工作認真表揚信15篇

在生活中，需要使用表揚信的事情愈發增多，在寫作上，表揚信有一定的書寫規範。來參考自己需要的表揚信吧！下面是小編整理的工作認真表揚信，歡迎大家分享。

工作認真表揚信1

貴公司：

我是貴公司的用户，非常感謝你們的產品，質量好、外觀美、實用。尤其是貴公司訓練有素，所有員工服務態度好、耐心、細緻、誠實，而帶笑容，接聽電話客氣，禮貌。其中最令人歎服的是具體負責前來安裝的石師傅。石師傅為用户工作負責，替用户着想，不怕麻煩、細緻、和氣、按時到。

堅持清掃現場，工作作風好。在安裝完，使用過程中，遇有問題，隨叫隨到。即使師傅在鄉下有事，也能和氣負責地告訴用户，安撫用户不要着急："回來後一定幫您搞好"。體現出一種風範，看得出他非常敬業愛崗。

可以我們對貴公司的好感基本上原於石師傅。所以，他實際上用行動維護了你們公司，替你們公司做了宣傳廣告。如果有機會，你們應當評他為優秀員工。還有一位年經的謝經理，能禮貌客氣接待用户，主動幫用户解決實用中的困難，實在不錯。

我們會真心地替你們宣傳的。

致禮

表揚人：

20xx年xx月xx日

工作認真表揚信2

北京xxxxxx管理有限公司：

20xx年9月19日11：30左右，貴公司保潔員劉xx在清潔xx中區17單元10層時，發現1007室內有水流出並及時通知物業前台。經我部檢查發現是該户主外出，自來水龍頭未關好，貴公司保潔員劉xx及時發現安全隱患並通知物業前台，避免了業主遭受更大損失。

我部認為貴公司保潔員劉xx這種認真負責的工作態度應予以獎勵，為了樹立工作中的優秀典範，xx管理部特發表揚信致貴公司，並給予保潔員劉xx人民幣50員獎勵。

xxx

20xx年x月x日

工作認真表揚信3

親愛的同事們：

銷售部門是公司發展的重要部門，為公司的持續發展起着不可估量的推動作用，因此完成每個月銷售任務是每個銷售人員和公司考核的重要指標。

公司要得到進一步的發展，銷售流水一定要上個新台階，公司才能像爬樓梯一樣越爬越高。鑑於4月份業績考核指標，銷售部經理同志圓滿完成了當月的銷售指標，特提出表揚，以之鼓勵其再接再厲，再創輝煌。相信其他的銷售人員也正在努力着，奮戰着，堅信只要不拋棄，不放棄，成功一定屬於自己的信念，公司也永遠支持着你們，相信你們是最棒的，加油吧，親愛的銷售一線朋友們。誠然，業績的考核，離不開人事部經理熊媛的兢兢業業，公司的壓力來源於公司需要持續發展。

總之，我們是一個團隊，是一個大家庭，公司就是我們的家，家強，家大，我們才會活得幸福美滿，所以我們要攜起手來，共同奮進、共同努力、互相幫助、寄希望於此月任務沒有完成的莫氣餒，任務完成的莫驕狂要再接再厲，完成每月的銷售指標，最終共同實現彼此的夢想，實現公司的品牌化戰略，實現個人自我價值。

加油吧！

表揚人：

20xx年xx月xx日

工作認真表揚信4

員工是企業發展壯大的生力軍，公司決定每月表彰在各自工作崗位上兢兢業業、團結、用心為公司發展做出發奮，對維護公司經濟利益等表現突出的員工予以嘉獎，並通報表揚。

此外，xxxx工作表現突出，為公司贏得客户的尊重和讚賞，贏得良好口碑員工（xxxxxx）予以通報表揚，同時也號召全體員工以他們為榜樣，期望在我們的企業裏構成比學趕幫超的風氣，掀起學習模範員工的熱潮。

xxx

年月日

工作認真表揚信5

員工是企業發展壯大的生力軍，公司決定每月表彰在各自工作崗位上兢兢業業、團結、用心為公司發展做出發奮，對維護公司經濟利益等表現突出的員工予以嘉獎，並通報表揚。

此外，XXXX工作表現突出，為公司贏得客户的尊重和讚賞，贏得良好口碑員工(XXXXXX)予以通報表揚，同時也號召全體員工以他們為榜樣，期望在我們的企業裏構成比學趕幫超的風氣，掀起學習模範員工的熱潮。

xx

20xx年xx月xx日

工作認真表揚信6

中共xx水產大學委員會：

在市委和團中央的領導下、在全市各單位的`大力支持下，中華龍騰系列活動之四——“龍耀xx”青年交流活動於20xx年4月14日至18日在xx成功舉行。透過開展“我們是一家文化專列”、“我們共同邁向世界”青年論壇、“龍耀xx”主題活動、“我們共話友誼”校園交流、“我們走進xx”參觀考察等豐富多彩、生動活潑的活動，增進了港澳台青年與內地青年之間的友誼，加深了他們對中國歷史的瞭解、對大陸發展的認識和對中華文化的認同，進一步增強了了他們的民族情感和愛國情懷，活動取得了圓滿成功。中央領導、市領導對本次活動給予了充分肯定，團中央專門向xx市委、市政府發來了感謝信。

