簡單的員工辭職申請書15篇

在法律不斷完善的社會中，申請書出現的次數越來越多，利用申請書我們可以表達自己的願望和訴求。來參考自己需要的申請書吧！以下是小編幫大家整理的簡單的員工辭職申請書，僅供參考，希望能夠幫助到大家。

簡單的員工辭職申請書1

尊敬的公司領導：

經過再三思考，我現以書面形式提出辭職申請。

我自xxxx年x月進入公司以來，至今工作已近x年，在這一年多的.時間裏先後xxx分公司從事xxxxx工作。雖然自認為工作還算努力，可是因家庭及個人原因時常深感無法專心於工作，一年多來沒能夠在本職工作上為公司做出成績，內心也甚為不安，研究到此刻這種狀態對公司工作和個人發展都有害無益，經過反覆斟酌，決定向公司提交辭職申請，並期望儘快完善離司手續，望領導體諒批准。

同時，感激部門領導在近兩年的工作中給予我的指導和關心，也感激同事們的幫忙和支持。

此致

敬禮！

　　申請人：xxx

　　20xx年xx月xx日

簡單的員工辭職申請書2

尊敬的xx領導：

您好！

感謝公司能在我迷茫求職中給了我一個自我實現的平台，感謝公司讓我瞭解到了房地產這一行業，感謝公司的同事及領導對我無微不至的關心及照顧，經過深思熟慮後，我決定辭掉在公司所擔任的`職務。

衷心的祝願xxx能夠蓬勃發展！祝福同事們能夠再創佳績！

此致

敬禮！

申請人：_____

20___年__月__日

簡單的員工辭職申請書3

尊敬的領導：

您好！

這次遞交辭職的請求是我經過漫長時間考慮的結果，畢竟多日來在這裏工作的經歷讓我明白辭職的做法會對公司的發展造成不好的影響，更何況現階段本就屬於需要衝刺的時間段又怎能不將精力放在工作之中，然而由於不適應當前的工作壓力導致我決心遞交辭職申請並更希望得到支持。

雖然入職至今只有幾個月的時間卻適應了當前的工作環境，對我來説這份工作無疑是十分適合自己這種職場新人的，能夠擁有這樣一個適應的過程自然可以逐漸成長為合格的員工，然而由於近期公司效益不好的緣故導致原有的工作量得到了提升，我明白領導這樣安排也是為了讓我這樣的新員工在工作中有着奮鬥的目標，在效益不佳的情況下采取這種做法明顯是很適合自己這種新員工的，而且付出努力以後獲得的報酬也能夠令自己感到滿意，在認識到這點以後我便積極投入到工作中去並希望能夠有所作為。

其實現在距離制定衝刺目標已經過去了一個多月的時間裏了，很遺憾我沒能在工作中達到領導的預期目標以至於讓您感到失望了，再加上有好幾次差點沒能完成自身的工作任務從而讓我感到很沮喪，或許是我高估了自身的能力才會在工作中出現這種狀況吧，本以為能夠完成衝刺階段的工作任務卻沒能適應這方面的工作壓力，而且對於現階段的我來説也對目前的工作感到有些厭煩了，相對於以往來説現階段的自己的確在工作積極性方面下降了許多，再加上工作期間總是存在着十分消極的情緒很容易影響到身邊的同事。

我明白自己目前的工作狀態並不利於今後的成長，但是由於適應不了當前的工作強度導致自己想要跟上他人的步伐十分困難，我也在怨恨自己為什麼經過這麼長時間都沒能提升工作能力，明明其他同事都能夠較好地完成工作卻無法讓自己做到這點，除了自己在工作能力以及態度方面都比較差以外也沒有其他的解釋了，而且經過努力以後仍然不如他人的現狀也讓我對此感到很沮喪，為了不因為自身的問題對公司的`效益造成不好的影響還是辭職離開比較好。

在我看來選擇辭職是有利於自身與公司發展的，畢竟通過對近期工作的分析可以明顯得知自己是不適合從事這份工作的，繼續勉強下去也難以取得理想的成果且會造成不好的影響，因此我認為讓工作能力更強的員工來接替自己目前的職務是比較好的。

