關於培訓協議書精選15篇

在社會發展不斷提速的今天，很多情況下我們需要用到協議，協議的簽訂是雙方或數方之間權利義務的最好規範。我敢肯定，大部分人都對擬定協議很是頭疼的，下面是小編為大家整理的關於培訓協議書，供大家參考借鑑，希望可以幫助到有需要的朋友。

關於培訓協議書1

甲方：

乙方：

身份證號碼：

地址：

地址：

E-mail：

E-mail：

聯繫電話：

聯繫電話：

乙方在甲方工作期間因崗位業務需要，甲方同意乙方參加 培訓（活動）。

為明確雙方的權利與義務，本着公平、公正的原則，雙方自願簽定如下協議：

一、甲方權利與義務：

1、甲方支付乙方培訓費用人民幣（大寫） 元。包括學費元，住宿 費元，交通費元，其他元。

2、受訓期間，乙方因生病或其他原因而不能繼續受訓，甲方有權終止其培訓，並根據實際情況處理：

（1）乙方因其自身原因不能繼續接受培訓的，應當向甲方支付已經發生的培訓費，甲方免去乙方支付培訓費的除外；

（2）乙方因甲方工作安排的原因不能繼續接受培訓的，甲方可以之後再一次為乙方重新安排培訓計劃，本協議繼續履行。

3、培訓期間乙方享有帶薪培訓的權利，乙方同意培訓期間的培訓時間安排，此期間不計算任何加班費；培訓時間按以下日期進行，若發生調整的，以實際日期為準：

起始日：年月 日，結束日：年 月 日，共日。 培訓地點： 。

4、評定職稱的取證培訓，乙方未通過考核，培訓費用乙方自行負責；如屬一般性培訓,乙方考試不合格,則承擔培訓費用總額的50%。凡個人承擔的費用，均由甲方直接從乙方薪資中酌情分期扣除。

5、服務期限：

根據以下規定標準，乙方從培訓結束之日起，乙方應為公司服務 5年（服務期限到期日晚於雙方簽訂的勞動合同到期日的，該勞動合同期限自動順延至服務期限到期日）。

二、乙方權利與義務：

1、乙方必須按甲方要求及時、有效地完成有關培訓（活動）任務。無故缺席3次以上的，終止培訓，由乙方自行承擔培訓費用，並承擔為培訓所實際支付的其他費用。

2、乙方必須遵守甲方或培訓（活動）地所制訂的.規章制度及法律法規。

3、乙方在培訓中所取得的技術、資料等相關信息，未經甲方授權，不得私自外傳或外泄，培訓期間所有重要技術資料等均交還甲方保存。若因違反保密規定而給甲方造成損失的，甲方將根據相關制度處理，必要時將訴諸法律，乙方因泄露祕密而給甲方或培訓承辦方造成損失的，甲方或培訓承辦方有權要求乙方賠償實際損失。

4、乙方獲得的相關證書在培訓結束後，甲方有權要求乙方交由公司保管。

5、簽訂培訓服務協議後又再次參加甲方安排的培訓者，必須重新簽訂協議，並按照新的服務期限執行，服務期限累計計算。

三、違約責任：

1、 由於甲方原因，造成乙方無法履行勞動合同，從而無法完成培訓協議所約定的服務期限，乙方將不負賠償責任。

2、如因乙方提前解除勞動合同、乙方違反公司規章制度等原因造成與公司解除勞動合同（關係）、或由於乙方原因不再完成培訓協議約定的服務期限：

（1）乙方應向甲方支付違約金，違約金的計算方法為：

應支付違約金 =[ 培訓費用-培訓費用X(培訓結束後實際完成的服務期限／培訓協議約定的服務期限)30%。上一款的“服務期限”以月為單位計算，不足15日的不計，超過15日（含）的，按一個月計算。

（2）乙方除支付違約金外，還應當按比例返還培訓費：

返還的培訓費 =培訓費用-培訓費用×(培訓結束後實際完成的服務期限／培訓協議約定的服務期限)。

四、本協議系甲、乙雙方簽署的勞動合同的附件，本協議未經事宜由雙方協商確定或參照雙方簽署的勞動合同。

五、本協議自甲、乙雙方簽訂之日起生效，一式二份，甲、乙雙方各持一份。

六、甲、乙雙方在履行本協議過程中發生爭議的，應當協商處理；不能協商處理的，任何一方有權向甲方所在地的法院提起訴訟。（以下無正文）

甲方（蓋章）：

代 表 籤 字：

乙方簽字：

年 月日

年 月日

關於培訓協議書2

經甲方：與乙方：(身份證號：)友好協商，根據國家相關法律制定以下培訓項目合作協議。

一、合作培訓項目內容為市 學研究會教育培訓中心擁有的《國家 職業資格考證班》、《速記技術培訓》等，其他現有或以後推廣的項目經雙方同意也可列入本次協議內。

二、甲方為乙方的管理機構，負責提供相關的項目資料和必要的'協助。乙方為甲方的培訓顧問，負責按照雙方商定的項目內容開展推廣工作，招收學員。

三、雙方僅為項目合作關係，不存在員工與企業的性質。甲方僅按照協議要求支付乙方合作項目的提成，其他費用乙方自負。

四、合作期從 年月日至 年月日止。合作期滿，除非經雙方商定再續，否則合作關係自行中止。

五、合作項目提成如下：

1、(提成%)

2、(提成%)

3、(提成%)

4、(提成%)

5、(提成%)

