物品財務擔保書怎樣寫

擔 保 人：＿＿＿＿＿＿ (身份證號： ＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿ ) 被擔保人：＿＿＿＿＿＿ (身份證號： ＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿ )

一、擔保人＿＿＿＿＿願意為被擔保人***同志該在***********有限公司任職期間作如下擔保：

1、擔保***同志提供給貴公司的個人簡歷資料和檔案資料以及提供的一切有效證件屬實，均為真實有效資料，不存在虛假不實之處。

2、擔保該同志在貴公司工作期間遵紀守法，遵守公司的規章制度，並服從工作分配。

3、 擔保該同志在履行職務或工作期間，嚴格保守貴公司一切財務商業祕密，不以職務侵佔、挪用公司資金等任何手段侵犯貴公司及其客户利益，不做有損於貴公司形象和聲譽的事。

4、擔保該同志因任何原因離職以前，清理完結其經辦的相關財務款項或其他形式的債務，如未能及時足額清結，應與工作交接人列明交結明細，交接清楚；協助辦理好相關離職手續。

5、擔保該同志在貴公司上班期間因個人原因造成公司損失按規定需要進行賠償時，保證督促其進行賠償。

6、若被擔保人因不遵守、不履行上述約定給貴公司造成損失而未能及時進行賠償時，本人在此不可撤銷對被擔保人所承擔的賠償責任,並向貴公司提供連帶責任保證。

二、擔保期間：

本擔保書的保證期間，自擔保人簽字確認生效日起,直至被擔保人離職交接後無任何經濟糾紛時止。

三、擔保人概況：

1、姓名及身份證號碼：＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿

2、擔保人與被擔保人關係：＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿

3、工作單位： ＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿

4、現住地址： ＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿

5、其他不動房產地址： ＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿

6、户籍地址：＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿

7、聯繫電話：＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿

8、擔保人現有固定年收入：＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿

四、擔保人簽字（捺手印）：

填寫日期： 年 月 日

備註：1、請附擔保人身份證複印件。

2、擔保人房產證複印件或其他不動產所有證複印件。

3、請附擔保人工作單位證明。

物品財務擔保書怎樣寫 [篇2]

擔保人：____ __男(女)，身份證號碼:________________________ __ 家庭地址： 被擔保人：_____ __ 男(女)，身份證號碼:____________________________ __ 家庭地址： 擔保人按下列條件向本公司提供擔保：

一、 擔保範圍

(一) 保證被擔保人嚴格遵紀守法，嚴格遵守貴公司規章制度；

(二) 保證被擔保人在本公司履行職務或工作期間，不以盜竊、職務侵佔、挪用公司資金等任何手段侵犯本公司或本公司客户利益，不做有損於公司形象和聲譽的事;給本公司造成的損失及時賠償；

(三) 保證被擔保人不做任何假賬損害公司利益；

(四) 保證被擔保人嚴格保守本公司一切財務商業祕密；

(五) 保證被擔保人對因其工作失職、瀆職以及損毀公司財物而給貴公司造成的損失及時賠償；

(六) 保證被擔保人在因離職以前向貴公司移交有關的業務、帳務和相關資料，並辦理貴公司規定的一切相關手續；

(七) 保證被擔保人在因任何原因離職以前，清理完結其經辦的相關客户全部拖欠貨款或其他形式的債務，如未能及時足額清結，應與工作交接人列明交結明細，交接清楚；

二、若被擔保人因不遵守、不履行上述約定給貴公司造成損失而未能及時進行賠償時，本人在此不可撤銷對被擔保人所承擔的賠償責任,並向貴公司提供連帶責任保證；

三、擔保期限：

本擔保書的保證期間，自擔保人簽字確認生效日起至被擔保人離職交接後無任何經濟糾紛時止。

四、不可撤銷

(一) 本擔保書下的連帶責任保證不因超康公司與被擔保人所訂立的`勞動合同內容發生任何變更、修改或補充而撤銷或變更;

(二) 本擔保書下的連帶責任保證不因超康公司與被擔保人的勞動關係解除、終止而撤銷或變更;

五、擔保人概況(本項由擔保人自行填寫，若填寫錯誤或故意隱瞞實情，仍需負擔保責任)；

與被擔保人關係：□父子 □母-子 □朋友 □其他（親戚等）

工作單位名稱： 工作單位地址： 單位電話：

擔保人聯繫電話：

六、附件：擔保人、被擔保人身份證複印件（粘貼於後）。

擔保人承諾：本人完全理解上述的擔保內容並自願籤本擔保書為其擔保，且保證上述所填寫內容正確無誤，並歡迎就上述內容進行調查、核實。

擔保人簽名（手印）： 被擔保人簽名（手印）：

年 月 日 年 月 日

備註：1、本擔保書的擔保人不能是與被擔保人有共同財產關係的人（如配偶及未列户的子女、父母等）；

2、本擔保書由超康公司人力資源部保存。