此致

敬禮！

　　辭職人：xxx

　　20xx年x月x日

簡單的員工辭職申請書4

尊敬的領導：

您好！

我是xx部門的xx，當落筆寫下這封辭職報告的時候，我的內心屬實是無比的複雜，因為在公司工作的時間不長，身邊的人對我也很照顧，讓我在寫下這封信的時候非常糾結，但是考慮現實因素，我覺得我也不得不離開了。

在進入公司之處，我也是十分的開心和激動，還記得當時是20xx年x月x日正式入職，就在前一天我已經開始無比的期待，並且還帶有一絲的緊張，在正式進入公司後，我也並沒有感到很強烈的陌生感，因為公司的同事都非常的友好，而且在我遇到任何問題時，他們都能夠及時地幫助我，這讓我很快從一個不熟悉公司業務的工作小白，逐漸適應公司的工作模式，並且效率也在日漸的提高，這都離不開大家的幫助，因此我也要對大家説一聲謝謝。而且在這段時間裏我學到了很多新的東西，如果不來到這個崗位，我想或許這一輩子我都沒有這樣的機會接觸到這些知識，對於我自身而言，這是一段非常寶貴的經歷，也是值得我始終牢記於心的。但是如今發生了兩件事情，讓我不得不考慮離開了。

首先是我的個人原因，因為最近自己身體出了點問題，頻繁地出入醫院，而且我自己也看了一下，自己可以調休的假期都已經用完了，其實假期倒是無所謂，只是我想到由於自己的原因耽誤公司的工作進度實屬不應該，而且馬上就要到年末了，我也知道公司即將到了最忙的時候，那麼後續如果我依舊要頻繁的請假，那麼我手上的工作也沒有辦法分配，到時候對於公司來説會是非常棘手的事情，因此我考慮到自己離職之後，公司可以在第一時間進行人員的調整，可以在最大程度上減少一些麻煩。

其次就是在工作了這段時間後，我發現似乎自己的理念似乎與公司不符，因為公司需要，因此在這期間我經歷了一次調崗，在之前的崗位上，我覺得自己乾的.還算可以，但是到了現在的崗位時，我發現自己更多時候是力不從心，我找不到了工作的樂趣，每一天完成任務的狀態也不是很積極，雖然能夠按時完成，但是這樣的心態會讓我產生自我懷疑，而且我覺得長次以往下去對於公司來講也是一件不公平的事，因為可以有更適合的人來到這個崗位上，為公司創造更大的價值，所以我認為自己不能夠勝任現在的崗位，所以這也是離職原因之一。

於我而言，公司教會了我成長，讓我沒齒難忘，但是在各種因素的影響下，使得自己不得不離開的時候，自己也是萬般的無奈和不捨，但是無論如何，我都會祝願公司能夠蓬勃發展！

此致

敬禮！

xxx

　　20xx年xx月xx日

簡單的員工辭職申請書5

尊敬的領導：

您好！

進入公司工作也有了快半年了，這半年，從自己適應，再到歷經疫情，大家共同的克服困難，居家來辦公，再回到公司，可以説這半年經歷了很多，而自己也是體會到在公司工作的不容易，來這，我也是經過一番考慮，才最終做了決定，但這個決定，而今看來確實是錯誤的，可能也是當時自己的想法太過於天真，對於自己的能力也是過分的自信了，導致真的在工作的崗位上，確是不斷的犯一些錯誤，而且一直工作沒有做的特別好，自己過得也是不順利，現在自己也是想明白了，所以決定辭職。

定位一直沒有定好，其實回想下，當初的決定，其實有一部分原因是抱着學習的心態來的，我也是擔心過自己能不能做好，畢竟這份工作裏面用到的'能力其實並不是自己特別擅長的部分，我想做出一些改變，想要看看自己的極限是在哪裏，來嘗試過了，也是發覺到，很多的事情並沒有我之前想的那麼簡單，一份工作，其實包含的東西真的很多，而且又不是我特別擅長的領域，那麼想要去做好，真的很艱難，除了遇到的問題多之外，也是有很多的不適應，這半年來，我也是不斷的去解決工作上的難題，去漸漸的熟悉，去做好，雖然也是得到肯定，度過了試用期，但是我也是體會到，我想要更進一步是很艱難，除了自己的基礎還不夠好之外，同時也是對於這份工作，並不是自己特別喜歡，合適的，導致最後學到了一些東西，但是工作卻做的艱難，並沒有在其中真的感受到工作帶給我的成就感以及快樂。