六、提成辦法。甲方在完成招生手續，收取學員所有費用後，以雙方商定的形式支付乙方提成。提成額以學員收費的總額為基礎計算。

七、乙方在利用甲方名義進行招生的過程中，需遵守甲方的管理規定，保守甲方的商業祕密，不得向第三方透露。不得將由合作項目招收的學員轉移到第三方。

八、甲方在合作的過程中會介入瞭解調查乙方開展招生的情況，若發現乙方有違反協議條款，甲方有權單方面中止與乙方的合作。若乙方有損害甲方利益的行為，追究相關的法律責任和經濟責任。

九、若雙方出現不可調解的矛盾，提交仲裁機構予以裁決。若本合作項目出現不可抵抗的因素需暫停或結束，雙方應本着諒解的原則協商解決。

十、本協議一式兩份，雙方各執一份，自簽定之日起生效。

甲方：乙方單位(學校)：

代表：乙方：

執照號：身份證號：

電話：電話：

時間：

關於培訓協議書3

甲方(單位)：

乙方(員工)：

為了甲方的不斷髮展壯大，為了不斷的提高乙方的業務素質，為了明確乙方在參加甲方推薦的業務學習期間甲、乙雙方的權利義務關係，為了保證甲方培養的技術人員不致流失。經甲、乙雙方協商達成如下協議：

一、參加培訓的時間從____年____月____日起至____年____月____日止。

二、培訓地點：____________。

三、培訓形式為以下第種：

1、全脱產學習;2、半脱產學習;3、非脱產學習。

四、培訓費支付。

1、培訓費共計幣元。

2、由甲方負責承擔%，即幣元;

3、由乙方負責承擔%，即幣元。

4、培訓所需的交通費由方負責。

5、培訓期間的生活費等費用由方負責。

五、乙方的權利：乙方在遵守本合同的前提下，享有培訓期間工資照發福利不變的權利。

六、乙方應珍惜此次培訓機會努力學習，並保證按照此次培訓的時間、地點、內容認真參加培訓。培訓結束後，即應在合理的`時間內返回甲方報到，不得隨意在外逗留不歸。否則，因此產生的費用自理，同時按逾期報到的天數做曠工處理。

七、乙方在參加培訓後，應能夠達到此次培訓的目的。如乙方不認真學習，未能掌握培訓中所傳授的知識和技術，則甲方有權扣除為乙方提供的所有培訓期間支出的費用及工資(具體執行可由乙方直接返還給甲方或由甲方在乙方的工資中扣除)。

八、由甲方提供經費、時間的培訓，乙方必須在完成培訓後為甲方繼續服務年。乙方違反本協議或提前解除本協議，以及培訓後為甲方繼續服務的年限未屆滿的，乙方需賠償甲方，賠償金包括：由甲方為乙方支付的培訓費、脱產期間發的工資獎金津貼以及甲方為乙方培訓支出的其他費用。如給甲方造成其他損失的，還應承擔賠償責任。

九、乙方離開甲方時，關於培訓費用的處理：

1、乙方在甲方期間的培訓費用低於_________元的(包括甲方獲贈的免費培訓)，勞動合同到期乙方離開甲方時，甲方不再要求乙方返還培訓費用;

2、乙方在甲方期間的培訓費用低於_________元的(包括甲方獲贈的免費培訓)，原勞動合同服務時間須變更延長年，變更後的勞動合同到期乙方離開甲方時，甲方不再要求乙方返還培訓費用;

3、乙方在甲方工作不足_________年的或因乙方違反勞動合同被提前解除勞動合同的，乙方應返還甲方所有培訓費用。

十、其他約定：

乙方在培訓期間，必須遵守紀律，如果因乙方的原因造成第三方的人身或財產損失，那麼乙方應承擔相應法律責任;

十一、甲、乙雙方在履行本協議時，如發生爭議應本着協商的原則解決，協商不成任何一方均可向勞動爭議仲裁部門提起仲裁或向提起訴訟。

十二、本協議作為勞動合同的一部分，與勞動合同具有同等法律效力。

十三、協議一式兩份，甲、乙雙方各執一份，雙方籤蓋章生效。

甲方：

乙方：

法定代表人或法定代理人：

身份證號碼：

日期：

日期：

關於培訓協議書4

甲方_________因工作（生產）需要（或根據乙方_________的個人申請），同意乙方參加_________培訓。現根據勞動法及本單位的有關規定，經雙方協商，一致同意：

一、參加培訓的時間

從_________年______月______日起，至_________年_____月_____日止。

二、培訓形式

全脱產學習／半脱產學習／非脱產學習。

三、培訓費支付

培訓費共計_________元。由甲方負責承擔______％，人民幣_________元；由乙方負責承擔________％，人民幣_________元。培訓所需的交通費用由乙方負責。

四、乙方在培訓期間的，其基本工資發______％或不計發；崗位工資發_______％或不計發；其他工資獎金補貼發_________％或不計發。

五、乙方通過培訓後，未取得合格成績者，培訓費用全部由乙方承擔。

六、由甲方提供經費，時間的培訓，乙方必須為甲方繼續服務_________年。

七、乙方違反勞動協議或提前解除勞動協議，以及培訓後為甲方的服務年限不滿，乙方需賠償甲方，賠償金包括：由甲方為乙方支付的培訓費，脱產期間發的工資獎金。

八、其他約定：_________。

九、本協議一式兩份，雙方各持一份，具有同等法律效力，本協議由雙方簽字蓋章後生效。

甲方（蓋章）：__________________

負責人（簽字）：________________

_________年_________月________日

乙方（簽字）：__________________

_________年_________月________日

為了提高員工基本素質及職業技能，公司鼓勵並支持員工參加職業培訓。為確保員工圓滿完成培訓學業，並按時返回公司工作，公司與受訓員工訂立如下協議：

公司同意該員工赴 （地點）學習 （內容），學習期自 年 月 日 至 年 月 日，實計為期 （天/月） 。

受訓員工應按公司指定或公司約定的學校及專業就學。如需要變更，應事先及時通知公司，並得到公司的批准。否則，以曠工論處。

受訓員工學習時間，計入工作時間之內，按連續工齡累計。

受訓期間的工資視情況按原工資的 %支付；獎金按通常支付額的 %支付。在晉級或工資辦法修訂時，受訓員工作為在冊人員處理。社會保險，勞動保險，原則上按有關規定作為在冊人員處理。受訓員工受訓期內不享受年度休假。