此次活動中，貴校在青年論壇的學生組織工作上給予了我們熱情支持、全力幫忙，保證了整個活動的安全、有序、順利，到達了市委領導提出的“精彩、難忘”的要求，體現了xx的組織工作水平，展示了xx的良好形象，同時受到了海內媒體和公眾的廣泛關注，從而使“龍耀xx”青年大型交流活動成為港澳台青年學生的“尋根之旅”、“文化之旅”和“友誼之旅”。

在此，謹代表“龍耀xx”青年大型交流活動組委員會向貴校表示最衷心的感謝，感謝學校黨委長期以來對青年工作的關心與支持，對團市委、市青聯、市學聯給予的無私幫忙。期望今後繼續得到貴校一如既往的關心和幫忙!

共青團xx市委員會

xx市學生聯合會

20xx年5月8日

工作認真表揚信7

尊敬的xxx師傅，

你好，我是什麼什麼公司的什麼什麼部門的xxx，我家住xx小區xx棟xx號xxxx室，本人昨晚由於疏忽，把鑰匙丟在了公司樓下車棚裏，內有家門鑰匙，和一些錢。本來造成了很大的不便，幸得本公司物業管理員xxx師傅，拾金不昧，工作認真高度負責，幫我把摩托車推到我家樓下的停車場，解了兄弟我的大圍，

特寫此感謝信，謝謝xxx師傅，感謝他為本人所做的一切。本人寫這些，讓大家都來知道我們的“xx師傅“，千言萬語不能表達我的心情，萬語千言不能代表我的心意。在次誠摯的向“xx師傅“説一句，謝謝您，您辛苦了!

此致

敬禮！

xxx

20xx年x月x日

工作認真表揚信8

貴公司駐xxxx物流廠區3#倉庫工程項目監理部在本年度表現優秀，在日常監理工作中，監理團隊能夠積極履行自己職責，查驗工作積極主動，各方面工作控制合理得當。工程施工階段，能夠委派有經驗的監理工程師進駐工地，工程進度按建設單位要求超額完成。望貴公司及項目監理部保持一貫良好的工作作風，做好20xx年度的監理工作。

總監代表xx在施工階段表現突出，節假日加班加點，工作兢兢業業我公司工程管理部特給予500元獎勵。

xxxx物流有限公司

工程管理部

20xx年12月25日

工作認真表揚信9

他有一顆對工作高度負責的心，有一雙勤勞而勇於創新的手，有一副關心同事的熱心腸，在工作中勇於擔當，積極向前，這就是我們立噴丙班前處裏班長李某某。

李某某在工作中兢兢業業，擁有良好的職業素質和職業操守，能夠忠於自己的企業，將個人的職業生涯規劃與企業的發展緊密的結合。善於開創，能承受較高的工作壓力;吃苦耐勞，注重合作，具有火一樣的工作熱情和活力。起到了模範帶頭的作用，經常受到領導的讚賞。 在工作能力和業務上李某某更是樣樣精通，雖説一個蘿蔔一個坑，各司其職，但是有個別員工，尤其是新來的在很多問題上都要請他指點，甚至是讓他幫着幹。有些新的產品加工他能夠很快的熟悉操作，帶領大家完成生產。丙班前處理的成品率連創新高，這與他的努力是分不開的。

李某某同志團結關心每一位員工，在工作中時時把好事讓給別人，把最髒最重最難的事留給自己。車間生產的時候，吃飯是個很緊張的事，他經常替別人幹活，讓別人先吃，等大家都吃完了，他才騰出手，有時飯賣完了已經沒有飯可吃，他就餓着等下班趕成一頓兒。在車間有加班加點的任務時，有的不想加班，而李某某同志，從不説啥，不提報酬，不説早晚。在我們的考勤表上他從沒有遲到，早退，請假，在加班的時候卻總能看到他的身影。

在工作中無非準時上班，按時下班不遲到，不早退這就是敬業了，就可以安心的領工資了。大部分員工最多能做到敬業，而李某某同志這種超出常人的工作態度，高於他人的工作能力和技巧，團結合作的精神，關心他人的品質，令人敬佩，值得表揚!特此對某某某同志做出表揚!