一份工作，説到底，佔了個人生活其實蠻多的時間，如果自己都不想去做，做的過程裏也是沒有感受到工作帶來的樂趣，那麼其實也難長久，我也是清楚，自己無法再繼續下去，也是不想再給公司添加麻煩，我的工作其實也是讓同事們操心很多，經常性的一些基礎的錯誤都是會出現，雖然最後也是去做好了，但是也是會有挺多的擔心，而自己也是每天過的不是那麼順利，一天下來，特別的累，這不是工作上的那種累，而是自己心裏感覺到的累，覺得是一種煎熬，讓我也是清楚的知道，真的要走了，不能再待下去，對自己對公司都是不好的，而我的離開，也是我認真思考之後才有的決定，也是希望予以理解。

此致

敬禮！

　　辭職人：xxx

20xx年xx月xx日

簡單的員工辭職申請書6

尊敬的領導：

您們好

我很遺憾自己在這個時候向銀行提出辭職！

來到銀行差不多一年了，在這個很感謝各位領導的教導和照顧，給我這麼多的學習和鍛鍊的機會，讓我在踏進社會第一次有了歸屬的'感覺，你們對我的栽培與信任，我想我也並未上你們失望過，但這次要讓你失望了，二十六道的困難面前我沒有巨大的勇氣挑戰下去，這一個月來摔倒了三次，讓我真的怕了，這個時節的東風我怕了，晚出早歸的生活我怕了，時有時無的病痛我怕了……

也許這個再在這裏磨練段時間我可以高升，但我實在堅持不下去了，我的身體不再允許我繼續這麼下去，離開銀行的這一刻我衷心的和您們説聲謝謝！

祝願銀行蓬勃發展，蒸蒸日上。也祝願領導，同事們身體健康，工作愉快。

此致

敬禮！

　　辭職人：xxx

　　20xx年xx月xx日

簡單的員工辭職申請書7

尊敬的領導：

你好！

我帶着複雜的心情寫這封辭職信。由於您對我的能力的信任，使我得以加入公司，並且在短短的幾周時間獲得了許多的機遇和挑戰。經過這幾周在公司從事市場的工作，使我在美容行業領域學到了很多知識、積累了一定的經驗。對此我深懷感激！

公司無論工作環境、團隊、壓力，甚至個人喜好，我都很滿意。但，因為某些個人的'理由，我不得不向公司提出申請，並希望能與今年4月6日正式離職。

感謝您給我提供了一個展示自己才華的舞台，感謝您給了我一個能與一羣出色員工一起工作的機會，感謝您在我們共同工作的這段時間給予我的支持與鼓勵！

對於由此為公司造成的不便，我深感抱歉。但同時也希望公司能體恤我的個人實際，對我的申請予以考慮並批准為盼。

此致

敬禮

　　申請人

　　日期

簡單的員工辭職申請書8

尊敬的公司領導：

首先感謝公司近段時間對我的信任和關照，給予了我一個發展的平台，使我有了長足的進步。如今由於個人原因，無法為公司繼續服務，現在我正式向公司提出辭職申請，將於20xx年xx月xx日離職，請公司做好相應的.安排，在此期間我一定站好最後一班崗，做好交接工作。對此為公司帶來的不便，我深感歉意。

望公司批准，謝謝！

祝公司業績蒸蒸日上。

此致

敬禮！

申請人：_____

20___年__月__日

簡單的員工辭職申請書9

老闆：

您好!

首先，非常感謝您這年來對我的信任和關照。

感謝這個超市中的每一位，因為你們讓我成長!非常感謝這兩年來您們對我的關心及照顧,讓我學到很多也體會很多.由於本人能力有限,很多工作上的疏忽和缺陷您們都能寬容我並時時教導我前進,更是讓我由忠的感激.這段時間，我認真回顧了這半年來的工作情況，覺得來x超市工作是我的幸運，一直以來我也非常珍惜這份工作，這半年多來老闆對我的'關心和教導讓我感激不盡。在x超市工作的半年多時間中，我學到很多東西，無論是交際方面還是做人方面都有了很大的改善，感謝老闆對我的關心和培養，對於我此刻的離開我只能表示深深的歉意。非常感激這份工作給予了我很好的鍛鍊機會，但同時，我發覺自己從事這份工作心有餘而力不足，長時間的工作讓我有點吃不消。故我決定辭職，請您支持。

請您諒解我做出的決定。我將做到年底結束後離開超市，以便完成工作交接.我很遺憾不能為x超市輝煌的明天貢獻自己的力量。我只有衷心祝願x超市的業績一路飆升!老闆及各位同事工作順利!