受訓期間醫藥費用按在職人員對待。但由於本人過失或不正當行為而致病（傷）者除外。當受訓人員患有不能繼續學業的`疾病時，應接受公司指令，終止學習，返回公司，並依有關規定處理。

受訓員工在學習期間，必須每隔 天（即每年 月 日前）向公司人事部書面報告學習情況，並附學校有關成績等記錄。

受訓員工應自學遵守培訓校方的各項規定與要求。凡因違規違紀受到校方處分的，公司將追加懲處，視同在本公司內的嚴重過失。

受訓員工的學費由本人承擔 元，由公司承擔 元。

受訓員工辭職，其司齡在一年以內則需由公司交納公司負擔部分的全部培訓費用；二年以內向公司交納公司負擔培訓費用的50%，三年以內交納25%；三年後則可免交培訓費用；因違紀被公司辭退的員工亦照此辦理。

在培訓期間，受訓員工接受公司交付的調查或出差，差旅費按員工差旅費規則支付。

培訓結束，受訓員工應及時返回並向公司報到。

為確保上述協議規定的執行，受訓員工應在就學前向公司交付人民幣（大寫） 元（小寫） 元作為保證金。受訓員工如有逾期不歸，受訓期從事超越學習範圍的業餘活動或擅自更改培訓方向與內容等行為，若涉及法律責任，由該員工自負，與本公司無關，其保證金歸公司所有。受訓員工圓滿完成學業，無任何違反上述規定的行為，按時返回，在向人事部報到後半月內，公司退還保證金。受訓員工若未通過結業考試，公司將從其保證金中扣除與本次培訓相關費用（含學雜費，書費，調研費，實習費，上機費，住宿費，交通費等）後，退還其保證金餘額。

受訓員工在學習期間成績優異，有傑出表現，公司將視情況給予獎勵。

××公司（簽章）： 受訓員工簽字：

年 月 日 年 月 日

關於培訓協議書5

甲方： 北京崑崙億發科技發展有限公司

乙方： 姓名： 出生日期： 性別：

　身份證號：

公司關注每位員工的職業發展，並根據公司發展和員工進步總體狀況，向優秀員工提供學習，培訓的機會;使員工在其崗位上有更大的發展空間，使公司和員工達到共贏。

為了不斷的提高乙方的業務素質，公司鼓勵並支持員工參加職業培訓。為明確乙方在參加甲方推薦的業務學習期間甲、乙雙方的權利義務關係，保證甲方培養的技術人員不致流失。經甲、乙雙方協商達成如下協議：

一、公司同意乙方赴 (學校)學習 專業課程，學習期自 年 月 日起至 年 月 日。

培訓地點： ，培訓方聯繫電話： 。

二、本次培訓費用 。

三、乙方應在甲方指定或與甲方約定的培訓基地及專業課程就學，如需要變更，應事先通知甲方，並得到甲方批准，否則，以曠工論處。

四、乙方在學習期間，必須每隔 三月 向甲方書面報告一次學習情況，並附學校有關成績等方面的記錄。

五、乙方應自覺遵守培訓校方的各項規定與要求。凡因違規違紀而受到校方處分的，甲方將追加懲處，視同在本公司內的違紀。

六、乙方患病，不能繼續參加培訓學習，由乙方自行承擔培訓期間支出的費用。

七、乙方在參加培訓後，應能夠達到此次培訓的目的。如乙方不認真學習，未能掌握培訓中所傳授的知識和技術，則甲方有權扣除為乙方提供的所有培訓期間支出的費用及工資(具體執行可由乙方直接返還給甲方或由甲方在乙方的工資中扣除)。

八、乙方培訓合格後所獲得的有關資格證書原件由甲方統一保管，直至乙方服務期滿自願離職後方可歸還其本人。

九、乙方離開甲方時，關於培訓費用的處理：

1、乙方在甲方期間的培訓費用低於 3000 元的.(包括甲方獲贈的免費培訓)，乙方在培訓完成後，在甲方工作時間需達到 2 年，甲方不再要求乙方返還培訓費用;乙方在甲方工作不足 2 年的或違反勞動合同被提前解除勞動合同的，乙方應返還甲方所有培訓費用。

2、乙方在甲方期間的培訓費用低於 5000 元的(包括甲方獲贈的免費培訓)，乙方在培訓完成後，在甲方工作時間需達到 3.5 年，甲方不再要求乙方返還培訓費用;乙方在甲方工作不足 3.5 年的或違反勞動合同被提前解除勞動合同的，乙方應返還甲方所有培訓費用。

3、乙方在甲方期間的培訓費用低於 10000 元的(包括甲方獲贈的免費培訓)，乙方在培訓完成後，在甲方工作時間需達到 8 年，甲方不再要求乙方返還培訓費用;乙方在甲方工作不足 8 年的或違反勞動合同被提前解除勞動合同的，乙方應返還甲方所有培訓費用。

4、乙方在甲方期間的培訓費用超過 15000 元的，屬於數額較大，甲、乙雙方另行簽訂培訓合同。

十、未盡事宜，雙方協商解決，可制定補充協議，具有與本協議同等法律效力。 十一、甲、乙雙方在履行本合同時，如發生爭議應本着協商的原則解決，協商不成任何一方均可向勞動爭議仲裁部門提起仲裁或向人民法院提起訴訟。

