

乙方：

甲方因工作需要招聘門衞值班人員，乙方自願申請應聘，甲方聘乙方為單位值班門衞人員。經甲、乙雙方議定，達成如下協議條款，共同遵守：

一、甲方責任

1、甲方在乙方上崗期間，按每月標準工資800元計發。

2、甲方給乙方提供工作所需的場所，配發必要的工作用具，保證乙方能正常開展工作。

3、甲方向乙方免費提供正常照明和用水。

二、乙方工作職責

1、乙方不享受其它福利待遇，不享受星期天、節假日，乙方須妥善安排好時間，保證全天24小時有人職守。

2、乙方應負責單位門口及院內的環境衞生清掃工作。

3、乙方應做好報刊雜誌的收發工作。

4、下午下班後，乙方要及時進行巡查，發現外來人員，及時要求其儘快離開單位，防止盜竊等事故發生。晚班不得隨意讓本單位以外人員和車輛進出。同時乙方不得私自接受他人到院內停車或辦理與單位無關的`事宜。

5、乙方須忠於職守，按時開關大門，大門晚11點落鎖。

6、乙方在當值期間如院內發生盜竊案及火災事故，須及時報告有關主管人員。

7、乙方須搞好單位“門前三包”工作，未盡到責任搞好“門前三包”工作被縣城管部門及相關單位通報或罰款的，每通報或罰款甲方一次甲方罰款乙方拾元。

8、甲方除負責乙方在崗位上因維護甲方生命財產受傷的治療費和醫藥費外，不負責乙方因自身原因包括值班時發生的一切非工傷和疾病的醫藥和治療費用。

9、乙方不準在甲方值班室內組織、參與打牌、玩麻將等賭博活動。

10、本協議有效期為壹年，自20xx年月日--20xx年月日，協議到期後雙方無異議，協議自動順延壹年。乙方如不願意繼續履行協議必須提前10天向甲方提出。甲方不願繼續再用乙方在10天前通知乙方。

11、此合同一式兩份，甲、乙雙方各執一份，自蓋章簽字之日起生效。

甲方：(蓋章)乙方(簽字)：

簽字時間：年月日

門衞協議書4

甲方：

乙方：

根據有關規定，甲乙雙方經平等協商，自願簽訂本協議，共同遵守本協議所列條款。

一、協議期限：

甲方聘用乙方在甲方的門衞管理室擔任臨時門衞崗位。合同期限為12個月，自______年______月______日至____年_______月_______日。

二、乙方工作內容及職責：

（1）負責公司門衞工作，嚴格執行公司管理的有關規定；

（2）負責公司廠區內周邊的清潔衞生工作，確保門衞室內外乾淨、整潔；

（3）負責公司安全保衞工作，有高度的責任感，準時上崗，不得擅自離崗、脱崗、換崗。確保公司每天24小時有人值守。（含雙休日）

（4）負責做好大門的開關工作，嚴格按要求開鎖大門。做到門開人在，暫時離開公司時必須鎖門。

（5）負責外來人員及車輛出入登記工作。凡外來人員須問清情況，及時通報確認後方可放行。閒雜人員，推銷商品人員不得進公司。做到不徇私情。

（6）員工進出大門必須認真核實員工名冊，遇不熟悉或陌生面孔要禮貌詢問，非公司員工不準進出，如遇特殊事由，與相應部門領導或管理部上級領導確認，認真做好進廠離廠時間登記。