此致

敬禮!

申請人：xxx

　　20xx年xx月xx日

簡單的員工辭職申請書10

尊敬的領導：

在xx公司整整x年半的光陰，今天，我還是遺憾地向公司提出了辭職！

辭職對我而言是種近乎掙扎與痛苦的抉擇。自20xx年x月加入公司，幾年來，我從一個普通職員成長為一名管理者，其中，接受到的公司文化魅力、生活理想和強大的團隊力量，使我如此不捨和銘記，還有簡單不過的人際關係和温情的工作氛圍。

但是，在長期的紛繁複雜的.品牌管理及媒體公共關係維護工作中，讓我這個銷售的老兵都感到個人身心已陷入極度的疲乏，各種方式的自我調節仍然無法做到像xx前那樣暢快淋漓地工作，謂之的“戰鬥”。大量的媒體關係和品牌利弊帶來的絲毫反應，都讓我充滿焦灼、煩躁、緊張、下班後的抑鬱……甚至恐懼這類工作帶來的自我迷失與內心膨脹，雖然，我敬畏於我的工作及關聯的一切。

我想，這應該是一名品牌管理者懷揣的責任和對置信品牌的熱愛，這應該是一名普通職員的誠實與真實面對。

感謝xx，感謝董事長，感謝公司的全體同仁。希望我的辭職申請董事長能夠批准。

此致

敬禮！

辭職人：xxx

　　20xx年x月x日

簡單的員工辭職申請書11

您好！

經過近期一段時間的自我反思和工作自檢來看，我認為自身的情況已經不再適合xx銀行xx崗位的工作。雖然是一件很麻煩也十分遺憾的事情，但考慮到自我的發展和銀行的發展，我決定在此向您提出正式的辭職申請，還望您能接受。

對於自己如今做出的，正式辭職的申請，其實我自身也十分的慚愧和遺憾。自我來到xx銀行xx支行以來，在工作方面我經常得到領導和同事們的幫助，而且還從大家的工作和教導中學習了很多關於xx崗位的經驗和技巧，對此我一直都在心中默默的感激着大家！

通過大家的幫助，我不僅在工作的能力上有了許多進展和提升，對於xx銀行這份工作的崗位職責也漸漸有了更深的瞭解。通過對工作發展的瞭解，以及我自身對自己現狀的反思和總結。我意識到繼續在xx崗位上發展自己難以達到理想的目標，這份工作，也並非是我最初嚮往的方向！來到xx銀行也有不少日子了，雖説不是自己理想的工作，但我也在這樣温暖的氛圍下培養出了不少和公司的感情。但我也十分清楚，對於這條道路的發展和我自己餓的想法，也一直在動搖着我的決心。如今，我做出了決定。我不希望就這樣對自己的理想説放棄，雖然也和不捨得在xx銀行的工作，但我的還是得和您説一聲：“抱歉！給您添麻煩了！”

回首望去，自己來到xx銀行已經有x月的時間了。這些日子裏，真的多虧了的領導和同事們的指點，我才能在崗位上順利的完成自己的`工作，並學習這些工作的能力。對此，我真的感到萬分感謝！

但工作畢竟是長久的發展，對人生而言，工作也是不可或缺的一部分。為此，我決定按照自己的目標和方向去尋找自己理想的工作，讓自己能全心全意的將熱情專心的放在一個目標上。

對於選擇離開xx銀行的崗位，我也表示十分的遺憾，作為一名工作者，我對於這份崗位也十分的喜歡。這段在xx銀行的工作經歷，也會成為我自身的美好記憶，長久的停留在我的記憶中。

總之，我對辭職一事已經下定了決心，也希望領導您能儘早準備頂崗人員，我的會努力的在剩餘的時間裏，負責的完成好自己的崗位，讓工作順利交接。

最後，祝願xx銀行紅紅火火，蒸蒸日上！

此致

敬禮！

　　辭職申請人：xxx

　　20xx年x月x日

簡單的員工辭職申請書12

尊敬的領導：

你好!