十二、本合同作為勞動合同的一部分，與勞動合同具有同等法律效力。

十三、合同一式兩份，甲、乙雙方各執一份，雙方簽字蓋章生效。

　　甲方(公章)：__________________ 乙方(簽章)：_________________

　　_________年_________月 _________年_________月________日

關於培訓協議書6

甲方：

身份證號：

乙方：

一、總則

1、甲方自願接受乙方的培訓服務，參加項目(課程)的培訓;

2、甲方已經對乙方提供的課程、師資、教材、學習時間、學習形式、結業成果形式、收費、退費等有關事項進行詳細諮詢，並表示認可;乙方也瞭解甲方參加培訓的目的和要求;

3、甲方繳費註冊時，由甲、乙雙方共同簽訂培訓合同，作為雙方今後解決爭議糾紛的.依據;

二、甲方權利及義務

1、自覺遵守學校規章制度，尊重學校教師和管理人員，對同學團結友愛，互相幫助;

2、根據課程安排按時認真參加培訓，因故不能參加培訓應提前請假;

3、愛護學校物品，使用教學儀器設備應嚴格遵守操作規程;

4、未經乙方同意，甲方不得複製、傳播乙方提供的自編教材、講義等學習資料，也不得在授課過程中擅自使用任何錄音、錄影設備;

5、在培訓過程中，未經甲方同意，乙方擅自改變培訓內容、時間、方式等合同規定的內容、

三、乙方權利及義務

1、乙方提供的培訓項目、教學課時、開課日期、結業日期、開設課程、學習形式、教學成果形式。

2、乙方根據教學需要提供場地、設施設備、師資、教材等教學服務;

3、在不損害甲方合法權益的前提下，經與甲方商議後，乙方可以根據需要調整教學時間、地點及改進教學服務，但乙方應在變更事項決定後提前通知甲方;

4、認真執行教學計劃，保證按時按量完成教學任務，並積極聽取學生意見，努力提高管理水平和教學質量;

5、未經甲方同意，乙方不得將甲方轉讓給其他培訓機構或者交由其他培訓機構實施教學;

6、若甲方違反學校規章制度，經勸告無效並造成惡劣影響的，乙方有權解除合同，勒令退學，培訓不予退還;

四、附則

1、本合同未盡事宜，經雙方協商達成一致意見，作為合同附件，與本合同具有同等法律效力;

2、本合同一式貳份，甲、乙雙方各執壹份，自甲方繳費並簽字後生效，至____年____月____日培訓結束時合同終止。

甲方：(簽字)

乙方：(蓋章)

____年____月____日

____年____月____日

關於培訓協議書7

甲方：_________

乙方：_________

經甲、乙雙方協商一致，現就合作事項達成如下協議：

一、甲方責任

1、甲方發揮人才市場中介機構優勢，作為乙方學員就業優先推薦合作機構；

2、在甲方網站（_________）的培訓頻道為乙方提供以下五項免費服務：① 發佈公司基本簡介；② 發佈培訓課程信息；③ 發佈最新培訓資訊；④ 發佈培訓導師信息；⑤ 發佈成功案例。

3、將乙方宣傳資料擺放在甲方招聘會現場的培訓資料索取處；供招聘企業及個人求職者免費索取。

二、乙方責任

1、將甲方網站納入乙方對外平面宣傳體系（海報、招生簡章、宣傳單張等），作為乙方的網上報名點之一（即在乙方宣傳資料顯着位置標明“更多課程請訪問：_________”）；

2、如乙方有自己的公司網站，則必須在乙方網站首頁為甲方網站作logo圖片鏈接；

3、在合同期限內，為通過甲方宣傳渠道而報名乙方培訓課程的會員提供 折課程優惠；

4、在乙方培訓現場為甲方提供宣傳場地。

三、違約責任

1、如甲、乙雙方有一方在協議的`簽訂之日起拒不履行相應責任的，另一方有權終止協議，並就此提出相應賠償；

2、因不可抗力的原因，造成雙方的責任不能按規定履行的，可延後履行，或雙方協商，終止協議。

四、協議期限

1、本協議有效期從_________年_________月_________日至_________年_________月_________日

2、在協議期內發生糾紛，甲乙雙方本着互相諒解的態度協商解決，協商不成，按有關法律程序解決。

3、本協議到期如未續約，視為自動終止。

五、其他

本協議未盡事宜，經雙方協商達成一致意見，作為協議的附件，與本協議具有同等法律效力。

本協議一式兩份，雙方各持一份，自甲乙的代表雙方簽字蓋章之日起生效。

甲方（蓋章）：_________ 乙方（蓋章）：_________

甲方代表（簽字）：_________ 乙方代表（簽字）：_________

_________年____月____日 _________年____月____日

關於培訓協議書8

甲方： 身份證號：

乙方：重慶經濟建設職業技術學校（軍教部）

一、總則

1.甲方自願接受乙方的培訓服務，參加 項目(課程)的培訓;

2.甲方已經對乙方提供的課程、師資、教材、學習時間、學習形式、結業成果形式、收費、退費等有關事項進行詳細諮詢，並表示認可;乙方也瞭解甲方參加培訓的目的和要求;

3.甲方繳費註冊時，由甲、乙雙方共同簽訂培訓合同，作為雙方今後解決爭議糾紛的依據;

二、甲方權利及義務

1.自覺遵守學校規章制度，尊重學校教師和管理人員，對同學團結友愛，互相幫助;

2.根據課程安排按時認真參加培訓，因故不能參加培訓應提前請假;

3.愛護學校物品，使用教學儀器設備應嚴格遵守操作規程;

4.未經乙方同意，甲方不得複製、傳播乙方提供的`自編教材、講義等學習資料，也不得在授課過程中擅自使用任何錄音、錄影設備;

5.在培訓過程中，未經甲方同意，乙方擅自改變培訓內容、時間、方式等合同規定的內容.