（7）嚴格執行公司財產進出制度，定時巡視公司財產、安全施，沒有公司領導批准不準放行。

（8）指導好公司內外車輛的停放工作。負責公司內員工車輛的保衞工作。

（9）發現有可能危及公司安全穩定的緊急情況，應立即鎖上大門，並向緊急聯絡人員或管理部領導報告。

三、甲方的權利與義務

（一）負責對乙方的日常管理和臨時工作安排。

（二）負責支付乙方上班月工資，不享受帶薪休假。

四、乙方的權利與義務

1、接受甲方的管理，並按合同要求認真履行崗位職責，服從工作崗位安排或調整，遵紀守法，圓滿完成工作任務；

2、在簽訂本合同時自願遵守公司門崗管理規定職責。

3、門崗實行聘任制，合同期每12個月簽訂一次，根據甲方需要可以優先續簽。

4、門崗為臨時用工，不定時工作制，工資按月計算，包括公司相關補貼，每月一次性支付給乙方______元。

5、遇節假日期間，因特殊工作需要公司安排加班的，給予計算加班工資。同時發生誤餐補貼按公司指定標準在當月工資中給予補助。

6、其他福利：

採暖補貼每年一次性於當年年末支付元。

年度性獎金根據公司效益情況按獎金係數70%發放。

公司統一為門崗人員參加團體商業保險（意外險與住院醫療險）

7、乙方在受聘期間的日常事務及操作中，應高度重視和避免事故發生。若因執行公務發生意外事故，甲方應全權負責相關事務的協調處理。

五、協議的'變更、解除、終止

（一）、乙方有下列情況之一，甲方可以解除協議，提前三天以書面形式通知；

1．門崗員工對公司管理如不能遵守，或遇特殊情況需解除協議，應在前一月內提出申請，如突然自行終止協議；公司不結算當月的工資。如工作不負責任，完不成本協議所規定的工作或出現重大工作失誤，公司有權及時終止協議。

2．乙方因病不能按時上崗。

3．訂立協議的客觀情況發生重大變化，經當事人協商不能就變更達成協議的。

4、如遇特殊情況或工作需要，甲方有權隨時終止協議，乙方保證無條件服從。

（二）乙方有下列情況之一，甲方可隨時解除協議：

1．嚴重違反勞動紀律或用人單位規章制度，損害單位經濟權益，造成嚴重後果以及嚴重違背職業道德，給單位造成極壞影響的；

2．無理取鬧、打架鬥毆、恐嚇威脅單位領導、嚴重影響工作秩序和社會秩序的；

3．違反工作規定或操作規程，發生責任事故，造成嚴重經濟損失的；

4、曠工時間超過一天的；

5、提供虛假個人信息，健康證明及用其他不正當手段欺騙甲方的；

（三）、乙方有下列情況之一，甲方不得與乙方解除協議______因工負傷，在公司規定的醫療期內。

（四）、協議期內，乙方違約要求解除協議的，應提前30天內以書面形式向甲方提出申請。解除協議時間從甲方同意之日計算。

（五）、有下列情況之一的，乙方可隨時通知甲方解除協議：

1、甲方未按協

商支付勞動報酬的；

2、甲方以非法手段強迫乙方工作的。

（六）、有下列情況之一，本協議自行終止：

1．協議期限屆滿；

2．法律、法規規定的其它情況。

六、違反協議的責任和爭議解決

協議一經簽訂具有法律效力。協議期未滿，又不符合解除協議條件單方解除協議的，要承擔違約責任。因解除協議甲、乙雙方發生爭議，應由雙方協商解決。協商無效的，可以向有關仲裁機關申訴。

七、其他

本協議經雙方簽字後生效，本協議一式二份。

甲______方（蓋章）乙______方（簽名）

年______月______日______年______月______日

門衞協議書5

為了保障本公司全體成員的共同利益，切實營造一個“安全、清潔、方便、和諧”的工作環境，由公司聘請門衞一名。為了讓雙方都達到權責分明，本着誠實、守信、守法的'原則，特制定本協議。

甲方：霸州市萬朝五金製品廠

乙方：

一、安全

1.乙方必須正確用電，禁止使用危險電器、私自接電，如果因員工違反制度發生人身意外，本公司一概不負法律責任。

2.乙方未經批准不得隨意進入生產車間，必須遠離生產機器，如果因員工違反制度發生人身意外，本公司一概不負法律責任。

3.因公司生產原因所帶來的一切可能對乙方造成疾病、人身傷害和其他一些問題，本公司不負任何法律責任和補償。

二、衞生

乙方必須每天按照公司制定的門衞制度執行，定時打掃公司院內衞生。

三、職責

1.乙方必須服從甲方安排，當值人員必須忠於職守，按時開關大門，按規定檢查出入車輛和材料。

1.乙方必須遵守甲方公司的規章制度和紀律，並不得私自接受他人到院內停車或辦理與公司無關的事宜，不得私自離崗溜崗和遲到早退。乙方對所有外來人員及車輛出入，必須履行檢查登記手續。

2.乙方不得同意外來人員到甲方打水，收購廢品，叫賣，或到辦公室推銷產品等，特別晚班不得隨意讓人和車輛進出單位。

3.公司為乙方提供廚具及個別生活用品，乙方須妥當使用，不得私自拿走或隨意損壞，如出現上述情況，公司按實際情況給予處罰。

4.乙方每天做大概3-5人飯量。

四、酬薪

1.乙方正式上班後，工資為1500元/月，公司延遲付給乙方工資一個月，於次月十五號下發上月工資。

2.乙方不得提前預支工資，如有特殊情況，需向公司詳細説明。

五、請假

如果乙方因有事不能上崗，必須提前向公司請假説明，不得擅自離職。

20xx年2月9日

門衞協議書6

甲方：

乙方：

甲方根據工作安全需要，經研究決定聘用門衞值班人員1人， 鑑於乙方為退休人員，不具備勞動法律關係的主體資格。根據《中華人民共和國民法通則》、《中華人民共和國合同法》和有關規定，甲乙雙方經平等協商一致，自願簽訂本勞務協議，共同遵守本協議所列條款。