工作認真表揚信10

感謝xxx的全體醫護人員：

我是一名來自xx市的xxx病患者在2月13日從塞外來到京城，抱着試看的心情來到xx總院，當我來到八病區首先接待我們的是xx醫生和xx醫生，還有xx醫生，他們聲聲問候和句句關心深深感動了我，當他們得知我們剛下火車，旅途疲勞馬上安排休息，護士們也馬上過來問寒問暖，使我深深感受到不是親人勝似親人，在這樣的醫院還有什麼不放心，在手術前的時候我非常緊張，也很害怕，xx主任和xx醫生、xx醫生，他們鼓勵我安慰我，使我的心放了下來。

在監護室兩天，護士們無微不至的關懷雖然我不知道他們都叫什麼名字，但是我感到他們像對待自己的親人一樣對我，我非常感謝你們“白衣天使”。我帶來的是痛苦，帶走的是歡樂，忠心的感謝你們“醫術精湛，醫德高尚”的八病區全體醫護人員。

表揚人：

20xx年xx月xx日

工作認真表揚信11

*****管理諮詢有限公司：

此次來信是為了由衷表達我們對貴司的感謝，你們在企業轉型方面為我們提供了優秀而卓越的顧問諮詢服務。

20xx年在**縣又開了一家大型超市的時候，我們感覺到市場競爭的愈發激烈。在面對20xx年開始的份額急劇下滑時，我們就曾經做過轉型改革，我們嘗試性的進行供應商整合和營運流程的優化，但是因為沒有專業的知識和人才，不僅成效微乎其微，更增加了我們對轉型的畏難心理。

20xx年底公司拍下新城區一處5000餘平米的場地準備開一家綜合賣場，然而從來沒有過大賣場開業經驗的我們，對着場地只能一頭霧水，在這個時候，我們從一位供應商處瞭解到貴司提供的“七大核心模塊打造樣板店”服務，經過與貴司顧問協商溝通後，在N月N日達成合作意向。然而就在N月N日，短短的N個工作日內，貴司派出的專家團就給我們提供了一份詳盡的市場調查報告和開店統籌計劃表，公司能在20xx年1月1日開業，趕上元旦這個銷售旺季，為公司節約開店成本至少十萬元，並創造了開業三天N萬元的銷售佳績，是與貴司為我們做出的努力分不開的。

在看到貴公司的專業優勢彌補我們不足的同時，也更增加了我們對轉型整改勢在必得的決心，於是，在經過一次簡單的溝通後，我們又制定了為期六個月的整改計劃。在這六個月期間,貴司提供的服務及時準確周到，手把手的為我們招聘培訓人才，從各個模塊細緻的進行流程再造,根據我們當地的實際情況制定公司發展計劃，親力親為的進行店面形象設計和整改，在經歷了整改過後的兩個月後，我們明顯看到降低了的運作成本和提高了的工作效率,我們深深感受到**對我們的幫助很大!

同時，我想借此機會表揚貴公司出色的員工——高級顧問王**先生及其項目小組所有成員，在此敬上“德技雙馨”以感謝他們所展現的敬業精神、積極想辦法解除難症和勤懇踏實的作風。同時對貴司團結協作所創造的卓越成績致以誠摯的謝意。“有什麼樣的管理者，就有什麼樣的員工”，我們確信，各位同仁所具備的這種對工作全身心投入和以客為尊的服務態度是你們華商企業文化滲透並卓有成效的真實寫照，相信你們日後一定會發展地更好!

最後祝願貴司業務蒸蒸日上，更多企業能從您們的專業服務中受惠!

表揚人：

20xx年xx月xx日

工作認真表揚信12

尊敬的各位員工：

你們好！

20xx年1月6日（星期一）下午五點半，伴隨着窗外刺骨的寒風，我公司銷售部、質管部、財務部、倉儲部、開票大廳二十多名員工利用下班時間進行義務勞動，對公司才入庫的幾百箱葡萄糖注射液進行了大整理。

雖然窗外寒風凜冽，勞動強度大，糖水箱沉重，但同事們熱情不減，個個爭先恐後，不怕髒累，全力以赴，用辛勤勞動換來了這場糖水搬運工作的勝利。特別要提到的是辦公室任總和倉儲部陳主任，並不因為自己年紀大而少幹活，沉重的糖水箱和寒冷的天氣絲毫阻擋不了任總和陳主任的積極性。雖然表面上僅是一次團體義務勞動，但從這件事情中我看到了同事們昇華的心靈和團隊的凝聚力，他們樂於奉獻的行為以及所體現出的十堰華潤新龍團隊協作的良好精神風貌和素質值得提倡和讚揚。

正是有了這麼一批批優秀的員工在奉獻，我們公司才能走得更遠。只要我們公司全體員工共同努力，自助者天助也，我們必定可以勇往直前！

xx公司

20xx年XX月XX日

工作認真表揚信13

尊敬的吳江市勞動局工作人員：

首先感謝東太湖論壇，真是個好地方，以後會繼續關注。重點要感謝吳江勞動局工作人員的認真負責，我反映過吳都大酒店拖欠員工的加班費後，勞動局給予了重視，一直在為維護勞動者的合法權利努力，如今我的加班費要回來了一部分，不過貌似某些人的了臉皮較厚，想要抹殺事實，還要做垂死掙扎，另一部分加班費還沒落實，説是今天下午核實一下，好吧，我承認你臉皮厚，不過，事實就是事實，你無法掩蓋的，我會堅持到底的，我要讓你看看，中國的法律不是用來擺設的，你不可以肆無忌憚的!