三、乙方權利及義務

1.乙方提供的培訓項目、教學課時、開課日期、結業日期、開設課程、學習形式、教學成果形式。

2.乙方根據教學需要提供場地、設施設備、師資、教材等教學服務;

3.在不損害甲方合法權益的前提下，經與甲方商議後，乙方可以根據需要調整教學時間、地點及改進教學服務，但乙方應在變更事項決定後提前通知甲方;

4.認真執行教學計劃，保證按時按量完成教學任務，並積極聽取學生意見，努力提高管理水平和教學質量;

5.未經甲方同意，乙方不得將甲方轉讓給其他培訓機構或者交由其他培訓機構實施教學;

6.若甲方違反學校規章制度，經勸告無效並造成惡劣影響的，乙方有權解除合同，勒令退學，培訓不予退還;

四、附則

1.本合同未盡事宜，經雙方協商達成一致意見，作為合同附件，與本合同具有同等法律效力;

2.本合同一式貳份，甲、乙雙方各執壹份，自甲方繳費並簽字後生效，至 年 月日培訓結束時合同終止。

甲方：學員(簽字) 乙：培訓機構(蓋章)

　　年 月 日 年 月 日

關於培訓協議書9

甲方：

乙方：

為了幫助乙方學習專業銷售技能，並獲得推薦的工作，經甲、乙雙方協商，達成如下培訓協議：

一、乙方自願到甲方學習，並願意遵守相關的管理規章制度;

二、乙方培訓期間必須嚴格按照教學要求學完全部課時並參加實踐活動，經考核合格方予以結業併發給相應的證書及100%安排就業;

三、學員結業必須在甲方簽約的企業中選擇就業單位，並與其簽訂相應的勞動合同，同時必須保證工作一定的期限(一般為一年);

四、學員入學時需交納書籍資料費 元，檔案管理費 元，住宿費用 元，共計 元;

五、由於本培訓中心實行免學費培訓，學員報名時必須交納培訓就業保證金 元;

六、學員學費 元由企業代墊交納，學員同意在企業工作後的所得收入里扣除;

七、學員結業後如果不服從推薦分配到我們簽約企業工作或者自行尋找工作被視為違約，必須補交培訓費用 元且不退還保證金 元;

八、如學員中途退學，將補交相應的學費，標準為 元/天;其他已收取費用概不退還;

九、學員在校期間請遵守各項管理制度，如違章違規發生安全責任事故由學員自行負責;

十、利益保障

1、如果學員在規定時間內沒有按照標準考核合格並被企業錄用，學員可以免學費在下一班繼續學習，直到培訓考核合格被企業錄用為止;

2、學員在培訓及實習期間參與業務實踐產生業績的，培訓機構將給予適當的獎勵;

3、學員在學習期間表現特別優秀的將獲得企業贊助的獎學金;

4、培訓機構將協助學員與企業簽訂勞動合同，並保證學員獲得一定的收入保障;

5、學員在企業工作的前三個月內原則上不能更換工作單位，以後想換工作單位的，將由我們培訓機構負責免費協調安排到其他簽約企業。

十一、保證金相關規定

1、由於學員學費由企業墊付，培訓中心保證學員100% 就業，學員在入學時必須交納就業保證金 元;

2、學員完成全部培訓項目，經過考核合格結業，並順利被簽約企業錄用，且在一個月內表現良好，沒有違規違紀行為的，培訓中心將全額退還保證金;

3、學員出現以下情況，將不予退還保證金：

a、由於自身原因中途退學的;

b、由於嚴重違反培訓中心紀律被開除的;

c、沒有通過考核合格又不願意繼續學習的;

d、不服從在簽約企業推薦就業的.;

e、在簽約企業工作一月內有違規違紀行為的;

十二、培訓中心為學員提供以下超值服務：

1、學員在企業工作滿三個月將獲得免費進修的機會;

2、學員將獲得免費或者優惠參加中心每月一次交流會的機會;

3、學員在工作企業遇到困難或者發生勞務糾紛，可以報告培訓中心出面協調解決;

4、學員進入中心的人才庫並進入網站數據庫，接受後續的長期跟蹤服務;

5、表現優秀的學員將納入中心的獵頭服務，由中心負責安排獲得更好發展空間的工作職位;

十三、本協議甲乙雙方各執一份，未盡事宜另行協商解決。

甲 方(蓋章)： 乙 方(蓋章)：

代表人(簽字)： 代表人(簽字)：

年 月 日 年 月 日

關於培訓協議書10

甲方：

電話：

乙方：

電話：

風險提示：注意慎重選擇培訓對象，不對試用期內的員工進行委外出資培訓，因為，按法律規定，即使與其簽訂了服務期協議，試用期員工一旦辭職，企業是不能追究其賠償違約金的。若該新員工表現優秀，確實要出資對其進行委外培訓的，建議先給予辦理提前轉正，將其轉為正式員工後再與其簽訂服務期協議，這樣追究其違約責任時才合法。為進一步提高員工素質和職業技能，確保受訓員工完成學習後繼續在本單位工作，甲、乙雙方根據國家相關法律法規，在平等、自願，協商一致的基礎上達成如下條款，以茲共同遵守。