一、聘用期限、工作時間

聘用期限為 年，自 年 月 日起至 年 月 日止。聘用期間全年無節假日，每天實行24小時工作制。

二、乙方工作職責

1、按照甲方相關規章制度，乙方必須忠於職守、加強門崗安全管理，24小時到崗值班，遵紀守法、禮貌待人，不得擅自離崗。

2、乙方需按規定檢查出入車輛和人員，對可疑對象及時進行查詢，阻止不符合手續的人、車、物進入單位內部，並將有關情況記錄在冊。不得允許非工作人員在單位內留宿，不允許在機關內設點賭博或參與賭博等。

3、乙方負責甲方單位大門口內外衞生打掃、院內綠化草木的.澆水、施肥。

4、甲方給乙方配發一定的工作和休息用具，乙方應根據節儉、愛護原則使用。甲乙雙方中斷執行協議的，乙方必須將所有用具及時移交甲方。

三、乙方待遇

1、門衞實行聘用制，合同每年簽訂一次。

2、門衞為臨時工，工資實行包乾，每月工資食自理，不享受醫療、勞動保險及其他任何福利待遇。甲方向乙方免費提供生活用水、照明用電。

3、甲方除負責乙方在崗位上因維護甲方生命財產受傷的治療費和醫藥費外，不負責乙方因自身原因包括值班時發生的一切非工傷和疾病的醫藥和治療費用。

四、聘用合同的變更、解除和終止

1、乙方對甲方的管理如不能遵守，或有特殊情況需解除合同，可提前10天提出請求。如乙方工作不負責，或出現工作重大失誤，甲方有權及時終止合同。

2、合同期滿後，視門衞職業道德、工作能力、工作態度等情況綜合考慮，決定是否繼續聘用。

五、本合同一式三份，雙方各執一份，一份存檔，雙方簽字後生效。

甲方：乙方：

年 月 日

門衞協議書7

甲方：中建七局安裝工程有限公司商丘建設路項目部（用人單位） 乙方：___________（門衞，身份證號碼： ） 為保證項目部的安全，防止偷盜事件發生，經研究決定聘用乙方為門衞值班人員。本着公平、公正的原則，經雙方協調，簽訂如下協議：

一、本協議期限自 年 月 日起至 年 月 日止。

二、雙方權利及義務：

1、甲方權利及義務：

1）甲方向乙方免費提供食宿等日常生活條件。

2）甲方除負責乙方在崗位上因維護甲方生命財產受傷的治療費和醫藥費外，不負責乙方因自身原因包括值班時發生的.一切非工傷和疾病的醫藥和治療費用。

2、乙方權利及義務：

1）乙方必須服從甲方安排，當值人員必須忠於職守，按時開關大門，按規定檢查出入車輛，項目部大門晚11點落鎖。

2）因甲方生產（工作）情況發生變化或乙方不能勝任崗位時，乙方應服從甲方的工作安排和調配。

3）乙方在當值期間如院內發生盜竊案及火災事故，必須主動制止或捕獲案犯，同時報告有關主管人員。

4）乙方必須遵守甲方單位的規章制度和紀律，並不得私自接受他人到項目部院內停車或辦理與單位無關的事宜，不得私自離崗溜崗。

5）乙方同時負責項目部院內及廁所的衞生打掃。

6）乙方不得同意外來人員到甲方餐廳打水，收購廢品，叫賣，或到辦公室推銷產品等。

7）乙方不準在項目部院內和值班室內組織、參與打牌、麻將等賭博等非法活動。

8）乙方不得帶家屬在甲方院內開火做飯，長期居住和留宿外來人員。

三、勞動報酬：

甲方每月向乙方支付工資人民幣 元（大寫：）。甲方應按時支付工資。其它各種福利、津貼均含在當月的勞動報酬中而不再另行計發。社會保險費（包含個人和企業應繳部分）也包含在確定的勞動報酬中，由乙方自行繳納，當月勞動報酬為税前工資。