再次感謝吳江勞動局的工作人員，是你們給了我們希望，讓我們看到了法律的公平正義!

但是，革命還未成功，同志尚需努力，讓我們把中國的法律發揚光大吧!

此致

敬禮!

xxx

年月日

工作認真表揚信14

中共上海水產大學委員會：

在市委和團中央的領導下、在全市各單位的大力支持下，中華龍騰系列活動之四——“龍耀浦江”青年交流活動於20xx年4月14日至18日在上海成功舉行。透過開展“我們是一家文化專列”、“我

們共同邁向世界”青年論壇、“龍耀浦江”主題活動、“我們共話友誼”校園交流、“我們走進上海”參觀考察等豐富多彩、生動活潑的活動，增進了港澳台青年與內地青年之間的友誼，加深了他們對中國歷史的瞭解、對大陸發展的認識和對中華文化的認同，進一步增強了了他們的民族情感和愛國情懷，活動取得了圓滿成功。中央領導、市領導對本次活動給予了充分肯定，團中央專門向上海市委、市政府發來了感謝信。

此次活動中，貴校在青年論壇的學生組織工作上給予了我們熱情支持、全力幫忙，保證了整個活動的安全、有序、順利，到達了市委領導提出的“精彩、難忘”的要求，體現了上海的組織工作水平，展示了上海的良好形象，同時受到了海內媒體和公眾的廣泛關注，從而使“龍耀浦江”青年大型交流活動成為港澳台青年學生的“尋根之旅”、“文化之旅”和“友誼之旅”。

在此，謹代表“龍耀浦江”青年大型交流活動組委員會向貴校表示最衷心的感謝，感謝學校黨委長期以來對青年工作的關心與支持，對團市委、市青聯、市學聯給予的無私幫忙。期望今後繼續得到貴校一如既往的關心和幫忙!

此致

敬禮！

寫信人：

時間：

工作認真表揚信15

xxxx客户關聯中心：

我是xx廣州xxx的業主，xx灣客户關聯中心xx主任、xx工程師以及中天七建xx工程師、xx兩位工人對我家負一樓漏水問題給予了用心的關注，並大力協助我家重新做好了樓層防水工程，特以此信表達我感激的情緒。

我於今年春節前搬入xx灣新居居住，入住一段時刻後，我發現家中負一樓有漏水現象，我立刻電話聯繫了金域藍灣客户關聯中心反映漏水問題，我是早上七點多打電話給客户關聯中心，陳奕榮主任、李庭淳工程師他們兩位早上一上班8點多就直接趕到我家查看漏水原因，並迅速聯繫了中天七建的xx工程師負責處理我家漏水問題。五一放假期間，xx工程師帶領xx兩位工人為我家負一樓重新進行防水處理施工，在施工期間，他們替業主思考負責，工作細緻認真，不怕麻煩，由於近期雨水較多，天氣很潮濕，他們為保證工程質量，提出要等到防水膠全部乾透才能鋪地磚和瓷片，為此他們等了十多天，期間他們也多次上我家查看防水膠是否已經乾透，直到防水膠全部乾透後，他們才又為我家重新鋪好地磚和瓷片，並主動幫我安裝好卸下的洗手盆和馬桶。

在處理我家漏水問題和進行樓層防水工程施工過程中，xx主任、xx工程師以及xx工程師、xx兩位工人從沒有表現出厭煩，也從未抱怨，而是一向認真用心地查找原因，不辭辛勞地為我解決問題，這令我十分感動。他們認真負責的工作態度深深感動了我，進一步加深了我對xx地產客户關聯中心的認識，同時也讓我再次體會到領導率先垂範的作用，正因在我辦理收樓手續和進行房屋裝修期間，客户關聯中心的xx經理對我提出的問題和要求也總是用心給與迴應，並親自去現場查看，迅速為我解決問題。我想過多的潤色也沒有必要，最真實的東西也最打動人。

請貴公司再次轉達我對xx主任、xx工程師以及xx工程師、xxxx兩位工人的感謝，並期望這種認真的工作態度能夠代表大部分xx地產員工的面貌。

xx

20xx年xx月xx日