自年年12月加入以來，在各位領導的關心和指導下，同事們的相互配合下，獲得了許多的機遇和挑戰並讓我學會很多東西，無論是從專業技能還是與人溝通方面都有了很大的提高，感謝公司領導對我的'關心和培養，來到工作是我的幸運，我也非常珍惜這份工作，也看到了公司的業績發生了巨大可喜的變化，但由於自身發展原因，特此申請辭去現在的工作。

很遺憾不能為輝煌的明天貢獻自己的力量。只有衷心祝願的業績一路飆升!感謝諸位同事在工作期間給予我的信任和支持，並祝所有同事們在以後工作中取得更大的成績和收益!

請領導諒解我做出的決定，我會在上交辭職報告1-2周後離開公司，以便完成工作交接。對於我此刻的離開我只能表示深深的歉意。非常感謝公司給予了我這樣的工作和鍛鍊機會。

再次感謝領導二年多來對我的支持和勉勵，在此我忠心的道聲“謝謝”。希望領導在百忙之中抽出時間商量一下工作交接問題。

希望公司領導予以支持，特此提出辭職，望領導批准!

此致敬禮

　　申請人：___

　　xx年xx月xx日

簡單的員工辭職申請書13

尊敬的各位領導：

您好！

首先，我就向各位領導提出辭職的請求表示深深歉意。從x年x月份來工作以來，得到了各位領導無微不至的關懷和同事的熱情幫助，度過了一段愉快、充實的時間，在此我誠懇地表達內心的.感激之情。

在工作的這段時間裏，真切感到自己相關知識的缺乏和經驗不足，雖然工作得到領導和同事的認可，但仍然感覺自己在工作上一直處於比較被動的局面。經過近段時間的考慮並向領導彙報情況之後，我決定辭去現在的工作。

最後，為我的辭職給單位帶來的諸多不便深感抱歉。並懇請各位領導能諒解我的處境，再次致謝。

　　申請人：XXX

　　XX年X月X日

簡單的員工辭職申請書14

尊敬的領導：

我很遺憾自己在這個時候正式向公司提出辭職申請。

來到公司一年，正是在這裏我踏上了社會，完成了自己從一個學生到社會人的轉變。在這一年裏，有過歡笑，有過收穫，有過汗水，也有過淚水。公司的福利待遇，以及對員工的照顧，都做得不錯，然而這份工作總是讓我感覺迷茫，在這裏的一年，漸漸消磨了自己的激情，鬥志，而且這一年時間裏，我的成就微乎其微，工作也幾乎沒有起色，所以我從自己身上找原因，我開始有了思考，認真的思考，也許這一思考，上帝會發笑。

但是這笑裏，更多的`是苦澀，而思考的結果，其實連自己都難以接受—我覺得我不適合硬件工程師的工作，否定自己總是讓自己感覺很痛苦，然而人總要面對現實，學會自我成長，自己的興趣是什麼，自己喜歡做什麼，自己又適合做什麼，這一連串的問題，讓我很沮喪，同時也讓我萌生了辭職的念頭，並且讓我確定了這個念頭。或許只有跑到社會上去重新開始，重新遭遇挫折，才能給自己一個準確的定位，我覺得這才是我人生的下一次選擇。

我很清楚這個時候辭職於自己於公司都是一個考驗，公司正值用人之際，為了公司不因為我

而造成損失，本着對自己、對公司負責的態度，我鄭重向公司提出辭職，或許這對自己、對公司都是一種解脱吧。

能為公司效力的日子不多了，我一定會把好自己最後一班崗，做好自己手頭的工作。

離開這個公司，離開這些一起工作過的同事，很捨不得，捨不得領導的諄諄教誨，捨不得同事之間的那片真誠與友善，但是我還年輕，我覺得生活需要熱情，工作需要激情，我想趁年輕做自己喜歡做的事情。

最後，願公司在今後的工作中發揮優勢，揚長避短，祝願公司興旺發達！

此致

敬禮

　　辭職人：

　　日期：

簡單的員工辭職申請書15

一、簡單的員工辭職申請書範文

尊敬的公司領導：

您好！首先感謝您在百忙之中抽出時間閲讀我的辭職信。

我是懷着十分複雜的心情寫這封辭職信的。自我進入公司之後，由於您對我的關心、指導和信任，使我獲得了很多機遇和挑戰。經過這段時間在公司的工作，我在原料採購領域學到了很多知識，積累了一定的經驗，對此我深表感激。

