精選員工承諾書集合10篇

在學習、工作生活中，我們可以使用承諾書的機會越來越多，承諾書是把口頭承諾書面化規範化的一種產物。相信很多朋友都對寫承諾書感到非常苦惱吧，以下是小編精心整理的員工承諾書10篇，供大家參考借鑑，希望可以幫助到有需要的朋友。

員工承諾書 篇1

總則：整體銷售服務是公司自下而上和發展的基礎要素之一，其中售後服務應尤為重視，它是區別與他人的標誌，是培養信譽的有利手段，公司員工必須一直堅持、貫徹；執行服務意見，盡力提高顧客滿意度。並明確規定宗旨是：公司賣的不僅是商品，更重要的是服務。

一、維修、送貨、換貨、換配件、一律不得收取任何費用。

二、不得收取香煙、水果等財物。

三、接到服務電話應及時上門服務，對不能立即服務的，應馬上給予答覆，並約定時間準時上門，要求最長不能超過24小時。

四、與顧客約定時間後，必須提前5分鐘到達目的地。

五、不準與顧客爭執，更不準吵架。

六、必須有禮貌，有耐心，對顧客百問不煩，百答不套，更不可對顧客有推諉行為。

七、接到服務電話務必認真對待，作好記錄，不能讓顧客不滿意或有任何抱怨。

八、盡力滿足顧客的一切可行性需要。

九、對待新購產品的顧客一定要仔細講解併為其示範使用，直到讓顧客學會為止。

十、在遇到本公司的產品時必須主動提供檢修。

十一、員工應主動宣傳我們的服務內容和服務電話並積極宣傳投訴電話和投訴內容。

十二、維修應高效、快速，要求上門之時應配件齊全、技術熟練，一次性修好。

十三、工作時間外，應給顧客迴應答覆並在24小時內上門為其服務。

十四、對雨辰以外的產品提供有償服務。

十五、上門維修時必須尊重顧客的習慣。

十六、每月應定期回訪30位或以上的客户，並收取意見和建議。

十七、在公共場合代表公司時，要求形象佳、服務好、表情自然、衣着整齊，讓顧客最終滿意。

十八、評價公司的服務標誌：以最差員工的服務作打分標準。

十九、員工送貨時攜後服務回饋卡敬請顧客簽字帶回。

二十、如有顧客投訴，一經查實，公司將給予當事人重處。

以上條例希望各位員工認真遵守，嚴格執行，如有違反，公司將一律給予嚴懲。

員工承諾書 篇2

我自願接受公司的各項管理制度，現做如下承諾書：

1、遵守、執行公司的各項規章制度和管理規定。一切言行以公司的利益為主，極力維護公司的形象。

2、服從公司領導和部門負責人的管理，認真負責的完成本職工作及臨時交辦的公務。

3、對工作盡心盡責，員工之間加強溝通，有問題及時按級彙報，不私下發生糾紛。

4、不泄漏公司的經營、管理機密和我職務範圍內知曉的業務機密。

5、保證自己職責範圍內的公司財物安全和完好，不弄虛作假，不徇私舞弊。

6、針對公司生產的特殊性，在生產需要時以工作為主，正常作息時間之外也應盡力為車主服務。

7、公務車駕駛員應服從用車調派，及時保證生產管理需要，不推脱不拖延。

8、愛護公司財物並節約使用公司提供的`相關工作物品，節約使用水電。

9、如不按以上承諾履行，本人願意承擔由此造成的經濟損失並接受公司的相應經濟處罰或解除勞動合同。

承諾人：

員工承諾書 篇3

做為xx專職駕駛員，我將帶頭遵守各項法律法規和縣隊規章制度，切實增強責任意識，認真履行崗位職責，確保圓滿完成各項工作任務。現公開承諾如下：

1、遵守工作制度，服從統一調度。堅持遵章守時，不遲到，不早退，不缺勤，忠於職守，勤奮務實，不怕吃苦，有事履行請假手續，不私自出車，不相互推諉，確保工作用車需要。

2、恪守職業道德，做到文明行車。嚴格遵守交通安全法律法規，不急躁冒失，不酒後駕車，不闖紅燈，不超速行駛，不佔道行車，不違規鳴笛，不疲勞駕駛。

3、自覺愛護車輛，保證行車安全。始終把行車安全作為根本要求，加強車輛保養和檢查，勤檢查，勤維護，勤保養，發現故障及時報告，及時排除，及時維修，絕不心存僥倖，絕不帶故障行駛，確保車況良好，行車安全。