第一條 培訓的項目

1、《皮膚知識基礎》；

2、《接待與諮詢》；

3、《護理美容》；

4、《修飾美容》；

5、《產品知識》。

第二條 培訓的費用

1、培訓費用包括但不限於培訓費、材料費、課本費、食宿費、交通費等項目；

2、最終發生的培訓費用以培訓結束後甲方實際支出和為乙方實際報銷數額為準。

第三條 培訓的'期限培訓期限：

從________年____月____日起至________年____月____日止。

第四條 服務期限風險提示：

服務期要定的合理，比如：按培訓費總和5000元約定________年，以此類推。另外，還需在此條款里約定如與勞動合同期限及以後簽訂的培訓服務期限有衝突，勞動合同期限延續至培訓服務期協議約定的服務期終止等字樣內容，以解決服務期超過勞動合同期限的合同自動延續問題。甲乙雙方確定的服務期從培訓開始的時候起。

第五條 工資及福利待遇風險提示：

對於培訓期間的待遇要明確，包括培訓期間的補貼、工資福利、保險等。要特別注意：在培訓協議中寫明培訓費包括什麼費用，不包括什麼費用，以防在員工違約時不致引起爭議。要明確在培訓期間的住宿標準、交通費等。要注意較長時間的培訓是否有探親假，如有規定要寫明。受訓期間的工資視情況按原工資的____%支付；獎金按通常支付額的____%支付。在晉級或工資辦法修訂時，受訓員工作為在冊人員處理。社會保險、勞動保險，原則上按有關規定作為在冊人員處理。受訓員工受訓期內不享受年度休假。

第六條 乙方的義務

1、乙方學習時間計入工作時間，按連續工齡累計，在工資晉級、工資辦法修訂，社會保險及住房公積金繳納時按在職員工處理。乙方在受訓期間應遵守甲方各項規章制度；

2、乙方應勤奮認真學習，完成培訓目標和學習任務，並參加和通過所有考試和評定，獲得相應證書，否則甲方承諾提供給乙方的一切培訓費用由乙方自行承擔；

3、乙方培訓取得的相關證書或證明材料，應在培訓結束後立即將原件交由甲方備案存檔；

4、乙方在培訓期間違反培訓單位的紀律條規或違反刑事法律等法律法規，導致不能完成培訓課程，或在培訓期間提出辭職或自動離職的，甲方承諾提供給乙方的一切培訓費用由乙方自行承擔。

第七條 違約責任

乙方培訓結束後發生下列情形之一，導致乙方沒有完成約定服務期的，乙方應向甲方支付違約金，違約金的數額為服務期尚未履行部分所應分攤的培訓費用。

1、未在合理期限內在甲方工作，不辭而別的；

2、乙方解除或終止勞動合同（除乙方按照《勞動合同法》第三十八條規定解除勞動合同外）；

3、乙方自動離職；

4、乙方因違反法律法規規定，被甲方解除或終止勞動合同；

5、乙方因違反甲乙雙方勞動合同約定條款，被甲方按照勞動合同的約定解除或終止勞動合同。

第八條 其他此協議一式兩份，自雙方簽字或蓋章後生效，具同等法律效力。

甲方________

________年____月____日

乙方（簽字）：

________年____月____日

關於培訓協議書11

甲方：

乙方：

為了學生度過一個安全愉快充實的暑假，保護學生的學習權益和人身安全積極預防和妥善處理各種意外，經甲乙雙方共同協商，雙方自願達成以下協議：

1. 甲方根據每個學生的具體情況，進行培優補差，使學生學有所獲，樹人培訓責任協議書。收到良好的效果。

2. 甲方幫助學生解決在學習生活中遇到的'各種問題，定時舉行單科測試，並及時向乙方反應各種情況。

3. 甲方協助乙方監護，對學生進行安全教育，制定各種制度，實施各種措施，預防和應對各種意外。

4. 學生在指定時間（7月10日到8月10日，除放假外，每天上午8：00-11：30；下午2：30-5：30）和指定地點（補習點）內，在服從管理，遵守各種規章制度的前提下，由於管理疏忽或管理失當引起的意外，由甲方承擔責任。（時間和空間條件必須同時滿足）

5.在指定時間（同上）指定地點（同上），如發生疾病，打架，玩耍，等因素造成的意外，甲方有責任採取相應的措施應對，但其最終結果由乙方或第三方負全部責任。

6. 在指定時間（同上）指定地點（同上）以外，學生的任何行為，任何狀況，一概與甲方無關，學生髮生的一切意外無論是自然造成還是人為造成的意外都由乙方或第三方負全部責任。

7. 留宿學生的食宿行為均屬個人行為，與甲方無關，學生自願的情況下，甲方可以提供便利，如有意外由乙方或第三方負全部責任。

8. 乙方參加培訓純屬自願，如發生任何事故，均與甲方無關，由乙方負全部責任。

（此協議一式兩份，甲乙雙方各執一份）

甲方代表：

乙方代表：

學生：

家長：

____年____月____日

關於培訓協議書12

甲方：武武漢市精武路第一家漢精武漢精武人家鴨脖有武人家鴨脖有限公司

乙方：

為了維護武漢"精武鴨脖"品牌形象，協助政府有關部門打擊"精武鴨脖"假冒偽劣產品，揭露一切打着"精武鴨脖"的招牌招搖撞騙：搞加盟，培訓招生的不法分子；對外宣傳正宗 "精武鴨脖"品牌及產品，更好的`將正宗"精武鴨頸"技術推廣到全國各地，使更多人能品嚐到來自武漢的精品美食！經甲乙雙方友好協商，特達成如下學習培訓協議：