由於我自身經驗的不足，近期的工作讓我覺得力不從心。為此，我進行了長時間的思考，覺得公司目前的工作安排和我自己之前做的職業規劃並不完全一致。

為了不因為我個人的原因而影響公司的生產銷售進度，經過深思熟慮之後我決定辭去這份工作。我知道這個過程會給您帶來一定程度上的`不便，對此我深表抱歉。我會在這段時間裏完成工作交接，以減少因我的離職而給公司帶來的不便。

為了儘量減少對現有工作造成的影響，我請求在公司的員工通訊錄上保留我的手機號碼1個月，在此期間，如果有同事對我以前的工作有任何疑問，我將及時做出答覆。

非常感謝您在這段時間裏對我的教導和照顧。在公司的這段經歷於我而言非常珍貴。將來無論什麼時候，我都會為自己曾經是公司的一員而感到榮幸。我確信在公司的這段工作經歷將是我整個職業生涯發展中相當重要的一部分。祝公司領導和所有同事身體健康、工作順利！

再次對我的離職給公司帶來的不便表示抱歉，同時我也希望公司能夠理解我的實際情況，對我的申請予以考慮並批准。

此致

敬禮

申請人：xxx

20xx年x月x日

二、正式員工辭職需提前多久提出

正式員工辭職需要提前30天，從你提交書面辭職報告的那天算起，你如果未提交書面辭職報告的話，要是口頭辭職，最好要能夠提供證據證明，比如同事證明，或者微信對話等等。

根據《勞動合同法》第三十七條勞動者提前三十日以書面形式通知用人單位，可以解除勞動合同。勞動者在試用期內提前三日通知用人單位，可以解除勞動合同。

第三十八條用人單位有下列情形之一的，勞動者可以解除勞動合同：

（一）未按照勞動合同約定提供勞動保護或者勞動條件的；

（二）未及時足額支付勞動報酬的；

（三）未依法為勞動者繳納社會保險費的；

（四）用人單位的規章制度違反法律、法規的規定，損害勞動者權益的；

（五）因本法第二十六條第一款規定的情形致使勞動合同無效的；

（六）法律、行政法規規定勞動者可以解除勞動合同的其他情形。

用人單位以暴力、威脅或者非法限制人身自由的手段強迫勞動者勞動的，或者用人單位違章指揮、強令冒險作業危及勞動者人身安全的，勞動者可以立即解除勞動合同，不需事先告知用人單位。

三、員工辭職領導不批怎麼辦

1、勞動者正常辭職分兩種方式：

一是，依據第三十七條的規定提出解除勞動合同，也就是提前30天通知用人單位，不用單位批准。但用人單位不承擔經濟補償；

二是，依據第三十八條的規定提出解除勞動合同，不用提前30天，也不用批准，可以立馬走人。而且，用人單位還必須按照勞動合同法第十六條第四十七條的規定，支付每工作一年一個月工資的經濟補償金；

2、所以，辭職理由建議你參照勞動合同法第三十八條、勞動合同法實施條例第十八條規定的情形來提出，比如：不籤勞動合同、不按國家規定安排勞動時間、不按時足額支付勞動報酬、惡意剋扣勞動者的工資、濫罰款、加班不給加班工資、收取勞動者的押金、不按時為勞動者建立國家法定的社會保險等。

3、如果已經交了辭職書單位不批，你現在要做的是：

第一，儘快想辦法要回你之前遞交的辭職書，我不知道你在辭書中寫了什麼，但辭職的原因很重要，如果寫得不當即使仲裁也會對你不利，何況既得利益還會受到損失。

第二，重新寫一份“解除勞動關係通知”，主要內容：（首先陳述上述辭職理由中的任何一條或兩條），依據勞動合同法的有關規定，提出解除勞動關係，請用人單位依據勞動合同法的有關規定足額支付拖欠的工資，按勞動合同法第四十六條、第四十七條的規定支付經濟補償金和拖欠工資，並按勞動合同法第五十條的規定，及時辦理離職手續。

第三，“通知”必須讓單位簽收，他不籤就以掛號信或快遞的方式送達，確保留下通知送達的證據。你就可以走人了。

4、按上述理由辭職，如果單位不按上述要求履行責任，不支付有關費用和工資，你就直接到當地勞動行政部門申請勞動仲裁（不收費，不用律師），通過勞動仲裁下達的裁決書，向單位索賠，如果還不賠，可申請法院強制執行。