4、堅持衞生標準，保持車容整潔。車輛外表不劃不碰，車內不亂扔亂掛，經常清理車內車外衞生，不在車內吸煙，提供乾淨整潔的車輛環境。

5、加強自身修養，增強服務意識。注重養成良好的工作，生活習慣，做到衣着端莊整潔，舉止大方得體，講話文明禮貌，待人謙虛隨和，服務規模細緻，駕駛小心謹慎，行車時不接打電話。

6、堅持廉潔紀律，樹立良好形象。嚴格執行財務管理和車輛管理制度，實行定點維修，定點加油以及費用報銷制度，重要支出及時請示報告。堅決杜絕公車私用，每天用車結束後停放在單位指定位置，不在小區停放過夜，堅持嚴於律己，絕不參與賭博，絕不借領導名義和工作之便謀取私利，樹立和維護單位良好形象。

承諾人：

日 期：

員工承諾書 篇4

一、基本概況

平橋本社區服務中心成立於20xx年4月底，位於XX區、XX區、XX區交界處，是按大型工礦企業為依託的居民住區劃分的城鎮本社區，含五山、北門、中曹三個居委會及以上地域內的行政企事業單位、社會團體。轄區面積1.9平方公里，人口1.9人。平橋本社區服務中心辦公地點設在小屯路東方小區d區一樓，現有幹部職工40餘人，其中在編幹部職工13人（含副科級領導幹部4人）。中心設立黨建工作部、社會事務服務部、城市管理服務部三個部門。轄區內有汽車超市、乾通汽貿、高山汽貿、潤通汽貿、中建四局施工公司、中建四局二公司、東風液壓廠、礦山機器廠、XX市三十六中、XX區第三實驗國小、馨苑幼兒園等三十多家企事業單位。平橋本社區本社區黨委下轄6個基層黨組織，其中機關黨支部1個，居委會黨支部1個，“兩新”組織黨組織4個，現有黨員46名。五山、北門居委會黨支部隸屬於貴陽礦山機器廠黨委。本社區黨委實行的是區域化大黨委制，兼職委員8名，其中兼職副書記由中建四局黔局總經理和貴陽礦山機器廠副書記擔任，兼職委員由3個居委會黨支部書記及轄區企業黨支部負責人擔任。

二、承諾內容

1、法律責任：積極開展勞動保障法律、法規及各項政策的宣傳。充分利用本社區資源，開展科普宣傳、法治宣傳、本社區精神文明公約宣傳、青少年校外思想道德教育等各類宣傳活動。

2、履職責任：積極實施政府購買服務項目，加大本社區服務投入，加強本社區公共服務設施建設，努力提升服務水平；配合做好就業培訓工作，提升轄區居民就業率。加大政策落實力度，落實好社會保險補貼政策，着力幫助零就業家庭和就業困難人員再就業；完成20xx年勞動和社會保障有關工作目標，配合完成創建國家級創業型城市工作驗收達標；對臨時生活困難家庭，認真核實申報，及時救助。暢通轄區低保享受人員進出口，確保應保盡保，陽光低保，杜絕人情保；抓好計劃生育宣傳教育，配合做好流動人口計生管理服務工作，確保人口計劃生育實現“雙降”；嚴格按照保障性住房審核程序，認真完成經濟適用房初審、廉租房初審、公租房初審和入户調查工作,工作中不許私舞弊；做好矛盾糾紛調處、維穩、信訪等工作，提升居民安全感、幸福感；認真做好水庫移民後期扶持工作；做好重點建設項目的協調服務工作；配合區衞生行政部門做好本社區衞生服務工作等等。

3、信息公開責任：堅持黨務、政務公開、為民辦實事項目公開，切實做好區政府門户網站內容保障、欄目共建、信息處理和反饋等網站建設保障各項工作。

4、誠信責任：全體幹部職工加強黨政廉政理論學習培訓，接受社會監督，建設廉潔單位；認真做好誠實守信教育，形成互尊互愛，相互信任，彼此坦誠，講求信譽的良好氛圍和本社區形象。