一： 甲方負責提供正宗"精武鴨頸"技術，教學人員供乙方學習，乙方全面配合學習。

二：甲方收取學習培訓費 3800 元/人，包括：學習5—7天，含正常學習期間吃（中餐），住宿費；

標準：吃：和師傅，員工同吃工作餐；住：乾淨，衞生，安全。

三：甲方對學員必須認真教學，學員有充足動手實踐機會，兑現承諾，包括：教學品種，配方等；甲方教學可根據實際教學需要調配。

四：乙方學習期間必須嚴格執行甲方操作規範，不得浪費原材料，配合甲方教學；

五：乙方必須保持身體健康狀態才能參加學習，如有傳染性疾病甲方有權拒絕；

六：甲方提供生產流程，配方，乙方不得隨意向外界透露，嚴守甲方祕密；

七：培訓合格標準：乙方能獨立操作，口味達到甲方標準；生產產品在總店銷售！

八：甲方如有新口味，技術，乙方可以終身免費學習，但食宿自理；

九：如有未盡事宜，另行協商。

十：本協議經雙方簽字即日生效！

甲方：武漢市精武路第一家 乙方：

（蓋章） （蓋章）

（簽字） （簽字）

年 月 日

關於培訓協議書13

甲方： XXX (身份證號碼： )

乙方： XXX (講師身份證號碼： )

甲方XXX，因業務開展需要，在對乙方 XXX 學識背景及培訓資歷進行相關了解的情況下，聘請乙方為甲方的高級培訓講師，對相關培訓班進行授課，並在此基礎上建立長期合作關係。

雙方在平等、尊重、互信的基礎上就培訓合作達成如下協議：

一、培訓合作內容

1、課程名稱：

2、培訓時間：由甲方安排，提前一個星期告知乙方（時間設在週末，全天制）共 天，課時。

3、培訓形式：講授、公開課

4、培訓地點：

二、費用支付

1、甲方按每人 元（大寫：XXXXX元）的課酬支付給乙方，每場學員人數為人，原則上不低於 人/場，。

2、培訓課酬在培訓結束後一個星期內由甲方以現金或銀行轉賬方式全額支付給乙方； 本協議所涉及的税金由甲方承擔；乙方不提供發票。

三、甲方權利及義務

1、甲方為培訓的舉辦方，負責業務的`經營，包括對市場的分析、課程的前期定項、針對客户的招生工作、培訓場地及時間安排、培訓班的管理工作等。

2、甲方須提前跟乙方溝通培訓內容，以便乙方進行相關課程準備，並就培訓時間、培訓形式雙方達成一致並確認。

3、甲方在招生工作中，利用甲方自身的資源（包括但不限於網站、平面媒體廣告、電話、郵件、公司畫冊、其它宣傳渠道及甲方會員資料庫等），負責對講師及課程內容進行對外宣傳，提高市場對乙方講師及課程的認知度。

4、甲方負責在培訓前對客户的需求進行調查和了解，將客户公司類型及受訓學員的相關信息提供給乙方，以便於乙方針對學員做相關課程準備，使培訓課程更有針對性。

5、甲方負責提供培訓地點及培訓設施的準備，一般包括多媒體投影儀、麥克風、白板筆等，甲方安排專人在培訓現場協助講師。

6、乙方同意甲方在課程現場進行拍照、錄像，錄像時間不能超過4小時，照片和錄像資料需交乙方審核和備份，並且照片和錄像資料不得用於商業用途。

7、甲方負責在課程結束後，現場對學員進行培訓評估、填寫培訓調查表，並向乙方提供學員反饋結果、及現場授課照片；培訓結束後，雙方應及時交流培訓需提高及改進的地方；如有部分學員對培訓不滿意，雙方共同協商解決的辦法。

四、乙方權利及義務

1、乙方為培訓服務的提供方，負責對甲方培訓班進行授課，並盡職盡責保證課程順利進行。

2、乙方應提前到達培訓場所，並準備好授課所用的培訓講義、資料和筆記本電腦；

3、乙方應根據甲方所訂的培訓時間表，適時控制培訓進度，並保證課程內容順利完成；

4、乙方講師以甲方專業培訓講師的身份授課，並在培訓過程中只能以甲方的立場進行授課或宣傳，受訓對象為甲方的學員或潛在學員，乙方不得對甲方的客户進行利益侵害。

5、乙方作為甲方長期聘用的培訓講師，有義務協助甲方在學員培訓結束後，對受訓學員針對培訓的相關問題進行解答，以QQ、微信等公共平台或駐點方式，進行必要及簡單的售後服務。

五、關於後續合作：

1、培訓結束後，在雙方合作滿意的基礎上，雙方將建立長期合作關係；甲乙雙方有維護對方知名度的責任，並允許對方在對外宣傳報導中提名。

2、針對後期的培訓活動，雙方應另簽署協議以再次明確雙方的權利及義務，或以培訓確認書的形式確定合作細節；如果沒有,則按此協議執行。

六、違約責任：

乙方如不按時授課、或授課內容嚴重偏離原訂培訓計劃，造成甲方培訓損失的，甲方除有權利不支付培訓費用（預付款退還甲方）及其他應當報銷的費用。

七、本協議未盡事宜，雙方協商解決，並可簽訂補充協議，補充協議與本協議具有同等法律效力；如協商不成，任何一方可以向相關司法機構進行仲裁解決。

八、本協議自雙方簽字蓋章之日起生效，傳真件有效。

九、本協議一式兩份，甲、乙雙方各執一份。

　　甲方（簽字/蓋章）: 電話： 代表簽字:

　　簽署時間 : 年月日

　　乙方（簽字/蓋章）: 電話： 代表簽字:

關於培訓協議書14

甲方：

身份證號：

乙方：重慶經濟建設職業技術學校（軍教部）

一、總則

1.甲方自願接受乙方的培訓服務，參加 項目(課程)的培訓;

3.甲方已經對乙方提供的課程、師資、教材、學習的時間、學習的形式、結業的成果形式、收費、退費等有關事項進行詳細諮詢，並表示認可;乙方也瞭解甲方參加培訓的目的'和要求;