四、本協議期限屆滿時即終止，由於生產、工作需要，在雙方同意條件下，可續簽協議。若任何一方終止或解除本協議，乙方均應在甲方指定時間和地點辦理交接手續，將工作過程中形成的與甲方有關的財產、資料全部交付給甲方。否則，給甲方造成損失的，乙方應當承擔全部賠償責任。

五、本協議簽字蓋章後即生效。協議一式叁份，除甲、乙雙方各執壹份外，上報市政事業部壹份，具有同等法律效力。

門衞協議書8

甲方：

乙方：身份證號：電話：

為了保障小區全體業主的共同利益，切實營造一個安全、清潔、方便、和諧的人居環境，經徐貴橋社區談論決定，聘請乙方負責門衞工作，為了明確雙方權責，特制定本協議。

一、本協議期限自______年月______日至______年月______日止，甲方聘用乙方從事______小區的門衞管理，負責本小區樓宇巡查、安全協防、小區保潔、車輛看管等相關工作。

二、乙方實行24小時輪崗工作制，即隨時必須保證在工作崗位，確保小區的安全。

三、乙方崗位職責：堅守崗位、文明巡查、和善服務，熟悉小區內業主的基本情況，對單獨進入小區的陌生人員進行詢問，核實身份後方可放行。

四、對推銷員、收舊貨、小商販等流動人員必須有業主帶領方可進入小區。

五、對運出貴重物品，如家居、家電等，需業主對門衞口頭説明才可放行。

六、維持車輛進出秩序，保證車道暢通，按位停放，禁止大型貨車或載有易燃易爆、劇毒放射性等危險品車輛進入小區，禁止非小區車輛在小區內過夜停放。

七、維護小區治安秩序，負責小區內的公共設施、設備的'看管、協防盜竊等犯罪活動，發現不安全因素應果斷處理，立即報警；如遇小孩意外傷害應及時通知其家長。

八、小區院內環境保持清潔，做到小區院內無紙屑、塑料袋、煙蒂等垃圾，勸導本小區業主自覺把生活垃圾扔到指定位置。

九、代收完好的信件、快遞並妥善保管，及時通知相關業主。

十、工資待遇：按每月______結算，乙方要嚴格遵守規章制度，不缺勤、不空崗、不叫無關人員代崗，上班時嚴禁飲酒，做好職責範圍內服務工作，認真負責，確保90%以上業主滿意。

十一、聘用、變更、解除和終止協議，任何一方應提前一個月書面通知對方。

十二、免責事項，乙方在聘期內發生的意外情況（如疾病、傷殘、死亡等）甲方不承擔任何責任。

十三、協議未盡事宜可按門衞職責或協商解決。

十四、本協議一式兩份，甲乙雙方各執一份。

甲方（簽章）：______乙方（簽章）：__________

年______月日______年______月日

門衞協議書9

甲方：

乙方：

甲方因校園安全工作需要，決定聘用乙方擔任學校的安全保衞人員，並經甲乙雙方平等自願協商，達成如下協議。

一、服務時間及範圍

1、服務時間：自20xx年 9 月 1日至 20xx 年 8月31 日止。

2、乙方保安為甲方提供的服務包括：學校安全和維護;對外來人員進行登記、車輛的檢查和查驗;對學校各類物資進出的檢查;對各類危險物品的檢查;對車輛停放進行管理和規範;對校園內的各類安全緊急情況進行控制;協助學校處置發生在校園內外的安全緊急事件。

二、付款方式

在合同生效之日起，每月月底支付 工資1000 元。年終按照德能勤績發放獎金。試用期一個月，月工資800元，試用期合格後繼續留用，不合格者辭退。

三、甲方權利和義務

1、甲方應為保安人員提供良好的執勤工作環境，關心保安人員的生活，為保安人員提供必需的防寒、防暑等工作生活條件。

2、甲方應嚴格遵照有關法律法規開展工作，自覺接受當地公安機關的監督，對現金和貴重物品的保管，必須嚴格依照規定，妥善保存。

3、甲方有權對乙方保安人員進行相應的管理和監督，對保安人員違背本合同職責的行為及時批評教育，實事求是向乙方通報，必要時有權利解聘乙方。不得指使保安人員從事違紀違法犯罪活動。

4、甲方有權對乙方保安人員的瀆職行為進行經濟處罰，由甲方根據《保安工作處罰制度》進行督查和考核。具體操作方式見本合同第四條第3款.