5、社會責任：積極開展慈善救助活動，努力做好民政各項工作安排和實施。積極開展社會養老、敬老愛幼服務活動，對孤寡老人、空巢老人的幫扶服務；做好全國助殘日、殘疾人保障法等助殘宣傳活動，維護殘疾人的合法權益，利用節假日積極開展對殘疾人的走訪慰問活動。配合區殘聯組織轄區內廣大殘疾人開展康復訓練工作；加強本社區服務，提高本社區服務質量，發揮本社區志願者隊伍的骨幹作用，熱心做好弱勢羣體、困難家庭的生活保障工作。積極為下崗事業人員服務，開展熱線求助服務，為居民排憂解難。

6、環境責任：堅持門前三包等措施，抓好垃圾清運、垃圾處理工作，在保持主次幹道等環境衞生的基礎上，着力解決居民小區、背街小巷的“髒、亂、差”問題。實施一批道路修復、庭院建設、公廁建設，綠化美化、路燈安裝、老居民區環境整治等利民工程。加強違法建設的管控，有效防止違法建設的發生。加強校園及周邊環境整治，營造師生安心安全的良好環境。做好“創衞”長效工作。

三、措施保障

1、定期開展法律宣傳教育活動，開展法律進本社區活動，增強居民法律意識。

2、對申請低保户的家庭進行了解調查，對不屬實情況進行清查。對生活困難家庭，及時上報，確保應保盡保，應救盡救。定期排查已享低保對象，及時掌握低保對象再就業情況，認真做好動態管理。

3、明確信息員，定期將工作開展情況報送上級部門。設立專門宣傳欄，將各種公示張貼於宣傳欄上，做到黨務公開、政務公開。

4、深入開展“環境建設年”活動，嚴防滋生腐敗思想，杜絕腐敗滋生環境。

5、本社區籌備建立志願服務活動台帳，詳細記錄志願服務活動內容，參與人及活動時間。同時建立志願服務活動儲蓄制度，將本社區作為志願服務活動“儲蓄銀行”，製作個人志願服務活動儲蓄時間表，個人可以根據志願服務活動累計時間，向本社區申請獲得相等時間的志願服務。

6、加大環衞基礎設施投入，為轄區居民營造一個乾淨、整潔、優美的生活環境。

員工承諾書 篇5

承諾人（員工）：

承諾人系xx有限公司（以下簡稱公司）員工，職務ｘｘ，茲就業務廉潔事項，保證履行如下義務和承諾：

一、承諾人應當自覺遵守國家法律及公司有關廉政管理的規章制度，不得在業務洽談、招標、簽約、合同履行等過程中接受任何單位或個人名義以任何理由的任何賄賂、送禮、回扣等不廉潔行為。

二、前述“不廉潔行為”具體包括但不限於：收取現金、有價券（卡）、紅包、貴重物品等財物；接受報銷費用或以勞務費/諮詢費等名目收取報酬；接受宴請（正常公開的業務招待或向公司副總以上報備的除外）、受邀外出旅遊或進入營業性娛樂場所；在公司帳外單獨或私下收取回扣；私下向業務單位借款；利用職務便利要挾業務單位或對其設置人為障礙或向其索賄；以其他方式變相受賄。

三、若承諾人違反本承諾書第一條/第二條，經按公司規定查證屬實或被行政/司法機關立案查處的，或被舉報兩次以上雖未查證確切但有初步證據印證的，視為承諾人嚴重違反公司規章制度，公司有權即時與承諾人解除勞動合同，並按涉賄金額100倍對承諾人處以罰金，要求承諾人賠償由此給公司造成的全部損失（包括但不限於公司終止與業務單位正在洽談的所有項目、解除所有業務合同等所造成的一切經濟損失）。情節嚴重者，公司有權交由公安機關處理，追究承諾人的行政和刑事責任。

四、本承諾書未盡事宜或者履行過程中發生的爭議，由承諾人和公司協商解決，協商不成向公司所在地人民法院起訴解決。依法需先提請勞動仲裁的，由佛山市順德區勞動爭議委員會裁決。