4.甲方繳費註冊時，由甲、乙雙方共同簽訂培訓合同，作為雙方今後解決爭議糾紛的依據;

二、甲方權利及義務

1.自覺遵守學校規章制度，尊重學校教師和管理的人員，對同學團結友愛，互相幫助;

2.根據課程安排按時認真參加培訓，因故不能參加培訓應提前請假;

3.愛護學校物品，使用教學儀器設備應嚴格遵守操作規程;

4.未經乙方同意，甲方不得複製、傳播乙方提供的自編教材、講義等學習資料，也不得在授課過程中擅自使用任何錄音、錄影設備;

6.在培訓過程中，未經甲方同意，乙方擅自改變的培訓內容、時間、方式等合同規定的內容。

三、乙方權利及義務

1.乙方提供的培訓項目、教學課時、開課日期、結業日期、開設課程、學習形式、教學成果形式。

2.乙方根據教學需要提供場地、設施設備、師資、教材等教學服務;

3.在不損害甲方合法權益的前提下，經與甲方商議後，乙方可以根據需要調整教學時間、地點及改進教學服務，但乙方應在變更事項決定後提前通知甲方;

4.認真執行教學計劃，保證按時按量完成教學任務，並積極聽取學生意見，努力提高管理水平和教學質量;

5.未經甲方同意，乙方不得將甲方轉讓給其他培訓機構或者交由其他培訓機構實施教學;

6.若甲方違反學校規章制度，經勸告無效並造成惡劣影響的，乙方有權解除合同，勒令退學，培訓不予退還;

三、附則

1.本合同未盡事宜，經雙方協商達成一致意見，作為合同附件，與本合同具有同等法律效力;

2.本合同一式貳份，甲、乙雙方各執壹份，自甲方繳費並簽字後生效，至 年 月 日培訓結束時合同終止。

甲方：學員(簽字) 乙：培訓機構(蓋章)

年 月 日 年 月 日

關於培訓協議書15

金牌教育（甲方）： 介休名師助學中心（乙方）：

甲方負責人： 乙方負責人：

甲方聯繫方式： 乙方聯繫方式：

一、雙方的權利和義務

1、甲方的權利和義務

①甲方有義務保證對輔導學生的教學質量

②甲方根據家長和學生需求有權利決定輔導方式，乙方不得干涉。

③甲方有權利定期對輔導學生和家長進行溝通回訪，如發現反饋情況不符合事實，有權利取消合作關係。

2、乙方的權利和義務

①乙方有義務及時聯繫和反饋甲方提供的信息。原則上當天反饋聯繫情況，無論成否。②乙方有權利對甲方的服務進行監督。

③乙方有權利對甲方的服務進行評定，並決定是否繼續合作。如果對金牌教育的服務不滿意，可以隨時取消合作關係。

二、合作細則

1、乙方與甲方共同編寫廣告短信，家長答問，課程設計，招生策劃，乙方為甲方選派國中老師團隊。

2、甲方為乙方提供高中老師住宿，高中輔導教室。乙方可付5000元的住宿和教室費。開課兩日內付清。

3、前期招生方案由甲方和乙方共同商討制定，招生方案由甲乙雙方共同執行，國中招生不利，需甲乙雙方共同探討解決辦法，開課後一週時間，乙方為甲方選派老師不得擅自離開崗位。

4、如果乙方招生不利，無需甲方住宿和教室，甲方應付乙方前期策劃和選派老師的除房租預付款的費用

5、甲方對乙方推薦的五位國中教師（語數理化英）要開課前説明薪酬即代課費，開課3天內做出評價，認為不滿意的辭退按説好的代課費給付已上課時，乙方可以再推薦一位同科目教師頂替。3天內甲方沒有提出，則乙方認為教師合格，不負責更換教師。如教師離開需推薦頂崗教師，否則按違規處理

6、甲方對外地國中教師的.交通安全要特別重視，為他們提供力所能及的幫助。由於外地國中老師對甲方服務不周或代課費沒有按提前約定給付導致的教師流失，乙方不負責再推薦教師。

7、乙方選派教師有義務推廣金牌教育北京四中網校網絡課程和新學年精品晚輔班。

三、招生宣傳方式

1、對甲方現有學生進行宣傳，利用甲方現有信息對暑假課程進行電銷，短信羣發等

2、由甲方製作宣傳海報，傳單等在各小區發放，設置宣傳位；在考試期間在考場附近散發傳單對暑期初高中課程進行統一宣傳，由乙方承擔宣傳品製作費用的百分之三十

3、由乙方向甲方提供選派教師信息，教學成就，方便甲方宣傳（例如將乙方教師打造為輔導名師等）

4、由乙方承擔後續宣傳費用的百分之三十

四、收費方式

1、七年級課程招生，學習數學英語，閲讀寫作，寫字25天共四門600元單科300元

2、八年級課程招生，學習數學英語物理25天共三門700元單科350元

3、九年級課程招生，學習數理化英25天共四門1000元單科400元

五、提成

甲方提成為銷售額的百分之五十，乙方提成為銷售額的百分之五十，如因乙方原因，教學工作不能順利進行，則乙方只得銷售額的百分之三十

六、合同解除

1、一方有違反本合作協議的，另一方有權解除合作協議

2、合作協議期滿

3、雙方同意終止協議的

4、一方合夥人出現法律上問題及做對對方有損害的事情，另一方有權解除合作協議

七．備註：

本協議一式兩份，雙方各執一份，經簽字或蓋章後生效，兩份協議具有同等法律效力。其他未盡事宜由雙方商議決定！

附件：雙方身份證複印件

　　甲方（簽章）： 乙方（簽章）：

　　簽約日期： 簽約日期：