5、甲方遇大型活動、各類事故、自然災害等緊急情況時，可以商請調用保安公司的保安員參加維持校園人員、車輛通行、排隊秩序，甲方可以按照甲乙雙方約定的標準提供相應的服務費用，該費用由學校財務部門直接結算。

四、乙方權利和義務

1、保安人員在執行勤務時，必須着統一的保安服裝，佩戴標誌和執勤證;必須服從甲方的領導，認真學習政治、業務和法律知識，盡職盡責，為甲方提供高質量的保安服務;

2、保安人員必須遵紀守法，文明執勤，不得遲到、早退、脱崗、串崗，不得有法律、法規禁止的違法行為;必須認真維護責任區正常工作秩序，防範刑事、治安案件發生，制止外來人員引發的各類糾紛和打架鬥毆等違法犯罪行為，對現場發現的違法犯罪人員及時報警或協助公安、保衞部門抓獲，扭送當地公安派出所處理。對刑事、治安案件現場和災害事故現場，應先行保護並協助公安機關維護秩序。

3、乙方必須配合甲方按照甲方的工作要求對保安進行管理，並按照甲方《保安工作處罰制度》對保安的行為進行規範，具體做法是：甲方每次發現乙方保安有《保安工作處罰制度》中所列行為的，可向乙方提供有違紀保安簽字的《處罰通知單》複印件，乙方根據《處罰通知單》上的`金額從保安工資中扣除相應款項，並在每月底交甲方作為獎勵資金。

五、違約責任

1、如甲方因自身原因要求提前解除合同，應支付乙方違約金 1000 元人民幣。如甲方因乙方提供的保安服務不符合要求而解除合同，甲方不負違約責任。

2、如乙方因自身原因要求提前解除合同，應支付甲方違約金 500 元人民幣。如乙方因甲方原因導致無法履行合同，不負違約責任。

3、因甲乙雙方一方的過錯導致本合同無法執行，違約方應賠償因此給守約方造成的損失，如雙方各有過錯，則應根據過錯大小由雙方分攤責任。因政策或不可抗力原因導致本協議解除、終止的，視情況部分或全部免除當事人責任。

4、因乙方保安隊員工作上疏忽或失職直接給學校造成了損失，如檢查不嚴導致閒雜人員進入校園併發生了盜竊、擾亂、羣毆等事件;私自放進危險物品發生爆炸、中毒等事故;私自放走大件物品和貴重物品等，經查證屬實，由此造成的損失乙方負責賠償(最低為1000元人民幣)。

七、解決爭議的辦法：甲乙雙方在履行本合同中發生的爭議，由雙方協商或通過調解解決。協商或調解不成，依法向有管轄權的人民法院起訴。

八、本合同未盡事宜由雙方協商解決。

九、本合同自甲、乙雙方法定代表人或法定代表人授權的代理人簽字並加蓋單位公章之日起生效。

十、本協議一式兩份，甲、乙雙方各執一份，具有同等法律效力。

甲方(公章)： 乙方：

法定代表人簽字： 簽字

年 月 日 年 月 日

門衞協議書10

門 衞 合 同 書 甲方: （以下稱甲方）

乙方: 身份證號碼: （以下稱乙方）

本着保障單位財、物的安全，防止各類刑事犯罪的搗亂破壞，創造良好的單位工作環境的原則，甲乙雙方遵循合法、公平、平等自願、協商一致、誠實信用的原則，簽訂本合同，共同遵守本合同所列條款。

一、合同期限：

二、勞動報酬：一年為12000.00元，每月平均1000.00元，每月12日甲方給乙方支付上一個月的僱用款。 三、工作任務：做好工作時間內的安全工作，保證甲方工作場所不發生案件和災害事故。具體任務：防盜、防火、防爆炸、防毒、防破壞。

四、工作範圍及責任：

第一條 負責白天、夜間打更，全天負責單位的秩序，對外來人員逐一登記。

第二條 夜間沒有單位領導允許，禁止外來人員及一切車輛進入單位，確保二十四小時不離崗。以上工作如有落實不到位，出現後果由乙方負責。

第三條 負責建三江質監局辦公樓內的安全防火防盜。

五、工作要求：

第四條 看管好單位內設施、物品，如有丟失或損壞，按價賠償。

第五條 搞好規定範圍內的衞生。

第六條 一但發生案件，要及時與單位領導聯繫，保護好現場，配合有關部門做好處理工作。

六、福利及待遇：

第七條 乙方在崗期間因工負傷的醫療待遇按國家、省及農墾總局的有關規定執行。乙方患病、自傷或者自身人為疏漏造成的自然傷亡（類似於煤氣中毒、個人突發疾病、交通事故、摔傷、電傷）等，一切後果及費用自付。乙方在工作期間如果發病或者由自身病症引起的其他事件，與本單位無關。