五、本承諾書一式兩份，公司和承諾人各執一份，自承諾人簽字後生效。

承諾人（簽字捺手印）：

20xx年x月x日

員工承諾書 篇6

公司領導：

您好

根據公司文件和會議精神，我作為公司 χχ 礦山的安全生產第一責任人，對公司 χχ 礦山的工作負全面責任，本人對 20xx 年的工作鄭重承諾如下：

1 、嚴格履行上級和公司下達的各項文件，為公司、為部門、為員工的安全負責，必須能保證每週下井檢查三次以上，確保在全年事故為零。

2 、在全年一定完成公司下達的月任務和年終計劃，爭取做到第一，在確保安全情況下不浪費任何時間，努力調節好工程隊的各項工作，為公司創造更大的財富。

3 、我會以最大的努力處理好外界關係，把公司所有事物當自己對待，不給公司造成任何麻煩。積極配合好公司所有部門和同事，把所有工作搞在最前頭。

4 、我會不斷的努力學習對礦山有關的知識，一定對工程隊的各項工作進度和所有人員的心態做到心中有數。

5 、在以後的工作中我會嚴格的要求自己，為所有同事和員工起一個帶頭作用，積極努力的完成各項工作。

6 、在以後工作中支持公司領導和同事對我工作不當的地方提出批評和建議，虛心的學習同事的優點，及時改正自己的缺點。

本承諾需公司領導和同事共同監督，如果以上幾點在全年我沒做好或沒有做到，我自願請求公司領導撤銷我的一切職務，調離本工作崗位。如在安全生產工作當中出現重大的責任性事故，我自動辭職。

員工承諾書 篇7

市勞動和社會保障局：

公司：__________工程項目現已由我單位參與承建，為確保在該項目務工人員的合法權益不受侵犯，特做出如下承諾：

一、嚴格遵守《中華人民共和國建築法》、《中華人民共和國勞動合同法》、《安徽省工資支付規定》等法律法規和規定。

二、嚴格按國家法律、法規和政策有關規定支付職工工資。

三、依法與職工簽訂勞動合同，合同內容應當明確工資支付方式、標準和支付時間等。

四、職工工資保證金按規定向社保部門指定銀行專户足額繳納，當發生以下情形時，承諾可以由市勞動和社會保障局直接動用保證金：

1. 超過勞動合同規定時間故意拖延、拒不履行支付職工工資義務的；

2. 因拖欠職工工資引發羣體性上訪、越級上訪或其它惡性的事件的；

3. 企業負責人或項目經理、承包人規避、逃逸，致使職工訴求事項無法認定的；

4. 將職工工資支付給包工頭，包工頭未兑現職工工資的；

5. 市建設行政管理部門、勞動和社會保障部門認定的其他需要動用保證金支付的情形。

五、對發生第五條所列情形的，根據情節願接受工程發包企業不低於工程款5%的違約金。

員工承諾書 篇8

為確保消防控制目標的實現，切實落實安全防火責任制貫徹“安全第一，預防為主”的方針，我保證做到：

1、不攜帶煙火進入車間，對身邊違章攜帶煙火或者吸煙現象舉報或制止。

2、嚴格履行崗位職責，對自己的消防責任區，按時巡檢，及時發現問題和隱患，並整改處理，做好記錄和上報。

3、對責任區內的明火作業全過程監督檢查，杜絕現場的火險隱患，確保安全。

4、檢查維護責任區內的消防器材、消防設施的完好和消防通道的暢通，熟練掌握消防器材設施的使用方法。

5、檢查責任區內的易燃易爆危險品，按危險品管理要求分類存放，危險品庫的濕度、通風、防爆設備、報警設施、消防器材等合要求，專人值班，限量領用，現場使用專人監護，使用過程中不離開操作崗位，按要求退存。

6、在責任區內嚴格執行班後斷電制度，明解各電氣設備設施的責任人，隨時檢查電氣線路、設備的安全運行狀況，不違章用電，對電氣火險隱患及時發現上報處理。

7、對重點防火部位的控制因素全面檢查，根據實際情況隨時修訂控制措施，落實責任人，簽定責任書。

8、根據實際情況制定消防預案，積極認真地組織和參加消防演練或培訓，提高業務素質和技能，熟練掌握現場撲救、逃生和救護技術。

9、積極參加消防創新和宣傳工作，提高消防管理水平和全員消防意識。

10、出現火情及時到現場撲救和上報、處理，避免事故擴大，事故發生後堅持“四不放過”原則嚴肅處理，認真對待。

如果因履行本崗位消防職責，致使消防工作出現漏洞、失誤、導致事故發生，我願意接受處罰，若因工作嚴重失職造成安全責任事故，願下崗接受處理，造成嚴重後果的，我願承受相應的法律責任。

責預承諾人：

年 月 日

員工承諾書 篇9

甲方：————————（以下簡稱甲方）

乙方： -----------------------（以下簡稱乙方）

為了杜絕員工安全事故的發生，甲乙雙方本着平等自願的原則，經充分友好協商，就乙方在甲方酒店工作培訓及生活期間安全責任方面達成協議，以資雙方共同恪守。

1.甲方要經常向乙方進行安全常識方面的教育，告知員工要保護好個人人身安全和財產安全，尤其要防止人身意外傷害事故的發生。

2.在酒店工作或培訓期間，乙方離開工作及生活區域（請假、臨時假、休假、私自外出等）如發生意外由乙方自己承擔損失，甲方概不負責。

3.乙方在工作期間要時刻注意自身安全，禁止攀高和危險遊戲，禁止做危險動作等，如果發生人身傷害等意外完全由乙方自己負責，甲方不承擔任何責任。

4.甲方禁止乙方進行吸毒、打架、詐騙、勒索等違法活動，並時刻監督和引導乙方不得有上述行為，如乙方在酒店或工作時間之外，私自進行違法或動（如吸毒、打架、詐騙、勒索等）被國家司法機關追究的，而由當事人本人承擔一切經濟和法律責任，甲方不承擔任何責任。

5.酒店倡導吸煙有害健康，工作和學習區域內禁止吸煙，確需吸煙者必須在酒店制定的地點（吸煙區）吸煙，不可隨意亂扔煙頭，並且要把煙頭徹底熄滅，避免火災的發生，如發生意外由乙方自行承擔一切經濟賠償責任和個人損失，甲方概不承擔任何責任。

6.在酒店工作期間，未經批准，擅自駕駛本酒店或私人車輛外出，違反交通規則，發生交通事故，而造成人員傷亡者，由本人承擔一切經濟責任及法律責任,甲方不承擔任何責任。

7.本酒店門前各種車輛出人頻繁，員工步行或駕駛車輛出入要增強安全意識，提高警惕，放慢速度，要做到安全出行。如乙方不遵守賓館的規定,在門前發生任何意外和人身傷害，則由本人自行承擔一切責任，甲方不承擔任何責任。

8.酒店嚴禁任何人攜帶（如管制刀具、毒品、爆炸品、易燃品等），如有違反禁令私下攜帶者，造成的責任事故，一切後果由當事人承擔經濟責任和法律責任，甲方概不承擔任何責任。

9.所有員工在工作和實際操作中必須嚴格執行酒店制定的工作操作規範和工作流程，而如未按照酒店所指定的操作規範違規工作，造成事故損失的，一切責任由當事人承擔，酒店概不承擔任何賠償責任。