第八條 門衞室的取暖所產生的`費用由甲方承擔。

七、合同的解除、終止：

第九條 乙方對甲方簽訂的合同如不能遵守，或有特殊情況需解除本合同，提前兩週遞交辭呈申請。如果乙方工作不負責任，完不成本合同所規定的事項，每發生一起，從當月工資扣除100元；若因嚴重失職或瀆職給甲方造成重大經濟、財產損失，出現一次，扣除當月工資外，照價賠償或恢復原狀；經教育不改，繼續出現類似錯誤，甲方有權單方解除合同。甲方視乙方職業道德、工作能力、工作態度等情況綜合考核，成績合格繼續聘用，否則解除合同。

八、爭議處理及其他：

第十條 本合同未盡事宜或者與今後國家、省及農墾總局有關規定相悖的，按有關規定執行。

第十一條 本合同自簽訂之日起生效，一式兩份，甲、乙雙方各執一份。

單位公章：

甲方代表簽字： 乙方代表簽字：

簽訂日期： 年 月 日

門衞協議書11

根據《中華人民共和國勞動法》，甲乙雙方經平等協商，自願簽訂本協議，共同遵守本協議所列條款。

一、 協議期限

甲方聘用乙方在甲方門衞崗位擔任臨時性門衞工作。協議期限為一年，自20xx年x月x日至20xx年x月xx日。

二、乙方工作內容

按《門衞工作職責》的要求，乙方應自覺履行工作任務。

2.負責學校院區及教學樓內的垃圾清理工作。

三、甲方的權利與義務

（一）負責督促、檢查乙方的日常工作；

（二）負責支付乙方工資（20xx年5月1日至20xx年4月30日每月400元。）

四、乙方的權利與義務

權利：享受協議規定的工資待遇；

義務及甲方對乙方工作的具體約定：

一、值班門衞必須嚴格履行《門衞工作職責》，每天24小時在崗（夜班雙崗），不得空崗，不得玩忽職守。以及負責接送報紙，開關樓門，夜間與值班教師巡查，發現問題及時上報帶班領導。

二、認真填寫門衞值班記錄，對來人來訪做到有詢問，有記錄，閒雜人員不得進入校園。做到人來開門，人走關門。學校大門在無人進出的情況下，要始終處於關閉狀態。

三、為了更好地保持學校的環境衞生，值班門衞對校園內垃圾筒及教學樓兩個垃圾道每天至少清理一次，對學校廁所每學期至少清理一次。並要隨時保持門房及教學樓前至大門的環境整潔。

四、值班人員在值班期間若因個人言行及身體健康狀況所發生的一切問題，均由值班人員個人負責，與學校無關。

五、在此協議外出現的'其他問題，由甲、乙雙方協商解決，但必須遵循誰的問題誰負責的原則。

五、聘用協議的變更、解除、終止

（一）乙方有下列情況之一，甲方可以解除協議，須提前15天以書面形式通知：

1．履行協議差、完不成工作任務、考核不合格；

2．乙方因病確實不能勝任工作的；

（二） 乙方有下列情況之一，甲方可以隨時解除協議：

1．嚴重違反勞動紀律或用人單位規章制度以及嚴重違背職業道德，給單位造成極壞影響的；

2．連續曠工時間超過五天或一年內累計曠工時間超過十天的；

（三）協議期內，乙方要求違約解除協議的，應提前15天以書面形式向甲方提出申請。解除協議時間從甲方同意之日計算。

（四） 有下列情況之一，本協議自行終止：

1．協議期限屆滿；

2．協議期內乙方死亡；

六、補充説明

經甲乙雙方協商，乙方自願放棄除工資以外的一切福利待遇含“五險一金”。

七、違反協議的責任和爭議解決

協議一經簽訂具有法律效力。協議期未滿，又不符合解除協議條件單方解除協議的，要承擔違約責任。因解除協議甲、乙雙方發生爭議，應先由雙方協商解決。協商無效的，可以向有關仲裁機構申訴。

八、其 他

本協議經雙方簽字後生效，本協議一式二份，甲、乙雙方各執一份。

甲 方（蓋章）乙 方（簽名）

xxx年 x月 1x 日xx年 x月xx日

門衞協議書12

為了維護學校的環境安靜和公私財物的安全,確保校園內的安全.學校與聘請的門衞特訂如下協議:

一、工資待遇

1.每月工資550元，全月無責任事故無罰款另50元安全獎。

2.節假日每天按20元計補助

二、門衞工作人員必須按時接班，接班的提前10分鐘，下班的推遲10分鐘，遲到、早退一次(10分鐘)罰款10元，離崗一次罰款5元，離崗時間超過30分鐘視為曠工處理。接班的人到崗，下班的人才能離崗，否則罰款10元，如有特殊事情必須提前向門衞負責人請假，否則視為曠工。

三、按規定時間開門、鎖門每天早上6：00開門，晚上12：00鎖門，上課時大門關閉，只開通道側門，校門打開一次罰款5元，下晚自習後督促學生按時回家，鎖好教學樓與實驗樓鐵門(四處)。一處未鎖罰款5元，早上按時打開，學生憑學生證進出，無學生證一人次罰款20元，上課時間一律不準外出，如有特殊情況須經班主任或科任老師同意並籤放行卡方可登記放行。沒有登記一次罰款5元，(如中途學生外出造成事故，將追究當班人責任，一切經濟責任概由當班人負責)。

四、上課時間一律不準會客，外來聯繫工作要進入的必須先登記，得到准許後方可進入，外來人員沒有詢問或登記的進校一人次罰款5元。

五、校門口禁止一切買賣，校園內禁止討米、撿破爛、算命、看相等閒雜人員進入校門。

六、校園內禁止踢球，踢球一次罰款5元，外來人員嚴禁在校園內打籃球，一球一次罰款5元。

七、查處各種易燃、易爆、劇毒物品、兇器等危險品進入校園。

八、負責來賓、領導、兄弟單位來訪人員接待工作。

九、負責門衞辦公室的'整理與門崗衞生打掃和保潔工作，不清潔罰款5元。

十、校園內如發生財產被盜，外來人員打架鬧事等重大事故，概由當班人負責，除賠償經濟損失外處以同等數量的罰款，情節嚴重的給予行政處分自至辭退工作。

十一、學期無責任事故，社會、教師、學生反映良好，可繼續聘用，如不負責，罰款到5次，作自動下崗處理，學校另選門衞。

此協議一式二份，從簽字之日起生效。

校長： 責任人：

通城縣城關國中

年 月 日

門衞協議書13

甲方：（以下簡稱甲方）

乙方：（以下簡稱乙方）身份證號：聯繫電話：為加強甲方家屬區的安全、衞生管理，維護正常的生活秩序，確保全體人員的人身財產安全，控制家屬區安全事故和治安案件的發生，乙方向甲方提供門衞及服務，為維護甲乙雙方的權利，經共同協商，特簽定以下聘用協議。

一、乙方年齡不超過歲（出具身份證，並將複印件交主管科室），身體健康，有一定文化程度。

二、協議期限：本協議從201年月日起至201年月日止，有效期一年。

三、甲方職責

1、為乙方提供良好的工作環境，配足配齊工作用具。

2、按時發放工資，不得拖欠。

3、為乙方提供必要的.勞動保護設施設備。

四、乙方職責

1、服從甲方的工作安排。遵紀守法，恪盡職守，細心工作，不擅自離崗，不無故請人代班，不遲到，不早退。

2、工作時間：一天24小時不離崗。每晚10：00關閉大門，早上6：00開門。值班期間若發現意外情況，及時向甲方彙報。

3、必須做好每日值班記錄，外來人員和車輛進出必須履行檢查登記手續。

4、負責門衞值班室及大門口的清潔衞生。乙方不得帶家屬在甲方工作區域開火做飯、長期居住和留宿外來人員。

5、遇到甲方重大活動或臨時性活動，聽從甲方統一安排和調遣，協助甲方做好突擊檢查。

五、待遇

1、乙方工資實行包乾,每月工資元（大寫：人民幣元整），按月發放，不享受醫療、勞動保險及其它福利待遇。

2、乙方生病藥費自理，因病、因事不能到崗必須向甲方請假。因個人原因造成的安全責任事故應由其本人負責。

六、其他事宜

1、乙方對甲方的管理制度如不能遵守，或有特殊情況需解除本協議，提前兩週遞交辭呈申請。如果乙方工作不負責任，若因嚴重失職或瀆職給甲方造成重大經濟、財產損失，除扣除當月工資外，照價賠償或恢復原狀；經教育不改，繼續出現類似錯誤，甲方有權單方解除協議。

2、協議期滿後，甲方視乙方職業道德、工作能力、工作態度等情況綜合考核，成績合格繼續聘用。否則解除協議。

七、本協議一式二份,雙方各執一份。

甲方簽字（蓋章）時間：

乙方簽字（蓋章）時間：

門衞協議書14

甲方:

（以下簡稱甲方）

乙方:

（以下簡稱甲方）

為保證全局絕對安全，防止被盜事件發生，經研究決定聘用門衞值班人員2人。本着公平、公正的原則，經雙方協調，簽訂如下協議：

1、甲方安裝廠內職工發放工資制度發放乙方工資。

2、乙方必須服-從甲方安排，當值人員必須忠於職守，按時開關大門，按規定檢查出入車輛和材料，上下班必須交接清楚，並將有關情況記錄在案，方可交接班。

3、乙方在當值期間如院內發生問題，必須主動制止，同時報告有關主管人員。事後經查實確認。

4、乙方必須遵守甲方單位的`規章制度和紀律，並不得私自接受他人到院內停車或辦理與單位無關的事宜，不得私自離崗溜崗和遲到早退。

5、乙方在交接班前應負責門衞前後環境衞生清掃工作。

6、乙方不得同意外來人員到甲方打水，收購廢品，叫賣，或到辦公室推銷產品等，特別晚班不得隨意讓人和車輛進出單位。

7、甲方不負責乙方因自身原因包括值班時發生的一切非工傷和疾病的醫藥和治療費用。

8、乙方不得利用換班空間在院內幹其它勞動活（包括裝卸活動）。

9、乙方不得帶家屬在甲方院內開火做飯，長期居住和留宿外來人員。

10、乙方對所有外來人員及車輛出入，必須履行檢查登記手續。

11、本協議試用期為一個月，雙方滿意協議生效，有效期為壹年，協議到期後雙方無異議，協議可順延。乙方如不願意繼續履行協議必須在10天前向甲方提出。甲方不願繼續再用乙方在5天前通知乙方，乙方在協議未正式終止前出現問題，甲方將根據情節扣除乙方當月部分工資。

12、本協議簽字後立即生效。

13、此協議一式貳份，雙方各執一份。

甲方：乙方：

年月日年月日

門衞協議書15

甲方：臨海市第五中學法人代表：

乙方：

甲乙雙方在自願的原則下，經協商達成下列條約，以供雙方共同遵守：

1、保衞人員要有高度的責任感，視學校為自己的家，自己為學校的主人，隨時提高警惕，防止一切破壞現象的發生。服從學校管理，履行《臨海五中門衞崗位職責》。

2、認真學習有關法律法規，對違紀學生要耐心細緻地進行教育，不能簡單粗暴對待。對嚴重違紀現象要按有關法律法規和學校的規章制度處理，推進我校依法治校的進程，並作好處理記錄。

3、遵守勞動紀律，不得在上班時間內喝酒；按時上下班，不得私自找人頂班，堅守工作崗位，嚴禁脱崗。因脱崗造成的學生財物及學校財產被偷盜或丟失，由乙方負責賠償。勤於巡查，特別是課間操、中午、下午放學後以及晚自習要隨時觀察校園情況，防止意外事故的發生；按時開關校門，接待來人來電，非本校人員入校，要進行會客登記；對滋擾學校的人和不明身份的人要干涉和詢問，不準入校，若發生非常情況，要立即報告學校領導。脱崗一次扣報酬(10-20元)。

4、保衞人員要看管好學校的財產和師生的車輛。

①上課期間有車輛出入要進行查問，發現有可疑現象禁止放行，嚴防丟失車輛。

②學校公物出門要盤查，對審批出門手續不齊全者立即扣壓，並報學校主管領導。否則視其情節扣除相應的報酬。

5、日常工作：

①協助學校對每天進校學生進行儀表檢查，有違反儀表要求的學生要勸其改正；

②遲到學生登記後方能進入教室上課；

③上課時間學生一律不準離校（確需離校者，需持教師或學校的批條）；

④協助學校做好學生的'安全教育，做好消防工作，消除各種隱患，避免損失；

⑤配合寢室管理人員做好住校生的教育工作。

6、搞好值班室內外清潔衞生，管好值班室財產；晚自習後對整個校園進行巡查，關好所有教室門、窗、燈以及學校的大門。

7、每月所作的各種記錄要於當月25-28日上報學校存檔；完成學校交辦的其他工作。

8、違反以上職責，視情節扣除相應報酬；乙方若能按學校要求認真完成本職工作，甲方付給乙方月薪人民幣：1300.00元/人。

9、本協議一試二份，自簽章之日起生效。

甲方：

乙方：

臨海市第五中學

20xx年2 月15日