10.凡在酒店住宿員工要遵守宿舍管理規定，有下列情形之一而發生人身意外傷害的均有本人承擔一切後果。

（1）員工攀爬、坐、騎、滑樓梯護欄或建築和設施的；

（2）員工將身體探出窗外的；

（3）員工因飲酒而發生事故的；

（4）在宿舍私接電線、違規使用電器的；

（5）尋釁滋事、打架鬥毆的；

（6）個人有病隱瞞不報而引發人身傷害的；

（7）員工外出不歸或不按時歸宿，不論是否辦理請假手續，在外發生人身意外傷害的；

（8）因個人原因未保管好個人貴重物品（現金） 而丟失的

（9）員工違章違紀造成其他不良後果的；

11.本協議未盡事宜，可訂立補充條款，補充協議條款及附件為本協議組成部分，與本協議具有同等法律效力。。

12.協議自雙方簽字之日起生效，本協議一式兩份，甲乙雙方各執一份。

甲方：

代表簽字：

年 月

乙方：責任員工

員工簽字：（按手印）

年 月 日

員工承諾書 篇10

員工：__________________ 身份證號：__________________________

所屬公司：部門：

入職日期：

本人自願嚴格履行崗位職責，堅持誠信、正直的職業操守和價值觀念，堅決做到自律， 保障公司業務安全穩健運行，依據誠實守信原則，特做以下承諾：

一、遵守國家法律法規及公司規章制度：

1、遵守國家法律、法規、規章，行業規範及公司頒佈的各項規章制度；

2、自覺自願接受社會公眾、監管部門、員工之間的監督；

3、正確宣傳公司、業務、服務，維護好公司品牌形象；嚴格履行崗位職責，積極履行風險告知義務；

4、在職場租賃、裝修等相關事項中，堅決按公司規定及時做好對接，杜絕鋪張浪費，堅守艱苦奮鬥的核心價值觀；

5、堅決遵守其他類似上述要求及規定。

二、日常行為規範：

1、杜絕違反親屬迴避任職制度；

2、在職及離職後合理期限內嚴格遵守公司的保密規定；

3、不得出現入司時未主動申報與公司的員工存在親屬關係，或故意隱瞞親屬關係；

4、杜絕代他人考勤或要求他人代為考勤；謊稱生病騙取病假；

5、不得出現毆打、辱罵同事、客户或相互毆打；

6、不得偷竊、侵佔、挪用同事或公司財物，收受財物，公款消費；擅離職守、玩忽職守；

7、不得散播不利於公司的謠言或挑撥勞資關係；

8、不得遺失經管的財物、重要文件、單證、數據；

9、禁止違反公司保密制度，泄露客户的重要資料，泄露公司商業祕密；違反薪酬保密制度；

10、不得刪除、修改公司技術、管理、經營等電腦數據或破壞網絡危及信息安全；

11、嚴禁違反公司工作制度流程規定；

12、嚴禁在勞動合同、離職材料等重要文書上代他人簽名或者指使他人代簽名；

13、不能勝任工作又拒絕調崗，或調整崗位後又拒不到崗；

14、嚴禁同時與其他單位建立勞動關係（含專職或兼職）；未經批准從事與本公司利益有衝突的代理業務；

15、確保提供給公司的身份證明、學歷證明、個人簡歷、個人信息收集表、徵集報告、親屬

説明書、推薦人評價書等個人資料均真實、無誤、絕無欺詐成分；

16、同意公司通過合法途徑進行背景調查，對上述第 15項中信息進行核實。若本人所提交的信息不真實或背景調查結果不符合公司聘用條件，針對已收到錄用通知書但未辦理入職的員工，錄用通知書自動失效；

17、針對已入職員工，不論是否通過試用期，公司均有權解除勞動合同而不給予任何經濟補償；

18、嚴格遵守公司的規章制度，遵守相關處罰規定。

三、業務端開展工作準則：

1、抵制業務人員“搶單”、“飛單”；

2、抵制同業高額回報誘惑，堅守職業道德底線；

3、杜絕挪用公司或客户資金；

4、杜絕截留、侵佔、挪用業務費用等行為或擅自對業務費用進行二次分配；

5、不得阻止稽查檢查工作、抗拒稽查檢查、打擊報復稽查檢查人員；

6、不得幫助同業公司與公司進行競爭，損害公司利益；

7、杜絕利用職務便利，將公司業務交由親友承辦牟利，或利用職務便利為個人或親友牟利；

8、其他類似上述性質的行為。

本人認同公司日後進行發佈、頒佈的其他相關規定或準則，並承諾嚴格遵守。

凡有違反上述承諾行為的，本人自願接受依照公司《合規處罰管理細則》及相關公司人力管理制度處罰並承擔相應法律責任。

本承諾書一式兩份，經承諾人簽字之日起生效。本承諾書由承諾人與人力資源部各持一份，人力資源部持有的承諾書隨承諾人其他入職資料一併歸檔。

本人已知曉並自願承諾以上所有內容（確認全部知曉後請謄抄）。

承諾人：

年月日